南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《职业生涯管理》在线作业[标准答案]
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南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《西方文化名著导读(尔雅)》在线作业-1
4、B
一、单选题共35题,70分
1、呵呵勋爵是指谁?
A赫尔曼·戈林
B戈培尔
C威廉·乔伊斯
D希姆莱
【答案】本题选择:C
2、以下对“呵呵勋爵”的说法错误的是?
A他的真名是威廉姆·乔伊斯。
B他曾参与二战法西斯的对敌广播。
C他加入了英国的国籍。
D他在纽伦堡审判中获得无期徒刑的判决。
【答案】本题选择:D
3、下面哪一部是奥古斯丁的作品?
A《爱弥儿》
B《论戒食肉类》
C《沉思录》
D《忏悔录》
【答案】本题选择:D
4、以下说法不正确的是那一项?
A《君主论》具有人文主义精神。
B马基雅维利反教权反宗教。
C对政治采取一种世俗的态度。
D马基雅维利认为政治是肮脏的。
【答案】本题选择:B
5、蒲柏是哪国的诗人?
A德国
B法国
C荷兰
D英国
【答案】本题选择:D
6、“人天然是政治动物”出自:
A苏格拉底
B色诺芬
C柏拉图
D亚里士多德
【答案】本题选择:D
7、下列对威廉·乔伊斯的说法不正确的是:
A曾加入德国国籍
B曾加入英国国籍
C曾在德国宣传部工作
D是一个纳粹分子。
19春学期(1709、1803、1809、1903)《大学生职业生涯规划(尔雅)》在线作业-0003
试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共35 道试题,共70 分)
1.职业对个人的功能有经济来源、资源声望、生活内容、发挥才能、风险社会。
其中生活方式包括()
A.生存方式
B.满足兴趣
C.生存方式和满足兴趣
D.生存所迫
正确答案:C
2.下面哪一项不属于就业市场按状态划分的
A.现货
B.期货
C.存货
D.货物
正确答案:C
3.你很职业是指()
A.工作做得到位,高水平,有敬业精神。
B.性格很职业
C.工作做的差
D.以上都不对
正确答案:A
4.我国就业总需求中结构性的大机会不包括:
A.新兴产业发展的需求
B.传统产业改造的需求
C.国际化中的巨大机遇
D.企业数量增加
正确答案:D
5.下面哪一项不属于国家加强扶持就业的重点群体
A.大学生
B.农村转移人口
C.退役军人
D.农民
正确答案:D。
19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《创业管理》在线作业-0002试卷总分:100得分:100一、单选题(共20道试题,共40分)1.创业者要认真调研分析创业环境,可采用()分析法来分析创业企业的优劣势、面临的机遇和威胁,以便有的放矢地去组建创业团队。
[A.]波士顿矩阵[B.]五力模型[C.]SWO[D.]PEST[仔细阅读上述试题,并作出选择]正确选择:C2.根据创业时代特征的不同,可将创业方式划分为()。
[A.]生存型创业和机会型创业[B.]新兴创业和传统创业[C.]公司创业和家族企业继承创业[D.]个人独立创业和合伙创业或团队创业[仔细阅读上述试题,并作出选择]正确选择:B3.以下属于兄弟创业的企业是()。
[A.]苹果公司[B.]李嘉诚家族[C.]方太集团[D.]国美电器[仔细阅读上述试题,并作出选择]正确选择:D4.()是创业者在进行创业之前收集和整理创业相关信息并调整自己心态的过程。
[A.]创业教育[B.].创业心理[C.]创业实训[D.]创业准备[仔细阅读上述试题,并作出选择]正确选择:D5.关于创业团队权限的说法有误的是()。
[A.]越是在团队发展的初期阶段,领导者所拥有的权力就越小[B.]有许多创业团队推崇群策群力,将决策权交给全部成员。
[C.]在不损害集体利益的情况下,个人需要拥有与其职能相对应的决策权力。
[D.]一般来说,团队领导人的权力与团队的发展阶段相关。
[仔细阅读上述试题,并作出选择]正确选择:A6.被誉为“管理之母”的管理学者()给管理下了一个经典的定义,她把管理描述为“通过其他人来完成工作的艺术”。
[A.]西蒙斯[B.]福莱特[C.]泰勒[D.]法约尔[仔细阅读上述试题,并作出选择]正确选择:B7.()着眼于企业的组织创立。
[A.]经典综合企业孵化器[B.]现代综合企业孵化器[C.]创业孵化集团[D.]专业技术企业孵化器[仔细阅读上述试题,并作出选择]正确选择:A8.商业模式第一次出现在20世纪50年代,但直到()年代才开始被广泛使用和传播。
南开本部19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业答案1参考选择:A13.在人力资源规划中,需要进行哪些方面的分析()。
A.内部劳动力供给B.外部劳动力供给C.劳动力需求D.劳动力市场分析E.以上都是参考选择:E14.企业文化的核心是()。
A.企业的愿景B.企业的使命C.企业的价值观D.企业的战略参考选择:C15.在人力资源管理中,下列哪个环节不属于招聘流程()。
A.职位发布B.简历筛选C.面试D.员工培训参考选择:D16.下列哪种人力资源管理模式注重员工的自我实现()。
A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:D17.在人力资源管理中,下列哪个环节不属于员工离职流程()。
A.离职面谈B.发放离职证明C.员工反馈调查D.员工离职手续参考选择:C18.企业文化建设的基本步骤包括()。
A.制定企业文化理念B.宣传企业文化理念C.培训员工企业文化D.评估企业文化建设效果E.以上都是参考选择:E19.下列哪种人力资源管理模式注重员工的绩效()。
A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:D20.下列哪种人力资源管理模式注重员工的研究和发展()。
A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:CXXX本部2019年春季学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业答案3试卷,共20道单选题,总分100分,以下是答案解析:1.培训活动实施后,针对被培训人的工作过程与工作行为进行检测,是针对哪个层面进行的效果评价?A。
反应层面B。
知识层面C。
行为层面D。
结果层面答案:C2.与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点:A。
视员工为成本负担B。
功能活动丰富并有效整合C。
与其它部门抵触对立D。
19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《创业管理》在线作业-0001 试卷总分:100 得分:0一、单选题(共20道试题,共40分)1.创业风险的首要特征是()。
A.客观存在性B.可识别性C.可测量性D.可控性2.创业动机是引起和维持个体从事创业活动,并使活动朝向某些目标的()动力, 它是鼓励和引导个体为实现创业成功而行动的()力量。
A.内部、外在B.内部、内在C.外部、内在D.外部、外在3.()是指创业企业在资源限制的情况下,分多个阶段投入资源,且每个阶段尽量投入最少的资源,以自力更生为主,最大限度地降低对外部融资的需要。
A.创造性整合策略B.步步为营整合策略C.信息整合策略D.拼凑整合策略4.钱德勒认为,现代企业的原型是通过把大量生产过程和大量分配过程结合在起的一个单一公司。
这种结合最早发生在()工业企业中。
A.中国B.美国C.英国D.德国5.中国的大部分科技企业孵化器过于集中在()地区及少数中心城市,没有形成面向全国的辐射效应。
A.西部B.中部C.长三角D.东部6.互联网创业突破了()的限制,可以在全国甚至全球范围内开展商贸活动。
A.时间B.空间C.地域D.平台7.下列属于创业资源中的间接资源的是()。
A.资金资源8.管理资源C.人才资源D.科技资源8.()随着荷兰、英国的航海贸易和经济的迅速发展,在荷兰和英国产生了适应这种发展需要的特许贸易公司的组织形式,使得早期的合资贸易组织逐渐向特许公司过渡。
A.15世纪末期B.16世纪末期C.17世纪末期D.18世纪末期9.创业的本质是(),创业活动强调在资源不足的情况下把握机会。
A.实现梦想B.资源整合C.自我雇佣D.做自己的事业10.按照观念上可以将创业分为()。
A.传统项目、新兴项目B.实体项目、网络项目C.无本创业、小本创业D.自主创业、加盟创业11.以下不属于家族创业模式特点的是()。
A.成员关系的伦理化B.企业关系的非确定性C.创业动机的非功利性D.合伙人地位的平等性12.创业机会和商业机会的根本区别在于()的差异。
(单选题)1: 下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()A: 正面的实绩评定B: 分配新工作C: 例行的大范围的员工加薪D: 举行仪式活动正确答案:(单选题)2: 哪个选项不是职业的特征()。
A: 参与社会分工B: 需要专门的知识和技能C: 社会分工形成了生产过程中的工种D: 职业身价主要受制于市场供求关系正确答案:(单选题)3: 要真正地解决“停滞期”问题,需要()的努力A: 个人B: 组织C: 组织和个人D: 不用管它,自然会过去正确答案:(单选题)4: 美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种A: 13B: 14C: 15D: 16正确答案:(单选题)5: 马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()A: 安全需要B: 社会需要C: 尊重需要D: 自我实现需要正确答案:(单选题)6: “职业锚”理论的提出者是()A: 格林豪斯B: 金斯伯格C: 施恩D: 吉列特正确答案:(单选题)7: 性格的态度特征主要是指()A: 在处理各种社会关系方面的性格特征B: 人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征C: 人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征D: 人在认知过程中的性格特征正确答案:(单选题)8: 下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()A: 进取心、竞争力和职业能力明显下降B: 权力、责任和中心地位下降C: 优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用D: 对家庭的依赖逐渐增强正确答案:(单选题)9: 根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。
上面这段话是对()的解释A: 职业生涯管理B: 职业生涯规划C: 职业设计D: 职业发展目标正确答案:(单选题)10: 一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()A: 职业生涯初期B: 职业生涯中期C: 职业生涯晚期D: 前职业生涯时期正确答案:(单选题)11: 在职业锚的选定和开发中,起着决定作用的是()A: 雇员个人B: 老板C: 公司规模D: 薪酬水平正确答案:(单选题)12: 下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()A: 寻找差距B: 弥补差距C: 具体施工图D: 深入分析正确答案:(单选题)13: 早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构,即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。
南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《近代中日关系史研究(尔雅)》在线作业-1
4、C
一、单选题共35题,70分
1、《东行先生遗文》的作者是()
A高杉晋作
B五代友厚
C中牟田之助
D伊藤博文
正确答案是:A
2、“千岁丸”访问中国的港口是()
A大连
B广州
C上海
D青岛
正确答案是:C
3、近代19世纪末中国人日本观变化的关键在于
A明治维新的成功
B甲午中日战争的胜利
C两次烟片战争中国的落败
D中国近代有识之士开始向西方学习
正确答案是:A
4、以下不是关于中国人认识日本明治维新的书籍的是
A《东游日记》
B《日本变法由游侠义愤考》
C《东游从录》
D《日本安政以来大事略述》
正确答案是:C
5、《清国上海见闻录》的作者是()
A高杉晋作
B中牟田仓之助
C峰源藏
D日比野辉宽
正确答案是:C
6、日本在德川时期通商的国家有()
A法国
B荷兰
C英国
D美国
正确答案是:B
7、19世纪末,中国的维新派喊出的口号是
A以日本为师
B求富
C求强
D中体西用。
19春学期(1709、1803、1809、1903)《中国近现代史纲要》在线作业-0001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)1.中共十一届三中全会后,经济体制的改革首先在( )取得突破性的进展。
A.农村B.城市C.国有企业D.经济特区正确答案:A2.第一次国共合作正式形成的标志是( )A.中共一大B.中共二大C.中共三大D.中国国民党第一次全国代表大会正确答案:D3.中国第一个传播马克思主义并主张向俄国十月革命学习的先进分子是( )A.李大钊B.陈独秀C.鲁迅D.胡适正确答案:A4.新中国成立后,中国共产党和人民政府领导了国民经济恢复工作,到( ),国民经济得到全面恢复和初步发展。
A.1952年底B.1953年底C.1955年底D.1957年底正确答案:A5.( )标志着党和国家在指导思想上拨乱反正的胜利完成。
A.复查和平反大量冤、假、错案B.改正错划右派分子的案件C.决定为刘少奇同志彻底平反并恢复名誉D.通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》正确答案:D6.1956年召开的中共八大指出,党和全国人民当前的主要任务是( )。
A.争取国家财政经济状况的根本好转B.正确处理人民内部矛盾C.把我国从落后的农业国变为先进的工业国D.实现社会主义四个现代化正确答案:C7.1946年6月全面内战爆发时,国民党军队首先进攻的地区是( )A.中原解放区B.东北解放区C.山东解放区D.陕甘宁解放区正确答案:A8.( )年,中国共产党提出了过渡时期的总路线,开始进行有计划的经济建设,制定和实施第一个五年计划。
A.1950B.1953C.1956D.1958正确答案:B9.抗日民主政权的“三三制”原则是指( )。
A.进步势力、中间势力、顽固势力各占三分之一B.共产党、国民党、民主党派各占三分之一C.共产党员、党外进步分子、中间分子各占三分之一D.工人、农民、小资产阶级各占三分之一正确答案:C10.辛亥革命的失败是指( )A.没有完成反帝反封建的任务B.没有推翻清政府的统治C.没有打击帝国主义的在华势力D.没有促进中国革命的向前发展正确答案:A11.辛亥革命与戊戌变法的不同之处是,辛亥革命( )A.由中国民族资产阶级领导和发动的B.以挽救民族危机、发展资本主义为目的C.没有改变中国的社会性质D.改变了中国的国体正确答案:D12.人民公社化运动对我国国民经济造成严重伤害,其错误的实质是( )A.生产关系的调整不符合生产力的实际水平B.打破国家财政收支平衡C.破坏国民经济正常的比例关系D.没有注意到生态环境的保护正确答案:A13.1930年1月,毛泽东提出以乡村为中心思想的重要著作是( )A.《井冈山的斗争》B.《星星之火,可以燎原》C.《反对本本主义》D.《中国革命和中国共产党》正确答案:B14.中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的____需要和____的发展之间的矛盾。
南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《数据挖掘》在线作业-2一、单选题共20题,40分1、( )用替代的、较小的数据表示形式替换原数据。
A维归约B数量归约C离散D聚集【南开】答案是:B2、只有非零值才重要的二元属性被称作( )。
A计数属性B离散属性C非对称的二元属性D对称属性【南开】答案是:C3、职位可以按顺序枚举,对于教师有:助教、讲师、副教授、教授。
职位属性是( )。
A标称属性B序数属性C数值属性D二元属性【南开】答案是:B4、( )去掉数据中的噪声,这类技术包括分箱、回归和聚类。
A光滑B聚集C规范化D属性构造【南开】答案是:A5、在基于规则分类器的中,依据规则质量的某种度量对规则排序,保证每一个测试记录都是由覆盖它的“最好的”规格来分类,这种方案称为( )。
A基于类的排序方案B基于规则的排序方案C基于度量的排序方案D基于规格的排序方案【南开】答案是:B6、分位数是取自数据分布的每隔一定间隔上的点,把数据划分成基本上大小相等的连贯集合。
如:4-分位数是( )个数据点,它们把数据分布划分成4个相等的部分,使得每部分表示数据分布的四分之一。
A1B2C3D4【南开】答案是:C7、决策树学习:决策树算法对数据处理过程中,将数据按( )结构分成若干分枝形成决策树,从根到树叶的每条路径创建一个规则。
A树状B网状C星形D雪花形【南开】答案是:A8、以下属于可伸缩聚类算法的是( )。
ACUREBDENCLUECCLIQUEDOPOSSUM【南开】答案是:A9、( )将两个簇的邻近度定义为不同簇的所有点对的平均逐对邻近度,它是一种凝聚层次聚类技术。
AMIN(单链)BMAX(全链)C组平均DWard方法【南开】答案是:C10、如果规则集R中不存在两条规则被同一条记录触发,则称规则集R中的规则为( )。
A无序规则B穷举规则C互斥规则D有序规则【南开】答案是:C11、( )是KDD。
A数据挖掘与知识发现B领域知识发现C文档知识发现D动态知识发现【南开】答案是:A12、在有关数据仓库测试,下列说法不正确的是( )。
南开本部19春学期(1709、1803、1809、1903)《中国近现代史纲要(2015)(尔雅)》在线作业答案2
试卷总分:100分得分:100分
一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分)
1.1945年春天,中国共产党的抗日根据地达到()个。
A.18
B.19
C.20
D.21
参考选择:B
2.平型关战役是哪个会战的组成部分?()
A.太原会战
B.忻口会战
C.淞沪会战
D.兰封会战
参考选择:A
3.下面关于1946年1月政治协商会议的说法不正确的是()。
A.国民党、共产党、民主党派、无党派人士均有代表参加
B.通过了《宪法草案》
C.通过了《和平建国纲领》
D.达成的协议得到了国共两党的共同维护
参考选择:D
4.中共八大指出,中国共产党已经是执政党,面临新的考验,需要反对()。
A.主观主义、民族主义、宗派主义、个人崇拜、任何特权
B.主观主义、民族主义、自由主义、个人崇拜、任何特权
C.主观主义、官僚主义、宗派主义、个人崇拜、任何特权
D.主观主义、官僚主义、自由主义、个人崇拜、任何特权
参考选择:C
5.1972年尼克松访华时,到机场迎接的是()。
A.毛泽东
B.刘少奇
C.周恩来
D.邓小平
参考选择:C。
(单选题)1: 美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种A: 13B: 14C: 15D: 16正确答案:(单选题)2: “砍头不要紧,只要主义真。
杀了夏明翰,还有后来人。
”这句话体现了一种()A: 理想B: 信念C: 世界观D: 动机正确答案:(单选题)3: 下面属于性格的意志特征的是()A: 对社会、集体和他人的态度的特征B: 对工作和学习的态度的特征C: 对自己的态度的特征D: 在紧急或困难情况下表现出来的特征正确答案:(单选题)4: 员工根据本人意愿,并经用人单位同意,与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为()A: 离职B: 退休C: 调离D: 失业正确答案:(单选题)5: 哪个选项不是职业的特征()。
A: 参与社会分工B: 需要专门的知识和技能C: 社会分工形成了生产过程中的工种D: 职业身价主要受制于市场供求关系正确答案:(单选题)6: 职业经理人职业生涯管理的第一步是()A: 确立目标B: 可行性分析C: 设计方案D: 实施方案正确答案:(单选题)7: 性格的态度特征主要是指()A: 在处理各种社会关系方面的性格特征B: 人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征C: 人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征D: 人在认知过程中的性格特征正确答案:(单选题)8: 一个职业产生和消亡的原因是()A: 对社会的贡献价值降低B: 社会发展和需求的原因C: 从业者的主观意愿D: 科学技术的进步正确答案:(单选题)9: 下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是()A: 寻找差距B: 弥补差距C: 具体施工图D: 深入分析正确答案:(单选题)10: 下面的表述中不属于组织文化的是()A: 社会责任B: 正直诚实C: 窗明几净D: 卓越创新正确答案:(单选题)11: 在职业锚的选定和开发中,起着决定作用的是()A: 雇员个人B: 老板C: 公司规模D: 薪酬水平正确答案:(单选题)12: 马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()A: 安全需要B: 社会需要C: 尊重需要D: 自我实现需要正确答案:(单选题)13: 一般来说,一个人职业生涯中最繁重的时期是()A: 职业生涯初期B: 职业生涯中期C: 职业生涯晚期D: 前职业生涯时期正确答案:(单选题)14: 组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理方面的制度与措施称为()A: 人力资源保障B: 职业生涯管理C: 继任管理D: 人力资源开发正确答案:(单选题)15: 下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()A: 进取心、竞争力和职业能力明显下降B: 权力、责任和中心地位下降C: 优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用D: 对家庭的依赖逐渐增强正确答案:(单选题)16: ()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求A: 信念B: 世界观C: 动机D: 理想正确答案:(单选题)17: 要真正地解决“停滞期”问题,需要()的努力A: 个人B: 组织C: 组织和个人D: 不用管它,自然会过去正确答案:(单选题)18: 所谓个人组织化是指A: 个人进入组织B: 个人被组织完全同化C: 个人接受组织文化D: 评聘着接受雇佣并进入组织后,由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程正确答案:(单选题)19: “职业锚”理论的提出者是()A: 格林豪斯B: 金斯伯格C: 施恩D: 吉列特正确答案:(单选题)20: 下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是()A: 正面的实绩评定B: 分配新工作C: 例行的大范围的员工加薪D: 举行仪式活动正确答案:(单选题)21: 个性倾向性的定义()A: 个性倾向是人从事活动的基本动力B: 个性倾向是推动人进行活动的系统C: 个性倾向是指人所具有的意识倾向,它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择D: 个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择正确答案:(单选题)22: 根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。
上面这段话是对()的解释A: 职业生涯管理B: 职业生涯规划C: 职业设计D: 职业发展目标正确答案:(单选题)23: 早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构,即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。
下面表述中属于工作对家庭的冲突的是()A: 某些父母亲觉得自己发展没什么希望,便将大部分精力花在孩子身上B: 员工为了加班,无暇顾及子女的教育C: 员工家庭负担重,影响了工作D: 某员工坚决不在正常工作的8小时外加班正确答案:(单选题)24: 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段A: 三B: 四C: 五D: 六正确答案:(单选题)25: 一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位安排他在这个时间与外商谈判。
这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()A: 时间冲突B: 紧张性冲突C: 体力不支D: 行为性冲突正确答案:(多选题)26: 一份良好的职业规划表应具有的特点()A: 可行性B: 适时性C: 适应性D: 持续性正确答案:(多选题)27: 从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()A: 内职业生涯B: 传统性职业生涯C: 外职业生涯D: 易变性职业生涯正确答案:(多选题)28: 根据理想的内容,可以把理想分为()A: 社会理想B: 职业理想C: 个人理想D: 生活理想正确答案:(多选题)29: 需要是个体行为和心理活动的内部动力,下列对于需要的作用表述正确的有()A: 需要是个体行为积极性的源泉B: 需要是个体认识过程的内部动力C: 需要在个性中起重要作用D: 需要是引起动机的内部条件,是在动机的基础上产生的正确答案:(多选题)30: 中年人在遇到职业生涯危机时会做出不同的反应,根据这些不同的反应,可将人们分成()些典型类型A: 悲伤者B: 边缘者C: 异动者D: 激励者正确答案:(多选题)31: 个人在确立职业生涯目标时,除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外,还要考虑() A: 对社会的宏观发展趋势有基本的认识B: 对自己已经选择的企业类型的外部竞争环境进行分析C: 对企业内部进行了解D: 对周围的人际关系进行分析正确答案:(多选题)32: 下面哪些内容属于职业生涯的范畴A: 设定职业生涯目标B: 及时评估绩效C: 轮岗与升迁D: 员工退休管理正确答案:(多选题)33: 职业生涯早期,员工突出的个人和心理特征有()A: 进取心强,具有积极向上的心态B: 已经确立了自己今后的职业发展方向C: 职业竞争力不断增强D: 开始组建家庭,承担家庭责任正确答案:(多选题)34: 个人职业生涯中期管理的任务包括()A: 保持积极进取的精神和乐观的心态B: 为面临新的职业与职业角色选择决策C: 成为一名良师,担负起言传身教的责任D: 维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡正确答案:(多选题)35: 通常,弥补差距的策略可以分为()A: 练内功策略B: 施工图策略C: 练外功策略D: 关系策略正确答案:(多选题)36: 新雇员接纳组织的主要标志包括()A: 决定留在组织中B: 个人总是独力独行,不愿参加团体活动C: 关注组织的发展D: 不能接受低薪、低职的事实正确答案:(多选题)37: 下列属于一般能力的是()A: 思维能力B: 想象能力C: 绘画能力D: 写作能力正确答案:(多选题)38: 按照施恩的思想,人有三条生命线,即()A: 职业生涯周期B: 家庭周期C: 职业周期D: 发展周期正确答案:(多选题)39: 下列属于职业生涯中期阶段特征的有()A: 职业生涯周期处于发展和提升时期B: 家庭周期由组建家庭到生育、培养子女直到子女离家自立C: 生物周期由精力旺盛到逐步衰退D: 职业的发展逐步达到顶峰正确答案:(多选题)40: 管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()A: 继续学习的能力B: 分析能力C: 人际协调和团队协作能力D: 情感管理能力正确答案:(多选题)41: 职业生涯后期,“空巢”的出现是家庭生活的一大变化,也是人生的一大转折,为了应付“空巢”问题,可以采取的措施有()A: 积极参加社会活动,寻找适宜的新职业B: 注重社会人际交往,增进亲情和友情C: 发展个人业余爱好和兴趣,满足难以实现的个人需求D: 思想中心向家庭倾斜,通过多种方式密切同配偶的关系正确答案:(多选题)42: 概括来说,职业生涯中期管理主要从()些方面出发A: 组织实施的职业生涯管理B: 易变的职业生涯管理C: 自我职业生涯管理D: 动态的职业生涯管理正确答案:(多选题)43: 雇员在个人组织化过程中的主要任务包括()A: 熟悉工作环境,形成良好印象B: 知己知彼,百战不殆C: 善于观察,处理好人际关系D: 尽早定向,少走弯路正确答案:(多选题)44: 大多数人在职业生涯早期都要解决好的问题有()A: 选择自己喜欢的职业B: 确立职业生涯目标C: 适应组织文化D: 完成职位上的晋升正确答案:(多选题)45: 个人在组织化阶段会碰到很多问题,以下表述正确的是()A: 对工作毫无热情和兴趣B: 现实冲击C: 难以得到第一上司的重用和认可D: 遭到其他成员的排挤和嫉妒正确答案:(多选题)46: 组织职业生涯中期管理的原则包括()A: 双赢原则B: 与雇员个人沟通的原则C: 因人而异,对症下药的原则D: 重点管理和动态管理的原则正确答案:(多选题)47: 个人组织化包括向所有雇员灌输组织及其部门所期望的()A: 主要态度B: 规范C: 价值观D: 行为模式正确答案:(多选题)48: 下面属于性格的理智特征的有()A: 情绪稳定性特征B: 记忆方面的性格特征C: 对行为的自觉控制水平的特征D: 想象方面的性格特征正确答案:(多选题)49: 下面属于目标设定的原则的是()A: 行为的明确性B: 目标的可测量性C: 重点集中性D: 重要等级性正确答案:(多选题)50: 组织主要的职业生涯早期管理的任务包括()A: 对新雇员进行上岗引导和岗位配置B: 提供一个富有挑战性的最初工作C: 在招募时提供较为现实的未来工作展望D: 对新员工研究要求,并开展职业生涯规划活动正确答案:(单选题)1: 美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种A: 13B: 14C: 15D: 16正确答案:(单选题)2: “砍头不要紧,只要主义真。
杀了夏明翰,还有后来人。
”这句话体现了一种() A: 理想B: 信念C: 世界观D: 动机正确答案:(单选题)3: 下面属于性格的意志特征的是()A: 对社会、集体和他人的态度的特征B: 对工作和学习的态度的特征C: 对自己的态度的特征D: 在紧急或困难情况下表现出来的特征正确答案:(单选题)4: 员工根据本人意愿,并经用人单位同意,与所在单位解除劳动契约关系的行为被称为()A: 离职B: 退休C: 调离D: 失业正确答案:(单选题)5: 哪个选项不是职业的特征()。