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驾校管理制度（必备9篇）驾校管理制度第1篇公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。
预防车辆事故，对于保持车辆完好，提高经济效益，保障人民生命财产安全，维护社会安定具有重要意义。
因此特制定以下制度：一、所有工作人员、教练员、学员在行车时，要严格遵守交通法规和操作规程，服从公安、交通指挥人员的指挥，确保行车安全。
二、不经领导批准，不允许任何人动用机动车辆。
对擅自驾车者，一次罚款101元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失（车辆修理费、事故赔偿费），全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时，从学校至道路驾驶训练路段的始点，往返行车均由教练员驾驶。
五、坚持例行保养制度，特别是安全部位的检查。
六、车辆在行驶中，严禁脚踏板上站人，车厢内的乘员严禁将头、手、脚伸出车厢。
七、道路、场地驾驶训练时，驾驶室内只准乘坐一名学员，一名教练员，不准其他人员搭乘，更不准将车交给学员单独驾驶或学员教练学员，车厢内禁止装运货物和搭乘其他人员。
八、在执行任务时，发生责任事故者，按责任大小和损失金额分别承担经济损失。
1、经济损失在500元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担20％的经济损失，学员承担80％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
2、经济损失在1010元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担60％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担3％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
3、经济损失在5000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担7％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的.经济损失，学员承担30％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担2％的经济损失，学员承担20％的经济损失。
驾校各类管理制度一、组织结构驾校的组织结构是其管理的基础。
一个健全的组织结构，可以保障驾校的各项管理工作的正常开展。
因此，驾校应明确规定其组织结构，包括领导机构和各部门的设置、职责分工等。
1. 驾校领导机构驾校的领导机构通常由董事会、校长、副校长等组成。
董事会是驾校的最高决策机构，负责决定驾校的发展方向和重大事项。
校长是驾校的最高行政负责人，负责驾校的日常管理工作。
2. 驾校内部管理部门内部管理部门通常包括行政部门、教务部门、财务部门、后勤部门等。
行政部门负责驾校的行政管理工作，包括人事管理、行政事务管理等；教务部门负责驾校的教学管理工作，包括教学计划编制、教学质量监管等；财务部门负责驾校的财务管理工作，包括资金管理、财务报表编制等；后勤部门负责驾校的后勤服务工作，包括食宿管理、设施维护等。
二、内部管理驾校内部管理制度是驾校管理的重要组成部分。
内部管理制度包括了各项管理工作的规范和流程，以及各项管理人员的职责和权利。
1. 内部管理规范驾校应建立健全的内部管理规范，规范管理人员和教练员的行为，规范学员的学习行为。
内部管理规范既包括了管理人员的管理规范，也包括了教练员和学员的行为规范。
例如，在教练员的行为规范中，可以规定教练员要遵守教学纪律，要有良好的师德师风，要以学员的学习效果和安全为重，不能有不良的行为等；在学员的行为规范中，可以规定学员要遵守学习纪律，要尊重教练员，不能有损害教练员的行为等。
2. 内部管理流程驾校应建立健全的内部管理流程，规定各项管理工作的具体流程和环节。
例如，在学员报名流程中，要规定学员报名的具体步骤、需要提交的材料，报名后的具体安排等；在教练员培训流程中，要规定教练员培训的具体课程、培训周期，培训合格后的具体考核等。
3. 内部管理人员驾校应明确规定各项管理工作的责任人和职责，保证各项管理工作的正常开展。
管理人员包括了行政人员、教务人员、财务人员、后勤人员等。
这些管理人员在各自的工作领域内享有权利和承担责任，要根据驾校的实际情况和自身的能力，做好各项管理工作。
驾校管理制度大全第一章总则第一条为了规范驾校的管理行为，保障学员的安全，确保教学质量，特制定本管理制度。
第二条驾校管理制度适用于所有驾校工作人员，包括教练员、管理员、后勤人员等。
第三条驾校管理制度包括学员管理、车辆管理、教练员管理、安全管理等方面内容。
第四条驾校管理制度由驾校负责人负责执行，由驾校领导小组监督，所有工作人员必须遵守。
第五条驾校管理制度需定期进行评估和修订，确保其符合实际情况。
第二章学员管理第六条学员报名入学需提供有效身份证明，并经过体检合格。
第七条学员需按时参加理论课、实际驾驶课，严禁旷课、迟到。
第八条学员需遵守驾校纪律，不得在校园内吸烟、喧哗、酗酒等行为。
第九条学员如有违纪行为，将受到相应的处罚，包括警告、记过等。
第十条学员需严格遵守交通规则，否则将被取消学车资格。
第十一条学员学车期间必须购买适当的保险，确保学车过程中的安全。
第三章车辆管理第十二条驾校车辆需定期进行安全检测，确保车辆的状态良好。
第十三条驾校车辆应当保持整洁，驾驶员需遵守交通规则行驶。
第十四条驾校车辆如有损坏、故障应立即报修，并停止使用。
第十五条驾校车辆不得私自改装或涂饰，确保车辆的原始状态。
第十六条驾校车辆应保证有充足的燃油，保养保险等工作应及时完成。
第四章教练员管理第十七条教练员必须具备相关资格证书，且经过专业培训。
第十八条教练员需具有良好的教学态度，及时指导学员，确保学员掌握驾驶技能。
第十九条教练员必须遵守交通规则，不得违规驾驶，严禁酒后驾车。
第二十条教练员需尊重学员的学习过程，不得对学员进行任何形式的辱骂。
第二十一条教练员需定期参加培训，学习新的教学方法，提高教学水平。
第五章安全管理第二十二条驾校需建立完善的安全管理制度，确保学员、教练员的安全。
第二十三条驾校需安排专人负责安全管理工作，定期检查安全设施，防范安全隐患。
第二十四条驾校需配备急救箱、灭火器等应急设备，确保应急情况的处理及时有效。
第二十五条驾校在学员学车过程中应设置监控摄像头，监督学员的驾驶操作。
驾校各项管理制度范文驾校各项管理制度范文第1章总则第一条为规范驾校管理、提高办学质量、确保驾校安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条驾校应当遵守法律法规和道德规范，全面加强对学员的管理和培训，确保培养出素质过硬、安全驾驶的驾驶人员。
第三条驾校应当加强师资队伍建设，使教练员具备良好的道德素质和扎实的驾驶技能，能够遵守规章制度、严格遵守交通法规，为学员提供专业的驾驶教学。
第四条驾校应当建立健全学员管理机制，定期组织学员考试，及时掌握学员的学习进度，确保学员按照规定期限取得驾照。
第二章师资队伍管理第五条驾校应当严格遴选教练员，要求其具备合格的驾驶技能、良好的道德品质，并具备教学能力。
第六条驾校应当进行教练员培训，确保教练员了解相关法律法规和教学要求，掌握科学的驾驶教学方法。
第七条驾校应当定期对教练员进行考核和评价，对表现出色的教练员给予奖励，对不合格的教练员及时进行纠正或淘汰。
第八条教练员应当严格遵守法律法规和驾校管理制度，不得擅自改变教学进程或要求学员支付额外费用。
第九条教练员应当以身作则，做到文明驾驶、遵守交通法规，为学员树立良好的示范作用。
第三章学员管理第十条学员报名时需提供真实有效的个人信息，不得隐瞒或提供虚假材料，否则一经发现，将取消报名资格。
第十一条学员应当按照规定的时间参加培训，不得擅自缺课或提前退课。
如因特殊原因确实无法参加培训，应提前向驾校请假，并及时补课。
第十二条学员应当认真参加理论和实际驾驶培训，按时完成培训内容，达到规定的学习目标。
第十三条学员应当严格遵守驾校的规章制度，爱护驾校财物，不得私自使用教练车辆或其他设备。
第十四条学员在培训过程中应当保持良好的学习纪律，尊重教练员的教学安排，不得干扰他人学习。
第十五条学员应当自觉遵守交通法规，文明驾驶，不得酒后驾车、超速行驶等违法行为。
第十六条学员在培训期间，如有出现身体不适或其他突发情况，应立即向驾校工作人员报告，并接受相应处理。
驾校管理制度大全驾校管理制度大全一、入学管理制度1. 招生范围：招收年满18周岁及以上、身体健康、具备良好道德素质和学习能力的人员。
2. 报名条件：符合驾驶证申请条件，持有效身份证明和年满18周岁证明，进行体检。
3. 报名手续：到驾校报名，填写报名表，缴纳报名费，并提供身份证、年满18周岁证明和体检报告等证明文件。
4. 入学考试：通过理论考试和面试，根据考试成绩确定入学资格。
5. 入学材料：学员入学后，需提供身份证、体检报告、报名表等相关材料。
二、学时管理制度1. 学时分配：根据学员需要和教练员安排，制定个性化学时计划。
2. 学时预约：学员需提前预约学时，预约时间段内不能取消。
3. 学时签到：学员需在规定时间内到达、签到，迟到超过15分钟将视为旷课。
4. 学时补偿：学员请假需提前申请，请假时间不得超过3天，并在请假前一天提出申请。
5. 学时结算：在完成规定的学时后，学员需要进行结算，缴纳学费和手续费等费用。
三、教练员管理制度1. 教练员要求：教练员需持有相应的驾驶证和教练证，具备一定的教练经验和良好的道德素质。
2. 教练员安排：根据学员的需求和学时计划，驾校负责安排教练员进行教学。
3. 教学质量评估：定期对教练员的教学质量进行评估，对于不符合要求的教练员进行培训或者撤换。
四、考试管理制度1. 理论考试：学员需参加理论考试，考试合格后方可进行实际驾驶操作。
2. 实际驾驶考试：学员需申请参加实际驾驶考试，通过考试后方可取得相应的驾照。
3. 考试违规处理：如果学员在考试中存在作弊等违规行为，将取消其考试资格。
五、学员行为管理制度1. 学员守纪守法：学员必须遵守学校的各项规章制度和交通法规，不能违章驾驶。
2. 学员操行评定：学员操行评定分为良好、一般和较差三个等级，根据学员的表现和成绩进行评定。
3. 学员纪律处分：对于违反学校规章制度和交通法规的学员，将视情节轻重给予纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停学习等。
十三项驾校管理制度1. 学员信息管理制度1.1 学员登记制度学校应建立健全学员登记制度，详细记录学员的基本信息，包括姓名、、等。
学校应确保学员信息的安全性和保密性，不得泄露学员的个人信息。
1.2 学员档案管理制度学校应建立学员档案，包括学员的学习记录、考试成绩、违规记录等。
档案应按照学员的学习阶段进行分类管理，并定期进行整理和归档。
2. 教练管理制度2.1 教练资质管理制度学校应审核和管理教练的资质，确保教练具备相关驾驶技能和教学能力。
教练的资质应按照相关法律法规进行认证和更新。
2.2 教练员责任制度教练员应严格遵守交通法规和学校规定，确保教学过程安全有序。
教练员应及时向学校汇报学员的学习情况和进展，为学员提供个性化的教学指导。
3. 考试管理制度3.1 考试准备制度学校应为学员提供充分的考试准备，包括理论知识培训和模拟考试。
3.2 考试安排制度学校应合理安排考试时间和场地，确保考试的公正和公平。
考试安排应提前通知学员，并告知相关考试规则和流程。
3.3 考试成绩管理制度学校应及时通知学员考试成绩，并对考试成绩进行记录和归档。
学校应建立考试成绩查询和申诉机制，确保学员的权益。
4. 教学设备管理制度4.1 教学设备购置制度学校应购置适用的教学设备，包括教学车辆、模拟驾驶器等。
购置的教学设备应符合相关标准和要求。
4.2 教学设备维护制度学校应制定教学设备维护计划，定期对教学设备进行维护和保养。
学校应建立故障报修和紧急救援机制，确保教学设备的正常使用。
5. 安全管理制度5.1 环境安全制度学校应建立安全评估和管理制度，确保教学环境的安全性。
学校应配备消防设备，进行定期检查和维护。
5.2 学员安全教育制度学校应为学员进行安全教育，包括交通安全知识和防范技巧的培训。
学校应建立学员交通事故报告和处理制度，确保学员的交通安全。
6. 绩效管理制度6.1 教学绩效考核制度学校应建立教学绩效考核制度，对教练员的教学质量和学员满意度进行评估。
驾校管理制度大全word第一章总纲第一条为规范驾校管理，提高教学质量，保障学员权益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于驾校的全体员工和学员，包括管理人员、教练员、行政人员和学员。
第三条驾校管理应遵循公平、公正、便民原则，维护驾校声誉和形象。
第四条管理人员应加强对员工和学员的教育培训，提高综合素质和专业技能。
第五条驾校应当建立健全的教学管理制度，强化安全意识，防范事故风险。
第二章组织管理第六条驾校应当设立组织机构，明确职责分工，确保管理权责明确，履职尽责。
第七条驾校应当设立专门部门负责教学管理、行政管理、财务管理等相关工作。
第八条教练员应当按规定参加培训，取得教练员资格证书，经过考核合格方可上岗。
第九条教练员不得擅自教授违规驾驶技术，不得违规教学，损害学员权益。
第十条驾校应当建立学员档案，记录学员信息、学习情况、考试成绩等相关内容。
第三章教学管理第十一条驾校应当制定教学大纲，明确教学目标、内容、方法，保证教学质量。
第十二条学员应当按时参加教学活动，认真听讲、练习，积极配合教练员。
第十三条教练员应当按照教学大纲要求进行教学，注重实践操作和理论学习。
第十四条学员应当按照规定学时学习，合格后参加理论和实际考试。
第十五条学员应当严格遵守考试纪律，不得作弊、舞弊，否则将取消考试资格。
第四章安全管理第十六条驾校应当采取有效措施，确保学员和员工的人身安全。
第十七条教练员应当遵守交通规则，文明驾驶，保证学员的安全。
第十八条驾校应当建立安全意识教育制度，加强安全培训，提高员工的安全防范意识。
第十九条学员在学习过程中应当遵守交通规则，严禁酒驾、超速、乱变道等违规行为。
第二十条在学习过程中如发生交通事故，应当及时报告驾校，配合处理，不得私自解决。
第五章经济管理第二十一条驾校应当建立财务管理制度，健全财务监督机制，保证财务安全。
第二十二条驾校应当合理定价，明码标价，确保收费合理合法，不得乱收费。
第二十三条驾校应当严格控制成本，提高经营效益，保障财务健康。
驾校管理制度十项一、制度目的为加强驾校管理，在教练员德育、技能等方面进一步规范化教学管理，确保安全教学，防止事故发生，提升学员通过率，特制定本制度。
二、教练员管理1、招聘标准：教练员必须通过国家认可的资格考试，具有相关从业资格证书，并具备一定驾驶经验和教学能力，认真遵守交通法规，有责任心和爱心。
2、考勤管理：教练员必须按时上岗，严禁旷工，迟到早退。
每月须提交考勤记录，如发现有教练员有违规现象，将进行严肃处理。
3、培训管理：教练员必须定期接受更进一步的技能培训和道德教育，提升其理论和实践能力，以确保教学水平。
三、学员管理1、报名条件：学员必须持有合法有效的身份证明，年满18周岁，身体健康，无色盲、白内障等影响驾驶的疾病，具备初步驾驶技能。
2、课程安排：学员将根据个人情况和能力被安排相应的教练进行教学，课程安排合理，确保学员能够逐步提升自己的驾驶技能。
3、考试安排：学员必须严格按照教练员的要求进行学习，并在学完理论课程之后进行模拟考试，确保学员达到合格标准后方可参加真实考试。
四、教学管理1、教学计划：各教练员和学员必须按照制定的教学计划进行学习和教学，确保教学进度和内容合理。
2、教学方法：教练员必须采用正确的教学方法，注重学员的基本驾驶技能训练，引导学员注重道路交通安全和法律意识的培养。
3、教学设备：驾校必须提供符合国家标准的教学设备，确保学员学习效果和教练员教学质量。
五、安全管理1、车辆管理：驾校必须进行定期的车辆检验和维修，确保车辆性能和安全性。
教练员必须在每次上课前检查车辆并做好相关的记录。
2、人员安全：驾校必须建立健全的安全教育制度，加强学员对交通法规的学习和掌握，降低交通事故的发生率。
3、教练员安全：教练员在教学过程中必须按照相关规定佩戴安全带，保持良好的驾驶习惯，并对学员负责，确保他们的安全。
六、质量管理1、教育质量：驾校必须建立健全的质量管理制度，定期进行学员满意度调查，收集和反馈学员和教练员的意见，不断提升教育质量。
驾校10项管理制度为了规范驾校的运作，提高教学质量，保障学员和教练员的安全，制定以下10项最新管理制度。
1.学员报名管理制度1.2学员需支付报名费，将报名费收据用于后续培训费发票的开具。
1.3学员报名后，须进行理论课学习。
2.教练员管理制度2.1教练员须持有相应的教练员证书和驾驶证，且无违章记录。
2.2教练员应定期参加培训和考核，保持教学水平。
2.3教练员要严格遵守交通法规，做到模范驾驶，对学员起到榜样作用。
3.教学车辆管理制度3.1教学车辆应具备合法的行驶证、车辆购置发票等相关证件。
3.2教学车辆应定期进行安全检查和维护，保证车辆性能良好并具备驾驶安全要求。
3.3教学车辆应安装并正常使用GPS定位系统和行车记录仪。
4.教学质量管理制度4.1教练员应认真备课，结合教学计划编制教材，针对学员不同程度进行有针对性的教学。
4.2教练员应定期进行学员评估，根据评估结果及时调整教学方法和进度。
4.3学员在培训过程中如有问题或不满意，可向驾校提出投诉，并进行调查和处理。
5.学员考试管理制度5.1学员需按照规定的学时排班参加理论和实践考试。
5.2学员在理论和实践考试中切实遵守考场纪律，如有作弊行为或其他违规行为将取消考试资格。
5.3驾校应委派专人负责考试过程的监督和管理，确保考试的公平公正。
6.学员安全管理制度6.1学员参加实车训练时必须佩戴安全带，并按照教练员的指示进行操作。
6.2学员在学习期间如有身体不适或情绪异常，应及时向教练员报告。
6.3学员在驾驶过程中如遇突发情况，应根据所学知识和技能及时采取相应措施，保证自身和他人的安全。
7.课程进度管理制度7.1驾校应根据学员的个人情况，制定合理的学习计划和课程安排。
7.2学员如需请假或调整学习时间，应提前请假或申请调课，并在请假或调课后按时返校学习。
7.3驾校应通过线上平台或其他形式及时通知学员的学习进度和课程安排。
8.学费收费管理制度8.1驾校应按照国家标准制定学费收费标准，并将学费收据用于报名费和培训费发票的开具。
驾校管理制度10篇驾校也需要制度来规范行为。
（规章制度）中规定工作中的行为规范，可以引导、（教育）员工约束自己的行为，防止消失不良行为。
以下是我给大家带来的驾校管理制度，盼望可以关心到大家！驾校管理制度篇1一、学员必需遵守下列规定1、学员必需按教学大纲完成培训学时，照实填写培训记录、教学日志。
2、训练中不得私自驾驶训练车辆，遵守平安操作要领，不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参与操作训练。
3、训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。
4、乐观提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。
二、学员学习管理1、学员到公司报名填写学员登记表，交纳培训费后方可参与科目一理论学习。
2、学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余培训费。
3、学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。
4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。
5、学员取得结业证后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。
三、学员档案管理1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。
2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。
3、学员档案保留时间不少于4年。
驾校管理制度篇2为提高教学质量，强化对驾驶教练员、学员的管理和考核，形成健康向上的教学秩序，制定下列文明教学制度：一、驾校领导：1、制定和完善驾校的各类规章制度、检查、考核制度，做到有章可循；2、强化管理、责任到人，做到人人有事做，事事有人管；3、加强对驾校的文明管理，做到办公室，训练场地内外清洁文明。
4、完善对教练车辆、教室、实习场地、生活设施的管理，保持性能常佳。
5、做好各项基础台帐，学员学籍等管理。
二、教练员：1、加强自身思想、道德、业务素养的提高，为人师表，当好表率；2、按教学大纲仔细备课、训练，指导学员把握驾驶技术；3、仔细执行驾校的各项规章制度和培训规章，按指定路线平安、高效地进行训练，并做好教学；4、对学员做到严格要求，不打骂，不体罚学员，不侵害学员的利益，对学员一视同仁，不搞亲疏；5、接受学员的评议，不断改进工作作风。
驾校各类管理制度管理制度（1）诚信承诺制度（2）教学管理制度（3）教练员管理制度（4）学员管理制度（5）结业考核制度（6）培训预约制度（7）责任倒查制度（8）学员投诉受理制度（9）安全管理制度（10）教学车辆管理制度（11）教学设施设备管理制度（12）计算机教学管理制度（13）培训收费管理制度（14）培训质量管理制度（15）教学场地管理制度（16）档案管理制度（17）安全生产会议制度（18）安全生产资金使用制度（19）安全生产责任制（20）安全生产教育培训制度（21）安全生产监督检查制度（22）安全生产奖惩制度诚信承诺制度为全面提高学校诚信意识和道德水准，树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚,善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象，制定本制度。
一、诚信内容1. 按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间培训，不“偷工减料”保证培训质量。
2. 按收费许可证上核定的项目和标准收费，不乱收费。
3. 训练中保证学员的安全，防止人员伤害。
4. 文明教学，尊重学员的人格，不侮辱、歧视学员。
5. 如实填写驾驶培训记录和教学日志，不弄虚作假。
6. 允许学员选择教练员或调换教练员，尊重学员的自主权。
7. 允许学员选择培训日期和培训学时，给学员提供方便。
8. 提高工作效率，为学员提供优质服务。
9. 营造良好的培训环境，使学员愉快学车。
10.保证教练车的完好率，不影响学员训练。
11.廉洁施教，不收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动。
12.保证上班时间，安全正点。
二、诚信承诺的落实1．学校经常开展诚信承诺教育，普及诚信承诺知识，认清诚信承诺的价值，并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免失信于学员的事情发生。
2．全校所有教职员工要结合本职工作开展诚信承诺工作，并制定具体细则。
3．对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由相关部门和责任人采取措施进行补救服务。
4．在诚信承诺活动中，学员满意度要达到95%以上。
5．年终评比时，把诚信承诺列入考核内容，并实行一票否决制。
教学管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、全面落实全国统一的教学大纲1．学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
2．坚持领导查课制度。
分管教学的领导每月要查课一次，检查教学大纲落实情况。
查课后要认真填写查访记录。
3．学员补课的规定。
学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加结业考试，不得报考驾驶证。
二、教学实施计划管理1．教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划，报给分管教学的领导批准后实施。
2．理论教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况。
各队长、组长也应加强对所属的教员进行检查。
三、驾驶培训记录管理1．驾驶培训记录是考核学员培训学时的合法凭证，应认真填写。
2．认真填写培训记录。
每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。
3．教务部门持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安部门约考。
4．驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核和公安部门约考，分别报送交通和公安部门各一份留存。
5．学校留存的驾驶培训记录存入学员档案。
教练员管理制度为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。
1. 学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。
2. 学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。
3．聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。
4．申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。
5. 聘用合同期限一般为六年。
聘用合同期的前三个月为试用期。
6. 在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。
情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。
7. 在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。
教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。
8．必须按训练规程认真执行教学大纲教学。
9．考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。
10．认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。
11．及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。
12．考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。
13．尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。
14．学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。
15．停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训练。
16．训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。
17．对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。
18．服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。
努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。
19．学校建立教练员考核制度。
对教练员实行年终考核。
考核内容：（1）教练员任教能力（2）教学质量（3）职业道德（4）廉洁自律情况考核方法（1）教练员考核由学校考核小组负责。
（2）教练员考核实行逐人考核。
（3）考核采取三种形式，向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。
（4）年终考核与平时考核相结合。
（5）考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。
学员管理制度为加强对学员的管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。
一、学员必须遵守下列规定1．学员必须按教学大纲完成培训学时。
2．学员不得私自发动和单独驾驶车辆。
3．学员要遵守安全操作要领。
4．不得酒后驾车。
5．实事求是填写培训记录6．不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7．学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。
8．学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。
二、学员学习管理1．学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。
2．学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。
学员在有效期内可随时参加培训。
3．学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。
4．学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费；被勒令退学的不退还培训费。
5．学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。
6．学员取得结业证后，学籍期满。
三、学员档案管理1．学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。
2．档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。
3．学员档案保留时间不少于4年。
结业考试制度结业考核的学员是已经完成教学大纲规定的培训内容的必经程序的考核。
是检验教学质量的重要途径，为规范结业考核工作，提高培训质量特制定本制度。
一、凡是参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核工作，结业考核员需持证上岗。
二、结业考核分为三个科目科目一：为道路交通安全法规及相关知识科目二：为场内场地驾驶和场内道路驾驶科目三：为实际道路驾驶三、考核日期在本科目培训结束后进行。
四、考核方式：（1）科目一使用计算机无纸化考试。
（2）科目二每位学员有两次机会由结业考核员主考。
（3）科目三学员上车考核时教练员跟车，考核员主考，进行实际道路驾驶考核。
五、科目三考核合格者由教务科发给中华人民共和国机动车驾驶培训结业证书，并将复印件存入学员档。
不合格者通知继续学习后，重新安排补考。
培训预约制度为加强培训学时管理，规范培训预约工作，体现“以人为本，学员至上”的理念，制定本制度。
一、学校根据学员需要开展培训预约学习制。
二、培训预约方式和时间：公司设立多种形式的培训预约，包括学员来公司预约、电话预约、电子邮件、传真预约。
学员可提前预约，一次或多次预约。
学员应提前三天进行预约。
可一次预约，也可分次预约。
三、预约内容：学员可以预约培训日期、学时、教练员、教学车辆和在指定训练场地进行教学。
四、预约登记：学员预约后，预约受理人员对预约学员应复述学员登记内容，无误后即时登记。
并通知相关岗位做好学员受理准备工作。
五、培训预约的撤销：学员预约培训后，可在参加培训前24小时变更或撤销预约登记。
预约培训受理人员接到学员变更和撤销预约培训后应做好相应工作。
六、培训预约的有关规定：公司应满足学员预约的要求。
不能满足预约要求的需向学员说明情况或商谈改变预约内容。
学员预约培训学时，理论学习课程每天不超过6课时，驾驶操作训练每天不超过2课时。
凡是参加预约培训的学员，按预约培训学时交费，但不得小于教学大纲所规定的学时。
责任倒查制度为加强教学管理，确保培训质量，便于划分培训质量事故责任，学校根据交通部公安部、农业部联合下发的关于整顿驾驶队伍实施方案精神，制定本制度。
一、责任倒查制度，也叫培训质量事故责任，倒查制度，是指学员取得驾驶证3年内发生道路交通死亡事故后，学校按照的顺序对学员参加培训的各个环节进行调查，并划分责任。
二、倒查方法和要求1．学校发现或得知学员在取证后3年内发生道路交通死亡事故后，应组织倒查小组开展倒查工作。
2．倒查小组由校长直接领导，组成人员包括总教练员、训练队员、安质处、教务科主任和安全员。
3．责任倒查实行回避制度，该学员的教员、考核人员及其他密切接触人员不参加倒查工作。
4．倒查采用多种形式，查阅学员档案及其他相关资料，组织谈话，向事故学员及同车学员询问情况等。
三、责任倒查程序和内容责任倒查按以下程序进行：1．检查报考驾驶证情况。
包括到公安部门报考各科目的日期及手续，是否凭驾驶培训记录报考驾驶证。
2．检查结业考试情况。
包括是否按规定参加结业考试，参加几个科目考试，各科目考试日期，考试成绩，每个考试科目的考核人员和监考员。
3．检查培训情况。
包括是否按规定参加培训，各科目的培训学时，培训周期，培训考核卡的记录，驾驶培训记录的填写。
4．检查入学手续。
包括体检表、学员登记表填写情况。
5．责任倒查后要写出责任倒查报告，报告中要写明责任倒查工作的基本情况，学校有无责任，责任的程度，对责任人的处理及整改措施，并将责任报告分别报给交通和公安管理部门。
四、倒查责任的划分1．按当事人有无过失划分，可分为重大责任、一般责任、无责任。
（1）重大责任是指当事人有故意或放任行为造成的责任。
（2）一般责任是指当事人因疏忽大意或过于自信造成的责任。
（3）无责任是指学员发生重大交通死亡事故与学校培训无关。
2．按当事人在过失中所起的作用划分，可分为直接责任、间接责任、领导责任。
