党员发展工作流程操作要求
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发展党员的基本操作程序一、发展党员的工作方针和基本要求1.发展党员的工作方针发展党员工作的十六字方针“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。
“十六字”方针是一个不可分割的有机整体,其核心是保证质量,坚持标唯是保证质量的根本前提,改善结构,慎重发展是保证质量的基本途径。
坚持标准。
党员标准主要包含以下三个方面的意思:一是党员资格,是申请入党的前提条件。
二是党员标准的定义是发展党员的基本条件。
三是党员义务和权利是合格党员的具体标准。
保证质量。
就是要坚决贯彻质量第一的原则,把思想上入党放在首位以保证党员队伍的政治质量,保证党员执行党的路线的坚定性和对党的事业的忠诚。
改善结构。
就是要使整个党员队伍的结构渐趋合理,包括文化结构.行业分布结构.民族结构.年龄结构.性别结构等。
慎重发展。
三层含义:一是必须坚持党章规定的党员标准;二是必须坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个;三是必须严格程序和要求。
2.发展党员工作的基本要求做到五个坚持:第一,坚持围绕中心,服务大局。
就是要紧紧围绕本地本部门本单位的工作大局来部署,来谋划、来推动。
具体来说就是在确定发展计划时,明确发展方向和重点。
第二,坚持党员标准,严格工作程序。
就是要坚持质量重于数量的原则,坚持成熟一个,发展一个,确保新党员质量。
第三,坚持改善结构,保持均衡发展。
就是要着眼于改善党员队伍的结构和分布,尤其是要注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员。
第四,坚持教育引导,做好基础工作。
就是要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。
第五,坚持求真务实,与时俱进。
就是要研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新方法,使发展党员工作始终体现时代要求。
二、发展党员的基本程序发展党员工作分为六个阶段,34个环节。
六个阶段分别是:申请入党人之前、入党申请人到入党积极分子、入党积极分子到发展对象、发展对象到预备党员、预备党员到正式党员、正式党员之后。
以下是每个环节应该注意的问题。
发展党员工作程序和要求(简则)根据《中国共产党发展党员工作细则》要求,入党手续主要包括以下14项内容:简单概括起来可分为五个阶段32个步骤:第一阶段申请入党步骤一:递交入党申请书(一)条件:(二)途径:(三)内容:(四)注意要点:步骤二:党组织派人谈话这个步骤要做三件事:一是审看;二是谈话;三是引导。
(一)审看入党申请书。
做到5个校对,一是年龄、国籍;二是动机;三是对党的认识;四是经历是否清楚;五是对待入党态度等情况。
(二)派人谈话。
接到申请书之后,党组织应当在一个月内派人同申请人谈话,了解情况。
(三)教育引导。
注意要点:党组织的书记、副书记或组织委员可同申请人谈话。
谈话内容主要包括:对党的认识、入党动机,个人基本情况、成长经历、家庭情况及其他需要向党组织说明的问题等。
谈话结束后,谈话人要及时将谈话情况进行整理,形成书面记录,并签名盖章。
第一阶段的全程纪实要记录4项内容:1.递交入党申请时间;2.支部谈话时间;3.谈话人签名盖章;4.支部组织委员签名。
第二阶段入党积极分子的确定和培养教育有5个步骤:一是推优;二是研究;三是上报;四是培养;五是考察。
步骤一:推优:采取党员推荐、群团组织推优等方式,从申请人中推荐入党积极分子人选。
采取党员推荐方式需注意以下几个方面:1.明确范围。
已递交申请书且党组织已派人谈话的列为被推荐对象;支部全体党员(含预备党员)参加。
2.采取方式。
可采取会议、个别谈话、党员联名等方式。
党支部要汇总和公布推荐结果,接受党员群众监督。
3.结果运用。
要正确分析运用推荐结果,要看推荐情况,也看申请人的现实表现。
4.严明纪律。
要防止拉票、投人情票等违纪行为和不正之风。
应注意以下几个方面:一要明确推优对象。
二要严格推优程序。
对党支部提供的入党申请人,采取民主评议或票决等方式推荐人选。
三要加强配合协作。
步骤二:研究:支委会或支部大会研究确定入党积极分子。
(一)主要程序:1.采取党员推荐、群团组织推优等方式,从入党申请人中推荐入党积极分子人选;2.党支部认真听取有关方面意见;3.支委会(不设支委会的由支部大会)充分讨论,研究决定入党积极分子;4.党支部将入党积极分子有关情况报上级党委备案。