发展党员工作要点及流程

发展党员工作基本流程和要求一、申请入党（一）递交入党申请申请入党应是年龄在18岁以上的中国公民。

入党申请书应由本人书写，经申请人署名盖章或按手印后交给党组织。

党组织应认真审看，避免出现与实际不符情况。

（二）党组织派人谈话党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派党组织书记、副书记或组织委员同入党申请人谈话，谈话人要及时将谈话情况进行整理，形成书面记录并签名盖章。

二、入党积极分子的确定和培养教育（一）推荐和确定入党积极分子1、一般情况下，入党申请人递交入党申请书应六个月以上，才可被推荐和确定为入党积极分子。

2、采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选，经支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）充分讨论，研究确定入党积极分子，并报上级党委备案。

上级党委认真审查，党委备案意见应及时通知党支部。

（二）入党积极分子培养教育考察1、党组织指定1-2名正式党员作入党积极分子培养联系人。

2、党组织应通过吸收入党积极分子听党课，参加讨论接受新党员的支部大会和入党宣誓仪式等活动，加强培养教育。

根据实际情况对他们进行集中培训，培训时主要学习党的基本知识、政治理论。

3、入党积极分子一般每季度向党组织汇报一次思想和工作情况，应由本人手写。

培养联系人一般每季度向党组织汇报一次入党积极分子培养教育情况，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。

三、发展对象的确定和考察（一）确定发展对象1、入党积极分子一般应经过一年以上的培养教育考察，才能确定为发展对象。

2、入党积极分子被列为发展对象后，党支部应进行不少于5天的公示。

3、在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，对其中准备近期发展的，列为发展对象。

4、上级党委要进行认真审查，研究提出备案意见。

（二）确定入党介绍人发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。

入党介绍人应指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见。

党员发展工作程序及要求一、接受入党申请书1、申请入党人向党小组或党支部提交入党申请书(用钢笔书写，纸张大小要规范，符合存档要求)；2、及时谈话。

党支部（支部书记或支委）一般在7天之内找申请人谈话，对其表示欢迎，给予鼓励，指出努力方向，并指导申请人按要求写出《自传》。

3、党支部应及时将申请人的基本情况报站段党委，由段党委将申请入党人的有关信息输入党员信息库。

4、做好日常教育。

党小组、党支部适时吸收申请入党人听党课或参加其他党内活动，进行党的基本理论、基本路线和基本知识的教育，帮助他们端正入党动机。

二、确定入党积极分子（一般在9、10月份与讨论制定发展计划衔接和同步）党支部要规范对申请入党人队伍的管理，按申请入党人的综合表现和成熟程度，将他们分列为一般教育对象、培养对象和重点培养对象。

何时将申请人列为入党积极分子（包括培养对象和重点培养对象），应坚持实事求是原则，由党支部按申请入党人的现实表现和思想政治素质等综合情况决定。

具体确定程序为：1、推荐⑴党小组推荐。

召开党小组会，讨论向党支部推荐入党积极分子的人员名单；⑵团组织“推优”。

团支部召开支部委员会会议，按照“28周岁以下青年入党一般应从团员中发展，发展团员入党一般要经过团组织推荐”的要求，对已提出入党申请的优秀团员进行“推优”，填写有关“推优”表（一式四份），上报所在党支部及段团委、党委。

⑶征求党内外群众意见。

党支部要以各种有效途径和形式，广泛征求对入党申请人的党内外群众意见。

2、确定入党积极分子⑴党支部讨论。

召开支委会，汇总分析党小组提名推荐情况（包括上一年未建表考察的培养对象和已建表考察的重点培养对象），确定列为培养对象入党积极分子和初步确定重点培养对象的入党积极分子名单。

对未列入培养对象或重点培养对象的其他申请入党人员，则列为一般教育对象。

⑵报段党委备案及预审对确定为培养对象的入党积极分子报段党委备案。

对确定为重点培养对象的入党积极分子报段党委预审。

发展党员工作程序和要求（简则）根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，入党手续主要包括以下14项内容：简单概括起来可分为五个阶段32个步骤：第一阶段申请入党步骤一：递交入党申请书（一）条件：（二）途径：（三）内容：（四）注意要点：步骤二：党组织派人谈话这个步骤要做三件事：一是审看；二是谈话；三是引导。

（一）审看入党申请书。

做到5个校对，一是年龄、国籍；二是动机；三是对党的认识；四是经历是否清楚；五是对待入党态度等情况。

（二）派人谈话。

接到申请书之后，党组织应当在一个月内派人同申请人谈话，了解情况。

（三）教育引导。

注意要点：党组织的书记、副书记或组织委员可同申请人谈话。

谈话内容主要包括：对党的认识、入党动机，个人基本情况、成长经历、家庭情况及其他需要向党组织说明的问题等。

谈话结束后，谈话人要及时将谈话情况进行整理，形成书面记录，并签名盖章。

第一阶段的全程纪实要记录4项内容：1.递交入党申请时间；2.支部谈话时间；3.谈话人签名盖章；4.支部组织委员签名。

第二阶段入党积极分子的确定和培养教育有5个步骤：一是推优；二是研究；三是上报；四是培养；五是考察。

步骤一：推优：采取党员推荐、群团组织推优等方式，从申请人中推荐入党积极分子人选。

采取党员推荐方式需注意以下几个方面：1.明确范围。

已递交申请书且党组织已派人谈话的列为被推荐对象；支部全体党员（含预备党员）参加。

2.采取方式。

可采取会议、个别谈话、党员联名等方式。

党支部要汇总和公布推荐结果，接受党员群众监督。

3.结果运用。

要正确分析运用推荐结果，要看推荐情况，也看申请人的现实表现。

4.严明纪律。

要防止拉票、投人情票等违纪行为和不正之风。

应注意以下几个方面：一要明确推优对象。

二要严格推优程序。

对党支部提供的入党申请人，采取民主评议或票决等方式推荐人选。

三要加强配合协作。

步骤二：研究：支委会或支部大会研究确定入党积极分子。

（一）主要程序：1.采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选；2.党支部认真听取有关方面意见；3.支委会（不设支委会的由支部大会）充分讨论，研究决定入党积极分子；4.党支部将入党积极分子有关情况报上级党委备案。

中国共产党发展党员工作流程及注意事项-组织人事公文中国共产党发展党员工作流程及注意事项根据《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33号）、《关于进一步提高发展党员质量的意见》（鲁组字〔2018〕63号）、《关于进一步从严做好发展党员工作的有关规定（试行）》（济组发〔2018〕35号）等有关要求，现将发展党员工作中5个阶段25个步骤的相关流程和注意事项梳理如下。

一、申请入党阶段（2个步骤）1.递交入党申请书（1）申请入党条件。

一是年龄在18岁以上的中国公民；二是承认党的纲领和章程；三是愿意参加党的一个组织，并在其中积极工作；四是愿意执行党的决议；五是愿意按期缴纳党费。

（2）申请书有关要求。

入党申请书一般应当有以下4个方面的基本内容：为什么要入党，自己对党的认识和入党动机；自己的政治信念、成长经历，以及思想、工作、学习、作风方面的情况；家庭主要成员和主要社会关系情况，主要写其职业、政治情况、与本人的关系等；入党的态度和决心，主要是写自己如何积极争取加入党组织，表明自己入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。

（3）申请入党的途径。

一是有工作、学习单位的人员，单位有党组织的，直接向工作、学习单位党组织提出入党申请；单位未建立党组织的，向居住地党组织提出入党申请。

二是没有工作、学习单位的人员，应当向居住地党组织提出申请。

三是流动人员，应当向工作、学习单位的党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位没有建立组织的，可向居住地党组织或单位所在地党组织或单位的主管部门党组织提出入党申请。

流出地已经在流入地建立流动党员党组织的，可以向流动党员党组织提出入党申请。

四是在校学生，应当向学校党组织提出入党申请。

五是离退休人员，原则上哪个单位管理，就向管理单位党组织提出申请。

生活、管理主要由原单位负责的，向原单位提出申请；生活、管理与原单位基本脱离关系的、主要活动在居住地的，向居住地党组织提出申请。

发展党员5个主要流程
发展党员5个主要流程是：组织宣传、招募入党、入党教育、党员考核和发展评定。

组织宣传是发展党员的第一步，需要充分调动全党积极性，采取有效的宣传措施，把党的主张、方针和政策深入群众，让群众了解党的精神和理想，让更多的人加入党的队伍。

招募入党是发展党员的第二步，要把党的招募目标、招募条件、招募程序等搞清楚，采取有效的招募措施，积极招募具有共产主义理想的党员，把他们纳入党的队伍。

入党教育是发展党员的第三步，要把党的纲领、章程、方针、政策等做好入党教育，使党员深入理解党的精神，掌握党的知识，增强党员的党性修养，提高党员的组织能力。

党员考核是发展党员的第四步，要定期对党员进行考核，检查党员是否坚持党的纲领、方针和政策，是否做到党性修养，是否做到党的组织责任，是否做到党的工作职责，以及是否积极参加党的组织活动。

发展评定是发展党员的第五步，要定期对党员的工作和思想作出评定，根据党员的实际表现，对党员的发展进行评估，给予党员相应的奖励和处理措施，以激励党员积极发展。

以上就是发展党员5个主要流程，要想把党员发展好，就要按照这5个流程有条不紊地进行，以达到最好的效果。

发展党员工作流程及相关注意事项发展党员是基层党组织的一项基本任务，也是党的建设中的一项重要的基础性工作。

自中央新修订的《中国共产党发展党员工作细则》颁布以来，我们也组织了相关的业务培训，对发展党员流程、制度等进行了讲解和指导，基层党组织对发展党员流程和要求也有一定的掌握，但在实际工作还是存在一些问题和不足，影响了发展党员工作质量和严肃性。

具体表现在以下几个方面：发展程序不够严谨。

入党材料不够规范。

审批把关不够严格。

基层党务工作人员对发展党员工作业务不够熟悉。

为了解决以上问题，今天我们主要从发展党员工作流程及相关注意事项给大家讲一讲。

一、发展党员的总要求发展党员十六字总要求：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要注意以下几点：一是以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全国党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。

近十年，党员发展呈快速发展趋势，全国党员总数已超过8500万，每年增加200多万，增幅为3%左右。

州直党员数量年均净增2%左右，市党员去年发展403名，净增2.27%。

二是以优化结构为关键，根据不同群体、行业和岗位特点，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。

“六个注重”即注重抓好发展青年党员、农牧民党员、少数民族党员、妇女党员、国企、非公有制经济组织、社会组织及教学科研一线以及流动人员中发展党员工作。

今年发展农牧民党员达13%，妇女党员55.32%，35岁以下党员达79.48%，大专以上文化程度党员85.19%。

入党申请人、入党积极分子与新发展党员比例达到7:4:1。

三是以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。

四是以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。

十六字总要求是一个有机整体，要准确理解，全面把握。

二、发展党员工作基本程序发展党员需经历四个阶段、三十八个环节，经历五种身份变化，即：入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员。

发展党员工作规程一、入党积极分子阶段（一）发展程序：1、由本人向党组织提出书面入党申请；2、对于已向党组织提出书面申请，符合党章规定的基本条件的同志，经过党员、群众（代表）的“两推”，票数均超过应到人数半数后，再经支委会讨论确定为入党积极分子，并确定1至2名党员为其培养联系人；3、入党积极分子情况确定后向广大党员、群众进行为期一周的公示；4、对已确定为入党积极分子的，党支部要为其填写《入党积极分子培养考察写实薄》和《发展党员监督管理表》，表格由党支部统一保管；5、基层党（工）委和党支部组织入党积极分子开展学习培训，参加党内有关活动；6、党支部要定期对入党积极分子进行考察，培养联系人每季度要记实考察一次，填写到《入党积极分子培养考察写实薄》上，并向党小组、党支部汇报培养情况；7、入党积极分子每满一年未被列为发展对象的需要进行一次党员、群众（代表）民主评议，合格率均达到应到人数50%以上的继续作为积极分子培养，否则，取消入党积极分子资格。

（二）入档材料及规范格式：1、申请入党人员花名册（见附表2）；2、个人入党申请书；3、入党积极分子花名册（见附表3）；4、《入党积极分子考察写实薄》；5、《发展党员监督管理表》；6、“两推”时的原始票（见附表4）；7、“两推”情况报告单（见附表5）；8、支委会研究确定入党积极分子的会议记录；9、公示（见附件6）；10、党（工）委或党支部对入党积极分子的培训记录。

（三）注意事项：1、入党积极分子必须是在向党组织提出书面申请的人员中推荐；2、公示时间一般在“两推”和支委会研究确定后开始公示，公示期为7天；3、公示后，基层党（工）委和支部对于群众反映的问题，必须认真调查、核实、处理，并将处理结果及时向党员、群众反馈。

如反映问题经查属实，影响入党的，经支委会研究取消其入党积极分子资格。

二、预备党员阶段（一）发展程序：1、入党积极分子培养满一年，经支委会研究确定为发展对象；2、向广大党员、群众进行为期一周的公示；3、党支部对发展对象进行政审。

发展党员工作程序及内容一、总则（一）党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。

（二）发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准、保证质量，有领导、有计划地进行。

（三）必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，反对关门主义。

二、建立入党积极分子队伍（一）党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。

（二）加入中国共产党组织，必须由本人提出申请，向党组织递交入党申请书。

(三)党支部接到入党申请书后，由组织委员找申请人谈话，了解其对党的认识程度，在工作、学习、作风纪律、团结等方面的情况，并进行党员标准和怎样争取入党的教育，形成一个实事求是的评价意见，向支委会汇报。

(四)召开支委会，听取组织委员对入党申请人的情况介绍，研究是否确定其为入党积极分子。

（五）如确定其为入党积极分子，召开支部大会，向全体党员公布入党积极分子名单（也可在更大范围公布，以便接受群众监督）。

并指定2名正式党员作为其培养联系人。

会后，支部填写入党积极分子花名册，上报局机关党委备案，并领取“入党积极分子培养考察簿”，及时填写好相关内容。

时填写好相关内容。

三、对入党积极分子的培养教育和考察(一)党组织要对要求入党的积极分子进行马列主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

(二)采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

(三)入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况。

党支部接到书面思想汇报后，由支委同志和培养联系人传阅并签上自己的姓名。

思想汇报由培养联系人保存。

发展党员一般流程及说明发展党员一般流程及说明（一）自愿提出入党申请要求入党的同志自愿向所在单位党支部提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。

党组织接到申请后，应在15 天内派人与申请入党人谈话，进行教育和鼓励。

主要形式有：本人自愿，直接向党支部提交入党申请（格式说明见附件1），也可以由党小组向党支部推荐；团组织推优；团员入党通常是由团组织推荐。

（二）召开支委会确定入党积极分子党组织对提交入党志愿书的同志进行较长时间培养、教育和考察，经党支部委员会（不设委员的由支部党员大会）讨论决定，将符合条件的入党申请人按照坚持标准、保证质量的要求，确定为入党积极分子。

（三）指派培养联系人党支部要指定专人作入党积极分子的培养联系人，并负责对其进行考核写实工作。

入党积极分子的培养联系人，应当由经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任。

培养联系人的主要任务是：1、经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。

2、经常向党小组、党支部汇报、分析入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育入党积极分子的意见和建议。

3、在入党积极分子基本具备党员条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。

（四）填写入党积极分子培养考察登记表党支部指定培养联系人为其填写《入党积极分子培养考察登记表》，由党支部统一保存，并报基层党委备案。

（五）入党积极分子的教育和考察党组织对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本理论知识的教育和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

1、入党积极分子的考察。

为了全面掌握积极分子的表现情况，党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，考察材料一般包括：积极分子的思想汇报（格式说明见附件2，一季度一次思想汇报）；联系人写的积极分子表现情况；党组织定期对他们的分析意见等。