组织部社会服务承诺制度

组织部社会服务承诺制度

组织部社会服务承诺制度

第一条为加强组织部服务理念，提高工作效率，组织部制定本制度。

第二条组织部承诺在履行党建、人才引进、干部选拔等职责过程中，遵守法律法规，秉持公平公正原则，为社会提供服务。

第三条组织部承诺在履行职责过程中，积极回应民意诉求，加强与社会各界的沟通和联系，建立良好的反馈机制。

第四条组织部承诺在招聘、选拔过程中，严格按照公平、公正、公开的原则进行，杜绝任人唯亲、任人唯权、任人唯利等不正当行为。

第五条组织部承诺在干部培养、考核评价中，坚持以能力为导向，公正、公平、公开选拔和使用干部，不搞拉帮结派，不偏袒个别干部。

第六条组织部承诺加强对干部的教育、培训、流动管理，提高干部素质和业务能力，搭建广阔的成长平台。

第七条组织部承诺对受理民众提出的建议和意见，及时进行反馈和处理，对恶意投诉行为，将依法依规处以相应的处理措施。

第八条组织部承诺严格执行国家有关干部任免规定，维护干部任免的公开透明，严禁滥用职权、违规任用干部，并对相关问题进行调查处置。

第九条组织部承诺加强对干部廉政教育，防范和惩治腐败行为，严肃查处违反党纪国法的问题。

第十条组织部承诺加强组织纪律建设，推动组织部高效运行，确保工作目标的达成。

第十一条组织部承诺建立健全服务工作制度，加强内部管理，提高服务水平和工作效益。

第十二条组织部承诺定期开展社会服务满意度调查，了解社会对组织部工作的评价和意见，并根据调查结果进行改进。

第十三条组织部承诺定期向社会公布工作报告，接受社会监督，及时纠正工作中存在的问题。

第十四条本制度自发布之日起生效，并适用于组织部的所有工作。如有需要，组织部可根据实际情况进行修订。