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包装车间员工岗位职责范文一、工作职责：1.根据生产计划，准时完成包装工作，保证产品品质；2.参与产品包装的各个环节，按照操作规程进行包装作业；3.使用正确的包装材料和工具，确保产品包装的美观和保护性；4.严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的人身安全；5.做好工作记录，及时反馈包装过程中出现的问题；6.负责设备的日常保养和维护，确保设备的正常运行；7.积极参与包装技能的培训和学习，不断提升自身的包装技能。
二、岗位职责详解：1.准时完成包装工作，保证产品品质：作为包装车间的一员，包装员工应根据生产计划的安排，准时完成包装工作，确保产品能够按时交付给市场或客户。
同时，在包装过程中，需要严格按照操作规程进行工作，确保产品包装的质量符合标准要求，避免因包装不当而导致产品质量问题。
2.参与产品包装的各个环节，按照操作规程进行包装作业：包装车间的工作内容涵盖了包装的各个环节，从产品到包装材料的配送，再到包装过程中的各个步骤，以及最后的包装检验和运输准备等。
包装员工应参与其中的各个环节，按照公司制定的操作规程进行包装作业，确保每个环节的工作都能够顺利进行，不出差错。
3.使用正确的包装材料和工具，确保产品包装的美观和保护性：包装的目的不仅是为了保护产品，在一定程度上也是为了增加产品的附加值。
因此，包装员工应根据产品的特性和要求选择正确的包装材料和工具。
在包装过程中，要注意包装的美观性，确保产品包装的色彩搭配和印刷质量等符合标准要求，提高产品的视觉效果。
4.严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的人身安全：包装车间是一个工作环境比较复杂的场所，包装员工需要接触各种设备和工具，同时也要参与一些操作过程，因此，在工作中一定要严格遵守安全操作规程。
包装员工要注意自身的安全，正确佩戴劳动防护用品，避免发生工伤事故。
同时，还要注意他人的安全，在操作过程中要与他人保持一定的距离，防止因操作不当而发生意外伤害。
5.做好工作记录，及时反馈包装过程中出现的问题：在包装过程中，可能会出现一些问题，如包装材料不足、设备出现故障等。
包装工岗位职责岗位职责是指在特定工作岗位上所需要承担的职责和任务。
包装工作是生产过程中的重要环节，其主要职责是负责产品的包装和标识，确保产品的安全和质量。
下面是包装工岗位职责的详细描述：1. 负责包装材料的准备：包装工需要根据生产计划，准备好所需的包装材料，包括纸箱、塑料袋、泡沫等，确保包装材料的充足和质量。
2. 进行产品包装：根据产品的特性和要求，包装工需要将产品放入适当的包装材料中，进行包装。
包装工需要掌握不同包装方式和技巧，确保产品包装的坚固和美观。
3. 检查产品质量：包装工在包装产品之前，需要对产品进行检查，确保产品的质量符合要求。
如发现产品有损坏或者瑕疵，需要及时报告相关人员并进行处理。
4. 标识和贴标签：包装工需要在包装完成后，根据产品的要求进行标识和贴标签。
标识和标签上需要包含产品的基本信息，如产品名称、规格、生产日期等，以便于产品的追溯和管理。
5. 维护包装设备：包装工需要定期检查和维护包装设备，确保设备的正常运行。
如发现设备故障或者异常，需要及时报告并进行修理或者更换。
6. 遵守安全规定：包装工需要遵守公司的安全规定，正确使用和操作包装设备，确保工作场所的安全。
如发现安全隐患或者事故，需要及时报告并采取相应的措施。
7. 协助其他工作：包装工需要根据生产需要，协助其他岗位的工作。
如需要参预产品的装箱、装运等工作，包装工需要积极配合，并确保工作的顺利进行。
8. 提出改进建议：包装工在工作中可以根据自己的经验和观察，提出改进建议，以提高包装工作的效率和质量。
可以针对包装材料、包装方式、设备等方面提出建议，并与相关部门进行沟通和协调。
总结：包装工是生产过程中不可或者缺的一环，其主要职责是负责产品的包装和标识。
包装工需要具备一定的包装技巧和质量意识，确保产品包装的坚固和美观。
同时，包装工还需要遵守安全规定，维护包装设备的正常运行，协助其他工作的进行。
通过不断提出改进建议，包装工可以为企业提供更高效和优质的包装服务。
包装人员岗位职责（共4篇）第1篇：包装人员岗位职责包装人员岗位职责1、严格按ISOXXXXXX（？）质量管理体系进行包装，做到无错装、无漏装、包装数量准确。
严禁将不合格品与正品混装。
2、包装好的产品需按类别，以统一的高度整齐叠放在中转区，以便记数。
3、包装所用胶袋、绑绳、封口胶等用具必须放在规定的工装夹具内，不得随处摆放。
4、包装过程中如发现产品有破损，需及时返库进行整改，严禁在包装工位堆放，严禁将有污损产品进行包装。
5、产品包装完毕应及时清理包装现场。
第2篇：包装人员岗位职责珉铂木器加工厂管理文件包装人员岗位职责目的：规范包装岗位人员的生产行为。
范围：本职责适用于包装岗位人员。
职责：遵守包装岗位各项制度，保质保量、按时完成工作任务。
内容：1、服从主管人员安排，严格按照操作规程正确掌握使用包装设备，提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。
2、认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量关，对明显有缺陷的产品应及时挑出，防止不良品流入成品区。
3、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握技术要领，保证产品质量。
4、产品装箱时要清点数量，不可少装，并将产品图案按统一方向摆放，装箱完毕，放入合格证方可封箱。
5、及时上报生产过程中的问题，对于不合格品应及时进行返工，坚持不合格品不流入成品堆放区。
6、合理使用包装材料，妥善保管，防止浪费和散失，控制包装消耗，节约用水用电，降低生产成本。
7、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及与工作无关事项。
8、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保证设备清洁卫生。
第3篇：包装人员岗位职责目的建立一个包装岗位的标准操作程序，保证包装过程不混批、无差错，保证外包装质量。
适用范围适用于装盒及封箱岗位。
责任者包装岗位操作者及监督管理人员 1岗位职责1.1 掌握包装机的基本操作原理、程序及基本拆装方法。
1.2 掌握包装室内无菌生产操作、卫生清洁等一系列与生产相关的操作规范。
包装工岗位职责
包装工岗位职责
一、职责范围
1. 负责产品包装工作，包括包装物料的准备、装配、封装、标识、储存等，确保产品按照质量标准包装；
2. 严格遵
守公司的包装规范和工作流程，确保包装过程中不出现产品质量问题；3. 按照作业指导书和作业程序，正确使用包装机械
设备，保障生产效率和包装质量；4. 负责包装工具和设备的
维护和保养，确保设备正常运转。
二、合法合规
1. 遵守国家和地方的法律法规，严格执行安全生产制度
和安全作业规程，确保生产安全；2. 严格执行公司的包装标准，确保产品不违反质量标准；3. 在包装过程中遵循环保要求，节约能源，减少包装废弃物。
三、公正公平
1. 在招聘、晋升、奖惩等方面，不歧视任何员工，公正、公平地对待每一位员工；
2. 执行严格的包装工作流程，严格
按照质量标准进行包装，保证每个产品质量一致；3. 在各个
环节，实行透明的操作和记录，公正公平地处理每个包装问题。
四、切实可行
1. 包装工作要有明确的指导书和操作流程，确保操作简单易上手，能够被新员工快速掌握；
2. 包装工作要符合生产线工作要求，减少因包装工作出现的人力、物力和时间浪费；
3. 实施标准化管理，提高生产效率和产品质量；
五、持续改进
1. 不断总结包装工作中的经验和教训，提高包装技术和操作技能；
2. 将新的包装技术和设备引入到生产线中，不断提高包装效率，优化生产线；
3. 发现包装工作中的问题，及时提出解决方案，保证质量标准的不断提高。
包装人员岗位职责范文一、岗位概述：包装人员是指在企业生产过程中，负责对产品进行包装、封装和标识的员工。
他们的主要职责是保证产品在运输和储存过程中的安全，并根据要求完成产品包装相关工作。
二、岗位职责：1. 根据工作指导书或生产计划，准确了解产品的包装要求和规范；2. 根据包装要求，选择合适的包装材料和工具，并确保其质量符合要求；3. 对产品进行包装、封装和标识，确保包装过程中不出现任何差错；4. 检查包装好的产品是否符合质量标准，不合格产品及时进行返工或报废处理；5. 耐心细致地对待每一个产品，保证包装过程中不会对产品造成任何损坏或者污染；6. 及时向上级汇报包装材料的库存情况，提前申请并妥善保管需要的包装材料，确保包装材料的及时供应；7. 负责维护和保养包装机械设备，确保其正常运转和安全使用；8. 遵守公司的规章制度，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全；9. 参与包装工作的改进和创新，提高包装效率和质量；10. 完成上级交办的其他临时性工作。
三、任职要求：1. 具备基本的数学、物理知识，能够准确计算物料的用量和包装尺寸；2. 具备一定的运动协调能力，能够熟练使用各种包装工具和设备；3. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够认真完成包装工作；4. 具备一定的团队合作精神，能够与其他部门或同事积极配合工作；5. 具备较强的适应能力和抗压能力，能够在较高的工作强度下保持高效率；6. 有相关包装经验者优先考虑；7. 服从上级领导的工作安排。
四、工作环境：包装人员主要在生产车间进行工作，需要面对噪音、温度较高等不良环境，工作时需要穿戴防护设备。
五、工作时间和待遇：包装人员通常按照班次制度工作，每天工作8小时。
具体的工资和福利待遇根据企业内部规定而定。
六、职业发展：包装人员可以通过不断学习提高自身的包装技术水平，多经验积累后，可以晋升为高级包装人员、包装主管等职位。
以上为包装人员的岗位职责范本，仅供参考。
2024年化工厂安全生产责任制范本一、安全技术管理职责：1. 负责编制本单位的安全技术规程及工艺管理制度，确保在编制开停车、技术改造方案时，纳入可靠的安全技术措施，并对其实施情况进行严格的检查与监督。
2. 组织本单位职工参与生产操作技术的培训，以及安全生产知识的教育，同时负责安排安全生产技术的练兵与考核工作。
3. 每日深入生产现场，检查安全生产状况，一旦发现事故隐患，立即采取措施进行整改，并坚决制止任何违章作业行为。
4. 深入分析装置的运行状态，预测可能发生的事故，并提出相应的预防措施。
根据现场生产的实际情况，向相关岗位或人员明确安全注意事项。
5. 配合参与新建、改建、扩建工程的设计审查与竣工验收工作，同时参与工艺改造及工艺条件变动的审查，确保其符合安全工艺技术的要求。
6. 负责制定装置停车、交出、检修、开车等各环节的安全技术方案，并对其实施情况进行全程的检查与监督。
7. 在主要设备交出检修前，进行安全把关，并在检修完成后指导试车工作。
8. 如遇生产或与生产相关的事故，立即向安全环保部门报告，并积极参与生产工艺事故的调查与分析工作。
二、设备技术人员安全职责：1. 负责设备的安全管理工作，确保设备的安全运行。
2. 编制设备操作的安全技术规程及设备管理制度，在编制设备维护、检修、保养等制度方案时，融入可靠的安全技术措施，并对其实施情况进行严格的检查与监督。
3. 组织本单位职工进行设备安全操作技术的培训，参与设备的安全检查与考核工作。
4. 每日深入生产现场，检查设备的安全运行情况，一旦发现事故隐患，立即采取措施进行整改，并坚决制止任何违章作业行为。
5. 配合参与新建、改建、扩建工程的设计审查与竣工验收工作，同时参与设备技术改造工作，确保其符合安全技术要求。
6. 正确分析设备的运行状态，预测可能发生的设备事故，并提出相应的防范措施。
根据设备运行的实际情况，向相关岗位或人员明确安全注意事项。
7. 负责制定设备停车检修的安全技术方案，并对其实施情况进行全程的检查与监督。
2024年化工厂述职报告样本随着时光的流逝，岁月如梭，转眼间我已在本公司服务超过两年。
在这过去的两年里，我有幸与公司同仁共同见证了在陈总和洪总的领导下，公司的高速发展。
我衷心感谢陈总提供的展示平台以及洪总在日常工作中的悉心指导。
在此，我对分公司过去一年的工作进行回顾与总结，并深信在陈总和洪总的引领下，公司将迈入新的发展阶段。
一、工作回顾与总结1. 安全生产方面安全生产和环境保护是公司生存发展的基石。
在过去的一年中，金平分公司共发生安全事故若干起，其中包括氯化镍过敏、腰部扭伤、蒸气管烫伤及维修时设备铁锈溅伤等。
尽管与往年相比有所提高，但仍有很大的改善空间。
我认为，所有安全事故都是可以预防的。
从造成安全事故的原因来看，大致可分为人的不安全行为和物的不安全状态两大类。
针对这些问题，我们在过去一年主要采取了以下措施：建立安全操作技能培训。
推行每周一次的安全巡查。
注重安全意识培养。
建立员工过敏档案。
2. 产品质量方面产品质量是企业生产的根本。
我们秉承“质量是生产出来的，而不是检验出来的”原则，强调生产过程中的质量控制。
在过去一年，产品一检合格率保持稳定，外部有效投诉减少。
针对产品质量，我们实施了以下措施：统计产品生产过程数据。
完善生产过程记录。
建立异常情况反馈机制。
完善首检责任制。
3. 机器设备管理方面在过去一年，我们制定了车间设备维护及保养计划，设备运转完好率达到预期目标，未出现因设备原因影响生产的事件。
建立了设备维护与保养的相关记录。
4. 人员管理人员是组织正常运作的核心资源。
在过去一年，我们推行了能力矩阵培训、点滴教育、OJT培训以及以老带新的培训模式，确保新员工顺利上岗，老员工轮岗培训。
5. 强化车间物料管理我们对主原料的定额控制进行了优化，推行了物料分装再入库和专人负责制，确保物料管理有序。
6. 库存管理在洪总的领导下，我们对老库存进行了重新统计梳理，释放了库存空间，减少了库存成本。
7. 文件体系的重新修订对三合一文件体系进行了重新修订与完善，并对相关人员进行培训。
包装人员岗位职责1、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。
2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。
3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的严格性负责。
4、产品质量必须严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。
5、产品重量必须达到净含量，计量误差不能超过国家规定的误差标准，每一包出厂必须在上面如实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。
6、包装好的产品，必须分日期、分批次、分区域存放，堆码整洁、美观，对堆码的规范性负责。
7、包装设施、设备必须按时保养、维护。
按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时及时断开气路电路。
对设备、设施保养的及时性、规范性负责。
8、下班前必须搞好包装车间卫生，对责任区域的安全、卫生负责。
9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。
1、负责每日订单的整理和分类;2、负责从仓库领取要发的货物;3、能够对所包装产品进行质量检查，能够及时、高效完成出库前包装任务;4、在包装工作中具备责任心、细心;5、部门主管交办的其它事宜。
1、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。
3、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;4、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;5、工作积极主动，有较强的团队精神;一.职务名称：包装主管二.直属上级：总经理三.职责范围：统筹包装部工作，根据生产排单保质保量按时完成下达的生产任务，监督成品在包装前前的质量监控，按预计时间准时完成入仓。
四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。
且具有包装车间现场管理能力与配件装配技术能力，较强品质意识和安全防护意识。
包装工岗位职责包装工岗位职责在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的包装工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
包装工岗位职责11.负责汽车空调产品及其零部件的包装设计;2.负责解决包装结构、材质及功能性方面的质量问题，确保包装方案的`优化;3.收集、分析客户对包装结构及方案等方面的相关要求，并制定和采取有针对性的处理与改进措施;4.组织各类包装改进项目，对包装材料、包装工艺等进行改进;5.对包装方案进行改进，控制包装成本;6.新材料及新工艺的开发:收集包装行业新材料、新信息、新方案，分析新材料、新方案应用的可行性(性价比)，根据实际情况推进实施;包装工岗位职责21. 产品包装结构设计方案和测试验证;2. 产品包装打样追踪和确认;3. 产线包装信息反馈及处理;4. 根据项目进度提供进度报告;5. 包材供应商的审核和评估;6. 产品包装工艺的'设计及包装作业指导的制定与发布,管理工程师对包装内各个物料的认可;包装工岗位职责31.负责产品的目检、包装、入库;2.负责包装材料的领料;3.负责包装机、打批号机、覆膜机等包装设备的`使用、清洁、维护;4.负责包装工段偏差和变更的审核、流转、监督5.负责包装工段验证文件的审核、流转、监督执行;6.负责包装批记录的起草、修订;7.负责包装生产人员的岗位考核,新员工的培训;8.熟悉gmp的要求,具有良好的沟通协调能力,极强的责任心,态度严谨、认真仔细、坚持原则。
包装工岗位职责41.确立新项目的包装规范，并与顾客或供应商一同确定产品的包装标准；2.负责产品包装的设计和改进，以及验证供应商的标准包装设计和规范；3.制定包装作业指导书，规定标准的`包装方式及装箱数量；4.负责编制工位车和周转箱管理制度，制定具体的管理工作方法；5.制定工位器具维护计划及指导书，确保计划执行和指导书的贯彻；6.制定及更新工位器具的标准包装设计；7、负责对公司的物流系统进行布局以满足精益生产的需要。
包装车间员工岗位职责模版一、岗位概述包装车间员工是负责完成产品包装的操作人员。
他们负责根据工艺流程和标准操作规程，进行产品包装、封装、贴标等工作，并保证包装的质量和数量符合要求。
二、岗位职责1. 根据工艺流程和标准操作规程，进行产品包装；2. 按照要求进行产品封装，包括使用包装袋、纸箱、托盘等材料；3. 根据产品要求，进行标签的打印、贴标等工作；4. 填写相应的包装记录和质量检验报告，确保记录的准确性和完整性；5. 配合仓储人员进行包装物料的调拨和领用；6. 负责包装设备的日常操作和维护，确保设备正常运行；7. 遵守公司的安全生产规定，保证自身安全和工作区域的整洁；8. 参与包装质量问题的分析和改进工作，提出改善建议；9. 完成上级领导交办的其他临时任务。
三、任职要求1.中专以上学历，包装及相关专业优先；2.熟悉包装常用材料的使用方法和质量要求；3.具备一定的机械操作技能，熟练使用包装设备；4.具备一定的质量意识和质量控制能力；5.具备一定的团队合作精神和沟通能力；6.具备较强的责任心和抗压能力；7.有相关岗位经验者优先考虑。
四、工作环境与待遇1.工作环境：包装车间，环境相对封闭，可能存在一定的噪音和异味；2.工作时间：正常工作时间为每周40小时，有时需要加班；3.待遇：提供具体待遇面议，根据候选人的学历、经验、能力等因素确定。
五、职业发展与晋升1.晋升路径：包装车间组长、包装车间主管、包装车间经理等；2.职业发展：公司提供多样化的培训和学习机会，有机会参与提供包装工艺、设备改进等项目；3.个人发展：通过继续学习和提升技能，可以在包装领域深耕并获得更高的职位和待遇。
六、总结包装车间员工是负责完成产品包装工作的关键岗位。
他们需要具备熟练的包装技能和质量控制能力，同时具备团队合作精神和沟通能力。
这个岗位对操作人员要求高度准确和细致，为公司产品的包装质量提供了保障。
通过培训和学习，包装车间员工有机会在职业发展中取得更高的成就，实现自身的价值和发展。
化工厂包装工岗位职责〔共5篇〕第1篇：化工厂成品包装工岗位职责成品包装工岗位职责一、实行“三检制”〔自检、互检、检验员检〕，严把质量关，搞好350毫升和598毫升瓶装水的包装工作，保证一定的库存蓄备，满足市场需求。
二、喷码完成后，要对包装如上的半成品进展认真挑选，将瓶子质量不好的、喷码不合格的、水内有悬浮物的挑出，并按要求进展妥善处理。
三、贴标时认真挑选商标，将两端高度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的剔出。
商标要贴在标准高度，注标识要和瓶上商标图案对正，接口处两端也要对齐。
四、产品装箱时要点清数量，不可少装，并要将瓶子上的商标图案按同一方向摆放。
装箱完毕，检验员验收合格，放入“合格证”前方可封箱。
五、包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。
封箱时上下封口胶带不宜过短和过长〔两端各折下2—3公分〕，焊枪用完有余热时要摆放在支架上，完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。
六、工作场地要经常清理，包装废弃物不可随处乱扔，搞好卫生规格化，做到文明消费。
七、认真进展交接班，各品种成品数量、喷码不合格的多少，用酊酮擦完的多少、软瓶多少、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。
第2篇：化工厂成品包装工岗位责任制成品包装工岗位责任制1、加强工作责任心，必须查看产品质量和包装袋的质量。
严禁使用破损、污染或无内膜的包装，严禁其它杂物及不合格料进入包装袋。
2、与袋口别离的内膜必须用橡胶筋扎好，方能缝口。
3、必须在每件包装封口前装产品标签，必须按标准计量，每件重量误差不得>0.2公斤，核实当班班产并上报统计。
4、保护计量器械，保证计量器性能完好准确。
假设出现人为损坏，照价赔偿。
5、当班未用完的包装袋应全数移交下一班，无下一班的，那么交回仓库，出现包装袋差数量，人为损坏，由责任人承当损失。
6、结实树立“平安第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。
第3篇：包装工岗位职责包装工岗位职责总那么：1、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；主要职责：1、负责成品及公司需发运的物资的包装；2、严格按照包装要求进展包装；3、完成包装的货品必须无破损、无漏缺；4、进展包装时必须本着俭省节约的原那么，不得浪费包装材料；5、负责对包装合格后的物品及送到存放区域，及时准确填好包装记录表；6、做好物品的防雨防湿等平安工作；7、负责包装工具的存放及维护工作；8、负责工作场所的清理及消防工作；9、负责协助仓库管理员完成仓库管理工作；10、仓库主管安排的其它工作。
第4篇：包装工岗位职责包装工岗位职责1、严格按照品管部出货要求进展消费操作2、在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解，配合做好消费准备工作，做好消费自检〔质量和数量〕操作工自检，进步消费质量3、在操作中虚心承受质检员的指导并做好自检工作，防止不符要求的产品流入下道工序或客户4、积极配合组长完成各项消费任务工作5、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷〔污迹、划伤、撞伤、破损等〕6、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐7、合理使用辅料，控制辅料消耗，降低消费本钱8、每天认真检查、维护、保养好使用的消费工具和机器设备，合理使用消费工具，进步消费平安率9、维护车间内环境卫生，一切物品〔如：纸箱、包装袋、工具、产品等〕均需按规定的地方整齐，不得乱放，保持过道畅通10、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等11、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理12、努力学习全面进步自身素质，积极主动配合组长搞好班组建立13、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，自身才能适应分司将来开展的需要14、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁，遵从不断进步，并协助其他现场的管理，实现平安消费和文明消费，保持机器设备、工作台面、地面及工用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴15、配合相关部门对异常问题的处理16、负责执行上级指定的其它工作第5篇：某化工厂包装检验车间岗位职责包装检验车间岗位职责一、主任岗位职责1、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。
2、负责产品的包装、转运管理工作。
3、负责产品检验质量、包装质量的内部质量职责制定及考核。
4、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。
5、负责车间现场管理及内部综合考核工作。
6、明确车间各岗位职责，负责车间员工进展督导和评价。
7、负责按公司要求协调处理质量事故，明确质量职责，做好售后效劳。
8、根据产品消费质量状况，组织制定质量控制方案，并组织相应的施行、检查、协调和考核。
9、参与新产品的设计验证确认。
10、建立内部质量管理体系，明确质量管理目的责任制，确保产品质量稳步进步，及时处理和解决各类质量事故和纠纷。
11、参与制定产品包装方案。
二、副主任岗位职责1、直接负责产品质量检验管理工作。
监视和管理产品检验的全过程，对出厂产品负直接收理责任。
2、直接负责检验员工质量学习、培训，工作调度分配工作。
3、落实好检验班组三级检验岗位质量职责，负责检验质量的考核工作。
4、组织召开现场质量工作会议，总结产品质量问题并催促班组落实解决。
5、处理好客户反应意见，并根据反应意见提出改良方法，防止批质量事故发生。
6、签署质量鉴定和断定意见。
7、负责检验工序现场管理工作。
8、参与新产品的设计验证确认。
三、包装大班长岗位职责1、负责包装工序人员的管理。
2、检查、催促包装工按规定要求进展包装，负责成品包装管理工作，对包装质量负责。
3、负责对包装物状态、产品状态进展标识。
4、负责成品转运管理、收数管理工作。
5、负责建立包装物领料、消耗台帐。
6、协助主任对包装工的工作质量、劳动纪律的考核。
7、负责包装工序责任区的现场管理工作。
8、参与产品包装方案制定。
四、成品包装小班长岗位职责1、检查、催促包装工按照要求进展包装，对本班包装质量、包装破损负直接收理责任。
2、直接收理本班包装、拉包员工，根据需要随时顶岗。
3、负责本班包装物领用、消耗、成品收数、现场管理。
4、负责合格证管理工作。
五、成品包装工岗位职责1、对经检验合格的产品负责按规定要求进展包装，整齐结实，放入产品合格证。
2、工作台不得掉瓶，对产品要轻拿轻放，码放整齐，包装过程中不准破损。
3、明显缺陷产品必须剔除，制止混入包装。
4、负责窑后倒瓶的扶瓶，不得因捆瓶慢原因影响检验工检验。
5、负责工作场所整齐清洁。
六、拉包工岗位职责1、负责拉包转运工作，按照时间顺序将成品整齐码放在规定区域，对转运破损负责。
2、负责平安使用货梯，制止违章操作。
3、协助小班长领料工作。
4、做好一楼成品维护、成品堆放区域清扫工作七、检验大班长岗位质量职责1、做好产品的在线、入库、装车整个环节的检验管理工作，对出厂产品质量负直接责任。
2、负责最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等工程监视和测量，并做出“合格或不合格”断定。
3、协助分管主任做好质量控制，催促落本质量管理方法，提出质量改良建议，防止工序检验中不合格现象的重复发生。
4、做好质量检验样品。
5、做好检验工序的5S管理工作。
6、做好岗位员工培训工作。
7、负责产品包装质量、搬运破损的抽查。
8、做好售后质量效劳工作。
9、负责检验设备、仪器的使用管理工作。
八、巡检员岗位质量职责1、巡检员担负二级质量检验职能，负责根据质量标准和质量要求，对两条线产品，按规定时间进展网带抽查、检测、测量和成品抽查工作，对于消费不正常和有特殊要求时适时缩短时间加严检查。
对批量产品外观质量事故负主要责任，对规格尺寸、物理性能、严重缺陷质量事故负直接收理责任。
2、负责产品外观质量、关键规格尺寸、单重、喷涂质量、投粉质量等工程检查，对抽查产品做出合格或不合格的判断，并对每一种缺陷进展根本比例分析^p 。
3、对抽查网带产品发现的每一种缺陷及时向机前反应，以通知单的形式，写清楚模号，缺陷名称。
反应同时理解机前产品消费和热端产品缺陷产生情况〔理解清楚更换模具、打样等情况〕，便于窑后进展针对的检查、检测，必要时进展规格尺寸的全部检测。
负责退火网带严重缺陷产品封样，记录。
4、对抽查网带产品发现的每一种缺陷及时向在线检验进展反应，理解清楚在线检验的产品检验情况，对漏检缺陷，应立即向前追溯，检查漏检情况及数量，立即当班返工处理。
5、每两小时对在线成品进展抽查〔即对检验后未包装之前的成品〕，漏检率超标必须向前追溯，并有权要求当班检验立即返工。
严重缺陷如明显易见的产品缺陷，变形瓶、大结石、缺口等〕不允许漏检。
6、负责在线检验员的管理，监视在线检验员是否按规定时间使用量规检测，是否有睡检、劳动纪律问题。
7、负责指导在线检验员检验工作，随机抽查检验员错判情况，防止错判，做好错判记录。
8、负责将当班的产品质量和包装质量信息及时向大班长、车间汇报，对于不符合质量标准产品必须向上级汇报，经合议公司同意放行时才允许放行。
9、负责真实、标准的填写外观质量、成品抽查测量记录、交接班记录、产品断定记录；九、在线检验员岗位职责1、在线检验员具有一级质量检验职责。
负责产品的外观质量逐个检验，对本班产品漏检率超标、严重缺陷漏检、产品错判质量事故负直接责任。
1工位主要负责瓶身局部严重缺陷，产品的口内外径、螺外径、口平度至少半小时使用量具检测一次。
2工位负责口部、底部缺陷及1工位漏检缺陷。
消费不正常时，必须加严处理，三人同时在线，确保产品质量。
2、产品共性缺陷漏检率不超过2％，否那么应返工。
严重缺陷如明显易见的个性产品缺陷，变形瓶、大结石、拉丝、缺口等〕不允许漏检。
3、每小时随机向巡检员反应产品存在的质量问题缺陷。
4、协助巡检员对产品随机抽查，负责本班质量问题产品需要返工工作，返工后提交巡检再次检验。
5、利用换班下台时间清扫检验台周围的环境卫生，始终保持清洁。
十、产品规格尺寸及物理性能测试员岗位质量职责1、测试员对产品规格尺寸、物理性能质量事故负直接责任。
2、负责根据产品标准对产品规格尺寸每两小时一次，物理性能〔压力、应力、质量、容量、抗热震性等〕按抽样方案和消费需要进展标准测试、测量,必须符合检验方案要求。
3、及时将产品测试质量情况向跟班巡检员反应，不合格项必须立即通知巡检员让在线检验丢弃或向上级汇报处理。
4、当天完成打样产品规格尺寸、物理性能的测量测试。
5、负责正确使用、维护和保养监视和测量装置，确保监视和测量装置完好。
6、真实、标准地填写质量记录。
十一、抽检员1、以每班产品为一批，按抽样方案规定进展抽样，做好最终产品规格尺寸、应力、压力、外观等工程的监视和测量，判断合格后，填写“检验结果报告单”，产品方可入库，对出厂产品担负三级质量检验职责。
2、设计质量管理方法，并督导执行。
