课程顾问聘用合同的内容.doc

教育课程顾问聘用合同一、合同双方甲方：教育机构名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：教育课程顾问姓名身份证号码：XXX住址：XXX电话：XXX二、合同背景为了提高教育机构的教学质量和服务水平，甲方决定聘用乙方作为教育课程顾问，共同推动教育事业的发展。

双方在平等、自愿的基础上，达成以下合作协议。

三、聘用期限本合同的聘用期限为一年，自合同签订之日起生效。

双方可协商续签或解除合同。

四、职责和权利1. 乙方的职责包括但不限于：a. 提供教育课程咨询服务，为学生和家长提供专业的课程建议和指导；b. 分析市场需求和竞争情况，提供教育市场的发展趋势和建议；c. 协助甲方制定教育课程的发展计划和改进方案；d. 参与教育课程的设计和开发，确保课程内容的科学性和实用性；e. 指导教师团队，提升教学质量和教学方法；f. 定期向甲方汇报工作进展和成果。

2. 甲方的权利包括但不限于：a. 根据需要安排乙方参与各类会议和培训活动；b. 向乙方提供必要的工作资源和支持；c. 对乙方的工作进行监督和评估；d. 根据工作表现，给予乙方相应的奖励和激励；e. 解除合同的权利，如乙方严重违反合同约定或工作失职。

五、报酬和福利1. 乙方将按照合同约定的工作时间和工作内容，获得相应的报酬。

报酬标准由双方协商确定，以书面形式确认并签署。

2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。

具体细则由甲方制定并告知乙方。

六、保密条款1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息。

双方承诺对这些信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。

2. 本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。

七、违约责任1. 如果乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失或声誉损害，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

2. 如果甲方违反合同约定，导致乙方无法履行职责或受到损失，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的损失。

课程顾问聘任合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方担任课程顾问一职，主要负责为学员提供课程咨询、规划和建议，以促进课程销售和学员满意度的提升。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和规范，积极履行职责，为甲方的业务发展提供专业的咨询服务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______小时/天，______天/周，具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

三、聘任期限1. 本合同的聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在聘任期限内。

四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币______元，支付方式为______（如：每月______日以银行转账形式发放）。

2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节日福利等，具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。

2. 甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、工作职责和要求1. 乙方应熟悉甲方的课程体系和业务流程，为学员提供准确、专业的课程咨询服务。

教育课程顾问聘用合同甲方（雇主）：公司名称：公司地址：联系人：联系电话：身份证号码：乙方（雇员）：姓名：居住地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方作为公司的教育课程顾问，双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为其教育课程顾问，乙方需根据甲方的具体要求提供相关服务，包括但不限于制定教育课程计划、制定教学大纲、参与教材编写等。

第二条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日结束。

双方协商一致，可续签合同。

第三条工作时间和工作地点1. 乙方每周工作时间为____小时，工作日为周一至周五，每天工作时间为____小时，具体工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。

2. 乙方若需加班工作，需提前向甲方申请，并经甲方批准后方可进行。

3. 乙方需要接受调岗或出差安排，应提前告知甲方并获得甲方书面同意。

第四条薪酬待遇1. 甲方按月向乙方支付工资，具体薪酬待遇为：基本工资为____元/月。

2. 若乙方表现出色，甲方可考虑给予额外奖金或提升薪酬待遇，具体数额和条件双方另行协商。

第五条保密条款1. 乙方在职期间和解雇后，对甲方的商业秘密和涉及甲方客户信息的任何机密事项都应保密，不得泄露或用于个人利益。

2. 乙方不得将获得的任何由甲方提供或创造的知识产权信息用于任何商业活动或对第三方透露。

3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

第六条员工福利1. 乙方享受甲方正式员工的相关福利，包括但不限于基本医疗保险、工作伤害保险等福利。

2. 乙方有权参加甲方组织的员工培训和团队建设活动。

第七条终止合同1. 若本合同期满，双方未提出解除合同的意愿，合同自动终止。

2. 乙方有权提前____天书面通知甲方解除合同，甲方有权提前____天书面通知乙方解除合同。

3. 乙方严重违反本合同的，甲方有权随时解除合同，并有权要求乙方赔偿因此所引起的一切损失。

课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问，其职责包括但不限于：•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通，解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为（工作小时数），工作时间将由雇主与顾问协商确定。

2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为（薪酬金额），工资将按（月/周/小时）支付。

雇主将在每个（月/周/小时）结束时支付工资给顾问。

2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为（试用期长度），试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。

2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后，对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。

3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为（起始日期）并持续至（终止日期）。

在合同到期前的（天数/月数）内，双方须书面确定是否续签合同。

3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时，应提前给对方（解除通知期）的书面通知。

4. 其他条款4.1 适用法律本合同受（适用法律）的管辖。

4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。

4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争）时，双方均可免除履行合同的责任。

4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面协议。

5. 签署本合同一式两份，雇主和顾问各保留一份。

在下方各自签署并于（签署日期）生效。

雇主：（雇主名称）签署日期：（签署日期）顾问：（顾问名称）签署日期：（签署日期）。

2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方（单位）：教育机构乙方（个人）：课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问，负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。

1.2 甲方将根据实际需求，安排乙方参与相关培训、研讨等活动，以提升乙方的专业水平。

二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至期满终止。

2.2 经双方协商一致，本合同可续签，续签期限及具体条款另行协商。

三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况，支付相应的报酬。

3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定，并在书面约定的时间内支付。

四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保服务质量。

4.2 工作时间、工作要求等具体事项，双方将另行约定，并在工作过程中相互配合。

五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密，应当予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

5.2 在合同期满或终止后，双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。

六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务，将承担相应的违约责任。

6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。

七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，双方应当协商解决，协商不成的，应当提交当地劳动争议调解委员会解决。

7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。

八、其他事项8.1 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字生效。

8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

为确保合同履行顺利，双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容，并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。

甲方（单位）：教育机构签字：日期：乙方（个人）：课程顾问签字：日期：以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》，自签字之日起生效。

2024年教育机构课程顾问聘用合同书尊敬的[教育机构名称]：感谢贵机构对我担任____年教育机构课程顾问的聘用表达出的兴趣和信任。

为了确保雇佣双方的权益，加强沟通和合作，特撰写本合同书，力求明确职责和权责，以共同促进教育机构的发展和师生的成长。

一、聘用岗位及职责1.1 聘用岗位：教育机构课程顾问1.2 职责描述：负责制定和优化教育机构的课程体系、编写教材、提供教师培训和指导等工作。

根据教育机构的需求，为其定制具体课程，确保课程的教学质量和学生的学习效果，并根据市场需求进行调整和更新。

二、基本条件2.1 工作时间：根据与教育机构的协商，每周工作40小时为标准，具体排班根据教育机构的安排。

2.2 薪资待遇：按教育机构的规定支付薪资，并进行合理的考核和激励。

三、合同期限3.1 聘期：本合同有效期为[起始日期]至[结束日期]，共计[合同期限]年。

3.2 试用期：根据教育机构的规定，试用期为[试用期长度]个月，试用期期间双方可以根据实际情况解除合同。

四、保密条款4.1 双方同意在本合同有效期内及合同解除后对彼此了解到的商业机密及其他秘密信息保密，并不得向任何第三方透露或利用该等信息。

4.2 在合同解除后，双方对于所保有的商业机密及其他秘密信息的保密义务仍然有效，直到该信息进入公众领域。

4.3 违反保密条款的一方应对另一方承担赔偿责任，赔偿金额为受损方因此遭受的直接损失。

五、解除合同5.1 双方如因不可抗力或其他合理原因无法继续履行合同，应及时通知对方，并向对方提供合理的解决方案。

5.2 如一方违反本合同的任何条款，对另一方造成损失的，违约方应赔偿受损方的一切损失。

六、适用法律和争议解决6.1 本合同签订、履行和解释均适用中国法律。

6.2 双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决，若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同经双方签字或盖章后生效。

7.2 本合同一式两份，合同双方各持一份。

课程顾问员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______身份证号：_______鉴于甲方是一家提供教育培训服务的公司，乙方是一名具有相关经验和技能的课程顾问，双方本着平等自愿的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：1. 合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。

合同期满后，如双方同意续约，应签订新的书面合同。

2. 职位与职责乙方同意在甲方担任课程顾问一职，其主要职责包括但不限于：为客户提供专业、准确的教育咨询服务；根据客户需求推荐合适的课程；跟进客户报名、缴费等事宜；协助市场部进行宣传推广活动；定期向甲方汇报工作情况。

3. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

如甲方因业务需要调整工作时间，应提前通知乙方。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

4. 薪酬与福利基本工资：每月人民币_______元；提成：乙方销售额的_______%；奖金：根据乙方的工作表现和甲方公司的经营状况，甲方有权给予乙方一定的奖金。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定提供带薪年假、病假等福利。

5. 保密与竞业限制乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方业务相同或相似的机构任职或提供服务。

如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币_______元。

6. 合同的终止与解除双方协商一致，可以提前终止或解除本合同；乙方在合同期间如有严重违反公司规章制度、工作不力等情况，甲方有权解除本合同；甲方在合同期间如有拖欠工资、违反劳动法等行为，乙方有权解除本合同。

7. 争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

课程顾问聘任合同范本甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方为课程顾问，乙方同意接受甲方的聘任，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条聘任职位与职责1.1 甲方聘任乙方为课程顾问，负责_________________（具体课程或服务）的咨询与指导工作。

1.2 乙方应根据甲方的要求，提供专业的课程咨询、教学指导、市场调研等服务，并协助甲方进行课程开发和优化。

第二条聘任期限2.1 本合同聘任期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.2 聘任期满，双方可根据实际情况协商续聘。

第三条工作条件与待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、教学设施等。

3.2 乙方的薪酬待遇为：固定月薪_______元，绩效奖金根据业绩考核结果另行确定。

3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作成果与知识产权4.1 乙方在聘任期间所创作的教学材料、课程设计等成果，其知识产权归甲方所有。

4.2 乙方应保证其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。

第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露或允许他人使用。

5.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。

第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付乙方薪酬或未履行其他合同义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2 如乙方违反合同约定，未能履行职责或泄露甲方保密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的变更与解除7.1 合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

课程顾问聘任合同范本一、合同双方甲方（雇主）： _________公司地址： ___________乙方（受雇者）： ___________地址： ___________二、聘任职位乙方同意受聘于甲方，担任课程顾问一职。

三、工作内容乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 提供专业的课程咨询和建议。

2. 维护客户关系，确保客户满意度。

3. 达成既定的销售目标。

4. 参与市场调研，收集市场信息。

四、工作地点乙方将在甲方指定的地点工作，即_______。

五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间将遵循甲方规定的工作时间安排。

2. 乙方享有法定的休息日和公共假期。

3. 乙方可根据甲方规定的休假政策申请休假。

六、薪酬和福利1. 甲方将根据乙方的表现和公司政策支付乙方工资。

2. 工资支付方式为_______。

3. 乙方将享有甲方提供的福利，包括但不限于医疗保险、退休金计划等。

七、保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后_______年内，不泄露任何与甲方业务相关的机密信息。

八、合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

九、终止合同1. 双方同意，在合同期限内，任何一方均可通过书面形式提前_______天通知对方终止本合同。

2. 甲方有权在乙方严重违反合同条款时立即终止本合同。

十、争议解决任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向_______法院提起诉讼。

十一、附加条款1. _________2. _________十二、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：_______年_______月_______日。

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合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。

二、乙方职责1. 乙方作为甲方课程顾问，负责为甲方提供课程咨询、报名及售后服务。

2. 乙方应熟练掌握甲方所开设的课程设置、教学特色及优惠政策，以便为学员提供准确、全面的信息。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类宣传活动，为甲方扩大品牌影响力。

三、甲方义务1. 甲方应向乙方提供完整的培训及工作指导，确保乙方能够胜任工作。

2. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

3. 甲方应尊重乙方的个人权益，不得侵犯乙方的人格尊严。

四、乙方权益1. 乙方有权按照甲方规定的工作时间、休息制度进行工作。

2. 乙方有权获得甲方支付的薪酬及福利待遇。

3. 乙方有权对甲方的工作环境、管理方式提出合理化建议。

五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和提成组成，具体金额双方协商确定。

2. 乙方达成甲方规定的业绩指标后，按约定的提成比例获得奖金。

3. 乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。

六、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学员信息等。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除1. 双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2. 一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。