县卫生监督所科室职责

卫生监督稽查制度(一)职能部门:法制审验科(二)职责分工:根据所长的指令对各区县及高新区的卫生监督执法工作进行稽查;对本所内部的监督执法工作进行稽查。

(三)稽查内容:1、卫生监督工作计划确定的任务和事项的执行完成情况;2、上级布置、交办的事项处置及完成情况;3、卫生监督中有法不依,执法不严,或越权查处,滥用职权的情况;4、突发事件报告、调查、处置情况;5、具体行政行为中程序、实体内容的合法性情况;6、执法过错的有关情况;7、与公共卫生监督相关的现场监督监测情况;8、监督文书规范执行的符合率及文书情况;9、办事程序、工作制度以及政务公开执行情况;10、监督员行为规范的执行情况;11、信访,举报投诉处理的及时性和完成情况;12、与监督工作有关的其他情况。

(四)稽查程序:1、稽查人员在执行稽查任务时应着装整齐,出示相关证件;2、稽查人员在检查、调查时,应制作相应的笔录,调取有效的证据,并听取被检查、调查的执法机构和卫生监督员的意见;3、稽查工作结束后,稽查人员应及时整理调查材料,提出稽查结论,并书面向上级报告。

(五)稽查人员的权利:1、稽查人员在开展稽查工作时,有权要求被稽查单位和个人说明情况,提供详实资料,被稽查的单位和个人要予以配合。

2、稽查时发现有明显错误,且事实清楚、证据确凿的,有权要求有关部门和人员立即改正错误;(六)稽查人员的义务:1、坚持原则,忠于职守,清正廉洁,不循私情,严守纪律,保守秘密;2、不得接受被检查单位宴请,不得接受财务和其他形式的礼品或馈赠;3、如因稽查需要进行现场检查时,必须按法定程序进行。

(七)稽查处理:有下列情况的,向被稽查的监督机构发出整改建议或纠正错误建议书,同时抄送其同级卫生行政部门:1、工作计划未落实的;2、卫生许可,行政处罚中违反程序，实体内容发生差错的;3、监督抽查及检验不规范或不符合规范要求的;4、违反办事程序、工作制度的;5、卫生监督员未遵守行为规范的;6、信访、举报投诉未予处理,或处理不当的;7、突发事件报告不及时,处置不当的;8、上级监督机构认为应当发出整改建议或纠正错误建议书的其他情形。

卫生监督科工作职责卫生监督科是负责监督和管理卫生领域的科室，其工作职责主要包括以下几个方面。

一、卫生监督和检查卫生监督科的工作职责之一是进行卫生监督和检查。

他们会定期对医疗机构、食品生产企业、饮用水供应单位等进行检查，以确保其符合卫生标准和法规要求。

他们会检查卫生设施设备的运行状况，卫生操作规范的执行情况，食品安全和卫生环境等方面的问题，并及时提出整改意见。

二、疾病防控卫生监督科还负责疾病防控工作。

他们会对疫情、传染病等进行监测和监控，及时采取措施防止疾病的传播。

他们会组织开展疫苗接种工作，提供健康教育，加强疾病预防宣传等，以保障公众的健康和安全。

三、投诉处理卫生监督科还负责处理卫生方面的投诉和举报。

他们会接收公众的投诉和举报，并进行调查核实。

对于违反卫生法规的行为，他们会依法进行处理，确保卫生秩序的正常运行。

四、卫生应急管理卫生监督科还承担卫生应急管理的职责。

他们会制定应急预案，组织开展卫生应急演练，提供应急物资和技术支持等，以应对突发公共卫生事件的发生，保护公众的生命安全和身体健康。

五、卫生宣传和教育卫生监督科还会开展卫生宣传和教育工作。

他们会组织开展主题宣传活动，利用各种渠道向公众传递健康知识和卫生常识，提高公众的健康意识和卫生素养。

六、行业管理和指导卫生监督科还负责对相关行业进行管理和指导。

他们会制定相关政策和标准，指导和监督医疗机构、食品生产企业、饮用水供应单位等的卫生工作，促进行业的规范发展。

七、协调合作卫生监督科还需要与其他相关部门进行协调合作。

他们会与卫生健康部门、食品药品监管部门、环境保护部门等进行沟通和协作，共同推进卫生工作，保障公众的健康权益。

卫生监督科的工作职责涵盖了卫生监督和检查、疾病防控、投诉处理、卫生应急管理、卫生宣传和教育、行业管理和指导、协调合作等多个方面。

他们通过严格的监管和管理工作，维护公众的卫生健康权益，促进社会的健康发展。

卫生监督所职责（一）负责本乡镇职业卫生咨询指导、学校卫生服务、饮用水卫生安全巡查、非法行医和非法采供血、食品安全信息报告等工作，建立底册和管理档案。

（二）每月开展三次对本乡镇辖区被监督单位的巡查，发现问题及时上报并做好登记，协助县卫生监督机构开展监督检查工作。

如未发现异常问题将本月三次巡查情况，报县级卫生监督机构。

（三）按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇管理相对人卫生法律法规和卫生知识宣传。

（四）按照县卫生监督机构的要求负责对本乡镇卫生监督信息的收集与报告。

（五）负责本乡镇群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报和突发公共卫生收集基本情况调查。

（六）协助县卫生监督机构对违法案件的初始调查和处置。

（七）协助县卫生监督机构在本乡镇的卫生专项执法检查活动。

（八）完成县卫生行政部门交付的其他卫生监督工作。

卫生监督协管员制度（一）认真履行卫生监督协管员的各项职责。

（二）遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守。

（三）坚持办事程序公开，巡查人员公开，巡查结果公开，举报电话公开。

（四）巡查时不饮酒，严禁着卫生监督制服在公共场所饮酒、娱乐。

（五）不准以权谋私，收受被监督对象钱物。

（六）不准利用职权对管理相对人借故刁难、拖延或设置障碍。

（七）不准借执行公务之便吃、拿、卡、要。

（八）不准在卫生监督巡查时购买被监督对象的产品。

（九）不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。

（十）不得擅自行使行政处罚权、行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。

卫生监督协管员服务内容及形式一、服务对象辖区内居民二、服务内容开展食品安全信息报告，职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供供血信息报告。

三、服务形式（一）食品安全信息报告发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。

（二）职业卫生咨询指导在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

卫生监督所岗位设置工作方案
一、工作目标
本工作方案的目标是为了规范卫生监督所的岗位设置，确保卫
生监督所的工作能够得到最佳的发挥，以提高卫生监督工作的效率
和水平。

二、工作内容
1. 岗位设置原则
（1）按照职能划分原则，在卫生监督所内划分不同的职能部门，如卫生管理、卫生监督、卫生检验等。

（2）按照工作流程划分，根据工作流程分为接待、办公、业务
和管理等不同岗位。

2. 岗位设置具体细节
（1）接待岗：接待岗是卫生监督所的门面，主要负责接待来访者，为来访者提供咨询、引导服务。

（2）办公岗：办公岗是卫生监督所各职能部门的核心工作岗位，主要是卫生监督人员的办公场所，负责接收各种行政、审批、举报
等工作。

（3）业务岗：业务岗是卫生监督所各职能部门中具有专业技能
的岗位，主要负责卫生监督、卫生检验、卫生管理等领域的工作。

医疗机构监督科工作职责医疗机构监督科工作职责董磊：完成所内分派的各项工作指标，统筹规划工作计划，工作落实情况，案件报批，医疗机构设置报批工作。

俞欢：1、负责医疗机构设置申请的初审和现场审查。

配合做好批准后的医疗机构许可（登记）证的`制作、发放、校验工作。

2、负责对医疗广告进行日常监测。

3、对消毒药剂及器械、一次性使用医疗用品等消毒产品的生产、经营、使用进行卫生监督。

4、对全县持有工商营业执照的餐饮具集中消毒单位审核发放卫生学评价报告和日常监督、监测采样。

袁媛：1、负责对医疗卫生机构的执业资格、执业范围进行监督检查，查处违法行为，并提出处罚建议。

2、对辖区内的传染病控制措施的落实进行监督，参与传染病爆发等突发事故的调查处理。

负责传染病新发生疫情、疫情爆发和流行的卫生监督工作。

对疾病控制机构是否对传染病疫情信息和疫情报告进行分析、调查与核实，是否对医疗机构开展传染病疫情报告检查和业务指导等工作进行检查。

3、对辖区内所有医疗机构医疗废物处置的分类、收集、运送、贮存、处置等重点环节是否符合国家有关规定进行监督检查。

医疗机构监督科工作职责 [篇2]1、树立大局观念，增强“创优环境，服务发展”的自觉性和主动性，工作认真，处事公平、公正，为群众及医疗单位提供优质高效的服务；2、严厉打击各种非法行医行为，依法取缔无证行医行为；3、做好非法行医、非法义诊的举报和来访工作，并及时按相关规定进行查处；4、加大对医疗服务市场的监管力度，规范医疗机构执业行为，提高医疗质量，保障医疗安全；5、建立并完善专项整治和日常监管相结合的长效机制和措施，切实维护人民群众的健康权益；6、协助基妇科指导好全县乡村卫生管理一体化及乡村医生的全行业管理；7、协助县卫生局基妇科抓好对全县厂矿企事业单位卫生室以及村卫生所的监督、管理；8、完成中心交办的其他工作任务。

卫生监督所职责青龙满族自治县卫生局关于餐饮单位监管职能划转工作汇报监督所基本情况：监督所设有所长1名，副所长2名，设有公共场所、食品卫生、职业卫生、医疗卫生、稽查、办公室与财务6个科室，应有编制55至65人,实有编制17人，实有工作人员32人，干部身份13人，工人身份19人(其中97年前进入14人，干部身份5人)。

卫生监督所的主要职责是：依法监督管理食品、化妆品、消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品；依法监督管理公共场所、职业、放射、学校卫生等工作；依法监督传染病防治工作；依法监督医疗机构和采供血机构及其执业人员的执业活动，整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非法采供血行为；承担法律法规规定的其他职责。

日常卫生监督工作，主要职责为：（一）卫生行政许可1. 承办食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂卫生条件的卫生行政许可；2. 承办公共场所卫生条件的卫生行政许可；3. 承办供水单位卫生条件的卫生行政许可；4. 卫生行政部门交办的其它行政许可事项。

（二）公共卫生监督1. 对食品生产经营单位、餐饮业及集体食堂的卫生条件、卫生（四）其他1. 负责派出机构的管理；2. 负责辖区内卫生监督信息的收集、核实和上报；3. 负责受理对违法行为的投诉、举报；4. 开展卫生法律法规宣传教育；5. 承担上级机关指定或交办的卫生监督事项。

监督所目前实施监管单位情况是：餐饮单位343家；公共场所251家；集中供水厂1家，自备水源380（学校自备水源186家，厂矿自备水源165家，医疗机构29家），农村自备水源井154152口；医疗机构35家，诊所和卫生室446家；工矿企业186家;学校、幼儿园386家;使用射线装置医疗机构21家，消毒生产经营单位177家。

由于监督人员少、工作任务繁重、科室设置相对独立、在工作中实行综合执法，公共卫生科负责公共场所（含内设餐饮单位），保健食品、生活饮用水、化妆品等日常监督管理工作；学校卫生科负责学校食堂、生活饮用水和传染病监督管理；职业卫生科负责厂矿企业、劳动卫生、放射卫生、食堂和生活饮用水监督管理；医疗卫生科负责医疗机构、采供血机构、疾病预防控制机构的职业资格、执业范围、传染病疫情报告疫情控制措施、消毒隔离制度执行情况和医疗废物处置情况进行监督检查；稽查科负责监督员着装仪表、执法执纪、行政处罚案卷文书及重大案件查处情况进行稽查。

医疗卫生监督工作主要工作职责医疗卫生监督工作主要工作职责一、岗位职责的作用意义1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；4.组织考核的依据；5.提高工作效率和工作质量；6.规范操作行为；7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、医疗卫生监督工作主要工作职责（通用5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的医疗卫生监督工作主要工作职责（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医疗卫生监督工作主要工作职责1卫生监督是深化卫生改革、促进卫生事业健康发展的必然结果。

我区卫生监督所从成立到现在已有七年的时间了，事实证明：卫生监督机构发挥着其他卫生职能部门不能替代的作用。

2017年，时任国家卫生部部长高强就指出：“卫生监督的职责既包括对医疗卫生服务行业监督，也包括对社会公共卫生监督，医疗卫生服务行业监督是对医疗卫生服务活动的监督。

在医疗服务监督和公共卫生监督这两个方面，我们首先应该监督好医疗卫生行业，使广大医疗卫生人员严格按照法律法规行事”。

应该说人的生、老、病、死都与医疗卫生监督工作密切相关，这就足以说明医疗卫生监督在整个卫生监督工作中的地位和作用的重要性。

医疗卫生监督工作职责也就是作用概括起来主要有以下几个方面：一是按照《中华人民共和国献血法》、《血站管理办法》和《医疗机构临床用血管理办法》对市中心血站和临床用血的医疗卫生单位的采、供、用血的行为进行监督检查，查处违法行为，保障血液安全；二是严格按照《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》的.要求，负责对新申请医疗机构的设置、执业登记的初审和现场审查，完成对医疗机构执业许可证的校验、延续现场审查；三是依照《麻醉药品和精神药品管理条例》、《易制毒化学品管理条例》，严格监控医疗、计生机构购买、使用、储存、销毁麻醉药品、精神药品和易制毒化学品，确保合法、安全、合理使用，查处违法行为；四是根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》和《云南省母婴保健条例》的规定，负责完成《母婴保健技术服务执业许可证》和《母婴保健技术服务考核合格证》审查、考核、发放工作，依法对出生医学证明的发放工作进行监督，查处违法行为；五是依照《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，对产生医疗废物的相关单位的医疗废物的收集、消毒、毁型、暂时贮存等工作进行监督管理，查处违法行为；六是严格按照《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《乡村医生从业管理条例》等法律法规，依法监督医疗卫生机构的医、药、护、技等执业人员的执业行为，查处违法行为；七是依法对医疗机构的处方、医师外出会诊、医疗广告、医疗美容、性病诊治等工作进行监管，查处违法行为；八是以打击非法行医和非法采供血行为为中心，开展整顿和规范医疗服务市场秩序，严厉打击违法行为，保护人民群众的身体健康和生命安全。

卫生监督机构的主要职责
一、卫生监督监测
卫生监督机构负责制定卫生监督监测计划，对公共场所、饮用水、学校卫生等进行监督监测，确保卫生质量符合国家相关标准。

监测结果将定期向社会公布，以保障公众的健康权益。

二、卫生许可审核
卫生监督机构负责审核公共场所、食品等相关卫生许可申请，对符合卫生标准的单位发放卫生许可证，确保公众的就餐和居住环境安全。

三、卫生执法检查
卫生监督机构负责对各类卫生违法行为进行查处，包括但不限于食品药品安全、医疗美容、职业病防治等领域。

执法检查旨在规范市场秩序，保障公众的健康安全。

四、突发公共卫生事件应对
卫生监督机构负责应对突发公共卫生事件，包括疫情预警、防控措施的制定和实施等。

同时，开展健康教育宣传，提高公众的自我防护意识和能力。

五、食品安全监管
卫生监督机构负责对食品生产、流通、消费等各个环节进行监管，确保食品安全。

加强与相关部门合作，共同打击食品违法行为，保障公众的生命安全。

六、职业卫生监管
卫生监督机构负责监管各类职业病防治工作，对职业病危害因素进行监测和评估，指导企业采取有效措施预防和控制职业病。

七、医疗卫生监管
卫生监督机构负责监管医疗机构和医护人员的执业行为，确保医疗服务质量安全。

加强医疗废物和医疗污水的管理，防止环境污染和疾病传播。

总之，卫生监督机构的主要职责是保障公众的健康权益，确保各项卫生工作得到有效落实。

通过加强卫生监督监测、卫生许可审核、卫生执法检查、突发公共卫生事件应对、食品安全监管、职业卫生监管和医疗卫生监管等工作，为公众创造一个健康、安全的生活环境。

卫生监督工作职责概述卫生监督是保障公众健康的重要工作，也是一个复杂而多样化的领域。

卫生监督工作职责概述包括了卫生监督的定义、目标、任务以及工作范围等方面。

本文将从多个角度来探讨卫生监督的职责，帮助读者了解卫生监督的重要性和工作内容。

一、卫生监督的定义和目标卫生监督是指通过制定和执行一系列卫生法规和政策，对卫生、公共卫生和环境卫生进行监督，保障公众健康和安全。

其目标是确保公众得到安全、健康的环境，预防疾病的发生和传播，促进社会的可持续发展。

二、卫生监督的任务和职责1. 监督法规执行卫生监督负责监督卫生法规和规章的执行情况，包括卫生行政部门和卫生服务提供者的遵守与执行情况。

这包括检查医疗机构的卫生条件、设备设施、人员素质，确保医务人员的职业道德和执业合规。

2. 疾病监测和预防控制卫生监督部门负责监测和控制疾病的发生和传播，采取措施预防和控制感染性疾病、流行病和突发公共卫生事件等。

他们负责监测疫苗接种情况、传染病报告、卫生事件的处置情况，并采取必要的措施进行干预。

3. 环境监测和卫生评估卫生监督部门负责监测环境污染和卫生状况，并进行卫生评估。

他们监测空气质量、水质安全和食品安全等，确保公众生活和工作环境的健康和安全。

4. 食品安全监督卫生监督职能还包括对食品生产、流通和消费环节的监督，以确保食品的质量和安全。

他们负责监测食品生产加工过程是否符合卫生标准，检查食品企业的卫生状况和食品添加剂的使用情况等。

5. 健康教育和宣传卫生监督部门负责开展健康教育和宣传工作，向公众传递健康知识和预防控制措施，提升公众的健康意识和卫生素养。

他们还负责组织卫生知识普及活动、宣传卫生政策和法规，引导公众正确对待健康问题。

三、卫生监督的工作范围和机构设置卫生监督的工作范围涉及医疗卫生、食品卫生、环境卫生等多个领域。

根据各国实际情况，卫生监督可以由卫生行政部门或专门机构负责执行。

在我国，卫生监督机构包括卫生监督部门、疾病预防控制中心、药品监管部门等。

卫生监督所卫生监督执法工作制度一、总则为了规范卫生监督所的卫生监督执法工作，确保卫生监督工作的公正、公平和科学性，保障人民群众的健康权益，制定本工作制度。

二、职责1.卫生监督所负责对辖区内的卫生单位、食品经营者、饮用水供应单位等进行监督执法工作；2.卫生监督所负责收集、整理、统计相关卫生监督执法信息，并向上级卫生主管部门报告；3.卫生监督所负责指导和监督各级卫生监督机构，确保其依法履行监督执法职责；4.卫生监督所负责处理卫生投诉和举报，并及时回应相关当事人。

三、机构设置卫生监督所设立以下部门： 1. 监督执法部：负责卫生监督执法的具体实施和管理； 2. 信息管理部：负责收集、整理、统计和报告卫生监督执法信息； 3. 投诉处理部：负责处理卫生投诉和举报，并回应相关当事人。

四、工作流程1.收集信息：卫生监督所每天收集并记录相关卫生监督执法信息，包括卫生违法行为、处罚结果等；2.案例分析：卫生监督所对收集的信息进行分析，找出问题所在，并制定相应的监督执法措施；3.监督执法：卫生监督所根据案例分析结果进行监督执法工作，依法对违法行为进行处罚；4.责任追究：对于监督执法中存在的失职、渎职、违法行为，卫生监督所将依法追究相关人员的责任；5.报告上级：卫生监督所定期向上级卫生主管部门报告本地区卫生监督执法工作情况；6.监督指导：卫生监督所指导和监督各级卫生监督机构，确保其依法履行监督执法职责。

五、工作要求1.公正、公平、科学：卫生监督所在卫生监督执法工作中要做到公正、公平和科学，严禁滥用职权、徇私舞弊；2.依法履职：卫生监督所要严格按照法律法规、规章制度及上级部门的工作要求履行职责；3.严格执行执法程序：卫生监督所执行监督执法工作时，必须严格按照法定程序进行，确保执法行为的合法性；4.及时回应投诉：对于接到的卫生投诉和举报，卫生监督所要及时处理，并回应相关当事人。

六、工作考核和奖惩1.工作考核：卫生监督所将定期对卫生监督执法工作进行考核，评估工作成效，并给予表彰或批评；2.奖惩措施：对于在卫生监督执法工作中表现突出的个人和单位，给予奖励；对于违反工作制度、失职、渎职或滥用职权的个人和单位，给予相应的惩罚。

卫生监督所科室职责办公室一、协助所长组织召开所长办公会、所务会及全所行政、业务会议。

二、负责接待服务、会务管理、对外联络工作。

三、负责车辆的管理、调度、维修、保养以及交通安全工作.四、负责印章、介绍信的保管使用和人员工资、人事档案的管理.五、负责办公用品及各种耗材的采购、保管和供应.六、负责卫生监督法制稽查、行政执法责任制落实、所内政务公开、行政执法公示等工作。

七、组织协调重大突发公共卫生事件的卫生监督工作.八、负责财务管理，编制预决算，检查经费预算执行情况，审核有关票证。

办理日常财务收支。

九、负责全所报刊、杂志、信件的收订、发放及文件的收发、登记、传阅、催办、邮发以及文书的订购、保管、发放、登记、立卷归档，负责新闻电子发稿工作。

承办全所文件的打印、装订等工作，并负责所外印刷业务。

十、负责物资设备（包括水电气）、家具、房屋的管理和维修,劳动保护用品的采购、保管和供应工作。

十一、负责基建维修任务和外环境绿化管理工作。

十二、负责治安保卫、消防、环境卫生、所容所貌工作。

十三、完成所领导交办的其它工作.综合信息科一、负责和组织综合性业务，收集和掌握上级、本所的各种信息、资料、情况等，进行加工分析，为领导科学决策提供依据,并做好信息、简报和所局域网的管理及网站更新维护工作.二、负责起草全所卫生监督年度工作计划，并监督检查计划的执行情况，做好季度小结和年度总结。

负责编写全所工作的大事记和年鉴。

三、草拟各种对外文稿、报告、请示等文件，并对各科室的各类请示、报告等文件进行审核。

四、负责草拟和修订各项规章制度、考核标准，并组织检查各项制度的执行情况.协助所考评委做好对科室工作的综合考核及绩效考核工作。

五、负责全所图书资料和业务综合资料档案的管理.六、负责卫生监督员培训、考核、档案管理、执法证件办理等工作.七、负责单位各种活动的摄录和宣传工作。

八、领导交办的临时性工作。

审批办证科一、负责卫生许可审批程序的咨询工作。

目录第一篇规章制度 (5)第一部分党务工作制度 (5)第一章党总支部主要职责 (5)第二章党总支部党员大会 (6)第三章党总支部委员会会议制度 (6)第四章党总支部书记职责 (8)第五章党总支部对党员日常管理工作制度 (9)第六章民主生活会制度 (10)第七章民主评议党员制度 (10)第八章党费收缴制度 (11)第九章党总支学习中心组学习制度 (12)第十章三会一课制度 (12)第十一章发展党员工作制度 (16)第十二章预备党员考核制度 (14)第十三章纪检工作制度 (16)第十四章党风廉政建设和反腐败工作负责制 (17)第十五章职工代表大会民主管理制度 (19)第二部分行政管理制度 (20)第一章重大事项报告制度 (20)第二章首问（接）负责制 (22)第三章总值班制度 (24)第四章会议制度 (25)第五章公文处理规范 (26)第六章接待制度 (30)第七章档案图书资料管理制度 (30)第八章车辆管理制度 (32)第三部分人事制度 (36)第一章人事管理制度 (37)第二章考勤管理办法 (38)第三章请休假申批制度 (40)第四章陪护制度 (41)第五章外出学习进修管理制度 (41)第六章出差管理制度 (42)第四部分财务工作制度及规范 (43)第一章财务管理制度 (43)第二章资产管理制度 (44)第三章精神文明奖发放办法 (45)第五部分后勤工作制度 (45)第一章后勤管理制度 (46)第二章安全保卫管理制度 (47)第三章消防安全管理制度 (48)第四章家属院管理规定 (49)第五章卫生管理制度 (50)第六部分信息工作制度 (51)第一章局域网管理规定 (51)第二章计算机使用管理制度 (53)第三章局域网安全使用管理制度 (54)第四章互联网使用管理制度 (55)第五章网络事故责任追究制度 (55)第二篇工作职责 (56)第七部分岗位职责 (56)第一章中心主任职责 (56)第二章中心书记职责 (57)第三章中心副主任（副书记）职责 (57)第四章中心副主任职责 (57)第五章中心各科室负责人职责 (58)第六章中心各科工作人员职责 (68)第八部分部门工作职责 (74)第一章办公室工作职责 (74)第二章财务科工作职责 (74)第三章审核办证科工作职责 (76)第四章稽查科工作职责 (77)第五章卫生法制科职责 (78)第六章卫生监督一、二科工作职责 (78)第七章卫生监督三、四科工作职责 (79)第八章卫生监督五、六科工作职责 (80)第九章总务科工作职责 (80)附录1 (81)洛阳市卫生监督人员廉洁自律“十不准”规定 (81)附录2 (82)洛阳市卫生系统工作人员违纪处理办法（暂行） (82)附录3 (85)卫生监督员文明礼貌用语 (85)附录4 (87)监督理念 (87)第一篇规章制度第一部分党务工作制度为健全洛阳市卫生监督中心党总支部集体领导制度，逐步实现卫生监督中心党总支部决策的民主化、科学化和工作程序的规范化，促进卫生监督中心党务、政务工作稳步发展，根据《中国共产党章程》和本单位实际情况制定本工作制度。

卫生监督所主要是做什么的？
卫生监督所是承担卫生行政部门的监督执法机构;同个说法，是卫生行政部门向政府申请通过成立了卫生监督机构，就认同委托卫生监督所开展履职范围的监督执法工作。

目前，县区级卫生监督所主要业务科室分为七个，其名称及包含职责为：1.医疗机构卫生监督科，主要负责辖区范围的民营医院、卫生院、社区卫生服务中心、门诊、个体诊所、单位内设医疗机构、村卫生所（室）的卫生监督工作，包括打击无证行医工作;2.公共场所卫生监督科,主要负责生活饮用水单位、住宿业、美容美发业等公共场所的卫生监督；3.职业病防治卫生监督科，目前主要负责医疗机构内的放射诊疗卫生监督;4.学校卫生监督科,主要负责艾滋病手足口病等传染病类、生活饮用水等方面的卫生监督;5.卫生行政许可科，主要负责医疗机构、公共场所、生活饮用单位、放射诊疗等领域的预防性卫生监督、审查、许可工作;6.法制与稽查科,主要负责卫生监督查检过程及案卷质量检查和把关，包括执法程序合法和文书的规范，促进依法行政，还包括卫生法律法规宣传教育和卫生监督协管站的业务指导工作;7.信息管理科,主要是对所内整个卫生监督业务的信息收集、送报工作。

这七个科室，其职能均对应着相关业务，更具体的卫生监督机构职能、业务工作及新闻信息，可以到卫生监督资讯网参考，这个网站不错，内容丰富，有参考价值。

1。

卫生监督岗岗位职责
卫生监督岗岗位职责：
一、职责范围
1.负责企业卫生管理，确保企业生产经营活动的卫生安全；
2.落实卫生监督法律、法规和标准，制定企业卫生管理制度；
3.组织卫生安全生产培训，提高职工卫生安全意识；
4.定期开
展卫生监督检查，发现问题及时整改；5.协调各部门配合开展
卫生检查工作；6.建立和健全企业卫生档案。

二、合法合规
1.遵守国家法律、法规和卫生标准；
2.建立健全内部卫生
管理机制，保证卫生监督工作合法合规。

三、公正公平
1.卫生监督工作要公正公平，对所有岗位一视同仁；
2.不
得因个人原因干扰卫生监督工作的正常开展。

四、切实可行
1.卫生监督工作要考虑实际情况，制定切实可行的卫生检
查计划；2.整改措施要符合企业实际情况，具有可操作性。

五、持续改进
1.卫生监督工作要不断改进，不断提高监督检查的水平；
2.建立长效机制，加强对卫生管理情况的监督和跟踪。

以上为卫生监督岗岗位职责，负责人应严格要求自己和员工，履行好工作职责，为企业健康发展提供保障。

卫生监督所工作职能
一、负责卫生许可证和执业许许可证的申请受理、初审、上报和批准后的证书发放的具体工作；
二、组织卫生监督执法检查，定期上报抽查结果；
三、对卫生污染、中毒事故等重大、突出事件等进行调查取证，采取必要的控制措施，提出处理意见；
四、组织现场监督监测、采样工作；
五、负责卫生监督信息的收集、整理、分析和报告；
六、负责卫生监督执法的投诉、举报的受理和查处工作；
七、开展卫生法律法规知识的宣传教育和咨询服务工作
八、负责对卫生监督人员法律知识、业务知识的培训与管理；
九、对新建、扩建、改建工程的选址、设计进行卫生学审查并参与验收。

十、协助卫生行政部门定期向社会通报卫生监督结果
十一、依法监督医疗机构及其执业人员的执业活动,整顿和规范医疗市场,打击非法行医。

十二、依法对采供血机构及其执业人员的执业活动、资格、执业范围进行监督检查，打击非法采供血；
十三、依法监督化妆品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品开展监督检查；
十四、依法对有职业危害用人单位、从业人员开展就业前、就业中、就业后职业健康（职业病）监护情况进行卫生监督检查。

卫生监督所工作制度及岗位职责xx年xx月xx日•总则•工作制度•岗位职责•业务管理目•考核与奖惩录01总则1工作制度23严格执行卫生法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，依法实施监督管理。

依法行政原则实行执法责任制，明确各级卫生监督机构的职责和权限，建立健全监督工作程序和责任追究制度。

执法责任制原则加强与其他政府部门的协调与配合，实现资源共享和信息互通，形成监管合力。

协调配合原则所长职责负责全面工作，贯彻执行国家有关卫生法律法规和政策，制定卫生监督所工作计划和各项规章制度，组织开展业务培训和考核等工作。

协助所长开展工作，负责相关业务领域的监督管理工作，组织协调重大案件的查处和处理等工作。

具体负责各项卫生监督执法工作，对管辖区域内的卫生违法行为进行查处和处理，收集、整理和上报监督工作信息，参与相关业务培训和考核等工作。

负责所内日常行政事务、文秘、档案、保卫、接待、车辆管理等工作，协调各科室之间的工作关系，承担所长交办的其他事项。

负责编制和执行预算、财务计划，审核和监督各项经费的使用情况，建立健全财务管理制度，提供准确的财务信息等工作。

岗位职责副所长职责办公室职责财务科职责监督员职责02工作制度1监督员管理制度23监督员应严格遵守国家法律法规和卫生监督工作各项规章制度，不得利用职权谋取私利。

监督员应保守工作秘密，不得泄露被监督单位和个人的相关信息。

监督员应按照规定的程序和标准开展监督工作，保证监督质量和效果。

03对重大或复杂案件，应当及时向上级卫生监督机构请示汇报，并积极配合相关部门开展调查处理。

01卫生监督所应当建立案件查处制度，规范案件受理、调查、取证、处理、结案等环节的工作流程和要求。

02监督员应当按照规定及时处理违法线索，对涉嫌违法行为进行查处，并做好相关证据材料的收集和整理工作。

01卫生监督所应当建立信息报告制度，及时向上级卫生监督机构报告工作进展、存在问题及突发公共卫生事件等信息。

02监督员应当按照规定及时报告监督工作情况，对涉嫌违法行为进行取证、处理结果等信息进行记录和报告。

卫生监督岗位职责表（共7篇）第1篇：卫生监督协管员岗位职责卫生监督协管员岗位职责1、根据卫生监督协管的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。

2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见，协助、指导改进，并协助卫生监督执行卫生行政处罚。

3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。

4、开展卫生法律法规的宣传。

5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。

6、完成上级交办的其它各项任务。

卫生违法案件报告制度1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为，要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人，报告要求及时、准确。

2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的，应迅速控制违法行为的进一步扩展。

3、发现卫生违法行为后，协助卫生监督人员查处。

4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。

举报投诉案件办结回复工作制度1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实，做好巡查记录，并上报县卫生监督所。

协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。

2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时，应当热情接待，认真落实首问负责制，不得推诿、敷衍、拖延。

3、按照公平、公正的原则，与举报投诉案件有直接利害关系的人员，在案件调查处理过程中应当主动回避。

4、遵守保密制度，不得直接将检举、揭发、控告材料及有关情况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。

5、对于举报投诉案件的办理结果，除涉及商业秘密、个人隐私的事项外，应当如实向举报人答复，不得拒绝。

6、妥善保管举报投诉的相关材料，不得丢失、隐匿或者擅自销毁。

卫生监督协管员学习培训制度1、卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展。

2、卫生监督协管人员的培训主要采取举办培训班和自学的形式进行。

3、县卫生监督所认真安排培训工作，落实培训对象、内容、学时等，卫生监督协管员每年培训不少于一次。