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安全生产风险分级管控制度安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体，各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。
一、职责(一)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。
2、总工程师负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。
3、各副总具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。
4、专业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。
6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。
(二)办公室职责“安全风险分级管控”办公室设立在安检科，由安检科负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况，具体职责如下：1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容；2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析)；3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作；4、____相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核；5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。
二、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法(一)综合辨识程序1、年度辨识评估每年由矿长亲自____，制定年度安全风险辨识评估工作方案，抽调各系统技术人员，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素，结合我矿生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节，进行一次全面、系统的安全风险辨识评估，并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理，综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析，确定安全风险类别。
安全生产风险分级管控制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，防范和控制风险，保障员工生命安全和财产安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位，包括生产车间、办公区域、仓库等。
第三条本制度的目的是建立科学合理的安全生产风险分级管控机制，明确各级安全风险的管控要求和责任分工，确保安全风险被有效识别、分析、评估和控制。
第四条本单位应建立健全安全生产风险分级管控工作机构，明确各级岗位职责和权限。
第二章安全风险分级第五条安全风险分级是指针对不同类型的风险进行分级评估，根据风险等级制定相应的管控措施。
第六条安全风险分级应综合考虑风险发生的可能性和严重程度，按照从高到低进行分级，通常分为高风险、中风险和低风险三个级别。
第七条高风险是指具有较高的可能性和严重的后果，可能导致重大事故和人员伤亡的风险。
中风险是指有一定可能性和一定后果，可能导致较大事故和人员伤亡的风险。
低风险是指可能性较低且后果较轻微的风险。
第八条在安全风险分级过程中，应充分调查研究，采集相关数据，进行严格的评估和判断，确保分级结果准确可靠。
第三章安全风险管控第九条高风险的管控是重中之重，应重点进行防范和控制。
中风险和低风险的管控也应严格按照相应要求执行。
第十条对于高风险，应及时采取措施进行风险控制，包括改善设备和工艺、加强人员培训和安全意识、加强监测和预警等。
第十一条对于中风险和低风险，应制定相应的管理措施和应急预案，确保风险在可控范围内。
第十二条安全风险管控应采取综合措施，包括技术措施、管理措施和人员培训等。
第四章监督检查和评估第十三条本单位应建立完善的监督检查制度，定期进行风险管控的检查和评估。
第十四条监督检查应对各级风险管控层级进行逐级抽查，确保风险管控工作符合制度要求，且措施有效执行。
第十五条监督检查应及时发现和纠正风险管控工作中的问题和不足，采取相应的整改措施。
第十六条对风险管控工作进行定期评估，全面了解工作进展和效果，并根据评估结果进行相应调整和改进。
安全生产风险分级管控管理制度范文第一章总则第一条为加强安全生产风险分级管控，预防和减少生产安全事故，保障公司员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产经营活动中安全生产风险的识别、评估、分级、管控及监督等工作。
第三条公司应当树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，将安全生产风险分级管控纳入公司安全生产管理体系，确保安全生产。
第四条公司应当建立健全安全生产风险分级管控制度，明确责任分工，落实风险防控措施，提高安全生产水平。
第二章风险识别与评估第五条公司应当根据生产工艺、设备、物料、环境等因素，采用危害因素识别和风险评估方法，全面、准确地识别安全生产风险。
第六条风险评估应当考虑风险的概率、严重程度、暴露时间等因素，采用定量或定性评估方法，确定风险等级。
第七条风险评估应当定期进行，对新工艺、新技术、新设备应当及时进行风险评估。
第八条公司应当根据风险评估结果，对安全生产风险进行分级，分为一级风险、二级风险、三级风险和四级风险。
第三章风险管控第九条公司应当根据风险等级，制定针对性的风险管控措施，明确责任人，落实风险防控措施。
第十条对一级风险，公司应当采取严格的风险管控措施，包括：（一）制定应急预案，组织应急演练；（二）设置安全警示标志，限制人员进入；（三）采取隔离、替代等方法，降低风险等级；（四）加强监测、检测、检验、维护等，确保设备设施安全运行；（五）其他必要的风险管控措施。
对二级风险，公司应当采取较为严格的风险管控措施，包括：（一）制定安全操作规程，进行安全培训；（二）设置安全警示标志，提醒注意事项；（三）定期检查、维护设备设施；（四）其他必要的风险管控措施。
对三级风险，公司应当采取一般的风险管控措施，包括：（一）制定安全操作规程，进行安全培训；（二）定期检查设备设施；（三）其他必要的风险管控措施。
对四级风险，公司应当采取基本的 risk管控措施，包括：（一）告知员工风险存在，提醒注意事项；（二）定期检查设备设施；（三）其他必要的风险管控措施。
公司安全风险分级管控管理制度1.目的为加强安全管理，消除或减少危害，增强事故防控能力，有效遏制重特大生产安全事故，降低安全风险，特制定本制度。
2.适用范围适用于公司的所有部门的活动场所，包括设备设施、原料产品、安全防护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章等。
3.定义：3.1危害。
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
3.2危害识别。
认知危害的存在并确定其特征的过程。
3.3安全风险（以下简称风险）。
按照“自主排查、科学评估、分类分级、分级管控”的原则，实行差异化、动态化管控。
4.职责：4.1风险分级管控领导小组公司成立风险分级管控领导小组，负责制定公司安全生产风险____级管理制度，明确相关责任部门、责任人员、管控措施。
4.2确保本公司危害识别和风险评价的人员有足够的培训，____公司工作范围的危害识别和风险评价工作，在日常生产工作中不间断进行危害识别和风险评价工作，编制安全风险分布等级、防范及事故应急措施，绘制风险分级管控图，开展隐患排查治理工作。
公司成立安全生产风险评价组，以公司分管安全生产领导为组长、生产、安全、设备、电器、化验的管理人员参加，编制本公司的安全生产风险____级管控管表格。
全面开展安全生产危害辨识、风险评价工作，指导、____、批准公司的安全生产危害辨识、风险评价文件。
5.2评价依据《企业职工伤亡事故分类》（gb6441-1986）、《公司安全生产管理制度》、相关安全生产法律法规和技术标准、操作规程等，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式，确定安全风险类别。
采用相应风险评估方法确定安全风险等级。
5.3风险评价等级安全风险等级从高到低划分为：重大风险：是指可能造成重大人员伤亡和主要设备损坏的。
较大风险：是指可能造成人员伤害和设备损伤。
一般风险：是指可能造成人员伤害。
低风险：是指不会造成人员伤害和设备损伤。
分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注5.4安全风险评估5.5风险控制企业依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库。
安全风险分级管控管理制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全风险管理工作，保障人员和资产的安全，确保生产经营的正常运行，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有工作场所和人员。
第三条安全风险分级管控管理制度应当根据风险大小、对象特征确定安全风险分级，制定相应的管控措施，做到科学、合理、全面。
第四条安全风险分级管控管理制度的核心任务是：识别和评估安全风险，制定防范和控制策略，建立和完善安全风险管理体系。
第五条安全风险分级管控管理制度应当与法律法规和标准相适应，做到合法、规范、科学。
第二章安全风险分级原则第六条安全风险分级原则包括风险防范原则、风险控制原则和风险应急原则。
第七条风险防范原则是指在工作场所内部和外部采取必要的技术、管理和人为措施，预防和减少风险的发生。
第八条风险控制原则是指在风险发生后，通过事故预防、事故控制和事故应急等措施，尽量减少风险带来的损失和影响。
第九条风险应急原则是指在风险发生后，及时采取紧急处理措施，减少事故扩大和影响，最大限度地保护人员和财产的安全。
第十条安全风险分级原则应当根据实际情况灵活运用，根据风险等级严格执行，确保风险的及时识别和合理处理。
第三章安全风险分级管理程序第十一条安全风险分级管理程序应当包括安全风险识别、安全风险评估、管控策略制定和风险管理体系建立四个基本环节。
第十二条安全风险识别是指明确本单位所面临的各类安全风险，并进行初步分类。
1. 安全风险识别应当通过权威资料、调查、观察和专家咨询等方式进行，确保准确、全面。
2. 安全风险识别应当包括外部环境因素、内部管理因素和人为因素三个方面。
第十三条安全风险评估是指对已经识别的安全风险进行细化评估和定级，确定风险等级。
1. 安全风险评估应当针对每一类已识别的安全风险进行，确保科学、准确。
2. 安全风险评估应当考虑风险影响范围、风险可能性和风险严重程度等因素。
第十四条管控策略制定是指根据安全风险等级，确定相应的管控措施。
安全生产风险分级管控制度范本安全生产是企业经营的重要组成部分，也是关系到员工安全和企业长远发展的关键因素。
为了有效地管控安全生产风险，企业应该制定并执行一套科学合理的安全生产风险分级管控制度。
下面是一份范本，供参考使用。
一、目的和依据1. 目的：制定安全生产风险分级管控制度，旨在提高企业安全生产管理水平，预防和控制事故风险，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业形象，实现可持续发展。
2. 依据：《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，以及企业的经营特点和安全生产实践需要。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有涉及安全生产的岗位和环节。
三、定义和规定1. 安全风险：指在企业安全生产活动中可能发生的事故、灾难和意外事件，具有一定概率和严重性，可能对人身安全和财产安全造成损害的因素。
2. 安全风险分级：根据安全风险的可能性和影响程度，将安全风险划分为不同的等级，以确定相应的管控措施和优先级。
3. 安全风险管控：通过采取有效的预防、监测、控制和应急措施，降低和控制安全风险的发生和影响。
四、安全风险分级1. 分级标准：根据安全风险的可能性和影响程度，将安全风险划分为A、B、C、D四个等级。
具体标准如下：- A级：极高风险，可能导致重大事故或灾难，直接威胁人身安全和财产安全。
- B级：较高风险，可能导致较大事故或灾难，对人身安全和财产安全造成较大威胁。
- C级：一般风险，可能导致一般事故和意外事件，对人身安全和财产安全造成一定威胁。
- D级：较低风险，可能导致较小事故和意外事件，对人身安全和财产安全造成较小威胁。
2. 确定分级：根据具体工作场所和工作环节的特点，结合历史事故经验和风险评估结果，对安全风险进行评估，并按照分级标准确定安全风险的等级。
五、安全风险管控措施1. A级风险管控：对于A级风险，企业应采取最严格的管控措施，确保安全风险不发生，包括但不限于：- 严格执行相关法律法规，制定并落实安全操作规程和操作指引。
安全生产风险分级管控制度范本第一章总则第一条为了加强对安全生产风险的管控，确保生产过程中的安全与稳定，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有生产经营活动，并适用于所有相关人员。
第三条安全生产风险的分级管控采用风险评估和管理的方法，旨在识别、评估和控制各类安全风险。
第四条本制度的目标是确保安全生产风险的分级管控符合法律法规和相关标准要求，并提供科学、规范和有效的管理措施。
第五条安全生产风险分级管控制度是本单位安全管理体系的一部分，必须与其他相关制度相互配合，构建起完善的安全管理体系。
第二章风险评估及分级第六条安全生产风险评估是指对生产活动中的各类风险进行识别、评估和加以分类的过程。
第七条安全生产风险分级是根据风险评估的结果，将风险分为不同级别，以便采取相应的管控措施。
第八条风险评估的方法可以采用定性和定量的方式，具体评估方法由本单位自行制定。
第九条安全生产风险分级根据风险的可能性和严重程度进行划分，可分为低、中和高风险级别。
第十条低风险级别的风险是指可能性和严重程度均较小，对员工和生产活动的影响较小的风险。
第十一条中风险级别的风险是指可能性和严重程度处于中等水平，对员工和生产活动的影响较为显著的风险。
第十二条高风险级别的风险是指可能性和严重程度较大，对员工和生产活动的影响非常严重的风险。
第三章管控措施第十三条根据风险的级别，采取相应的管控措施，确保风险得到有效的控制。
第十四条对于低风险级别的风险，应采取以下措施：1.建立健全安全管理制度，确保员工按照规定的工作流程进行操作。
2.提供必要的安全培训和教育，增加员工的安全意识和应急能力。
3.监测和检查相关设备和工艺的安全状态，确保设备正常工作。
4.定期检查和维护安全设备，确保其性能可靠。
5.强化岗位责任制，明确各个岗位的安全职责。
第十五条对于中风险级别的风险，应采取以下措施：1.改进生产工艺和设备，减少安全风险的可能性。
“安全风险分级管控”工作制度为认真贯彻落实《____安全生产法》、《____省安全生产条例》、《____绥芬河市委、市____加强安全生产责任体系建设____》，为预防安全生产事故发生，实现零事故目标，特制定本制度。
一、成立两级安全生产领导小组成立疾控中心安全生产领导小组，负责监督、指导、检查、管控各科室的安全生产工作，成立本单位各科室的安全生产安全负责人，负责监督、指导、检查、管控本各科室的安全生产工作。
二、管控实施1、两级安全生产领导小组要认真开展管控工作，按要求召开安全会议，将安全工作任务层层落实，有专人负责；制定符合实际、切实可行的应急救援方案；定期开展安全演习；定期开展安全宣传教育培训；定期开展安全监督、检查、指导工作，对发现的安全隐患及时责令整改。
2、要制定本单位的安全风险分级管控制度，并认真实施。
“安全风险分级管控”工作制度（2）工作制度：安全风险分级管控第一章总则第一条目的和任务为了保障企业的安全，提升安全意识，强化安全管理，建立安全风险分级管控工作制度。
旨在对企业内部的安全风险进行科学的识别、分级和管控，有效预防和应对各类安全事件的发生，最大程度地保护企业的员工、财产和社会公众的安全。
第二条适用范围本工作制度适用于所有企业所有岗位的员工，在日常的工作中，必须按照本工作制度的要求进行工作。
第三条基本原则安全风险分级管控工作制度的执行必须遵循以下基本原则：1. 安全第一原则：保障员工的人身安全和身体健康；2. 预防为主原则：主动预防安全风险，防患于未然；3. 分级管理原则：根据安全风险的大小和危害程度进行分类管理；4. 全员参与原则：每个员工都有责任和义务参与安全风险分级管控工作；5. 法律法规遵守原则：遵守国家相关的法律法规，按照规定履行安全管理责任；6. 管理科学原则：采用科学的方法和手段进行安全风险分级管控。
第二章安全风险的识别和评估第四条安全风险的识别1. 安全风险的识别是安全风险分级管控工作的基础。
安全生产风险分级管控制度模版一、制度目的和依据为了保障公司员工的生命安全和财产安全，规范公司的安全生产管理工作，建立安全生产风险分级管控制度，保障公司安全生产工作的顺利进行。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司的实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、安全生产风险分级管控的定义安全生产风险分级管控是指根据风险的大小和隐患的危害程度将风险分为不同级别，并采取相应的措施进行管控。
四、安全生产风险分级管控的原则1.风险分级原则：根据风险的大小和隐患的危害程度将风险分为不同级别。
2.管控措施原则：根据不同级别的风险采取相应的管控措施。
3.风险评估原则：对风险进行定期评估，及时调整管控措施。
五、安全生产风险的分级1.一级风险：对人员生命安全或财产安全可能造成重大损失的风险，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌等。
2.二级风险：对人员生命安全或财产安全可能造成一定损失的风险，包括但不限于高空坠落、电击、中毒等。
3.三级风险：对人员生命安全或财产安全可能造成轻微损失的风险，包括但不限于交通事故、摔伤等。
4.四级风险：对人员生命安全或财产安全造成影响较小的风险。
六、安全生产风险管控的措施1.一级风险管控措施：（1）配备专业的安全监测设备，及时掌握风险情况。
（2）制定详细的灾害应急预案，并进行定期演练。
（3）加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。
（4）建立完善的安全生产责任制度，明确各级责任人的职责。
2.二级风险管控措施：（1）建立和完善安全警示标志系统，明确危险区域的范围。
（2）加强对危险设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行。
（3）制定适当的操作规程，并对员工进行培训，确保操作的安全性。
（4）建立和完善事故报告制度，及时上报事故信息。
3.三级风险管控措施：（1）加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
（2）制定安全操作规程，确保员工的操作安全。
安全生产风险分级管控制度第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全生产，制定本制度。
第二条本制度所指的安全风险分级管控，是指公司内部为保障安全生产自主____开展的，对生产、建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。
本制度不包括国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
第三条本制定适用于公司所属各生产经营和项目建设单位(以下简称各厂矿)。
第二章____管理第四条公司负责安全风险分级评估、管控工作的总体____、协调。
安全监察部是安全风险评估管理工作的牵头部门，负责____制订公司安全风险分级管控制度和考核标准，定期协调____相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。
各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门，负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的____协调、业务指导和检查督导。
第五条各厂矿是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体，单位主要负责人是安全风险分级评估管理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责，按照分级管理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控____机构，明确各级评估责任，____制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则，明确____程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。
单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体____实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
各业务科室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理，区队(车间)负责实施现场开工条件安全风险评估管理，班组负责实施重点工序安全风险评估管理，岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。
第三章安全风险辨识第六条各厂矿要____专家和全体员工，采取有效措施，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。
安全生产风险分级管控体系制度一、背景和目的为了保障企业安全生产，预防和控制生产过程中的各类风险，确保员工安全和生产设施的正常运行，公司制定了安全生产风险分级管控体系制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产、操作环节和相关设施。
三、风险分级1. 高风险：指对员工人身安全和公司生产设施可能造成严重危害的风险，如爆炸、火灾、有毒有害物质泄漏等。
2. 中风险：指对员工人身安全和公司生产设施可能造成一定危害的风险，如机器故障、电气设备问题等。
3. 低风险：指对员工人身安全和公司生产设施可能造成较小危害的风险，如轻微事故、滑倒等。
四、管控措施1. 高风险管控：对高风险进行全面的管控，包括但不限于以下措施：a. 制定专门的工作程序和操作规范，确保员工按照规范操作；b. 定期进行安全培训和演练，提高员工应对突发情况的能力；c. 定期进行设备检查和维护，确保设备状态良好；d. 配备足够的紧急救援设备和人员，做好应急响应工作。
2. 中风险管控：对中风险进行有针对性的管控，包括但不限于以下措施：a. 制定相应的操作规程和安全操作指导书，确保员工操作符合规范；b. 定期检查和维护设备，减少故障发生的可能性；c. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 低风险管控：对低风险进行日常的管理，包括但不限于以下措施：a. 建立完善的事故报告和处理机制，及时记录和处理低风险事故；b. 提供必要的安全设备和防护用品，让员工在工作中更加安全；c. 组织员工参加安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
五、风险评估和管控计划1. 风险评估：对各类风险进行全面评估，包括风险的可能性、危害程度、频次等，确定风险的等级。
2. 管控计划：根据风险评估结果，制定相应的管控措施和计划，明确责任人和执行时间。
3. 监测和改进：定期监测风险管控措施的实施情况和效果，及时进行调整和改进，确保管控措施的有效性和可持续性。
六、责任和奖惩机制1. 责任：明确各级管理人员和员工对安全风险管控工作的责任和义务，建立健全的安全管理制度和责任追究机制。
安全生产风险分级管控体系制度模版一、概述安全生产是企业经营活动中至关重要的一环，合理的风险分级管控体系有助于预防和减少事故的发生。
该制度旨在建立一套完善的安全风险分级管控指导体系，以提高安全生产管理水平，减少安全风险和事故的发生。
二、风险分级框架根据国家有关法规和标准，结合企业实际情况，对安全风险进行分级划分，建立风险分级框架。
三、风险评估与分类1. 风险评估根据风险相关的因素，对可能导致事故的场所、设备、操作等进行评估，确定风险等级。
2. 风险分类将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和较低风险四个等级，并根据风险等级制定相应的管控措施。
四、风险管控措施1. 重大风险管控措施（1）确定专职的安全生产负责人，负责重大风险的监测、评估和管控工作。
（2）建立完善的安全生产责任制度，明确部门和个人的安全管理责任。
（3）加强安全教育培训，确保员工具备相关安全技能和知识。
（4）定期开展重大风险隐患排查、整改和复查工作，确保风险隐患得到及时控制和消除。
（5）建立事故应急预案，开展定期演练和培训，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对和处置。
2. 较大风险管控措施（1）建立相关的管理制度和操作规程，确保操作规范和安全措施得到有效执行。
（2）加强现场巡检和隐患排查工作，及时发现并整改风险隐患。
（3）加强对关键仪器设备的保养和维修，确保设备的安全运行。
（4）制定紧急情况处理流程，确保在事故发生时能够及时有效地进行应对和处置。
3. 一般风险管控措施（1）建立人员岗位安全责任制度，明确各个岗位的安全职责和义务。
（2）加强日常巡查和检查，及时发现并整改存在的安全隐患。
（3）加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
（4）建立及时反馈机制，对员工提出的安全问题给予及时回应和解决。
4. 较低风险管控措施（1）建立相应的操作规范和操作指南，确保操作流程规范和安全。
（2）加强自查和巡视，及时发现并整改存在的安全隐患。
（3）加强员工培训和教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。
安全风险分级管控工作制度为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据上级部门要求并结合我矿实际，特制定本制度。
第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全建设方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全建设，制定本制度。
第二条本制度所指的安全风险分级管控，是指双鹰公司内部为保障安全建设自主____开展的，对建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。
本制度不包国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
第三条本制定适用于双鹰公司所属各单位。
第二章____管理第四条组长负责安全风险分级评估、管控工作的总体____、协调。
安全风险分级管控办公室是安全风险评估管理工作的牵头部门，负责____制订老鹰岩煤矿安全风险分级管控制度和考核标准，定期协调____相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。
各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门，负责本—1—专业范围内安全风险评估、管控工作的____协调、业务指导和检查督导。
第五条副组长是本单位安全风险分级评估管理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责，按照分级管理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控____机构，明确各级评估责任，____制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则，明确____程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。
单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体____实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
副总工程师及业务科室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理，区队负责实施现场开工条件安全风险评估管理，班组负责实施重点工序安全风险评估管理，岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。
安全生产风险分级管控体系制度安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为有效地防范和控制安全生产风险，企业需要建立健全的风险分级管控体系制度。
下面将结合相关理论和实际经验，详细介绍的设计和实施。
一、安全生产风险分级管控体系的必要性1.1风险防范：生产过程中存在着众多安全隐患，如火灾、爆炸、物体打击等，若不及时发现和处理，将给企业和员工带来严重的伤害和损失。
建立风险分级管控体系可以帮助企业及时发现和预防各类风险。
1.2风险管理：企业经营中存在诸多风险，如市场风险、财务风险等，而安全生产风险作为一项重要风险，若能及时识别和管理，将有效降低企业整体风险水平，提升企业竞争力。
1.3法律合规：《安全生产法》等法律法规对企业进行了严格的安全生产要求，若企业未能建立健全的风险分级管控体系，将面临严重的法律风险和责任。
因此，企业需建立符合法律法规要求的安全生产风险分级管控体系。
二、安全生产风险分级管控体系的设计2.1风险识别：企业需对各类可能存在的安全生产风险进行全面梳理和识别，包括生产过程中的人员伤害、环境污染、设备故障等。
通过专业的风险评估工具和方法，确定各类风险的概率和影响程度，并将其分类、编号归档。
2.2风险评估：根据风险识别结果，对各类风险进行定性和定量评估，确定其发生可能性和后果严重程度。
通过评估结果，将风险划分为高、中、低三个级别，并为每个级别制定相应的管控措施和应急预案。
2.3风险管控：根据风险评估结果，建立相应的风险管控机制，包括制定风险管理责任部门、人员，明确各类风险的监测和控制措施，明确风险预警指标和应急处置程序，建立健全的风险管理监控系统。
2.4风险应急：建立健全的风险应急预案和演练机制，确保在各类风险事件发生时，能及时有效地应对和处理，最大限度地减少损失和影响。
三、安全生产风险分级管控体系的实施3.1组织领导：企业领导层需高度重视安全生产工作，明确安全生产风险分级管控体系的重要性和必要性，制定相应的管理制度和规范，明确安全生产责任部门和人员，并进行周期性的专业培训和考核。
最新通用版企业安全生产风险分级管控制度企业安全生产是企业经营管理的重要组成部分，保障员工的生命安全和财产安全是所有企业管理者的责任。
为了实现企业安全生产的目标，制定一套完善的风险分级管控制度至关重要。
以下是一份最新通用版的企业安全生产风险分级管控制度，详细介绍了各个级别的风险管控措施：一、风险分级的原则1.按照事故的可能性、影响范围和后果严重性来进行风险的分级；2.分级应尽量精细化，以便更有针对性地进行管控；3.风险分级结果应得到相关人员的认可并记录在案。
二、风险分级的级别1.级别一风险：可能导致严重事故，影响公司的生产运营，可能造成人员伤亡、环境破坏等严重后果。
管控措施：(1)明确相关人员的责任，建立风险防范小组，制定应急预案；(2)定期开展风险评估和隐患排查，及时整改风险隐患；(3)加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；(4)提供必要的防护设施和装备，确保员工的安全。
2.级别二风险：可能导致一般事故，对公司的生产运营有一定的影响，可能造成轻伤害、一般的环境污染等中等后果。
管控措施：(1)建立事故报告制度，要求员工及时上报事故和隐患；(2)对可能发生的事故场所进行密切监控和巡视，及时发现问题；(3)加强日常巡检和维护，确保设备和工艺安全可靠。
3.级别三风险：可能导致轻微事故，对公司的生产运营影响较小，可能造成轻微伤害、局部的环境污染等较轻后果。
管控措施：(1)设置相应的防护措施，如安全帽、防护服等；(2)强化人员培训和安全宣传，提高员工的安全意识；(3)对风险隐患进行定期检查和整改。
4.级别四风险：可能导致基本无事故，对公司的生产运营影响非常小，可能造成轻微伤害、局部的环境破坏等基本无后果。
管控措施：(1)建立安全监测和记录制度，及时发现和解决安全问题；(2)对员工进行基础性的安全培训，提高其安全素质。
三、风险管控的要求1.按照风险级别制定相应的管控措施，并及时提供相应的资源；2.风险管控的过程应符合安全管理规范和法律法规的要求；3.风险管控的责任应明确，相关人员应按规定执行风险管控措施；4.风险管控的效果应定期评估，并进行必要的调整；5.风险管控的信息应及时传达给相关人员，提高他们的安全意识和风险防范能力；6.风险管控的记录应完整、准确，存档备查。
安全生产风险分级管控体系制度一、目的和范围本制度旨在建立和实施企业安全生产风险分级管控体系，确保企业安全生产工作有序进行。
适用于本企业全部生产经营活动，包含但不限于生产车间、办公区域、仓库和设备等。
二、管理标准1. 安全生产风险分级管理原则安全生产风险分级管理采用“确定风险、评估风险、管控风险、监测风险”四个步骤。
依据风险的严重程度和发生概率，将风险分为高、中、低三个等级，并订立相应的管控措施。
2. 安全生产风险分级管控体系2.1 风险评估与等级划分依据风险的可能性和影响程度，综合评估风险等级。
评估风险时应考虑人员伤亡、资产损失、环境污染等因素，并分为高、中、低三个等级。
•高风险：风险发生概率高，且后果严重，可能导致人员伤亡、重点资产损失、严重环境污染等。
•中风险：风险发生概率一般，后果细小，可能导致细小人员伤亡、肯定程度的资产损失、细小环境污染等。
•低风险：风险发生概率低，后果可控，可能导致细小人员伤亡、较小资产损失、可逆转环境污染等。
2.2 风险管控措施依据风险等级订立相应的管控措施，确保风险得到有效掌控。
•高风险：采取严格掌控措施，包含但不限于订立紧急预案、设立警示标识、配备专职安全员、加强培训和巡检等。
•中风险：采取一般掌控措施，包含但不限于定期安全演练、标明警示标识、加强员工培训和检查等。
•低风险：采取基本掌控措施，包含但不限于定期检查、供应必需防护设备和培训等。
3. 监测和评估机制3.1 监测措施建立安全监测机制，包含但不限于安全检查、隐患排查和关键设备巡检等。
定期对各项安全措施的执行情况进行检查，确保措施有效实施。
3.2 评估机制定期对安全生产风险分级管理的实施情况进行评估，包含但不限于风险评估报告、隐患整改情况评估等。
评估结果将作为改进安全生产工作的依据，及时修订和完满风险分级管控体系。
三、考核标准1. 安全生产绩效考核依据风险管控措施的执行情况、安全事故发生情况等，对各部门和相关人员进行安全生产绩效考核。
安全生产风险分级管控体系制度范本一、总则为了做好安全生产风险的管控工作，确保生产过程中人身安全和工程质量的保证，本制度制定，适用于本单位安全生产工作。
二、目的与原则1. 目的：建立科学合理的安全生产风险分级管控体系，明确风险的等级和管控措施，降低生产过程中可能发生的安全事故风险。
2. 原则：科学性、合理性、可操作性、适用性。
三、风险分级管理1. 定义风险分级：根据事故的发生概率、事故可能引发的后果、事故对人身安全和工程质量的影响程度等因素，将风险划分为高、中、低三个等级。
2. 风险识别与评估：对工程项目、生产过程中可能出现的各类风险进行识别与评估，确定风险等级。
3. 风险分级标准：根据风险等级制定相应的分级标准，包括高风险、中风险和低风险的评价指标和对应控制措施。
四、风险管控措施1. 高风险管控：a. 对于高风险等级的事故风险，应制定详细的管控措施，确保安全生产。
b. 高风险工作必须由具备相应安全技能和经验的人员执行，并且应配备必要的安全防护设施和安全工具。
c. 相关人员应接受专业的安全培训，并进行定期复习和考核。
2. 中风险管控：a. 中风险等级的事故风险应制定相应的管控措施，确保安全生产。
b. 中风险工作由专业人员执行，且应加强安全监督和检查，确保操作过程中不发生危险情况。
c. 中风险工作的安全措施应列入工作标准和操作规程中，严格执行。
3. 低风险管控：a. 低风险等级的事故风险可采取常规的安全措施进行管控。
b. 相关人员应熟悉和掌握低风险工作的安全操作规范，确保整个过程的安全。
五、风险管控的监督与检查1. 检查频次：对于高风险和部分中风险的工作，应加大监督检查频次，确保风险管控措施的有效性。
2. 检查内容：包括安全操作规程的执行情况、安全设备的使用情况、操作人员的安全意识和操作技能等方面。
3. 检查结果：对检查结果进行及时反馈，并对不符合要求的进行整改，确保管控措施的有效执行。
六、风险管控的记录与报告1. 风险记录：对每一类工作中的风险情况进行记录，包括风险等级、原因分析、管控措施等内容。
(完整版)安全生产风险分级管控制度一、前言为全面贯彻落实国家关于安全生产的法律法规，确保企业生产经营活动安全稳定，保障职工生命财产安全，提高企业整体竞争力，特制订《安全生产风险分级管控制度》。
本制度是指导企业制定和实施安全生产计划，明确风险分级管控责任，规范风险评估和管控措施，有效减少安全事故的发生，保障生产经营活动的正常进行的重要文件。
二、制定目的1. 为加强企业安全生产管理，减少生产事故的发生，提高生产效率和产品质量；2. 明确风险分级管控的责任主体，建立起科学有效的风险管理体系；3. 促进企业安全文化建设，增强职工的安全意识和责任意识；4. 规范风险评估和管控的程序和方法，确保全面细致的风险管控工作；5. 为企业生产经营活动提供保障，实现安全生产目标和经济效益的统一。
三、适用范围本制度适用于企业内部的所有生产经营活动，涉及到安全生产的各个环节和岗位。
四、主要内容1. 风险分级标准（1）根据企业生产经营活动的特点和安全风险的等级，将风险分为高、中、低三个等级；（2）高风险：可能导致重大人员伤亡或大额财产损失的风险；（3）中风险：可能导致轻微人员伤亡或小额财产损失的风险；（4）低风险：可能导致事故现象发生，但不会对人员和财产造成严重损失的风险。
2. 风险评估方法（1）定性评估：根据生产经营活动的性质和特点，对可能存在的安全风险进行初步判断，并确定其可能导致的后果；（2）定量评估：通过使用专业的评估工具和方法，对生产活动中的各种风险进行具体数值化的评估，确定其风险等级。
3. 风险管控措施（1）高风险：立即采取有效的控制措施，认真制定风险管控方案，明确责任主体，迅速整改，确保风险得到有效控制；（2）中风险：及时制定相应的管控计划，加强监督和检查，确保风险不会升级；（3）低风险：建立保障措施，定期检查和维护，确保风险得到有效控制，不会升级。
4. 风险监测和反馈（1）定期组织风险评估，监控风险的演变过程，随时调整管控措施；（2）及时了解工作中出现的安全问题，并及时向有关部门和领导汇报，确保风险得到有效控制。
“安全风险分级管控”工作制度范本第一章总则第一条为了做好本单位安全风险分级管控工作，加强安全管理，保障单位人员的生命财产安全，提高单位整体安全风险管理水平，根据国家法律法规和相关规定，结合本单位实际，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位在生产经营过程中的安全风险分级管控工作。
第三条安全风险分级管控工作是指通过对单位安全风险进行分级识别、评估、控制和监管，制定相应的安全管理措施和工作制度，确保单位整体安全风险得到有效的管控和控制。
第四条安全风险分级管控工作应当遵循科学性、合理性、预防性和可操作性的原则，根据单位的实际情况制定相关工作制度和措施。
第五条所有在本单位工作的人员，都应当遵守本工作制度的规定，积极参与安全风险分级管控工作，共同维护单位的安全稳定。
第二章安全风险分级管理流程第六条安全风险分级管理包括以下工作流程：分级识别、风险评估、控制措施制定与实施、监管与改进。
第七条分级识别是指对单位可能存在的安全风险进行识别和分类，确定各个风险等级。
分级识别的具体步骤包括：1. 召开分级识别工作会议，明确分工和责任；2. 制定分级识别的标准和方法，明确识别的目标和范围；3. 针对不同的风险类型，进行具体的分级识别工作；4. 形成安全风险分级识别报告，并提交相关部门审核。
第八条风险评估是指对各个安全风险进行定量或定性评估，确定其可能造成的危害程度和发生频率。
风险评估的具体步骤包括：1. 收集相关数据和信息，分析风险发生的原因和影响；2. 确定评估的方法和指标，对风险进行定量或定性评估；3. 根据评估结果，确定风险的等级和相应的管控措施；4. 形成风险评估报告，并提交相关部门审核。
第九条控制措施制定与实施是指根据风险评估的结果，制定相应的控制措施，并进行实施。
控制措施制定与实施的具体步骤包括：1. 根据风险等级，确定相应的控制措施和防范措施；2. 制定措施的实施计划和时间表，明确责任人和执行时间；3. 进行措施的培训和宣传，确保措施的有效实施；4. 监督和检查措施的执行情况，及时进行改进和调整。
安全生产风险分级管控制度范文：一、目的为了加强安全生产管理，避免和减少各类安全事故的发生，制定本制度，明确分级管控原则，规范安全生产行为，确保员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围适用于本单位的生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等场所。
三、分级管控原则根据风险的大小和严重程度，将安全风险分为四个级别，分别为高风险、中风险、低风险和其他风险。
按照不同的风险级别，制定相应的管控措施，并按照层级进行管理。
四、分级管控措施1. 高风险：指可能造成重大伤亡的安全风险，必须采取最严格的管控措施。
- 制定详细的安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作；- 配备足够的安全设施，如防护装置、漏电保护设备等；- 加强对操作人员的培训和技能考核；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；- 安排专人负责高风险区域的安全管理。
2. 中风险：指可能造成一般伤亡的安全风险，需要采取适当的管控措施。
- 制定必要的安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作；- 配备必要的安全设施，如安全警示标识、灭火器等；- 加强对操作人员的安全教育和培训；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
3. 低风险：指可能造成轻微伤害的安全风险，需要采取基本的管控措施。
- 制定简明的安全操作规程，员工应按照规程进行操作；- 配备基本的安全设施，如应急照明、急救箱等；- 加强员工的安全意识培养；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
4. 其他风险：指非生产过程中的安全风险，如疫情、自然灾害等。
需要根据具体情况采取相应的应对措施。
五、管理责任1. 部门负责人应对各级风险进行评估，并根据评估结果制定相应的管控措施；2. 管理人员应负责具体的分级管控工作，包括制定操作规程、安排安全培训、组织安全检查等；3. 员工应按照操作规程进行生产活动，并及时上报安全隐患。
六、违纪处罚对于违反本制度的人员，将依据公司相关制度进行相应处理和处罚。
安全生产风险分级管控体系制度(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0669安全生产风险分级管控体系制度(通用版)1目的为加强风险管理和岗位风险控制，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和规范化，依据国家法律、法规、规章及《民用爆炸物品生产、销售企业安全生产风险分级管控体系细则》，并结合公司实际，制定本制度。
2职责2.1公司成立两个体系领导小组，全面负责安全生产风险分级管控工作，总经理担任组长，保障体系工作展开所必要的人力、物力、财力。
2.2安全管理部是风险分级管控的归口管理部门，负责组织风险分级管控相关工作。
2.3其他各职能部门负责人负责职责范围内安全生产风险分级管控工作。
2.4公司全员均应掌握安全生产风险分级管控工作相关标准、程序、方法，做到全员参与安全生产风险分级管控体系建设工作。
3风险分级管控程序3.1步骤风险分析与管控的工作步骤是：制定风险判定原则→风险点确定→危险源辨识→风险评价→风险控制措施→风险分级管控→风险公告→实施效果验证→持续改进→规范文件管理等关键控制环节。
3.2风险判定原则根据人的作业活动、机械设备和工艺技术的安全可靠性、物料的危险性、环境和管理等多方面因素综合考虑，凡是有可能发生人身伤害、财产损失的，皆判定为风险。
风险等级判定应遵循从严从高的原则，应同时考虑以下因素：——有关安全生产法律、法规（《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产主体责任规定》政府令第303号、《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》、《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《工业和信息化部关于建立民爆企业安全生产长效机制的指导意见》工信部安全[2017]18号等）；——行业设计规范、标准管理、技术标准的强制性条款（《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》GB28263-2012、《民用爆破器材工程设计安全规范》GB50089-2007、《民用爆破器材安全检查表方法检查表法》WJ9075-2012、《民用爆炸物品生产、销售企业安全生产风险分级管控体系细则》等）；——公司自身的安全管理、技术标准及对风险的承受能力(《潍坊龙海民爆有限公司生产安全技术操作规程》、《潍坊龙海民爆有限公司安全生产规章制度汇编》等)；3.3风险点确定风险点划分应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。
风险点划分，涵盖公司所有生产线及其设备设施、储存场所和作业活动，包括：铵油类炸药（乳化炸药、改性铵油炸药）生产线区域、原辅材料和成品库区域、生产辅助设施区域（理化室、机修间、锅炉房、变电所）、试验场以及在以上区域所从事的常规活动和非常规活动。
a)常规活动是按公司策划的安排在正常状态下实施的活动，例如公司按既定要求和计划实施的生产运行活动、检修作业活动、产品检测实验活动等。
b)非常规活动是在异常和紧急状态下实施的活动，非常规活动和紧急状态的事例包括：过程临时更改、设施或设备的清洁、非预定的维修、厂房或设备的启用或关闭、现场外的访问、翻新整修、极端气候条件、公用设施的毁坏等，例如：现场外的实地考察、作为客户走访供应商、勘查活动等；生产设备故障紧急抢修；动火作业；供电设施、供水设施、供气设施的毁坏等。
风险点排查由安全管理部组织，生产部、技术质量部、工会等力量参加，发动全员参与、全方位、全过程对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行排查，确定风险点，并建立风险点统计表（附录A）。
3.4危险源辨识3.4.1危险源辨识方法3.4.1.1对设备设施、区域采用安全检查表法进行危险源分析，列出设备设施清单（附录B1），利用作业条件危险性分析法（LEC法）对危险点内的危险源进行风险评价，填写设备设施风险分析与评价记录（附录B2）。
检查表采用《民用爆破器材企业安全检查方法检查表法》（WJ/T9075）。
3.4.1.2对作业活动采用工作危害分析（JHA）进行危险源辨识，列出作业活动清单（参见附录C1），填写作业活动工作危害分析与评价记录（参见附录C2）。
3.4.2辨识范围危险源的辨识范围覆盖公司所有危险点内的危险源。
3.4.3辨识要求3.4.3.1危险源辨识过程应充分考虑五种不安全因素，包括人的因素、机（含工艺技术）、物的因素、环境因素、管理因素。
主要有：已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内公司控制下的人员的安全产生不利影响的危险源；在工作场所附近，由公司控制下的工作相关活动所产生的危险源；由本公司或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料；组织及其活动、材料的变更，工艺技术的变更，设备变更，或生产计划的变更；作业方式存在的危害：在接触同类有害环境（物质）因素条件下，作业方式对危害的风险度有很大影响，应尽量考虑使用危害因素较少的作业方式，并给作业人员配备专用劳动保护用品，以减少对人员的危害；工艺存在的危害：通过分析工艺构成，了解产生有害因素的作业源点及其散发有害因素的性质、特征等情况。
工艺的特点不同，所产生的危害也有很大差别；作业环境中存在的危害因素：在同一种作业方式下，由于采用的物质、环境条件的不同，对人体的危害差别颇大。
一方面要识别危害因素的类型，包括化学因素、物理因素、生物因素。
另一方面要识别各危害因素的存在形态、分布特性、扩散特点、成份、浓度或强度等。
此外，还应分析危害因素产生及变化的原因，以便制定防护对策；采用新装备、新技术、新材料、开发新产品前，应组织危险源辨识，制定相对应的安全管控措施；进入工作场所的所有人员以及因他们的活动而产生的危险源和风险；其他。
3.4.3.2危险源辨识应同时考虑三种时态、三种状态a）三种时态：过去、现在和将来；b）三种状态：正常、异常和紧急情况。
3.5风险评价3.5.1风险评价方法对识别出的每项危险源，采用检查表法、固有风险分析法、LEC 法进行评价。
3.5.2风险评价准则在对风险点和各类危险源进行风险评价时，应结合自身可接受风险实际，制定事故（事件）发生的可能性、严重性、暴露频次、风险值的取值标准（按照附录e）和评价级别，进行风险评价。
风险判定准则的制定应充分考虑以下要求：a）有关安全生产法律、法规（《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产主体责任规定》政府令第303号、《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》、《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《工业和信息化部关于建立民爆企业安全生产长效机制的指导意见》工信部安全[2017]18号等）；b）设计规范、技术标准（《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》GB28263-2012、《民用爆破器材工程设计安全规范》GB50089-2007、《民用爆破器材安全检查表方法检查表法》WJ9075-2012、《民用爆炸物品生产、销售企业安全生产风险分级管控体系细则》DB37/T等）；c）本单位的安全管理、技术标准(《潍坊龙海民爆有限公司生产安全技术操作规程》、《潍坊龙海民爆有限公司安全生产规章制度汇编》)；d）公司的安全生产方针和目标等；e）相关方的投诉。
3.5.3风险评价与分级3.5.3.1依据风险点内所有危险源作业条件危险性分析法（LEC 法）、《民用爆破器材企业安全检查方法检查表法》、固有风险分级三种评价方法确定的最高风险等级，综合判定该风险点的风险级别。
3.5.3.2利用作业条件危险性分析法（LEC法）对危险点内的危险源进行风险评价，划分各危险源风险等级，取最高危险源风险等级作为危险点风险等级。
3.5.3.3固有风险分级，依据风险点与国家有关法律、法规、标准强制性条款的符合性，生产过程的危险程度，功能的性质和可能发生事故的后果，进行风险点分级。
风险点内存在可能发生小规模燃烧或设备损坏，但不会发生爆炸或无人员死亡发生的危险源时，其固有风险划分为四级；风险点内存在有Ⅲ类设备（安装在抗爆间室的设备视同Ⅲ类设备）存在的独立爆炸单元，或有可能发生一般生产安全事故的生产储存场所的危险源时，其固有风险划分为三级；风险点内存在属于重大危险源，或有0类、Ⅰ类、Ⅱ类生产设备的独立爆炸单元，或有可能发生较大及以上生产安全事故的生产储存场所，或危险实验试验场所，或危险品销毁场所的危险源时，其固有风险划分为二级；风险点内存在违反国家有关法律、法规、标准强制性条款，或违法建设、违法生产、违法销售等活动，或安全评估为不合格，或独立设置的1.1级建筑物最大允许定员超过9人（不包括本数）情形的危险源时，其固有风险划分为一级。
3.5.3.4依据《民用爆破器材企业安全检查方法检查表法》对各危险点进行风险评价，判定危险点合格或不合格。
3.5.3.5风险点等级的判定:a)四级风险点/蓝颜色标示：应同时满足《民用爆破器材企业安全检查方法检查表法》判定为合格，作业条件危险性分析法（LEC法）评分在69分以下，固有风险等级为四级的；b)三级风险点/黄颜色标示：在《民用爆破器材企业安全检查方法检查表法》判定为合格的前提下，作业条件危险性分析法（LEC法）最高评分为70分～159分，或（和）固有风险等级最高为三级的；c)二级风险点/橙颜色标示：在《民用爆破器材企业安全检查方法检查表法》判定为合格的前提下，作业条件危险性分析法（LEC法）最高评分为160分～320分，或（和）固有风险等级最高为二级的；d)一级风险点/红颜色标示：《民用爆破器材企业安全检查方法检查表法》判定为不合格、或（和）作业条件危险性分析法（LEC法）评分超过320分、或（和）固有风险等级最高为一级的；e)根据上述标准进行风险点级别判定，填写附录D表D。
3.5.3.6重大风险的确定：一级风险点为重大风险。
3.6风险控制措施3.6.1风险控制的策略性方法风险控制的策略性方法有减轻风险、预防风险、转移风险、回避风险、应急措施等。
3.6.2风险控制的技术性方法风险控制的技术性方法按如下顺序选择工程技术措施（排除、替换、隔离、程序控制等）、安全培训措施、个体防护措施、应急处置措施、管理措施等。
3.6.3风险控制措施的选择3.6.3.1在制定控制措施时，按如下顺序选择控制措施：a)工程技术措施（排除、替换、隔离、程序控制等）；b)标志、警告和（或）其他管理控制措施；c)安全培训措施；d)应急处置措施；e)个体防护措施。
