工伤没报工伤保险

农家顾问・法律求助　婚前借钱买房是否共同债务　问：我与李某是远房表亲。２００８年３月，我委托　李某将我名下的一处房产出售，李某代办后，得到　卖房款１２０７７元，但李并未将钱给我，而是以筹办婚　事为由，向我借钱。我们双方随后确认，扣除中介费　２万元，实际借款１１８万元。后来，李某将这笔钱陆　续转账至未婚夫肖某名下，用于购买婚房。　２００８年６月，李与肖结婚，肖某起草书写一份　借据，借据上确认李某借我１１８万元，用于购买婚　房，该借款以分期形式还款，自２００９年起每年还款　１０万元，至还清为止。李某在该借据上签了名。　不料，他们婚后产生矛盾。２０１１－＃－两人离婚。但　是李某没有履行还款义务，我能将李某和肖某起诉　到法庭，要求他们共同归还所欠债务吗？　答：这里牵涉到房产与借款两个问题。关于房　产：房产是婚后购买，登记在双方的名下，根据相关　法律的规定，此房屋应该认定为夫妻共有财产。　关于借款：婚姻法解释（二）第二十三条规定：　“债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶　主张权利的，人民法院不予支持。但债权人能够证　明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。”本案　中，借款时间虽是领取结婚证之前，但该笔借款全　部用于购买婚房，房屋登记在两人名下，在肖某起　草的借据中，也明确该笔借款是用于购买婚房；李　某借款后不久即结婚，在此期间她不可能归还全部　借款，按照正常情况下，该笔借款应当在婚后予以　归还完毕，因此，借款是用于婚后共同生活而准备，　且亦可推断肖某在婚后一起归还借款的意思表示。　笔者认为，该笔借款应当属于共同债务。（赵星海）　兼职单位未办工伤保险，农民工　工伤该找谁担责　问：我是一家Ａ企业的农民工。因工作时间存在富　裕，经Ａ企业同意，我又与一家Ｂ公司签订了劳动合同，　４４农家之友２０１　３．１１　即兼职。三个月前，我在前－－Ｌ￣－．Ｂ公司上班途中遭遇了交　通事故，不仅花去３万余元医疗费用，还落下１０级伤残。　经交警部门认定，对方司机负事故全部责任。当我要　求Ｂ公司给予工伤待遇时，其未为我办理工伤保险，　但因我所在的Ａ企业已为我办理，故让我找社保机构　索要。而社会保险机构认为，尽管Ａ企业为我办理了　工伤保险，但我的工伤发生在为Ｂ公司工作期间，所以　我只能找Ｂ公司承担。请问：我究竟应当找谁担责？　答：你应当向Ｂ公司索要工伤赔偿。根据《工伤　保险条例》第十四条第（六）项之规定，劳动者在上　下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害　的，应当认定为工伤。你的伤害发生在前往兼职公　司上班途中，经交警部门认定对方司机负事故的全　部责任，完全当属其列。就兼职人员的工伤赔偿应　当向谁主张的问题，劳动和社会保障部《关于实施　工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定：“职工　在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单　位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工　伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤　保险责任。”即鉴于你的工伤与Ａ企业并无瓜葛，仅　仅与Ｂ公司存在关联，决定了你只能要求Ｂ公司担　责。而Ｂ公司没有为你办理工伤保险，已违反了自　身的法定义务。其根据不但前面已经说到，《工伤保　险条例》第二条也已明确提及：“中华人民共和国境　内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、　基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇　工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保　险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”　正因为Ｂ公司的行为违法，也就意味着你不能因为　Ａ企业已经为你办理工伤保险，而向社会保险机构　索要工伤赔偿，只能依据《工伤保险条例》第六十二　条第二款之规定行使权利：“依照本条例规定应当　参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工　发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤　保险待遇项目和标准支付费用。”一　（廖春梅）　本栏责编王林秀　．　＿１　～　一～且一　一　一　一　ｌ＿Ｉ■

工伤保险不报销有哪些法律追究

工伤保险不报销有哪些法律追究，七海先来看看单位或者个人违反挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。被挪用的基金由社会保险行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。

七海再带你看看那些社会保险行政部门工作人员的吧，发生以下情况，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；

（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；

（三）收受当事人财物的。

经办机构有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：

（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；

（二）不按规定核定工伤保险待遇的；

（三）收受当事人财物的。

机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。

经办机构不按时足额结算费用的，由社会保险行政部门责令改正；机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。

用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）提供虚假鉴定意见的；

（二）提供虚假诊断证明的；

（三）收受当事人财物的。

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。河北七海人力资源建议一些单位，一定不要忘记这个。惩罚很严重的哦。

1.工伤,公司不报销医疗费应该怎么办

申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与单位发生争议申请劳动争议仲裁。

劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：

1、《工伤认定申请表》；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明等。

工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：

1、《工伤认定决定书》原件和复印件；

2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。

与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。

如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2.工伤医药费为什么不能报销

只要是正规医院出具的因治疗工伤而产生的医疗费用发票，没有住院的，也是可以报销的。

工伤保险条例

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

社保为什么不能报工伤

社保不能报工伤的原因主要有以下几点：

首先，社保主要是为参保人提供医疗、失业、养老等方面的保障，而工伤属于特殊情况下的意外事件，与日常的医疗保障有所不同。工伤保险是一种与社保分开管理的保险制度，其目的是提供对于因工作而导致的意外伤害进行补偿的保险保障。

其次，日常的社保费用是由员工和单位按照一定比例共同缴纳的，而工伤保险费用是由单位单独承担的。一般情况下，工伤保险费用会高于社保费用，因为工伤风险相对较高。如果将工伤纳入社保范围，会导致社保费用的增加，给企业和职工带来经济压力。

再次，社保体系相对较为稳定和成熟，可以提供更为全面和有保障的医疗服务。而工伤保险则更侧重于对于工伤事故的赔偿和康复指导。如果将工伤纳入社保范围，可能会给社保管理带来一定的复杂性，影响到社保体系的正常运行。

最后，工伤保险通常需要通过特定的程序和证明来进行认定，而社保机构之间可能没有相关的认定程序和专业鉴定机构。如果将工伤纳入社保范围，可能会给认定工伤和赔偿工伤带来一定的困难和风险。

总结起来，工伤保险和社保虽然都是为了保障人们的利益，但在性质、管理方式和保障范围上存在一定的差异。将工伤纳入社保范围可能会给社保管理带来一定的复杂性和经济压力。因此，工伤保险和社保应该分开管理，各自发挥其应有的功能和作用。