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年会话题征集方案
背景
公司年度大会即将到来，作为行政部门的你，需要征集员工们感
兴趣的话题，以便在大会上进行规划。
合适的话题能够激发员工的参
与热情，增加互动性，推动公司的发展。
本文旨在提供一些征集方案，以供参考和讨论。
征集方案
1. Passion Project展示
针对即将到来的新一年，鼓励员工分享自己的“热情项目”，即
个人最感兴趣的特殊领域或业余爱好。
通过员工自己的现场演示和解释，让大家了解更多关于对这个领域的探索和热情的感受。
2. 职场学习与成长
邀请公司内外培训专家进行职场培训，并邀请成功的前辈分享自
己在公司内的成长历程，分享自己在提升个人能力和技能方面的经验。
通过激发员工们的学习兴趣，提高员工的职业素养。
3. 业务策略分析
让公司同事分享自己对公司当前或未来业务策略的理解，探讨公司的未来规划和市场走向。
鼓励员工从不同的角度提出问题，并共同探讨解决方案，让员工更好地了解公司和行业的情况。
4. 团队合作举行小游戏
邀请专业的游戏公司在现场为公司同事举办一系列的团队合作小游戏，以提高员工的团队协作和沟通能力。
5. 享受工作和生活
以“工作+健康”为主题，邀请公司健康专家来为员工讲解各个方面的健康知识和保健方法。
同时，展开抽奖活动，奖励员工因良好工作表现而获得的福利或奖金等。
结论
以上提供的征集方案具有各自的特点，旨在展示公司同事的不同面貌，提升员工的工作积极性和团队合作能力。
我们鼓励行政部门与员工们共同推进年会方案，发挥各自在公司内的真正价值。
创意年会主题活动方案三篇方案一：未来科技主题年会活动主题：未来科技主题年会活动时间：2022年1月1日活动地点：XX会议中心活动内容：开场：通过高科技的光影效果和音乐，营造未来科技的氛围，引领参会人员步入未来世界。
智能科技展览：搭建展台展示未来科技的最新成果，如人工智能、虚拟现实、无人机等，让参会人员近距离感受未来科技的魅力。
科技主题演讲：邀请科技领域的专家学者进行演讲，分享未来科技的发展趋势和应用场景，激发参会人员的思考和创新潜能。
未来科技体验区：设置互动体验区，参会人员可以亲自体验未来科技产品，如虚拟现实游戏、智能机器人等，增加参与感和乐趣。
创意科技竞赛：组织创意科技竞赛，鼓励参会人员发挥创造力，设计未来科技产品或解决方案，评选出最佳作品并颁发奖品。
未来科技晚宴：设立未来科技风格的晚宴，打造特色菜品和饮品，举办科技表演和音乐演出，让参会人员在享受美食的同时感受未来科技的魅力。
闭幕式：通过高科技舞台效果和音乐，营造未来科技的氛围，回顾年会的精彩瞬间，展望未来科技的发展前景。
活动收益：激发参会人员对未来科技的兴趣和热情，促进科技创新和发展。
提供一个交流和学习的平台，让科技专家、学者和从业者分享最新科技成果和应用案例。
增强企业的品牌形象和影响力，展示企业在未来科技领域的实力和创新能力。
增加参会人员的互动和参与感，提升年会的用户体验和满意度。
增强企业员工的归属感和凝聚力，激发员工的创造力和团队合作精神。
方案二：梦幻童话主题年会活动主题：梦幻童话主题年会活动时间：2022年2月2日活动地点：XX宴会酒店活动内容：开场：通过梦幻童话般的布景和音乐，为参会人员营造出一个童话般的氛围，让大家像回到了童年。
梦幻童话展览：搭建展台展示各种梦幻童话元素，如城堡、王子公主、魔法森林等，让参会人员感受到童话世界的美妙。
童话故事演绎：邀请专业演员进行童话故事的演绎，通过生动的表演和音效，带领参会人员进入童话的世界，感受到其中的情感和魅力。
公司年会节目征集策划方案节目名称：欢聚一堂节目时长：90分钟节目主题：团结欢乐、共庆成功节目简介：公司年会是一年一度的盛大活动，既是对过去一年工作的总结，也是对员工们付出的肯定和回馈。
为了给大家带来一场令人难忘的年会，我们特别征集节目，让每位员工有机会展示自己的才艺，并为大家呈现出一场精彩的演出。
本方案旨在策划一台富有欢乐与温情的公司年会，让大家在轻松愉快的氛围中共同庆祝。
节目分为四个部分：第一部分：开场欢迎节目1：精彩开场舞《欢聚一堂》以欢快的音乐为背景，由公司舞蹈团带领全体员工进行开场舞表演。
通过统一的舞蹈动作和音乐节奏，营造出欢聚一堂的氛围，向大家展示我们团结向前的精神。
节目2：脱口秀《职场趣事分享》由公司一线员工组成的脱口秀团队，分享自己在工作中的有趣经历和趣事。
通过幽默风趣的表演和细节描写，让大家在轻松的氛围中感受到工作中的快乐与笑声。
第二部分：汇聚创意节目3：音乐串烧《年华的回忆》由公司音乐团队共同创作的年度音乐串烧，融合了一年来大家共同努力的精神和成果。
通过流行歌曲的串烧形式，以动听的旋律和振奋人心的歌词，唤起每个人对过去一年美好回忆的共鸣。
节目4：独唱《岁月神偷》公司优秀员工进行独唱表演，演唱经典歌曲《岁月神偷》。
通过优美的歌声和感人的演唱，表达出每个人对时光的感慨和对未来的期许，让大家在歌声中找到共同的情感纽带。
第三部分：展示风采节目5：话剧《路在脚下》由公司话剧社团表演的小品《路在脚下》，通过生动有趣的故事情节和诙谐幽默的台词，表现员工们在工作中所付出的努力和追求。
以活泼的演出形式展示公司员工的风采和才艺，引发观众的共鸣和欢笑。
节目6：舞蹈《放飞梦想》由公司舞蹈团带来的舞蹈表演《放飞梦想》，展现员工们向上向前的精神和积极向上的态度。
通过华丽的舞台效果和精心编排的舞蹈动作，营造出欢乐的氛围，激发每个人的梦想与热情。
第四部分：共同庆祝节目7：合唱《歌声与梦想》全体员工合唱《歌声与梦想》，以嘹亮的歌声表达对公司的情感和感谢，并向未来发出共同的心声和祝福。
年会策划方案征集一、背景分析。
随着公司业务的不断拓展和发展壮大，为了增强员工凝聚力，加强内部沟通，提升团队合作精神，公司决定举办一次年会活动。
年会是公司文化建设的一部分，也是员工们展示自我风采、放松心情的重要时刻。
因此，为了确保年会活动的成功举办，我们现面向全公司征集年会策划方案。
二、活动目标。
1. 提升员工凝聚力，增强团队合作意识；2. 激发员工工作热情，增强归属感；3. 丰富员工业余生活，增强公司文化内涵。
三、活动内容。
1. 主题策划，根据公司发展情况和员工需求，确定年会主题，如“共创未来，同心同行”、“欢乐聚会，共享成功”等。
2. 活动形式，包括舞台表演、抽奖环节、颁奖典礼、互动游戏等，让员工参与其中，增加互动性和趣味性。
3. 节目安排，精心设计节目，包括歌舞表演、小品、相声、歌曲独唱等，充分展现员工的才艺和风采。
4. 奖项设置，设置最佳表现奖、最佳团队奖、最佳创意奖等奖项，激励员工积极参与活动。
四、活动安排。
1. 时间地点，确定年会举办时间和地点，尽量选择周末或节假日，方便员工参与。
2. 策划团队，成立策划团队，负责年会的整体策划和执行工作，包括节目安排、场地布置、礼品准备等。
3. 宣传推广，通过公司内部通知、公告、微信群等渠道，提前宣传年会活动，增加员工期待感和参与热情。
五、活动预算。
1. 费用预算，根据活动规模和内容，制定年会活动的预算，包括场地租赁费、节目表演费、礼品费用等。
2. 赞助合作，可以考虑邀请公司合作伙伴或供应商赞助活动，减轻公司负担。
六、活动效果评估。
1. 活动后评估，活动结束后，组织员工进行满意度调查，了解员工对年会活动的评价和建议，为下一次活动做准备。
2. 效果总结，对活动的整体效果进行总结和分析，为今后的年会活动提供经验借鉴。
七、征集要求。
1. 方案提交，请有意向的员工或团队将年会策划方案于××年××月××日前提交至××部门。
年会作品征集活动方案策划年会作品征集活动方案策划一、活动背景和目的年会是企业一年一度的盛大活动，也是展示企业文化、凝聚员工团队凝聚力的重要机会。
为了让员工在年会中能够发挥创造力，展现个人才艺，提升员工间的交流和合作，我们公司决定举办一场年会作品征集活动。
活动目的：1.提升员工积极性和创造力，激发员工的想象力和创意；2.打造员工艺术交流平台，促进团队建设和员工间的友谊；3.展示员工多样化的才艺，丰富年会活动内容，增强现场氛围。
二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日活动地点：公司xxx会议室三、活动形式和流程1.形式本次活动采用征集的形式，员工可以提交各种形式的作品，包括但不限于以下几种形式：文学作品（故事、诗歌、散文等）、绘画作品、摄影作品、手工制品、音乐作品、舞蹈作品、短视频等。
2.流程（1）征集阶段征集开始前，通过公司内部邮件、企业微信等渠道发布征集活动的通知，明确征集的作品形式、要求和截止日期等信息。
员工按要求提交作品，同时提供作品的文字介绍和创作背景，以便评委了解作品的内涵。
（2）初评阶段评委团队由公司各部门负责人和文艺爱好者组成，评委会负责初步筛选参赛作品，筛选标准包括原创性、艺术性和符合主题等。
初评结果将在企业内部网站或企业微信上公布，同时通知入选者进入下一阶段。
（3）复评阶段入选的作品将由评委团队进行深入评选，选出优秀作品，同时将入选作品进行展示和排版。
为了增加员工的参与度和互动性，在这一阶段我们计划邀请公司员工进行现场票选，选出观众最喜爱的作品。
（4）颁奖典礼颁奖典礼将作为年会的重要环节，在会议中心的舞台上举行。
除了评选出的优秀作品进行表彰外，还将邀请获奖作品的作者进行现场演示和分享，增加活动的参与度和互动性。
颁奖典礼后，将会将所有入选的作品进行展览，供员工欣赏和交流。
四、奖励设置本次征集活动设置以下奖项：1.一等奖1名，奖金XX元2.二等奖2名，奖金XXX元3.三等奖3名，奖金XXX元4.优秀奖若干名，奖金XXX元5.观众最佳奖1名，奖金XXX元五、活动宣传和推广为了让更多员工了解和参与到活动中来，我们将开展以下宣传和推广活动：1.海报宣传：制作宣传海报，张贴在公司各个区域、办公楼道、餐厅等地方，提高员工关注度。
创意年会活动方案创意年会活动方案精选4篇（一）主题：创意时代概述：本次年会活动旨在激发员工的创造力和创新思维，营造积极、活跃的氛围，展现公司的创新力和前瞻性。
通过丰富多样的创意活动，让员工有机会展示自己的才华和创造力，增强团队凝聚力和创新意识。
活动方案：1. 创意展览：为员工提供一个展示创意作品的平台，包括绘画、摄影、设计等。
鼓励员工提交自己的作品，激发创造力的同时，也可以增进员工之间的交流和了解。
2. 创新项目竞赛：鼓励员工以小组形式提交创新项目的提案，并进行评选。
为了让员工充分发挥想象力和创造力，可以限定一些条件和目标，比如在环保、科技、社会责任等方面提出解决方案。
3. 创意灯光秀：利用舞台、灯光和音乐等元素，打造视听盛宴。
通过一个精心策划的灯光秀表演，展示公司的创新历程和未来愿景，激励员工保持对未来的憧憬。
4. 创意讲座分享：邀请行业内知名人士或公司内部的专家进行专题讲座，分享创新思维的理念和实践经验。
员工可以从中获得灵感，拓宽思维边界，并借此机会与讲座嘉宾进行深入交流。
5. 创意游戏互动：设置一些富有创意和趣味性的游戏项目，增加员工的互动和团队合作。
比如设计一个创意拼图游戏，挑战员工的思考能力和团队协作能力。
6. 创意美食体验：为员工提供一个创意美食展示区，包括小吃、饮品、甜点等，让员工尽情品尝各种美食创意。
还可以举办烹饪比赛和美食分享会，鼓励员工分享自己的独特食谱和做菜心得。
7. 创意才艺表演：员工可以自由发挥，展示自己的才艺。
可以是舞蹈、唱歌、乐器演奏、相声等形式，为年会增添欢乐氛围。
8. 创意礼品派发：准备创意礼品给予员工，可以是创意文具、创意装饰品或创意小玩意。
不仅增加了员工对年会的期待，也是对他们辛勤工作的一种表彰。
此外，为了提高活动的趣味性和互动性，可以设计一些有奖竞答环节，让员工在游戏中学习和分享知识。
总结：通过以上的创意年会活动方案，公司能够激发员工的创造力、凝聚力和团队合作精神。
2023年会主题创意活动方案3篇1. “创新未来，跃动青春”主题创意活动方案活动背景2023年，青年是社会发展的中坚力量，也是国家未来的希望。
为了激发青年的潜力和创造力，我们特别举办了“创新未来，跃动青春”主题创意活动。
活动内容1. 创意大赛我们将面向全国招募具有创新灵感的青年才俊参加创意大赛。
参赛选手可自由组队，提交多种具有创新性的项目，如科技研发、产品设计、环境保护等，以期将这些理念转化为实际的现实项目。
我们将为优胜团队提供优厚的奖金和资源支持，以帮助他们实现他们的创业梦想。
2. 主题演讲我们邀请国内外的知名领袖和创业家来参加我们的主题演讲。
他们将分享自己的成功经验和启示，以激发青年的活力和积极性，促进青年成长和发展。
3. 跃动青春派对我们将在活动期间举行大型的派对，邀请青年杰出人才、名人和媒体代表一起参加，以庆祝活动的成功。
这是一个跃动青春的派对，以与会者的自由交流和互动为特色。
活动意义本次活动旨在促进青年创新创业的良好氛围，为青年的成长和发展提供支持和引导，也为国家未来的发展注入新的活力和动力。
2. “共建和谐，同筑未来”主题创意活动方案活动背景2023年，和谐社会仍是社会发展的重头戏。
为了促进社会发展与民生福祉的联动，我们特别举办了“共建和谐，同筑未来”主题创意活动。
活动内容1. 社会公益活动值此美好时刻，让我们携手共同建设一个和谐、美好的社会。
我们特别组织一系列的公益活动，如街头义卖、环保清理、捐献血液等，希望大家积极参与，传递社会正能量。
2. 新生活方式展示我们将组织新生活方式展示，邀请一些新兴的企业、品牌和团队，向大家展示他们的独特风格和优秀实践。
这将是一个彼此交流和共同学习的平台。
3. 主题演讲和论坛我们邀请了一些知名的专家、学者和媒体代表，就社会热点、科技创新等话题进行主题演讲和圆桌论坛，为我们提供丰富的思想启示和学术交流的机会。
活动意义本次活动旨在促进社会和谐、民生福祉，引导社会公德心和社会责任感，也旨在鼓励大家拥抱新的生活方式和科技创新，为我们的共同未来筑造更加美好的未来。
年会征集方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年会话题征集方案1. 背景年会是每年企业组织的一次大型聚会，是企业与员工们共同庆祝一年工作的收获和成果的时刻。
而企业年会的精神内涵更多的是团结协作、互相关心、激发创新、放松身心等。
2. 征集方式为更好地体现企业员工的主体性和主人翁意识，在这次年会中，我们决定征集年会主题和活动方案，倡导员工们为年会献计献策，为企业添彩增色。
3. 征集范围1.年会主题：能够体现企业发展的主旨和文化特色，以及员工的职业精神和价值观念。
例如，““筑梦新世界”、“创新升级”、“凝聚众智”等，特别是需要展现我们的企业愿景和使命，以及我们所期望的未来景象。
2.年会活动：能够集中展现员工们的激情、智慧和才艺，让大家都能够充分享受年会带来的欢乐和盛宴。
例如，“抖音舞蹈”、“员工之夜”、“创意展示”、“聚餐互动”等，特别是牢记以员工为本，最好有给员工以实质回报的安排。
4. 征集方式我们将在公司内部发起线上和线下的征集，主要包括以下方式：1.通过公共邮箱进行征集：员工们可以将自己的想法发送至公司公共邮箱，并注明自己的姓名和联系方式，以方便我们进行统一管理和确定获奖者；2.在公司内部公示板征集：我们将在公司内部公示板上设立征集专栏，员工们可以在这里留下自己的想法和建议，以分享自己的精彩创意；3.通过内部微信群进行征集：我们将在内部微信群里发起征集，并设置相关主题，员工们可以通过微信群进行留言、发言、交流，借助互联网的力量收集更多的精彩创意。
5. 征集时间我们将从即日起至两周后结束征集，以便我们有充分的时间进行筛选和确定最终获奖者。
我们将在我们的公众号上进行公布，届时我们将选出最佳方案，并授予相应荣誉和奖励。
6. 结语年会是企业员工共同的盛大节日，也是展示企业文化和员工精神的重要机会，让我们一起为这个盛会添砖加瓦，共同创造更加精彩的年会。
年会活动创意方案主题（8篇万能）年会活动创意方案主题篇1挑战自我，创新未来——20__民生银行趣味运动会配合探索、创新、进取的民生品牌特征进行活动口号设置，一场别开生面的趣味运动会将拉近企业上下所有人的距离民生银行在20__年与全运会合作，是全运会唯一银行服务合作伙伴，以运动为年会形式与民生的作为也非常吻合。
场所推荐根据年会主题及创新活动形式推荐建筑面积：61591平方米固定座位数：17754简述：国际化物业管理服务精细全面搭建设施安全、完备20XX奥运会比赛场馆，赛后举办各类大型演出活动。
相关场地实景图年会趣味运动会流程：“快乐向前冲”闯关竞赛贯穿18:00-18:10温情回顾18:10-20:00激情运动20:00-20:10共享欢腾荣誉篇年度优秀员工表彰欢乐篇工才艺表演年会震撼开场前奏女子打击乐队集体演奏，吸引并聚集人员入场落座，产生震撼的现场开场效果。
年会温情回顾开场用一段视频短片总结20__一年来的成绩和艰辛，员工生活工作精彩瞬间，感染在场所有参会者，拉开晚会的序幕。
点亮年会主题，领导致辞短片结束，一触即发将舞台主题背景点亮，闪烁出大会口号：挑战自我，创新未--来承接领导致辞。
“快乐向前冲”年会主题闯关竞赛仿照《快乐向前冲》的节目，在场地四周设置项目道具，配备现场音效，竞技与趣味相结合，体现团队精神提前报名参赛，以部门或自由组队的方式预计20支参赛队，分为4大组进行阶段比赛，25分钟/阶段，每次5支参赛队伍，限定全程完成时间3分钟/队，用时最短为胜最终分组获胜队进入决赛，竞争最后大奖。
年会竞赛闯关规则：赛道共八关，其中四关只允许一人闯关(中途可以换人)，四关需要团队完成。
按用时长短记录每个比赛小组的排名。
一队闯关结束，将为本队全体成员赢得相应奖品，同时为全体观众抽取出一个幸运尾号，是否中奖将取决于该队的排名。
赛道之外——热情啦啦队各参赛队比赛之时，各队的啦啦队粉墨登场，为本队加油助威啦啦操的成员由各队非参赛队员组成，人数在30名以内，提前报名并经过专业培训赛道之外——互动赢大奖场上激烈比拼，场下热情似火，每一个互动环节都让在座的员工情绪高涨奖品互通：场上队员获胜，场下同队的观众同样获奖;场上队员抽出的尾号，场下观众将有机会中大奖;年会气氛互动：流动摄像分别在场上、观众席进行抓拍，直接投在大屏幕上，给大家上镜感觉，增加现场气氛;全场观众共同传递活动大旗，活跃气氛。
年会主题创意主题征集活动方案•相关推荐年会主题创意主题征集活动方案（精选9篇）为了确保活动有序地进行，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的年会主题创意主题征集活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
年会主题创意主题征集活动方案篇1参加人数：公司全员时间：20xx年1月末地点：公司大会议室、xx餐厅、xxKTV参加人数：公司全员所需时间总计：7小时一、活动目的对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
二、年会主题扬帆起航、辉煌20xx三、年会安排1、茶话会1）时间：下午3时—5时2）内容：a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。
2、聚餐1）时间：晚上5时—7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢1）时间：晚上7时—10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束四、活动人员安排及职责1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、年会会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。
七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：暂无八、年会活动预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会主题创意主题征集活动方案篇2一、企业年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案策划贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。
二、企业年会前期准备：A、筹划准备：1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程与年会节目2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运）6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。
三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
四、企业年会会场的布置：1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
五、企业年会具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回顾）6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。
可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
）12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。
）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。
（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
8、感恩文化：①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感③感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不可缺少！不能不开，不可不开，必须要开！它可以对公司一年的工作进行总结；它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范；它可以造场造势，激扬士气，振奋精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝聚人心，给人信心；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创造潜在利润的最好形势之一！年会主题创意主题征集活动方案篇3一、年会主题：20xx年新春团拜会二、年会时间20xx年1月16日下午14点30分至18点00分三、年会地点妫水人家酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：44人2、公司领导7人3、各部员工37人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部10人编辑部12人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人六、人员准备1、总协调：鲁萍萍2、成员：人力行政部全体1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2）酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇3）奖品、道具购买：杨娇娇4）现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思5）现场摄影摄像：何云龙6）现场电脑、音乐控制：张佩7）奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思七、晚宴安排共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排：白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛栏山）红酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，长城）啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）饮料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、年会流程1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）4、15：20年会正式开始：一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
