安全生产培训签到表
编号：
时间 地 点 组织部门 授课人
培训内容：
部门 姓名 部门 姓名
培训效果评价：
培训签到表
编号： 分类：岗前培训□ 继续教育培训□ 填表人:
培训日期
(年/月/日) 培训起始时 间
培训教师
培训地点
培训主题及主要内容：
参
加
培
训
人
员
签
字 序号 姓 名 序号 姓 名 序号 姓 名
应参加人数： （人） 实参加人数： （人）
缺席人名单：
注：1、若为上岗培训，则在其后的“□”内划“∨”；若为继续教育培训，则在其后的“□”内划“∨”。
安全教育培训签到表
培训内容：
培训时间： 培训地点：
承办部门： 授课人：
序号 姓名 性别 入厂时间 工作部门 本人签名
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序号 姓名 性别 入厂时间 工作部门 本人签名
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安全培训签到表
培训时间：2016年12月3 主讲签字：
培训地点：办公室
培训内容：1学习安全生产法；
2 学习消防法；
3 项目部HSE管理制度
4事故案例分析；
5学习遇到紧急情况应急预案知识；
序号 参加部门 参加人员签字 备 注
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安全教育记录
主讲人 地 点 日 期
安全教育主要形式 课堂培训 现场指导 案例讲解 其他形式
安全教育主题内容
教育目标 增强员工消防安全知识
培 训
人
员
签
名
备注
安全教育方针：以人为本，安全第一；标准操作，严格守纪；消除隐患，人人有责；避免伤亡，重在防范。
安全教育要“四随”----随时，随地，随人，随事。
安全培训教育制度 编 号
版 本 修 订
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1、制定目的
安全培训教育是本公司为了提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的工作，通过对职工安全技术、管理方法、安全文化、政策法规等方面，有计划、有步骤地组织培训教育，是实现安全生产的关键，从而可进一步降低事故发生的频率。
2、适用范围
适用本公司的所有员工
3、权责单位
3.1安全主任负责本规定制定、修改、废止之起草工作。
3.2公司安全管理代表负责本规定制定、修改、废止之核准。
4、相关培训教育术语
4.1“三级教育”--指新从业人员的入厂教育、车间教育、和班组教育，并经考试合格才许独立上岗操作。
4.2“三新”员工--新入厂的员工，新调动工种的员工，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的员工。
4.3“四懂三会”--懂工艺流程、懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能；会操作、会维修保养、会排除故障。
4.4“四过硬”--在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬。
5、教育职责
5.1安全管理代表负责经理或主管级的培训工作，以及重大消防演习培训。
5.2安全主任结合实际情况负责制定年度或半年度安全生产培训计划（附表后）并负责相关的培训工作。
5.3安全主任负责组织现场消防操作技术的培训工作。
5.4安全主任负责新员工的上岗安全知识及考评工作（人力资源部培训组协助）。
5.5部门经理或主管全面负责本部门的培训工作，并落实新员工的技术指导员；并具体制定本部门的安全培训计划，尤其是车间和班组的培训教育。
