企业战略管理杨锡怀第三版 企业战略管理
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第5章公司总体战略一、判断题1·安索夫的产品——市场矩阵中,难度最大的成长方向是多元化经营。
答:正确2.企业层战略就是确定经营领域和成长方向。
答:正确3.市场渗透战略更多地需要企业采取更大的营销力度,以增加现有产品在现有市场的销售。
答:正确4.部分纵向一体化是不可能的。
答:错误5.纵向一体化一直是大多数生产厂商关注的焦点。
答:错误6·纵向一体化因为投资较多,管理复杂,因而存在经营风险。
答:正确7·企业的成长方向包括保持稳定增长、快速发展和收缩经营范围。
答:正确8·企业可以通过共享活动和转移资金来获得由经济规模创造的价值。
答:错误9·当企业在跨部门间进行共享活动的时候,他们经常可以获得不断增长的战略竞争力和回报。
答:正确10·当企业能够以高出其竞争对手的价格出售其产品,或者其产品的生产成本低于其竞争对手时,或者两者同时具备时,就具有市场影响力。
答:正确11·当两家或两家以上的多元化企业在同一产品领域或地域性市场上竞争的时候,就存在着相互克制。
答:错误12.相互克制是指这样一种关系:两家或者两家以上的企业之间过度的竞争使得一到两家竞争中的企业认为相互之间的竞争是自我毁灭性的,于是他们不经过任何正式的协议就会停止这种自我毁灭性的竞争行为和反击。
答:错误13·不相关多元化战略可以通过两种金融活动创造价值高效的内部资本配置和收购其他企业并进行资产重组。
答:正确14·内部资本市场信息的好处包括限制外部竞争者接近和分析这些信息。
答:正确15·一个多元化企业内部的资本配置与其外部市场的资本配置相比,可以根据更特殊的标准进行调整。
答:正确16·在世界不发达的国家中很少发现有实行不相关战略的企业。
答:错误17,当实行重组战略时,成功通常要求聚焦于成熟、技术低的业务。
答:正确18·无论是对高层次的多元化还是低层次的多元化,都很少受政府政策的影响。
综合案例一海尔的企业战略【案例讨论】1.你如何看待海尔的高起点经营战略?答:海尔集团在各个方面都要按照最高的国际标准去做,这就是高起点战略。
本着高质量、高效率来严格要求企业的每个员工,努力打造出质量和性能都能让顾客满意的产品,从而通过国际市场实现自己产品的利益最大化。
高起点战略有利于促使企业改进管理方式,改善经营模式。
(1)进入国际市场,并且要在国际市场中占据主导地位需要高起点战略只有在国内市场做大做强,才有资格谈国际化的问题,才有资格实施“高起点”的原则,若海尔之前没有砸碎76台有问题的冰箱,那么也就不会唤醒职工的质量意识,树立名牌观念,也就不会为后期要进入国际市场奠下基础,也就不会建立起“高起点”的原则,职工也没有意识按照最高的国际标准去做。
(2)多元国际化战略为高起点战略奠定了基础由于海尔之前实行的多样化战略——多元化国际化,“最关键的是在国际市场把牌子做好,我不一定有自己的工厂,但我却拥有全世间的市场”这样的一句话,为今后进入国际市场有了明显的目标,同时也为实行“高起点”经营战略奠定了基础。
(3)高起点战略体现着全面质量管理理论的精神高标准的质量管理要么不干,要干就争第一的这样管理观念,使企业有了坚实的质量管理基础,为实行“高起点”经营战略奠定了基础,体现着全面质量管理理论的精神要求。
(4)国际标准对海尔国际化的要求海尔要走国际化,在质量、财务和营销三个方面都要硬。
质量要达到国际标准,财务的运行指标,运行规则应该和西方财务制度一致起来,营销观念,营销网络应达到国际水准,正因为这样的观念,为实行“高起点”经营战略减少了阻碍。
(5)高起点战略与海尔战略部署相匹配海尔的人力资源、实体资源、技术资源、组织资源、财务资源和商誉能有效支撑高起点经营战略;海尔这个优秀企业对外部环境有极强的适应能力。
海尔的决策者从眼前局部的利益争夺中超脱出来,致力于未来的、长远的市场竞争,高瞻远瞩,不战而屈人之兵,实现了不打价格战,只打价值战,为海尔成为世界级品牌做出了重要贡献。
第十二章管理战略变革12.1 复习笔记一、战略变革的本质1.战略变革的两种不同观点(1)变革是连续的,为了适应不断变化的环境,组织变革必须与时俱进(如图12-1所示)。
图12-1 连续变革模式(2)变革是一个阶段性的均衡过程(如图12-2所示)。
图12-2 间断平衡变革模式渐进的趋同变化阶段与较短暂的革命性变革相间分布:①趋同变化是组织原有运作方式的适应性调整,是过去的继续和延伸;②革命性变革则是在组织战略、结构、体系和文化等方面同时发生的,是导致原有运作方式产生根本性改变的一种变革。
(3)连续变革模式的支持者则认为,随着时间的流逝,组织完全可以通过渐进式变化,以较小的代价获得与革命性变革相同的效果。
连续性变革模式要求高度持续的连贯变化。
(4)渐进式的变革性质更有利于变革,因为渐进式变革可以使组织内员工逐渐建立起个人技能、常规与信念,这样有利于提高变革效率并获得员工的支持。
(5)四种变革类型将变革性质和变革范围这两个轴线所代表的内容结合起来,就形成了四种变革类型(如图12-3所示)。
①适应式变革是指在组织的现有范式内,渐进地进行变革。
这是最常见的变革形式。
②重组式变革是指发生速度很快且可能在组织内部产生一系列急剧变化的变革。
但是这种变革并没有从根本上改变组织范式。
③进化式变革是指需要改变组织范式的战略变革。
这种变革需要较长时间才能完成。
④革命式变革是指需要对组织战略和范式进行重大而快速的改变的变革。
图12-3 变革类型2.战略变革的环境特性Balogun与Hailey认为,在设计战略变革项目时需要考虑一系列重要的环境特性,如表12-1所示。
表12-1 环境特性下面具体说明环境特性需要采取哪些不同的变革方法:(1)可用于战略变革的时间会有很大的差异。
(2)不论变革的幅度有多大,都需要对组织中的某些方面予以保留,特别是那些作为变革基础的组织能力。
(3)如果组织内部在经验、观点和意见上存在着多样性,将有助于变革;反之,变革就会受到阻碍。
企业战略管理(第三版)(全)-练习题答案企业战略管理--理论与案例(第三版)(全)第一章:战略管理概论选择题:1、战略分析包括企业外部环境分析和( A )两部分。
A.企业内部环境或条件分析B.企业经营情况分析C. 企业管理情况分析D.市场环境分析2、从逻辑上讲,战略管理过程的出发点是( D )A.外部环境分析B.内部条件分析C.企业使命的确定D.内部资源的配置3、关于战略的概念,安索夫和安德鲁斯的观点是( D )A.都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B.都认为只包括企业要实现的目的C.前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径,后者认为包括要实现的目的D.前者认为只包括企业要实现的目的,后者认为要实现的目的和实现目的的途径4、狭义的战略观点是( A )的观点。
A. 安索夫B. 安德鲁斯C.赫茨伯格D.霍弗和申德尔5、战略管理过程的核心问题是( C )。
A.企业使命的确定B.外部环境分析C.资源的协同配置D.外部环境和内部环境的匹配6、在下面四种协同中,(D )是以管理经验的积累为核心基础的。
A.投资协同作用B.销售协同作用C.作业协同作用D.管理协同作用7、企业战略概念起源于( A )。
A.企业计划工作B.企业会计工作C.企业市场营销工作D.企业预算工作8、( C )是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
A.生产管理B.经营管理C.战略管理D.营销管理9、科学管理的先驱是( C )A 彭罗斯、泰罗B 桑恩、波特C 法约尔、泰罗D 豪施、哈罗德10、( B )是企业战略管理的主体A 董事会B 战略管理者C 总经理D 基层管理人员11、采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的(A )管理人员制定整个企业的战略。
A、高层B、中层C、低层D、所有都行12、自下而上的模式的不足之处是,有些习惯于自上而下指方式的事业部管理人员会感到无所适从,从而影响企业战略计划的(B )。
A、稳定性B、完整性C、长期性D、确定性13、( D )负责向外界诸如社会公众、新闻媒体、政府等传播企业的内部信息。
《企业战略管理》课程知识点分为九个篇章:一、战略管理导论二、外部环境分析三、内部环境分析四、企业战略承诺与战略目标五、业务层战略六、公司层战略:行业多元化发展七、国际化战略八、企业战略的推进方式九、战略实施知识点如下:一战略管理导论(一)企业经营环境的变化推动中国企业经营环境的三大驱动因素,即技术进步、经济全球化和中国经济转型。
1、技术进步技术创新与技术扩散速度的加快对中国企业经营和发展产生了重大的、长期的和根本性的影响。
(1)交通与通信技术,特别是移动互联网技术的快速发展。
(2)基于新材料、新能源的知识与技术创新,使创新越来越明显地成为经济发展和企业增长的新动力。
2、经济全球化所谓经济全球化是指经济活动所涉及的货物、服务、人员、技术和观念逐步超越地理界限,在全球范围内自由流动。
在经济全球化的影响下,全球范围内的企业尤其是制造企业的竞争与合作,已经逐步形成了一个全球价值创造活动网络,无论是西方跨国企业还是发展中国家的企业,保持和提升自身在这个网络中的地位已经越来越成为竞争的重点。
3、中国经济转型在全面深化改革的各项改革措施逐步推进和落实的过程中,中国企业的经营环境,仍然具有转型经济、新兴市场和多重制度三个方面的情景特征。
4、经营环境动态化受到技术进步、经济全球化和中国经济转型三大驱动因素的影响,中国企业的经营环境表现出高度动态化的特点,即中国企业的经营环境比其他国家,尤其是成熟的市场经济国家的变化更快、更复杂,因此也更加难以预测。
经营环境动态化对企业的影响主要表现在竞争优势可保持性的下降。
这种影响主要通过企业外部环境变化、企业间的竞争互动和企业竞争力的转换发生作用。
(二)企业战略的内涵与定义1、企业战略的内涵著名的战略管理学者明茨伯格提出了战略的整合概念,采用5个在英文中以P开头的词语来综合界定战略,即计划(plan)、模式(pattern)、定位(position)、愿景/期望(perspective)、计谋(ploy),使用这一归纳将有助于我们深刻认识战略的内涵。
《企业战略管理》参考答案注:1.参考答案仅供教师使用,请勿对外发布;2.各章案例答案仅为要点提示,不是标准答案。
应鼓励学生结合所学理论知识,发表个人观点。
第一章企业战略管理概述复习思考题1.什么是战略?简述明兹伯格的战略定义。
答:明兹伯格(Mintzberg)将人们对战略的各种定义概括为5P,即:战略是策略(Ploy);战略是计划(Plan);战略是模式(Patten);战略是定位(Position);战略是观念(Perspective)。
2.企业的战略具有哪些特征?答:企业战略的特征为:全局性、纲领性、竞争性、长远性、风险性。
3.简述企业战略的层次。
它们之间的联系与区别是什么?答:企业的战略分为总体战略、事业部(竞争)战略和具体职能战略。
联系:企业总体战略、事业部(竞争)战略和具体职能部门战略这三个层次战略共同构成了一个企业的战略体系,它们之间相互作用,紧密联系。
如果企业整体要想获得成功,必须将三者有机地结合起来。
企业中每一层次的战略构成下一层次的战略环境,同时低一级的战略为上一层次的战略目标的实现提供保障和支持。
区别:(1)总体战略是企业总体的、最高层次的战略,是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略规划,是企业最高管理层指导和控制企业一切行为的最高行动纲领。
从参与战略形成的人员看,企业总体战略的制定者主要是企业的高层管理者。
(2)事业部战略是企业总体战略之下的子战略,着眼于企业中有关事业部或子公司的局部性战略问题,为企业的整体目标服务。
竞争战略制定的参与者主要是各事业部或子公司的经理。
(3)职能战略是指为贯彻、实施和支持总体战略与竞争战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。
职能战略通常由各职能部门管理人员负责参与制定。
4.什么是战略管理?战略管理的过程分为哪几个阶段?答:战略管理是根据组织外部环境和内部环境确定其使命,设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
第2章企业外部环境分析一、判断题1.外部环境中政治和法律环境的变化、技术的变革正深刻影响着许多企业的战略制定。
答:正确2.工业企业所面临的外部环境条件并没有随时间发生变化。
答:错误3.人口、经济、法律政策、社会文化、技术、自然和全球环境七大因素构成了行业环境。
答:错误4.企业可以很容易地控制总体环境七个方面的因素。
答:错误5.对总体环境的分析通常着眼于未来。
答:正确6.外部环境的分析过程通常一年内最多只能有一次。
答:错误7.企业在分析总体环境时所需的资科和信息的来源也包括那些在与外界互动的工作岗位上工作的员工。
答:正确8.当管理者们进行环境扫描时,他们基本都能得到完整和明确的数据。
答:错误9.在做出预测时,管理者们必须会观察外部环境的变化,来测定是否有一种重要的趋势正在显现出来。
答:错误10.对外部环境进行评估的目的是要判断环境变化和发展趋势对企业战略管理的影响。
答:正确11.通过扫描、监测、预测和评估,企业能够把握环境变化的趋势以制定有效的战略。
答:正确12.在研究总体环境中的人口因素时,年龄结构、地理分布、收入分布、利率和过程创新是其中需要考虑的一些要点。
答:错误13.一个国家的经济状况影响到具体企业和行业的表现,因此,企业需要研究经济环境,以发掘其变化和趋势,及其蕴涵的战略意义。
答:正确14.总体环境中的法律政策因素反映了各种组织和政府之间是如何相互影响的。
答:正确15.中国和美国工人对待工作的不同态度是总体环境中人口因素的一种反映。
答:错误16.技术环境因素体现了新的产品、新的流程和新的材料所带来的影响,但是它不需要组织机构和行为参与创造新知识。
答:错误17.五种力量模型(购买者、供应商、新进入者、替代产品、竞争对手)是一个企业层战略制定的分析模型。
答:错误18.转换成本、进入分销渠道、经济规模、大量的竞争对手和行业增长缓慢等是主要的一些进入障碍,它们会影响新进入者对行业的威胁。
答:错误19.在市场上没有很好的替代品供应,供求关系更加巩固,同时其产品己经给企业制造了很高的转换成本的情况下,供应商会有更强的讨价还价能力。