公司技术能力-装备水平和生产能力

综合类企业信用评级内容及标准企业概况企业名称、建立时间、座落地址、经济性质、隶属关系、法人代表、工商登记证、注册资本、实收资本、所有者权益、总资产、占地面积、建筑面积、固定资产原价、固定资产净值、设备装备水平、生产能力、经营范围、销售收入总额、利润及税金、企业内部机构设置和现有职工人数以及职工队伍素质等情况。

本项不计分值。

一、企业素质主要考核三类，17项指标，共10分。

一、人员素质主要考核11项指标标准分3.3分1、领导素质主要考核六项指标，共2分。

（1）年龄结构：标准分0.2分分别按人年龄档次评价领导班子年轻化要求。

评分标准：标准年龄档次40岁以下（含40岁），低于标准年龄档次评满分；40岁（不含40岁）-50岁按80%(0.16分)评分;50岁以上按70%(0.14分)评分。

注：评分计算公式，按年龄档次及人数比例评分。

（2）文化程度：标准分0.3分分别按人文化程度学历评价领导班子文化水平知识化要求。

评分标准：标准学历本科以上，达到本科以上学历评满分；大专学历按80%（0.24分）评分；中专（高中）学历按70%（0.21分）评分；其他按60%（0.18分）评分。

注：计算公式，按文化程度学历及人数比例评分。

（3）技术职称：标准分0.3分分别按人专业技术职称专业水平评价领导班子专业化要求。

评分标准：标准专业技术职称高级，达到高级职称评满分；中级按80%（0.24分）评分；初级按60%（0.18）分评分。

注：计算公式，按技术职称等级人数及比例评分。

（4）专业年限标准分0.3分分别按专业年限评价领导班子专业水平。

评分标准：标准专业年限20年，达到专业年限标准评满分；10-20年（不含20年）按80%（0.24分）评分；5-10年（不含10年）按70%（0.21分）评分；5年以下，按60%（0.18分）评分。

注：计算公式，按专业年限及人数比例评分。

（5）本职年限标准分0.2分分别按本职年限评价领导班子工作业绩。

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移动设备信号及能量传输解决方案公司的技术力量、装备水平及生产能力一、技术力量我公司为了更好地满足客户的需求，始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨，注重创新发展、不断增强科技开发能力，产品通过了Iso9001：2000国际质量体系认证。

目前，公司有各类专业技术人员139人，其中高级工程师7人，中级技术职称员工16人，专科以上毕业人员31人。

公司研究所长期以来与中南工业大学和北京科技大学等院校和设计院紧密合作，在生产实践中开发了“无触点信号卷筒”、“矿用隔爆型电缆卷筒”、“开关磁阻电机及调速系统”等拥有自主知识产权的高新技术专利产品十余项，并实现了产品开发的系统化、系列化。

特别是公司研制、开发的矿用隔爆型电缆卷筒，填补了国内空白，为矿山机械用户提高产品质量和档次，起到了关键作用。

公司从事产品制作的技术工人大部分是从国有大中型企业技术工人中考核招聘的。

从事关键工序如机加、总装、焊接和电气电路等技术工作的技工，大部分都是具有几十年工作经验的技师和老师傅。

二、装备水平及生产能力1、本公司生产制造下设：机加车间、焊接车间、冷作冲压车间、装配车间、喷涂车间、电气车间。

各类大中型设备能满足电缆卷筒及电磁设备的加工制造能力。

机加设备能满足单件10吨以下机械加工件的车、铣、刨的加工。

载重5吨的绕线机能满足各类电磁产品线圈的绕制。

大型烘烤箱能满足4米以下电磁产品的抽真空烘烤灌胶。

等离子切割机、二氧化碳和氩弧全自动焊机、交流接焊机能满足电磁产品和其他机械产品的切割和焊接。

还有大型卷板机、剪板机等卷筒制作的关键工装设备。

2、年生产能力为2000台套，产值5000多万元。

推进技术改造提高企业技术装备水平作者：陕西鼓风机（集团）公司来源：《现代企业》2009年第01期近年来，陕鼓集团深入贯彻“两个转变”发展战略，大力推行资源管理思路，积极开拓新兴市场，加大技术改造投入。

经过公司上下团结一心，奋力拼搏，各项经济指标年年攀新高，在受到金融危机的影响下，陕鼓集团2008年实现工业总产值突破50亿元，取得了较好成绩。

一、2008年经营及技术改造状况2008年，陕鼓集团实现订货41亿元，实现工业总产值50.7亿元，销售收入实现43亿元，实现利税7.3亿元。

截止年底，集团公司合同拥有量为83亿元。

其中拥有2009年合同预计为26亿元！长期以来，陕鼓十分重视技术改造，为满足企业发展需要和市场需求，自“七五”开始，先后投入技术改造资金6亿余元。

通过技术改造项目的有效实施，提高了公司生产制造能力和技术装备实力，为公司开拓大型化市场、成为国内风机行业排头兵企业奠定了基础，保障了公司快速高效发展。

以下为陕鼓集团近年来的大型重点建设项目回顾：1.能量回收装置产业化项目（1.9亿国债项目）。

该项目为国家发改委批准立项的国债和技术创新项目，新建重型厂房，建筑面积9942m2，将新增大型、关键、高效的生产设备、试验台位和测试仪器135台（套），可同时满足60台轴流、TRT、空分机组等大型机组在封闭、无尘、温控的环境条件下总装，扩建总装车间的产品试车站厂房及配套辅房，建筑面积1635m2；新建110kVA变电站，建筑面积1457m2；完善厂区供电系统及消防、环保和劳动安全等配套设施。

购置轴流压缩机和能量回收装置技术开发软件。

2.大型轴流压缩机和能量回收透平装置研发能力建设项目。

该项目由国家发改委以发改高技[2004]2037号文批准立项。

项目固定资产投资8000万元。

主要包括：新建高速动平衡厂房，购置设备及安装，购置研发软件。

截至目前，该项目已完成，并投入使用。

高速动平衡机的投用，一方面扭转了长期以来我公司做高速动平衡外协的历史，大大提高了工作效率，减少工件的周转时间，同时使高速动平衡工序管理处于受控状况；另一方面，该平衡机是我国风机行业最大的高速动平衡机，也是中国中部和西北地区最大的高速动平衡机，代表了我国透平行业的领先水平。

制造业是国民经济主体、科技创新主战场。

习近平总书记在中共十九大报告中强调：必须把发展经济的着力点放在实体经济上……加快建设制造强国，加快发展先进制造业……促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群。

习总书记在报告中进一步指出，加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，在创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能[1]。

近年来，欧美、日本等发达国家高度重视制造业发展，纷纷实施“再工业化”和“制造业回归”战略，印度、越南等发展中国家也在加快布局先进制造业，我国制造业面临“双向挤压”的严峻挑战。

尤其是中美贸易摩擦、新冠肺炎疫情暴发以来，逆全球化趋势加剧，美国提出“脱钩论”，全球产业链纵向分工上趋于缩短，横向分工上趋于区域化集聚，我国制造业产业链存在严重的“断链”和“短链”风险，亟须建立以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的安全可控产业链。

创新是引领发展的第一动力，是现代化经济体系建设的战略支撑。

企业是技术创新主体，提升企业技术创新能力，是国民经济高质量发展的迫切需要，是我国产业链自主安全可控的迫切需要。

中共十九届五中全会进一步指出[2]，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。

要强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。

一、我国科技创新与制造业发展存在的问题中共十八大以来，我国科技创新在基础研究、战略高技术研究等方面取得显著成绩，支撑了制造业高速发展，如以铁基超导材料研究为代表的基础研究和应用基础研究取得重要突破，以“天宫”“神舟”“嫦娥”等载人航天和探月工程为代表的高技术研究取得重大进展，以“复兴号”高速列车、特高压输变电、超超临界燃煤发电等为代表的部分产业迈向中高端。

供应商管理制度1.目的为了加强供应商管理，提高供应商供货和服务质量，制定本制度.2.适用范围采购部合作的供应商、工程建筑商、服务提供商等。

3。

权责4。

供应商的开发与选择4.1。

供应商的开发:当现有的供应商不能满足需求或达不到需求标准时，应增加新的供应商或开发新的供应商取代现有的供应商,新供应商信息主要来源有一下几种：4。

1.1。

各种采购指南;4。

1。

2。

新闻传播媒体，如电视、广播、报纸、微信等社交媒体等；4.1.3。

各种产品发表会、产品展示(销）会;4。

1。

4。

行业协会；4。

1。

5。

行业或政府的统计调查报告或刊物;4。

1。

6。

同行或供应商介绍；4。

1。

7.公开征询；4.1。

8.供应商主动联络；4.1。

9。

网络搜寻查找；4.1。

10.其他途径。

4.2.收集供应商信息后要通过与供应商初步谈判以及实地考察进一步了解供应商的状况，并做好详细的记录,供分析供应商所用.根据公司的实际情况应建立供应商信息库，以便更好地管理供应商.4。

3。

新开发供应商信息收集数量要求：对于新增加的或新开发供应商用于替换现有供应商，收集开发新的供应商数量每年≥5家，以保证选择到优质供应商，并规避人为的不正当因素。

4。

4.分析论证供应商：为客观地选择供应商,需要对收集到的供应商资料做针对性的分析对比，主要包括以下几项内容：4.4.1。

产品的品种、规格和质量、价格水平、服务水平和质量是否符合我公司需求,只有这些要素都适合于我公司,才有必要进行进一步分析；4.4.2。

企业的实力、规模、生产能力、技术水平、管理水平、企业的信用度,特别是质量保证、按时交货、往来账目处理等方面能够以诚相待；对信用度的调查,在初期阶段可以采用访问制，从大众中得出一个大概的定性结论;4.4。

3。

产品是竞争性商品还是垄断性商品，如是竞争性商品，则调查供应商的竞争态势、产品的销售情况、所占市场份额、产品的价格水平是否合适；4。

4。

4。

分析运输方式、运输时间、运输费用，看其运输成本是否合适；通过对以上项目的分析，为选定供应商提供决策支持;4。

公司经营能力公司经营能力 (Enterprises Operating Ability/Operating Ability of Enterprise)什么是公司经营能力公司经营力就是公司对包含内部条件及其发展潜力在内的与计划的，以及公司上下各样生产经营活动的的总和。

由确立的的大小，实质上也就是公司经营力的大小。

这就是说，公司素质的强弱，是经过公司的经营力集中表现出来的。

公司经营力是一个系统的观点。

它包含自己的内外面条件及其发展在内的经营战略与计划的决议能力，以及公司各样活动的组织管理能力的总和。

所以，仅用某一类一方面的指标就不可以全面评论经营力水平，因此，一定成立一个能够综合评论公司经营力的指标系统。

经营力评论的目的在于：详细剖析经营力所创建的的有效程度，为不一样经营力的比较、论证和追求盖上提高的门路供给依照。

公司经营力的实质组成已形成四元构造：组织构造力 +组织流传力 +组织科技力 +组织知识力。

经营力指标系统经营力指标系统包含以下十类：1)反应公司综合效益或利润力的指标。

2)公司产品市场力水平或市场所位的指标。

3)公司生产力和技术水平的指标。

4)公司可比成本起落率。

5)公司的和计划的达成率。

6)公司经营管理水平起落率。

7)公司的。

8)人员能力。

9)质量控制能力。

10)。

公司经营力的指标系统详细以下表所示：经营力查核指标系统项目详细指标1.利润力、、、、。

2. 市场所位、、、。

3.生产力和技术水平、、、、。

4.同行业价钱水平、价钱起落率、适应程度。

5. 人员能力职工年纪、、技术水平、经营者素质。

6. 战略目标和计划达成率计划达成率、计划达成率逐年比较状况。

7.产品成本水平可比产品的成本水平、同类产品成本水平。

8.经营水平提高率万元销售额增加率、总资本利润增加率、净财产率增加额。

9.质量控制力完美程度、质量管理组织状况、质量问题投诉率。

产品信用、财务信用、花费者反响。

考察经营能力的目的考察经营能力的主要目的是判断公司财产的。

建筑混凝土资质等级标准一、总则本标准规定了建筑混凝土公司的资质等级划分标准，包括公司资产、创立年限、技术装备、质量管理体系、专业技术人员数量及资格、安全生产能力、工程业绩及技术水平、社会信誉及服务质量、资金信用及经营状况等方面的要求。

二、公司资产1. 一级资质：注册资本不低于5000万元人民币。

2. 二级资质：注册资本不低于2000万元人民币。

3. 三级资质：注册资本不低于1000万元人民币。

三、公司的创立年限1. 一级资质：公司创立年限不少于10年。

2. 二级资质：公司创立年限不少于5年。

3. 三级资质：公司创立年限不少于3年。

四、公司的技术装备1. 一级资质：拥有先进的混凝土搅拌设备及配套设施，具备混凝土实验室及检测设备。

2. 二级资质：拥有混凝土搅拌设备及配套设施，具备基本的混凝土实验室及检测设备。

3. 三级资质：拥有基本的混凝土搅拌设备及配套设施。

五、公司的质量管理体系1. 一级资质：建立完善的质量管理体系，通过ISO9001质量管理体系认证，具备独立法人资格和完善的组织机构及管理制度。

2. 二级资质：建立基本的质量管理体系，通过ISO9001质量管理体系认证，具备独立的法人资格和基本的组织机构及管理制度。

3. 三级资质：建立基本的质量管理体系，具备基本的组织机构及管理制度。

六、公司的专业技术人员数量及资格1. 一级资质：专业技术人员数量不少于50人，其中高级工程师不少于10人，工程师不少于20人，具有一级注册结构工程师或注册土木工程师（道路工程）执业资格或其他相关执业资格的技术人员不少于5人。

2. 二级资质：专业技术人员数量不少于30人，其中高级工程师不少于5人，工程师不少于15人，具有一级注册结构工程师或注册土木工程师（道路工程）执业资格或其他相关执业资格的技术人员不少于2人。

3. 三级资质：专业技术人员数量不少于15人，其中工程师不少于10人，具有一级注册结构工程师或注册土木工程师（道路工程）执业资格或其他相关执业资格的技术人员不少于1人。

制造业企业资信评级方法制造业企业是指运用现代生产技术，从事工业生产经营活动，为社会提供工业性产品或工业性劳务，独立核算并获取利润，具有法人资格的商品生产经营组织。

从资信评估的角度上看，该行业的以下几方面特征需要重点考虑：1、生产具有广泛的外部联系和灵活的适应性；2、制造业企业应用现代生产技术进行社会化大生产；3、制造业企业大规模地使用机器和机器体系进行生产；4、内部劳动分工精细，协作紧密，同时受到机器体系客观条件的制约；5、生产过程具有严格的比例性和高度的连续性；(本文来自中华诚信网) 6、加入WTO后的影响因不同子行业而异：中国制造业总体技术水平不高的状况没有得到根本改观，而入世后将面临外国先进产品的巨大冲击。

对制造业资信评级应紧密结合该行业以上特征，采取定性分析和定量分析相结合的方法，对企业履行各种经济承诺的能力及可信任程度进行综合判断。

制造业资信评级适用于《国民经济行业分类与代码》归入制造业的所有52个子行业的贷款企业资信等级评估，并对制造业贷款企业资信等级评估标准的制定起指导作用。

制造业企业资信评级分为三部分，即定性分析、定量分析和特殊分析。

评估制造业企业的资信状况，不仅要评估企业的货币支付能力、还贷能力和偿债能力，还要对企业的内在素质和经营管理水平及发展前景作出评价。

一、定性分析(一)行业风险和企业经营环境分析此部分是对企业所处行业状况、市场状况和公司经营状况的分析，定性考虑公司的资信状况。

主要从以下几方面考虑：社会、人口、政策和技术变化分析；行业容量分析；行业周期性分析及影响企业经营的决定性因素分析，如竞争的特性、价格、产品质量、销售渠道及销售网络、产品概念或形象、产品细分程度及其他因素。

行业风险和企业经营环境分析的主要因素总类别次类别指标名称社会、人口、政策和技术变化影响分析宏观经济 1.1 经济周期；1.2 金融形势（利率、汇率）；通货膨胀；消费信贷政策；政治法律 2.1 制造业对政治因素的敏感程度；2.2 政府的影响和干预产业的政策背景；2.3 国际政治关系的影响（如WTO的影响）；技术变化 3.1 技术革新对制造业的影响（一般较大）；3.2 本地制造业技术水平在全国水平中的地位；社会意识、人口、文化 4.1 消费群体状况的影响：人群年龄结构、文化结构、开放程度对企业产品的需求敏感性分析（这是该行业的一个比较鲜明的特点）；4.2 环保等社会意识对制造业的影响；行业风险、容量和周期性分析行业特点 5.1 垄断竞争型；资本、技术密集型；进入或退出难度；5.2 需求的可预测性和生产能力适度性分析（不足、适中、过剩）；企业经营决定性因素6.1 影响企业经营的决定性因素分析，竞争的特性、价格、产品质量；6.2 销售渠道及销售网络、产品概念或形象、产品细分程度；行业前景7.1 本地制造业各行业的发展趋势；7.2 制造业在未来市场格局中的地位；7.3 制造业竞争状况和前景分析；7.4 产业结构和产品结构调整力度对制造业的影响。

移动设备信号及能量传输解决方案专注于需求、专心于创造、专长于服务公司的技术力量、装备水平及生产能力一、 技术力量我公司为了更好地满足客户的需求，始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨，注重创新发展、不断增强科技开发能力，产品通过了ISO9001：2000国际质量体系认证。

目前，公司有各类专业技术人员139人，其中高级工程师7人，中级技术职称员工16人，专科以上毕业人员31人。

公司研究所长期以来与中南工业大学和北京科技大学等院校和设计院紧密合作，在生产实践中开发了“无触点信号卷筒”、“矿用隔爆型电缆卷筒”、“开关磁阻电机及调速系统”等拥有自主知识产权的高新技术专利产品十余项，并实现了产品开发的系统化、系列化。

特别是公司研制、开发的矿用隔爆型电缆卷筒，填补了国内空白，为矿山机械用户提高产品质量和档次，起到了关键作用。

公司从事产品制作的技术工人大部分是从国有大中型企业技术工人中考核招聘的。

从事关键工序如机加、总装、焊接和电气电路等技术工作的技工，大部分都是具有几十年工作经验的技师和老师傅。

二、 装备水平及生产能力1、 本公司生产制造下设：机加车间、焊接车间、冷作冲压车间、装配车间、喷涂车间、电气车间。

各类大中型设备能满足电缆卷筒及电磁设备的加工制造能力。

机加设备能满足单件10吨以下机械加工件的车、铣、刨的加工。

载重5吨的绕线机能满足各类电磁产品线圈的绕制。

大型烘烤箱能满足4米以下电磁产品的抽真空烘烤灌胶。

等离子切割机、二氧化碳和氩弧全自动焊机、交流接焊机能满足电磁产品和其他机械产品的切割和焊接。

还有大型卷板机、剪板机等卷筒制作的关键工装设备。

2、 年生产能力为2000台套，产值5000多万元。

附：《主要机械加工与检测设备情况》。

技术创新能力评价指标(下)上接570期《技术创新能力评价指标(上)》三、宏福公司技术创新能力评价1.指标上节逐一说明评价企业技术创新能力的统计数据指标(S型指标)和经验数据指标(E型指标)。

统计数据指标共19个。

经验数据指标共9个。

完整评价企业技术创新能力,需要使用这28个指标,分别从资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、制造能力、营销能力和产出能力上做出判断。

然而,由于经验数据缺乏,只能在简化处理的基础上对宏福公司技术创新的能力进行评价。

尽管评价缺乏完整性,但评价结果证明了指标体系的有效性并且揭示出许多重要问题和具有极大的启发性。

评价中使用的指标共11个,表指标及其含义全部是S型指标表在下面的分析中,我们没有采用上节的指标符号,而是一直使用表1中的指标符号。

这样做的目的是为了使上节的指标设计具有自身的完整性,而不要因为缺乏数据而使其变得残缺不全。

关于表1中的指标,有几项需要做进一步说明。

(1)研究开发人员投入强度(V2),按研究开发人员占企业职工总数的比重计算,没有按S2的计算公式计算,原因是统计数据还不能分成四个档次。

这样,V2就没有考虑到研究开发人员能力上的差异。

(2)所有指标都使用2002年的公司数据计算。

(3)设备装备水平采用加权平均法计算。

计算公式为:设备装备水平=1×国际先进水平(%)+0.8×国际一般水平(%)+0.6×国内先进水平(%)+0.4×国内一般水平(%)+0.2×其他(%)(4)创新的新颖性采用百分制评分。

国际水平为100,国内水平为75,省内水平为50,企业水平为25。

(5)新产品销售份额和税后利润率同为反映收益性的产出能力指标,两者具有正相关性,相关系数为0.4183。

由于相关程度不很高,评价时用两个指标较好。

因为新产品销售份额与税后利润率存在四种关系(图1),企业同时分析这两项指标,可以给自己的创新业绩定位,也为企业的战略筹划提供重要依据。