福州海关面试工作安排

福州海关面试工作安排
入围福州海关考录面试考生：
根据海关总署的统一部署，参加福州海关公务员考录面试的人员名单已经公布，为了面试工作顺利进行，现将有关事项通知如下，请认真阅读并遵照执行：
一、面试前须寄达的材料：
1、所在学校盖章的《报名推荐表》和《报名登记表》（在“公务员考录网”下载，注意按照填表说明的要求办理）；
2、5寸或6寸竖版整身生活照1张。

二、面试时须携带的证件：
本人学生证、笔试准考证原件和个人身份证，以及与笔试提交照片同底的1寸彩照3张（背面须签署本人名字）。

三、注意事项：
1、面试地点在福建省福州市江滨东大道76号福州海关A楼。

可从福州市儿童医院（南门兜附近）乘37路车到马尾快安站（福州海关）下车，也可乘56路或59路到名城港湾站下车；
2、报到时间：2月10号上午9：00时；报到时须携带本人学生证、笔试准考证原件和个人身份证，以及与笔试提交照片同底的1寸彩照3张（背面须签署本人名字）。

3、面试时间定于2月11日-12日二天；
4、此次面试恰逢春运期间，请各位考生提前做好购票等相关准备，确保按时参加面试；
5、请保持通讯畅通，如联系电话有变，请立即通知我
们。

邮寄地址：福建省福州市江滨东大道76号福州海关人事教育处。

联系人：张婷；邮编：350015，联系电话：87081273；87081277。

福州海关
二〇〇九年一月二十五日。

2015国家公务员考试各部门面试公告时间汇总因部分考生放弃面试资格，根据公务员招考有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补以下考生为面试人选：面试入围招录海关职位名称职位代码考生姓名准考证号分数线呼和浩特海关监管（三）0702001003金山50721544081887.9银川海关侦查0701003001杨楠596270160618112.4厦门海关稽查0701004003徐巧赟537235113918121厦门海关通关（一）0701006003刘鹏537241273409125.6厦门海关办公综合0701006005陈云537235052625118厦门海关法律0701007003肖栋梁537235*********.7北京海关监管一0701002001钟玉红501244*********.4北京海关旅检二0701002003刘颖异501237581323130.6北京海关旅检一0701002002秦春艳501231*********.4武汉海关荆州海关海关综合0701001001李嫣547242041606121.2武汉海关荆州海关海关通关监管0701001002胡海伦547239132320121.4武汉海关驻仙桃办事处筹海关稽查0701006001赵倩547243103926118武汉海关驻仙桃办事处筹海关综合0701006002卫雅楠547214*********.5武汉海关驻机场办事处海关通关监管0701008001鄢丽文547241274021121.8海口海关三亚海关监管(一）0701004001曾艳敏564253060607106.4海口海关三亚海关监管(一）0701004001江乐564246031715106.4郑州海关统计0701012002牛朝辉546241*********郑州海关稽查0701014001申丽546241094714122.2太原海关监管（三）0701011004王峰505214201313103黄埔海关关税0701001005潘颖552244263828126.6哈尔滨海关绥芬河海关财会0701007002黄金辉519223*********.2哈尔滨海关绥芬河海关翻译0702007003王有财519223113504109哈尔滨海关同江海关关保0701011002修琳璧519223*********.3哈尔滨海关同江海关关保0701011002杨千里519223*********.6哈尔滨海关太平机场海关旅检0702013006杜婧519223113709120.7福州海关监管（一）0701004001甘坤润535235581721123.3福州海关物流管理0701005001高少阳535235142006123.2福州海关技术管理0701006001陈明阳535235056428122.7福州海关技术管理0701006001林莉535235*********.7福州海关侦查0701015001罗晟535250*********.1福州海关侦查0701015001林志颖535221*********.1贵阳海关海关监管（七）0701584007周春平583239203402119.4深圳海关监管（一）0701001001袁龙泉553232200324111深圳海关监管（一）0701001001谢一鸣553236620416111深圳海关监管（二）0701001002詹小丽553244285903112.4深圳海关监管（二）0701001002邱兴勇553270190130112.4深圳海关监管（五）0701001005夏雅俊553232153920128.4深圳海关监管（五）0701001005谢璐遥553242030102128.4深圳海关监管（十二）0701001012刘艺星553241042803129.9深圳海关监管（十二）0701001012于汭言553261199425129.9深圳海关监管（十四）0701001014郝思俊553246041908121.3深圳海关财务与审计0701001015覃怡553243031225125.9深圳海关计算机开发与维护0701001016陈彬553244278313113.8深圳海关计算机开发与维护0701001016刘晓龙553262132117113.8深圳海关缉私（一）0701002001叶楠553221130401123.1深圳海关缉私（一）0701002001杨皓林553244286620123.1天津海关监管工作0701002002任怡霖502232152122122.2天津海关网络安全管理0701008001郭斯羽502221462007122.3天津海关网络安全管理0701008001马一丹502213084603122.3西安海关行邮监管（一）0701001001赵永华590261212502123南京海关化工、监管（一）0701002004张阳523234*********.3南京海关轻工、监管0701006004位春傲523232156808121.2江门海关缉私（三）0701005002于超568239181209116.5江门海关缉私（四）0701005003张钟滔568270140414127.1江门海关缉私（四）0701005003李志松568244308117127.1南宁海关钦州海关旅检0702003004毛德丽572245771413103.6南宁海关水口海关监管查验（二）0701008005伍其兰572245702411100.2南宁海关钦州海关监管查验（二）0701003006谭华夏572245160404104.5青岛海关稽查（一）0701009003于晓君542237452614127.2请以上考生按照《全国海关2015年度考试录用公务员面试工作有关安排的公告》要求，尽快准备有关材料，并按要求参加资格复审和面试。

海关结构化面试流程下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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村干部考录公务员转正工作总结共6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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海关结构化小组面试流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：海关结构化小组面试是一种在招聘过程中广泛应用的面试方式，它通过一系列结构化的问题和评价标准来评估求职者的能力、技能和适应性。

海关部门是国家的门户，海关工作人员的素质和能力对于国家安全和经济发展至关重要。

海关结构化小组面试流程的设计和实施对于筛选出最合适的候选人至关重要。

海关结构化小组面试一般由多位面试官组成，包括海关高级官员、人力资源专家和相关领域的专业人士。

他们共同评估求职者的综合能力和潜力，并根据面试结果做出招聘决策。

下面将详细介绍海关结构化小组面试的流程：一、面试前准备1. 制定面试流程：在进行面试之前，组织面试官应该明确面试流程，包括面试内容、时间安排和评价标准等。

面试流程应该充分考虑到待招聘岗位的特点和要求，确保面试能够全面评估求职者的能力和素质。

2. 确定面试问题：面试官应该事先准备好一系列结构化问题，涵盖求职者的个人背景、专业技能、工作经验、应对挑战的能力等方面。

这些问题应该尽量客观、具体和有针对性，便于求职者回答并帮助面试官准确评估其能力。

3. 确定评价标准：面试官应该在面试前明确评价标准，包括技能、经验、适应性和沟通能力等方面。

评价标准应该具体、清晰、公平，以便面试官能够根据统一的标准对求职者进行评估和比较。

二、面试过程1. 自我介绍环节：在面试开始时，求职者应该先进行自我介绍，包括个人背景、教育经历、工作经验等方面。

这有助于面试官更好地了解求职者的情况，并为后续的问题提供依据。

2. 结构化问题环节：面试官依次提出预先准备好的结构化问题，求职者根据问题回答并展示自己的能力和素质。

面试官应该注意听取求职者的回答，及时提出跟进问题，并记录求职者的表现。

3. 情景模拟环节：在面试过程中，面试官可以设计一些情景模拟题目，要求求职者模拟解决实际工作中可能遇到的问题。

这有助于考察求职者的应变能力、判断力和团队协作能力等方面。

4. 行为描述环节：面试官可以要求求职者描述自己过去的工作经验，重点考察其在工作中所扮演的角色、面临的挑战以及取得的成绩等方面。

根据中国海关2006年补充公务员的需要，按照公务员录⽤的有关规定，全国40个直属海关单位（不含总署机关）将在近期参加中央组织部、⼈事部组织的2006年度考试录⽤公务员⼯作，拟考录公务员1620名。

现将有关事项公告如下： ⼀、报考条件 （⼀）报考⼈员应当具备以下基本条件： 1、具有中华⼈民共和国国籍； 2、18周岁以上、35周岁以下(1969年10⽉15⽇⾄1987年10⽉15⽇出⽣)； 3、拥护中华⼈民共和国宪法； 4、具有良好的品⾏； 5、具有正常履⾏职责的⾝体条件； 6、具有⼤专以上⽂化程度和符合职位要求的⼯作能⼒； 7、具备拟任职位所需资格条件。

其中，招考职位明确要求有基层⼯作经历的，报考者必须具备相应的基层⼯作经历。

这⾥的“基层⼯作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中⼩企业和⾮公有制单位及农村⼯作的经历。

⾃谋职业、个体经营的⼈员，也可视为具有基层⼯作经历； 8、其它条件。

（1）凡所报职位要求本科以及以上学历的，均要求考⽣取得相应的学历和学位证书。

要求两证齐全以及外语等级证书或成绩的，报考者须于⼯作报到时提供相应的证书或相关证明，不能提供者取消录⽤资格； （2）报考缉私警察职位的必须符合警察录⽤有关规定； （3）曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员，在2005年中央、国家机关招考过程中被公务员录⽤主管机关认定实施了考试作弊⾏为的⼈员，以及具有法律规定不得录⽤为公务员的其他情形的⼈员，不得报名。

⼆、报名和资格审查 1、查询招录计划 详见“中国海关考录”（通过“中国海关门户”进⼊）的《招考简章》。

“中国海关考录”从2005年10⽉15⽇0时正式开放。

2、络报名 （1）上提交报名资料及资格审查结果查询 提交报名资料时间：2005年10⽉15⽇0时-25⽇24时 查询资格审查结果时间：2005年10⽉17⽇0时-27⽇24时 查询报名序号时间：2005年10⽉30⽇8时以后 提交和查询站：中国海关考录 （2）报名注意事项： ①正式报名前必须注册成“中国海关考录”的正式⽤户。

海关那些事儿——辞职之后说海关(序)这样的题目已经被用得太滥了，但想来想去，它还真的很适合我即将写的这个帖子的风格，没有中心思想，没有主要内容，连主人公都没有，就是一些事儿。

对了，顺便说一下，写《明朝那些事儿》的当年明月也是海关人。

又是考公务员的时候了，海关仍然是其中最惹人瞩目的一个集团。

多少年了，海关一成不变地被妖魔化着，并且不会在短时间内好转。

而作为海关内部人士，一直都对于外界的舆论有口难辩，甚至是对自己的亲朋好友都懒于解释了。

而现在楼主我，因为家庭原因(纯粹因为家庭原因)，就在前不久，华丽丽滴辞职离开了海关，离开了那个城市。

于是我想我应该说点什么吧，至少算是憋闷了几年的倾诉，也或者是对自己海关生活的一种纪念。

这里有一些别人不知道的事情，或者一些曾被歪曲的事实，但，其实，更多的是平淡。

该帖只是想让大家知道，海关并不是一个特别的地方，只是千万个工作岗位上的一员。

俺也提前说明：1，既然愿意看俺的话，那就请相信俺。

2，帖中内容都是俺个人所遇，如有雷同，纯属巧合。

3，帖中内容都是俺个人所遇，如有不同，请考虑到地区、职位、层次等方面的因素。

4，广告帖、仇恨帖、偏见帖等同学请手下留情。

(一)先说收入!这个绝对是大家最关注的，那就先说!海关人自己说这个敏感的话题，一不小心就会成为“得了便宜又卖乖”的下场。

但是，也只有海关人自己才知道每个月落入口袋的钱到底有多少。

1、先说说我自己的。

副主任科员，无实职。

每月：工资单上，拿到手的现金50xx，公积金自缴8xx。

加班费等补贴22xx(前提是每个月要有两天以上的周末加班，并且不补休)。

Over。

每年：年底会有一个叫关税奖的东东，不固定，最多的时候6000，最少的一年3000?记不太清了。

别的就没有了，以前还有五一十一元旦春节各1000的过节费，现在也取消了。

2、全国范围来看。

由于俺在全国各海关结识较广，所以可以不太全面地比较收入，可以说，俺这样的收入，没有几个海关能比得上的，黄埔关的工资都没俺那疙瘩的高，广州海关就更不用提了，所以俺觉得已经很知足了。

深圳海关面试文档作者：OpenAI助手创建时间：2021年10月15日更新时间：2021年10月15日1. 引言深圳海关作为中国重要的海关之一，承担了促进对外贸易和维护国家安全的重要任务。

由于海关岗位的特殊性，深圳海关面试对应聘者的综合素质和专业知识有较高的要求。

本文将介绍深圳海关面试的一般流程、常见考核内容以及应聘者需具备的能力和注意事项，希望能为应聘者提供一些有用的指导。

2. 面试流程深圳海关面试一般分为初试和复试两个环节。

2.1 初试初试是深圳海关面试的第一轮选拔环节，主要通过笔试和面试来初步筛选应聘者。

初试的具体内容包括：•笔试：笔试主要考核应聘者的综合素质和基础知识。

常见的笔试题型包括选择题、填空题、简答题等。

题目涵盖海关相关法律法规、外贸知识、英语等方面。

•面试：面试环节主要考核应聘者的口头表达能力、人际沟通能力和应对压力的能力。

面试题目通常与海关工作职责、应对突发事件的能力、解决问题的方法等相关。

2.2 复试复试是深圳海关面试的第二轮选拔环节，通过综合能力测试、组织能力测试和面试等形式对应聘者进行深度考核。

复试的内容包括：•综合能力测试：综合能力测试主要考核应聘者的综合素质和专业知识。

测试内容可能包括名词解释、案例分析、英语口语等。

•组织能力测试：组织能力测试主要考核应聘者的组织能力和团队合作能力。

测试内容可能包括小组讨论、领导能力评估等。

•面试：复试面试主要考核应聘者的综合分析能力、问题处理能力和应对突发情况的能力。

3. 考核内容深圳海关面试的考核内容主要包括以下方面：•法律法规：应聘者需要熟悉相关的海关法律法规，并能够在实际情况下灵活运用。

•专业知识：应聘者需具备一定的贸易、物流、报关等方面的专业知识，包括了解进出口政策、了解货物分类和关税税则等等。

•英语能力：海关工作中经常需要与外籍人员进行交流，应聘者需要具备一定的英语听、说、读、写能力。

•沟通能力：海关工作中与各方面的合作是非常重要的，应聘者需要具备较强的人际沟通能力和解决问题的能力。

国家公务员海关系统面试全攻略国家公务员海关系统面试全攻略一、面试前的准备1.了解面试内容和考点：国家公务员海关系统面试主要考察对相关法律法规、海关管理、国际贸易等方面知识的掌握程度，以及分析问题、解决问题的能力等。

考生应该在报考前对相关的知识进行系统学习和总结，了解面试中可能出现的问题和考察内容。

2.查阅最新政策：考生应查阅最新的国家政策和政策文件，了解海关系统近期的改革和发展方向，以便在面试中能回答相关问题或者对此进行适当的评论。

3.准备口头表达和语言组织能力：面试中除了回答问题，还需要考生具备较强的口头表达和语言组织能力。

考生在平时要多进行口语练习，熟悉自己的表达方式和语言习惯，争取流利、清晰地表达观点。

4.了解海关系统岗位特点和需求：不同的岗位对考生的要求有所不同，考生在报考前要了解岗位所需要的具体能力和特点，进行有针对性的准备。

二、面试中的技巧1.注意礼貌和形象：面试时，考生要注意仪态和整体形象，保持积极自信的态度。

举止要得体、谦虚，不得携带手机等与考试无关的物品。

2.理性思考和条理清晰：面对问题，考生要冷静分析，理性思考。

回答时要表达自己有条理的思维过程和观点，避免模糊、含糊的回答。

3.注重言简意赅：回答问题时要注意言简意赅，不要回答过长，也不要回避问题。

以简洁明了的语言表达观点，突出核心内容。

4.灵活应变和条分缕析：面试过程中，有时会遇到一些难以回答或不知道的问题。

考生要灵活应变，可以先表达自己对问题的理解和思考，再结合自己的经历或知识进行回答。

不要一味回避或空泛应对，要能够将问题进行条分缕析，寻找解决方案。

5.举例说明和论证论点：对于一些观点和结论，考生可以通过举例或者列举相关数据进行论证，使回答更有说服力和针对性。

6.回答中可适当展示与岗位相关的实践经验：如果考生在报考海关系统岗位之前有一定的实践经验，可以在回答问题时适当展示，突出自己的特长和能力，增加面试官对自己的印象。

7.积极配合面试官：面试是双向选择的过程，考生要积极配合面试官的提问和引导，争取与面试官建立良好的沟通和互动。