2017年专业技术岗位聘用和晋级的公示

湖南省教育厅职称改革工作领导小组办公室湘教职改办字〔２0１7〕1９号关于做好201７年度有关省直厅局、省属企事业单位所属中小学教师系列职务评审推荐工作的通知各有关省直厅局、省属企事业单位人事（职改）部门：根据省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于印发＜湖南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案〉（试行）的通知》（湘人社发〔2０1６〕５0号,以下简称《实施方案》）和省人力资源和社会保障厅《关于做好２01７年度职称评审工作的通知》（湘人社发〔20１7〕7２号）及省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于做好２017年度中小学教师职称评审工作的通知》（湘人社函〔2017〕314号）精神，为做好2０１7年度有关省直厅局、省属企事业单位所属中小学教师系列职务评审推荐工作,现将有关事项通知如下：一、进一步完善评价标准(一）坚持以德为先.将师德摆在专业技术人才评价的首位,引导教师立德树人，把践行《中小学教师职业道德规范》作为教师职称晋升的首要条件。

在教师职称推荐和评审中，将师德评价贯穿于教育教学、教学研究和社会服务的全过程,通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见等方式全面考察教师的职业操守，对师德问题“零容忍",实行“一票否决制".(二)突出教育教学实绩。

要充分体现中小学教师的职业特点，遵循教育教学规律和教师成长规律，注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献，切实改变过分强调学历、论文的倾向.继续教育作为申报参评上一级职称的重要条件，按国家人力资源社会保障部、国家XX、省人力资源社会保障厅、省教育厅的有关规定，以省人力资源社会保障厅和省教育厅的考核评价结果为准，设置为权重项占3％，设置为加分项则为总分值的３%.不将论文作为限制性条件，探索以教案、研究报告、工作总结等教学成果替代论文要求。

（三）落实城市（省市县区政府机构所在地)中小学教师任(支)教的有关规定。

要严格落实《实施方案》和省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于中小学教师职称评审中对农村学校或薄弱学校任教经历要求的处理意见》(湘教通〔２01６〕５70号)关于中小学教师评聘中、高级职称服务基层年限要求，并加大对服务基层效果的考核评价。

西北工业大学专业技术职务评审办法（2017版）第一章总则第一条为进一步完善和规范我校专业技术职务评审工作，提高专业技术职务评审质量，建立一支德才兼备、素质优良、结构优化、精干高效的教师及其他专业技术人员队伍，根据国家有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条根据学校总体发展目标和“双一流”建设目标，本着“公平、公正、公开”的原则，不断提高学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的质量和水平，强化“开放、竞争、激励”的选拔机制，加快推进学校人才强校战略。

第三条坚持分类指导、分类管理的原则，建立科学合理的分类评价标准。

依照学科（专业）划分，分别按理工科、管理学科、人文学科、外语学科、艺术学科、建筑学科、体育学科等制定不同的任职条件。

依照岗位类型划分，教师岗位分别设置教学为主型和教学科研型；专职科研岗位分别设置工程技术型和基础研究型；实验技术岗位分别设置实验教学型和实验研究型。

第四条进一步强化专业技术职务评审工作的政策导向，对申报者的师德师风、教育教学、科学研究、社会服务、学科（专业）发展进行全面把握和综合评价。

通过完善评审制度与程序，不断推进学校专业技术职务评审工作的科学性和规范性。

第五条对在申报过程中发现有违反国家法律、法规，违反师德师风和学校规章制度、出现重大教学事故、有学术不端等行为者，在影响期内实行“一票否决”，取消其参评资格。

第二章评审范围第六条我校组织高校教师、科学研究与实验技术、教育管理、中小学教师等系列的高、中、初级专业技术职务评审工作。

第七条按照国家有关规定已实行“以考代评”的会计、出版编辑、医疗卫生系列的中级专业技术职务，学校不再进行评审，按规定进行聘任。

会计、出版编辑、医疗卫生及图书资料系列的高级专业技术职务在学校进行初评，初评通过后，须委托校外相应级别评审委员会评审。

会计、出版编辑系列的高级专业技术职务实行“考评结合”方式。

第三章申报资格第八条申报范围近五年年度考核为称职（含）以上的我校各类在册在岗人员。

山东省人力资源和社会保障厅关于公布2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选评审通过人员名单的通知【法规类别】人事管理【发文字号】鲁人社办发[2017]81号【发布部门】山东省人力资源和社会保障厅【发布日期】2017.10.16【实施日期】2017.10.16【时效性】现行有效【效力级别】XP10山东省人力资源和社会保障厅关于公布2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选评审通过人员名单的通知（鲁人社办发〔2017〕81号）各市人力资源社会保障局，省直有关部门（单位），各高等院校：根据《关于印发＜山东省事业单位专业技术二级岗位设置管理办法（试行）＞的通知》（鲁人社发〔2016〕32号）、《关于做好2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选推荐工作的通知》（鲁人社发〔2017〕175号）有关规定，组织了推荐、函评工作。

8月25日，成立了山东省专业技术二级岗位人选评审委员会，对推荐人选进行了评审，宋协娜等166人通过评审，经公示无异议，现予以公布。

请按照有关规定办理岗位聘用手续，并于11月15日前将《山东省事业单位专业技术二级岗位聘用人员情况表》报我厅备案。

附件：2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选评审通过人员名单山东省人力资源和社会保障厅2017年10月16日附件：2017年山东省事业单位专业技术二级岗位人选评审通过人员名单（166人）工作单位推荐单位1宋协娜山东省委党校山东省委党校2郑晓势山东省人大办公厅信息中心山东省人大办公厅3洪飞山东省地质科学研究所山东省国土资源厅4卢巍山东省教育科学研究院山东省教育厅5吕宁江山东省水利科学研究院山东省水利厅6马吉刚山东省胶东调水局山东省水利厅7赵洪亮山东省果茶技术推广站山东省农业厅8郭文山东省海洋生物研究院山东省海洋与渔业厅9吴德军山东省林业科学研究院山东省林业厅10焦黎山东省吕剧院山东省文化厅11孔维克山东画院山东省文化厅12郭思克山东博物馆山东省文物局13崔树玉山东省疾病预防控制中心山东省卫生和计划生育委员会14李传亭山东省医学影像学研究所山东省卫生和计划生育委员会15夏立建山东省千佛山医院山东省卫生和计划生育委员会16常晓天山东省千佛山医院山东省卫生和计划生育委员会17孙青山东省千佛山医院山东省卫生和计划生育委员会18闫素华山东省千佛山医院山东省卫生和计划生育委员会19段瑞生山东省千佛山医院山东省卫生和计划生育委员会20邹承伟山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会21樊兆民山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会22李乐平山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会23王一兵山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会24张东升山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会25傅志俭山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会26杜怡峰山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会27彭忠民山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会28司国民山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会29王谢桐山东省立医院山东省卫生和计划生育委员会30谢刚山东省环境规划研究院山东省环境保护厅31高旭来山东省射击自行车运动管理中心山东省体育局32鲁新光山东省计量科学研究院山东省质量技术监督局33祝建华山东省食品药品检验研究院山东省食品药品监督管理局34卜华山东省地勘局第三水文地质工程地质大队山东省地质矿产勘查开发局35唐好生山东省地勘局第五地质大队山东省地质矿产勘查开发局36白杰山东广播电视台山东广播电视台37涂可国山东省社会科学院山东省社会科学院38赵汝松山东省分析测试中心山东省科学院39刘岩山东省科学院海洋仪器仪表研究所山东省科学院40王昌山东省科学院激光研究所山东省科学院41刘孟德山东省科学院山东省科学院42周广芳山东省果树研究所山东省农科院43江丽华山东省农业科学院农业资源与环境研究所山东省农科院44郭洪海山东省农业科学院农业资源与环境研究所山东省农科院45秦卓明山东省农业科学院家禽研究所山东省农科院46万书波山东省农业科学院山东省农科院47王晓静山东省医学科学院药物研究所山东省医科院48宋现让山东省肿瘤防治研究院。

江西省人力资源和社会保障厅关于公布2017年江西省事业单位专业技术二级岗位人选的通知
文章属性
•【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2018.01.15
•【字号】赣人社字〔2018〕16号
•【施行日期】2018.01.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
江西省人力资源和社会保障厅关于公布2017年江西省事业单位专业技术二级岗位人选的通知
赣人社字〔2018〕16号
各设区市、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省直有关单位：根据《江西省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（赣府厅发〔2011〕1号）规定，经专家审定，王立等57人(名单附后)符合事业单位专业技术二级岗位的条件。

现将有关事项通知如下：
一、请各单位按规定程序及时办理上述人员的岗位聘用手续，起聘时间从专家审定通过之日即2017年12月29日起算。

二、专业技术二级岗位数在政府人力资源社会保障部门核准的单位正高专业技术岗位数内调剂，聘用二级岗位人选后，相应减少三级岗位数；没有设置三级专业技术岗位的，相应减少四级岗位数。

江西省人力资源和社会保障厅
2018年1月15日。

2017年岗位竞聘结果公示证明
根据**县事业单位岗位设置管理实施办法,按照学校《岗位设置竞聘上岗工作实施意见》文件规定，结合2017岗位备案表统计结果，***小学八岗空岗一人，经过个人申报、领导小组审议、校长办公会审定，
评选结果为:***晋级为专业技术八级岗位。

经过7个工作日（2017年6月21日-28日）公示无异议，现上报。

特此证明
**县**镇**小学
2017年6月30日
2017年岗位竞聘结果公示
根据汝阳县人事局要求，依据《三角小学岗位竞聘实施方案》，由老师们个人申报，学校竞聘领导小学根据申报人的各项材料积分进行审核，现公示如下：
赵延勋晋级为专业技术八级岗位。

特此公示
公示期为2017年6月21日-6月28日，对结果如有疑问，请到学校办公室查询。

汝阳县城关镇三角小学
2017年6月21日信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己。

2017年度黑龙江省事业单位专业技术二级岗位聘用人选名单哈尔滨市孙百鸣金成民陈柏杰郎益夫王进军王志伟孙红镱龚宏杨丽萍徐民虓彭莉燕李晓阳张聪沛李宗瑜贲丽媛生志刚齐锡富栾波王金刚傅平齐齐哈尔市陈宏杨晓宁崔守富刘福齐尹善发牡丹江市尹义彬冯艳佳木斯市李天虹张海彬贲显明绥化市张树春孙博大庆市陈彦龙韩会民金辉刘忠双张峰何昕鸡西市顾玉奎武鹏翥金树武韩新君刘在成七台河市李景霞常春雨鹤岗市王向明王殿君孙相仁黑河市纪春生大兴安岭地区吴凌娟东北农业大学王相晶王振华付强许向阳张颖陈海涛刘忠华李翠霞张淑珍姜毓君栾非时刘鹏八一农垦大学张东杰武瑞王伟东张洪友衣淑娟左豫虎张丽萍张伟东北石油大学付晓飞董宏丽汪怀远王尊策艾池施尚明牟海维李春生哈尔滨金融学院赵福春解晨光哈尔滨理工大学尤波郭二军戈宝军曾涛马慧媛刘胜辉张凤斌孙凤莲张晓虹吉泽升綦良群葛江华赵彦玲魏新芳哈尔滨商业大学刘晓峰石彦国白世贞孙先民胡文郑昌江姚凤阁李文兰侯雪筠张莉张林韩国纲李晓燕张新智哈尔滨师范大学郝文斌李淑娟郭长虹张喜田赵秋野曲凤玉李庆霞于茀辛宝忠温恒福陈一张守臣王韶峰赵晓彬王伟建王宏宇范亚文哈尔滨体育学院蒙猛郭俊清啜鹏群哈尔滨医科大学吴群红吕延杰李呼伦董德利李康凌虹高旭艾静杨艳杰赵亚双王金辉雷蕾刘美娜武丽杰闫景龙蒋传路王丽华齐艳华李冰崔云甫刘鸣朱雨岚李昭铸姜晓峰刘连新李悦李恩有林志国张广美孙备田野尹新华戚基萍吴长君张黎明丰宏林李国忠于凯江张清媛张艳桥娄阁蔡莉耿敬姝于雁黑龙江大学井立强于文秀董惠江冯国军李金宝乔榛焦方义宋福强刘东影刘德权李光明李海英丁群吴伟孙书利王歌雅黑龙江工程大学叶树江宋立权齐晓杰曲建光黑河学院戚锋黑龙江科技大学刘春生鞠耀绩张国华宋志伟姜云谭旭红李桂春刘永立张增凤韩雪佳木斯大学邱洪斌王俊发武冬梅荣守范张鹏霞宋远航张宇胡明刘继光孟上九张凤杰牡丹江医学院关利新李晓霞初彦辉吕强张晓莉高凤敏牡丹江师范学院杨春文李华张璞蔡丽华齐齐哈尔大学贾丽华郭成宇张德庆李莉郑永杰沙伟郑喜群王维张文治王中双马立群齐齐哈尔医学院崔光成张晓杰杨立群张淑英绥化学院田国忠黑龙江中医药大学吴效科杨炳友刘树民邹伟孙晖姜德友肖洪彬马伟宋立群周忠光孙河梁群冯晓玲丛慧芳刘莉李晓宁刘雪松哈尔滨音乐学院崔杰夫省出版集团李久军于晓北省畜牧局李红曹靖宝省地矿局韩成满省发改委朱凤翔省妇联周新力省工信委韩俐伟丁毅赵云财戴建东蒋莉省国土资源厅张春晖马龙泉省画院郑子江省环保厅伍跃辉省交通厅田林辛德仁省教育厅庄严田丽金春兰省经济管理干部学院刘莉省科技厅刘春燕辛瑞杰李芳颂省科学院张兴李晶张伟君孙禹省粮食局王哲省林业厅李长海张剑斌省民委都永浩省民政厅张广江孟令杰省农科院魏丹闫平李玉影陈维元张瑞英吕典秋陈立新卢淑雯姜成喜王广金龚士琛周宝库张举梅闫洪睿南元涛省农垦总局张俊那永光解保胜宋军李洁田丽芬省农委于杰孙士明王国春周彦春黄春峰黑龙江省日报集团刘中山路敦英刘荣升李永纪省森工总局杨凯孙宝刚张志刚卢仲达王宏波省社会主义学院吴军省社科联崔家善曹金钟省社科院王爱丽郭淑梅陈静周琳高晓燕许淑萍郭素美省水利厅吕纯波张守杰司振江董淑华省体育局伊敏省网信办王希忠省委党校王树春梁謇刘建明省委奋斗杂志社郭存发省委政研室李小平省卫计委田国华潘洋江柏华马玉杰姜洪唐秀芬徐惠梅刘冰梅省文化厅李雪飞刘彤省文联刘文华省食品药品监督管理局白政忠马桔云省有色金属地勘局程飞省知识产权局单淑梅省质量技术监督管理局李浩佟晓芳彭丽萍杨新华薛天龙省住房和城乡建设厅朱广祥省作家协会常新港省新闻出版广电局关小中李皎沈书任季玮。

山西省人力资源和社会保障厅关于2017年度全省高级审计师专业技术职务任职资格评审工作安排意见文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.09.14•【字号】晋人社厅函〔2017〕1192号•【施行日期】2017.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于批转《2017年度全省高级审计师专业技术职务任职资格评审工作安排意见》的通知晋人社厅函〔2017〕1192号各市人社局，审计局，省直有关部门人事（干部）处，有关企事业单位：现将山西省审计厅制定的《2017年度全省高级审计师专业技术职务任职资格评审工作安排意见》批转给你们，请遵照执行。

山西省人力资源和社会保障厅2017年9月14日2017年度全省高级审计师专业技术职务任职资格评审工作安排意见根据省委组织部、省人社厅《关于进一步改进职称评审工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕60号）和省人社厅《关于做好2017年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2017〕876号）精神，现就2017年度全省高级审计师专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：一、组织管理2017年度全省高级审计师专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理和指导下，由山西省高级审计师评审委员会具体组织实施。

二、申报评审范围申报评审者须是我省各类企事业单位、非公经济组织和社会组织中从事审计工作的专业技术人员。

公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）不得申报。

三、申报评审条件（一）品德条件凡申报高级审计师专业技术职务任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，忠于职守。

（二）学历条件须具有审计专业或相近专业大学本科及以上学历。

对在基层农村、艰苦边远地区从事本专业技术工作满20 年、业绩突出的人员，学历要求可放宽到大专。

鲁人社字〔2017〕115号山东省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度职称评审工作的通知各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业：为做好2017年度我省职称评审工作，现就有关事项通知如下：一、申报与评审时间（一）申报时间全省各级评委会受理申报材料的时间为6月至8月，具体时间由各级人力资源社会保障部门和评委会办事机构确定。

（二）评审时间1．除部分系列（专业）外，各级评委会请于10月底前完成评审，11月底前完成审核、备案工作。

— 1 —2．中小学正高级教师职称评审，按照人力资源社会保障部、教育部有关要求部署开展。

3．高级会计师、高级审计师和高级统计师资格的评审时间，待考试成绩公布后由高评委办事机构另行通知。

二、申报评审条件和材料要求（一）申报评审条件1．已完成标准条件修订工作的职称系列按照新的条件执行；其他系列仍按照国家和省有关规定执行。

2．按照《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》（鲁人社发〔2016〕22号）有关规定，在职称评聘中，取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专）或本科毕业生对待；普通技工学校毕业生，按照普通中等学历教育毕业生对待。

3．职称外语和计算机应用能力的有关要求，由各市、各部门按照《关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕29号）执行。

4．继续教育条件按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行，申报评审时需提供任现职以来的继续教育证明材料。

（二）材料要求专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应实事求是地填写申报材料，按要求提供各种佐证材料和能够反映本人任现职以— 2 —来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及参加继续教育情况。

淡化论文、奖项数量要求，推行代表作制度，填报的论文（著作、作品等）不超过3件，科研成果及获奖项目不超过3项（标准条件另有规定的除外）。

荣根学校2017年教师职称评聘工作方案为加强我校教师队伍建设，充分发挥职称评聘的积极作用，促进我校教师队伍管理的制度化、规范化，调动教师的工作积极性。

根据国家、省、市教师职称制度改革精神，及《深圳市深化中小学教师职称制度改革试点方案》（深人社发[2015]107号）、《宝安区深化中小学教师职称制度改革试点工作方案》（深宝人〔2015〕107号）、《深圳市宝安区荣根学校教师职称评聘实施办法》等文件要求，结合实际，特制定此方案。

一、组织机构（一）成立荣根学校教师职称评聘工作领导小组，成员如下：组长：赖建华副组长：庄丽君成员：梁文钟、邱林、王星宏、聂小林、韦慧宁、李新连、陈雪飞职称评聘工作领导小组负责职称评聘实施办法的制定，职称评聘委员会、监督委员会成立的组织，及职称评聘的指导审定等工作。

（二）领导小组下设评聘委员会和评聘监督委员会。

1.评聘委员会学校设一级教师、二级教师、三级教师专业技术职务（岗位）和高级专业技术职务（岗位）两个评聘委员会。

按照《实施办法》的规定程序，于2017年9月27日产生。

评聘委员会负责评聘的具体组织工作，召开评聘委员会会议时，委员应全部出席，因故未出席的，由候补委员依次递补。

2.评聘监督委员会评聘监督委员会的3名委员，按照《实施办法》的规定程序，于2017年9月27日产生。

监督委员会负责评聘全过程监督，包括评前会示，评聘结果公示期间异议的受理和核实，列席评聘委员会会议，评聘委员会投票监票、监督并确保评聘工作按照规定程序开展等。

二、专业技术岗位聘任情况区教育局按照学校专业技术岗位结构比例，重新核算学校专业技术岗位数量。

学校结合实际按核定岗位设置岗位等级。

三、评聘条件我校高级、一级、二级、三级教师专业技术职务（岗位）评价标准，按照不低于《广东省试点中小学教师水平评价标准（试行）》（粤人社[2013]214号）执行，并遵循“注重师德素养、教育教学方法、工作业绩和一线实践经验”的原则，结合学校实际，制定《荣根学校教师水平评价标准》（详见附件一）我校教师申报专业技术资格评聘硬件要求如下表：四、量化评分指标职称评聘量化考核测评，按教师个人资历分、专业能力分、考核评分，各占30%、60%、10%的比例计算个人综合得分。

关于工程技术专业
初级职位评审通过人员公示
德城区工程技术专业初级职务评审委员会于2017年11月23日在德城区人力资源和社会保障局召开了评审工作会议，对于申报工程专业技术职务资格材料进行了评审。

我单位……同志已经通过评审，本次异议期为2017年11月24日至2017年11月30日，共7天。

单位全体成员无异议。

……科技有限公司
2017年12月1日
公示报告
根据职称评定工作要求，我单位于2017年11月24日至2017年11月30日，共7天，对确定孙健同志为助理工程师结果进行公示。

公示期间，全体成员无任何意见或建议，公式结果无异议。

特此报告
德州黄德信息科技有限公司
2017年12月1日。

岗位聘用的通知关于岗位聘用的通知各学院、各部处、各单位：根据国家、省和学校岗位设置与聘用的有关规定，结合学校现有岗位情况，经研究决定，同意聘用梅磊磊等19位同志到以下相应岗位。

具体人员名单如下（排名不分先后）：一、主系列技术四级岗位（2人）心理学院：梅磊磊（聘期从2017年7月起开始计算）党委办公室、学校办公室：吴坚（聘期从2017年1月起开始计算）二、主系列专业技术七级岗位（6人）地理科学学院：钱俊希（聘期从2017年5月起开始计算）计算机学院：朱定局（聘期从2017年6月起开始计算）心理学院：彭子文（聘期从2017年5月起开始计算）音乐学院：刘颖（聘期从2017年4月起开始计算）药物研究院：马晓冬（聘期从2017年9月起开始计算）华南先进光电子研究院：李皓（聘期从2017年5月起开始计算）三、主系列专业技术十级岗位（3人）城市文化学院：周丽婷（聘期从2017年5月起开始计算）美术学院：李亮（聘期从2017年8月起开始计算）计算机学院：谭琦（聘期从2017年9月起开始计算）四、主系列专业技术十一级岗位（3人）音乐学院：罗蕾（聘期从2017年6月起开始计算）毕宇龙（聘期从2017年6月起开始计算）法学院：万宗节（聘期从2017年6月起开始计算）五、辅系列专业技术七级岗位（1人）社会服务与产学研合作处：黄秀军（聘期从2017年6月起开始计算）六、辅系列专业技术十级岗位（1人）教育科学学院：于小艳（聘期从2017年5月起开始计算）七、管理五级岗位（1人）校团委：廖庆春（聘期从2017年6月起开始计算）八、管理六级岗位（1人）校团委：汪江峰（聘期从2017年6月起开始计算）九、管理八级岗位（1人）研究生工作部（处）：孙楹（聘期从2017年1月起开始计算）以上同志在聘期内到达退休年龄的.，按有关规定办理。

华南师范大学年9月28日华南师范大学校长办公室 2017年9月29日印发责任校对：张菁邓静薇岗位聘用的通知 [篇2]校内各单位：根据《商洛学院关于黄显忠等101位同志专业技术职务任职资格的通知》（商院〔2017〕83号）、《中共商洛学院委员会关于刘端森等同志职务变动的通知》（商院党干〔2017〕12号）及《商洛学院关于李小燕等5位同志工作岗位变动的通知》（商院人〔2017〕14号），结合《商洛学院工作人员岗位设置聘用管理实施办法》（商院党〔2017〕14号）文件精神，经2017年12月30日学校聘用领导小组研究，对相关人员聘用的岗位进行调整，现将岗位聘用结果通知如下：一、专业技术系列职称变动人员1.教授四级岗位（2人）黄显忠张向东2.副教授三级岗位（11人）王健任晓冬张雁杨玉霞赵玉霞任桂婷李会荣齐锋雷清李堆淑3.讲师三级岗位（33人）杨斌杨艳杨燕吴晓云鱼先锋于艳陈倩张美丽高霞闵秋洁王伟萍刘玲霞王绪旺邵霞唐妹范娜刘晓娇穆荣岗张红王曦茜冯渊苏飞赵萍张馨娇刘小燕杨力王欣李斌（招就）4.研究馆员（正高四级岗位）（1人）朱晓琴5.高级工程师（副高三级岗位）（2人）李永华张晓燕6.高级实验师（副高三级岗位）（2人）汤引生刘萍7.副研究馆员（副高三级岗位）（2人）员立亭李亚青以上人员聘期从2017年9月1日起。