福建省人力资源和社会保障厅关于印发《职业培训补贴申请操作规范（试行）》的通知（闽人社文〔2021〕116号）各市（县、区）人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部、社会事业局：为贯彻落实人力资源社会保障部关于2021年组织开展职业技能提升行动质量年活动的部署，进一步推进职业技能培训工作高质量开展，全面强化培训过程监管和培训资金监管，落实各项职业培训补贴政策，现制定《职业培训补贴申请操作规范》（以下简称《规范》），将我省现行职业培训补贴政策、申领流程、申报材料予以梳理、明确，作为全省通用操作规范，实行目录清单管理（企业新型学徒制规范另文发布）。
各类企业、机构应对申报材料的真实性负全责。
在培训过程中存在弄虚作假等违规行为，涉嫌违纪违法的，依照相应法律法规严肃处理。
请各地人社部门严格执行本《规范》，按照审核时限要求做好形式审查，对符合条件的企业、机构、城乡劳动者开放目录清单内的所有职业培训补贴项目，不得要求各类主体提交目录清单外的材料。
2021年10月18日前，各地可先行开放目录清单内的所有职业培训补贴项目，受理培训单位2021年10月18日及以后的培训计划。
2021年10月18日前已受理的各类培训计划或补贴申请，按原规定执行。
企业职工培训、以工代训、就业技能培训、见证补贴（培训单位组织）、马兰花创业培训自2021年10月18日起全部使用职业技能电子培训券（《规范》内简称职业培训券），请各地调整工作机制，做好工作准备，确保有序衔接。
其他项目将陆续全部使用职业培训券，具体时间将在“福建省补贴性职业培训管理平台”（《规范》内简称管理平台）发布。
本《规范》试行时间自2021年10月18日起至2021年12月31日止，由省人社厅负责解释，此前规定与本《规范》不一致之处，以本《规范》为准。
各地在操作过程中有任何问题，请及时向省人社厅职业能力建设处、省劳动就业服务局报告。
联系人：黄泽辉（0591-********）、邓孝峰（0591-********）福建省人力资源和社会保障厅2021年9月29日职业培训补贴申请操作规范（试行）一、企业职工培训（一）补贴对象：依法在我省各级市场监管部门登记设立的各类企业；央属在闽企业；个体工商户、民办非企业单位（参照企业）。
SYB创业培训规范（征求意见稿）第一条按照国际劳工组织开发的《创办你的企业》（Start your Business-简称SYB）培训项目开展培训，主要目的是使参加培训的人员能够创办和维持一个可盈利的小企业，以促进就业，实现就业的倍增效应。
第二条SYB培训对象是本市户籍劳动年龄内，有创业愿望和基本条件的城乡劳动力。
第三条SYB培训须采用SIYB培训课程核心技术标准，实行“按照统一培训标准、统一培训教材、统一师资管理、统一机构认证、统一证书发放”的要求展开培训，确保创业培训质量。
SYB的培训内容为创办你的企业，具体培训内容按照《SYB培训内容、要求、建议》实施。
第四条SYB培训时间不低于52课时。
（全日制培训，上午不超过4课时，下午和晚上分别不得超过3课时，）具体时间按照《SYB培训课时安排》实施。
第五条SYB培训须按要求配备相关培训设备，具体按照《SIYB培训设备》设置。
第六条创业培训学员参加SYB培训期满，完成规定学习的课程并经评审合格的，颁发人力资源和社会保障部统一印制的《SYB创业培训合格证书》。
第七条培训机构对取得《SYB创业培训合格证书》的学员应提供6个月的后续服务，包括以下工作：1、建立学员培训服务档案，指定专人负责收集有关资料和填写《创业培训学员后续服务跟踪登记表》，实行统一管理。
2、对筹备开办企业的学员，应提供开业前的指导和政策咨询服务，对需要创业见习的学员，应负责安排见习；3、每两个月至少一次电话或实地跟踪了解学员见习和创办、经营企业的情况，并做好跟踪记录，填写《培训班（TOE）后续支持报告》。
4、协助创业学员办理申领小额担保贷款、帮助解决在创办微小企业过程中遇到的有关问题、提供创办企业的技术支持和后续跟踪支持，提高创业微小企业的成功率和稳定率。
第八条培训机构应对创业培训的档案进行管理并妥善保存，档案资料应包括：1、教学档案有关教学档案、教学年度计划的文字资料和记录创业培训信息的各种音像资料；2、培训档案有关培训工作的信息数据资料：《创业培训班教学计划表》、《SYB创业培训学员花名册》、《SYB创业培训协议书》、《创业培训课程表》、《每日培训意见反馈表》、《SIYB培训班评估评分表》、《SYB培训班评估表》、《学员（TOE）活动报告》、《培训班（TOE）后续支持报告》《创业计划书》、《创业培训学员后续服务跟踪登记表》等。
参训人员名单吊牌模板参训人员名单吊牌模板是各类培训、研讨会、座谈会等活动中必不可少的工具之一。
它不仅能够清晰地展示参训人员的个人信息，还可以方便活动现场的管理和交流。
下面，我们将详细解析吊牌模板的组成部分及含义，分析其在实际应用中的优势和作用，并给出使用吊牌模板的具体操作步骤和建议。
一、吊牌模板的组成部分及含义1.姓名：参训人员的真实姓名，通常居中显示，字体较大，方便现场交流和认识。
2.性别：参训人员的性别，以符号或拼音形式显示，如“男”或“F”。
3.职务：参训人员在所在单位的具体职务，如“项目经理”、“设计师”等。
4.单位名称：参训人员所在单位的完整名称，格式统一，如“XX科技有限公司”、“XX研究院”等。
5.部门：参训人员所在部门的名称，可以简化显示，如“市场部”、“研发部”等。
6.联系电话：参训人员的联系电话，可以加上国家区号，如“+86138xxxxxx”。
7.邮箱地址：参训人员的邮箱地址，以便于活动组织者发送相关通知和资料。
8.二维码：可添加参训人员的微信、微博等社交平台二维码，便于活动现场的互动和信息传递。
二、吊牌模板在实际应用中的优势和作用1.提高活动现场的管理效率：通过吊牌，活动组织者可以快速了解参训人员的基本信息，便于现场签到、分组、互动等环节的顺利进行。
2.方便参训人员之间的交流：吊牌上展示了参训人员的姓名、职务、单位等信息，有助于参训人员之间相互认识和交流。
3.提升活动专业度：统一的吊牌模板和格式，使活动现场显得更加专业、规范。
4.便于资料整理和归档：活动结束后，可以将吊牌上的信息整理成表格或数据库，便于后续的联系和跟进。
三、使用吊牌模板的具体操作步骤和建议1.确定吊牌模板的格式和内容：根据活动类型和需求，选择合适的模板，统一格式和内容。
2.收集参训人员的个人信息：提前与参训人员沟通，获取完整的个人信息，如姓名、职务、单位等。
3.制作吊牌：将收集到的个人信息填入吊牌模板，排版整齐，注意字体、颜色、边框等设计元素。
附件贵阳市创业培训（SIYB）管理暂行规定第一条为提高我市有志创业人员的创业能力，推动创业培训工作深入开展，确保SIYB创业培训质量，使SIYB创业培训持续健康发展，特制定本规定。
第二条在人力资源和社会保障部及省人力资源和社会保障厅的指导下，贵阳市人力资源和社会保障局负责全市创业培训的教学管理、督导、专家与师资队伍建设、质量评估和创业培训的推广开发工作。
第三条SIYB创业培训实行“五个统一”原则，即统一教学计划、统一教学方法、统一培训教材、统一调配师资、统一颁发结业证书。
第四条创业培训机构管理SIYB创业培训定点机构的确定，由贵阳市人力资源和社会保障局，按照《关于全面开展SIYB创业培训工作的通知》（黔人社办函[2010]6号）和《关于转发人力资源和社会保障部办公厅<关于规范创业培训机构认定等有关工作的通知>的通知》（黔人社办函[2009]37号）等有关规定，会同相关部门认定。
培训机构有以下情形之一的，依情节轻重，责令培训机构整改，规定期限内达不到整改要求的，取消其创业培训定点资格。
一、未按创业培训和服务标准组织创业培训教学、后续跟踪服务及未建立学员档案的。
二、聘请无创业培训教师资质人员授课的。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------三、创业培训的教学质量、数量连续两年不能达到项目管理要求的。
四、连续两年培训合格率低于50%的。
五、违反规定骗取、冒领创业培训补助经费，或违规乱收费的。
SIYB培训承办单位，每年年底向贵阳市人力资源和社会保障部门递交一份“书面总结报告”。
第五条创业培训教师资格认定及管理SIYB培训教师必须是经过SIYB师资班培训且成绩合格，并取得人力资源和社会保障部颁发的SIYB教师合格证书的人员。
具有下列情形之一的，经核实后取消其创业培训任教资格：一、未按教学大纲授课的。
