终止、解除劳动合同证明书范本

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。

现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。

解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。

二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。

三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。

四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。

公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。

五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。

特此通知。

公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。

终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的先生/女士：兹证明，我司与您就劳动合同（以下简称“合同”）的解除事宜已经协商一致并达成以下协议：一、合同双方约定根据劳动合同法以及双方本合同的约定，经双方协商一致，自（日期）起，正式终止或解除您与我司的劳动合同。

我司将依法向您支付应付的劳动报酬和发放应发的福利，并及时完成相关手续。

二、解除原因经鉴定，根据合同条款约定以及双方劳动纠纷调解协议，解除合同的原因为（解除原因）。

三、经济补偿双方经充分协商，约定我司将给予您经济补偿（金额）元作为解除合同的经济赔偿，并于双方签署本证明书之日起（时间）日内一次性支付至指定账户。

四、附件及补充说明1. 本解除证明书共2份，双方各持一份备份。

2. 其他相关事项：（补充说明）五、法律效力该解除证明书系双方自愿协商解除合同后的书面证明，具有法律效力。

如有纠纷，双方应协商解决，协商不成的，依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

请您签收本证明书以示同意及确认。

如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将尽最大努力解决您的疑问。

特此证明。

甲方（公司名）：（签字盖章）法定代表人（签字）：（签字）日期：（日期）乙方（姓名）：签收人（签字）：日期：（日期）以上就是关于终止（解除）劳动合同证明书的内容，希望对您有所帮助。

如有任何问题或需要进一步了解，请及时与我们联系。

祝您工作顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX（被解聘员工姓名）：鉴于公司业务调整和优化，根据相关法律法规和合同约定，我司决定终止与您签订的劳动合同。

经过协商和协调，双方一致同意解除劳动合同，并达成以下协议：一、终止劳动合同的原因公司业务调整，核心岗位调整，需要减少相关人员，因此决定终止与您签订的劳动合同。

二、终止劳动合同的协商过程本次终止劳动合同属于协商一致的解除，双方在本着诚实守信的原则下经过友好协商达成一致意见。

三、解除劳动合同的约定1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在终止劳动合同后，公司将支付您相应的经济补偿，具体金额为XXXX元。

解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1解除（终止）劳动合同证明书尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我公司与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXX）签订了劳动合同。

因故，我公司与该员工协商一致，决定解除（终止）其劳动合同。

特此出具解除（终止）劳动合同证明书，以便员工办理相关手续。

一、员工基本信息员工姓名：XXX员工身份证号码：XXXXXX员工部门：XXX部门员工职务：XXX职务员工入职日期：XXXX年XX月XX日二、解除（终止）劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除（终止）原因为（详细说明解除（终止）原因，如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等）。

三、解除（终止）劳动合同生效日期本解除（终止）劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。

四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规，我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。

五、其他事项1. 我公司在此声明，对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。

2. 我公司会依法为员工办理离职手续，并出具离职证明。

3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持，我公司将会提供必要的帮助。

六、解除（终止）劳动合同证明该员工XXXX（员工姓名）与我公司的劳动合同已经解除（终止），并自本解除（终止）劳动合同证明书生效日起失效。

用人单位（盖章）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日员工签字：__________________日期：XXXX年XX月XX日以上为解除（终止）劳动合同证明书内容，望用人单位审核确认。

感谢您对我公司的支持与合作。

此致礼！篇2解除（终止）劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司决定与您解除（终止）劳动合同。

在您离职时，公司制作了解除（终止）劳动合同证明书如下：一、员工基本信息姓名：部门：职位：身份证号：联系电话：二、公司信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：公司注册号：三、劳动合同信息签订日期：合同期限：解除（终止）日期：解除（终止）原因：四、工资福利结算1.离职前工资结算如下：工资：社保：公积金：2.已支付工资条：五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司；2.我们将办理您在公司的离职手续，请您按时到公司签字确认；3.如有疑问，请与公司人力资源部门联系。

终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________，性别_______，年龄_______，身份证号码_______，因其个人原因，要求辞去本职工作。

现按照双方协商解除劳动合同的相关约定，经本单位研究同意终止（解除）该劳动合同。

具体事项如下：一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

原工作岗位为__________________。

二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商，本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。

具体原因为个人原因申请辞职。

本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。

双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕，不存在任何争议。

此外，双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。

在解除劳动合同前，本单位已经为该员工办理了一切相关手续。

员工承诺自愿放弃其他一切诉求，同意解除本合同并领取相应补偿金。

解除手续完毕后，双方的一切权利和义务均告终止。

特此证明。

三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款，不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息，不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。

如有违反，本公司将依法追究其法律责任。

具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。

四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。

本合同的修改和补充均应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。

本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。

终止( 解除) 劳动合同证明书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止（解除）该劳动合同。

为明确双方权益，特订立本证明书。

一、终止（解除）原因1. 劳动合同期限届满，双方无异议不再续签；2. 乙方因个人原因，主动提出辞职；3. 甲方根据工作需要调整乙方工作岗位，双方协商一致同意变更；4. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；5. 乙方存在违反甲方规章制度的行为，情节严重；6. 乙方存在其他违法行为，甲方有权解除劳动合同；7. 其他原因：___________________________________________。

二、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止（解除）之日。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，完成工作职责的交接。

3. 甲方应当依法向乙方支付经济补偿金（若有）。

4. 双方共同确认，本劳动合同终止（解除）后，除涉及保密和竞业限制的内容外，双方不再互相追究对方的法律责任。

三、保密和竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。

2. 若乙方在甲方任职期间参与涉及甲方商业秘密的项目，离职后应当遵守甲方的竞业限制约定。

竞业限制期限为____年，自劳动合同终止（解除）之日起计算。

3. 乙方违反保密和竞业限制条款的，应当承担相应的法律责任。

四、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定，未足额支付劳动报酬或经济补偿金，乙方有权向甲方主张权利。

2. 若乙方违反本证明书的约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。

终止（解除）劳动合同证明书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止（解除）该劳动合同：____________________________________________________________________ ___________________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止（解除）劳动合同事宜达成如下协议：二、乙方的工作岗位为______________________，职务为______，在甲方的工作年限为______年。

三、甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬结算至______年______月______日，支付方式为______。

甲方已经履行了法定支付义务，不存在任何未支付的劳动报酬。

四、乙方在甲方工作期间所借甲方的财物已经归还，不存在任何未归还的财物。

乙方持有的甲方商业秘密或客户资料等已经妥善保管，不存在任何泄露风险。

乙方已尽到保密义务。

五、双方确认不存在任何劳动争议或纠纷，包括但不限于加班费、工伤赔偿、社会保险等方面的争议。

如有争议，双方已协商解决并已经履行完毕。

六、双方同意终止（解除）劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司资料等。

乙方未按照要求办理离职手续，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、乙方离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事损害甲方利益的活动。

如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、本协议是双方自愿达成的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

双方均已充分了解协议内容并自愿遵守。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书（精选15篇）终止 ( 解除 ) 证明书篇1甲方：乙方：甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。

赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。

特此协议。

本协议由双方签盖章后生效。

一式___份，由双方各收执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章)年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇2终止( 解除 ) 劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。

经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 终止( 解除 ) 劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动合同, 依据，于年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同。

（单位盖章）：( 存入员工档案 ) 年月日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇3编号：我单位于____年____月____日与____(身份证号：____)在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：____年____月____日用人单位(章)：员工(签名)：签收时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书篇4终止（解除）劳动合同同志（先生、女士）:身份证号或护照号：［］年［］月［］日，我单位与您签订的［］期限的劳动合同（编号：），现因原因，［］年［］月［］日终止（解除）双方之间的劳动合同。

终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。

当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。

下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。

二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。

三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。

特此证明。

用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。

2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。

3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。

4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。

篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。

为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。

员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。

终止或解除劳动合同的证明8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方公司任职的劳动合同，合同编号为[合同编号]。

现因[具体事由]，甲方需要终止或解除与该劳动合同。

经双方协商一致，达成如下协议：一、双方基本情况（在此部分填写甲乙双方的基本信息，如公司名称、地址、法定代表人等。

）二、劳动合同详情详细表述劳动合同的起止日期、岗位、基本工资及其他相关待遇。

此部分内容是对于劳动合同的基础信息总结，有助于证明劳动合同的存在和内容。

三、终止或解除原因详细描述导致劳动合同终止或解除的原因。

包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除、乙方提出辞职、甲方解雇等情形。

对于解雇情况，应明确违反公司规定或相关法律规定的具体事项。

若涉及经济赔偿，应明确赔偿金额和支付方式。

若涉及其他如保密义务和竞业限制的，也应在此部分作出明确规定。

四、离职日期及交接工作确定乙方离职的具体日期，并要求乙方完成所有工作交接事项。

包括与同事交接的工作内容、归还公司财产（如办公用品、公司车辆、机密文件等）、结算工资等。

同时，甲方应对乙方的工作交接情况进行确认，确保工作交接的完整性和准确性。

五、待遇结算详细表述关于薪资、奖金、津贴、加班费等福利待遇的结算情况。

此部分应明确支付的具体金额、支付方式和支付时间。

六、法律责任与义务明确双方终止或解除劳动合同后的法律责任与义务。

包括但不限于保密义务、知识产权归属、竞业限制、违约责任等。

双方应严格遵守本协议的约定，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决确定双方在履行本协议过程中发生争议的解决方式，一般选择友好协商解决；若协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、附则包括本协议的修改、补充均需经双方协商一致并书面确认；本协议自双方签字盖章之日起生效；本协议一式两份，甲乙双方各执一份等。

九、其他补充条款（根据实际情况填写）如：关于社会保险的缴纳情况、关于公司财产损失的赔偿问题等等。