食堂管理制度(精选10篇)
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食堂管理规定(30篇)食堂管理规定(精选30篇)食堂管理规定篇1第一条为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。
第二条本管理制度适用于本公司员工。
第三条食堂厨师负责及时提供无质量问题的饭菜。
第四条后勤部负责协调相关事宜,并对食堂进行管理。
第五条员工餐的标准(员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。
)一、员工餐的餐食规格根据公司用餐人数等实际情况,每餐做3道菜式,包括:一荤、一素、一汤。
二、餐食费用标准员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由后勤部提出调整方案经总经理批示后执行。
第六条员工餐的费用及质量控制一、员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作,公司安排负责人进行原料采购,并建立每日采购明细帐,以随时备核。
二、公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式,即根据实际采购金额进行报销,但报销总额不得超过餐费标准。
报销时须提供实际票据。
三、公司每月应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。
第七条用餐时间、地点及方式一、用餐时间及地点按公司规定执行1、员工午餐的用餐时间(夏季):12:00&&12:30;晚餐时间:18:00&&18:30,2、(冬季):12:00&&12:30;晚餐时间:17:00&&17:30,二、用餐地点:员工食堂。
公司所有员工都须在食堂就餐地点就餐,严禁在办公场所及寝室内用餐,违规者如经教育制止后,屡教不改者,发现一次罚款20元/次。
三、用餐方式1、公司员工享用工作餐,员工凭餐具上的姓名拿自己的餐具在食堂用餐。
2、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后到后勤部报餐。
3、员工应依次排队就餐。
4、员工不在食堂就餐,需提前一个小时通知食堂,不退餐者,一次罚款10元/次。
5、食堂门每天由厨师负责开和关,每晚按公司规定准时关门,如超过时间后一律不准再进入,违规者如经教育制止后,屡教不改者,发现一次罚款20元/次。
食堂工作人员的管理制度食堂工作人员的管理制度10篇在不断进步的时代,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的食堂工作人员的管理制度,欢迎阅读与收藏。
食堂工作人员的管理制度1一、目的为方便员工保证工作餐服务质量,特制定本制度。
二、范围本管理制度适用于公司全体员工。
三、基本内容1、食堂厨师及时提供无质量问题的食品,由行政部负责监督协调相关事宜。
2、员工餐由专职厨师负责生产制作,原料由食堂负责人采购;整个烹饪过程必须保持卫生干净并按时、按质、按量供给。
3、厨师不得购买成品食物,必须用原材料烹食制作;厨房所采购回来的.食品,由行政部进行不定期的检查并核实进货的数量和质量。
四、用餐规定:1、用餐时间:午餐:12:00——13:00晚餐:18:00——19:00 2、用餐地点:公司餐厅;所有员工必须在食堂用餐,禁止将饭菜带出厂外。
3、厨房工作人员必须按就餐人数合理按排食物数量,不得提前或延后开饭。
五、用餐条件:1、公司食堂只为在职员工提供工作餐,管理者和员工一样标准。
2、公司只为办公室人员提供午餐,如加班及特殊情况用晚餐者,提前向行政部提出申请,获批后方可进餐。
3、职工家属如需在食堂用餐,需提前向行政部提出申请,就餐每天12元/人,小孩(10岁以下)每天8元/人,每天吃一顿也按一天计算,一个月间断着吃也按一整月计算,如需中断用餐,需要申请领导批准方可。
六、食堂制度:1、食堂每日供应两餐,全体就餐人员必须按规定时间用餐,不准带与公司无关的人员就餐。
2、就餐人员必须排队打饭,不许插队,不允许替他人打饭;所有就餐人员自觉遵守食堂的有关规定,禁止员工在食堂内高声喧哗、打闹。
3、就餐时保持食堂内环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑,严禁将所剩的饭菜渣、餐纸倒入水池内,应倒入指定垃圾桶内,用餐后的餐具需放在指定位置摆放。
4、在食堂用餐人员一律服从食堂人员的管理和监督,爱护公物、餐具如有损坏需按价赔偿,情节严重者予以罚款。
学校食堂食品安全管理制度(通用10篇)学校食堂食品安全管理制度(通用10篇)在当今社会生活中,人们运用到制度的场合不绝增多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么相关的制度到底是怎么订立的呢?下面是我收集整理的学校食堂食品安全管理制度,欢迎大家共享。
学校食堂食品安全管理制度篇1学校食堂食品安全关系到每一位同学的安危,大家肯定要认真重视,下面我为大家介绍学校食堂食品安全管理制度吧!为防止学校食物中毒或其他食堂性疾患事故的发生,保障师生身体健康,特订本校食品安全管理制度:一、原料子采购及索证制度:食堂采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品、购物要供方提有关食品书面证明料子,不采购以下食品:(1)腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者有毒、有害物质污染,可能对人体健康有害的食品。
(2)未经兽医卫生检查或者检验不合格的肉类及其制品;(3)其他不符合食品卫生标准和要求的食品。
二、库房管理制度:1、食品贮存者应当分类、分架、隔墙、隔离存放,定期检查适时处置变质或超出保质期限的食品。
2、食品贮存场合禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。
3、用于保管食品的冷藏设备,必须贴有标志。
生食品、半产品和熟食品应分柜存放。
三、厨房卫生制度及管理制度1、厨房必须添置“四防一消”设施。
2、要有相对独立的食品原料子存放间,食品加工操作间、食品出售场合及用餐场合。
3、严禁非食堂工作人员任意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料子存放间,防止投毒事件的发生,确保同学用餐的卫生与安全。
4.厨房一天清扫三次以上,确保地面无积水、无垃圾。
四、餐具用具消毒制度1、餐饮具使用前必须洗净、消毒,未经消毒的餐饮具不得使用。
禁止重复使用一次性的餐具。
2、消毒后的餐饮具必须贮存专用保洁柜内备用。
3、洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求,必须有固定的存放橱柜,并有明显的标记。
4、用于原料子、半产品、产品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具,容器必须标志明显做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
⾷堂管理规章制度(精选10篇)⾷堂管理规章制度(精选10篇) 在充满活⼒,⽇益开放的今天,制度起到的作⽤越来越⼤,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作⽤。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下⾯是⼩编为⼤家收集的⾷堂管理规章制度(精选10篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
⾷堂管理规章制度1 1、服从领导分配,接受任务不打折扣,努⼒完成交给的⼯作。
2、遵守劳动纪律,按时上下班,按时供应学⽣、教职⼯饭菜。
3、⼯作⼈员⼯作时间⼀律着⼯作服,不得在⼯作期间吸烟,不得让⽆关⼈员进⾷堂。
切实做好防⽕、防电、防爆、防毒⼯作。
4、努⼒提⾼炒菜技术,尽量做到⼀周内荤菜不重复。
要控制烧菜数量,不供应隔顿菜。
每周及时预告好菜谱。
5、认真执⾏⽤餐规则,关⼼集体,坚特原则,做到⾷堂⽤碗、盘⼀律不外借。
6、做好学⽣开⽔供应⼯作,保证保暖桶的清洁,学期结束,保管好保暖桶及底架。
7、努⼒搞好⾷堂卫⽣以及⾷堂前的环境卫⽣,做到⼀天⼀⼩扫,⼀⽉⼀⼤扫。
必须遵守卫⽣公约,切实做好碗筷等炊具的清毒⼯作,每天必须⽤开⽔将碗盘桶浸泡⼀次。
8、节约⽤⽔、⽤电、⽤煤、⽤柴,保管好⾷堂现有财产,如有损失,应查找原因,追究责任。
9、不得转让任何⾷堂物品,⼯作时间不⼲私活,⼀经发现每次扣50元; 10、同志之间要相互团结,⼯作不⽄⽄计较,做到既明确分⼯,⼜相互协作。
11、不断改善服务态度,虚⼼听取就餐⼈员意见,努⼒提⾼服务质量,改进⾷堂⼯作。
12、⾷堂⼯作⼈员要严守学校各项规章,注重⾃⾝形象,不得做有损于学校的⾔⾏,不得参与社会歪风邪⽓,对有损学校形象,参与社会歪风邪⽓的,⼀经发现,情节稍轻的,学校将予以批评教育,并在期末奖励中扣除50—200元的奖⾦,情节严重的将予以全扣期末奖直⾄予以辞迟。
13、健全⾷堂⼈员年度、学期考核制度,做到有奖罚。
⾷堂管理规章制度2 1.全体⼯作⼈员必须加强政治学习和业务学习,不断提⾼政治思想觉悟和技术⽔平,坚持优质报务,做到热情、周到、⽂明,饭菜味美价廉,让⼈满意。
食堂员工用餐管理制度范本(10篇)食堂员工用餐管理制度范本篇一一、用餐时间1、员工餐厅开放时间早餐:07:00——09:00午餐:10:30——13:00晚餐:16:30——19:00夜宵:23:00——24:302、除按行政班时间上班的员工外,其他岗位的员工须实行轮岗就餐制,确保不空岗。
二、就餐卡1、就餐卡由人事行政部统一办理发放。
员工如遗失就餐卡须及时向人事行政部报失补办,补办前的损失由员工本人承担,员工须承担工本费30元/张。
2、员工须凭员工就餐卡就餐,如有无卡强行就餐者,记较严重违纪。
3、员工就餐卡仅供员工本人使用,如有转借他人使用者,记较严重违纪。
三、就餐管理1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施,如有损坏,须照价赔偿。
2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点,不得把餐具带出食堂。
3、员工须自觉珍惜粮食和食物,按需取餐,杜绝浪费。
如有浪费食物者,按以下规定处罚:3.1每浪费一次食物,罚款50元,年终考评分数扣一分。
同时:3.2浪费一次食物的,一年内工资不得晋级、职位不得晋升;3.3一年内累计浪费食物两次者,两年内工资不得晋级、职位不得晋升;3.4一年内累计浪费食物三次以上者(含三次),《劳动合同》期内工资不得晋级、职位不得晋升,直至解除《劳动合同》。
4、原则上,食物不得带出食堂食用,如有特殊情况,经食堂管理人员同意后,方可带出。
如有违反者,记一般违纪。
5、员工应自觉遵守食堂就餐秩序,取用饭菜须依次排队,不得争先恐后,不得插队。
6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生,须保持桌面清洁,不得乱倒乱吐饭菜残渣。
员工用餐后须将残渣倒到餐厅的垃圾桶内,如有乱倒乱扔者,记一般违纪。
7、员工就餐完毕应及时离开食堂,方便其他员工使用餐位。
8、员工食堂内严禁吸烟,员工不得随地吐痰,不得大声起哄、吵闹,要做到文明用餐。
9、员工在食堂就餐须文明着装,不得赤膊或穿着沙滩短裤、拖鞋、短背心等不雅服饰。
四、检查职责1、各部门负责人负责抽查,每月轮值一次,轮值顺序为:人事行政部、财务部、客服部、工程部、安全部。
食堂日常管理方案食堂日常管理方案(精选10篇)为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编为大家整理的食堂日常管理方案(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
食堂日常管理方案篇1一、目的为了规范公司饭堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本制度。
二、餐费标准1、公司为员工免费提供正常工作日工作午餐,如不在公司用工作午餐,公司不予额外餐补。
2、工作午餐标准为一荤一素一汤一米饭。
菜量由厨工进行分配,米饭、汤等由员工根据个人情况自取。
3、早餐和晚餐由员工自行解决,公司按正常出勤给予早餐1元,晚餐4元的餐补。
如请假或其他非公务事由缺勤者,不予补贴。
4、报餐:为节约成本,合理分配菜量,请各部门用餐人员,在上午9:30前将用餐安排报总经办前台,如未有通报者,则默认为正常用餐。
如未及时通报造成饭菜浪费者,作为日常行为表现的考核参考之一。
三、用餐纪律1、用餐时间:12:00-13:002、用餐地点:在饭堂门口制定位置文明就餐,不得在办公区域用餐。
3、餐具应轻拿轻放,不得损坏盘、碗、筷等,有意破坏饭堂公用物品者,按价赔偿。
4、用餐时不得将餐具带出制定区域之外,用餐完毕请将餐盘放置在指定的位置。
5、力行俭省节约,饭食多少盛多少,杜绝剩菜剩饭;6、用餐过程应注意维护公共卫生,食物残渣放置在餐盘上倒入回收桶。
7、饭堂内及就餐区禁止吸烟;四、饭堂安全管理1、未经许可,除饭堂工作人员外任何人员不得进入厨房;2、厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置;3、厨房及就餐区严禁吸烟;4、使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;5、饭堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
6、管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作。
五、饭堂的卫生管理(一)饭堂卫生要求1、饭堂人员必须于开餐前完成就餐区及厨房的清洁工作:2、将餐桌上的剩余物倒入垃圾桶内;3、用洁净的抹布擦两次以上桌面,保证桌面无水迹、油污;4、保证厨房、就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑;5、饭堂人员将餐桌、椅凳摆放整齐;6、饭堂的墙、天花板应每周清洁,以保证墙面、天花板上无蜘蛛网;7、饭堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次,以保证清洁;8、饭堂人员每日在开饭后完成就餐区、餐具、厨具的清洁工作:9、将需要清洁的餐具、厨具分别放置;10、用洁净的抹布将使用过的佐、配料等物品清洁后,整齐放置在指定地点;11、用洁净的布清洗厨具、餐具、灶台两次以上,直至干净,保证无油污、污渍;12、将清洁干净的餐具抹干、放入消毒柜内消毒;13、用清洁干净的拖布清洁工作间地面,直至干净、无水迹;(二)食物采购要求1、严格执行“三不”,即不购买变质的食物和含有农药残毒的蔬菜,不使用过期伪劣的食品和调味品,不混放或混切生熟食物。
职工食堂管理制度范本员工餐厅管理办法(暂行)总则公司建立员工食堂是对员工的一项福利待遇,目地是为了更好的方便员工生活保障员工的身体健康,使其能以更好的状态投入到生产工作中去。
为了给广大员工提供舒适的就餐环境和丰富可口的食物,保障职工身体健康、合理膳食并维护职工的正当权益,以及规范公司管理,营造一个良好、和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度;第一章餐厅管理制度第一条员工餐厅实行公司与职工共同监督的管理机制,由人力资源部代表公司负责餐厅的监督管理工作,同时广大职工有权就餐厅的运营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉;第二条人力资源部对食用油、肉类制品等进行不定期检查、抽查,食堂应努力增加和调整饭菜口味及品种,严格核算成本,文明服务;第三条设立投诉箱、意见薄和公告栏,张贴每周菜谱。
收集职工有关饭菜质量、服务态度、卫生等问题的意见、建议和投诉;第四条做好安全工作。
使用炊事器具和工具要严格遵守操作规程,防止发生事故;严禁随便带无关人员进入厨房和保管室;第五条易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
职厨主管要经常督促、检查,做好防盗工作;第六条采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;第七条坚持食物验收制度,搞好成本核算。
做到日清月结,帐物相符,定期清点;第二章炊事人员管理制度第一条树立全心全意为职工服务的思想,讲究职业道德。
文明服务,态度和蔼,热情主动,礼貌待人,热爱本职,认真负责。
做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量;第二条做好炊事人员的个人卫生。
做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。
炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准上岗工作;第三条注意身体健康,如出现易传染的疾病病症者,应暂时隔离,治愈后再上岗,防止炊事员带菌污染食品;第四条荤、素、生食品药拣净洗清,盛器整洁,分类摆放,不触地、不叠底;生熟盛器、抹布、砧板分开,有明显标志;冷藏、冷冻食品,生、熟、半成品分开,鱼禽肉豆制品分开,摆放整齐,标志明显;第五条各种菜肴做到烧熟煮透,咸淡适口,色、香、味、形俱佳;注意菜的特色,保证菜的营养成份;拒烧腐败变质的原料,隔餐菜应回锅烧透;烹调操作时不抽烟、不直接用菜勺品味;第六条负责工具、机械、地面卫生的清扫和整理,保持操作室及用具清洁整齐,无油腻,无积灰,无蜘蛛网;第三章就餐人员守则第一条高职人员就餐卡由人力资源部按规定统一发放,不得随意借用火转借他人。
公司食堂管理制度第一章总则第一条目的和范围为保证公司员工的饮食卫生,促进员工的健康,提高员工的生产力,制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司食堂的经营和管理。
第二章食堂管理第三条营业时间公司食堂的营业时间为早上6:30 至晚上8:30。
第四条就餐管理 1.员工在公司食堂用餐时需要刷卡签到。
2.员工就餐时需要自行保管个人随身携带的物品。
3.员工就餐时需要保持食堂卫生,禁止凑热闹、嬉闹打闹,不得在食堂使用大声喧哗的语言或进行商业活动。
第五条食品安全1.提供食品的配料必须符合卫生标准,确保不含有害物质。
2.食品安全问题应及时向安全组或公司领导报告并采取措施以确保食品安全。
第六条食堂卫生1.公司食堂卫生应符合国家卫生标准,定期进行卫生检测。
2.食堂员工必须通过饮食健康知识培训,增强卫生意识,加强卫生管理。
3.食堂应定期消毒,使用消毒剂应严格按照使用说明标准执行。
第七条食堂物品1.食堂内不允许存放危险品及易燃、易爆物品。
2.食堂内需要安装灭火设备,以确保员工的人身安全。
第八条对违规行为的处理对于在食堂中吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等违规行为,应按照相关规定进行处罚。
第三章责任与义务第九条食堂经理的职责1.负责食堂的日常管理工作。
2.负责制定食品供应计划、配料计划和预订计划,并负责按照计划采购、配送和管理。
3.负责制定食品加工工艺及操作规程,确保食品加工质量符合国家卫生标准。
4.负责食堂卫生管理及员工卫生培训。
5.负责统计餐费、卫生费、折款、赠餐及餐厅流水等,并定时报告给领导。
第十条食堂员工的职责1.负责协助食堂经理完成日常管理工作。
2.负责制作健康食品,并保证食品质量符合国家卫生标准。
3.负责维护食堂卫生及食堂用具设备的维护。
4.负责食品计量、销售和会计工作。
第十一条领导责任公司领导应对食堂管理工作给予重视,对食品安全标准、卫生标准和员工卫生培训等管理提供支持和指导,确保员工权益,并指导和监督食堂经理开展管理。
食堂管理制度(精选12篇)食堂管理制度篇1第一章总则第一条为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整齐的就餐环境,特制定本规定。
其次条本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。
第三条办公室、工会负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。
其次章食堂工作管理第四条食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题担当相应责任。
第五条食堂工作人员负责为XX全体职工供应一日三餐。
第六条食堂选购要精打细算,勤俭节约、相宜,合理支配好每天的用餐量,不造成菜肴变质、奢侈或者份量不够。
第七条食堂用膳一天三餐,式样品种要改变多样,每天蔬菜、鱼肉、瓜果必需簇新、干净,无污染、无变质、无发霉,过夜变质食物严禁运用。
第八条烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透,隔餐菜应回锅烧透。
食物不油腻,味精等尽量降低运用量。
第九条厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。
第十条餐厅要清洁、卫生、通风,实行多种有效措施,不定期开展歼灭蚊子、苍蝇工作,应采纳防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂、实行垃圾袋装等各种防护措施,将餐厅蝇蚊污染减低到最低限度,做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。
第十一条桌椅表面无油渍、摆放整齐,常常清洗;地面每天清扫一次,每周大扫除一次,每月大检查一次,保持清洁,玻璃门窗干净,地面干净、无烟蒂。
第十二条餐具运用后要清洗干净,不能有洗涤用品残留,每天消毒二次,未经消毒不得运用;消毒后的餐具必需贮存在餐具专用保洁柜中备用,已消毒和未消毒的餐具应分开存放,并有明显标记。
第十三条食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕,清理好桌面,打扫好卫生后方可离开。
第十四条食堂人员每年必需进行定期身体检查,出现不适合食堂工作的状况,解除聘用。
第三章就餐管理第十五条在职工食堂搭伙的全部职工要缴纳搭伙费,详细收费标准由主任办公会议探讨确定。
公司员工食堂管理制度(集合10篇)公司员工食堂管理制度第1篇(一)严格遵守公司的一切规章制度。
按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。
(二)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。
文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。
做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。
(三)遵守财经纪律。
员工就餐一律收(缴)饭菜票,禁止收取现金。
炊事人员按规定每月交缴就餐费,严格登记手续。
任何人在食堂就餐须按规定标准收费。
不得擅自向外出售已进库的物品。
(四)坚持实物验收制度,搞好成本核算。
做到日清月结,帐物相符。
每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督。
(五)爱护公物。
食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用。
对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。
(六)做好炊事人员的个人卫生。
做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。
炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。
(七)计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。
(八)安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。
每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。
对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。
(九)做好安全工作。
使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。
(十)加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,圆满完成各项工作任务。
公司员工食堂管理制度第2篇1、严格按餐厅就餐时间进餐,其餐厅开放时间如下:早餐:8:00—8:50中餐:11:50—13:20晚餐18:00—19:00 2、就餐一律在餐厅进行,如因值岗原因需要外带将名单报到人事行政部复核。
食堂管理制度食堂管理制度目的:本制度旨在规范企业食堂管理,保障员工的饮食卫生安全,提高食堂的服务质量,保证公司经营的顺利进行。
范围:适用于公司内部食堂的管理。
制度制定程序:1.制度编写:由公司人力资源部门统筹安排,协同相关部门负责编写。
2.征求意见:制定完毕后,需要征求公司领导和员工的意见,以便完善方案。
3.审批:制定方案经公司领导审批后正式实施。
法律法规及公司内部政策规定:1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》制度内容:1.食堂服务规定:(1)开饭时间:早餐时间为7:00至8:30,午餐时间为11:30至13:00,晚餐时间为17:30至19:00。
(2)食堂服务:员工工作时,可前往食堂就餐。
食堂提供正餐和小吃,价格适中,服务周到。
(3)餐食分类:餐食根据菜系分成中餐、西餐、快餐、特餐等类型,员工可以根据自己的口味选择。
(4)食品质量:食堂的食品质量应符合国家标准,确保员工饮食卫生安全。
2.员工用餐规定:(1)严禁抢占餐桌,严禁乱扔垃圾。
(2)员工就餐应等待顺序,不得插队。
(3)员工就餐应保持安静,不可大声喧哗。
3.食堂卫生规定:(1)食堂应每天进行2次清洁,保证环境清洁卫生。
(2)食堂工作人员应每天进行健康检查,发现有疾病的员工禁止从事相关岗位。
4.食堂安全规定:(1)食堂门口应设置明显标志,警示员工注意安全。
(2)食堂厨房应加强通风换气,保持厨房内空气清新。
责任主体:公司人力资源部门、食堂管理人员、员工。
执行程序:1.制度于每月初向员工宣传。
2.制度执行应有专人负责,确保制度严格执行。
责任追究:对于违反制度的员工,应依照严重程度酌情处理,处罚内容包括口头警告、书面警告、扣分和停职处理等。
对严重影响公司利益或造成员工伤害的违规行为,应直接进行辞退处理。
食堂管理制度一、制度的目的本制度的目的是为了规范企业食堂的管理行为,确保食堂供应的餐饮安全、卫生、健康,保障员工身体健康,提高员工的生产效率和福利待遇。
二、范围本制度适用于企业员工食堂管理,对餐饮服务进行规范与管理。
所有食品供应商、厨师、服务员等人员在本制度下均应遵守规定。
三、制度制定程序1. 建立制度制定小组,明确成员职责和分工;2. 收集、研究、分析企业食堂管理及企业员工的需求,制定初稿;3. 通过内部专家审查、部门负责人审核,形成草案;4. 进行内部审核、修改完善;5. 经领导批准,并公示执行。
四、各项制度一、食品安全制度范围:企业食堂所有供应的食品。
目的:确保食品安全无毒、有营养、健康。
内容:1. 食品采购应在正规的商店或供应商处进行,保证食品安全。
2. 食品存储应按照要求分类进行存放,并对每日进出的食品做好记录。
3. 所有厨师、服务员等从业人员均应在进厨前洗手并佩戴无菌手套,防止交叉污染。
4. 确保烹饪温度和时间,保证食品熟透。
5. 严格控制食品添加剂和调味品的用量,保持食品的原味。
责任主体:食堂管理员、食品供应商、厨师、服务员等从业人员。
执行程序:对每次食品采购、烹饪、服务进行检查,如发现问题及时处理并进行记录。
责任追究:违反规定者,视情节轻重给予相应的处罚并启动复审机制。
二、食堂卫生制度范围:食堂厨房及餐厅区域。
目的:确保食堂卫生条件达到卫生标准,预防传染病的发生。
内容:1. 厨房、餐具、清洁布及桌面等均应保持清洁卫生,营造良好的工作环境。
2. 全面加强食品管理,杜绝食品交叉污染,摆脱疾病的危害,真正做到安全可靠。
责任主体:食堂管理员、厨师、服务员、清洁工等从业人员。
执行程序:每天进行卫生检查,如发现问题及时处理并进行记录。
责任追究:违反规定者,视情节轻重给予相应的处罚并启动复审机制。
三、餐饮服务制度范围:餐厅区域内的服务。
目的:提供高质量的餐饮服务,营造温馨舒适的就餐环境。
内容:1. 员工用餐时间定制,不得因工作原因而影响到员工正常用餐。
2. 餐食应按时供应,禁止晚到或早退,保障员工的用餐权益。
3. 员工饮食习惯差异和疾病饮食要求需要特别照料的员工应统筹考虑其用餐安排。
责任主体:服务员、餐厅管理员等从业人员。
执行程序:每次餐饮服务前应对餐品和服务信息进行确认,并进行记录。
责任追究:如发现餐厅工作人员存在服务食品和服务环境方面的问题,应按照公司规定给予相应的处罚。
如出现用餐过程中对服务质量和餐饮卫生的投诉,应立即启动复审机制。
四、员工安全制度范围:所有员工在食堂区域内的安全保障。
目的:保障员工的身体健康,预防安全事故的发生。
内容:1. 对食堂区域内的消防安全、燃气安全、电器安全等都应有专人负责监管。
2. 对餐厅安全卫生环境作出保障,对有关设施、卫生、照明亦应作出规定,以便员工的用餐。
责任主体:食堂管理员、安保人员、能源管理人员、设施管理人员。
执行程序:检查食堂区域的消防、燃气、电器设备和有关设施、卫生、照明等情况,并进行记录。
责任追究:如发现食堂区域的环境安全问题及用餐人员的生命安全受到威胁,应按照公司规定给予相应的处罚,并启动复审机制。
食堂管理制度食堂管理制度一、目的本制度的目的在于规范公司食堂的运营管理,确保员工用餐安全、卫生和营养平衡,并保护环境、节约资源,提高食堂服务质量和工作效率。
二、范围本制度适用于公司食堂的管理和运营工作。
三、制度制定程序本制度的制定程序如下:1.确定制度的必要性和适用范围;2.组织制度起草小组,明确制定人员;3.收集整理相关法律法规、公司内部政策规定及其他资料;4.编写制度草案并征求相关部门和员工意见;5.讨论制度草案并修改完善;6.征求管理层审批并正式发布,同时督促执行。
四、食堂服务管理制度1. 餐饮服务行为规范(1)做到勤洗手,净菜刀,勤换保鲜膜,保证菜品安全卫生;(2)规范厨房,保持厨房卫生;(3)新鲜食材加工前,需洗净并处理干净;(4)餐饮服务人员必须穿戴整洁的工作服;(5)定期检查厨房用具和设备的消毒和保养情况。
2. 食品安全管理规范(1)食品应按时间、温度、卫生等方面要求储存;(2)对于已过期食品和变质食品应立即退货或处理;(3)食物不得重复使用或混合食品;(4)确保食品安全,定期开展食品检测,发现问题要及时整改。
3. 卫生管理规范(1)保持餐厅内外干净、整洁、卫生;(2)每日开展清洁卫生工作,定期开展消毒工作;(3)加强垃圾的管理,分类收集和定时清理;(4)食堂员工应保证个人卫生和健康状况,坚决预防病菌和传染病的传播。
4. 营养搭配和菜品质量管理规范(1)营养搭配要合理,充分体现“营养均衡”的理念;(2)保证菜品的质量和口感,保证食堂的菜品具有市场竞争力;(3)合理控制菜品的成本支出,控制食品浪费。
五、责任主体1. 食堂管理员:负责统筹规划、营养搭配、菜品质量、安全卫生、餐饮食品的选购、库存和消退等各项工作,对上述工作失误或疏忽造成的后果要进行相应的补救或承担相应责任。
2. 厨师和服务人员:严格执行卫生管理规范、食品安全和餐饮服务行为规范,并确保菜品质量和口味符合要求。
3. 食品公司:提供高质量和安全的食品、以及其它食品处理、配送等相关服务。
六、执行程序1. 食堂管理员应每天检查厨房和餐厅,必须每天保持工作区域干净和卫生,并记录检查结果;2. 确保菜品的质量和口感符合标准,避免浪费现象;3. 按计划定期对厨房和餐厅进行灭菌、清洁和消毒;4. 餐食质量与数量应根据需求和合理估算提供,保证营养和卫生标准;5. 厨师和服务人员必须按时上岗,并严格执行相关规定和制度。
七、责任追究对于未执行本制度规定的行为,应按照相关规定进行处罚,并追究相关责任人员的责任,包括罚款、停职、免职、辞退等处理措施。
任何违规行为或违法行为,公司都将坚决处理并追究法律责任。
中华人民共和国法律法规1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》4. 《中华人民共和国行政管理法》公司内部政策规定1. 食品采购规定2. 餐食管理规定3. 员工健康管理规定4. 工作场所卫生管理规定5. 垃圾处理规定6. 院内传染病防治管理规定7. 食品安全和卫生管理规定8. 餐具消毒管理规定9. 营养餐食要求规定10. 餐饮服务行为规范规定食堂管理制度食堂管理制度目的:为保障员工的身体健康,规范食堂内部管理,提高食堂服务质量。
范围:适用于全体公司员工在公司食堂内就餐。
制定程序:1. 由公司总经理批准制定食堂管理制度的提案。
2. 由人力资源部门起草食堂管理制度,征求公司各部门意见和建议。
3. 通过公司内部审批程序并得到管理层批准后正式实施。
名称:食堂管理制度主要内容:一、员工享有的权利1. 提供卫生、营养、健康的餐食2. 提供安全、卫生、整洁的就餐环境3. 合理调整餐饮价格,确保员工用餐质量二、食堂管理人员职责1. 负责食堂内部环境卫生管理2. 组织食品采购、加工、保鲜,确保食品安全3. 监督食堂内部用餐秩序,确保员工的合理用餐4. 组织食品库存管理,做好食品保存和废弃的处理工作三、员工应当遵守的规定1. 员工应当排队有序进行取餐和就餐2. 员工不得向食堂内部的食品添加其它物质3. 员工不得将食堂的餐具、香烟、火柴等私自携带离开食堂4. 员工应当保持食堂环境的整洁卫生四、食堂管理监督责任1. 食堂管理人员应当对食品质量和食堂用餐环境进行全面监督和检查。
2. 监督人员应当及时发现和处理不合规情况。
3. 对食堂管理人员的违规行为进行严肃处理。
五、其他条款1. 食堂应当每日查验餐厨垃圾,做好环境卫生处理2. 禁止在食堂内进行吸烟、博彩等活动3. 建立健全投诉机制,对投诉事宜严格保密处理责任主体:人力资源部门、食堂管理人员、员工执行程序:按照制定程序执行责任追究:对违反制度情况进行严肃处理,情况严重的追究法律责任。
相关法律法规:制度制定应当符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法规的要求。
食堂管理制度一、制度制定目的食堂管理制度的制定旨在规范企业食堂的运营管理,强化对食品安全、卫生、质量、环境等方面的管理,保障职工的身体健康和权益。
二、制度范围本制度适用于企业内部所有食堂。
三、制度制定程序1. 组织制度制定工作组,明确组成人员和职责分工。
2. 收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定。
3. 制定草案,征求相关部门、职工代表意见。
4. 确定正式版,下发实施。
四、食堂管理制度内容1. 食品安全管理(1)严格执行食品卫生法规及公司相关规定,确保所有食品安全。
(2)确保食材供应源头的质量安全。
(3)做好食品质量监测工作,及时发现问题并采取措施。
(4)设立食品安全管理责任人,定期组织食品安全状况检查。
2. 食堂卫生管理(1)每日定时清洁食堂,并做好卫生防疫工作。
(2)加强器具、厨房用具、餐具等设备的清洗消毒,保持卫生环境整洁。