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农家参谋三农问题-4-NONG JIA CAN MOU加快新型职业农民培育的措施张振芳（陕西省农业广播电视学校秦都分校，陕西咸阳，712000）【摘 要】近年来，随着城镇化和工业化不断向前发展，伴随着农业产业结构不断调整，农业生产模式升级换代，我国农业劳动力在数量、结构、素质等方面发生了根本变化，农业生产的高龄化、女性化、兼职化、低素质化日益严重，严重影响到农业产业化进程。
为了进一步加速农业产业结构调整，就需要我们加快新型职业农民培育，保证在较短时间内培育出一批懂经营、会经营、会管理、善于经营的高素质新型职业农民队伍。
本文主要结合实际情况，首先分析了新型职业农民培育存在的问题，然后论述了具体培育措施，希望通过本次研究对同行有所帮助。
【关键词】新型职业农民；培育问题；措施2014年中央农村工作会议上将谁来种地这一现实问题提到了战略高度。
谁来种地关键在农民，解决好农民素质问题，对提高农业生产效益，实现农业产业结构调整，加速农业产业规模化经营有很大帮助。
在推进农业产业化发展和现代化建设过程中，通过大力实施新型职业农民培育，能够在短时间内构建一支有文化懂技术，会经营会管理的专业农民队伍，激发农村生产活力，保障农业生产更加合理，农产品持续有效供给。
在全新历史时期，需要我们深入认识到新型职业农民培育所面临的问题，过搭建平台，构建完善的新型职业农民培育体系，加速职业农民培育进程。
1 陕西省咸阳市秦都区新型职业农民培育现状秦都区五年共培育持证职业农民550人，成立相应培育组织管理机构，锻炼一支30人的专兼职培育师资队伍，以马庄办南吴村为代表的产业转型村，有职业农民40余名，在村两委会带领下全村桃树种植面积1280亩，苹果、杂果110亩，亩均收入超过万元，全区职业农民由原来平均年收入5.2万元增加到6.1万元，增幅达到17％。
2 新型职业农民培育存在的问题2.1 单独农业思想根深蒂固由于传统农业生产思想在农民群众群体当中根深蒂固，面朝黄土背朝天成为了农民辛勤耕作的写照。
培育新型职业农民和农村致富带头人对于农村经济的发展至关重要。
以下是一些关于培育新型职业农民和农村致富带头人的建议：一、加强职业技能培训1. 开展农业技术培训课程，提升农民的种植、养殖、加工等技能水平。
2. 组织农村青年参加职业培训，引导他们选择农业相关专业，培养专业化人才。
二、优化农村政策环境1. 制定支持农民创业的政策，包括财税优惠、土地流转等方面的支持。
2. 加大对农村创业的扶持力度，提供创业资金、技术支持等。
三、推动农村产业升级1. 鼓励农村致富带头人投资兴办农村产业，推动农业结构调整和产业升级。
2. 支持农业龙头企业与农民合作，促进农业产业化、规模化发展。
四、加强人才引进与培养1. 招募农业专业人才前往农村支持农业发展。
2. 鼓励农村青年返乡创业，提供创业扶持政策。
五、倡导农村文化振兴1. 加强农村文化宣传，弘扬劳动光荣、农耕文明等传统美德。
2. 组织丰富多彩的农村文化活动，吸引更多人参与农村发展。
六、加强农业社会化服务1. 建设农业社会化服务体系，为农民提供专业的技术服务、市场信息等支持。
2. 推动农民专业合作社发展，提高农业社会化服务水平。
培育新型职业农民和农村致富带头人需要全社会的支持和努力。
政府、企业、社会组织等各方应共同参与，为培育新型职业农民和农村致富带头人创造良好的环境和条件。
只有这样，我们才能真正实现农业现代化，推动农村经济的发展，实现乡村振兴的目标。
在培育新型职业农民和农村致富带头人的过程中，政府扮演着至关重要的角色。
政府部门应该加大对农村人才培养的投入，确保农村人才培养的政策落实到位，为培养新型职业农民和农村致富带头人提供更加有力的支持。
一、建立健全的政策体系政府应该建立健全的农村人才培养政策体系，包括完善的培训补贴政策、创业资金支持政策、科技创新奖励政策等。
这些政策的制定和实施将为农村人才培养增添有力的保障，鼓励更多的人投身农业事业。
二、加大财政投入政府应该加大财政投入，增加对农村人才的培养经费，包括专项资金用于农业技能培训、农村创业扶持、农业科技创新等方面。
新型职业农民培育工作方案培育新型职业农民，是保障国家粮食生产和主要农产品供给，构建新型农业经营体系，培育现代农业建设骨干队伍的基础性、战略性工程。
按照中央、省委一号文件和市级文件精神，我区继续实施新型职业农民培育工作，培育壮大新型职业农民队伍，为有效实施乡村振兴战略、加快发展现代农业提供人才和技术支撑，特制定如下工作方案：一、工作思路坚持需求导向，创新管理机制，强化精准培育，以“提高农民综合素质，提升农民生产技能，助推农业农村发展，助力农民收入增加”为目标，以强化教育培训为途径，以资质认定为手段，以政策扶持为动力，以长效机制为保障，加快培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。
二、工作目标全区继续引导扶持15名大中专毕业生从事农业创业；继续引导扶持30名农业“五新”示范户；计划教育培训390人；计划认定150名新型职业农民；继续支持农业规模生产经营贷款担保基金运行，担保基金规模达400万元。
三、工作内容（一）调查摸底遴选专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业企业骨干和返乡下乡涉农创业的农民工、中高等院校毕业生和退役士兵等为生产经营型职业农民培育对象，遴选新型农业经营主体稳定就业的农业工人（农业雇员）为专业技能型职业农民培育对象，遴选从事农业产前、产中、产后经营性服务的骨干人员（如：农产品加工，休闲农业与乡村旅游、农机、植保、兽医、质量安全、农村信息等服务行业的从业者）为专业服务型职业农民培育对象。
由区农业局牵头组织，各镇（街）业务站配合，围绕我区主导产业，深入镇村户中进行培育对象调查摸底；会同所在镇（街）业务部门调查审核，把确实符合条件且真正有意愿、有需求的对象遴选出来，建立培育对象库。
（二）教育培训1.培训任务。
计划培训390人。
培训生产经营型280人，专业技能型或专业服务型110人。
2.培训时间及补助标准。
计划生产经营型培训时间累计10天（60课时，含实训）；专业技能型或专业服务型培训时间累计5天（30课时，含实训）；培训补助标准按每人每天200元。
加快培育新型职业农民的调研报告字加快培育新型职业农民的调研报告摘要：农村经济发展、农业现代化建设和农村社会进步，需要培育新型职业农民。
本文通过对新型职业农民的概念、特征、现状、问题与关键，以及培育新型职业农民的途径和措施的分析，提出了一些具有操作性和可行性的建议。
一、新型职业农民的概念新型职业农民是指具备现代化农业生产技能和服务能力，融合信息技术和经营管理能力，熟悉市场和消费者需求，积极创新和实践，能够适应市场需求和社会发展要求，促进农村经济增长和农业现代化进程，提高农产品质量、安全和国际竞争力，具有持续发展能力和创业创新精神的一类现代化农民。
二、新型职业农民的特征（一）知识技能要求高。
新型职业农民必须具备现代化农业生产技能，不断更新学习，适应市场需求和社会发展要求。
（二）市场敏感度高。
新型职业农民必须具备较强的市场敏感度和信息搜索和分析能力，熟悉市场和消费者需求，有效运用市场手段，提高农业产品竞争力。
（三）经营管理能力强。
新型职业农民必须具备良好的经营管理能力，包括农业生产计划安排、财务管理、合同履约和人力资源管理等能力。
（四）积极创新和实践。
新型职业农民必须具备积极创新和实践的精神和能力，推广新技术、新品种和新模式，不断提升农业现代化水平和农产品市场竞争力。
三、新型职业农民的现状目前，我国新型职业农民还处于起步阶段，其数量相对较少。
根据农业农村部的统计数据，截至2021年底，全国共有新型职业农民847.5万人，占全国农村劳动力总人数的9.2%。
其中，以男性居多，中青年为主，高学历人群较少。
另外，新型职业农民的分布不平衡，东部和中部地区占比较高，西部地区和贫困地区相对较低。
四、新型职业农民面临的问题和关键（一）缺乏专业技能和管理经验，农业生产和经营仍存在不少问题。
（二）缺乏市场信息和金融支持，农产品价格波动较大，农转非难度较大。
（三）交通、物流和信息等基础设施建设不足，农村电商和农产品物流链长期制约发展。
新型职业农民培育工作方案近年来，随着国家对农业及农村经济的大力扶持，农业经济得到了长足的发展。
为了进一步推动农业现代化，推动新型职业农民的发展，各地政府纷纷出台了一系列政策扶持和培训计划。
本文主要针对新型职业农民的培育工作方案进行探讨。
一、培育目标新型职业农民培育的目标是，培养适应现代农业发展的一批高素质、多能、知识全面的职业化农民。
培养的新型职业农民需具有以下能力：1、技能水平高，掌握各种先进的农业生产技术和生产方式；2、管理水平高，具有精细化、高效化的管理能力，能够优化生产流程，提升经济效益；3、市场意识强，了解市场需求变化，根据市场需求调整农产品生产；4、创新能力强，积极探索新品种、新技术、新市场，推动农业现代化发展。
二、培育方法1、定向培训新型职业农民的培育需要定向培训，根据不同地区的农业产业特色和市场需求，制定不同的培训计划。
例如，在粮食丰收地区，将培训重点放在粮食生产上，培养专注于粮食生产的职业农民；在果蔬鲜菜主产区，重点培训技能水平高、市场意识强的农民，提升现代化种植的水平。
2、产学结合将农业科研机构和高等院校与农业生产实践结合起来，提供先进高效的生产技术和管理方法，并帮助新型职业农民解决实际问题。
同时，也可以促进科研成果的转化和落地，推动农业现代化。
3、行业标准化培训成立行业标准化培训机构，制定一系列标准化教学体系，建立完善的现代农业生产管理体系，并加强职业农民的评价和认证。
同时，也可引入市场化机制，提高培训效果。
三、培育内容1、技能培训重点培养新型职业农民的专业技能，包括现代化农业技术、设备操作技能、农业基础知识及思维方法等方面的培训。
2、管理培训强化管理能力的培训。
农村经济理论薄弱，需要农民学习管理思想、管理技能、市场营销及财务管理等方面的知识，提高农业经济效益。
3、安全教育培训加强安全教育培训的力度，让新型职业农民意识到安全意识的重要性，掌握各种安全预防知识和技能，提高农业生产的安全性。
新型职业农民培育存在的问题及对策新型职业农民是指在大力推进农业现代化、农村生态文明建设和新农村建设的大背景下，积极投身现代农业发展的一批有知识、有文化、有素质、有专业、有技能的农民。
他们是农业生产的主力军，是推动我国农业现代化的生力军，是农村实现转型发展的中坚力量。
新型职业农民培育是农业现代化和农村振兴战略的重要组成部分，目的是通过培育一大批有着现代农业科技知识、管理技能和创业精神的优秀农民，推动农业产业结构调整，提升农民素质和收入水平，促进农村经济的持续健康发展。
新型职业农民培育工作在推进中也面临着一些问题和挑战。
1. 观念不足。
部分农民仍停留在传统的农耕文化和务农观念上，并不愿意接受新的知识和技能，缺乏现代文明的意识。
2. 专业技能不足。
由于受教育程度不高，缺乏相关农业技术和管理知识，一些农民在现代农业生产中表现出技术含量低、效益不高等问题。
3. 创业精神不足。
部分农民依赖于政府补贴和传统种植方式，缺乏自主创新和创业意识，对新技术、新模式的接受和应用度不高。
4. 信息技术应用不足。
随着农业信息化的发展，一些农民对信息技术的理解和应用程度不高，限制了他们获取最新农业信息和市场动态的能力。
5. 社会支持不足。
农民在新型职业农民培育过程中，面临着融资难、市场渠道狭窄、政策支持不足等问题，导致他们在创业过程中面临资金压力和市场风险。
二、对策1. 宣传教育，提高农民素质。
加大宣传力度，积极引导农民更新观念，树立现代农业发展理念，提高他们的科学文化素质和社会责任感。
2. 加强培训，提高专业技能。
加大新型职业农民的培训力度，提供更多更好的培训资源，提高农民的农业技术和管理水平。
3. 激发创业精神，推动农民创新。
组织讲座、座谈会等形式，引导农民关注市场需求，鼓励他们开展专业化种植、养殖和加工，培育一批具有市场竞争力的新型农业经营主体。
4. 推广信息技术，增强农民信息化能力。
加强对农民信息技术知识的培训，推广新一代信息技术在农业生产中的应用，提高农民的信息获取和管理能力。
新型职业农民培育模式随着现代农业的快速发展，新型职业农民的培养模式也日益得到关注。
特别是在乡村振兴战略的背景下，大力培养新型职业农民成为农村复兴的重要保障。
本文将从培育模式、实践成效和问题解决三个方面进行探析。
一、培育模式1、市场化培训模式这种培育模式的主要特点是将新型职业农民培育活动市场化，通过聘请一些农业专家或企业家为主讲人，吸引有志于从事农业的人士前来参加培训。
这种模式的优点在于灵活性大、可突出课程的实用性和实战性，但缺点是培训周期难以把握，内容也易受到市场因素的影响。
2、学校化培训模式这种模式将新型职业农民培育活动置于教育体系之中，采取学校化、专业化、系统化的培育方式，着重培养农业技能与管理能力，通过学校资质认证，使学员具有找工作或创业的资格。
学校化培训模式比较规范，受到政府和社会的认可，但是存在着课程设置、培训方式等方面的僵化问题。
3、基地化培训模式这种模式是将新型职业农民培育活动放在农业实践基地内，通过实践操作，引导和帮助学员掌握农业技术并熟悉种地习惯、感受自然“呼吸”的感觉，促进其对农业行业的热爱。
这种模式可以取长补短，解决农村文化教育相对薄弱的问题，但是，实践基地有限、培训效率难以提升等问题也需要引起重视。
二、实践成效针对不同的培训模式，新型职业农民培养中的实战能力和团队合作能力不断得到增强，参训人数不断增加，成果逐渐显现。
据统计，当前全国新型职业农民数量已达5000万之多，这些新型农民分布在各个农村地区，他们通过实现家庭农业规模化、品牌农业、优质农业等多种形式，为乡村振兴贡献力量。
三、问题解决新型职业农民的培育模式目前还存在一些问题，例如：1、农民素质、观念不导向。
传统农业生产方式、认知难核转变2、培训投入不足。
对于许多农业主管部门或企事业单位来说，新型职业农民培育最重要的是投入经费3、缺乏长期有效性的考核机制。
由于原有的新型职业农民乡村示范工程已经不能满足目前新型职业农民培养的需要，建立长期有效的考核机制成为当下必须解决的问题之一。
新型职业农民培育方案篇一:山西省新型职业农民培育工作方案(7950字)为进一步深化农村改革，全面提升农民素质，推进我省特色现代农业发展，按照农业部办公厅《关于新型职业农民培育试点工作的指导意见》(农办科〔20XX〕36号)要求，结合我省实际，制定本方案。
一、目的意义新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分，是发展现代农业、推动城乡一体化发展的重要力量，大力培育新型职业农民，有利于农民逐渐淡出身份属性，加快农业发展方式转变，促进传统农业向现代农业转型，回答了今后“谁来种地”的问题。
新型职业农民具有时代性、阶段性、区域性的特征。
20XX年中央1号文件明确提出，要加大新型职业农民和新型农业经营主体领办人的教育培训力度，我省将新型职业农民培训作为当前和今后几年为农民办的五件实事之一。
各级政府和相关部门要充分认识新型职业农民培育的重要性和紧迫性，加快推进新型职业农民培育工作，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体，促进现代农业发展。
二、指导思想、基本原则和目标任务(一)指导思想。
认真贯彻落实党的十八届三中全会和中央1号文件精神，以“提高农民综合素质，提升农民生产技能，助推农业农村发展，助力农民收入增加”为总体目标，以培育生产经营型、专业技能型、社会服务型和引领带动型职业农民为主要内容，以强化教育培训为途径，以资质认定为手段，以政策扶持为动力，以长效机制为保障，以产业需求和农民意愿为导向，紧紧围绕服务“一村一品、一县一业”发展和七大产业振兴工程，创新方法，逐步构建“政府主导、社会参与、试点引路、全面推进”的推进模式，“精细培训、精准培育、严格认定、动态管理”的培育模式和“政策扶持、项目支撑、资金保障、协调推进”的支撑模式，为我省现代农业发展培养一批具有一定市场意识，懂经营、会管理、有技术的新型职业农民，使其成为发展现代农业的主要力量。
(二)基本原则。
1、坚持政府主导、农民自愿的原则。
2023年新型职业农民培育工作总结5篇第1篇示例：开展新型职业农民培育工作是我国农业现代化发展的重要举措。
近年来，各级政府和相关部门紧密结合实际，深入推进新型职业农民培育工作，取得了一定的成效。
2023年新型职业农民培育工作总结如下：一、政策支持日益完善2023年，各地政府加大对新型职业农民培育的政策支持力度，出台了一系列扶持政策。
其中包括给予新型职业农民培训补贴、创业启动资金、创业贷款、政策倾斜等，增强了农民的培育积极性和创业意愿。
二、培训工作持续深化2023年，各级农业部门加大了对新型职业农民培训的投入，组织了更多更丰富的培训内容，比如现代农业技术、市场营销、管理知识等方面的培训。
培训形式也更加多样化，包括线上线下结合、实地考察等形式，提升了培训效果。
三、技术支持力度增强2023年，农业部门加强了对新型职业农民的技术支持，推广了更多现代农业技术和种植技术，提高了新型职业农民的综合素质。
建立了技术指导队伍，定期走访指导新型职业农民，解决实际种植中的问题。
四、创业环境不断优化2023年，各地政府积极营造了良好的创业环境，简化了创业手续，减免了创业税费，提供更多创业政策支持，降低了新型职业农民创业的风险和成本。
创业孵化基地建设也取得了积极进展，为新型职业农民提供了更多的创业平台和资源。
五、农民收入稳步增长经过2023年的努力，新型职业农民获得了更多的技术培训、政策支持和创业机会，不少农民成功转变为新型职业农民，从事了现代农业生产和经营，收入稳步增长。
新型职业农民的生活水平也有了显著提高。
2023年新型职业农民培育工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和挑战。
下一步，需要继续加大对新型职业农民培育工作的支持力度，不断优化政策环境，加强技术培训和创业支持，促进新型职业农民持续健康发展，为我国农业现代化进程提供更多的动力和支持。
第2篇示例：2023年新型职业农民培育工作总结近几年来，我国农业发展取得了长足的进步，为了进一步推动乡村振兴战略的实施，培育新型职业农民成为了一项重要工作。
关于加快培育新型职业农民的调研报告新型职业农民是指以农业生产为职业、具有较高的专业技能、收入主要农业且达到一定水平的现代农业从业者。
大力培育新型职业农民，是加快构建“产业市场化、经营规模化、主体法人化、生产标准化、服务社会化”相结合的“五化”新型农业经营体系的重要途径，是着力解决未来“谁来种地”和“怎么种地”的迫切需要。
根据《关于开展XX市十三五农业发展规划前期重点课题调研的通知》（甬农办发[2019]65号），近期我局组织力量，对全市新型职业农民培育情况进行了调研，现形成调研报告。
一、基本情况和主要特点2019年农业部在《关于实施农村实用人才培养“百万中专生计划”的意见》首次提出培养职业农民，2019年进一步提出招收10万名具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务以及农村经济社会发展等领域的职业农民，2019年1月《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》首次提出培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，2019年10月将新型农民的培养写进党的十七大报告，2019年中央1号文件首次明确提出要大力培育新型职业农民，并启动实施新型职业农民培育试点工作，提出在3年内，选择100个试点县，培育新型职业农民10万人左右，2019年中央1 号文件进一步强调要加强农业职业教育和职业培训，2019年将试点县扩大到300个。
省农业厅2019年开始部署新型职业农民培育工作试点，XX区被列为第一批全省新型职业农民培育工作试点县。
我市从2019年开始扶持大学生到农民专业合作社就业创业，2019年出台《关于鼓励高校毕业生在农业生产领域就业创业的若干意见》（甬政办发[2019]87号），部分县（市）区也积极探索新型职业农民培育的有效途径，如XX区2019年开始探索高素质新型农民培育，为下步培育新型职业农民奠定了基础。
目前全市通过认定的新型职业农民共有520名，其中男性464名，女性56名。
nong ye kejiao农业的现代化指由传统种植业转变为现代化农业，将农业建立在现代科学的基础上，用现代科学技术和现代工业发展来装备农业，用现代经济科学来管理农业，创造一个高产、优质、低消耗的农业生产体系和一个合理利用资源，在大力生产的前提下保护环境、有较高转化效率的农业生态系统。
随着农业和科技的发展，农业的现代化在各个发达国家都达到了较高的水平。
近些年来，在我国农业现代化也得到了一定的发展，由袁隆平院士带领的育种领域和其他的技术领域为农业提供了丰富的途径进行发展与管理，但目前，我国的农业距离完全现代化还有一定的差距，这种差距体现在现代科学技术和工业装备、现代经济管理、产能配比三方面，而在一定程度上，这些差距是完全可以通过教育所弥补的。
本研究首先对三方面差距进行了综合分析，提出了进一步要求，然后分别对技术、经济、配比三个方面的教育资源进行了分析，根据所做的相关调查和实地考察，提出了优化农业产业结构，提升农业效率与现代化程度的建议与意见，为实际应用做出了贡献。
1农业产业存在的差距目前，农业产业和现代化之间的差距主要有三方面：技术应用、经济分配、产业能源配比。
1.1技术应用电子信息技术对农业耕种、育种、灌溉的管理，元分配的安排技术。
这一技术可以在很大程度上节省人力、物力，并为育种灌溉提供更精确地时间，但使用电子信息技术也是对农民要求最高的技术领域，需要大量的教育资源才能得到实现。
技术是使用机械进行更高效率的培育和种植，主要是对农药喷洒机、收割机等基础机械的驾驶与应用。
1.2经济分配经营的不足在于农产品的销售渠道，大多数农产品都是经过转销的方法出售给中间商，由中间商进行商品运输和买卖再次出售。
在这个过程中，农民的利益就被大大的削减，而减少的利益还会造成更大的环境资源损失。
1.3产业能源配比产业能源配比的方面是针对整体产业的改变而产生的差距。
这一方面的问题除了需要对农民进行思想教育和理论提升外，还需要国家政策的配合。
培育新型职业农民的重大意义随着现代农业的发展和农村经济的转型，培育新型职业农民成为了一个重要的任务。
新型职业农民是指具备现代农业知识和技能，能够适应市场需求和农业发展的农民。
他们不仅仅是传统农民的延伸，更是一种新的农业经营者和创造者。
培育新型职业农民有助于推动农业现代化。
随着科技的进步和社会经济的发展，传统的农业方式已经不能满足现代社会对农产品的需求。
新型职业农民通过学习现代农业知识和技术，能够运用高科技手段提高农业生产效率，改善农产品质量，推动农业现代化的进程。
培育新型职业农民有助于促进农村经济的发展。
农村经济的转型升级是农村发展的必然趋势，而新型职业农民作为农村经济发展的重要力量，能够通过创新农业经营模式，培育农村特色产业，推动农村产业结构的升级和优化，从而促进农村经济的发展。
培育新型职业农民有助于实现农民增收致富。
传统农业收入低、风险高，已经不能满足农民的需求。
而新型职业农民通过学习农业技术和管理知识，能够提高农产品附加值，开拓市场，增加农民的收入来源。
同时，新型职业农民还能够通过发展农村旅游、农产品加工等产业，创造更多就业机会，促进农民增收致富。
培育新型职业农民有助于保障粮食安全和农产品质量安全。
粮食安全和农产品质量安全事关国家和人民的生命安全和健康，是现代农业发展的重要目标。
新型职业农民通过学习现代农业技术和管理知识，能够提高农产品产量和质量，加强农产品质量监管，保障粮食安全和农产品质量安全。
培育新型职业农民对于推动农业现代化、促进农村经济发展、实现农民增收致富以及保障粮食安全和农产品质量安全具有重大意义。
我们应该加大对新型职业农民的培养力度，提供更多的培训和支持政策，为他们创造更好的发展环境，共同推动农业农村的可持续发展。
端牢中国饭碗主题活动心得七篇作为人类赖以生存和发展的必备物质，食粮关系国家战略、经济发展和社会民生。
为此关于这次的活动心得要如何写?以下是作者为大家准备了端牢中国饭碗主题活动心得七篇范文，欢迎参阅。
端牢中国饭碗主题活动心得篇1实行乡村振兴战略，必须突破人才瓶颈制约。
要把人力资本开发放在重要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培养新型职业农民。
全面建立职业农民制度，完善配套政策体系。
实行新型职业农民培养工程。
支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。
创新培训机制，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承当培训。
引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保证制度。
鼓励各地展开职业农民职称评定试点。
(二)加强农村专业人才队伍建设。
建立县域专业人才兼顾使用制度，提高农村专业人才服务保证能力。
推动人才管理职能部门简政放权，保证和落实基层用人主体自主权。
推行乡村教师“县管校聘”。
实行好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划，连续实行“三支一扶”、特岗教师计划等，组织实行高校毕业生基层成长计划。
支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，灵活设置专业(方向)，创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。
扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。
(三)发挥科技人才支持作用。
全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保证其在职称评定、工资福利、社会保证等方面的权益。
深入实行农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。
健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。
探索公益性和经营性农技推广融会发展机制，答应农技人员通过提供增值服务公道取酬。
全面实行农技推广服务特聘计划。
(四)鼓励社会各界投身乡村建设。
建立有效鼓励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、计划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担当理想者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。
新型职业农民的培育内涵王小艳“乡村振兴，关键在人。
”党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央统筹推进农业农村各类人才队伍建设，一大批"爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民脱颖而出，他们正逐步将新理念、新技术、新模式、新市场推向农村广阔天地，为乡村振兴注入了新的活力，成为乡村振兴战略实施的探索者和实践者。
全面实施乡村振兴战略，迫切需要打造一支强大且稳定的新型职业农民队伍，担负起解放和发展农村社会生产力、推进农业现代化建设和实现乡村振兴战略的重大使命。
一、在培育对象上突出精准性培育新型职业农民，要有针对性地对有潜力成为新型职业农民的对象进行重点培育。
主要有以下三种重点培育对象：一是扎根农村的本土人才。
农村本土中青年农民的优势在于，植根于农村，对农业生产规律、资源禀赋、地理区位和气候变化能较好把握，是新型职业农民培育的主要群体。
尤其是新型农业经营主体的经营者这支已经融入现代农业的重要力量和高素质农民是需要高度关注的对象。
要为他们提供现代农业发展、现代化信息技术、市场营销等专业理论知识培训的机会和平台，弓I导他们积累先进的农业发展理念和技能，提高农业生产效率，逐渐改变他们保守陈旧的农业经营思想和观念，成功转型为新型职业农民。
二是返乡创业的能人贤达。
返乡创业能人的优势在于，有一定的资金和资源积累，有开放的理念，有准确的市场判断力和科学的经营能力，且充满浓厚的乡情和强烈的社会责任感，是新型职业农民培育的重要来源。
要大力支持与鼓励返乡创业的能人贤达。
了解他们的创业愿望，评估他们的创业潜能，对他们加强农业知识技能和经验指导，促使他们更好地发挥自身优势资源与外部市场资源的整合优势，从创业环境上给予大力支持和保障，帮助他们实现顺利高效创业，成功进入新型职业农民队伍。
三是立志服务农村的大学生。
大学生的优势在于他们具有新思想、新观念，学习能力强，能够快速吸收新的农业知识和技能，是可以迅速成为新型职业农民的骨干人才。
培育新型职业农民助力乡村振兴近年来，中国提出了乡村振兴战略，旨在促进农业发展，推动农村经济的繁荣和农村社会的发展。
为了实现乡村振兴，需要大力推进新型职业农民培育。
新型职业农民是指在农村从事现代化农业、乡村环境建设、农产品加工、农村电商等方面的农民，他们是乡村振兴的重要力量。
一、新型职业农民的意义新型职业农民是乡村振兴的先锋军，他们是中国乡村现代化建设的重要力量。
在乡村振兴中，新型职业农民具有以下几个方面的意义：1. 推动农村产业转型升级。
新型职业农民是将农业生产与现代科技、市场需求紧密结合的农民，他们可通过科技手段提高农业生产效益，推动农村现代产业的转型升级。
2. 增加农民收入，促进农村消费市场的发展。
新型职业农民通过创造新的就业机会，拉动农村消费市场的发展，扩大农民经济收入，促进农村经济的发展，增强农民的获得感、幸福感和安全感。
3. 推进城乡融合发展。
新型职业农民可以带动城市和乡村之间的交流和互动，促进城乡人员的交流和财富的共享，进一步推动城乡融合发展。
4. 支持乡村环境保护与治理。
新型职业农民可以通过开展环境治理和保护，提高农村环境质量，推动农村环境建设，有效防止并解决乡村生态环境问题。
为了培育新型职业农民，需要采取以下途径：1. 加大对农民人才的培养力度。
政府应该加大对新型职业农民的培养与支持力度，引导农民培养发展自己的创新意识和实践技能，将其转型为有技能、有经验、有创业精神和创新能力的新型职业农民。
2. 加强农业科技支持。
农业科技支持是培育新型职业农民的重要手段，政府应当加强对农业科技支持的投入，提高农业生产效益和农民自我发展能力。
3. 引导农民发展农业产业链。
政府应该加大对农民的投资与引导，建立良好的农业产业链，从农村经济发展、土地利用和种植、养殖、加工等方面为新农民提供更多机会。
4. 加强乡村金融支持。
政府应该加大对新型职业农民的金融支持力度，拓宽农村金融体系和金融渠道，增加乡村金融服务和信贷支持，为新型职业农民提供资金和人力支持。
