下载文档原格式
硕士学位开题报告的范文一、立论依据：１选题的研究意义1。
1选题背景XX一媒介竞争进入范围经济时以喻国明代表的一批学者认为,当今的传媒市场竞争正在由规模经济时代进入范围经济时代.他们认为当传媒市场处在高速成长阶段时，由于规模开发的成本较为低廉,以大制胜并无不可。
但到了市场相时成熟,竞争参与者越来越多,市场空间越来越狭窄的今天，继续按照这样一种操作逻辑去参与市场竞争,就越来越难以为继了。
首先是数量规模扩增的成本大大提高了，市场的空白地带越来越少, 零和博弈效应便逐渐显现，任何一方数量规模的增加都是建立在对其他相关方市场份额的攻城略地式的剥夺的墓础上的。
这样一来,竞争自然惨烈，成本也势必大幅度提升。
其次，随着市场大盘的迅速做大,单个在数量规模方面做大的相对市场效能呈现大幅度削减的趋势。
也就是说，即使你通过高额的成本达到了某种数量扩张,但这种数量扩张对于你的市场占有率提升的实际效能却常常是微乎其微的。
原因很简单，在你个体做大的同时，市场基数也在不断做大，甚至这种大盘做大的速率往往要高于个体做大的速率.在这种情况下，任何单一媒介的数量（分子)增加的效能XX都会被不断扩容的市场大盘（分母)的增长而稀释掉。
譬如，如果你由１做到4，对于你而言,绝对值增长了４倍，但是,如果市场基数从1００扩大到10０0时,你做大后的市场占有率不是增加了，反而是减少了你的市场占有率由1%降低到了4％。
在不同的阶段上,为传媒带来最大利润的价值支点是不同的:最初是内容产品的品质、接下来是市场拓展的规模,到现在则是全方位客户价值的挖掘这便进入了范围经济的范畴.XX二跨媒介经营已成为媒介做大做强战略选择的必然上面提到媒介在不同的阶段上其最大利益的价值指点是不同的，而现在传媒最大的利益的支点已由传媒产品的品质、市场规模的拓展，转向了客户价值的全方位挖掘，而这种最大利益的价值支点的实现，需要传媒构建范围经济上的优势，即通过多元化的经营实现客户价值的全方位挖掘，而这种多元化得经营如果限于媒介这一个行业来说就是跨媒介经营。
硕士论文开题报告范文目录1. 研究背景1.1 研究背景及意义1.2 国内外研究现状1.3 研究内容和研究方法2. 研究内容2.1 研究问题2.2 研究目的2.3 研究内容和范围3. 研究方法3.1 初步设想的研究方法3.2 数据采集与处理3.3 计划实施的步骤与时间安排4. 预期研究结果4.1 研究意义及预期结果4.2 可能遇到的问题及解决方案5. 参考文献1. 研究背景1.1 研究背景及意义在当今社会，XX领域已成为人们关注的热点问题。
作为XX领域的一个重要方面，本研究旨在探讨XX对XX的影响，以期对相关领域的发展做出贡献。
1.2 国内外研究现状目前，国内外关于XX的研究已经取得了一定的进展，但仍存在一些问题有待解决，如XX。
因此，有必要开展更深入的研究，以填补知识空白并提出新的见解。
1.3 研究内容和研究方法本研究拟通过文献资料调研和实地调查相结合的方式，深入分析XX的相关问题，旨在发现其中存在的规律和特点，为XX的发展提供理论支持和实践指导。
2. 研究内容2.1 研究问题本研究将重点关注XX的XX问题，探讨XX对XX的影响，以及可能的解决方案。
2.2 研究目的通过深入研究XX，明确其在XX中的地位和作用，为相关领域的决策提供科学依据。
2.3 研究内容和范围本研究将从XX的不同角度入手，对XX进行全面分析，包括XX、XX、XX等方面，力求全面展现XX的特点和影响。
3. 研究方法3.1 初步设想的研究方法本研究将采用文献分析法和实地调查法相结合的研究方法，通过搜集相关文献和实地调研数据，对XX进行深入研究。
3.2 数据采集与处理数据采集将主要通过问卷调查和访谈的形式进行，针对XX的特定问题进行数据收集，并通过统计分析和图表展示进行数据处理。
3.3 计划实施的步骤与时间安排计划首先进行文献调研和研究设计，然后开展问卷调查和实地调研，最后进行数据分析和结果论证。
整个研究计划预计在X年X月完成。
4. 预期研究结果4.1 研究意义及预期结果通过本研究，预计可以深入了解XX对XX的影响机制，为相关领域的决策提供理论和实践支持。
硕士开题报告优秀范文作为一名硕士研究生，开题报告可是咱学术路上的重要一站。
今儿就跟您唠唠我所认为的优秀开题报告是啥样的。
就拿我之前参与过的一个关于“城市老年人社交活动与心理健康关系”的研究来说吧。
这开题报告的第一步，那得把研究背景交代得明明白白的。
咱得说清楚为啥要研究这个，可不是一拍脑袋就决定的。
你瞧，现在城市老龄化越来越严重，老年人的生活状态那可是备受关注。
大家都知道老年人得身体健康，可心理健康也不能忽视啊！好多老年人子女不在身边，退休后生活一下子没了重心，社交活动变得特别重要。
但这方面的研究还不够深入，所以咱就想好好琢磨琢磨，给改善老年人的生活质量出份力。
接下来就是研究目的和意义。
咱可不是为了研究而研究，得有实实在在的用处。
这个研究就是想搞明白老年人的社交活动到底咋影响他们的心理健康，是参加的活动种类重要，还是活动的频率重要？弄清楚这些，就能给社区、政府出出主意，怎么更好地组织活动，让老年人过得开开心心、健健康康的。
研究问题得提得精准。
比如说，不同类型的社交活动（像广场舞、老年大学、志愿者活动等）对老年人心理健康的影响有啥不一样？社交活动的参与度和心理健康的哪些指标（比如焦虑、抑郁、幸福感等）密切相关？这些问题就像一个个小箭头，指引着咱们研究的方向。
再说说研究方法。
这可不能马虎，得选对路数。
我们用了问卷调查和访谈相结合的办法。
问卷那是精心设计的，问题涵盖了老年人的基本情况、社交活动的参与情况、心理健康的自评等等。
为了让老人们能看懂、愿意答，我们可是费了不少心思，字句都反复琢磨，尽量通俗易懂。
访谈就更有意思了，找了一些有代表性的老人，跟他们拉家常似的聊天。
有个大爷特别热情，拉着我讲他参加老年合唱团的事儿，那脸上的笑容啊，真让人觉得这活动对他来说太有意义了。
样本的选择也有讲究。
得有代表性，不能只盯着一个小区或者一种类型的老人。
我们跑了好几个社区，有新小区，也有老城区，年龄、性别、经济状况都尽量考虑到。
硕士生的论文开题报告格式范文身为一名硕士生，你知道自己的开题报告要怎么写吗?下面是店铺为大家整理的硕士生开题报告范文，欢迎阅读。
硕士生开题报告范文篇1：论文题目：湖南工业大学硕士学位研究生开题报告:中石化湖南分公司企业文化建设研究论文语种：中文您的研究方向：工商管理是否有数据处理要求：否您的国家：中国您的学校背景：普通大学要求字数：500附8分钟PPT论文用途：mba毕业论文是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要)：否补充要求和说明：开题报告研究背景、目的及意义研究背景自从1978年改革开放政策实施以来，在经济建设和社会发展方面，中国的成就举世瞩目。
改革开放至今三十余年，中国已经不可抗拒的被卷入国际竞争的大环境，面临全球经济一体化的冲击，中国企业已经在较大范围内参与全球竞争。
国际市场的理性化，企业竞争的愈加激烈，使得单纯物质力量能发挥的作用越来越少，企业文化的作用受到越来越多经营者和学者的重视。
企业文化是企业管理的灵魂所在，体现了企业的经营哲学。
通过企业文化，员工的精神得以凝聚，进而组成和推动企业实现其发展战略，维护企业的生存与发展。
国内外研究现状本研究已取得的相关成果研究内容(论文写作思路和初步提纲)研究思路与方法研究的重点、难点和创新点附：参考文献[1] 刘志迎，试论企业文化冲突，价值中国，2015，102(11)：26-30.[2] 韦华伟，企业文化融入形象广告，企业文化杂志社，2015，65(8)：25-28.[3] 韩浩波，企业文化建设的冷思考，企业文化杂志社，2015,102(13):15-18.[4] 蒋锡培，中国企业管理的根在哪，企业文化杂志社，2015，12(6): 22-24.[5] 张德著.组织行为学.北京:高等教育出版社，2015,21O.[6] 徐晓燕，和谐企业：以实现员工与企业共同成长为目标，中外企业文化，2015 年第 5 期。
[8] 郝殿华，不断推进企业文化建设，中外企业文化，2015 年第6 期。
硕士论文开题报告范本一、选题背景随着社会的发展，信息技术的进步，人们生活、工作、学习等各方面都产生了巨大变化，其中计算机技术的应用更是给人们带来了前所未有的便利。
在此背景下，人工智能技术得到了迅猛发展，并在各个领域得到广泛应用。
其中，自然语言处理技术（NLP）是人工智能技术中最重要的分支之一，它可以使人工智能与人类交互更为自然且高效。
然而，由于中文的特殊性，其自然语言处理技术与英语等语言存在很大的不同。
因此，在大量研究中，需要对中文自然语言处理技术进行更加深入的研究和探索，以提高中文自然语言处理技术的质量和效率。
本文的选题背景正是基于此。
二、研究现状目前，国内外学者在中文自然语言处理方面的研究主要集中在以下几个方面：1. 词法分析：主要指中文词汇的分割和词性标注，是中文自然语言处理技术的基础。
2. 句法分析：指对中文句子中的成分进行分析，包括志愿语言分析和依存句法分析。
句法分析是语义分析的基础。
3. 语义分析：以句子语义理解为重点，旨在研究句子的意义和语义关系，包括命名实体识别、情感识别、语义角色标注等。
三、研究目标本文旨在研究中文自然语言处理技术中的关键问题，即中文词汇的分割与词性标注。
通过对当前中文自然语言处理技术的分析和研究，结合深度学习和神经网络等技术，探索一种更加高效、准确的中文词汇分割与词性标注的方法，以提高中文自然语言处理技术的水平。
四、研究方法本文将采用以下方法研究中文词汇分割与词性标注技术：1. 文献综述：将对现有国内外研究成果进行系统的综述和分析，以了解目前中文自然语言处理技术的现状和发展趋势。
2. 理论研究：将介绍中文词汇分割与词性标注的相关理论，并结合深度学习和神经网络技术，探索一种高效、准确的分割与标注方法。
3. 实验研究：将选择一些已有的标准语料库进行实验研究，并对所提出的方法进行实验验证和分析。
4. 结果分析：将对实验结果进行分析，以探索新方法的优缺点，提出针对性的改进方案。
硕士开题报告的范文（整理）篇1：硕士开题报告论文语种：中文您的研究方向：金融学是否有数据处理要求：是您的国家：西安您的学校背景：985&211重点院校要求字数：****论文用途：硕士毕业论文是否需要盲审（博士或硕士生有这个需要）：否补充要求和说明：西北农林科技大学硕士研究生学位论文开题报告：我国房地产信托投资基金发展研究The research into the development of China's real estate investment trusts1、选题背景中国房地产开发企业的融资渠道比较单一，主要依赖商业银行贷款，一旦国家收缩信贷，房地产企业将面临资金链断裂的危险。
根据中国人民银行2023年第二季度货币政策执行报告，2023年上半年，商业性房地产贷款余额为6.21万亿元，同比增长18.8%，占同期全部人民币贷款余额的16.5%;其中，房地产开发贷款余额为2.35万亿元，同比增长20.5%，个人购房贷款余额为3.86万亿元，同比增长17.8%，房地产贷款余额占人民币贷款余额的比重达到16.5%。
2023年，在房地产开发企业陷入销售停滞、信用紧缩以及证券市场首次公开发行（IPO）暂停的背景下，房地产开发企业的直接融资通道又被卡死。
房地产业对银行资金的高度依赖性导致房地产市场的风险被大量转嫁给银行，从而使房地产金融积累了较大的金融风险。
因此，房地产业迫切需要寻求银行外的融资渠道，以解决房地产开发与经营的资金短缺问题。
在这种情况下，房地产投资信托基金进入了我们的视线。
2、研究目的及意义3、国内外研究综述4、研究思路及研究方法5、论文结构框架6、论文进度安排。
硕士研究生毕业论文开题报告（最新6篇）硕士论文开题报告篇一论文开题报告是研究生学位论文工作中不可缺少的重要环节，是培养研究生独立进行科学研究的能力、审核完成学位论文进度计划、保证论文质量的有力措施。
研究生作开题报告，也是一个阶段性考核，它可使研究生进一步明确论文目标和要达到的预期水平，使学位论文选题较为准确、适当；使院（部)和教研室(研究室）有关人员对研究生的课题有所了解，以便有更多的人关心研究生论文工作的进展。
通过开题报告和专家评议，使研究生较好地了解本课题进行中应注意处理和解决的各种问题，及时调整论文工作计划；同时也可起到研究生和导师之间相互交流的作用。
现对论文开题报告提出如下要求：一、选题学位论文选题是研究生开展研究工作的开始，也是导师指导研究生工作的重要方面。
学位论文选题得当与否关系到学位论文的成败。
学位论文选题准备工作应尽早考虑，要求在入学后第二学期着手进行，至迟于第三学期末必须完成。
论文题目的选择要在导师对研究生情况充分了解的基础进行，由导师首先考虑提出，征求研究生的意见后确定。
也可由研究生提出课题经导师审定。
选题时一般掌握以下原则：1、选题要有一定的难度，在学术方面具有开拓性，技术应用方面具有先进性，使研究课题具有较高的理论意义、学术水平和实用价值。
3、要根据指导教师的专长、科研基础和实验条件确定选题，必要的实验设备要基本落实，必要的实验条件要基本具备。
4、要结合研究生本人的基础和特长，使研究生通过论文工作，得到从事研究工作全过程的基本训练。
5、题目要大小适宜，难度得当，在时间安排上要留有余地，要有相当的把握，在预定时间内完成任务。
二、开题报告的内容2、对所确定的课题，在理论上和实际上的意义、价值及可能达到的水平，给予充分的阐述，同时要对自己的课题计划、确定的技术路线、实验方案、预期结果等做理论上和技术可行性的论证。
3、课题研究过程，拟采用哪些方法和手段，目前仪器设备和其他各方面条件是否具备。
优秀硕士论文开题报告范文为做好学位论文选题及开题报告工作，在填写后面的《研究生学位论文开题报告登记表》前，请认真阅读下文《关于研究生学位论文选题及开题报告的规定》。
登记表仅作为开题报告的格式，所留的空格不够时请自行加页。
根据《中华人民共和国学位条例暂行实行办法》中“研究生学位论文开题、答辩一般应公开举行，保密专业除外”的要求，我院研制了“研究生学位论文开题、答辩网上公告系统”，现已上网运行。
请全体研究生注意在张贴开题、答辩布告的同时，使用此系统。
从20xx年1月1日起开题、答辩的研究生都须在网上公告，否则开题及答辩无效。
在完成表格中的论证内容、导师签署意见、通过评议组专家评议、教研室以及院系签署意见后，请将《登记表》用A4纸打印1份，硕士生请提交给所在院系研究生秘书。
关于研究生学位论文选题及开题报告的规定研究生学位论文工作是研究生培养的重要环节和主要内容。
学位论文是研究生尤其是博士生学术水平和科研成果的集中表现，是衡量研究生培养质量和水平的重要标志之一，而做好学位论文选题和开题报告又是完成学位论文的前提和基础。
因此，为了切实保证研究生的学位论文质量，做好学位论文选题及论文开题报告是十分必要的。
一、学位论文选题选题是学位论文成败的关键。
因此要求导师、导师组及研究生本人要十分重视选题工作。
研究生应在大量阅读文献、资料和充分调查研究的基础上进行选题。
要求硕士学位论文选题的内容、范围要适宜。
目标明确，在理论上和应用上要有相当重要的意义。
选题既要面向国民经济建设的需要，为社会主义建设服务，同时又是本学科发展需要的理论或应用研究，要在理论上和应用上有相当重要的意义。
尽可能与科研任务挂钩，使硕士生解决实际问题的能力得到锻炼，既有利于提高论文的质量，促进成果转化，又能解决经费来源。
对自选题应采取慎重态度，个别自选题必须在看准方向、目标明确并已具备一定物质条件下才能考虑。
二、学位论文开题报告及查新开题报告是对论文选题的科学性、先进性、可行性等的论证，是提高学位论文质量和按时完成学位论文的重要环节。
硕士毕业论文开题报告模板范文根据您给出的题目，我将按照硕士毕业论文开题报告的模板范文来撰写文章，以下是文章内容：
硕士毕业论文开题报告模板范文
一、选题背景与意义
（本部分介绍所选论文课题的背景以及研究的重要性和意义。
）
二、研究现状及文献综述
（本部分回顾当前相关领域的研究现状以及文献综述，指出已有研究的不足之处。
）
三、研究目标和内容
（本部分明确论文的研究目标以及拟解决的问题，与现有研究工作相比进行创新性阐述。
）
四、研究方法与技术路线
（本部分介绍论文研究所采用的方法和技术路线，包括实验设计、数据采集和分析等方面。
）
五、预期结果与创新点
（本部分阐述论文研究预期的结果和创新点，突出研究的实际应用和学术价值。
）
六、进度安排
（本部分详细安排论文的进度，列出各个阶段及其时间节点，确保论文的按时完成。
）
七、预期的困难与解决途径
（本部分提前预测研究过程中可能遇到的困难，同时提出切实可行的解决途径。
）
八、参考文献
（本部分列举所引用的相关文献，按照国际通用的文献引用格式书写。
）
以上为硕士毕业论文开题报告的模板范文，具体内容可根据实际情况进行适当的调整和补充。
希望对您有所帮助！。
硕士研究生学位论文开题报告（文献综述与选题报告）论文题目：高管团队特征与企业技术创新财务绩效关系的实证研究所在学院商学院学科、专业 财务管理研究方向 投融资管理 (可不填)研究生姓名 唐颖臻导师姓名 谢志华 职称 教授2012 年 12 月 25 日说 明一、开题报告包括文献综述和选题报告两部分（一）文献综述（2500－3500字）1、本课题来源（国家级项目，部、委级项目，省、市、区级项目，学校级项目和自选项目等）及项目名称。
2、本课题所研究领域的历史、现状和近期学术发展前沿等情况的分析。
3、前人在本课题所研究领域内取得的主要成果。
（二）选题报告（2500－3500字）1、本课题的目的、意义及学术和应用价值，选题的主要依据和可行性。
2、本课题研究的主要内容、研究思路（技术路线）和研究方法。
3、本课题预期达到的结果。
4、本课题拟在哪些方面有所创新和突破。
5、本课题拟采取的研究方案、工作方法，所需的实验条件和经费预算。
6、本课题中可能遇到的问题及解决措施。
二、论文工作计划包括文献选读、科研调查、开题报告、研究方法、实验阶段、理论分析、文字总结等各项工作阶段的进度计划。
三、本报告要求填写清晰、表述准确。
四、开题报告中文字的字体均用宋体五号字，参考文献的书写按照《北京工商大学硕士学位论文写作规范》要求执行。
五、开题报告会在学院范围内以答辩的方式公开进行，各硕士点要成立由3－5名具有副高级以上职称的专家组成的评议小组，对研究生的开题报告进行考核，考核成绩分为百分制，考核成绩由评议小组集体产生，组长需当场向研究生公布考核成绩和专家意见。
考核成绩60分及以上的研究生可开展后续论文撰写工作。
六、考核成绩为“60”以下的研究生，须在导师和学院同意的基础上提交“重新开题申请”，在开题结束后的1个月内由学院重新组织开题报告会，考核通过后方可开展后续论文撰写工作，仍未通过者不得申请硕士学位。
七、开题报告会结束后，本报告由学院留存，考核成绩报研究生部备案。
文献综述本课题来源为自选项目，项目名称为：高管团队特征与企业技术创新财务绩效关系的实证研究。
一、高管团队特征与技术创新关系的研究综述(一)国外研究现状1、年龄与技术创新。
关于高管年龄与技术创新的关系学术界主要存在两种观点：一方面，大部分学者认为年龄越大的管理者越倾向于规避风险，越不利于采取技术创新决策。
Barker和Mueller(2002)认为随着年龄的增长，高管逐渐地把工作重点放在职业安全之上，倾向于进行风险规避的公司决策，而技术创新是一项风险性较高的战略决策，因此高管的年龄越大越不愿意进行技术创新。
Bantel和Jackson(1989)以及Dechow和Sloan(1991)的实证研究也支持这一观点。
另一方面也有少部分学者持相反的观点，认为高管年龄越大越有利于技术创新，例如Flood et al. (1997)认为年龄大的高管对于企业承担的风险具有更加明智、广泛和清晰的认识，在考虑企业分担风险方面更加深谋远虑，高管团队平均年龄大的企业开发新产品的能力反而更强。
2、教育水平与技术创新。
大部分学者认为高管团队的教育水平越高越有利于技术创新，这是因为高管受教育的层次越高，其认知复杂性就越高，探索信息的能力和水平就越高，制定的决策就越完备，越有利于接受新的思想，提高对创新行为的接受意向。
Carmen et al.(2005)认为受教育水平更高的管理者能够产生更多具有创新性的解决方案，这是因为他们对创新的态度更加积极和开放，而受教育水平较低的管理者主要依靠熟练运用惯例来履行职责，因而更愿意维持现状。
Wally 和Baum(1994)以及Bantel和Jackson(1989)的实证研究也支持了这一观点。
也有学者的实证研究发现高管的受教育水平与技术创新的关系不显著，例如Daellenbach et al.(1999)的研究发现高管的教育程度与研发投资之间的关系不是很明显。
还有学者认为高管团队的教育水平越高越不利于技术创新，例如Flood et al.(1997)的实证研究结果表明高管团队平均教育程度低的企业开发新产品的速度比竞争对手要快，这是因为是教育程度越高导致了团队内出现更多的无效分析，而在外部环境不好时，教育程度越高的高管越愿意回避风险。
3、教育专业与技术创新。
由于高管团队教育专业背景的特性决定了他们在决策中不同的认知模式和社会心理，因而对技术创新决策有重要的影响。
Barker和Mueller(2002)的研究发现科学和工程类的学位教育显著地对应着较高的研发投资，MBA专业教育与研发投资没有关系，法律专业教育则与研发投资存在负向的显著关系。
也有实证研究不支持高管教育专业与技术创新之间有关系，比如Kimberly和Evanisko(1981)以医院的管理者为对象，对行政管理和非行政管理学位教育的高管进行比较分析，没有发现专业差别对组织创新行为的显著性影响。
4、职业背景与技术创新。
管理者在职业生涯中积累的经验构成了其情感、偏好和认知的一部分，随着高管从事某一职业时间的延长，其会在感知、处理信息的方式上慢慢地适应该职业的工作需要，越来越会从自己所从事职业的角度出发进行决策。
Thomas et al.(1991)的研究发现，在计算机行业，在研发等方面开支相对较高的奉行市场和产品创新战略的企业一般都为具有营销、销售和研发等职能背景的高管所领导；而在研发等开支处于行业排名末端，奉行效率导向战略的企业中高管一般具有生产、流程开发和财务等职能背景。
Barker和Mueller(2002)以及Daellenbachet al.(1999)的实证研究也支持了上述观点。
5、任期与技术创新。
关于高管团队任期与技术创新之间的关系学术界主要存在两种观点：一种观点认为高管的任期越长，他们就越会专注于用自己的方式经营公司，从而会丧失对组织创新的兴趣和对工作的新鲜感，从而减少技术创新决策。
与之相反，任期短的高管将更加愿意冒风险去进行技术创新，因为他们急于用一些成果来证明自己是胜任的。
Thomas et al.(1991)的研究发现强调产品和市场创新的企业高管团队的任期都较短。
Boeker(1997)对67家半导体产业公司的研究也得到类似的结果。
另一种观点认为高管任期与技术创新存在正相关关系。
由于技术创新具有高风险与高收益并存以及投入与收益存在时滞的特征，因此企业是否进行技术创新与战略决策者对技术创新收益的预期有着密切关系。
Allen(1981)认为随着任期的延长，公司高管的知识水平、社会经验和经营阅历都会有大幅度提高，高管越能预期到技术创新能为其自身带来的好处，就会越倾向于技术创新。
Barker和Mueller(2002)实证研究支持了高管任期与研发投资正相关的结论。
(二)国内研究现状国内对高管团队特征与技术创新之间关系的研究起步较晚，现有的研究成果集中于以下两个方面：一是对国外高管团队特征与技术创新的研究成果进行文献综述，并提出了对我国学者研究的借鉴意义(江岩和张体勤，2008)；二是实证研究了高管团队特征对技术创新的影响，并取得了以下研究结果：第一，探讨了高管团队特征对技术创新投入的影响，例如刘运国和刘雯(2007)以及文芳(2007)探讨了高管团队特征对企业研发投入的影响，李华晶和张玉利(2006)研究了高管团队特征对研发投入与科研人员投入的影响；第二，研究高管团队特征与技术创新能力之间的关系，例如陈忠卫和常极(2009)研究了高管团队人员特征变量异质性与集体创新能力之间的关系，研究结果表明两者之间存在正相关关系；第三，研究了高管团队特征与技术创新绩效之间的关系，例如谢凤华等(2008)以及古家军和胡蓓(2008)研究了高管团队异质性对技术创新的Ｒ＆Ｄ绩效、生产制造绩效、创新过程绩效以及营销绩效的影响；第四，研究了高管团队特征与技术创新战略选择之间的关系，例如江岩(2008)研究了高管团队特征异质性与高管团队行为凝合对技术创新战略选择的影响，并验证了高管团队行为凝合与高管团队异质性的交互作用对技术创新战略的影响。
第五，基于情境变量研究了高管团队特征与技术创新之间的关系，例如吴家喜和吴贵生(2008)基于环境不确定性这一情境变量研究了高管团队特征与产品创新之间的关系。
二、技术创新与财务绩效关系的研究综述国内外关于技术创新与财务绩效的研究，主要从技术能力和技术结构两个角度出发。
在研究方法上国内学者偏好于理论分析，而国外学者大都选择实证调研。
在技术能力对财务绩效的影响方面，许庆瑞(2005)认为技术能力对于企业财务创新绩效有着至关重要的影响，技术能力从低层次到高层次不断演变，包括技术的识别、选择、监控、吸收、利用、改进等综合能力的运用，当技术能力积累到一定程度，对财务绩效的提高会有质的影响。
Kuen-H un g Tsai(2004)认为，技术创新能力作为重要的战略资源，能为企业在行业中获得竞争优势，通过实证研究得出业务规模、所有制结构、R&D投资决定企业的技术创新能力，而技术创新能力高的企业能取得更高的财务绩效。
L au(2004)以问卷调查形式研究台湾制造企业的技术能力和财务绩效的关系，以R&D支出、人力资本投资和企业员工的培训，作为衡量技术能力的指标，研究得出技术创新能力和企业财务绩效正相关。
在此基础上，不少学者进一步引进创新战略作为中间变量，研究技术能力和创新战略，创新战略和绩效之间的关系。
按照时间顺序和合作水平将创新战略分为率先创新型、模仿创新型、自主创新型和协作创新型。
通过研究得出：技术能力越强的企业，越有可能选择率先创新型战略和自主创新型战略，技术能力较弱的企业更倾向于选择模仿创新型战略和协作创新型战略；不同类型的创新战略和企业绩效之间有着不同的关系。
徐亮(2009)关于创新战略选择与技术创新绩效的关系研究发现，创新战略能显著提高企业的绩效水平，并且采取协作创新型战略比竞争创新型战略能取得更高的创新绩效。
赵修卫(2007)按照企业技术创新的地位将创新战略分为：领先型创新战略、追随型创新战略、模仿型创新战略和创新综合型战略。
领先的创新战略是一个企业的产品或服务领域拥有雄厚的技术实力，企业继续进行研究和开发，在科技竞争中保持优势地位；追随型的战略是以同行业中领先企业的技术模式为导向，扩大技术创新活动，并在同一方向上进行自己的创新活动；模仿型创新战略是企业内部不进行独立的研究和开发活动，而是通过外部购买技术专利或模仿行为来提高自身技术能力；综合型创新战略的是指企业依靠极强的整合能力，将现有市场中有潜力的技术或产品集成在一起，实现自身独特的技术能力。
在技术结构对财务绩效的影响方面，谢卫和朱恒源(1999)总结了结构主义的学派的研究进展，认为经济体制的结构变化对经济增长产生重大影响，而必要的结构性变化不足，从宏观上会对经济持续增长产生障碍，从微观上会制约单一经济个体的盈利实现。
