省直机关文明单位考核评分细则表

附件2湖南省直机关文明单位评分细则（党政群团类）项目内容应得分自评分实评分领导班子建设1、班子团结，作风务实深入，核心作用发挥好。

关心和改善民生，为群众办实事、好事，群众威信高（得赞同票率在70%以上）2、坚持中心组学习、民主集中制、民主生活会等制度。

实行政务公开，勤政廉洁，顾大局，守纪律，无违法乱纪和以权谋私行为3、文明创建工作摆在了重要议程，在人、财、物等方面给予有力的支持和保障业务工作情况4、坚持围绕省委、省政府的工作大局出色完成各项工作任务，工作业绩居同行业前列，受到有关方面的表彰5、文明办公，执政为民，办事公道，优质服务，群众满意率高6、“双联”活动有举措、有计划，扶贫帮困有成效思想政治教育工作7、努力建设学习型党组织，形成全员学习、终身学习的良好风尚，有一定成效8、加强机关作风建设，作风评议群众满意度高。

认真做好关心下一代工作9、加强思想道德建设，干部职工队伍思想道德品质不断提高，形成了良好的文明风尚文明创建工作扎实10、文明创建工作机构健全，制度完善，措施落实，机关内部层层落实创建工作责任制，做到了全员知晓，全员参与11、开展经常性的文体活动，做好关心下一代工作。

有良好的活动阵地12、坚持开展文明处（科）室、文明家庭、文明楼院等评选活动，机关内设机构文明先进率达60%以上普法和依法治理工作13、开展经常性的法制宣传，干部职工能模范遵守国家法律法规，依法行政、依法办事，历次普法工作验收合格14、积极开展综合治理，干部职工及子女中无刑事或治安案件，无违纪案件，无民事纠纷，无邪教组织和邪教练功人员，无黄、赌、毒等丑恶现象，公共秩序好，是综合治理合格以上单位15、经常性进行安全教育，各项安全措施落实，无失密、泄密、火灾、交通、偷盗等安全责任事故其他情况16、落实各种卫生防疫制度，无重大传染病发生。

无计划外生育17、严格环保和管理制度，机关办公环境清洁整齐。

独立大院绿化面积达到规划要求，是市以上的爱国卫生和环保绿化先进单位或省直机关的文明大院小计特色加分近两年内获得的荣誉称号每项国际荣誉每项国家级荣誉每项省部级荣誉每项省直单位荣誉近两年内经验推广在全国经验交流会上推介在全国行业内推介在省直机关推介在本系统内推介总计注：1、自评分在90份以上的可申报省直机关文明单位2、申报省直机关文明标兵单位的必须特色加分后在100分以上。

第十一届省直机关文明单位考评表
（2009——2011年度）
被考评单位：
考评组成员：
考评时间：
福建省直机关精神文明建设领导小组办公室
2012年6月
说明：
1、实地考核评分。

本表依据《福建省精神文明创建活动管理办法》第七条“文明单位评选标准”主要内容，结合省直实际进行修订和细化，包括7个测评项目，10个测评指标，22项内容，分值100分（基本分80分，优秀分20分）。

实地考核采取听取汇报、材料审核、问卷调查、个别访谈、实地考察等方式进行。

2、明察暗访评分。

考评组考评前对申报文明单位进行明察暗访。

3、日常管理评分。

根据各单位文明办日常提供的创建工作信息、数据，征求有关部门意见综合评定。

4、有下列情形之一的单位，不能申报文明单位：
（1）违反计划生育政策的；（2）社会治安综合治理工作不达标的；
（3）领导班子主要领导受到党纪、政纪处分或法律处罚（包括正在立案审查的）；出现各类重大案件或重大事故，隐情不报，查处不力的；（4）出现各类重大生产安全事故或重大事故的。

5、注：严格遵守省委下基层“五个不准”要求：不准摆放鲜花、水果、香烟等物品，不准接受任何形式馈赠礼品、礼金和土特产品，不准接受基层吃请和报销开支，不准打麻将、赌博和公款娱乐，不准做违背群众意愿、有违当地风俗习惯的事情。

考评组签名：。

第十一届省直机关文明单位考评表
（2009——2011年度）
被考评单位：
考评组成员：
考评时间：
福建省直机关精神文明建设领导小组办公室
2012年4月
说明：
1、实地考核评分。

本表依据《福建省精神文明创建活动管理办法》第七条“文明单位评选标准”主要内容，结合省直实际进行修订和细化，包括7个测评项目，10个测评指标，22项内容，分值100分（基本分80分，优秀分20分）。

实地考核采取听取汇报、材料审核、问卷调查、个别访谈、实地考察等方式进行。

2、明察暗访评分。

考评组考评前对申报文明单位进行明察暗访。

3、日常管理评分。

根据各单位文明办日常提供的创建工作信息、数据，征求有关部门意见综合评定。

4、有下列情形之一的单位，不能申报文明单位：
（1）违反计划生育政策的；（2）社会治安综合治理工作不达标的；
（3）领导班子主要领导受到党纪、政纪处分或法律处罚（包括正在立案审查的）；出现各类重大案件或重大事故，隐情不报，查处不力的；（4）出现各类重大生产安全事故或重大事故的。

5、各申报第十一届省直机关文明单位，可先依据此表（初稿）进行资料的准备工作。

2024省级文明单位考核细则
一、考核标准
（一）文明社会建设
1、尊重社会公德，注重社会纪律，坚持法治和社会主义法治理念，坚守道德底线，维护社会公平正义和和谐稳定，在各方面树立起良好的社会风尚。

2、落实经济社会发展战略，推动和参与社会公益事业和文化事业的发展，做好公共服务和社会管理工作，营造安全有序、文明健康的社会环境。

3、关注社会热点和大议题，传播正能量，发挥典型示范作用，坚定理想信念，弘扬正确的价值观，做好社会治理与社会责任服务。

（二）文明行为
1、以德报怨、善行从心，发扬仁义礼智信，表现自身的文明形象，推动正确的价值观和行为准则。

2、注重文明礼仪，尊重老人、尊重残疾人、尊重弱势群体，尊重他人，维护节日活动的文化环境，发扬社会主义核心价值观。

3、加强文明教育，以文明规范行为，加强意识形态建设，营造文明健康的交流社会，制止不文明现象，发挥示范带头作用。

（三）文明精神文明
1、以发展经济、社会文明、政治文明、文化文明为目标，发挥引领作用，弘扬文明文化，引导各方为推动各领域文明发展而努力。

2、倡导精神文明。

省级文明单位测评体
系
（满分130分）
一、省级文明单位群众评议表（10分）
备注：群众评议由被考核单位抽取在职人员总数的60%参加评议，最多不超过50人。

二、省级文明单位创建档案资料和现场考核评分表(90分)
计分说明：该表分查阅资料（2010年以来）和实地考察两部分，满分为90分，其中查阅资料部分为65分，实地考察部分为25分。

三、省级文明单位综合奖励评分表（10分）
备注：奖励主要查看2010以来奖项。

四、省级文明单位日常学习情况知识测验（20分）
1、知识测验采取统一时间（时间另行通知）、统一考场、统一试卷、集中测试的办法进行。

每个申报单位选派20人参加测验（30人以下的抽取10人参加测验）。

各省辖市和省直要按照就近、方便的原则提前安排好考核场次。

参加知识测试人员采取交叉座次办法进行测试。

2、参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工，考核组按照单位干部职工花名册、工作证、身份证三统一的要求对参加测验人员进行查验。

3、知识测验内容包括：
①中国特色社会主义基本理论体系
②社会主义核心价值体系
③构建社会主义和谐社会
④精神文明建设基本知识
⑤公民思想道德建设基本知识
⑥文明礼仪基本知识
⑦河南省情（中原经济区建设、省委和省文明委重要工作部署和要求）
⑧时事政治
4、知识测试由省文明办统一组织命题、统一阅卷计分。