公司门禁管理制度

公司门禁管理制度范本第一章总则为了保障公司的人员、财产和信息的安全，规范公司门禁管理，提高门禁系统的使用效率，制定本制度。

本制度适用于全体公司员工和访客。

第二章门禁系统的安装和使用2.1 公司门禁系统的安装2.1.1 公司门禁系统的安装由专业的安防公司完成，确保系统运行稳定，安全可靠。

2.1.2 系统的安装位置应合理选择，考虑到出入口的便利性和安全性。

系统的摄像头应设置在合适的位置，以便记录出入人员的实时画面。

2.2 公司门禁系统的使用2.2.1 公司员工应持有效的员工卡刷卡进入公司大门，未获得授权的人员不得进入。

2.2.2 公司员工在刷卡进入公司大门时，应保持身份卡清晰可见，并配合门卫人员的检查。

2.2.3 入职后，员工应按规定时间到人事部办理员工卡的申领手续。

2.2.4 员工如果遗失了员工卡，应及时向人事部报备并办理挂失手续。

如需重新申领员工卡，需向人事部提交申请并缴纳一定的费用。

2.2.5 公司员工不得将自己的员工卡转借给他人使用，一旦发现违规行为，将严肃处理。

2.3 访客的登记和管理2.3.1 访客需要经过门卫人员登记后才能进入公司。

门卫人员应核对访客的身份信息并发放访客身份证。

2.3.2 访客进入公司后，应在规定的区域内活动，未经许可不得进入公司内部办公区域。

2.3.3 访客离开公司时，应在门卫处交还身份证，并由门卫人员记录离开时间。

2.3.4 因工作需要，需要外部人员进入公司的，需提前向相关部门提交申请，并由上级审批后方可入场。

第三章门禁管理的监督和处罚3.1 公司门禁系统的监督3.1.1 人事部门负责对公司门禁系统的监督和管理，定期检查门禁系统的运行情况，并及时对故障进行维修。

3.1.2 公司内部还可设立门禁管理小组，由各相关部门的代表组成，负责门禁系统的日常管理和问题处理。

3.2 违规行为的处理3.2.1 员工如果擅自进入或者协助他人进入公司大门，将被视为违反公司门禁管理制度，给予警告或者严重情况下给予停职、解除劳动合同等相应处罚。

门禁系统管理制度范本第一章总则第一条为了确保公司门禁系统的安全与管理，规范相关人员的使用行为，维护公司的正常办公秩序，在公司内部建立一个有效的门禁系统管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有人员和来访人员。

第三条门禁系统管理责任由安全保卫部门负责。

第四条门禁系统管理责任可以委托给其他部门或单位，但安全保卫部门应对其进行监督。

第五条公司应配备安全保卫人员，确保门禁系统的正常运行。

第六条所有人员对门禁系统的管理均应遵守国家法律法规和公司的相关规定。

第七条违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分。

第八条本制度未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和修改。

第二章门禁系统的设置与使用第九条公司门禁系统由安全保卫部门负责设置和维护。

第十条每个入口处应配备门禁刷卡设备和监控摄像头，完成门禁系统的功能。

第十一条每位员工和来访人员都需要从安全保卫部门领取有效刷卡。

第十二条刷卡时，需将卡片贴近门禁刷卡设备，保持稳定且正面朝向设备。

第十三条丢失或损坏刷卡，请及时向安全保卫部门报告，及时更换新的刷卡。

第十四条门禁系统禁止任何非法操作，一旦发现，相关人员将承担法律责任。

第十五条来访人员需向工作人员登记并领取临时刷卡。

第十六条员工离职时，需将刷卡及时归还给安全保卫部门。

第十七条员工离开公司一段时间（如休假、出差等）时，需将刷卡交给部门负责人保管。

第十八条禁止私自将刷卡借给他人使用，一经发现将视情节轻重，给予相应纪律处分。

第三章门禁系统的管理第十九条安全保卫部门负责对门禁系统进行日常巡查和监控工作。

第二十条员工及临时来访人员应按照公司规定的时间段进出公司，不得在非工作时间和未经许可的情况下进入公司。

第二十一条若员工需要在非工作时间进出公司，需提前向部门负责人和安全保卫部门书面申请，并得到批准后方可进出。

第二十二条安全保卫部门有权根据公司的实际需要，调整门禁系统的时间段和权限。

第二十三条门禁系统出现故障时，安全保卫部门应及时处理并做好记录。

公司门禁管理制度
第一章总则
为了规范公司内部门禁管理，维护公司安全和秩序，提高公司管理效率，特制定本门禁管
理制度。

第二章门禁设备
1. 公司将在公司大楼入口处、各部门入口处以及办公区域设置门禁设备。

员工可通过刷卡、指纹识别等方式进出公司区域。

2. 公司门禁设备由专门人员维护和管理，确保门禁设备正常运行。

第三章门禁权限管理
1. 公司将根据员工的角色和职责设置相应的门禁权限，不同员工有不同的进出权限。

2. 员工申请门禁权限需经过上级领导审批，门禁权限不得擅自调整。

3. 员工临时需要进入其他部门或区域时，需提前向门卫部门或管理部门申请临时通行证。

第四章违规处理
1. 员工禁止擅自调整门禁权限，如有违规行为，将受到相应的纪律处罚。

2. 员工不得私自带外人进入公司区域，如有违规行为，将受到纪律处罚。

3. 员工遗失或损坏工作证件需及时向门卫部门或管理部门报备，并重新申请门禁权限。

4. 员工如需长期离开公司，需提前向门卫部门或管理部门报备，暂停门禁权限。

第五章其他规定
1. 公司门禁管理制度由公司管理部门负责制定和执行，员工需严格遵守。

2. 公司门禁管理制度不定期进行检查和评估，对不遵守规定的员工进行纪律处罚。

3. 公司将不定期进行门禁设备的维护和保养，确保门禁设备正常运行。

4. 其他未尽事宜，由公司管理部门做出解释。

本门禁管理制度自发布之日起正式实施，如有不符合实际情况的地方，将及时修订更改。

公司部门门禁管理制度范本
一、目的与原则
本公司制定门禁管理制度，目的在于加强企业内部管理，确保人员、资产安全，维护正常的工作秩序。

制度执行过程中应坚持公正、合理、有效的原则，尊重员工合法权益，同时要求每位员工严格遵守门禁规定。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及访客。

所有进出公司部门的行为均需遵守本门禁管理制度。

三、门禁卡发放与管理
1. 公司将为每位员工制作一张门禁卡，该卡为员工进出公司部门的唯一凭证。

2. 新入职员工在经过安全培训后，由人力资源部门负责发放门禁卡。

3. 员工离职时必须将门禁卡交还至人力资源部，否则将按公司相关规定处理。

4. 门禁卡若遗失或损坏，应立即向人力资源部报告并申请补办。

四、进出规定
1. 员工进出公司部门时必须使用门禁卡，严禁无卡进入或带他人尾随进入。

2. 非工作时间，除特殊情况外，员工不得擅自进入公司部门。

3. 访客进入公司部门必须有员工陪同，并在前台登记相关信息后方可获得临时通行证。

4. 紧急情况下，如火警、地震等，应遵循公司的应急预案迅速疏散，不要使用电梯。

五、监督与违规处罚
1. 安全部门负责监控门禁系统运行状态，定期检查门禁设备的有效性。

2. 发现门禁系统异常或有违规行为时，应立即上报安全部门或相关管理人员。

3. 违反门禁管理制度的员工，根据情节轻重，将受到警告、罚款或其他纪律处分。

4. 对于严重违反门禁管理制度或造成严重后果的个人，公司将依法追究其责任。

六、附则
本制度自发布之日起实施，由安全部门负责解释，如有变更，另行通知。

总结：。

公司大厅门禁管理制度范本一、目的和原则本制度旨在加强公司大厅门禁管理，规范进出流程，防范安全风险，确保公司人员及财产安全。

我们坚持“安全第一、预防为主”的原则，通过科技与管理的相结合，实现对门禁的有效控制。

二、门禁设施1. 大厅入口应装备自动感应门或需手动操作的门，并配备相应的门禁系统设备。

2. 门禁系统应包括但不限于：门禁卡读取器、生物识别设备（如指纹识别或人脸识别）、监控摄像头等。

3. 确保所有门禁系统设备均处于良好的工作状态，定期进行检测与维护。

三、权限管理1. 公司员工应根据其工作性质和需要，被授予相应门禁权限。

2. 访客进入大厅需经过前台接待的确认和引导，并在前台登记个人信息后方可获得临时门禁权限。

3. 任何门禁权限的变更必须经过安全管理部门审批，由专人负责操作。

四、进出管理1. 公司员工进出大厅需使用个人门禁卡或通过生物识别验证。

2. 访客在前台登记后，应由前台工作人员发放临时访问卡或进行人工陪同。

3. 非工作时间，除特殊情况外，任何人不得擅自进入大厅。

五、应急处理1. 若门禁系统发生故障，应立即启动应急预案，采取临时措施确保门禁安全。

2. 在紧急情况下，如火警或地震等，应确保门禁系统能够迅速解锁，以便于人员疏散。

六、培训与监督1. 定期对员工进行门禁管理制度和安全意识的培训。

2. 安全管理部门应对门禁的使用情况进行监督检查，确保制度的执行。

七、违规处理违反门禁管理制度的个人将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分，严重者可解除劳动合同或追究法律责任。

八、其他事项1. 门禁系统的升级和维护工作由专业的技术人员负责。

2. 本制度自发布之日起实施，如有修改，由公司管理层审定并公布。

门禁管理制度1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。

3.认真学习各项管理规定，提高业务水平。

执行公务时要有理有节，不卑不亢，不可营私舞弊，一切秉公处理，切记不可有过激言行。

4.检查公共区域卫生，对各种存在的安全隐患进行巡查，一旦发现情况，应及时向上级部门领导汇报和请示。

5.维护公司正常工作秩序，保持门卫室卫生整洁，每天坚持打扫值班室及其周边卫生。

6.无关人员不得随意进入值班室，禁止在值班室内聚众聊天。

7.管理好公司员工上下班时间车辆的停放和公务用车的钥匙，做到安全、合理、整齐有序；认真做好公司公务车辆出勤记录。

8.按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

9.不得无故请假，特殊情况需换班或代班者，必须经保安队长或部门主管同意。

____公司员工进厂和打卡必须凭工作证，外来人员来访必须先登记，然后由保安和被访人联络，允许接见后再指引客人路线。

11.对公司员工上下班打卡进行监督，发现违反打卡规定者立即纠正，纠正不听者记录上报。

12.员工上班时间外出，必须凭《员工外出单》或《请假条》方可放行。

13.非工作需要，员工出厂不得携带公司产品、物料、半成品或工作器具等公司所属财产外出。

如工作需要，凭《物品放行单》经部门主管核对签字后出厂。

14.外来车辆进出厂必须先登记，检查后方可放行。

15.提货离厂车辆，需检查出厂物品是否有《提货单》/《发货清单》，并查验记载内容是否与实际物品及数量相符，是否有仓库和部门承办人及销售部经理等签字。

经查验一切符合规定，予以放行，否则不准出厂。

16.负责关闭车间大门，等员工下班后检查车间电源、门窗、设备等的关闭情况，发现问题及时更正。

17.尊重公司领导，积极完成公司领导安排的任务，尽心尽职配合其他部门工作。

门禁管理制度（二）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。

2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。

公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和访客。

第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。

第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。

员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。

第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。

第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。

如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。

第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。

第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。

禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。

第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。

非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。

第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。

严禁强行进出，不准借他人卡进入。

第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。

第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。

第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。

第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。

第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。

第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。

第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。

情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。

第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。

第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域、生产区域及其他需要实施门禁管理的区域。

第三条门禁管理应遵循安全、高效、便捷的原则，确保公司安全无虞。

第二章门禁系统第四条公司应安装、使用门禁系统，对进出人员进行实时监控和管理。

第五条门禁系统应具备以下功能：1. 访客登记：对进入公司的人员进行身份登记，记录进入时间和离开时间；2. 智能识别：通过指纹、人脸、卡片等方式对员工进行身份验证；3. 事件记录：记录所有门禁事件，包括开门、关门、异常情况等；4. 报警功能：在发生异常情况时，门禁系统应立即报警。

第三章门禁管理职责第六条公司门禁管理职责如下：1. 保安部负责门禁系统的安装、维护、升级和日常管理工作；2. 各部门负责人负责本部门员工的门禁卡管理，确保门禁卡只限于本人使用；3. 人力资源部负责新员工入职、离职时的门禁卡发放和回收工作；4. 财务部负责门禁卡的充值和费用结算工作。

第四章门禁使用规范第七条员工门禁卡使用规范：1. 员工应妥善保管门禁卡，不得转借、复制、转让他人；2. 员工不得使用他人门禁卡进出公司；3. 员工离职时，应将门禁卡上交人力资源部，由人力资源部负责回收。

第八条访客门禁卡使用规范：1. 访客进入公司需登记身份信息，领取临时门禁卡；2. 临时门禁卡仅限于指定区域使用，使用时间不超过规定期限；3. 访客离开公司时，应将临时门禁卡交还保安部。

第五章罚则第九条违反本制度，有下列行为之一的，将按以下规定予以处罚：1. 使用他人门禁卡或转借门禁卡的，给予警告，并追回门禁卡；2. 擅自复制、转让门禁卡的，给予警告，并追回门禁卡；3. 离职未上交门禁卡的，按门禁卡价值进行赔偿；4. 未经批准擅自将门禁卡外借给他人的，给予警告，并追回门禁卡。

第六章附则第十条本制度由公司保安部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

公司门禁管理制度是指企业为了保障公司员工、财产安全，规范公司内部出入管理而制定的一套规定和措施。

1. 出入制度：- 公司设立门禁区域，并设置入口和出口门禁。

- 公司制定员工出入制度，明确规定员工入职、离职、请假、加班等情况的出入要求和手续。

2. 访客管理：- 访客需提前向公司申请访问，并在到访时出示有效的身份证明。

- 公司应安排专人接待访客，并领导带领访客参观、会议等活动。

3. 员工身份验证：- 员工需要佩戴有效的工作证件，用于出入门禁区域时的身份验证。

- 公司可采用技术手段如刷卡、指纹识别等，提高身份验证的准确性。

4. 安全措施：- 门禁区域应设置监控摄像头，定期维护和检查，防止或记录非法入侵行为。

- 门禁区域应配备警报系统，发现异常情况及时报警处理。

5. 门禁权限管理：- 公司应根据员工职责和需要，设置不同权限级别，控制员工出入门禁区域的权限。

- 公司应定期审查权限设置，并根据员工变动及时调整权限。

6. 数据记录和报告：- 公司门禁管理系统应具备数据记录和报告功能，记录员工出入门禁区域的时间和地点。

- 公司可以根据需要，生成门禁出入报告，用于管理和安全审计。

7. 违规处理：- 对于违反门禁管理制度的员工，公司应及时采取相应的纪律处分措施，并记录在案，以起到警示作用。

以上是一般公司门禁管理制度的常规内容，具体实施还应根据公司规模、特点、安全需求等因素进行调整和完善。

公司门禁管理制度（二）公司门禁管理制度一、概述本门禁管理制度是为了维护公司的安全与秩序，保障员工的人身安全和财产安全而制定的。

凡进入公司办公区域的员工和访客必须按照本制度的规定进行身份验证和门禁管理。

二、适用范围本门禁管理制度适用于全体公司员工和访客。

公司员工包括正式员工、临时工、实习生等，访客包括来访的客户、供应商、合作伙伴等。

三、门禁系统公司将安装门禁系统用于进出办公区域的员工和访客。

员工和访客必须持有有效的门禁卡，方可刷卡进出。

门禁系统管理制度第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

第二条门禁系统的使用及权限我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

第三条门禁系统管理规定(一)进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。

(二)每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。

(三)员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。

第四条非本公司人员进入规定(一)如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。

(二)接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

(三)陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。

第五条补办门禁设置手续(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳____元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

(二)若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。

门禁系统管理制度（2）是指建立在门禁系统基础上的一套管理规范和行为规范，旨在确保门禁系统的正常运行，并保护单位和人员的安全。

1. 门禁系统的安装和维护：- 只有经过批准和授权的人员可以进行门禁系统的安装和维护工作。

- 门禁系统应依法依规进行安装，并定期进行维护和检修，确保系统的稳定运行。

- 门禁系统的设置和功能应符合单位的实际需求，同时保证用户的个人隐私和信息安全。

2. 门禁系统的使用和管理：- 门禁系统使用者应遵守相关规定，正确使用门禁系统。

- 使用门禁系统需进行身份验证，不得随意冒用他人身份或让他人冒用自己的身份。

- 不得把门禁卡或密码透露给其他人，不得转借他人使用。