船员国内法律法规 PPT
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《船员劳动法》一、申请船员注册应当具备哪些条件?1、年满18周岁(在船实习、见习人员年满16周岁)但不超过60周岁;2、符合船员健康要求;3、经过船员基本安全培训,并经海事管理机构考试合格。
申请注册国际航行船舶船员的,还应当通过船员专业外语考试。
二、申请船员适任证书应当具备哪些条件1、已经取得船员服务簿;2、符合船员任职岗位健康要求;3、经过相应的船员适任培训、特殊培训;4、具备相应的船员任职资历,并且任职表现和安全记录良好;5、通过国家海事管理机构组织的船员任职资格考试。
三、我国高级船员和普通船员的范围是怎样划分的?1、划分标准:按照船员的等级/职务划分2、高级船员(干部船员):高级船员,是指依照规定取得相应任职资格的大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、通信人员以及其他在船舶上任职的高级技术或者管理人员。
3、普通船员(工人船员):普通船员,是指除船长、高级船员外的其他船员。
四、船长的作用与职责有哪些?1、指挥船舶驾驶和营运2、准司法职责3、公证职责4、应变职责5、救助职责6、代理职责五、作为劳动者的船员有哪些特征?1、长时间的乘务劳动2、劳动时间的非固定性3、劳动及生活的危险性4、工作和生活场所条件艰苦5、水上劳动的国际性六、为确保未成年人不得上船工作,《2006海事劳工公约》作了哪些规定?1、设置了“最低年龄”的规定2、目的:确保未成年人不得上船工作。
3、具体规定:(1)禁止雇佣、使用任何16岁以下的人员上船工作。
(2)禁止18岁以下海员夜间工作。
(3)禁止雇佣或使用18岁以下海员从事可能损害其健康或安全的工作。
七、劳动法上的劳动及其特征?船员劳动有哪些特征?1、劳动的一般含义:一般意义上的劳动,是指人们在物质生产和精神生产过程中,通过使用劳动力,运用劳动资料作用于劳动对象,创造使用价值以满足人们需要的有目的的活动。
2、劳动法上的劳动的特征(1)劳动法中的劳动具有从属性——人格从属性,区别于民法中平等主体的劳务给付;(2)劳动法中的劳动具有契约性——区别于基于纯粹的身份关系而发生的劳动;(3)劳动法中的劳动具有职业性——长期性、持续性、稳定性;(4)劳动法中的劳动具有有偿性——交换3、船员劳动特征(1)长时间的乘务劳动(2)劳动时间的非固定性(3)劳动及生活的危险性(4)工作和生活场所条件艰苦(5)水上劳动的国际性八、劳动关系的含义及其特征。