优秀竞聘演讲稿范文5篇
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竞聘的演讲稿范文(通用5篇)竞聘的演讲稿1竞聘的演讲稿1各位领导、老师:大家好!我竞聘教务处中层副职,基于以下几点考虑:一、我有这样的实力我认为,我最大的优势是坚持了十一年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情,我最大的优点是踏实认真和勤奋创新,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。
我热爱党的教育事业,乐于奉献,毫无怨言,勤勤恳恳,教书育人。
认真备课,认真上课,认真批改作业,认真组织规范教学,环环紧扣,从不马虎。
抓紧课上四十五分钟的教学,努力提高上课效益。
培养学生自主、合作学习的习惯和能力,注重知识的疏理和拓宽,注重学生思维能力和创新能力的培养,我的课堂教学基本上能使学生满意,家长放心。
我本着务实奉献的工作态度,一丝不苟的敬业精神,在教育教学中取得显著的成绩:1、所担任的思想政治科教学成绩,在历次考试中均列同类学校前列。
2、近几年,参加优质课评比,两次获滕州市、枣庄市一等奖,一次获山东省三等奖,并多次举行各级各类公开课、研讨课、观摩课、送课下乡,具有一定的影响力。
4、所撰写的论文多次在国家级和省级获奖。
并多次在省级报刊发表论文和试题。
5、主持的枣庄市级科研课题和省级科研课题顺利结题,今年又申报国家级科研课题。
6、我多次参加滕州市和枣庄市各种试题的编写工作,并参加《思想品德助学》的编写和修订,主持编写出版了《思想品德AB卷》。
7、十年来的班主任工作经历,积累了丰富的管理班级的经验。
我坚持以学生为本,不断探索民主管理,全员参与的管理方式,通过尝试和探索,取得了较为显著的效果,所担班级多次被评为各级优秀班集体和优秀团支部。
8、身为备课组长和教研组长,我能组织开展各项工作,业务学习,公开教学,教研科研均到岗到位,组内教师团结奋战,在各方面均取得骄人的成绩。
二、我对中层工作的认识与对将来的准备如果我有幸得到领导的肯定和同事们的支持,我将根据学校的现状,结合学生的特点,围绕深化教科研,以教学、科研促进课堂教学效益提高教学质量这一目标开展工作。
优秀岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、尊敬的各位领导,大家下午好!我是一名普通的年轻人,但却怀揣着追求卓越的心。
很荣幸能够在这个机会,在这个舞台上与大家分享我对优秀岗位竞聘的理解和展望。
首先,我认为,优秀岗位竞聘并非仅仅是一个竞争的过程,更是一个个人能力的充盈和全面提升的过程。
在竞聘中,我们需要展现出各个方面的素质和实力,无论是专业技能,还是团队协作能力,都是至关重要的。
在过去的几年中,我始终坚持自我学习和不断进修。
通过学习,我了解到,优秀岗位竞聘者需要具备全面的专业知识和技能,扎实的理论基础和丰富的实践经验是必不可少的。
在我的专业领域中,我不仅拥有扎实的基础知识,还积极学习和应用最新的进展和技术。
我深知技术的进步是不断的,只有不断学习和掌握最新的技术,才能更好地适应和应对变化。
我会持续更新自己的知识,保持专业素养的提升。
其次,优秀岗位竞聘需要具备出色的领导和管理能力。
作为一名优秀的团队成员,我们不仅要有过硬的技术能力,还需要拥有良好的团队协作能力和领导潜力。
作为项目负责人,我曾带领团队完成了一系列重要的项目,负责项目的规划、组织和执行,取得了较好的效果和口碑。
我深知,一个团队的成功离不开每个成员的努力和协作。
我将以身作则,激发团队的活力和创造力,与大家共同攻克难关,取得更好的业绩。
此外,优秀岗位竞聘还需要具备优秀的沟通和表达能力。
作为一名年轻人,我注重与他人的交流和沟通,尤其是在团队合作中。
我善于倾听他人的意见和建议,积极与他人交流,共同商讨解决办法。
我相信,在沟通中,我们可以找到更好的方法和策略。
我还喜欢分享自己的心得和经验,与大家共同成长。
我相信,优秀的沟通和表达能力将有助于团队的良好协作和工作的顺利进行。
最后,我想谈谈对优秀岗位竞聘的展望。
我认为,优秀岗位竞聘不仅仅是个人的竞争,更是团队和组织的竞争。
只有通过个人的努力和不断的追求卓越,才能够为团队和组织带来更好的效果和成果。
我们应该致力于不断提升自己,不断完善和发展自己的能力,成为一名优秀的员工和领导者。
岗位竞聘演讲稿范文5篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在不断进步的社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么你知道怎么写演讲稿吗?下面是为大家收集整理的岗位竞聘演讲稿范文,希望对你有所帮助。
岗位竞聘演讲稿范文(篇1)各位领导、各位老师:大家好!今天,我站在竞聘的讲台上,心里真的很激动和三年前一样也很紧张。
我毕业参加工作至今已经有10个年头了,10年来,学校领导、老师们在生活上给了我无微不至的关怀;在工作中帮助我支持我,使我慢慢的成熟起来,三年前走到教学副主任的领导岗位上;在此我感谢大家多年来对我的关心照顾和厚爱,真的谢谢你们。
三年来在工作中不敢有丝毫的懈怠,怕因自己一时的疏忽而辜负了领导和老师对我的信任和期望。
但我知道做的不好,这和我的个人能力不足有关,能完成任务但不够细致,往往有漏洞,缺乏创新能力,几年来在教学工作中没有新的举措,也就没有突出的成绩。
但在领导和老师的帮助、支持下我还是踉跄的走完了三年,想说的话太多还是感谢吧。
多年以来,无论是做年级组长还是教务处副主任,始终感受到我肩负组织交给的一份沉甸甸的责任,因此在工作中我不断严格要求自己,遵循以身作则的管理风格,认真履行岗位职责,克服了困难,全力做好自己的本职工作,在老师们的全力支持和共同努力下,协助主任较好地完成了学校教学工作。
今天竞聘岗位,回顾和反思自己的工作,如果能得到领导的信任和同事的大力支持。
今后我将在以下几方面继续努力:首先,进一步加强自身学习。
我会继续学习提高自己的学时水平、工作能力,发挥自己应有的作用。
在过去的工作中,我虽自以为恪尽职守,但由于自己毕竟工作经验不足,工作能力有限,与工作要求和大家期望还有一定距离,但过去的三年也是我学习的三年,提高了能力、丰富了经验,为我今后的工作奠定了一定的基础。
今后向向领导学、向同事学、向书本学。
衷心的希望老师们一如既往的帮助我、支持我。
在今后的工作中我摆正自己的位置,当好主管领导和校长的助手,做到工作到位不越位,与同事补台不拆台,虚心听取各方意见,带动大家开展各项工作。
经典5分钟竞聘演讲稿范文五篇经典5分钟竞聘演讲稿范文篇一尊重的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我第一感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙当中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温顺,但充满豪情;我做事慎重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
我已经步入人生的不惑之年,在这充满生气和活力的新世纪,机遇和挑战并存。
我常常门心自问:“我还该不该有自己的企图,我还有没有企图?我的企图在哪里?”我寻思过,也傍徨过、惆怅过。
凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的企图。
我没有光辉的过去,但是,我会掌控好现在和将来。
为此,我来这里展现自我,让大家认识我,帮助我,进而爱好我,支持我。
我期望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘具有五个优势:一、有丰富的机关工作体会。
我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作体会。
二、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下,我的组织和谐能力、判定能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。
我诞生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。
我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。
我爱好看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、体会材料和调查报告,具有较好的文字功底。
五是有较大的年龄优势。
我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心肠投入所酷爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:一、加强学习,提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。
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竞聘某岗位的演讲稿范文篇1尊敬的领导、同事们:大家好!我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。
竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,XX要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
我相信自己有信心也有能担负起这一重任。
能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应XX工作。
进入XX以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,所办理业务无一重大差错。
我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。
能够看到自己的弱点。
业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。
管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。
作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,向目标任务冲刺。
在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。
管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。
统一思想,发挥团队作战精神。
以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。
利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。
鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。
作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。
挖掘优质客户源,寻找新的增长点。
客户是XX发展的基础,没有一个稳定的黄金客户群,XX业务的开拓就成了无源之水、无本之木。
5分钟竞聘演讲稿范文五篇1. 主题:我为什么能胜任这个职位尊敬的大家好,我是XXX,很荣幸能在这里参加竞聘。
我来自XXX公司,拥有X年的从业经验,曾经历过多个项目,获得了丰富的实战经验。
我相信我能胜任这个职位的原因,首先是我对这个行业的热爱和执着,我一直坚信只有真正喜欢一份工作才能发挥出最大的价值。
此外,我有良好的沟通能力和团队合作能力,能够与同事保持良好的关系,快速适应新环境。
在现代社会,技能是不可或缺的,我在工作中不断学习新技术、新知识,在不断提升自己的同时,也能不断为公司创造更多的价值。
我相信,作为这个职位的最佳候选人,我能够胜任这个职位,并带领公司实现更大的发展。
2. 主题:如何优化XX流程尊敬的领导好,我是XXX。
今天,我要和大家分享一下XX 流程的优化方案。
通过对XX流程的分析,我发现,当前我们公司的XX流程还存在一些问题,我提出以下几点解决方案:首先,我建议我们应该尝试使用更高效的电子化方式,替代一些传统的繁琐的手动业务。
比如,我们可以把XX表格和原始数据整合到一个系统里面,通过电子化方式,机器自动计算。
这样既能大大提高工作效率,也能降低出错率。
其次,我建议我们应该优化XX流程的结构和模式,通过技术手段,对繁琐业务进行简化,缩短流程时间,降低业务成本。
可以借鉴类似的成功案例,通过优化流程,提高办事效率。
最后,在流程完善后,我们还需要建立良好的监管机制,对整个XX流程进行全面监督,确保流程的实施和执行效果。
这样我们就能够建立更高效的XX流程,提高工作效率,降低成本,为公司的健康发展创造更大的贡献。
3. 主题:如何应对市场竞争尊敬的领导好,我是XXX。
对于当前市场竞争越来越激烈的情况,我提出以下几点应对策略:首先,我们应该站在消费者的角度去考虑,不断打磨我们的产品优势,提高用户体验度,加强服务质量,以最优的性价比吸引更多的消费者。
同时,我们也应该关注消费者的反馈和需求,及时进行调整。
其次,我们应该注重团队的建设与培训,加强人员结构和素质的提升,打造专业化、高效的团队,在激烈竞争的市场中具备一定的核心竞争力。
优秀竞聘演讲稿(5篇)优秀竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、同志们:您们好!感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。
参加今天的竞聘活动,我的心情非常激动。
因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
我叫,现年31岁,年7月毕业于山东财政学院,同年分配到,从事会计工作。
19__年8月调入,19__年机构改革,先后从事稽核、金融监管工作,__年被市行指定为监管组成员。
19__年被聘为助理会计师,__年考取了全国会计师任职资格。
现在金融管理科工作。
下面我将任助理会计师以来的工作情况汇报如下:一、政治素质过硬,业务知识全面。
讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念,是我提高思想认识和业务素质,做好各项工作的根本保证。
在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和经济理论知识的学习。
__年顺利通过了全国统一的会计师资格的考试。
任职以来的学习和实践证明,过硬的政治素质、全面的专业理论知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。
二、突出金融监管重点,扎实有效地完成了各项工作。
1、协助组长完成峄城监管组检查任务。
从事监管工作以来,我分别参加了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作,这些工作时间紧,任务重,政策性强,在认真学好有关文件精神的基础上,严格把关,较好的完成了各项检查任务。
特别是城市信用社更名改制工作中,监管组能够摆正自己的位置,作为监交人,我们积极出主意想办法,对交接方案反复研究,多次组织会议,进行专题研究。
使本次更名改制工作,在不影响营业的情况下完成财产交接、账务交接,顺利完成城市信用社平稳改制为农村信用社,市行验收合格。
近几年来,在参加的三十余次现场检查工作中。
我都能独当一面,并撰写了现场检查报告二十余篇,提出整改意见六十余条;部分意见被上级监管部门采纳。
岗位竞聘最新个人演讲稿范文(5篇)岗位竞聘最新个人演讲稿范文1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!我叫__,现年岁,中共党员,经济师,中科院硕士研究生毕业。
在日常工作中,我还潜心钻研法律知识,并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书,由我和同志合写的《办好职工夜校、培育四有合格新人》经验材料参加了全国职工教育协会第八届年会获得二等奖证书;我写的论文被国家级报刊杂志采用三篇,年还获得市社科联理论研究成果三等奖。
竞聘目的:这次我竞聘的岗位是:信贷管理部副经理职务。
目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去,使我行的信贷资产风险得到有效的管理和控制,信贷结构得到有效的调整,信贷队伍的素质适应形势,为我行三年扭亏目标的顺利实现作出自己应有的贡献。
竞聘专业存在问题及对策:(一)存在问题一信贷资产质量结构不合理,尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后,随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露,我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。
二企业经营步履艰难,想方设法逃废银行债务现象普遍存在。
三贷款审批手续过于烦琐,影响贷款效益的提高。
四由于客观原因影响,信贷队伍数量减少,素质不高,不适应新形势的需要。
(二)采取的对策1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道,实施优质客户发展战略,提供差异化的贷款服务。
掌握好贷款进入的原则和标准,改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续,减少中间环节,提高贷款审批效率,从源头上控制风险;对项目贷款、开发贷款给予全方位的服务,在社会上树立银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。
使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。
2、进一步加强各项基础管理工作,有效地调整信贷结构,把信贷管理纳入全行工作的大局中去,高度重视贷后管理工作。
并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量实时监控制度,建立贷款情况快速上报制度。
要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来,一方面要铁心硬碗收贷收息,另一方面,要抓住时机,用足、用好、用活双呆贷款的的核销政策,完善手续,甩掉包袱,轻装上阵。
个人优秀竞聘演讲稿5篇个人优秀竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事:大家好!今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!我认为团队经理是公司政策的执行者,是团队的领路人和管理者,亦是客户经理的服务员。
团队经理还处在风控的一线。
我的具体工作设想是:1、快速适应新的岗位。
走上新的工作岗位,结合目前团队现状,首先从人员问题入手,在现有人力基础上积极吸收新鲜血液并做好相关培训工作。
要想当好一名团队经理,首先是要学会先做人后做事,虚心向其他几位团队经理学习,提高工作的准确性,减少盲目性。
2、摆正位置,严格要求自己,当好大家的助手。
积极推进业务的发展,从方方面面想细做细,提高业务的通过率,帮助同事解决工作中的问题。
3、把握好业务的质量,掌握好业务的风险点,将风险做到第一位。
4、在新的工作岗位上,我要不断加强学习,自觉遵守公司各项规定,能够坚持原则,不徇私情。
依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将团队的各项工作不断推向前进。
这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续在现有的岗位上为公司和团队做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为同事们提供各方面需求。
谢谢!个人优秀竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导和同事们:大家好!我叫,今年岁,20年毕业后一直在厂工作,年月日来到咱们车间,在岗位工作至今。
我今天竞聘的岗位是仓库管理员,如果我能够取得这个岗位,我将会积极主动的干好仓库的日常工作,全力配合好主任的各项工作,严格遵照公司的指导思想和规章制度认真工作,主动工作。
我以前学习过一句话:“把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡”。
仓库管理员尽管不是什么惊天动地的大事业,但是我们公司正常运转过程中不可缺少的关键岗位,需要极大的细致、耐心和强烈的责任感。
关于竞聘演讲稿范文5篇关于竞聘演讲稿范文【篇1】尊敬的各位领导,各位同事:大家好!首先,我要感谢幼儿园领导给老师们创造了一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境,才能使像我这样的普通教师,有机会以竞争上岗的形式得到快速提高。
同时,我也要感谢在座的各位,是你们给了我无比的勇气和信心,对我个人而言,这不仅是一次竞争,更为自己提供了一次锻炼的机会,让我去挑战自己,战胜自己,让我有机会在大家面前充分展示自己。
对自己是一次很好的检验、学习和锻炼!我即使落选了,也能看到自己的差距,为今后的努力指明了方向。
我是___,今年__岁。
自从我20__年来到幼儿园工作,至今已经有_年的时间了。
在这_年的工作中,我一直是吃苦耐劳,爱岗敬业,工作上踏踏实实,兢兢业业,努力把自己的本职工作干好。
通过这_年的工作,我已经充分具备了胜任班主任这个工作职位的能力与素质,我认为自己最适合当一名幼儿园班主任教师。
我的竞聘理由有以下三点:一、具有吃苦耐劳的精神,尽职尽责的工作态度班主任工作历来是任何一个教育单位工作的重头戏,其对教育教学目标的实现,对孩子身心健康成长的关键作用。
班主任工作繁琐而平凡,每天都是由点滴的小事组成,面对幼儿园的小朋友,不能有丝毫的松懈,必须时刻保持高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织能力,而我正具有这些特长。
面对小朋友,我有很好的耐心,能随机应变的处理各种突发状况,我喜欢迎接这一挑战,我喜欢紧张有节奏,充实而又有意义的生活,我愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上,我真心的热爱这份职业。
二、个人丰富的幼儿园工作经验各位知道,我从一走出__幼师的校门就是担任幼教工作,多年来,我积累了不少教学经验与方法。
正如哲人所说经验就是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源,一种可以开创未来的资源。
三、干一行,爱一行,热爱幼师工作热爱是的教师,在从教的这些年来,我每天都生活在幸福、愉悦当中,能够从事这份工作,是我一生的荣幸,我觉得自己越来越喜欢这份工作、一直以来有着强烈的进取心,趁年轻好好锻炼自己,精神饱满的我有的是精神和爱心承担班主任工作,我想在幼教生涯中锻炼自己的一切才能,让我老了退休后回忆年轻时不留遗憾,我愿意把自己一生的精力和爱都奉献给幼教事业,挑起班主任这副重担。
优秀竞聘演讲稿范文5篇优秀竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导、同事们:大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度给予我们每个人一个展现自我、公平竞争的机会;当前,不断发展的社会体制既给我们带来了压力,也带来了动力。
参加这次竞聘,我的心情是异常激动的,因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,让我有机会在这里竞聘演讲。
积极参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。
我要竞聘的是总经理一职。
我叫______,今年____岁。
于20__年__月进入________集体企业,开始了我从事________的职业生涯。
光阴似箭,在________集体企业工作的____个年头,我把青春与热情全部投入到自己从事的这个平凡的岗位上,尽职尽责,一丝不苟,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。
一、对总经理岗位的认识总经理即受单位委托,带领全体管理人员,全面实施和饯行单位的各项管理制度和服务理念,按照单位的实际情况,组织指定和实施各项物业管理方案,全心全意做好单位的服务,实现单位的各项目标。
这就要求作为总经理首先应该具有良好的政治素质以及强烈的事业心和责任感,同时要有勤奋工作,遵纪守法,诚实守信,开拓进取的思想品德和扎实熟练的物业管理专业知识。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这些年的学习充电与工作历练,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我已具备充分自信,并做好充分准备担任客户经理一职,坚信自己能做好相关工作。
二、竞聘该职务我的优势首先,具有娴熟的业务技能,熟悉各项规章制度。
我多年来一直从事物业管理工作,能够熟练掌握单位的各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程,街道下属企业的几宗土地遗留问题也十分清楚,了解熟悉物业管理行业的最新发展方向和动态。
并且这些年我不断充实自己,坚持工作中学习,学习中工作,不断自我提高、自我完善。
多年以来的岗位磨练,无论是传统业务,又或是新兴业务,我都力求做到守制度,懂原理,会操作。
其次,具有良好的政治素养,热情与冷静并存。
作为单位的一员,在工作中我不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,对于自己肩负的责任,我能清楚的认识,在工作中从未在原则问题上越雷池一步。
能力不足,道德可补,责任可补;道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。
良好的政治素养使我工作事半功倍。
最后,具有强烈的服务意识,以业主为中心,扎实勤恳。
我一直将强烈的事业心和责任感应用到工作中,能遵纪守法、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。
在岗位工作中,自己牢固树立“为民服务、客户至上”的服务理念,工作积极主动,不断改变服务理念、提升管理服务水平,取得业主对单位的信任和信心,为单位的发展做出应有的贡献。
三、对经理的工作设想成绩属于过往,激情来自未来。
回忆往昔,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,都夹杂着同事的奉献。
总经理不仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。
如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为单位的发展鞠躬尽瘁。
首先,摆正位置、消除顾虑,换位思考。
我要摆正自己的位置,多站在业主的角度,来审视和监督工作质量,做好业主的代言人。
当前,物业市场的竞争日益激烈,物业企业能否在市场立足、生存和发展的关键因素就是服务质量的优劣,服务质量的优劣同时直接关系到单位的效益。
我要提前做好准备,积极主动的介入工作,做好服务质量的监督,并定期检查发现和反馈潜在的服务问题,换位思考,以主动发现问题、解决问题替代以往的接受业主的投诉。
工作中,加强与各部门的沟通和协调,要用真诚的态度,提出意见建议,而不能求全责备,产生反感。
其次,转变理念,树立“业主至上”的服务理念我不能将自己定位在“管理者”的角色中,而应该把自己切实的摆在“服务者”的位置上,提高服务质量,妥善处理好和业主之间的关系。
为此,我首先要树立超前服务的意识。
换位思考,设身处地的为业主着想,多了解业主对物业服务等各方面的意见,积极主动的把控制工作做在事前。
其次,我要以真诚的心和业主交朋友,具体了解部分业主的实际困难,给予帮主和关心。
“赠人玫瑰,手有余香”,我要真诚的付出,赢得业主对我工作的理解和支持,建立良好关系。
最后,开拓创新,充实过程,提升执行力。
在开拓服务意识和服务水平的同时,要以各项成本控制为中心,为单位各项管理制度为依托,大胆创新管理方法和手段,在建立健全岗位责任制的基础上,要重视各项工作的细节管理,从日常的小事抓起,真正实现从细节抓管理,从管理创效益的经营理念。
对于单位指定的各项管理制度要从紧从严,对执行力的建设做到一丝不苟,管理即是各种行为的集合,要让全体员工熟悉掌握单位的管理制度,扎实落实执行,才能发挥管理制度的真正作用。
“给我一根棍子,我能撬起整个地球。
”“给我一个机会,我能做出我的光彩。
”面对各位领导,各位评委,各位同事信任和期待的目光,我不仅看到了希望所在,也意识到了压力所在,同时也是我的动力所在。
此次竞聘,无论成功失败,我都能以平常心对待,并将以此作为新的起点,更加努力工作,迎难而上!优秀竞聘演讲稿范文2尊敬的各位领导、评委:大家好!首先,我做一个简要的自我介绍:我叫____,现年29岁,本科学历,中共党员,__年参加工作,先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。
今天,我能够自信地站在这个台上参加整备车间技术员这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我。
自参加工作以来,我从事了8年的机车乘务员工作,使我养成了严谨、细致的工作作风,造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品格,在这期间我先后获得了公司优秀党员、全路新长征突击手等光荣称号,这些都让我倍受鼓舞,更增强了我继续前进的动力和信心。
我深知,整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作,也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容,事务繁多,责任重大。
尽管如此,我仍然对胜任技术员这个岗位充满了信心。
我的信心首先基于我对机车运用、保养等业务知识的熟悉。
多年的机车乘务员工作,使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比较深刻的了解和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的管理工作。
其次,是基于我的业务能力。
自去年到安全科助勤以来,我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作,并多次参与调车安全管理细则、监控装置使用管理办法等管理制度的起草工作,大大提高了我的业务素质和安全管理能力,得到了广大干部职工的肯定。
再次,我有一个积极向上的工作态度。
参加工作以来,无论在什么岗位上,我都能够积极进取,力求上进,努力做到最好。
我时常提醒自己:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽然不能惊天动地,但务必兢兢业业,勤勤恳恳,这就是做工作之根本。
俗话说:机会总是留给有准备的人。
我相信,给我一次机会,我一定会给大家交出一份满意的答卷。
如果这次我能竞聘成功,有幸成为一名整备车间技术员,我将坚持以质量保安全的工作思路,按照检查、分析、控制、落实的方法,充分利用机车整备管理信息系统,强化现场检查和分析制度,以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去,为我段安全生产做出积极的贡献。
我的演讲完毕。
谢谢大家!优秀竞聘演讲稿范文3尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我这次竞聘的职务是工程部领班。
衷心感谢酒店给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的机会。
我们只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。
酒店的产品是安全满意优质的服务,而服务员是参与产品生产并直接将之送出的载体。
服务员工作是酒店接待中直接面对顾客服务的窗口,面对不同的顾客,服务人员的整体素质是决定酒店在经济市场中占有份额量的决定因素。
酒店之间的竞争,往往是员工综合素质的竞争。
只有不断提高现有服务员的综合能力,培养优良的职业道德和奉献精神,服务工作才能优中更优。
只有不断加强对服务员的思想道德建设,才能提高酒店在市场上的竞争力。
工作期间,本人一直勤奋学习,刻苦钻研,通过学习掌握了较为扎实的理论与实践基础。
现代酒店为适应人们日益增长的需求,已不再是仅仅提供住宿的场所,而是从衣食住行、视听娱乐,到运动健身、商务购物、医疗美容等,应有尽有,设备设施日趋完善。
一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的1/3还多。
另外,酒店对设备的依赖程度也日益剧增,一旦设备出了故障,服务就要受到影响,几乎无法由人来代替。
做好酒店工程管理,是酒店经营取得成功的关键之一。
作为酒店工程领班应做好以下几点:1、联络协调本部门员工,做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,有效的组织力量抢修,保证酒店的正常运作;2、做好工程人员的考勤制度和酒店设备的年月检修保养计划和备品备件计划,报主管审核。
并负责计划实施;3、经常巡视酒店各区域,掌握设施设备的运行和完好状况,保证上下水、排污管道畅通,如发现有损坏,隐患或其它不正常的情况,应及时组织人员抢修。
以确保设施设备完好,运转正常。
做好酒店设备的运行、检修记录和技术档案,每月定期报主管审阅;4、熟悉各懂房屋的分布状况,房屋内外结构,附属设施各水、电气、消防系统的管线走向,分布状况以及管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。
5、加强学习业务知识,能识读施工图纸。
绘制施工图,领班必须具备熟练的施工技能。
6、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,及时完成主管下达的各项工作任务;7、管理好、使用好酒店的设备,使设备处于良好的技术状态,设备保持优质高效、低耗、安全运行,是领班的首要责任。
对管辖设备要严格做到设备干净、机房干净、工作场地干净不漏电、不漏油、不漏气、不漏水,使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好。
8、工程部领班是班组的骨干,应具有良好的思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助主管做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题;在熟练自己专业的基础上,学习水、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能,适应酒店维修工作的需要。
只有酒店员工个人素质及业务技能的提高,才能够使企业进步,并且最终形成有效发展的深厚的内在动力。
”酒店工作者素质高低,不仅关系到自身的前程,而且也关系到整个酒店的服务质量。
从刚毕业时只具备基础的理论知识的我,在工程部近6年的工作使我各项技术都得到了加强与提高,6年工作酒店内的各类电器如洗衣房设备,厨房设备,客房设备的工作原理及维修保养方法我已非常熟悉,酒店内各配电室及酒店的电力布线走向,冷热水控制系统及供水管道走向,排水系统及走向,电话交换,网络交换电视控制系统及线路走向我都已是谙熟在胸。
现在我主要负责酒店电视系统的管理。
我仅从工程节能降耗方面谈创新思路,计划从以下几方面入手,促进能控的制度化和程序化,努力把能耗成本保持在合理的水平:1、对各部门进行空调、水电设施的使用和节能常识的培训。