服装销售技巧培训培训心得体会(精选5篇)
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服装销售培训心得体会范文通过服装销售技巧培训,是指企业或相关机构组织的围绕销售人员、产品、客户等展开的培训活动,在此分享心得。
下面是小编为大家收集整理的服装销售范文,欢迎大家阅读。
服装销售培训心得体会范文篇1为期一天的培训已经结束了,回顾当天的学习收获,我感慨很多,收获也很多,体会也有很多······首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会,通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的知识,相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。
如今,在这林林总总的运动品牌竞争中,每一个导购员都是精准销售,有战术,有制度,有方法,但是,每当竞争再上升一个程度的时候,为了自己的销售业绩,往往都会用尽办法的把东西卖出去,当然,这未必不可行,不过,这样所销售的业绩是短暂和偶然的,因为不是所有的顾客都会轻易的被你蒙混过去,我们应该用良好的服务,优质的商品为品牌树立口碑,从而得到一个又一个的回头客······通过这次培训,让我对销售有了更深一层的认识,首先,一间店的业绩不是靠个人的能力和销售就能支撑得起的,它靠的是我们这一个团队合作的力量才足以支持。
团队是什么?按照老师所说的,团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。
它是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。
而我们身为这个团队中的成员,每个人都有自己所在的意义和价值,都有自己的工作和职责,而我们所要做的,不但要做好自己分内的工作,担负起自己的责任,而且,更重要的,是要和其他同事发挥团结合作的精神,紧密合作,共同创造辉煌的业绩。
这样的销售才会进入良性循环,销售方面才会令人更容易接受,整个团体才会有活力,每个人的热情才会持续不减,这样对于我们,对于整间店铺只会有益而无害。
作为个人而言,除了要遵守店铺的营销流程外,更重要的是要努力提高自身的沟通能力,要有一定的沟通技巧,要做顾客喜欢的导购,因此,老师也为我们总结了几点:一、外表要整洁,要有礼貌和耐心;二、保持良好的人员形象,专业的服务态度;三、能够提供快捷的服务,要设身处地的为顾客着想,从而提高自己的销售业绩;四、要有足够的产品知识,专业的销售形象,良好的沟通表达能力;五、强调产品的保养事项并能够提出建设性的意见,帮助顾客做出正确的商品选择;六、关心顾客的利益,急顾客之所急,借此拉近与顾客的距离,培养回头客;七、做好售后工作,耐心的倾听顾客的意见和要求,记住顾客的偏好,这样才能留住回头客并能够为公司收集有益的信息,有助于企业和品牌的发展。
服装销售培训心得5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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服装销售技巧培训培训心得体会衣服只有试穿,才会有成交的可能,试穿都没有实现,不可能能指望成交.一起来看看服装销售技巧培训培训心得体会,欢迎查阅!服装销售技巧培训培训心得体会1时间在忙碌的时候总是过的特别的快,尤其是在年末的时候,添置新衣总是少不了的.这段时间也正是我们为自己的业绩努力冲刺的时候.虽然这段时间真的非常的忙碌,但是看着自己的成绩比去年又有了不少的增长,我依旧感到非常的欣慰.现在过去一年的工作也差不多结束了,新的工作很快也会展开,为了更好的在下一年展开自己的销售工作,我对这一年工作中的一些问题进行了分析和总结.一.个人的发展在这一年的工作中,其实大部分的时间中我都是在提升和锻炼自己.我在20__年的_月加入的公司,作为一名新人,其实对公司和工作的很多地方都不怎么熟悉.这也导致了我还有很多要学习和体验的地方.首先是在产品上,作为一名销售,我们对产品的的了解不能仅仅是在款式和颜色上,必须更加深入且透彻的了解.在销售的过程中,我们必须知道的多,了解的全面,这样才能在面对客户的时候能答上客户的各种问题.为了更加的了解我们的产品,我在培训期间不断的查找和询问,获得了比较全面的知识,在之后与客户的问答中回答的比较流利和全面,充分的准备给了我很大的自信,也让工作变得更加的顺利.其次就是礼仪上的培养,销售除了技巧和知识储备,礼仪也是必不可少的关键点,对我个人来说,我更更加倾向有一个好的接待礼仪,当然,这也是在空余的时候自我练习的结果.二.工作情况一年来的工作情况变化也是非常的大,一开始新手阶段的时候,如果客户意向不重那基本上起不了什么作用,但是在学习其他同事的工作的时候,我通过模仿和请教,慢慢的掌握了服装销售的技巧和关键.加上自己累积的知识和经验,我很快进入了状态.工作中我偏向观察客户,对客户的要求和情况进行分析,在仔细的考虑后再为客户推荐产品.对我推荐的产品,大部分的客户都比较满意,但是也有并不怎么看好的客户,这就说明我还要不断的学习来应对.这么长久的工作以来,我也渐渐的脱离了新手的阶段,有时候也作为一名前辈去带领新入职的员工有空也会为他们解答工作中的问题.尽管如此,但是我也能从教导新人的时候去发现自己身上的一些不足和问题,这让我明白自己还有很多上升的余地.今年的工作算不上非常的顺利,但是累积的经验会让工作变得越来越顺手,我相信量变的累积会引起自己质变,下一年的工作,我还需努力!服装销售技巧培训培训心得体会2工作半年以来,经历了很多,也有很多的感悟,首先得感谢公司给我们提供了那么好的机会,有经验的同事给我指导,让我学习他们的实战经验,也让我也学会了销售并不是简简单单的卖出,从他们身上学到的不仅是做事的方法,还包括了为人处事.现就这半年的工作作心得体会与大家一起分享.自从进入公司,不知不觉中,半年的时间一晃就过去了,在这段时间里,我从一个对该行业产品知识一无所知的新人开始慢慢的熟悉,完成了角色转换,同时也开始慢慢的融入到了这一个集体,慢慢的开始适应.进入一个新的行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群.在销售的过程中,要学习的东西真的很多很多,货品的知识,衣服的搭配,还要去了解顾客的需要,满足顾客的需要等等.而同事之间更重要的是团队精神,相信别人,相信团队的力量,销售不是一个人的事,而是整个店,整个公司的事.然后可再发挥自身的优势:不断总结和改进,提高素质.在这几个月的时间里有失败,也有成功,欣慰的是自身产品知识和能力有了稍微的提高,但还是远远不够用于销售中去,也没有达到自己理想中的目标.一开始确实对店员没有很大的感觉,特别是最初几天,很多很多的不习惯,以为自己要很长的适应过程,也担心自己根本就无法胜任这份工作,因为店员并不是我心目中长期的工作方式,但意识的如果我接触了这个工作,我就要先把它做好来,再去做别的.但后来却又发现作为一名店员也是特别锻练人的.它需要的是员工的应变能力,员工的产品知识甚至其他知识,员工的服务态度……这些都将影响销售.而店员在形象店也就等于是代表着公司形象.店员的好与坏将是客人对公司评价的好与坏.在工作中,我也学习.体验了一些销售策略,现分享如下:我把进店的客人分为两种:第一种客人,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法.她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买上一条裙子,但是具体要买什么样子的裙子,还没有明确.第二种客人,闲逛型的客人:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的客人,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心.闲逛型的客人不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫.目前商场里的客人闲逛型的客人占大部分,同时将越来越多,闲逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的.闲逛型的客人进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品.接待她们最忌讳的就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看.显然这样的接待服务是有问题的.闲逛型的客人进了店,我正确的服务动作就是寻机,在迎宾之后,对于那些三三两两闲逛的客人,保持距离,用你眼睛的余光去观察客人的举动,给客人一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候,才进入到接待介绍工作中去.我今后的努力方向:一.切实落实岗位职责,认真履行本职工作.千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作.二.明确任务,主动积极服装销售月工作总结积极了解达到的标准.要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善三.努力经营和谐的员工关系,善待员工,稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展.由于区域市场萎缩.同行竞争激烈且价格下滑,认真考察并综合市场行情的信息反馈,激发销售热情.同时计划认真学习知识.技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质.感谢公司给予我机会与信任,我一定会积极主动,从满热情.用更加积极的心态去工作.服装销售技巧培训培训心得体会320__年已经过去,新的一年又在展开.作为一名服装营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议.在服装销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买的技巧.营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣.推荐服装可运用下列方法:1.推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感.2.适合于顾客的推荐.对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装.3.配合手势向顾客推荐.4.配合商品的特征.每类服装有不同的特征,如功能.设计.品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征.5.把话题集中在商品上.向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售.6.准确地说出各类服装的优点.对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点.其次要注意重点销售的技巧.重点销售就是指要有针对性.对于服装的设计.功能.质量.价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由比较过渡到信念,最终销售成功.在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节.重点销售有下列原则:1.从4W上着手.从穿着时间When.穿着场合Where.穿着对象Who.穿着目的Why 方面做好购买参谋,有利于销售成功.2.重点要简短.对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂.服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开.3.具体的表现.要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:这件衣服好,这件衣服你最适合等过于简单和笼统的推销语言.依销售对象不同而改变说话方式.对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜.4.营业员把握流行的动态.了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势.以上是我在工作中的小小心得,在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结出工作中的不足,力求将服装营业工作做到.服装销售技巧培训培训心得体会4我是一名导购员,在20_的上半年期间,我把它作为我人生的第一职业去人真的做,它不仅仅是我的工作还是我将来要学习和提升的职业,所以在导购员那里我将我20_的总结如下:一.思想政治表现.品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,经过报纸.杂志.书籍进取学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,进取主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责.二.工作态度和勤奋敬业方面热爱自我的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守工作纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成.三.工作质量成绩.效益和贡献保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作业绩有了长足的提高.四.工作中的经验销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应当时刻研究的,下头是在销售时应当注意的几个方面:1.以良好的精神状态准备迎接顾客的到来当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予必须的问候,如〝您好〞!〝欢迎光临〞.2.适时地接待顾客当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,应尽可能的给顾客营造一个简便购物的环境.3.充分展示珠宝饰品由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,所以,营业员对珠宝首饰的展示十分重要.4.利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识[由整理] 顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足.常言道;〝满意的顾客是最好的广告〞,〝影响力最强的广告是其周围的人〞.所以时机很重要,在销售的整个过程中抓住机会,利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识.5.促进成交由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,所以,往往在最终的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句〝再转转看看〞而可能一去不回.这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自我的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选.6.售后服务当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束,首先要填写售后,要详细介绍佩戴与保养知识,并同时传播一些新的珠宝知识,比如:〝如果您不佩戴时,请将这件首饰单独放置,不要与其它首饰堆放在一齐.〞最终最好用一些祝福的话代替常用的〝欢迎下次光临〞,比如〝愿这枚钻石给你们带去完美的未来〞,〝愿这枚戒指带给你们幸福一生〞等等,要将〝情〞字融入销售的始终.五.工作中的不足和努力方向总结一年的工作,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善.在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度和业务知识.1.着装要规范工作的时候着装要规范,上装是红色T恤,下装是蓝色牛仔裤,T恤要掖在裤子里,这样才显得精干整齐工牌要别在左侧衣领上,穿上这身工作服就得按照员工的标准要求你了.按照惯例,每一天15时,理货员要召开简短的例会.在例会上,理货员总结了前一天的工作情景,并交代午时工作中的注意事项后,大家各自来到自我的岗位.2.整理商品大有文章理货员的工作主要是对所售商品进行整理和补货;对商品进行标价和价格标签管理;解答顾客的咨询,供给导购服务;坚持超市内卫生及商品防损管理等.这些工作说起来简单,可要做好还真不容易.地堆商品是指陈列于超市主通道的促销商品,而排面商品是指挂在售货架上的商品.整理货物的原则是先整理地堆商品,其次是排面商品,再次是一般商品.商品要摆放整齐,地堆商品更要摆放的有气势,这样才能刺激消费者的购买欲望.整理排面商品要遵循前进原则,就是排面商品要摆放整齐,让顾客取商品的时候都感觉到商品是摆在最靠前的位置,方便易取,而不会出现因为前面的商品被取走,后面的商品不易取到的情景.理货员的工作看似简单,里面的文章却很多.3.细节之处一丝不苟超市库房那里不亚于外面售货区的规模,不一样的是所有的商品都装在纸盒子里摆放在高高的货架上.穿梭在迷宫一般的货架中,我要轻车熟路地找到了我们需要的商品,从货架上取下整齐地摆放在叉车上.回到卖场时,刚才摆放整齐的商品已经售出了不少,于是我迅速拿出刚取回来的货补上.〝人在货在,人走货清是理货员工作的一个重要原则,这些包装盒要及时带走,不能堆放在卖场,要随时坚持卖场的整洁,为顾客营造舒适整洁的购物环境和对商品的位置了如指掌是我们工作的基本要求――能够为顾客购物供给引导,并向顾客介绍产品.让顾客觉得在我们那里购物是方便快捷的,我们的目标是让每位顾客的购物过程成为享受.服装销售技巧培训培训心得体会5时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾_年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就_年的工作情况总结一.在_年的工作中努力拓展自己知识面我认为做导购就好象在读免费的mba课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能.现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了.我认为问题出现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差.我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘.在_年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,现在我已经可以自信的说自己是美容保养.皮肤护理的专家了.作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高.于是,我利用业余时间,大量参与公司其它部门的工作,向同事学习.就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩最好的导购之一.做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点.学习是为自己.为财富.为成功.为快乐.所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的.二.在工作中培养自己的心理素质在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业.不同的层次,他们有不同的需求.不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败.面对别人说〝no〞时表现一流的心理素质.所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色.眼观六路.耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼.三.用心锻炼自己的销售基本功人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己.优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求.四.口才方面有了大幅提升要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通.交流.介绍产品.久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升.五.培养人脉,增加顾客回头率在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通.如何建立信赖.如何赢得他人认同的最好机会.而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备.而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备.当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客.我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐.很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作.新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!。
服装销售技巧培训心得范文通过服装销售技巧培训,知道了是怎么样经营的,怎么样销售的,这样你心理基本对你要进的服装有一定的了解,这对你开店有很大的帮助,分享心得范文。
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服装销售技巧培训心得范文篇1在服装销售技巧中,接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,掌握如何进行服装销售也是一个很有技巧的工作。
这方面做的好,不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了消费者。
关于一些服装销售技巧,我特地采访了服装届知名的卖场在服装销售技巧中,接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,掌握如何进行服装销售也是一个很有技巧的工作。
这方面做的好,不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了消费者。
关于一些服装销售技巧,我特地采访了服装届知名的卖场导购培训专家刘博士,下面是简单的汇总.下面我想和大家交流一下接近顾客的一些基本技巧:"三米原则"就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。
如果你没有注意到这一点,而对顾客不理不睬,就会导致每天失去3单生意,若平均300元,则一年达32万多。
所以我希望在座的各位导购,能主动与顾客打招呼。
现在我发现有很多导购员喜欢用"请随便看看"来代替"欢迎光临"。
殊不知这句"请随便看看"的欢迎语正好给顾客灌输了一种"看看就走"潜意识。
打个比方说潜意识对人心理的作用:清晨,当你一觉醒来,对自己说"今天我心情很好,我是一个快乐的人,那么你一天可能都是快乐的。
这正反映了潜意识对人的作用。
所以,你如果也习惯对顾客说"请随便看看"请立即更正你的说法。
我想大家一定有这种经历,有时候我们在专卖店或商场购物时,我们会碰到一些过分热情的导购,他们老远就会和你打招呼,当你走进她的专柜时,他更是尾随而至,寸步不离,并且喋喋不休地开始介绍他们的服装如何如何。
服装销售心得体会总结〔共6篇〕第1篇:服装销售心得体会服装销售心得体会抓住顾客心理,让顾客有被重视的感觉。
发现对方的优点,欣赏对方的优点。
对顾客赞美要恰当,不能让对方觉得你在拍马屁,反而导致消费者反感。
这是抓住顾客心理的最有效手段。
注意消费者身边的陪同购置者。
千万不能忽略消费者身边这个人。
因为销售的成功率80%决定于陪同购置者。
最简单的例子,朋友陪您买衣服,试衣服第一件事是征求朋友的意见“我穿这好看吗?”就算您很喜欢但朋友觉得很难看相信您的购置欲望会大大降低。
因为人们购物往往是好友陪同,相比销售员,顾客当然更相信好友。
怎样让顾客的好友变成您的“推销员”这就靠平时的经历和技巧了。
当看见有客人来了,要主动迎上去,微笑着向顾客介绍合适他的衣服,当他需要别的码子时,马上就去换。
就是当时是有些不耐的,还是要保持脸上的微笑,耐心的为顾客效劳。
做事要一定要有耐心,还要保持良好的心态,保持你的微笑,去面对,这样才把事情做好,对任何事都不能心存轻视,要认真对待每一项工作。
第2篇:服装销售心得体会篇1:服装销售培训的学习心得体会服装销售培训的学习心得体会为期一天的培训已经完毕了,回忆当天的学习收获,我感慨很多,收获也很多,体会也有很多······首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的时机,通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的知识,相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。
如今,在这林林总总的运动品牌竞争中,每一个导购员都是精准销售,有战术,有制度,有方法,但是,每当竞争再上升一个程度的时候,为了自己的销售业绩,往往都会用尽方法的把东西卖出去,当然,这未必不可行,不过,这样所销售的业绩是短暂和偶尔的,因为不是所有的顾客都会轻易的被你蒙混过去,我们应该用良好的效劳,优质的商品为品牌树立口碑,从而得到一个又一个的回头客······通过这次培训,让我对销售有了更深一层的认识,首先,一间店的业绩不是靠个人的才能和销售就能支撑得起的,它靠的是我们这一个团队合作的力量才足以支持。
服装销售培训心得体会通用5篇来到__工作也有了一段时间了,虽然才刚刚熟悉了工作不久,但是也在工作中体会到了不少,收获了不少。
当然,这也是多亏了同事们给我的帮助和指点,光靠我一个人我想是远远看不到这么多。
当然,也是有了领导对我的培训和教导,这才有了现在的收获。
现在,工作也这么久了,就来对自己的工作的心得做一个记录,以记录我在这段时间工作的心得体会。
我的工作心得体会如下:一、工作的心态转变刚加入公司的时候,我还什么都不懂,甚至连该带着怎样的心态去工作都不知道。
只是一昧的在学,教什么就学什么,搞的自己也很头疼。
但是,在后面,我开始慢慢的将工作的心态转变,变得更加像一个销售人员,也开始在工作中为顾客考虑。
这样,我开始渐渐的有了一些成绩,也能帮的上一些忙了。
在这段转换的期间,我曾经不止一次想过自己是不是不适合这份工作,是不是因给去寻找另外的机会。
但是还好,同事们给我的鼓励让我坚持了下来,他们的教导让我学会了如何去做一名销售,这些都成了我现在宝贵的经验!二、工作的学习虽然经过培训,但是在工作中,没有实际的去操作过缺还是个新手,面对顾客,总是不知道该怎样去推荐。
在发现了这个问题后,我开始学习和借鉴同事们的方法,近距离的观察让我也有了更多的收获。
尤其是很多时候工作结束后,同事们还和我降了很多的销售技巧,当时的我就非常的跃跃欲试,在之后的工作中,我靠在同事那学来的技巧第一次成功的进行了一次销售。
看着自己第一次的成功,我感到非常的兴奋,但是我知道,这只不过是开始而已,之后的路还有很远,我现在学到的这点皮毛,可不够自己撑到那个时候。
三、热情的同事们在这份工作中,除了工作中的经历,我最大的收获因该就是这些同事们了,他们的热情让我感到了__的温馨氛围,也是他们的热情让我能留在这份工作上。
对于这些同事,我非常的感谢,非常的感激。
我们是师徒又是好友,能在一起工作确实非常的开心。
总之,现在的工作我非常的喜欢,虽然自己还有许多没有弄懂的地方,虽然自己还有许多没做好的工作,但是我相信我会在今后慢慢的提升自己,让自己也能成为独当一面的销售!服装销售培训心得体会(篇2)能作为__服装店的店长在这里总结本年的工作,首先感谢老板对我的信任,各位同仁对我的支持。
服装销售技巧培训心得范文6篇Clothing sales skills training experience model编订:JinTai College服装销售技巧培训心得范文6篇小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
本文档根据心得体会内容要求和针对主题是培训学习群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:服装销售技巧培训心得范文2、篇章2:服装销售技巧培训心得范文3、篇章3:服装销售技巧培训心得范文4、篇章4:培训服装陈列心得范文5、篇章5:培训服装陈列心得范文6、篇章6:培训服装陈列心得范文通过服装销售技巧培训,知道了是怎么样经营的,怎么样销售的,这样你心理基本对你要进的服装有一定的了解,这对你开店有很大的帮助,分享心得范文。
下面是小泰为大家收集整理的服装销售技巧培训心得范文,欢迎大家阅读。
篇章1:服装销售技巧培训心得范文在服装销售技巧中,接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,掌握如何进行服装销售也是一个很有技巧的工作。
这方面做的好,不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了消费者。
关于一些服装销售技巧,我特地采访了服装届知名的卖场在服装销售技巧中,接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,掌握如何进行服装销售也是一个很有技巧的工作。
这方面做的好,不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了消费者。
关于一些服装销售技巧,我特地采访了服装届知名的卖场导购培训专家刘博士,下面是简单的汇总.下面我想和大家交流一下接近顾客的一些基本技巧:“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。
服装销售技能培训培训心得体会服装销售技能培训培训心得体会衣服只有试穿,才会有成交的可能,试穿都没有实现,不可能能盼望成交。
一起来看看服装销售技能培训培训心得体会,欢迎查阅!服装销售技能培训培训心得体会1时间在繁忙的时候总是过的特别的快,特别是在年末的时候,添置新衣总是少不了的。
这段时间也正是我们为自己的事迹努力冲刺的时候。
虽然这段时间真的非常的繁忙,但是看着自己的成绩比去年又有了很多的增长,我仍旧感到非常的欣慰。
现在过去一年的工作也差不多终止了,新的工作很快也会展开,为了更好的在下一年展开自己的销售工作,我对这一年工作中的一些问题进行了分析和总结。
一、个人的发展在这一年的工作中,其实大部分的时间中我都是在提升和锤炼自己。
我在20__年的_月加入的公司,作为一位新人,其实对公司和工作的很多地方都不怎么熟悉。
这也导致了我还有很多要学习和体验的地方。
第一是在产品上,作为一位销售,我们对产品的的了解不能仅仅是在款式和色彩上,必须更加深入且透彻的了解。
在销售的进程中,我们必须知道的多,了解的全面,这样才能在面对客户的时候能答上客户的各种问题。
为了更加的了解我们的产品,我在培训期间不断的查找和询问,获得了比较全面的知识,在之后与客户的问答中回答的比较流利和全面,充分的准备给了我很大的自信,也让工作变得更加的顺利。
其次就是礼仪上的培养,销售除了技能和知识储备,礼仪也是必不可少的关键点,对我个人来说,我更更加偏向有一个好的接待礼仪,当然,这也是在空余的时候自我练习的结果。
二、工作情形一年来的工作情形变化也是非常的大,一开始新手阶段的时候,如果客户意向不重那基本上起不了什么作用,但是在学习其他同事的工作的时候,我通过仿照和请教,渐渐的掌控了服装销售的技能和关键。
加上自己累积的知识和体会,我很快进入了状态。
工作中我偏向视察客户,对客户的要求和情形进行分析,在仔细的推敲后再为客户推荐产品。
对我推荐的产品,大部分的客户都比较中意,但是也有并不怎么看好的客户,这就说明我还要不断的学习来应对。
服装销售培训心得体会15篇服装销售培训心得体会1此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白了培训的目的就是让每一个参加培训的人员得到学问的补充和技能的提高。
为了能够让我们更加对如何销售,余经理跟我们讲解了许多,专业学问水平力量以及外在的阅历更是让我觉得要加强自己,提升自己,只有做到这样才能使自己在激励的竞争中立于不败之地。
现将此次培训总结作如下汇报:―、本次学习的内容1、5月22号余经理带我们回顾前一天的培训内容,说到了企业文化,企业学问,商务礼仪等等。
紧接着就说到了销售技巧,销售技巧的定义,沟通以及沟通的三大要素,还有销售人员应具备哪些素养。
其中销售技巧又分为五大环节,1:做好预备,2:打招呼3:了解需求4:介绍商品5:满意顾客需求。
沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。
2、大家都知道爱好就是某件事或物感到奇怪,就叫爱好!如何唤起顾客爱好,换取顾客爱好的技巧,跟FAB的讲解差不多,必要时也可以反其道而行BAF!!重中之中说到了销售关键,那就是试穿,只有试穿,才能激发顾客的爱好,才能使顾客有购置的欲望,从而最终促成销售,到达成交率。
其次就说到了如何促成顾客购置的技巧,和顾客在这款衣服迟疑不决是该怎么做,如何做。
最终就说到了连单,和赞美技巧以及怎样查找赞美点等等,以上这些是此次最主要的培训内容。
二、培训心得1、在工作中专业学问水平和语言组织力量要加强,要熟记FAB,更要把它贯彻以及应用当中去,学会在销售中使用销售技巧,敏捷的与顾客沟通。
由于自身的赞美语言和组织语言的局限,在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝说客户。
这一方面我还需要连续学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。
事物都是在时刻改变的,我需要不断补充新的学问来充实自己。
坚持多出去走走,真正了解客户需要什么产品,从而为共公司制造更大的利益非常感谢公司此次对我们供应的培训,能够拥有这样的经受,无论是对如今的自己还是将来的自己都是有所裨益的,感觉自己真的是很幸运。
服装培训心得体会通用5篇服装培训心得体会篇1前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训,感谢公司领导对我的信任与帮助,给我这次学习的机会,通过此次学习培训,使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。
努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。
在此次学习培训中,我们不但学了营销理论知识,还学了技能与生活体验。
使我深刻体会到此次学习培训的重要性。
在今后的工作中,我将改变以往的工作思路,着力提高服务质量和服务水平,认真践行“与客户共赢”的服务理念,在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神,进一步解放思想,与时俱进,认真履行一名店长的工作职能,听取客户的意见,改善客我关系,从而提高客户的满意度,忠诚度。
强化基础管理夯实发展根茎,深化队伍建设激发内部活力,注重思想文化推动企业发展。
通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。
一、市场市场是一个企业的灵魂,任何一个企业的发展都离不开市场,谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。
而市场又是由客户组成的,换句话说谁拥有了客户就得到了市场,而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。
那么作为一名店长首先要了解市场,而且要了解市场特征,社会消费特征,消费群体。
而我们兴化是具有水乡特色,社会消费在江苏适中,兴化服装行业更是数不胜数,要想在这片有限市场空间中上求的发展,那就要我们充分挖出市场潜力。
二、品牌首先我们要了解什么是品牌,品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的生产地和生产者,在同行竞争对手的产品和服务的区分。
品牌是无形的,它的内涵体现在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。
我们现在要以我就是品牌为主体,做好我们的服务品牌,让客户对我们的服务品牌得到认可。
从而赢得市场。
三、服务当今社会我们要从坐商中走出来,改变以往的营销方法,变成服务营销,而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。
服务营销的核心是服务理念,服务理念的核心是客户导向,它是建立在关系营销和客户满意理论基础之上的。
服装销售技巧培训培训心得体会(精选5篇)服装销售技巧培训培训心得体会精选篇1服装商场全年计划任务4400万,实际完成万元;毛利计划330万,实际完成万元,费用。
今年新增收了新品费广告费装修管理费和其他收入累计上缴纯利7万余元。
取得良好的经营业绩,我们采取了如下做法:1紧跟商厦各种大规模促销活动,不放过任何销售机会。
根据商厦总体部署,在多次大型促销活动中,我商场都能围绕活动主题,积极配合,以活动和节日促进销售。
在新发周年店庆集团店庆黄金周等重要促销时段,取得了良好的销售业绩和经济效益,最高日销超百万。
配合商厦的活动,我们做了大量的准备工作,积极与厂家联系货源,增加适销品种,灵活促销,保底扣点,力保双赢。
2扩大经营面积,合理利用平效,提升经营品牌。
品牌经营采取抓大放小的原则,调整引进了大小品牌80余个,年销售超百万的专柜有10余家。
确保了我商厦经营定位的提升。
升级改造时,冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究精心策划,扩大了男装和运动休闲的经营面积,将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼,整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。
男装由原有品牌20多家发展至61家,引进了培罗成雅戈尔九牧王花花公子哈雷纳·金狐狸等知名男装品牌30余家,国际运动品牌匡威kappa入驻我商场;并引进了七匹狼匹克康踏哥仑布贵人鸟豪健等国内运动休闲品牌及威鹏佩吉劲都人旗牌王伊韵儿等中性休闲品牌20余家,顺利完成了今年升级改造任务,受到了商业同仁及消费者的一致好评。
升级改造后,男装运动调整扣点,平均增长了2%——3%。
租金管理费人员工资等增加纯利润11万余元,为提高销售业绩打下了良好的基础。
为适应商厦整体形象发展的需要,在兼顾本次经营布局调整重点的同时,采用末位淘汰制先后淘汰了销售业绩不好的女装品牌10余个,并引进了卡琪露茜雅诺芙奈尔蒂澌凯瑞热度范奈沙科尚等10余家女装品牌。
顺利地完成了今年的升级改造任务,为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基础。
改善不合理的经营布局,利用一切可利用的空间出平效,服饰区进行了小规模的调整,新引进了嘉得利金鑫饰品金雨绮美甲傲诗曼时尚女包等专柜,商场的年利润增加了14万余元。
由于利用空间合理,得到了供应商和顾客的一致好评。
3管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,拟定工作细节的补充计划和实施方案。
我们将实际工作中遇到的问题进行讨论,寻求解决方法并予以实施,逐步完善了商场的管理制度。
今年升级改造后,商厦为集聚人气举办了多次大规模的促销活动。
在工作中我们发现,每天中午和晚上5:00之后是双休日外的销售小高峰。
针对这一情况,我们调整了收银员和导购员的作息时间,将早班下班时间由原来的下午1:30分调整至12:30。
要求早班员工12:30分后去吃午饭,杜绝了因吃饭空岗现象。
既避免了中午顾客购物交不上款,又因下午着急上班而跑单的现象,又避免了顾客购物时没有营业员接待而对商厦有不满现象,进而提高销售业绩。
要求柜长各负其责,每天记录本柜组的销售情况,月末进行汇总,计算出柜组本月的销售利润及费用情况,做到心中有数,商场无论需要哪个数据,柜长都能及时准确地提供出来。
做到人人懂经营会算帐,个个会管理。
4全方位培养人才,关心员工生活,增强凝聚力和核心力。
我服装商场现有自营职工86人,厂方员工300余人。
一年来,提高员工素质增强服务意识加大管理力度,向管理要效益。
举办了店堂运动会模拟购物演讲比赛百日销售竞赛pop大赛和模特表演等多项活动。
在商厦举办的首届pop大赛中,获得了团体总分第一名。
安踏专柜荣获现场模拟购物演示第二名。
增强了员工的凝聚力,焕发了员工的工作热情和干劲。
⑴增强员工素质,向管理要效益。
本次升级改造,在不闭店不影响正常营业的情况下,商场领导班子成员们以身作则,不怕脏不怕累,献工献时,事事起到模范带头作用。
仅用了40余天,就完成了三层楼的升级改造任务。
从提高自身素质做起,柜长精通导购员和收银员的业务,现在无论是哪个专柜人员短缺,还是大型活动中顾客排队交款,每名柜长都可以替补到基层工作岗位中去。
在方便顾客的同时,提高商场的.经济效益。
柜长素质的提高,带动了柜组成员。
随着员工素质的整体提高,树立品牌意识,销售业绩不断攀升,取得了利润比去年翻一翻的好成绩。
⑵全方位培养人才,各项工作领先其他部门。
发现每一名员工的闪光点,并善加利用,使她们都有“用武之地”。
培养出了一支高素质可以参加各种比赛的员工模特队,培养出了多名优秀报道员,并经常有文章见于《今日欧亚》。
商厦无论下达的是促销任务还是举办活动,我们都能超额完成或取得领先的成绩。
目前我商场已培养出一支不计得失,不计报酬过得硬的员工队伍,多次受到了商厦领导及相关部门的表扬。
⑶建立员工档案,了解员工家庭状况,关心员工生活。
通过建立员工档案,了解了员工的第一手资料。
对家里特殊困难的员工予以照顾,动员员工关心和帮助他们。
主动从家里拿不穿的衣服和生活必需品给特困员工;员工家里盖房子,我们发动员工利用个人时间去她家帮忙;员工的弟弟出了车祸,我们问长问短尽量解除员工的后顾之忧。
在我们的带动下,我商场目前已形成了有困难,大家帮的好风气。
5发扬“勤俭善持”的企业精神,降低费用,节约挖潜,压缩不合理开支。
我商场在勤俭善持上,人人有责。
以节约为前提,减少小后勤人员,压缩人头工资。
原一层楼四个清洁员,现每层楼两名清洁员,洗手间的清洁员应一层楼两名,现两层楼两个清洁员。
在人头工资上每人年节省近万元。
因商场大,费用高,我们将可利用的东西修修补补,凡是能用的,可修补的绝不花一分钱。
由于我商场托管的专柜多,长途电话及传真较多,费用较高。
我们与厂方沟通。
动员各厂家自己安装电话,降低商场管理费用。
服装销售技巧培训培训心得体会精选篇2后来做了一段时间后,我发现真如她们所说的那样,只要我穿上我们品牌的服装往那里一站,逛商场逛到迷茫的顾客就会被我身上的衣服给吸引过来,不管最后会不会买,起码顾客愿意走进我们店来了,剩下的工作就交给我们各自的销售能力了!我以前没有做过服装销售,一开始我总是很傻的给顾客推荐一些我认为好看但顾客并不喜欢的衣服,后来做得时间长了后,我知道,要想用服装“收买”顾客的心,还是得找到顾客个人所喜欢的风格来!所谓“量体裁衣”也就是这样的一个过程了。
作为服装销售,首先得有很高的情商,也要有极高的沟通能力,在与顾客简单几句的沟通以及对顾客的整体感受下,要迅速判断出顾客是什么样的一个人有着什么样的心理喜欢什么样的东西,在这些大概的判断下便能够更准确的给顾客推荐顾客所喜欢的服装了。
就这样,我对工作有了一定的了解后,我的销售业绩随之增加了。
而且在给顾客推荐衣服的过程中还与一些顾客成为了可以交流一下时尚经验的朋友,这些顾客也不是每天都会来买衣服,每天买衣服是不可能的,但这些顾客在我获得了她们的信任后,开始不断地给她们的朋友推荐我们的衣服,后来我的销售业绩暴增,都是靠这些与我成为朋友的顾客口口相传的口碑获得的业绩。
我很感谢我的这些顾客朋友们,如果没有她们的推荐,我的销售业绩不会一举获得年度第一。
在从事服装销售的过程中,我发现过去我有些自闭内向的性格变得开朗了很多,这应该是从事此工作给我带来的最大的好处吧!人一旦开朗了起来,与人合作的时候也就会容易起来。
做服装销售虽然不是特别需要与同事合作买衣服,但在自己个人销售的过程中,与顾客的“合作”也是一种合作,简而言之,我的沟通能力和社交能力得到了有效的提升。
我会继续在我的这个服装销售上努力钻研的!这是一个让人更懂得人与人相处的工作,可以得到很多新的经验。
服装销售技巧培训培训心得体会精选篇3衣食住行,衣排在最前面说明在我们的生活中衣服的重要性。
而服装的销售却因为现在发展迅速的社会,市场变得拥挤,我们如果对自己有一个明确的定位,一个吸引顾客的方面,我们的销售工作就会变得难做。
现在的人因为生活的富足,生活的品味也不断提高,不仅仅像以前一样只追求着吃饱穿暖,而是想着如何让自己变得更加的好看,也更加的时尚,我们就要在服装销售上紧跟潮流,利用顾客这样的心理销售更多的产品。
在推销服装时,我们要做的是观察顾客的喜好是什么样的,以他们的意见为主,在这样的前提下,我们就可以根据客户的特点推荐适合他们的服装。
比如说顾客想要让自己看起来更高,我们有什么建议,或者说顾客想让自己看起来不那么胖,要怎么挑选衣服等等。
在这个过程中,考验的是我们观察细节的能力,还有对于服装的熟悉程度,就此可以提出要想提高业绩,最重要的还是我们的知识储备。
在工作期间我们可以先了解我们负责的服装的特色,适合什么样的人群,以及可以有什么样的搭配,会造成什么样的效果,这样心里有一个底,这样我们在推销的过程中会更加的顺利。
我们的学习还可以扩大一些范围,不仅仅在我们工作中,还可以订阅一些时尚杂志,通过对于时尚杂志的阅读了解现在的流行是什么,也让自己和一些顾客之间有共同话题,提高成功的.几率。
在销售的过程中我还有一点领会就是保持适当的距离,不能过于的热情让顾客感到烦躁,从而导致销售失败,也不能看见顾客打了一声招呼就走,应该时刻注意顾客的动向,当顾客有看重的服装时及时的提供帮助,这需要我们对于顾客心理的有所揣摩,换位思考一下,如果我们自己作为顾客应该需要什么样的环境。
虽然在工作时也初窥门径,销售的业绩也能够得到保障,但是在我们的工作中学习还是不能停止的一件事情,尤其是要时刻保持谦逊的姿态才能赢得顾客的好感。
服装销售技巧培训培训心得体会精选篇4前几天公司____了全系统的店长到上海参加学习培训,感谢公司____对我的信任与帮助,给我这次学习的机会,通过此次学习培训,使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。
努力提高自己的业务技能工作质量和服务责态。
在此次学习培训中,大家不但学了营销理论知识,还学了技能与生____验。
使我深刻体会到此次学习培训的重要性。
在今后的工作中,我将改变以往的工作思路,着力提高服务质量和服务水__,认真践行“与客户共赢”的服务理念,在__时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神,进一步____思想,与时俱进,认真履行一名店长的工作职能,听取客户的意见,改善客我关系,从而提高客户的满意度,忠诚度。
强化基础管理夯实发展根茎,深化队伍建设激发内部活力,注重思想文化推动企业发展。
通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。
一市场市场是一个企业的灵魂,任何一个企业的发展都离不开市场,谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。
而市场又是由客户组成的,换句话说谁拥有了客户就得到了市场,而客户是要靠大家的真诚与优质的服务来赢得的。
那么作为一名店长首先要了解市场,而且要了解市场特征,社会消费特征,消费群体。
而大家兴化是具有水乡特色,社会消费在江苏适中,兴化服装行业更是数不胜数,要想在这片有限市场空间中上求的发展,那就要大家充分挖出市场潜力。