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【张勇：观念创造未来】未来广告张勇张勇，22岁进入著名的国际广告公司――盛世长城广告公司，成为公司媒介部第一位员工；26岁承包亏损的广告公司，当年实现纯利300万；27岁策划中国第一本DM杂志――《生活速递》;同年，为商务通策划广告创下销售奇迹；28岁创办DM杂志《目标》，同时创办翰彰广告公司好企业是一所好学校张勇今年32岁，1992年，他毕业于北京轻工业学院，一所非重点院校。
学的科技英语。
张勇说自己上中学时比较贪玩。
脑子聪明，但只是个一般学生。
张勇毕业那年，正是大学分配改革的一年，也是国际广告公司进入中国的一年，刚满22岁的张勇去参加著名外资广告公司――盛世长城的应聘考试，顺利录取，成为公司媒介部的第一位员工。
直到今天，张勇都为自己感到幸运，因为在盛世长城的4年，张勇接受的是国外广告公司的启蒙教育，得到的是国外广告公司的理念。
张勇说，“实际上，我始终都在沿袭在那里得到的理念。
”难怪来到张勇的公司，总有一种到了外资公司的感觉，年轻的部下个个都是笔挺的西装，衬衫领子白得耀眼，举止文雅，说话声音很轻，不时夹带些“散装”英语。
对此张勇解释说：“我们公司尽量参考国际公司的做法，或者至少理念上是这样的，我不喜欢国内一些公司的野路子做法。
”因此我以为，张勇实际上等于读了两个学位，而这后一个，就是在盛世长城读的。
其实张勇在盛世长城的时间，正好是4年。
由于一起意外冲突，张勇和老板发生了激烈的争执，并为之离开了盛世长城。
这件事，放到任何人身上，都应该是人生的一次重大打击，但张勇的认识却不同：“在盛世长城的4年中，我接受的是国际一流公司的培训，学习的是一流公司的经验，好企业本身就是一所好学校。
”有一种幸运是有机会证明自己当时，北京的一家公司找到张勇说，他们不要，我们要!既然是做广告的，就让张勇承包广告公司吧。
当时这家广告公司正在亏损。
承包任务是一年上交公司150万利润，剩余的由张勇支配。
张勇对自己格外自信，他认为自己能够干好。
宣传长城策划书范文3篇篇一《宣传长城策划书范文》一、策划背景长城作为中华民族的伟大象征，承载着悠久的历史文化和丰富的精神内涵。
然而，在当今时代，长城的知名度和影响力仍有待进一步提升，需要通过有效的宣传策划来让更多人了解、认识和热爱长城。
二、策划目标1. 提高长城在国内外的知名度和美誉度，使其成为具有广泛影响力的文化品牌。
2. 吸引更多游客前往长城参观游览，促进当地旅游经济的发展。
3. 增强公众对长城保护的意识，推动长城保护工作的开展。
三、宣传策略1. 线上宣传：建立长城官方网站和社交媒体账号，定期发布长城的历史文化知识、旅游攻略、精彩图片和视频等内容，吸引网民关注。
与知名旅游博主、网红合作，进行长城的推广宣传，通过他们的影响力吸引更多粉丝关注长城。
利用搜索引擎优化（SEO）技术，提高长城相关关键词在搜索引擎上的排名，增加网站的曝光度。
开展线上互动活动，如长城知识问答、摄影比赛等，激发网民参与热情，扩大宣传效果。
2. 线下宣传：在长城景区内设置宣传展板、导览标识等，向游客直观展示长城的魅力。
举办长城文化展览、讲座等活动，邀请专家学者讲解长城的历史文化内涵。
与旅行社合作，推出长城主题旅游线路，在旅行社门店、旅游展会等场所进行宣传推广。
制作长城宣传册、明信片、纪念品等，作为宣传品发放给游客和相关机构。
3. 媒体宣传：与国内外主流媒体建立合作关系，定期向媒体提供长城的新闻素材和宣传稿件，争取媒体的报道和关注。
邀请媒体记者前往长城进行实地采访和报道，展示长城的真实风貌和保护成果。
利用电视、广播、报纸等传统媒体以及网络媒体、短视频平台等新兴媒体进行全方位、多角度的宣传。
四、活动安排1. 长城文化节：每年定期举办长城文化节，活动内容包括开幕式、长城主题文艺演出、历史文化讲座、民俗表演、美食展示等，吸引游客和当地居民参与，营造浓厚的文化氛围。
2. 长城徒步活动：组织长城徒步比赛或徒步旅游活动，让参与者亲身体验长城的壮丽景色和历史文化底蕴，同时宣传长城保护理念。
一、培训背景随着市场竞争的日益激烈，品牌策划与推广成为企业提升竞争力、扩大市场份额的关键。
为了帮助员工深入了解品牌策划与推广的重要性，掌握相关技能，提高企业整体市场表现，特制定本培训方案。
二、培训目标1. 使员工充分认识到品牌策划与推广对企业发展的重要性。
2. 培养员工品牌策划与推广的基本理论知识。
3. 提升员工在实际工作中运用品牌策划与推广策略的能力。
4. 增强团队协作，提高企业整体市场竞争力。
三、培训对象1. 企业市场部、品牌部、销售部等相关部门员工。
2. 企业管理层及对品牌策划与推广有兴趣的人员。
四、培训时间为期两天（共16课时），具体安排如下：第一天：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30第二天：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30五、培训内容第一部分：品牌策划概述1. 品牌的定义与价值2. 品牌策划的重要性3. 品牌策划的基本流程4. 品牌策划的基本原则第二部分：品牌定位与策略1. 市场调研与分析2. 品牌定位的方法与技巧3. 品牌策略的制定与实施4. 品牌传播与推广第三部分：品牌形象设计与传播1. 品牌视觉识别系统（VI）设计2. 品牌传播渠道与策略3. 媒体关系管理4. 品牌口碑营销第四部分：品牌推广实战案例分享1. 国内外知名品牌成功案例分享2. 企业品牌推广实战案例分析3. 品牌推广策略优化与调整第五部分：小组讨论与互动1. 品牌策划与推广实战演练2. 品牌推广策略制定与实施3. 品牌传播效果评估六、培训方法1. 讲师授课：邀请行业专家进行授课，确保培训内容的权威性与实用性。
2. 案例分析：通过分析国内外知名品牌成功案例，帮助学员掌握品牌策划与推广的方法与技巧。
3. 小组讨论：鼓励学员积极参与讨论，提高团队协作能力。
4. 实战演练：设置实战演练环节，让学员将所学知识应用于实际工作中。
七、培训师资1. 邀请行业专家、资深品牌策划师进行授课。
2. 企业内部优秀员工担任助教，协助学员进行实战演练。
广告公司2024年培训计划一、市场营销课程市场营销是广告行业最核心的业务之一，因此我们将继续加强员工在市场营销方面的培训。
我们将组织专业的市场营销课程，通过讲座、案例分析和实际操作等形式，帮助员工深入了解市场营销的基本理论和实践技巧，提高他们的市场分析和策划能力。
二、创意设计课程创意设计是广告行业的灵魂，我们将继续加强员工在创意设计方面的培训。
我们将邀请资深设计师和行业专家为员工讲解创意设计的最新趋势和技术，开设创意设计实战课程，帮助员工不断提升创意思维和设计能力，为公司创造更具有竞争力的创意作品。
三、团队合作培训团队合作是广告公司高效运转的关键，我们将继续加强员工在团队合作方面的培训。
我们将组织团队合作培训营和团队协作项目，帮助员工加强沟通与协调能力，培养团队精神和协作意识，提高团队的执行力和效率。
四、职业规划指导为了帮助员工更好地规划个人职业发展，我们将继续加强员工的职业规划指导。
我们将组织职业规划讲座和沙龙活动，邀请行业内的职业规划师和成功案例分享者，为员工提供职业规划咨询和指导，帮助员工更清晰地认识自己的职业目标和发展方向，制定职业发展规划并实施。
五、经验交流分享为了让员工更好地学习和成长，我们将继续举办经验交流分享活动。
我们将邀请公司内外的业内资深人士和成功企业家，分享他们的成功经验和管理智慧，为员工提供宝贵的职场经验和启示，激发员工的学习兴趣和积极性，促进员工之间的经验交流和学习互助。
六、部门内训除以上培训课程外，我们还将根据各部门的实际需求和特点，量身定制专门的内训计划。
比如市场部门将组织市场营销策划、品牌推广等专业课程，设计部门将组织创意设计、视觉艺术等专业课程，管理部门将组织管理技能、领导力培养等专业课程，为各部门的员工提供更具针对性的培训服务。
总结：在新的一年里，我们将继续为员工提供全方位、多层次的培训服务，助力员工不断提升技能与素养，更好地适应广告行业的发展需求，为公司的长远发展和战略目标提供人才保障。
如何跻身4A广告公司，看一位广告人的总结！4A诞生于美国，其本意是美国广告公司协会（American Associat of advertising Agencies）的缩写，4A协会对成员公司有很严格的标准，所有的4A广告公司均为规模较大的综合性跨国广告代理公司。
目前国内的4A公司包括盛世长城国际广告有限公司、麦肯·光明广告有限公司、智威·汤逊中乔广告有限公司、上海奥美广告有限公司、上海灵狮广告公司、上海达彼思广告公司、上海精信广告公司等。
4A对于广告人来说，是一个极具诱惑力的词。
它代表着广告业的最高标准，代表着先进的操作流程和优秀人员素质，更代表着国际化的客户资源。
很多人把进入4A广告公司工作当作是镀金，即使以后不在那里工作了，这段4A经历还是会让自己的职业生涯增色不少。
但是4A太难进了。
先不说它对个人条件的要求，就是公开的招聘广告都很少看到。
“一般来讲，自己直接投过去的简历唯一结果就是石沉大海。
”一位做广告的朋友这么说。
而且，4A的人很多是老外、港台同胞，就是本地上海人也是张口就是一串洋文，让人感觉高深莫测，不少初出茅庐的小鸟一般见到这环境就怯了。
那么要怎样，才能如愿跨入4A的大门呢？实力与热忱一个不能少无论如何，个人实力是最重要的。
如果自己的能力达不到应聘的标准，那么再高明的求职技巧也是没有用的。
广告业是人才密集型行业，一个成功的广告，往往就是两三个人做出来的。
“人才是广告公司的唯一资产”，所以，作为顶尖广告公司代表的4A公司，对人的要求更是严格。
在他们的标准中，个人实力可以分为两个方面：能力和性格。
能力就是指个人所掌握的知识、技巧等，一般要求掌握一门外语（依所需服务客户和公司的国别而定，通常是英语，最好过国家六级），在专业方面有过人之处（按具体职位不同有不同的要求，比如文案就需要有良好的文字功底，设计就需要有优秀的美术感觉，客户执行就需要具备基本的沟通能力）。
而性格，是决定你是不是适合做广告这一行的条件，4A公司非常看重这一点。
盛世长城广告经典案例
盛世长城广告经典案例之一：《我为长城代言》
2018年盛世长城推出了一部名为《我为长城代言》的视频广告，该广告由两部分组成，通过一个小男孩的视角，展现了中国古代和现代建筑之间的巨大差异。
在这个视频中，小男孩从清明上河图中走出来，看到自己所在的城市已经变得陌生和拥挤。
他在寻找长城时，发现长城已经被遮盖在高楼大厦的阴影下，无法辨认。
最后，小男孩来到长城前，向世界宣布：“我为长城代言，让世界看到中国古代的伟大与辉煌！”
这个广告自发布后，凭借着其感人至深、情感共鸣的特点，广受欢迎，得到了广大网友的好评。
同时，该广告也成功传达了盛世长城的品牌理念和文化底蕴，赢得了消费者的信任和支持。
盛世长城广告经典案例之二：《大龙灯》
2019年，盛世长城推出了一部名为《大龙灯》的视频广告，该广告通过一个红衣少女与一条灯笼大龙的互动，展现了盛世长城品牌所代表的温馨、善良、奔放和无畏的精神。
在这个广告中，红衣少女一路跑向长城，被灯笼大龙追飞。
最后，她站在长城上，
看着灯笼大龙在天空中飞舞，心中充满着对未来的憧憬和梦想。
这个广告通过营造一个梦幻般的场景和温情的氛围，成功地传达了盛世长城“让爱和梦想飞翔”的品牌理念，并且让消费者对该品牌产生了深刻的印象和认知。
