送你一份求职防骗指南

大学生求职防骗攻略骗局一：骗简历，骗取个人信息为什么一出来求职，就有很多卖房卖保险的打电话让你买?那是因为你的信息泄露了!现在有很多个人信息贩卖的中介公司，为了获得更好更多更精准的信息，往往会采用这种形式。

在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，获得求职者的个人信息。

提醒：求职者在看到招聘信息投递简历之前，一定要查询这个公司的相关信息，判断公司的真实性。

同时，简历上的部分个人信息不用写得过于具体，比如通讯地址等，应该把重点放在工作经历这一块。

骗局二：利用网络求职骗取钱财现在网络求职非常普遍，但网络却又鱼龙混杂。

一些钓鱼网站会以招聘为名吸引求职者点击，进而骗取钱财。

网上有一些所谓“刷信誉”的兼职，写着“每单任务只需5分钟”、“任务酬劳10元至50元不等”、“每天2小时,轻松过万”等信息。

在取得联系后，对方发来工作申请表和工作流程介绍，工作可能是买充值点卡刷信誉，信誉值达到某个标准，即可返还现金，另有佣金提成。

实际情况是求职者大额支付后，佣金和本金不会到账。

提醒：求职者要学会分辨，分辨网站的安全性，分辨招聘信息和招聘公司的真实性。

在网上求职，一定要去一些正规的大型网站，这种网站的信服度要高很多。

如果，能找到招聘企业官网核实是最好的。

骗局三：骗报名费和体检费求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。

应聘者交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。

一些中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。

先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司或皮包公司假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，再编造种种理由拒绝上岗或中途辞退。

一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进行招聘。

在骗得多人上当，并收取了报名费等费用后立即携款逃之夭夭。

大学生求职就业防骗手册
以下是大学生求职就业防骗手册：
1.确认招聘信息的真实性。

在投递简历前，一定要确认招聘信息的真实性，可以通过公司官网、招聘网站、社交媒体等多个渠道进行核实。

2.警惕高薪诱惑。

如果对方在招聘信息中承诺高薪、高福利,而且没有明确的工作内容和职责，很可能是骗局。

3.不轻易透露个人信息。

在面试或者沟通过程中，不要轻易透露个人信息，如身份证号、银行卡号等敏感信息。

4.谨慎签署合同。

在签署合同前,一定要仔细阅读合同内容,特别是关于薪资、福利、工作时间、试用期等方面的条款。

5.警惕培训诈骗。

一些不良的培训机构会以求职为名义，收取高额的培训费用，但实际上并不能提供有效的职业培训。

6.多渠道求职。

不要只依赖于一种求职渠道，可以通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种方式进行求职。

7.建立职业信用。

在求职过程中，要保持诚信，建立良好的职业信用，这样才能获得更好的职业发展机会。

总之，大学生求职就业是一个比较复杂的过程，需要谨慎对待。

希望以上防骗手册对您有所帮助，祝您求职顺利！。

学生求职的防骗攻略一、求职者要拒交各种名义的费用招聘中以不同名目收取各种费用是最常见的招聘陷阱之一，这一招对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。

对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。

二、不要将重要证件作抵押不要将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押。

有的单位以保证学生实习时间等为由扣住学生证件，根据相关规定，单位都不能扣押证件。

到正规的人才市场或劳动力市场求职。

三、应通过多种途径了解招聘公司的背景在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。

比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。

四、应多了解招聘职位的“内容”招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。

有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。

求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。

某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。

有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。

五、求职者不要轻信许诺到外地上岗对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱骗做传销甚至被人贩子骗卖都有可能。

六、掌握劳动法规和相关政策求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

1自欺欺人看到自己喜欢的工作时，虽然心存疑虑，但是面对待遇的诱惑，我们就努力说服自己：这是一个挺好的机会，再说怎么看对方也不像骗子......骗子脸上可没写着"我是骗子"，结果是骗你没商量。

学生求职防骗技巧学生求职是每一个大学生将要面对的一项重要任务，而现在面对猛烈的就业竞争，有些不法分子看中了学生求职者的脆弱心态和缺乏工作经验，试图通过各种手段诈骗学生求职者的信任，给他们带来损失。

为了帮助学生求职者提高防骗意识，以下列举了一些常见的防骗技巧，希望能对大家有所帮助。

首先，学生求职者应该认识到求职过程是一个严肃、正规的程序。

在求职过程中，应该保持警惕，不轻易相信陌生人或未经证实的信息。

一些不法分子可能会冒充公司的HR或招聘人员，通过电话、邮件等方式主动联系求职者，称其有合适的工作机会，并要求提供一些个人信息、银行卡号或支付一定的费用。

在这种情况下，学生求职者应该保持冷静，不要轻信，尽量通过其他渠道核实对方的身份信息，如拨打公司电话、登陆公司官方网站、了解对方的详细职位和公司信息等等。

只有确保对方是合法的招聘渠道，才能进一步考虑合作的可能性。

其次，学生求职者在求职过程中要时刻保持谨慎和理性。

不论是面试还是签订合同，都要充分了解和明确工作的条件、薪资待遇、工作职责等。

在签订合同前，一定要仔细阅读合同的条款，特别是一些隐晦的细则和违约条款。

此外，学生求职者要注意，公司一般不会收取求职者的任何费用，如面试费、培训费、保证金等。

如果求职过程中，对方要求求职者支付一些费用，就需要高度警惕，有可能是骗局。

为了保证自身的权益，学生求职者在签订合同前，可以咨询专业人士或通过法律途径对合同进行核实和确认，以免上当受骗。

再次，学生求职者要保护好个人信息。

不法分子通常会通过各种手段获取求职者的个人信息，如身份证号码、银行卡号码、电话号码等，从而获取求职者的钱财或进行其他的不法活动。

为了保护个人信息的安全，学生求职者应该尽量不在网络或其他不安全的环境中泄露个人信息，在提供个人信息时仔细审查对方的身份合规性，尽量通过面对面的方式提供信息，避免在网络上泄露个人的隐私。

最后，学生求职者在遇到被骗的情况时，要及时报警，同时向学校、亲友等寻求帮助。

求职谨防受骗方案现在的求职市场上，骗子层出不穷，大量的求职者因此遭受经济损失、精神伤害等。

为了避免被骗，求职者需要谨慎采取措施，保护自己不受损失。

以下是一些求职谨防受骗方案，帮助求职者避免可能的风险。

1. 注意求职贴吧、求职网站的真实性目前求职贴吧、各大求职网站上发布的职位信息非常多，但是有一些可能是假的。

这些虚假职位的背后，可能是骗子想要通过职位信息引导求职者上当受骗。

因此，求职者在浏览招聘信息时，要注意谨慎判断职位信息的真实性、公司的背景和行业定位等。

2. 联系公司时千万要小心如果求职者在收到招聘邀请后联系了公司，千万不要提供过多的个人信息。

特别注意不要泄露银行卡、身份证号码、手机号码等敏感信息。

在电话面试前，求职者也应该提前了解公司的一些基本信息，确保职位真实存在，避免上当受骗。

3. 谨防收费试用期一些骗子会通过收费试用期的方式进行欺诈。

深入分析后，这些试用期其实是完全没有必要费用的。

因为正常公司都是由选拔、面试、录取三个环节构成的，不需要进行试用期，而且也不会收取试用费。

求职者在意识到试用期收费的情况下，要果断拒绝。

4. 选择有信誉的招聘机构一些招聘机构有丰富的资源和曝光度，可以进行更加深入的招聘网络建设等。

求职者在选择招聘机构时，要注意选择有信誉、良好口碑的机构。

这些机构可以更好的为求职者提供服务，提高求职者的成功率。

5. 谨防虚假简历一些骗子会通过发送虚假简历、虚假预定等方式来获取求职者信息。

这些虚假信息可能会包括求职者的教育经历、工作经验等关键信息。

求职者在收到这些邮件或短信后，要小心谨慎处理，不要轻易泄露个人信息，避免上当受骗。

6. 培养基本鉴别能力最后，求职者一定要培养基本的鉴别能力，学习区别真假招聘信息的一些技巧。

这些技巧包括查阅公司报告与业绩，在线调查开发者口碑等方面。

通过对公司和职位进行深入的研究和调查，可以更好地预防受骗行为。

总之，求职市场上的骗子层出不穷，目的主要是为了获取求职者的经济利益。

求职招聘防骗的技巧有哪些毕业季的时候，大学生们都会选择在网络求职，这也让很多骗子开始实施诈骗。

那么，面对求职招聘，大学生们该如何防骗呢?以下是由店铺为大家整理的求职招聘防骗的技巧，希望能帮到你们。

求职招聘防骗技巧1、核实企业信息收到招聘单位的面试邀请电话后，请务必再上网核实一下企业资料，考察其是否可靠。

求职者可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业信息。

2、认真确认面试地点正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办室、会议室。

一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。

注意!绝大多数招聘单位不会主动派车接应聘者，所以当企业向你说明要乘对方提供的车前往面试地点时要格外小心，问清具体地点。

3、拒缴各种名义的费用任何招聘单位，以任何名义向求职者收取体检费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。

4、不轻易许诺到外地上岗对一些高薪、高待遇，但办公地点在外地的公司招聘，不要轻信口头许诺。

一定要先上网或到劳动保障相关部门进行咨询，在确保对方公司合理合法的情况下再进行下一步计划。

5、掌握劳动法规谨慎签订合同与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

必须签书面合同，试用期内也要签合同。

求职招聘常见的骗局1、培训骗局借壳发布招聘信息。

例如，打着甲公司的名义进行招聘，当求职者打电话进行询问时，就说该岗位需要到乙公司培训，一段时间后再调回来，而往往培训的乙公司与你应聘的甲公司没有任何关联，培训期结束也没法调回来。

2、岗位骗局以各种各样的“高大上”岗位来欺骗求职者，比如“管理助理、储备干部”等等，但入职之后却发现干的都是基层销售、推销之类的工作，公司领导会跟你说需要有基层经验才能慢慢往上升。

求职防范宝典1.求职前（1）凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；（2）明显高于同职位同工种薪资水平；自称是国有企业，福利待遇很好；（3）通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；（4）公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；（5）非正常工作时间段预约面试或者面试地点在很偏远的地方；2.收集信息时的求职信息，更不要轻易公开个人的重要信息，尽可能作一些必要的保留，特别是自己的家庭住址和家庭电话最好不要填写，只留电子信（1）应该进入信誉度高的专业人才网站应聘，如各教育部门的官方网站；（2）拒交各种名义费用。

凡是附加了报名费、考试费等条件的招聘信息，一定要高度警惕。

（3）不要随意公开重要信息，求职者在填写网络求职登记表时，不要到处填写自己箱联系即可。

（4）不轻易许诺马上去外地工作，不论其待遇多么好。

只有掌握了这家单位的真实情况，证明其可信之后，才可以去工作。

了解单位情况的方法有：通才自己应聘单位所在城市的熟人，去打听这家单位的情况，或者通过工商部门、学校就业指导中心核实单位的真实性。

（5）不要将重要证件作抵押，尤其是身份证、毕业证等。

（6）多种途径了解公司背景，注意招聘单位的营业执照等相关证件。

（7）接到陌生单位打来的电话时，要详细了解对方的情况，如对方名称、经营范围等，进行核实后再作决断。

（8）发觉被骗要及时报案。

3.面试时1、进行适当的心理调试。

我们既要克服自卑心理，也要克服对自己期望值过高的心理。

一方面，建立自信心。

既然去应聘，也想成功，就要努力使自己沉稳、持重，要敢于正视招聘者，不可有神色不安的举止，回答问题时切忌抓耳挠腮、支吾搪塞。

另一方面，不能过高估计自己的能力。

对自己期望值过高容易走向两个极端：一是应聘时迫不及待地去展示自己，回答问题夸夸其谈，言辞过激，显得过分；二是因为对自己的期望值过高而造成的心理负担过重，在应聘时反而会表现出急躁、焦虑，思想不易集中，甚至胆怯起来。

关于求职时防骗的技巧
求职过程中，防止被骗是非常重要的。

随着互联网的发展，许多公司
和个人利用各种手段进行诈骗。

因此，求职者应提高警惕，保护自己的利益。

下面是一些关于求职时防骗的技巧：
1.了解公司信息：在投递简历和面试之前，应该对所申请的公司进行
详细调查。

了解其官方网站，查看公司介绍、产品信息、企业文化等。

同时，也可以通过引擎、社交网络等途径，了解公司的口碑和声誉。

3.警惕高薪酬：如果招聘信息中的薪资太高而与岗位职责和要求明显
不符，应提高警惕。

一些骗子利用高薪诱惑求职者，然后要求支付培训费
用或购买相关教材，最后却骗走了求职者的钱财。

5.谨慎保护个人信息：在求职过程中，会涉及到个人信息的填写和提供。

应注意保护个人信息的安全，不随意将个人信息提供给不可信的渠道。

只在确定是正规渠道的情况下提供个人信息，如招聘网站或正规公司。

6.不提前支付费用：一些不法之徒会以各种理由，如培训费、入职押
金等要求求职者提前支付费用。

在求职过程中，求职者不应支付任何费用。

正规公司会在入职后与员工签订合同并支付相关费用。

7.认真审核合同：在入职前，正规公司会与求职者签订合同。

求职者
应认真阅读合同条款，特别是关于薪资、职务、福利待遇等方面的约定。

如果合同中存在模糊、不合理或不符合常规的条款，应提高警惕。

9.借助第三方平台求助：在处理疑似诈骗的情况下，可以向第三方平
台求助，如当地人力资源和社会保障局、公安机关等。

这些机构可以提供
帮助并调查相关情况，保护求职者的权益。

给职场小白的八大求职防坑术一、选择正规招聘网站在求职过程中，一定要选择正规的招聘网站，避免被一些不良中介或虚假招聘信息所欺骗。

同时，要学会辨别招聘信息的真伪，可以通过查看招聘信息中的公司名称、地址、电话等信息进行核实。

二、了解公司背景在投递简历之前，一定要了解公司的背景、业务范围、薪资待遇等信息，避免进入不良公司或不适合自己的行业。

可以通过公司官网、社交媒体等途径了解公司的相关信息。

三、保护个人信息在求职过程中，一定要保护好自己的个人信息，如身份证号、银行卡号等，避免被不法分子利用。

同时，要学会辨别虚假面试和诈骗电话，避免上当受骗。

四、面试前做好准备在面试之前，一定要做好充分的准备，包括了解公司的背景、岗位职责、薪资待遇等，同时也要准备好自己的简历和相关资料。

在面试过程中，要保持自信、真诚和积极的态度，展示自己的能力和潜力。

五、注意合同细节在签订合同时，一定要认真阅读合同细节，特别是关于工作内容、薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的规定。

如果有任何疑问或不明确的地方，一定要及时与公司沟通并解决。

六、保持积极心态在求职过程中，可能会遇到一些挫折和困难，但一定要保持积极的心态和耐心。

不要轻易放弃或灰心丧气，可以通过不断学习和提升自己的能力来增加自己的竞争力。

七、学会沟通交流在求职过程中，要学会与不同的人进行沟通交流，包括HR、面试官、同事等。

良好的沟通交流能力可以让你更好地适应职场环境和工作内容，同时也可以让你更好地与他人合作和协调工作。

八、保持诚信和职业道德在求职过程中，一定要保持诚信和职业道德。

不要夸大自己的能力和经验，也不要虚构或伪造个人信息和资料。

同时，要遵守公司的规章制度和职业道德规范，保持良好的职业形象和口碑。

大学生找工作的防骗小技巧大学生找工作防骗小技巧1、冒充名企电话邀请面试通过邮件、电话、短信等形式通知面试，大都是知名大企业。

但大公司一般是企业邮箱，如邮箱或电话多是私人用户，就要注意核实了。

2、牛皮癣式招聘广告这类招聘常见于街上的公交站台和电线杆。

这种广告根本不要信，要么是中介，要么就是不正规的公司。

3、小公司大量招纳人才一些咨询公司大量发布招聘信息，去招聘现场才发现这些公司并不大，办公室也异常简陋。

这些公司的招聘都是为其他公司代招，招去后也多从事销售相关工作，报酬低，无保障。

4、持续招聘管培生看到这类的广告最好打听下，看公司规模，以及是否有这样的岗位安排和晋升机制。

很多销售公司打着招聘“储备干部”、“管理培训生”等名号，大量招聘销售人员，并以培训为由，给予廉价报酬，却无任何晋升机制。

5、招聘信息常年有效一些招聘企业往往打出这类旗号：不限报名时间，对学历、专业也没有任何要求，还能接受兼职、全职，且待遇丰厚。

求职者应谨慎。

大学生找工作常见的骗局1、支付押金不可信有的兼职要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，之后又以借口拒返押金，最后就没有音讯了。

有的收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班。

2、自垫货款要当心有的传销公司让学生交纳一定的提货款，再靠卖货赚钱或发展下线。

有的学生只能卖货给同学朋友，有的学生卖不出去最终白搭进去一笔钱。

3、外地上岗多留心有的非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某外地分公司、分厂的高薪招聘，利用口头许诺来骗取学生信任。

4、书面协议要慎重有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。

5、娱乐场所易受骗去酒店、娱乐场所打工小心些。

一般来说这类行业大都以高薪来吸引求职者，工种有公关、代客泊车、导游、陪练等。

青年学生到这种场所打工往往容易上当受骗。

6、扣取高额培训费这类骗子在面试学生后，通常要求参加公司的上岗培训，并要交培训费。

大学生就业防骗宝典暑假期间，有许多同学去找实习、兼职或者正式毕业后的工作。

那么，大学生在就业的时候，要如何防骗呢?下面由我为你提供的相关资料，希望能帮到你。

陷阱一：高兴去面试却被打劫家住广州的秦先生参加完招聘会后，第二天就收到了面试通知，然而正当他高兴地来到公司指定的地点时，却遭遇飞车抢夺。

回家一查，秦先生才发现其去应聘的那家公司根本没有邀请他去面试，先前的电话很可能是歹徒打来的。

识别方法：首先，直接在网上查询。

这样既可以避免上当受骗，也可了解该公司情况，为应聘面试做好准备。

其次，正规公司通知你面试的电话一般是公司的固定电话，你可以通过114查询。

陷阱二：技术员原来是卖剃须刀应届毕业生小罗在人才市场投了一些简历后，就接到一家公司的面试电话，他面试该公司的技术员。

小罗上网查了一下，发现这个公司新去的员工都得去大街上卖剃须刀之类的商品，而在某社区网里，有将近一千条愤怒的揭露留言。

识别方法：求职者要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。

对于不能确定的公司，可以向当地熟悉情况的人请教，也可以网上查证，一定要确认公司的合法性。

职场的六大禁忌一.忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。

问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。

“你们要不要女的?”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。

面对已露怯意的女性，用人单位刚好“顺水推舟”，予以回绝。

二.忌急问待遇“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。

谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看准时机。

一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。

三.忌不合逻辑面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。

”答曰：“我想不起我曾经失败过。

求职谨防受骗方案在求职过程中，有很多人因为不了解行业规则或者缺乏提醒而被骗，遭受不小的经济和心理损失。

因此，在求职之前，有必要了解一些常见的求职骗局以及如何防范。

以下是一些求职谨防受骗方案：1. 了解骗局在互联网时代，很多黑心人士都利用求职的心理进行骗局。

求职者应该通过多种渠道了解各种骗局的形式，比如利用电话诈骗、QQ 聊天、邮件等多种方式进行欺骗。

常见的求职骗局包括虚假招聘、非法中介、虚假推荐等。

求职者应该学会辨别这些骗局，提高自己的警惕性。

2. 不轻易透露个人信息许多骗子会通过一些看似正规的招聘网站获取求职者的相关个人信息，例如姓名、手机号码、邮箱地址等。

因此，求职者不应该轻易透露个人信息，更不能透露重要的银行账户信息。

如果需要透露部分个人信息，建议选择可靠、安全的求职渠道，并保持谨慎。

3. 调查认证信息在收到面试邀请时，请首先调查相关公司的认证信息。

比如，可以通过国家的企业信用信息公示系统查询公司是否有法人、是否存在欠税、是否被处罚、是否未经营等。

如果发现存在异常情况，则需要慎重考虑是否前往面试。

4. 不轻信高额薪资和低门槛招聘有些骗子为了迷惑求职者，会发布一些看似高薪的工作职位，或者让求职者在公司大了一些任务之后才告诉求职者所在的公司不符合国家规定，要求其交纳一定的费用之后才能转正。

因此，求职者不应该轻信这些高额薪资和低门槛的招聘职位，这些职位很可能是虚假的。

5. 慎用中介许多求职者为了找到工作，选择了一些看似正规的中介公司，但实际上这些公司存在许多陷阱。

很多中介公司为了自己获得受益，会将求职者推荐到一些其实并不适合的公司，甚至会收取高额的介绍费。

求职者应该选择正规、受信任的中介公司，并确认收费标准，以免在受骗受影响自己的求职事业。

末尾总结：无论在什么情况下，我们都应该谨慎面对招聘信息，不轻信看似好得不得了的待遇，尤其是不要随意透露个人信息和交纳费用。

对于违反求职规则、存在欺骗行为的公司性质，我们应该及时报案。

大学生求职前的防骗宝典一、骗局第一招：求职夺命call出招：手机来电，要求进行电话面试拆招：一般正规公司，HR进行电话面试会用座机打给你。

如果你收到了手机打来的面试电话，那就要多留心一下了。

电话中，要问清对方公司名字、职位信息、公司地址;电面后，可以到网上搜索一下，强大的互联网信息库定会让骗子现出原形。

二、骗局第二招：留下买路钱出招：面试时跟你收服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各种费拆招：不要因为千辛万苦得到了一个工作机会就放松警惕，钱交到对方手里，想要回来就难了。

第一次面试一般不谈钱，纵然谈钱，那也是谈谈公司能够给你多少钱，那些找你要钱的企业，还是赶快逃离吧。

三、骗局第三招：挂羊头卖狗肉出招：金融公司招聘内勤啦，奢侈品公司招聘人事总务啦……拆招：看到金融公司是不是就想到了核心商业区里西装革履的金融顾问?告诉你，保险公司也属于金融行业哦!根据前程无忧论坛网友特别提醒：在面试时不要害羞，一定要多问问工作的具体内容;入职后，如果发现实际的工作内容和最初的描述相差太大，或工作内容对个人发展毫无益处，请果断离开。

即使你愿意委曲求全，也要确定这份工作符合你的发展方向，或者说可以实现你“曲线救国”的计划，最终能帮你得到想要的工作。

四、骗局第四招：画饼充饥出招：我们公司发展空间大，计划在三年内上市，虽然起薪低，但前途无量拆招：饼再大也只是“镜中花，中水月”，为了长远发展，起薪可以不用很高，但至少要能解决最基本的吃饭住宿问题。

你可以听听面试官说说公司的发展计划，但最终谈论的焦点一定要落到你的工作岗位上：工作内容是什么?薪资是多少?薪资构成是怎样的?国家法定福利有没有?五、骗局第五招：脑筋急转弯出招：本公司员工月平均工资超过一万元;拆招：亲!五个员工，老板月薪八万，四个下属月薪两千，公司员工的平均工资也过万哦!六、骗局第六招：欺负你不懂法出招：不签劳动合同、“零工资”、试用期陷阱等等拆招：1.劳动合同：大学生在毕业后求职，一定要记得与企业签订劳动合同，只有签订了劳动合同，才能在个人权益受到侵犯时享受法律的保护。

求职四阶段防骗指南求职是一个重要的人生阶段，但同时也是一个容易受骗的阶段。

为了防止求职过程中受骗，可以按照以下指南进行防范。

第一阶段：求职信息获取阶段1.选择可靠的招聘渠道：可以选择知名的招聘网站、正规的招聘机构等，避免通过一些不明渠道获取求职信息。

2.谨慎提供个人信息：在求职信息填写中，只提供必要的个人信息，如姓名、联系方式等，避免提供敏感信息。

3.谨慎对待网络招聘信息：要注意筛选、辨别招聘信息的真实性，避免向不可靠的招聘信息提供个人信息。

第二阶段：面试前阶段1.核实面试邀约：在接到面试邀约后，确认对方是否为真实的公司或机构，并核实面试时间、地点等信息。

2.防范虚假面试：谨防以面试名义进行诈骗的行为，如索要个人信息、物品等，一般公司或机构不会要求求职者提供额外的费用、物品等。

第三阶段：面试过程1.谨防面试欺诈：重要的是提高警惕，谨慎对待面试中出现的相关要求或问题，如不正常的个人问题、不合理的测试要求等。

2.询问公司信息：主动询问公司相关信息，如公司规模、发展状况、福利待遇等，以便更好地判断公司的真实性。

第四阶段：聘用过程1.书面协议：确保签订正式的劳动合同或就业协议，并仔细阅读合同内容，避免遭受不合理的规定或陷阱。

2.谨防虚假背景调查：在公司进行背景调查时，提供真实的个人信息和参考人信息，同时保留相关证明材料，以防虚假背景调查结果。

3.谨慎就职：在最终决定就职之前，充分考虑公司的信誉、发展前景和待遇等因素，避免上当受骗。

总的来说，求职过程中需要保持警惕，提高安全意识，谨慎对待各类求职信息和面试过程中的要求，以避免受到求职骗局的伤害。

求职前防骗宝典求职是每个人都会经历的一件事情，但是在求职的过程中，我们也要注意防范各种骗局。

因此，本文将为大家提供一份求职前防骗宝典，希望能够帮助大家避免被骗。

一、警惕虚假招聘信息在求职的过程中，我们经常会看到各种招聘信息，但是有些信息可能是虚假的。

虚假招聘信息的特点是：工资待遇过高、工作内容过于简单、招聘条件过于宽松等。

如果你看到这样的信息，一定要保持警惕，不要轻易相信。

二、谨慎面试在面试的过程中，我们要注意以下几点：1.不要轻易透露个人信息，如身份证号码、银行卡号码等。

2.不要轻易相信面试官的承诺，如工资待遇、晋升空间等。

3.不要轻易签署任何文件，如保密协议、培训协议等。

三、注意招聘费用有些公司会要求求职者支付招聘费用，这是不合法的。

如果你遇到这种情况，一定要保持警惕，不要轻易支付任何费用。

四、谨慎签订合同在签订合同之前，我们要注意以下几点：1.仔细阅读合同内容，特别是关于工资待遇、福利待遇、工作时间等方面的条款。

2.不要轻易签署保密协议、竞业限制协议等。

3.如果合同中有不合理的条款，可以与公司协商修改。

五、注意薪资结算在薪资结算的过程中，我们要注意以下几点：1.核对工资单，确保工资计算正确。

2.不要轻易签署工资条上的“已收到工资”的字样，以免影响后续维权。

3.如果发现工资有问题，可以与公司协商解决，如果无法解决，可以向劳动监察部门投诉。

六、保护个人信息在求职的过程中，我们要注意保护个人信息，如身份证号码、银行卡号码等。

如果个人信息泄露，可能会给我们带来很大的损失。

因此，我们要注意以下几点：1.不要轻易透露个人信息，如身份证号码、银行卡号码等。

2.不要轻易相信陌生人的电话、短信等。

3.不要随意下载不明来源的APP，以免个人信息被泄露。

七、保持警惕在求职的过程中，我们要保持警惕，不要轻易相信陌生人的承诺。

如果遇到可疑情况，可以向警方报案，以免被骗。

在求职的过程中，我们要保持警惕，不要轻易相信陌生人的承诺。

求职的时候有哪些防骗宝典每年的六月份，都有许多大学生出来找工作，那么，大学生在求职的时候，需要具备哪些防骗小技巧呢?以下是由店铺为大家整理的相关资料，希望能帮到你们。

求职的防骗宝典1、填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会使所有人都看到你的联系方式，从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话。

2、在接到企业的面试时请特别注意：(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

(2)、请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

(3)、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。

发现被骗应及时报警。

3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。

如遇到此类情况，请求职者不要相信，并及时与我们联系，发现被骗应及时报警。

4、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。

招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。

求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

5、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。