单位团委创优实施方案
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单位团委创优实施方案一、方案背景团委是高校学生组织的重要组成部分,是学校指导学生参与校园活动的可靠力量。
然而,近年来一些学校的团委工作存在一些问题,如工作内容单一、教育活动过于形式化、组织人员年龄结构不合理等等。
为了提高团委的工作水平和服务学生的质量,本方案提出了“创优”计划,旨在进一步规范团委工作,优化运作结构,提高团委工作的实效性和影响力,为学生提供更好的服务和支持。
二、方案目标本方案的目标是:全面提升团委的工作水平和服务质量,并使团委成为学校服务和教育学生的重要组织。
三、具体措施1.建立工作考核体系,对团委工作情况进行定期评估。
制定详细的考核指标和流程,分别对团委的各项工作进行评价和排名,以激励团委成员积极主动地推进工作。
2.定期举办各类活动,提高团委的社会影响力。
围绕学校的政治、文化、学术等特点,定期举办各类活动,提高团委的社会知名度和影响力。
比如,开展研讨会、讲座、比赛等,增加与企业和社会组织的交流与合作,扩大团委的活动范围,全方位地服务学生。
3.建立团委成员的专业培训体系,提高成员能力水平。
加强成员对工作知识、技能及职业精神等方面的培训,提高其专业素养与综合能力,为提高团委的运作水平和推进工作提供有力支持。
4.举办主题活动,积极引导学生参与团委工作。
通过组织各种主题活动,让广大学生了解团委工作、参与团委工作,培养学生团结合作、勇于担当的精神,同时加强团委与学生之间的联系与沟通,促进团委工作的积极性和创造性。
5.修订团委组织机构,优化运作结构和成员配置。
根据团委的活动特点和工作要求,修订团委的组织机构与运作结构,优化成员配置,形成职能互补、工作衔接、便于沟通协作的团委工作机制。
四、方案实施实施本方案需要注意以下几个方面:1.方案的实施要按照学校的相关工作管理规定,经学校领导批准后方可执行。
2.方案的实施应与学校的发展目标和各项工作紧密结合,确保团委的教育和服务工作与学校的整体发展相适应。
公司团委创先争优工作方案一、背景为进一步促进公司全员素质的提升,树立公司的企业形象,推进公司的全面发展,我团委制定了《公司团委创先争优工作方案》,以此来引导全员齐心协力,努力创造争先进位的新局面。
二、目标1.打造企业文化,提高员工荣誉感和归属感。
2.引导全员树立勇于拼搏、追求卓越的精神。
3.提高员工综合素质,提高公司整体业绩和竞争力。
三、具体内容1.全员学习采用在线教育、线下培训和内部知识库等多种方式,开展全员学习活动,提高员工的专业素养和综合素质。
计划每季度对员工进行一次互动式学习,由团委组织开展,邀请内外部专家进行授课,通过竞赛评比等形式,推动员工自我提升和创新。
2.志愿者服务鼓励员工积极参与社会志愿服务活动,将志愿服务作为企业文化的一部分进行倡导,增强员工责任感和使命感。
同时,团委将组成青年志愿服务团队,参与社区义务服务、环保公益活动等,为社会贡献力量。
3.创新提升通过团委组织,着重推进内部创新项目和构建创新文化,为公司提供新的业务增长点和发展机会。
组织员工参与技术创新、管理创新、制度创新等方面的创新活动,在推动企业创新的同时积累经验,营造创新氛围。
4.文化建设加强企业文化建设,积极推进五好文化和特色文化,营造员工团结向上、勇于拼搏、责任意识强的企业文化。
团委将以党建为核心,以中心工作为导向,加强企业文化植根于员工心中,增强员工的文化自信和认同感。
5.荣誉评比团委将组织开展“青年岗位之星”、“优秀员工”、“五好员工”等评比活动,通过评比活动激发员工争先进位的动力,树立先进典型,彰显员工的荣誉感和自豪感,同时也完善企业荣誉体系,推进公司各项业务的发展。
四、实施步骤1.确定方案实施细节,建立实施计划。
2.对全员进行宣传,让员工了解方案内容和初步方案表现。
3.分批实施,由团委及相关部门组成工作小组,根据具体实施情况进行细化。
4.开展相关活动。
5.总结方案效果,及时进行调整,培养方案的执行力和推动力。
团委深入开展创先争优活动的实施方案
随着社会的发展,团委的作用也越发重要,为了更好发挥团委的作用,我们需要深入开展创先争优的活动,提高团委的组织能力和影响力,以下是具体实施方案:
一、明确目标和意义
我们要明确此次活动的目标和意义,做到有的放矢。
这次活动的目标在于:提高团员积极性,增强集体凝聚力,推进我校的创优工作,从而达到更好地提高团委的组织能力和影响力。
二、制定计划
制定详细的计划,包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等方面,确保活动的顺利开展。
同时要制定任务书和责任分工,明确每个团委成员的具体职责和任务,确保任务完成质量和进度。
三、开展宣传
通过多种渠道和方式宣传此次活动的意义和目的,吸引更多的团员积极参与。
包括制作海报、宣传广告等等,同时也可以在学校的网站和微信公众号上进行宣传,提高宣传的覆盖面。
四、丰富多彩的活动
活动的设计要充分考虑到团员的实际需求,切实针对不同团员
的特点和需求,制定符合他们喜好的活动。
可以组织团队建设、实践调研、文化交流、知识竞赛、社会实践等多样化的活动,提高团员综合素质,增强团队凝聚力。
五、评优评先
在活动的最后,要对参与活动的团委成员进行评选,选出本次活动中表现最突出、最优秀的学生代表,颁发荣誉证书和奖励,激励他们在未来的工作中更加努力。
同时也要对团委成员进行认真总结和评估,发现不足并进行改进,不断提升团委的组织能力。
总之,创先争优活动的开展是一个不断提高团委组织能力的过程。
通过实际行动,不断完善活动方案、推进工作进程,才能真正提高活动的实效性和影响力,让更多的团员感受到团委的温暖和力量。
供电公司团委创先争优活动方案一、活动主题以“团队争创、青春激扬”为主题,通过举办一系列创先争优活动,激发供电公司团委广大团员青年的创新创业意识,营造积极向上的团队文化氛围,提升供电公司的综合实力和影响力。
二、活动目标1.激发团委广大团员青年的爱国主义精神和责任意识,增强服务意识和团队协作能力。
2.提高团委广大团员青年的综合素质和创新创业能力,培养他们成为复合型人才。
3.打造供电公司的品牌形象,提升公司文化建设水平。
三、活动内容1.开展“遵守规章制度,做合格团员”主题团日活动,组织团员认真学习团章程和团委工作规定,并进行考核。
通过此活动,提高团员对团章程和团委工作规定的认识,增强规章制度的约束力。
2.举办“创新创业,展现风采”主题演讲比赛。
通过此活动,激发团员青年的创新创业意识,提高他们的演讲表达能力和团队协作能力。
3.组织“服务社会,传递阳光”主题实践活动。
通过参与社区公益活动、志愿者服务活动等,展现供电公司团委团员的社会责任感和服务意识。
4.开展“青春激扬,助力绿色发展”主题知识竞赛。
通过此活动,提高团员青年对绿色发展的认识,增强他们对环境保护的意识和行动能力。
5.推出“团队争创、青春激扬”主题微电影拍摄大赛。
通过团队合作拍摄微电影,展现供电公司团委团员团结协作、积极向上的精神风貌。
6.举办“激情运动,奋力拼搏”主题运动会。
通过此活动,增强团委广大团员青年的身体素质和团队协作能力。
7.开展“创先争优,共铸辉煌”主题主题青年理论研讨活动。
通过团队合作,共同研讨和交流创新创业理念,提升团员青年的理论水平和实践能力。
8.举办“携手共进,成就辉煌”主题团建活动。
通过组织团队拓展训练、团队合作游戏等,加强团队内部的凝聚力和互动交流,增进团队成员的友谊和信任。
四、活动方案落地实施1.活动策划:制定详细的活动策划方案,明确每一项活动的具体内容、过程和目标,确定活动时间和地点。
2.人员组织:确定活动负责人和组织人员,明确各岗位职责,确保活动顺利进行。
单位团委创优实施方案单位团委创优实施方案范文为贯彻落实团中央、团省委和国资委团工委关于在和团组织基层团员中所深入开展创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员活动公益活动的部署和提议,结合团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》,结合工作实际情况,提出概述实施方案:一、充分认识共青团开展创先争优活动的重要关键性意义在党的基层组织和党员中先进典型深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中的一项重要的经常性工作。
省委和团省委明确要求,要坚持“党建带团建”,以基层党组织和党员的创先争优深入开展活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动;要通过普通党员带群众、党内带党外,让创先争优成为全社会的商业价值取向,推动全社会形成人人讲授学习先进、人人争当先进、人人奋起直追先进的良好风尚。
共青团作为党的助手和后备军,应该坚持党建带团建的重要原则,紧跟党的根本性部署。
在机关干部团组织和团员青年中深入开展创先争优活动,这不仅是发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,落实团委党对共青团要求的具体体现,而且对进一步贯彻落实胡锦涛总书记关于“两个全体青年”的重要要求,对共青团全面履行四项基本职能,对中央组织部不断加强团的基层组织建设和基层工作,提高干部队伍团干部能力,增强共青团对广大团员青年的吸引力和凝聚力,都具有重要意义。
集团公司各基层团组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性,切实把思想统一到集团公司团委的部署要求上来,切实把开展创先争优活动作为当前一项重要政治抓紧抓好任务。
二、准确把握共青团开展基层建设活动的总体要求团组织开展创先争优活动,要认真贯彻落实党团党的十七大和八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业中心教育工作,动员组织广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用,在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众的实践中建功立业。
集团公司团委创先争优活动实施方案实施方案:集团公司团委创先争优活动一、背景分析在集团公司的发展中,团委作为青年员工的组织代表,具有重要的引领和推动作用。
为了激发青年员工的创新创业精神,提升他们的工作能力和综合素质,集团公司团委决定开展创先争优活动。
二、活动目标1. 激发青年员工的创新创业意识,提高思维能力和创新能力;2. 提升青年员工的工作能力和综合素质,培养他们的团队合作精神;3. 增强团员的责任感和使命感,提高集团公司的整体竞争力。
三、活动内容和形式1. 创新创业大赛:以团队为单位,组织青年员工参加创新创业大赛,通过项目策划、方案推介等方式,展现他们的创新能力和团队合作精神。
2. 技能培训:组织专业培训机构为青年员工提供相关的技能培训,提升他们在工作中的实际操作能力。
3. 文化活动:组织丰富多样的文化活动,如演讲比赛、才艺展示等,培养青年员工的自信心和表达能力。
4. 志愿服务:组织青年员工参与社会公益活动,提高他们的社会责任感和团队协作能力。
四、活动时间和地点1. 活动时间:整个活动将持续6个月,分为不同的阶段进行,具体时间安排根据实际情况确定。
2. 活动地点:根据不同的活动内容,活动地点可以是公司内部的会议室、培训中心,也可以是外部的场馆、社区等。
五、活动组织与实施1. 确定活动组织架构:成立活动策划小组,组织相关部门和团委成员共同参与活动组织和实施工作。
2. 制定详细的活动计划:根据活动目标和内容,制定详细的活动计划,包括活动安排、时间表、责任分工等。
3. 宣传推广:通过内部通知、电子邮件、公司网站等渠道宣传活动,提高青年员工的参与积极性。
4. 组织培训和比赛:根据活动计划,组织相应的培训和比赛,确保活动顺利进行。
5. 评选表彰:根据活动结果和表现,评选出优秀团队和个人,并进行表彰和奖励。
六、活动评估与总结通过对活动过程和成果进行评估和总结,分析活动的优点和不足,为今后类似活动提供经验和借鉴。
邯电团委深入开展创先争优活动实施方案邯电团委深入开展创先争优活动实施方案按照中央统一部署,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神的实际步骤,是稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果的重要举措,是统筹推进党的建立的一项重要的经常性工作。
团作为党的助手和后备军,应该率先组织和发动广阔的青年团员开展此项活动,要有“有旗必夺、有奖必拿”的必胜信念,将青年一代的活力和朝气迸发出来,成为党的助手和后备军,为社会主义建立做出奉献。
8月,国电电力第一次团代会发出开展“ 创先争优团旗飘,四大攻坚我先行”主题活动的建议,号召基层团组织严密围绕中心工作履职尽责创先进,凝聚带着广阔团员青年立足岗位争优秀,把团组织建立成“五好”团组织。
国电电力邯郸热电厂团委坚决执行国电电力团委的要求,并结合本企业团建工作实际,决定在全厂范围内展开以“人人争先进,事事做优秀”的创先争优主题活动,现将活动方案记述如下: 一、总体要求和争创目标总体要求:深入开展创先争优活动,要以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神和团的十六大会议精神,以深入学习实践科学开展观为主题,坚持从企业实际出发,围绕中心,效劳大局,改革创新,务求实效,统筹推进团的建立,充分发挥基层团组织的助手和后备军的作用,在推动科学开展、促进企业***、效劳团员青年、加强基层组织的实践中建功立业。
争创目标:深入开展创先争优活动,以推动科学开展为中心任务,以促进企业***为着力点,以效劳团员青工为落脚点,以加强基层团组织为目标,到达企业开展、效益提高、基层团组织加强、团员青年满意的目的。
为实现争创目标,要做好以下几方面的工作:(一)推动科学开展。
各团支部要全面履行团章赋予职责,认真贯彻党和国家的路线方针政策、贯彻厂党委和厂团委的安排部署,提高执行力,以团员和先进模范青工的行动影响和带着广阔青年完成我厂各工程标任务。
2023年供电公司团委创先争优活动方案一、活动背景与目标:供电公司团委作为推动团员青年队伍建设的重要组织,应充分发挥引领、服务和服务职能,组织开展创先争优活动。
通过此次活动,旨在激发广大团员青年团结拼搏、积极进取、勇攀高峰的精神风貌,助力提升供电公司各项工作质量和效益。
活动目标:1. 营造良好的工作氛围,激发广大团员青年积极向上的活力。
2. 提升团员的综合素质,培养优良的工作作风和奉献精神。
3. 增强团员团结协作的能力,推动公司各项工作的顺利进行。
4. 促进团员之间的交流与合作,激发创新创造的潜能。
二、活动内容与流程安排:1. 初步策划(1个月)(1)确定活动目标和发起单位,成立活动策划小组。
(2)制定活动计划,明确活动的内容、形式、时间和参与人员等。
(3)组织开展调研,了解广大团员的需求和意见,确定活动内容。
(4)制定宣传方案,包括海报、横幅、公告等,以吸引团员参与。
2. 开展活动(2个月)(1)组织主题教育培训。
邀请相关专家、骨干员工等,开展主题教育培训,提高团员的理论素养和实践能力。
(2)开展技能竞赛。
组织各部门进行技能竞赛,展示团员们的专业技能。
(3)开展社区服务活动。
组织团员青年到周边社区,开展志愿服务活动,代表供电公司传递爱心。
(4)组织文艺演出。
组织团员青年参与文艺演出,展示他们的才艺和团队合作能力。
(5)开展丰富多彩的体育活动。
包括篮球、足球、羽毛球、排球等比赛,增强团员身体素质。
3. 结果评选(1个月)(1)组织评优工作。
通过技能竞赛、社区服务活动、文艺演出等一系列活动的评比,选出优秀团队和个人。
(2)组织颁奖典礼。
将优秀团队和个人进行表彰,并颁发奖杯、奖牌等奖品,以示鼓励和嘉奖。
4. 总结交流(10天)(1)组织活动总结会议。
总结活动的经验和不足,并提出改进措施。
(2)开展活动成果展示。
通过宣传册、展板等形式,向全体员工展示本次活动的成果和收获。
(3)组织经验交流会。
邀请其他单位的相关负责人,交流本次活动的经验和收获。
团委争先创优实施方案一、背景分析。
团委作为学校团学工作的领导机构,肩负着培养学生的思想道德素质、传承中华优秀文化、服务学生发展等重要职责。
在当前高校团委工作中,争先创优已成为一种共识和追求,也是团委工作的重要内容。
因此,制定团委争先创优实施方案,对于推动团委工作的深入开展具有重要意义。
二、总体目标。
团委争先创优实施方案的总体目标是,全面贯彻落实党的教育方针,深入开展争先创优活动,引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,促进学生全面发展。
三、具体措施。
1. 加强思想政治教育。
团委要结合学校实际,开展形式多样的思想政治教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高思想政治素质。
2. 拓展文化艺术活动。
团委要组织丰富多彩的文化艺术活动,包括文学讲座、书画比赛、音乐会等,丰富学生的文化生活,提高审美情趣。
3. 强化志愿服务意识。
团委要组织学生参与社会志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神,提高学生的综合素质。
4. 加强学习科研指导。
团委要组织学生参与学术科研活动,指导学生进行科研实践,提高学生的科研能力和创新意识。
5. 加强组织建设。
团委要加强自身建设,完善组织机构,提高团委工作效率,为学生提供更好的服务。
四、保障措施。
1. 加强宣传引导。
团委要加强对争先创优活动的宣传引导,营造浓厚的思想氛围,引导学生积极参与。
2. 完善管理机制。
团委要建立健全的争先创优管理机制,明确责任分工,确保活动的顺利开展。
3. 营造良好氛围。
团委要营造积极向上的学习氛围和团结友爱的团队氛围,为学生提供良好的学习和发展环境。
五、预期效果。
通过团委争先创优实施方案的落实,预期可以达到以下效果:1. 学生思想政治素质得到提高,树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 学生的文化艺术素养得到提升,审美情趣得到培养。
3. 学生的社会责任感和奉献精神得到培养,志愿服务意识得到增强。
4. 学生的科研能力和创新意识得到提高,学术科研水平得到提升。
单位团委创优实施方案单位团委创优实施方案范文为贯彻落实团中央、团省委和国资委团工委关于在基层团组织和团员中深入开展创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员活动的部署和要求,结合团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》,结合工作实际情况,提出如下实施方案:一、充分认识共青团开展创先争优活动的重要意义在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中的一项重要的经常性工作。
省委和团省委明确要求,要坚持“党建带团建”,以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动;要通过党员带群众、党内带党外,让创先争优成为全社会的价值取向,推动全社会形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。
共青团作为党的助手和后备军,必须坚持党建带团建的重要原则,紧跟党的重大部署。
在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动,这不仅是发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,落实党对共青团要求的具体体现,而且对进一步贯彻落实胡锦涛总书记关于“两个全体青年”的重要要求,对共青团全面履行四项基本职能,对不断加强团的基层组织建设和基层工作,提高基层团干部能力,增强共青团对广大团员青年的吸引力和凝聚力,都具有重要意义。
集团公司各基层团组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性,切实把思想统一到集团公司团委的部署要求上来,切实把开展创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。
二、准确把握共青团开展创先争优活动的总体要求团组织开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,动员组织广大团员青年充分发挥生力军、突击队作用,在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众的实践中建功立业。
在基层团组织和团员青年中开展创先进争优活动,要以“扩大组织覆盖、增强组织活力,增强团员意识、发挥带头作用”为主题。
扩大组织覆盖、增强组织活力,就是要不断健全团的基层组织网络,加快推进重点领域和重点群体团的组织建设,努力消除团建空白点,积极探索创新基层组织格局,在此基础上,丰富、拓展团的工作载体,推进团的各项重点工作,激发团员青年参与团的活动的积极性。
增强团员意识、发挥带头作用,就是要求广大团员团干部不断增强政治意识、组织意识和模范意识,牢固树立共产主义远大理想,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,坚定理想信念,锤炼意志品格,掌握过硬本领,投身创新创业,弘扬文明新风,以实际行动引领广大青年在建设平安、和谐、繁荣机场的伟大事业中贡献青春和才智。
三、明确共青团开展创先争优活动的主要内容共青团开展创先争优活动,要以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀团员团干部”为主要内容。
创建五四红旗团组织要做到“四个好”:一是组织建设好。
班子团结协作,有较强的凝聚力和战斗力。
从实际出发设置团的基层组织。
准确掌握本单位团员青年的基本情况,团的基础工作扎实、规范,在本单位的团员青年中具有广泛的号召力和较大的影响力。
二是团员教育好。
坚持经常性地开展团员教育工作,增强思想引导的针对性,团员的团员意识强,模范作用突出。
扎实做好优秀团员的“推优入党”工作。
三是活动开展好。
围绕团的重点工作部署和企业中心工作,扎实开展团的活动,取得明显效果和突出成绩。
四是青年反映好。
团组织对团员、青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力,青年对团组织的评价好。
争当优秀共青团员要做到“四带头”:一是带头坚定信念。
自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。
二是带头刻苦学习。
认真学习科学文化和专业知识,掌握过硬本领,提高综合素质。
三是带头争创佳绩。
立足本职岗位,钻研业务技能,开拓创新,艰苦创业,不断取得优异成绩。
四是带头弘扬新风。
践行社会主义核心价值体系,努力奉献社会、服务人民,积极参与志愿服务等公益活动,在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。
争当优秀共青团干部要做到“四表率”:一是做勤奋学习的表率。
加强政治理论学习,自觉坚定理想信念;认真学习科技文化知识,不断提高综合素质;深入学习团的业务知识,研究团的工作重点难点问题。
二是做爱岗敬业的表率。
具有强烈的事业心和责任感,热爱团的岗位,无私奉献、开拓创新,取得显著成绩。
三是做服务青年的表率。
紧紧围绕青年需求,密切联系青年,竭诚服务青年,积极帮助青年职工解决实际问题,自觉维护青年职工合法权益。
四是做弘扬正气的表率。
模范遵守国家法律法规,发扬社会主义新风尚,时刻注重品行修炼,坚持原则、作风正派、状态良好,始终保持团干部的政治本色四、围绕集团中心工作,开展共青团创先争优活动集团团委坚持以“党建带团建、以团建促党建”的原则,在集团党委统一领导下,紧紧围绕加强安全保障技能、提升优质服务水平等重点工作,充分发挥组织优势、青年工作优势,以创建学习型团组织、创建“青年文明号”活动为主要抓手,以创建先进团组织、争当优秀共青团员(干)为主要内容,结合活动要求,大力加强团内作风建设,进一步增强团员青年发展意识,提高青年综合素质,增强团组织的战斗力和凝聚力,进一步强化团在党建工作中助手和后备军的作用。
运用各种方式调动团员青年的积极性、主动性和创造性,保证各项目标的胜利实现。
五、共青团开展创先争优活动的工作步骤和要求结合国资委团工委关于印发《关于在省属企业基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》,根据集团公司团委关于创先争优活动的有关工作部署和要求,主要分四个阶段有序推进:1.动员部署阶段(年月中旬)。
贯彻落实中央党群共建创先争优会议精神。
通过广泛深入的宣传发动和组织准备,切实解决思想认识问题。
结合中心工作实际,集团团委制定开展创先争优活动实施方案,召开动员会议,公开创争目标和具体办法,动员广大团员团干部投身到创先争优活动中来。
各基层团组织在集团团委的统一领导下,按照活动的总体部署和要求,结合各单位岗位实际,按照“优化、细化、量化”的要求,有针对性地制定本单位团组织深化创先争优活动实施方案,创新工作形式,因地制宜、因企制宜,大力宣传、广泛动员,营造浓厚热烈的活动氛围,推进活动全面开展。
2.全面推进阶段(年月下旬至年月)。
以迎接建党90周年和纪念“五四”运动92周年为主题,以开展“创建五四红旗团组织,争当优秀团员团干部”为主要内容,结合学习实践科学发展观活动整改落实工作和基层团组织、团干部和团员青年履行承诺情况,各单位要在统一动员、安排部署的的基础上,按照公司团委深化创先争优活动的总体部署和工作要求,深入开展创先争优活动,力争形成亮点、体现特色、取得实效,掀起创先争优活动的高潮。
重点推进三项工作:1、深化学习型团组织建设。
按照学习集团党委《关于加强学习型团组织建设的意见》,发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,集团公司团委计划开展“学党史、学规划、知省情、比贡献”主题系列活动,计划在基层团组织开展“五个一”活动,即每个团支部组织一次主题团日、每个团支部组织一次创先争优版面设计、每个团支部组织看一部爱国主义题材电影、组织一次征文比赛、每个团员写一篇学习笔记。
各支部做好三会一课、演讲征文、岗位练兵、青年文明号、青年讲堂等形式多样的特色活动,加强团干部培养锻炼、团员青年教育实践及青工技能培训。
2、扎实推进青春建功行动。
把创先争优活动与集团开展的设备换季、“安全生产月”、安全生产大检查等活动有机结合起来,要以“日常工作比安全、服务工作比细节、爱岗敬业比贡献”“三比”为主要内容,深入开展以下活动:⑴“岗位奉献”活动。
各团支部要围绕创先争优工作,着眼于推动公司科学发展,从各自岗位特点出发,组织团员岗位承诺、设岗定责,努力做好本职工作,组织团员开展业务练兵、技术比武竞赛、科技创新等活动,引导团员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩。
⑵“服务群众”活动。
各团支部根据自身职能和特点,确定系列活动内容,组织团员开展志愿服务、结对帮扶等活动,深入做好团员联系和服务群众工作。
⑶“亮牌示范”活动。
通过佩戴团徽、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗、团员责任区等形式,把团员身份亮出来,促进团员发挥先锋模范作用。
⑷“组织创新”活动。
利用创先争优活动,加强基层团组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,增强创造力、凝聚力和战斗力。
通过以上活动引领广大团员青年立足本职争创一流,以扎扎实实的作为推进工作任务的完成。
3、推优评先表彰。
今年4-5月,积极组织集团基层团组织各项先进的评比活动申报。
结合基层团支部创先争优、学习型团组织创建、青春建功行动等工作考评情况,开展评选表彰“五四红旗团支部”、“优秀共青团员(干部)”,激发基层团组织和团员青年创先争优的工作热情。
3.深化提升阶段(年7月至2012年月)。
着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,在上一阶段工作取得成效的基础上,引导基层团组织和广大团员团干部开展新一轮承诺活动。
进一步发挥基层团组织和团员团干部模范带头作用,发挥先进典型的示范引领作用,为青年服务,做青年表率,影响和带动全体青年创先争优,提升整体工作水平。
主要抓好三项工作:1.树立先进典型。
以受表彰对象为重点,在团组织系统内培养一批有较强影响力的基层团组织,通过向先进典型学习,扩大典型影响力。
2.搞好对标定位。
所有基层团组织和团员,要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3.实施全面提升。
对照创先争优的标准,着眼全面提升,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后劲的改变面貌,通过抓先进促后进带中间,使基层团组织中“四带头”团员和“四表率”团干部的比例都有较大幅度提高,全面提高共青团组织建设整体水平。
4.总结提高阶段(2012年7月至党的十八大召开前)。
围绕向党的十八大献礼,系统总结回顾创先争优活动开展情况。
对活动中行之有效的做法用制度固定下来,形成创先争优长效机制,实现创先争优活动经常化。
这一阶段重点抓好四项工作:1.展示成果。
通过举办创先争优活动成果展,全面回顾创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进服务提升、安全保障能力提升的成果。
2.搞好总结。
对创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。
按照要求明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施、整改落实责任和向团员青年公开承诺要求。
3.考核评议。
对基层团组织、对团员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。
4.完善机制。