2019年最新淘宝客服年度工作总结的范文工作总结文档【五篇】
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====工作总结范文精品文档====客服年度个人总结xxxx年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。
具体分以下几方面1、提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长―员工),加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制,进行销售跟进。
第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。
八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
====工作总结范文精品文档====2019年淘宝销售年度工作总结本篇《2019年淘宝销售年度工作总结》是由我们工作总结为大家提供的,我们还为大家提供优质的个人总结、年度总结、年终总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期转正工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看更多详情>>>相关推荐:年度总结个人总结年终总结试用期转正工作总结销售工作总结班主任工作总结入职一年以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。
现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。
其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。
本人在这一年的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。
下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。
售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。
在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。
在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。
自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。
除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。
在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。
淘宝客服年终个人工作总结报告5篇篇1随着圣诞节的临近,过去的一年已经画上了圆满的句号。
在这一年里,我作为淘宝客服,始终保持着积极的工作态度,认真完成每一项工作任务。
通过不断的努力和学习,我在工作中取得了不小的进步。
下面,我将对自己过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
一、工作目标和任务在过去的一年中,我的工作目标是提供优质的客户服务,确保客户满意度。
为了达成这个目标,我制定了以下工作任务:1. 解答客户咨询,处理客户投诉,提供专业的购物建议。
2. 协助客户完成订单,确保订单准确无误。
3. 跟进客户订单状态,及时处理异常情况。
4. 收集客户反馈,为改进产品和服务提供建议。
二、工作亮点和成就在过去的一年中,我取得了以下亮点和成就:1. 获得了淘宝客服最佳团队奖,这离不开团队成员的共同努力和协作。
2. 成功处理了数万条客户咨询和投诉,赢得了客户的高度评价。
3. 协助客户完成了数十万笔订单,确保了订单的准确无误。
4. 收集了大量客户反馈,为改进产品和服务提供了有价值的建议。
三、工作不足和改进在过去的一年中,我也意识到自己存在一些不足之处。
首先,在处理客户投诉时,有时缺乏耐心和细心,导致处理不够妥善。
其次,在跟进订单状态时,有时未能及时处理异常情况,导致客户满意度受到影响。
针对这些问题,我将采取以下措施进行改进:1. 加强学习和培训,提高自己的专业知识和沟通技巧。
2. 增强责任心和细心度,认真对待每一个客户投诉。
3. 完善订单跟进流程,确保异常情况得到及时处理。
4. 加强与团队成员的沟通和协作,共同提升客户服务水平。
四、未来展望在未来的一年中,我将继续努力提升自己的工作能力和客户服务水平。
具体计划如下:1. 参加淘宝客服培训课程,学习新知识、新技能。
2. 积极与同事交流经验,共同解决工作中遇到的问题。
3. 关注客户需求变化,及时调整服务策略。
4. 探索新的沟通方式和工作方法,提高工作效率和质量。
通过以上总结和展望,我相信在未来的工作中,我将继续发挥自己的优势,不断改进不足,为客户提供更加优质的购物体验。
====工作总结范文精品文档====2019年淘宝客服年终个人工作总结xxxx年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。
具体分以下几方面:1、提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制,进行销售跟进。
第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。
八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
淘宝客服年终工作总结淘宝客服年终工作总结范文【五篇】总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。
总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的淘宝客服年终工作总结范文【五篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
淘宝客服年终工作总结范文【五篇】1在领导和同事的帮助下,我对淘宝的客服职责和内容有了很好的了解和基本的把握,已经开始正式上岗。
本文对工作学习经验、工作要点、工作中存在的问题进行阶段性总结,为我今后工作的持续改进做参考和准备。
淘宝客服是网店的重要组成部分。
其重要性不容忽视。
首先,它是商店和顾客之间的纽带和桥梁。
一个合格的客服首先应该认真、负责、诚实、热情地接待每一位客户。
二是要有良好的语言沟通能力,让客户接受你的产品,最终达成交易。
再次,作为一个客服,你要对你店里的商品有足够的了解,这样你才能为顾客提供更多的购物建议,更好的回答他们的问题。
我已经清楚地意识到我在这里工作的职责和重要性,我正在不断学习如何提高我的工作技能。
虽然之前没有相关工作经验,但希望从零开始学习,争取早日成为一名合格的淘宝客服。
下面初步分析一下我的售前导购,售中客服,售后服务。
首先是预售导购。
售前导购的重要性不仅在于可以为客户解答问题,还在于可以引导客户购买,方便交易,提高客户单价。
在售前沟通中,一般包括问候、询问、推荐、讨价还价、道别等。
在问候中,无论旺旺是在线还是其他状态,都需要自动回复。
自动回复可以让我们及时快速的回复,让客户第一时间感受到我们的热情。
同时,在自动回复中加入我们的店名,可以加强客户的印象。
除了自动回复,你应该在第一时间回复,询问客户需要什么帮助。
在提问和回答问题的时候,记得第一时间关注旺旺,在店里展示哪些包是顾客关注的,打开相应的页面,随时准备回答家长的任何询问。
做淘宝客服的工作个人年终总结范本时间匆匆,转眼____即将离去,回顾过去的____个多月,真是百感交集。
要总结的实在太多了,现将一年来的工作简单总结如下:偶然的机会我干了淘宝客服这个工作,不知不觉已有大半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了。
有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。
但学的东西还真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因为买家来自五湖四海的。
上班的第一天,旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟悉产品,可是好像没有办法记忆深刻,碰到问题的时候还是无从下手。
在做客服期间,我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠,可不可以包邮等等之类的问题,本身我自己也会从网上购物,买东西想买实惠,这个我可以理解,因此能够理解客户的心情,但是我现在的立场不同了,不再是一个购物者而是一个销售者,当然是能在不优惠的情况下成交,想在不优惠的情况下成交,对于这类问题当然不会同意,一旦退让,顾客会认为还有更大余地可以还价,所以,针对此类问题,我觉得态度要和善,委婉的告知对方不能够优惠的。
要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼道歉,承认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经历的,不过客户基本上都是蛮谅解的,收到货后就很满意的来告知了。
后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料,第一次认识这么多的面料,以前买衣服从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在终于知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的偏大,按合适的尺寸给客人推荐衣服。
刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感,后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销更多的衣服出去,和客人沟通是一个锻炼人的脑力,应变能力,说话的技巧,同时也锻炼人的耐心,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归。
====工作总结范文精品文档====淘宝客服年终工作总结★我们工作总结为大家整理的淘宝客服年终工作总结,供大家阅读参考。
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做客服销售工作,首先要了解顾客的需求,知道他们在想些什么。
一.了解顾客在网上购物的客户多多少少都会有点想占小便宜的思想,当然我也会。
顾客来买你东西的时候一般有这么三种情况。
首先买家在价格上跟你开始压价,问你这款东东价格可不可以在低点,给我点折扣,顾客都想买到质量好价格便宜的宝贝。
商家一般都不会把定好的价格降下去,除非遇到节日做活动,因为有些商家的利润真的很低,客服说了一两遍之后顾客也不在价格上做挣扎,这时他们会想其他方面的优惠。
也就是,既然不可以还价,那给我免邮怎么样,其实,这也在还价。
邮费的问题每家都不一样,快递公司给的价格也不一样,商家产品的性质也不近相同,所以要商家免邮比还价还要亏本哦。
还有呢就想要卖家送个小礼物了,既然不能还价也不可以免邮,送个小礼物总得可以了吧,就当是留个纪念啊!这一般卖家都会做的,因为成本也不是很高的,送小礼物顾客心里也高兴。
人总是想占点小便宜给自己心里安慰。
网上买东西不像现实那样,看得见摸得着,总得让人留个心眼,顾客想要的也是可以理解的,把自己当做一个买家换位思考一下就会知道顾客提出的要求你也会提出。
我们做的还是服务行业,一定要有耐心和热心,顾客的满意才是我们最大的追求,顾客关心的问题,就是我们将要努力做好的工作内容,这样才能使销售做的更好。
二。
了解商品做好客服工作,重中之重是了解自己所要销售的商品的性质,这样买家在打算购买商品的时候,你才能很顺利的完成销售工作,如果你不了解商品,那么买家在询问商品的时候,你就会出现回复停滞,回复信息速度的变化,很容易影响买家的购买欲。
还有就是一定要如实的回答顾客所提出的问题,不要刻意去夸自家的商品,因为一旦顾客收货发现商品与介绍不否,就会产生失落感,很有可能给你个中评或是差评,那就得不偿失了。
淘宝客服个人年终工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为淘宝客服,始终以热情饱满的态度投入到工作中。
在领导的关心指导下,在同事们的支持帮助下,我取得了不小的进步。
以下是我今年工作的总结,请领导予以评议。
二、工作内容与成果1. 日常客服工作今年,我主要负责淘宝店铺的客服工作,包括解答顾客咨询、处理售后问题、协助顾客下单等。
在工作中,我始终保持热情饱满的态度,耐心细致地解答顾客的每一个问题。
同时,我也积极与同事们沟通交流,共同解决工作中遇到的问题。
通过努力,我成功地提升了店铺的售后服务水平,获得了顾客的好评。
在处理售后问题时,我始终坚持“以顾客为中心”的原则,尽最大努力满足顾客的需求,赢得了顾客的信任和满意。
2. 数据分析与优化除了日常客服工作外,我还负责店铺的数据分析与优化工作。
通过对店铺数据的深入分析,我发现了许多潜在的问题和机会。
例如,我发现某些商品的咨询量较高,但成交量较低,于是建议优化商品描述和图片,提高转化率。
这些建议得到了领导的认可,并取得了不错的效果。
此外,我还利用数据分析工具,对顾客行为、购买偏好等进行了深入研究,为店铺的运营决策提供了有力支持。
3. 团队建设与培训在团队建设方面,我始终注重营造积极向上的工作氛围,鼓励同事们互相学习、互相帮助。
通过定期举行团队聚餐、户外拓展等活动,我成功地增强了团队的凝聚力和战斗力。
在培训方面,我定期组织淘宝客服培训活动,向同事们传授最新的客服理念、沟通技巧等。
同时,我也鼓励大家参加行业内的培训课程和交流会,不断提升自己的专业素养。
三、存在的问题与改进措施虽然我在工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题需要改进。
例如,在处理某些复杂问题时,我的沟通技巧和应变能力还有待提高;此外,在团队管理方面,我还需要更加注重细节和执行力。
针对这些问题,我制定了以下改进措施:首先,我将继续加强学习和实践,提高自己的专业素养和综合能力;其次,我会更加注重团队管理和沟通技巧的提升,确保团队工作更加高效有序;最后,我会继续关注行业内的最新动态和趋势,为店铺的未来发展贡献更多建议。
====工作总结范文精品文档====淘宝客服年度工作总结报告这篇淘宝客服年度工作总结报告的文章,是我们特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!说话也需要技巧的,尤其是淘宝客服说话技巧更加重要,打动买家下单的关键就是客服在交谈过程中能不能打动顾客,与客户沟通时,要把握言语的分寸,要知道什么话应该说,什么话不应该讲。
如果不小心踩到了沟通的地雷,即使客户购买的意愿再强烈,也会拂袖而去,奔向其他卖家的怀抱。
因此,在和顾客沟通的时候,必须注意一下几点。
首先,不要与客户争辩。
销售中,我们经常会遇到一些对我们销售的产品挑三拣四的客户,此时我们难免想与他争辩。
但是,我们的目的是为了达成交易,而不是赢得辩论会的胜利。
与客户争辩解决不了任何问题,只会招致客户的反感。
即使我们在线下很不生气,但是我们也不可以把情绪带到线上。
线上的我们应该耐心倾听客户的意见,让客户感受到我们很重视他的看法并且我们在努力满足他的要求。
其次,不要用淡漠的语气和顾客沟通。
在跟客户交谈的时候即使面对的是电脑我们也要保持微笑,因为客户是可以从我们的字里行间里感觉出来。
微笑是一种自信的表示,也是建立良好氛围的基础,客户遇见微笑的我们,即使不需要我们的产品,也可能成为我们的朋友,下一次有需要就很容易想起我们的店铺,从而成为下一次交易的铺垫。
第三,不要直接质问客户。
与客户沟通时,要理解并尊重客户的观点,不可采取质问的方式与客户谈话。
比如:您为什么不买我们的产品?您为什么不信任我们?您凭什么认为我们的产品不是正品?诸如此类等等,用质问或者审讯的口气与客户谈话,是不懂礼貌的表现,是不尊重人的反映,是最伤害客户的感情和自尊心的。
最后,推销要有互动性,避免单方面推销。
什么样的销售才是最成功的?我认为实现双赢的销售才是最成功的。
实现双赢,就是客户购买了我们的产品我们解决了他实际的问题,而我们也获得了利润。
因此,我们销售时首先应该倾听客户的心声,了解他的需求,然后我们再向客户推荐相应的产品帮助他解决实际的问题。
有关淘宝客服工作总结(通用5篇)有关淘宝客服工作总结(通用5篇)有关淘宝客服工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的有关淘宝客服工作总结样本能让你事半功倍,下面分享【有关淘宝客服工作总结(通用5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
有关淘宝客服工作总结篇1淘宝客服工作总结在过去的一年里,我作为淘宝客服,为公司和客户提供了大量的支持和帮助。
在本文中,我将总结我在工作中遇到的问题和解决方案,以及未来的改进和计划。
一、工作背景和目标淘宝客服是公司与客户之间的重要桥梁,需要为客户提供优质的服务和支持。
我的主要目标是为客户提供及时、有效的解决方案,帮助客户解决遇到的问题,并促进客户关系的维护。
同时,我也积极参与公司的培训和学习,不断提高自己的专业能力和技能。
二、工作总结1.客户支持在过去的一年里,我接待了大量的客户,并为其提供了详细的解决方案。
在客户咨询中,我主要负责解答客户的问题,提供产品使用技巧,以及推荐相关的搭配产品。
同时,我还负责处理客户的投诉和退货,并在此过程中保持了良好的沟通和协商。
2.培训和学习为了不断提高自己的专业能力和技能,我积极参与了公司的培训和学习。
我学习了更多的产品知识,掌握了更多的沟通技巧,并逐渐成为了更优秀的客服人员。
三、问题和解决方案1.客户沟通在客户沟通中,我遇到了一些问题,如客户情绪不稳定、语言沟通不畅等。
为了解决这些问题,我积极学习了一些沟通技巧,如倾听、引导、安抚等。
通过这些技巧,我成功地解决了客户的问题,并建立了良好的客户关系。
2.订单处理在订单处理中,我遇到了一些订单异常的情况,如订单被取消、订单未支付等。
为了解决这些问题,我及时联系了相关部门,并提供了相应的解决方案。
通过这些解决方案,客户的问题得到了解决,并对我表示了感谢。
四、未来计划和改进1.继续提高自己的专业能力和技能,如学习更多的产品知识、掌握更多的沟通技巧等。
2.加强团队之间的沟通和协作,提高工作效率和服务质量。
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2019年发展党员年度工作总结
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(2019年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
四、2019年发展党员情况和2019年发展党员工作计划,2019年党员转正一人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6人。
2019年计划党员转正2人,发展预备党员2人,培养入党积极分子6-8人。
乡镇纪检信访工作年度总结
(一)不断拓宽信访举报渠道,严格依纪依法处理信访举报
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