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一、总则为规范驾校考场工作人员的日常管理，提高考场工作质量，确保考试公平、公正、公开，特制定本制度。
二、职责与权限1. 考场工作人员应严格遵守国家法律法规，严格执行驾校考场工作规定，确保考场秩序井然。
2. 考场工作人员有权对违反考场纪律的考生进行制止，并有权要求考生退出考场。
3. 考场工作人员有权对考场设施进行检查和维护，确保考场设施正常运行。
4. 考场工作人员有权对违反考场规定的工作人员进行通报批评，并有权建议对违规人员进行处理。
三、工作流程1. 考试前准备a. 考场工作人员提前到达考场，检查考场设施，确保考场整洁、安静、安全。
b. 考试前，对考生进行身份验证，核对考生信息，发放准考证。
c. 考试前，对监考人员进行培训，明确监考职责和注意事项。
2. 考试实施a. 考试开始前，考场工作人员负责引导考生进入考场，并对考生进行纪律教育。
b. 考试过程中，考场工作人员负责维护考场秩序，确保考试顺利进行。
c. 考试结束后，考场工作人员负责收集试卷、整理考场，并做好考场卫生工作。
3. 考试结果处理a. 考试结束后，考场工作人员负责试卷回收、密封，并及时将试卷送至评卷地点。
b. 考试成绩公布后，考场工作人员负责解答考生疑问，协助考生办理相关手续。
四、保密制度1. 考场工作人员对考生信息、考试内容、考试成绩等保密事项负有保密义务。
2. 试卷、答案、评分标准等考试资料，未经允许不得泄露给任何个人或组织。
3. 考场工作人员在考试过程中，不得透露考试内容、评分标准等信息。
五、奖惩措施1. 对工作认真负责、表现突出的考场工作人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成考场秩序混乱、影响考试公平公正的工作人员，给予通报批评、扣发奖金、降职或辞退等处分。
六、附则1. 本制度由驾校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在加强驾校考场工作人员的日常管理，提高考场工作质量，确保驾校考试的公平、公正、公开，为考生提供良好的考试环境。
驾校管理制度大全第一章总则第一条为了规范驾校的管理行为，保障学员的安全，确保教学质量，特制定本管理制度。
第二条驾校管理制度适用于所有驾校工作人员，包括教练员、管理员、后勤人员等。
第三条驾校管理制度包括学员管理、车辆管理、教练员管理、安全管理等方面内容。
第四条驾校管理制度由驾校负责人负责执行，由驾校领导小组监督，所有工作人员必须遵守。
第五条驾校管理制度需定期进行评估和修订，确保其符合实际情况。
第二章学员管理第六条学员报名入学需提供有效身份证明，并经过体检合格。
第七条学员需按时参加理论课、实际驾驶课，严禁旷课、迟到。
第八条学员需遵守驾校纪律，不得在校园内吸烟、喧哗、酗酒等行为。
第九条学员如有违纪行为，将受到相应的处罚，包括警告、记过等。
第十条学员需严格遵守交通规则，否则将被取消学车资格。
第十一条学员学车期间必须购买适当的保险，确保学车过程中的安全。
第三章车辆管理第十二条驾校车辆需定期进行安全检测，确保车辆的状态良好。
第十三条驾校车辆应当保持整洁，驾驶员需遵守交通规则行驶。
第十四条驾校车辆如有损坏、故障应立即报修，并停止使用。
第十五条驾校车辆不得私自改装或涂饰，确保车辆的原始状态。
第十六条驾校车辆应保证有充足的燃油，保养保险等工作应及时完成。
第四章教练员管理第十七条教练员必须具备相关资格证书，且经过专业培训。
第十八条教练员需具有良好的教学态度，及时指导学员，确保学员掌握驾驶技能。
第十九条教练员必须遵守交通规则，不得违规驾驶，严禁酒后驾车。
第二十条教练员需尊重学员的学习过程，不得对学员进行任何形式的辱骂。
第二十一条教练员需定期参加培训，学习新的教学方法，提高教学水平。
第五章安全管理第二十二条驾校需建立完善的安全管理制度，确保学员、教练员的安全。
第二十三条驾校需安排专人负责安全管理工作，定期检查安全设施，防范安全隐患。
第二十四条驾校需配备急救箱、灭火器等应急设备，确保应急情况的处理及时有效。
第二十五条驾校在学员学车过程中应设置监控摄像头，监督学员的驾驶操作。
驾校的经营管理制度（通用6篇）驾校的经营管理制度第1篇一、出车前检查1、擦拭玻璃、清洁车身、检查有无漏油、漏水、漏气现象适时处理，检查燃油、机油液、冷却液是否加足。
2、检查轮胎气压是否正常；3、检查方向盘、离合器，制动踏板自由行程情况；4、检查电动机有无异响,电动机各部位工作是否正常；5、检查灯泡是否完好；6、查看上班行车记录，是否有行车故障，如有故障，严禁出车。
二、行车时检查1、注意车辆行驶情形，如有异动、异味，应立刻下车检查，严禁开故障车；2、检查转向装置和脚制动装置的工作情况；3、检查仪表和信号装置的工作情况。
三、收车检查1、清洁车身外部驾驶室，整理好携带物品，检查车身情形；2、收车时将车辆停放到位，关闭全部电路系统；3、检查胎压，清除胎间及表面异物，检查钢板弹簧有无损坏；3、检查胎压，清除胎间及表面异物，检查钢板弹簧有无损坏，检查各转动体系有无过热现象；4、检查有无漏油、漏水、漏气现象适时处理；5、做好行车记录。
驾校的经营管理制度第2篇一、在校长的领导下，抓好本单位的安全教育及安全防备工作。
二、认真贯彻执行“道路交通法”，按时检查“安全法的执行情况，检查过程中发觉的问题适时处理，不能处理的适时向领导反映。
三、负责驾校新聘工作人员的安全教育和全体人员的安全学习教育。
四、常常检查各种安全设施的完好情况，做到一旦发觉事故既能使用。
五、负责本单位安全措施的订立，消防器材配备、管理、检查更换。
六、做好事故登记上报工作，发生事故后，必需在几小时内报学院安全部门远距离不得超过48小时。
七、常常参加道路训练检查，矫正违章行为，统计驾驶员、教练员的行驶公里，总结安全行车的阅历，提高驾驶员的整体素养。
八、负责本校的驾驶员、教练员及车辆的年度检查，审验驾驶证、行车证。
九、对本校安全管理负责，是安全管理的负责人。
十、有权制止驾驶员、教练员一切违章行为，在紧急情况下可停止其工作，然后报告有关领导。
十一、负责本校事故的调查、分析、处理，提出防备、整改措施。
驾校管理制度和岗位职责全一、驾校管理制度1. 公司宗旨和发展目标驾校的宗旨是为学员提供专业的驾驶培训和服务，提高学员驾驶技能，提供安全、便捷的交通工具。
公司的发展目标是成为当地领先的驾校品牌，树立良好的企业形象。
2. 经营管理体系公司建立了健全的经营管理体系，包括组织结构、责权利分明、决策程序和运行机制。
公司内部设立了各类委员会，行政、财务、培训、市场等部门之间进行协作，实现全方位管理。
3. 培训教学质量管理公司建立了完善的教学质量管理制度，包括课程设置、教学方法、教练员管理等，以及课程评价、学员考核等。
确保培训质量，提高通过率。
4. 安全管理制度公司制定了严格的安全管理制度，包括车辆安全检修、驾驶员培训、交通安全宣传等，确保学员的安全和车辆的正常运行。
5. 经营风险管理公司建立了完善的经营风险管理体系，包括保险制度、统计分析、风险评估、应急预案等，以降低公司的经营风险。
6. 诚信管理公司倡导诚信经营，建立了诚信管理制度，包括诚信守则、奖惩制度、信用风险管理等，保证企业的良好运营。
二、驾校岗位职责1. 行政人事部门（1）招聘岗位：负责驾校员工的招聘、录用、培训等工作，确保人员储备和培训质量。
（2）薪酬管理岗位：负责驾校员工的薪酬制度设计和管理，确保员工的工资福利。
（3）绩效考核岗位：负责员工绩效考核制度的设计和执行，确保员工工作效率和质量。
2. 财务部门（1）财务会计岗位：负责完成驾校的日常核算、记账、报销、理财等工作，确保公司财务的规范与有序。
（2）财务分析岗位：负责分析公司的财务报表，提供财务决策参考，支持公司的经营发展。
3. 培训部门（1）课程设置岗位：负责根据市场需求、教育政策等因素制定驾驶培训课程，并对课程进行周期性评估和调整。
（2）教练员管理岗位：负责教练员的日常管理和培训，提高教练员的专业技能。
（3）学员管理岗位：负责学员的报名管理、课程安排、学习跟进等工作，保证学员的教学效果。
4. 市场部门（1）市场调研岗位：负责针对驾校培训市场的需求进行市场调研，提供市场部门决策依据。
驾校规章制度管理制度范本第一章总则第一条为了加强驾校管理，规范驾校经营行为，保障学员的合法权益，提高培训质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内依法设立的各类机动车驾驶培训学校（以下简称驾校）。
第三条驾校应当坚持依法经营、诚信服务、质量第一的原则，建立健全各项管理制度，提高培训质量，确保学员安全。
第二章培训与管理第四条驾校应当具备与培训规模相适应的教练场、教练车、教学设施和专业技术人员。
第五条驾校应当对学员进行道路交通安全法律法规、驾驶技能、安全文明驾驶等方面的培训。
第六条驾校应当建立健全教练员管理制度，确保教练员具备相应的专业技术资格，遵守职业道德，不得酒后执教。
第七条驾校应当建立健全学员管理制度，保障学员的合法权益，提供优质服务。
第八条驾校应当定期对教练车进行维护和检测，确保车辆安全性能良好。
第九条驾校应当制定突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行处置。
第十条驾校应当开展安全生产大检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第三章收费与服务第十一条驾校应当制定收费标准，并向社会公示，严格执行国家规定的收费政策。
第十二条驾校应当提供便捷、高效的服务，为学员提供报名、培训、考试一站式服务。
第十三条驾校应当建立健全投诉处理制度，及时处理学员的投诉，保障学员的合法权益。
第四章考核与评价第十四条驾校应当定期对教学质量、服务态度、安全生产等方面进行自我评价，不断提高管理水平。
第十五条驾校应当接受交通管理部门的检查和考核，如实提供有关资料，不得拒绝或者阻碍。
第十六条驾校应当积极参加行业组织的各项活动，加强与同行之间的交流与合作，共同提高培训质量。
第五章法律责任第十七条驾校违反本制度的，由交通管理部门依法予以查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十八条驾校工作人员违反本制度的，由驾校依法予以处理；造成严重后果的，依法追究刑事责任。
2024最新版驾校各种管理制度汇编驾校作为培养驾驶员的专业机构，必须建立健全的管理制度，以确保教学质量，保障学员和教员的权益，下面是2024最新版驾校各种管理制度的汇编，详细介绍如下：1.学员管理制度：-学员报名制度：规定了学员报名时需要提供的相关资料和报名流程。
-学员信息管理制度：要求驾校建立学员信息数据库，包括学员的个人资料、学习进度和成绩等信息。
-学员考勤制度：规定了学员的上课、迟到、早退和请假等考勤要求。
2.教学管理制度：-教学计划制度：要求每个教员制定具体的教学计划，并按照计划进行教学。
-课堂管理制度：规定了教员在课堂上的教学行为规范，包括教学内容、教学方法和教学评价等要求。
-实操管理制度：要求教员严格按照操作规程进行实操教学，并确保学员的安全。
3.教员管理制度：-教员资格管理制度：规定了教员的资格认定标准和认定流程。
-教员队伍建设制度：要求驾校定期组织教员培训和学习交流活动，提高教员的教学水平。
-教员考核制度：规定了对教员进行定期考核和绩效评估的方法和标准。
4.车辆管理制度：-车辆使用管理制度：要求对驾校车辆进行定期检查和维护，保证车辆的安全性能。
-车辆预约制度：规定了学员使用车辆的预约流程和使用时间限制。
-车辆安全管理制度：要求学员和教员在使用车辆时，遵守交通规则，确保车辆的安全。
5.考试管理制度：-考试报名制度：规定了学员报名参加驾驶考试的条件和报名流程。
-考试安排制度：要求驾校根据学员的学习进度和考试进度，合理安排考试时间和地点。
-考试成绩管理制度：规定了考试成绩的评定标准和发布方式。
以上是2024最新版驾校各种管理制度的汇编，只是给出了一些典型的例子。
实际的管理制度应该根据不同的驾校情况，综合考虑学员、教员、车辆和考试等方面的需求，进行制定和完善。
这些管理制度的建立和执行，将有效提高驾校的管理水平，推动驾校教学工作向科学化、规范化和专业化方向发展。
驾校管理规章制度一、教学管理1、教学计划驾校应根据国家相关规定和学员的实际需求，制定详细的教学计划。
教学计划包括理论课程和实际操作课程的安排，明确各阶段的教学目标、教学内容、教学方法和教学时间。
2、教学大纲按照交通运输部门的要求，制定科学合理的教学大纲。
大纲涵盖交通安全法律法规、驾驶理论知识、驾驶技能训练等方面，确保教学内容的全面性和系统性。
3、教练员管理（1）教练员应具备相应的驾驶教练资格，具备良好的职业道德和专业素养。
（2）定期对教练员进行培训和考核，提高其教学水平和服务意识。
（3）教练员要严格按照教学大纲和教学计划进行教学，不得随意删减教学内容或缩短教学时间。
4、学员管理（1）学员报名时，应如实填写个人信息，提供相关证件和资料。
（2）学员应遵守驾校的各项规章制度，按时参加培训，不得无故旷课。
（3）对于学习进度较慢或违反纪律的学员，教练员应及时进行辅导和教育。
5、教学设施和设备管理（1）驾校应配备符合国家标准的教学车辆和教学设施，定期进行维护和保养，确保其性能良好。
（2）教学设备如模拟器、多媒体教学设备等应保持正常运行，为教学提供有力支持。
二、安全管理1、安全教育（1）定期对学员和教练员进行安全教育，提高安全意识。
（2）在教学过程中，教练员要向学员传授安全驾驶知识和技能，培养学员良好的驾驶习惯。
2、车辆安全（1）教学车辆应定期进行安全检查，包括车辆的制动系统、转向系统、灯光系统等，确保车辆无安全隐患。
（2）车辆应配备灭火器、三角警示标志等安全设备。
3、场地安全（1）驾校训练场地应设置合理的标志标线，确保学员训练安全。
（2）定期对训练场地进行检查和维护，消除安全隐患。
4、应急处理制定应急预案，对可能出现的安全事故进行预演。
一旦发生安全事故，要及时采取有效措施进行处理，并按照规定及时上报。
三、质量管理1、教学质量评估（1）定期对教学质量进行评估，通过学员满意度调查、考试合格率统计等方式，了解教学效果。
驾校管理制度一、招生管理1. 驾校应公开透明地展示培训课程、费用标准、师资力量等信息，确保潜在学员了解所有相关事宜。
2. 对报名学员进行资格审核，确保符合国家法规规定的学驾年龄和健康条件。
3. 建立学员档案，记录个人信息、学习进度等关键信息，并确保信息安全。
二、培训教学1. 制定科学合理的教学大纲，按照国家交通管理部门的要求进行理论与实践教学。
2. 教练员应持有有效资质，定期参加继续教育和技能提升培训。
3. 确保教学质量，采取定期考核教练员的方式，以提升教学水平。
4. 实行预约培训制度，合理安排教练车和教练时间，避免资源浪费。
5. 鼓励采用现代化教学工具和方法，如模拟驾驶器等，提高教学效率。
三、车辆设备管理1. 驾校应配备符合国家标准的教学车辆，并保持车辆良好状态。
2. 定期对教学车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆安全可靠。
3. 设立专职人员负责车辆的日常管理和维护工作。
四、安全责任1. 强调安全教育的重要性，将安全知识纳入理论教学的核心内容。
2. 实施严格的考试制度，确保学员在掌握安全驾驶知识和技能后方可上路练习。
3. 建立紧急情况处理机制，包括事故报告和应急预案，减少事故发生的风险。
4. 对于违反规定操作或造成安全事故的学员和教练，应按规定进行处理。
五、服务监督1. 建立和完善投诉反馈机制，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。
2. 定期收集学员意见和建议，持续改进教学方法和服务流程。
3. 通过不定期的监督检查，确保各项管理制度得到有效执行。
六、持续改进1. 定期评估管理制度的实施效果，根据实际情况进行调整优化。
2. 关注行业动态和技术发展，不断创新教学内容和方法。
3. 加强与交通管理部门的沟通合作，确保培训质量与安全标准同步提升。
驾校训练场合管理制度一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范驾校训练场合的管理，确保训练场合的安全、有序和高效利用。
本制度适用于驾校的全部训练场合。
二、场合安全管理1.驾校训练场合应具备相应的安全设施，包含但不限于围栏、报警装置等，确保学员、教练和其他工作人员的人身安全。
2.驾校训练场合应定期进行安全检查，发现问题及时修复，并记录安全检查情况。
3.驾校训练场合应设置明确的出入口，保证出入口畅通，并确保有充分数量的逃命通道，在紧急情况下保障人员的安全疏散。
4.驾校训练场合应设置合理的消防设备和灭火器，并定期检查和维护保养，确保灭火设备的有效性。
三、场合使用管理1.驾校训练场合的使用需提前预约，预约应在驾校内部进行，确保训练场合的合理调配和高效利用。
2.驾校训练场合的使用须符合相关法规和规定，不得从事违法、不安全或有损社会公共利益的活动。
3.驾校训练场合使用人员应依照预约时间按时参加，不得擅自调整或耽搁使用时间。
4.驾校训练场合的使用人员应遵守场合秩序，不得损坏场合设施、污染环境、乱扔垃圾等行为，保持场合的乾净和卫生。
5.驾校训练场合使用人员应遵守交通规定，不得超速、违章行驶，确保在场内行驶安全。
四、设备管理1.驾校训练场合应配备必需的训练设备，包含但不限于教练车、锥桶、障碍物等。
2.驾校训练场合的设备应常常检查和维护，确保设备的完好状态，如发现设备故障应及时修复或更换，确保训练的顺利进行。
3.驾校训练场合的设备应定期进行清洗和消毒，保证学员和教练的健康安全。
五、考试管理1.驾校训练场合可作为考试场合使用，考试活动需提前布置，确保场合的合理利用。
2.考试期间，驾校训练场合应加强安全管理，确保考试的公正、公平和安全进行。
3.考试期间，驾校训练场合的其他使用人员应避开影响考试活动，保持场合的安静和秩序。
六、违规行为处理对于违反本制度的行为，驾校将依照相关规定进行处理，包含但不限于以下措施： 1. 取消该人员的训练场合使用资格； 2. 追究相关人员的法律责任； 3. 对教练进行教育惩罚，包含停职、降级等； 4. 加强对训练场合的监管和检查，防止仿佛问题再次发生。
驾校的管理规章制度（7篇内容范文）驾校的管理规章制度篇1为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。
1.学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的.要求。
2.学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。
3.聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。
4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。
5.聘用合同期限一般为六年。
聘用合同期的前三个月为试用期。
6.在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。
情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。
7.在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。
教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。
8.必须按训练规程认真执行教学大纲教学。
9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。
10.认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。
11.及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。
12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。
13.尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。
14.学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。
15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训16.训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。
17.对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。
18.服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。
努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。
延庆出租驾校各项管理制度卫生管理制度为了树立驾校良好形象有一个干净整洁的学习环境，保证驾校学员、教职员工身体健康，特订如下制度：一、成立由学校领导、办公室负责人、教练组等组成的卫生管理小组，不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比，做到奖罚严明。
二、划分责任区，固定责任人，按检查记录考评，经常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣。
三、讲究个人卫生，做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发。
做到衣冠整洁，仪容端正。
四、注意公共卫生，不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水，不随地大小便，房前屋后排水畅通，厕所每天要冲洗。
五、每周日办公室和训练组对各负责卫生区及车辆进行一次卫生大扫除。
划分区域（二楼及楼梯由办公室负责、一楼大厅和停车场由教练组负责）不定期进行检查，检查不达标者，一次处罚人民币50元（从工资中扣除）。
食堂管理责任制度为了加强对食堂的管理，改善学员伙食，节约成本，提高服务质量，确保食品卫生，特制订本制度：一、加强食堂工作人员的管理教育，不断提高烹调技术，改善服务态度，树立为训练服务的思想。
二、加强对主副食的采购管理，建立登记簿，对于采购的主副食要及时验收，建帐登记，物品出入要经经办人、验收人签字。
三、主副食实行专人管理，逐日消耗登记，公用餐具消毒，伙食帐目实行日清月结审核公布，做到厉行节约，杜绝浪费。
四、食堂必须保持经常清洁，要有防绳虫和洗手设备。
炊具洗净消毒，放置有序。
严格执行《食品卫生法》，食物的采购、制作、存放要符合卫生要求。
五、保管人员变动时，必须按规定核对帐目。
现金、票证、物质等进行清仓盘库，核对无误后制作移交表，在总务办负责人监督下办理接交手续。
门卫岗位责任制一、门卫人员必须坚守岗位，尽职尽责做好训练场内保卫工作，确保财产无损失，无刑事案件发生。
二、注意进出训练场人员的检查登记，非本校工作人员或学员训练车辆，必须凭出入手续（特殊情况必须校长批准）放行，否则有权拒绝出入。
三、加强大门管理，车辆出入要快开随关，训练结束，大门上锁，每天18:30至19：30门卫必须清场检查，发现隐患及时纠正。
四、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生，保证车行道畅通无阻。
六、门卫人员要密切注意训练场情况，遇突发事件和特殊情况及时报告学校领导和负责人妥善处理。
七、有外来车辆训练一律由校长批准放行并做好登记，任何人不得随意驾车乱转，发现一次扣门卫工资50元。
教练员管理制度为了加强对教练员的管理力度，提高教练员素质，使教练员成为思想好、作风硬、技术精、纪律严的队伍，特作如下规定：一、教练员必须爱国家、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员，能够服从领导、遵章守纪。
二、教练员必须廉洁奉公，为人师表，禁止向学员讨吃要喝；禁止敲诈学员财物，不准以任何借口收受学员小费；禁止打骂学员，为难学员；禁止要特权，开关系车，对学员亲疏有别。
初犯教育批评，退赔财物，再犯予以辞退。
三、教练员必须遵纪守法，确保安全行驶。
按时上下班，不准迟到早退，不准在训练时，做与训练无关的事和无故停车休息。
不准随意改变行车路线，背离学校私带学员。
中午在驾校进餐，不准酒后开车，不准擅自在外停车休息，不准开英雄车、赌气车。
不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶。
违者一次处50元的罚款，无正当理由教练员不准下车，把车交给学员单独驾驶，违者一次处50元的罚款，经教育不改，予以辞退。
四、教练员要爱护车辆。
出车前应对灯光、制动、转向进行检查，回场后要保养。
妥善保管好训练器材。
发现车辆故障，要及时报告，及早排除。
五、团结协作，教练员要纯朴关心，互相帮助，不准互相猜疑、议论，影响正常训练，发现本车学员与他车学员有意见，要主动做好本车学员工作。
教练车管理制度一、教练车只限于训练使用，非训练时间，非训练业务任何人不准擅自动用。
二、不准任何人私自动用教练车办私事。
特殊情况，必须经校领导批准。
三、教练车行车路线，由教务组负责人统一安排，任何教练不得私自改变训练路线，超越区域，违者罚款100元，因改变路线或区域而发生任何交通事故，一切责任均由教练员承担。
四、在道路训练中，不得停车搞与训练无关的事情，不得以任何借口影响训练的实施，对经查证属实者处50元罚款。
五、在进行场地科目（科目二）训练时，按教学大纲安排实施，所有训练项目任何人无权改变教学计划，不能只重视必考项目而忽视选考项目，训练按作息时间发车、收车。
六、教练带学员训练时，必须严格遵守交通规则和操作规程，服从交警部门管理，出现事故，注意保护现场，及时报告，主动接受调查处理。
七、驾驶车辆必须携带驾驶证、教练证、行驶证、。
八、严禁酒后驾驶教练车，不准超速行驶，不开赌气车，做到礼让“三先”。
不准将教练车交给无证人员和其他人员驾驶，不经领导批准，相互不得换车驾驶。
九、教练车出车前必须检查车辆（水、电、气、油）、附件、反光镜、方向、制动、灯光、喇叭、雨刮器必须灵敏有效。
车辆维修保养规定一、车辆必须保持车容整洁，技术状况良好。
二、发生故障应及时排除。
三、严格遵守操作规程，正确使用工具、器具、量具，及时增补燃油，按二级维护要求更换润滑油，有效防止机械故障。
四、车辆需送修应事先向主管人员汇报，以鉴定批准后，在指定厂家修理。
五、汽车总成更换由负责人核实，校长批准。
超过200元，由校领导集体研究。
车辆大修，必须先报告，由修理工、负责人、校长集体鉴审后再修理，小部件损坏，确需更换，由修理工、负责人共同鉴定，指定购买，由负责人签字报销。
减少车辆返修率，降低单车核算指数。
六、能正确判断车辆故障，及时、准确地排除故障。
七、车辆的日常清洁和一般保养应由教练员和学员一并进行。
八、车辆停放要按规定的地方依次停放，需在其他地方停放时，先征得领导批准同意，并注意安全。
车辆如因保管不善损坏或配件丢失，按规定由停放人赔偿。
油料管理规定为了节约、合理使用油料，保障培训质量，特制定本规定。
二、小型教练车每小时1.3公升。
三、公差、勤务车按每100公里10公升计算。
四、需要加油时每天由负责人或指定人员带到油库统一加油，逐车做好登记，并每月对油料的使用进行核对。
五、教练员加油后，须在本校油料记载簿上签字。
安全节油、节材奖惩规定为了增收节支，奖惩分明，根据我校《事故处理经济赔偿的规定及油、材料使用规定》，现制定安全、节油、节材奖惩规定：一、安全奖每个教练员，每月200 元。
如发生交通事故，按“事故处理经济赔偿的规定”执行。
教练员所教学员，每期考试如有不及格者一人一次扣50 元。
二、油料每月结算一次，依据实际训练统计。
耗油最低车辆教练员奖励100 元，结算时间，本月结算上月节油情况。
三、训练油料必须保证学员正常训练，教练员无故消极克扣学员训练油，发现一次，将进行批评教育，同时取消当月节油奖。
四、汽车电瓶使用超过二年，奖教练员200 元，驾驶培训管理制度为确保培训质量，加强驾驶训练过程中的安全管理，特作如下规定：一、驾驶训练必须制订详细计划，教练员、学员必须遵守训练管理制度，场内驾驶训练时，必须在教练指导下进行，倒车移位初期严禁学员单独驾驶，场内道路科目训练教练员必须跟车作业，二、场内驾驶训练时，只准学员在车库的一侧依次等候，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲、乙库的进出口处。
三、场内驾驶训练时，学员只准用一档和倒档进行训练，场内牵引车辆由教练员负责。
四、场内训练时，必须保持车辆、场地清洁卫生。
每天下班前，督促学员协助清理训辆场地。
五、道路驾驶训练时，教练员必须检查特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其他物品和乘搭非学员。
六、严格按规定时间、路线进行训练，不得擅自改变训练计划。
八、教练车列入训练时，必须保持足够的安全距离，没有特殊情况，教练车之间不得相互超车。
九、教练车在道路训练时，车速平均保持在25公里/小时，最高车速不得超过40公里/小时。
十、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟。
教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。
凡违反上述有关规定所发生的事故和造成的损失，按其情节轻重和损失大小，分别给予警告、赔偿、处罚或辞退，并报请车管所注销驾驶证（教练证）或学习证等处分。
学员管理制度为了加强对学员的管理，保证学员的学习效率，提高教学质量确保全体学员按期结业，取得优异成绩，特制订本制度：一、学员必须树立明确的训练指导思想，良好的学习态度，善于思考，刻苦用功，各科成绩要达到训练大纲标准；努力做一名有理想、守纪律、道德、技术精的合格驾驶员。
二、尊重学校领导和教练员，服从管理，一切行动听指挥。
严格请销假制度。
如有特殊情况经校汽训办批准。
擅自离开学校，考试不及格者，学校概不负责。
不得旷课、迟到、早退，要按时交纳培训经费，不拖欠他人钱物。
三、要遵纪守法，文明礼貌，团结同志，为人正直，作风正派，严格遵守学校各项规章制度，严禁打架斗殴、赌博、酗酒、调戏妇女等违法行为。
四、自学遵守《道路交通管理条例》，严格执行操作规程，按规范要实施训练，爱护车辆，搞好保养，不准擅自开动教练车，严禁酒后驾驶车辆。
五、学员入学后，统一编班，民主选出正、副班长，各班长依次值勤、协助学校搞好管理。
学习期间发现年龄、文化、身体不符合条件的学员或不适宜做驾驶员工作者，除劝其退学外，并按章收旨。
六、积极参加学校组织的集体活动，轮流打扫学校室内外卫生，经常保持教室、寝室整齐清洁。
七、爱护学校公物、设施、器材，损失、丢失要照价赔偿。
八、凡违反本校规定，要教育批评，违反治管理处罚条例规定，依法进行处理。
九、凡违反上述规定和发生交通事故的，视情节轻重，依照《道路交通管理条例》和《治安处罚条例》给予处罚。
学员投诉受理及责任倒查制度一、学员对学校培训方面的工作有意见，可以通过书面或口头形式向学校领导进行反映。
二、学员对教练员的下列行为可以投诉：教练员有吃、拿卡、要行为之一的；体罚学生、不认真执教、态度粗暴的；车上带无关培训人员的；违反学校其它管理规定的。
三、投诉方式：可以向学校领导直接面谈或书面反映，也可将投诉内容写好后投入举报箱。
四、学校对学员的每一件投诉必须受理，在校长办公会上进行研究，交付有关领导进行核实处理。
五、对学校培训工作方面的意见，经核实后，学校必须拿出整改办法对学员回复。
六、对教练员的违纪行为，由学校分管领导进行核实后，分别进行教育批评、警告、罚款、辞退等处分。
七、对教练员因教学方面的过失而引发的交通责任事故，学校将按事故发生的原因进行责任倒查，并按有关规定进行。
培训预约、结业考试制度一、学校严格按教学大纲规定的内容及培训学时培训。
二、培训内容及培训学时达到要求后，由分管领导审核教学日志，填写培训记录，预约考试。
三、对培训内容及培训学时不合要求的学员以及没有参加培训的学员，不予预约。
四、各科目的考核内容要严格执行大纲要求，由操作员及分管教学的领导执行。
