招聘教师简章
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2024年四川私立高中教师招聘简章
一、招聘背景
为了适应四川省高中教育改革发展的需要,提高教育质量和教学水平,现面向社会公开招聘在职教师,为广大教师提供更广阔的职业发展空间和良好的工作待遇。
二、招聘岗位及需求
1. 招聘岗位:四川私立高中各学科教师。
2. 需求人数:根据学校发展需求确定。
三、招聘条件
1. 具备中国公民身份,遵守国家法律法规,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神。
2. 具备相应的学历要求,本科及以上学历,且相关专业与招聘岗位相符。
3. 具备相应的教学经验,具体要求根据学校而定,有些学校注重经验,有些学校更看重教学能力和潜力。
4. 具备相应的语言能力,特别是英语学科的教师需要具备良好的英语听说读写能力。
5. 具备一定的科研能力,能够参与学校的教育教学研究工作。
6. 持有高级中学教师资格证书。
四、招聘流程
1. 发布招聘公告:在学校官网、四川公共招聘网等渠道发布招聘公告。
2. 简历投递:应聘者通过学校官网或指定邮箱投递简历。
3. 简历筛选:学校招聘工作小组对应聘者简历进行筛选,确定面试名单。
4. 面试考核:学校对确定的面试人员进行面试考核,包括教学能力、语言表达、仪表仪态等方面的考核。
5. 体检:面试合格者需进行体检,确保应聘者身体健康。
6. 签订合同:经过考核和体检合格者,与学校签订劳动合同。
五、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇。
2. 提供完善的福利制度,包括五险一金、节日福利、定期体检等。
3. 提供专业的培训和职业发展机会,提升教师的教育教学水平。
英语教师招聘简章
1.招聘岗位
本次招聘的岗位为英语教师,负责教授学生英语课程,包括听说读写等方面。
2.岗位职责
根据教学计划和课程要求,完成英语教学任务;
负责学生的作业批改和答疑;
参与教学研究和课程开发;
配合学校完成其他相关工作。
3.任职要求
具有本科及以上学历,英语专业优先考虑;
英语口语流利,具备良好的教学组织能力和沟通能力;
有相关教学经验者优先考虑;
熟悉学生需求,关注学生成长,具备团队协作精神。
4.招聘数量
本次招聘英语教师XX名。
5.薪资待遇
基本工资:根据教师的学历、工作经验和能力确定;
课时费:根据教师的授课质量和数量确定;
其他福利:包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
6.招聘流程
报名:应聘者通过学校官网或招聘网站提交简历及相关材料;
简历筛选:学校对所有应聘者进行筛选,确定进入面试的名单;
面试:学校对进入面试的应聘者进行面试,了解其教学经验和能力;
考核:学校对应聘者进行教学考核,评估其教学水平;
录用:根据面试和考核结果,学校确定录用的教师名单。
7.报名方式
应聘者可通过学校官网或招聘网站提交简历及相关材料,报名截止日期为XX月XX日。
2024 幼儿园公开招聘简章目录2024 幼儿园公开招聘简章 (1)一、幼儿园简介 (2)二、招聘原则 (2)三、招聘岗位及人数 (2)四、招聘条件 (3)五、招聘程序 (4)六、福利待遇 (6)七、联系方式 (6)八、报名表 (6)一、幼儿园简介[幼儿园名称] 坐落于 [幼儿园地址],是一所充满活力与温馨的幼儿教育机构。
幼儿园占地面积 [X] 平方米,拥有宽敞明亮的教室、安全舒适的户外活动场地以及各种先进的幼儿教育设施。
我们秉持“以爱为源,快乐育人”的教育理念,致力于为每一位幼儿提供优质的学前教育,培养他们良好的行为习惯、积极向上的性格和全面发展的能力。
在这里,孩子们可以在游戏中学习,在快乐中成长,我们的教师团队也致力于打造一个充满爱与关怀的教育环境。
二、招聘原则本次招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则,面向社会广泛吸纳热爱幼儿教育事业、具备专业素养和良好品德的优秀人才,确保招聘过程透明、规范。
三、招聘岗位及人数岗位名称招聘人数岗位要求幼儿教师[X]人1. 具有中华人民共和国国籍,热爱幼儿教育事业,富有爱心、耐心和责任心,品行端正,身心健康。
2. 学前教育专业专科及以上学历,有幼儿园教师资格证。
3. 熟悉幼儿教育理论和实践,能熟练运用多种教学方法和手段开展教学活动。
岗位名称招聘人数岗位要求4. 具有一定的舞蹈、音乐、美术等艺术特长,能组织幼儿开展丰富多彩的文体活动。
5. 有 [X] 年以上幼儿园工作经验者优先。
保育员[X]人1. 国籍要求同幼儿教师,年龄在 [年龄范围],热爱幼儿,有较强的服务意识和团队协作精神。
2. 高中及以上学历,经过保育员专业培训,持有保育员资格证书。
3. 熟悉幼儿园保育工作流程,掌握幼儿生活管理技能,如卫生清洁、幼儿护理等。
保健医生[X]人1. 具有医学相关专业大专及以上学历,有执业医师或执业助理医师资格证或护士资格证。
2. 熟悉幼儿卫生保健工作,掌握常见疾病的预防和处理方法,能制定合理的幼儿保健计划。
幼儿园招聘简章pdf
尊敬的求职者:
我们的幼儿园正在寻找热情洋溢、富有爱心的教育工作者加入我们的团队。
如果你热爱幼儿教育,富有创造力,并且愿意为孩子们的成长付出努力,那么请不要错过这个机会。
职位:幼儿园教师
职责:
1. 负责日常的幼儿教育活动,包括课程教授、游戏组织等。
2. 制定并执行教学计划,保证教学质量。
3. 与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿学习情况。
4. 维护教学设施,保持教室整洁。
要求:
1. 持有幼儿教育相关证书。
2. 热爱幼儿教育,具有亲和力,善于与孩子沟通。
3. 有责任心,能独立解决问题。
4. 具备一定的团队合作精神和良好的组织能力。
5. 能承受一定的工作压力。
我们提供:
1. 竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的培训体系,助您在专业领域持续成长。
3. 良好的工作环境,和谐的工作氛围。
4. 丰富的团队活动,提升团队凝聚力。
5. 完善的福利制度,包括社保、带薪假期等。
如果您对这个职位感兴趣,请将您的简历发送至我们的邮箱:xxxxxxx。
我们期待您的加入,共同为孩子们的成长贡献力量!。
幼儿园公开招聘简章目录幼儿园公开招聘简章 (1)一、幼儿园概况 (2)二、招聘原则 (2)三、招聘岗位及要求 (2)(一)幼儿教师岗位 (2)(二)保育员岗位 (3)(三)幼儿园管理人员岗位 (4)四、招聘流程 (5)(一)报名 (5)(二)资格审查 (5)(三)考试 (5)(四)体检 (6)(四)考察 (7)(五)公示与聘用 (7)五、福利待遇 (7)2.福利保障: (7)3.职业发展: (8)六、联系方式 (8)幼儿园公开招聘报名表 (8)一、幼儿园概况[幼儿园名称]坐落于[具体地址],创办于[成立年份],是一所备受家长信赖、充满活力与温馨的幼儿园。
幼儿园占地面积广阔,拥有宽敞明亮、设施齐全的教学区,包括多个功能各异的教室,如创意美术室、音乐舞蹈室、科学探索室等,为孩子们提供了丰富多样的学习和探索空间。
户外活动场地配备了各种适合幼儿年龄特点的游乐设施,如滑梯、秋千、跷跷板等,确保孩子们能在安全、快乐的环境中尽情玩耍,锻炼身体协调性和社交能力。
秉持着“用爱养育,用心教育”的办园理念,我们致力于培养健康、快乐、自信且具有良好品德和综合素质的幼儿。
园所拥有一支富有爱心、专业素养高的教师队伍,他们以先进的教育教学方法和丰富的教育经验,为孩子们开启知识的大门,陪伴他们度过美好的学前时光。
二、招聘原则本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则,面向社会广泛吸纳热爱学前教育事业、具备专业能力和优秀品德的人才,充实幼儿园的师资队伍与管理团队,进一步提升幼儿园的教育教学品质和管理效能。
三、招聘岗位及要求(一)幼儿教师岗位1.招聘人数:[X]名2.专业要求:学前教育专业。
3.学历要求:-全日制大专及以上学历,学前教育专业毕业,具有相应学历学位证书。
-本科及以上学历者优先考虑。
4.资格证书要求:-具有幼儿园教师资格证书。
-普通话水平达到二级甲等及以上者优先。
5.其他要求:-对幼儿教育事业充满热情,有深厚的爱心、耐心和责任心,能给予每一个孩子无微不至的关怀与呵护。
教育机构招聘简章尊敬的应聘者,欢迎您对我公司的教育机构招聘感兴趣。
以下是我们的招聘简章,希望对您提供了解和参考。
一、招聘岗位及要求1. 教师岗位:需要有相关专业背景,拥有丰富的教学经验和良好的沟通能力。
熟悉并善于运用现代教育技术,具备培养学生综合能力的能力。
2. 行政岗位:需要具备较强的组织和协调能力,熟悉办公软件的使用,能够高效地处理日常的工作事务。
二、岗位职责1. 教师岗位:负责教授学生相关课程,制定教学计划和教材。
引导学生积极参与学习,并定期进行教学评估,提升教学质量。
2. 行政岗位:负责学校的日常行政管理工作,包括招生管理、资料整理等。
维护良好的学校形象,保证教学和行政工作的顺利进行。
三、待遇和福利1. 薪资待遇:根据岗位和个人能力确定,公司会提供具体的薪资方案。
2. 五险一金:按国家规定缴纳。
3. 带薪年假:根据工作年限和入职时间确定,最多15天。
4. 培训计划:不定期举办内部培训和外部进修,提供学习机会和职业发展空间。
5. 职业发展:我们重视员工的职业发展,提供晋升机会和职业规划咨询。
四、应聘流程1. 简历筛选:请发送个人简历至指定邮箱,我们会尽快筛选合适的候选人。
2. 面试环节:通过简历筛选后将通知面试,面试包括笔试和面试官面试。
3. 录用与入职:面试通过后,将与您进行详细的薪资及合同谈判,确定入职时间及相关事宜。
五、应聘须知1. 请务必确保个人简历中的联系方式准确有效,以便我们及时与您沟通。
2. 应聘者需如实填写个人信息和工作经历,一经发现虚假情况,将取消应聘资格。
六、联系方式如果您对以上招聘简章感兴趣并符合条件,可将个人简历发送至[email protected],并在邮件主题中注明应聘职位名称。
感谢您的关注和支持,期待与您共同成长。
教育机构招聘团队敬上。
教师的招聘简章
以小学语文老师的招聘简章为例:
一、招聘岗位与人数
本次招聘语文教师XX名。
二、岗位职责
1. 负责小学语文课程的教学工作,包括阅读、写作、文言文等方面;
2. 参与课程设计和教材编写,以及教学计划的制定;
3. 定期组织语文学科的教研活动,提高教学质量;
4. 关注学生的学习进度,与家长保持沟通,提供必要的辅导支持;
5. 完成学校安排的其他相关工作。
三、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业优先;
2. 教学经验要求:有相关教学经验者优先;
3. 语言能力要求:普通话标准,具备良好的口头表达能力;
4. 性格特点要求:热爱教育事业,具有高度的责任心和良好的团队合作精神;
5. 福利待遇:提供有竞争力的薪资待遇,具体面议。
四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇;
2. 完善的社保福利;
3. 年终奖金;
4. 定期的团队建设活动;
5. 系统的培训机制和职业发展通道。
五、招聘流程
1. 报名:应聘者请将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘语文教师”;
2. 简历筛选:人力资源部将对所有应聘者进行简历筛选,符合条件的应聘者将接到面试通知;
3. 面试:面试形式为现场面试或视频面试,具体时间地点另行通知;
4. 录用:经过综合评估,择优录取,发放录用通知书。
小学教师招聘简章(精选5篇)小学教师招聘简章篇1一招聘岗位数学教师1名:承担小学数学教学任务。
二招聘程序1.发布招聘信息:招聘信息于x年10月28日在教育网公布。
2.报名方式:先发送邮件预报名,学校将对所发送的材料进行保密。
3.报名时间:x年10月28日—x年11月8日4.报名地点:将报名表以电子稿形式发到电子邮箱,报名表原件和证明材料复印件(原件当场验对即可)于面试当天送交面试地点。
办公室联系人:曾咨询电话:小学教师招聘简章篇2按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,x年xx市拟面向社会补充招聘教师22名(招聘岗位要求详见附件1)。
现公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
(三)应聘人员须为1976年1月1日(含)以后出生。
(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后,可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。
(六)具有全日制普通高等院校大学本科以上文化程度。
(七)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
面向基层服务毕业生招聘岗位仅限于以下人员报考:烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿者服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“基层服务毕业生”),符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指x2年、x3年、x4年招募和选派人员,含x4年续聘的大学生村官)应聘的。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(对于某些与报考岗位要求专业相近的专业,经xx市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后予以增加并在xx市人力资源和社会保障局网、教育信息网网站及时公布)。
招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书),应聘人员均须于报名结束(x年11月28日)之前取得。
幼儿园招聘教师简章一、招聘单位介绍本幼儿园位于城市中心,是一所专注于幼儿教育的重点学府。
多年来,我们秉持着“启迪智慧,培养品格”的教育理念,致力于为每个孩子提供全面发展的机会。
我们拥有一支充满激情和经验丰富的团队,他们敬业、教书育人,以培养学生的独立思考能力和综合素养为己任。
二、职位需求为了适应学园的发展需求,我们现招聘大批幼教人员,主要职责包括但不限于:1.负责幼儿园日常教学工作,根据幼儿个体差异,制定教学计划,开展多样性的教学活动;2.关注每个幼儿的成长发展,注重培养幼儿的学习兴趣和创新能力;3.积极配合园方开展校内外的各项活动,包括但不限于家长会、教育讲座等;4.协助学园开展日常管理工作,保证园内教育环境的和谐有序。
三、岗位要求1.拥有幼儿教育相关本科及以上学历;2.具备一定的幼教教学经验,熟悉幼儿园教育教学特点;3.具备良好的沟通、协调能力,能积极与幼儿家长进行良性互动;4.具备团队协作精神,善于与同事进行沟通和合作;5.热爱幼教事业,有耐心和爱心,善于引导幼儿的学习和成长。
四、薪资待遇1.提供有竞争力的薪资待遇,具体根据个人能力和经验进行面议;2.给予良好的晋升机会和职业发展空间;3.提供全面的福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假等。
五、报名流程1.感兴趣的应聘者请将个人简历、学历证书和幼教相关工作经验证明等材料发送至招聘邮箱,并在邮件主题中注明应聘岗位和姓名;2.通过简历初审后,我们将电话联络并安排面试;3.面试合格后,根据个人情况确定录取与否,并与应聘者进行协商签订合同事宜。
六、其他事项1.本简章解释权归我园所有;2.招聘期限:自本公告发布之日起至岗位招聘名额满额为止;3.联系方式:地址:XXXXX邮箱:XXXXX电话:XXXXX七、总结我们诚挚欢迎有志于幼儿教育事业的您加入我们的团队。
期待您成为我们幼儿园的一员,与我们共同为孩子们的成长和未来贡献力量。
让我们一起创造一个快乐、舒适、充满爱和关怀的学习环境!我们期待与您相聚在幼儿园校园中!以上为我园对幼儿园招聘教师的简章,如有任何疑问或需要进一步了解,请随时和我们联系。
2024年四川私立高中教师招聘简章一、招聘岗位及人数根据学校发展需要,我校计划招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治等学科的优秀教师,共计聘用人员不少于30名。
二、招聘条件(一)具备教育专业本科以上学历,相关学科硕士及以上学位者优先;(二)具备教育教学相关工作经验,有教师资格证书者优先;(三)具备良好的师德师风,具备团队合作精神;(四)热爱教育事业,爱岗敬业,责任心强;(五)具备较强教学能力,熟悉教学大纲和教材,有创新教学理念;(六)身体健康,能适应高强度的工作压力。
三、招聘流程(一)报名:符合条件的应聘者需填写我校提供的报名表,将个人简历、学位证书、教师资格证书、获奖证书等相关材料扫描并邮件发送至招聘邮箱。
请务必在邮件标题中注明“个人姓名+应聘学科+应聘岗位”,否则将不予受理。
(二)资格初审:我校将对报名材料进行初步筛选,符合条件者将于初审通过后收到通知。
(三)面试:通过初审的应聘者将参加学校组织的资格面试,面试形式以面对面形式进行,面试时间、地点以通知为准。
(四)体检:通过面试的应聘者需要完成学校安排的体格检查。
(五)录用:根据综合评定情况,确定拟聘用人选,并进行公示,公示期为7个工作日。
公示期过后,将进行正式录用手续。
四、待遇(一)薪资待遇:根据个人资历和能力情况,提供具有竞争力的薪资待遇。
(二)福利待遇:提供完善的社会保险、住房补贴、带薪年假、节假日福利等待遇。
(三)职称评定:根据个人表现和能力,聘用人员有机会参与职称评定,享受相应职称待遇。
(四)发展空间:我校重视教师的专业发展,提供广阔的职业发展空间和培训机会。
五、报名方式符合条件的应聘者请将个人简历、学位证书、教师资格证书等相关材料发送至招聘邮箱,并将邮件标题注明“个人姓名+应聘学科+应聘岗位”。
报名截止日期为xxxx年xx月xx日。
六、备注如有其他疑问,请联系招聘邮箱或咨询电话,我们将尽快为您解答。
以上是2024年四川私立高中教师招聘的简章,希望广大教师能够积极报名,加入我们的团队,共同为学生的成长和教育事业的发展做出贡献。
招聘教师简章为引进优质师资,优化我区教师队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘中小学教师166人、中职学校教师4人、幼师21人,有关事项公布如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理1.列入事业单位财政全额拨款编制;2.实行合同聘用制管理;3.岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;4.符合我区人才引进相关条件的,享受我区人才引进和长人社发〔2017〕94号文件中特设岗位有关政策。
三、招聘岗位、计划数和聘用学校四、招聘条件(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,服从安排,爱生敬业。
(二)岗位条件:1.中职学校教师岗位(1)年龄:35周岁以下(1985年4月1日及以后出生,下同);具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下(1980年4月1日及以后出生,下同);被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下(1975年4月1日及以后出生,下同)。
(2)学历、专业和学位:最低学历要求为本科,专业要求与报考岗位相应(参考湖南省2021年公务员考试专业目录),最低学位要求为学士。
(3)教师资格证:具有中职及以上层次且与报考岗位相应学科的教师资格证书。
考虑中职学校专业课教师的特殊性,暂未取得教师资格证的,须在2022年8月31日前取得相应层次和学科的教师资格证,未在规定时间内取得的,解除聘用。
(4)普通话水平:二乙及以上水平。
2.中小学教师岗位(1)年龄:35周岁以下;具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下;被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下。
(2)学历和学位:最低学历要求为本科,最低学位要求为学士。
(3)教师资格证:具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的教师资格证书(不含高等学校和成教教师资格证)。
持物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学教师岗位。
(4)普通话水平:语文、英语、音乐岗位要求二甲及以上水平,其他岗位要求二乙及以上水平。
(5)英语水平:报考小学英语岗位要求CET四级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平;报考中学英语岗位要求CET六级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平。
3.幼师岗位(1)年龄:28周岁以下(1992年4月1日及以后出生)。
(2)学历和专业:具有学前教育专业专科及以上学历。
(3)教师资格证:具有幼儿园教师资格证书。
(4)普通话水平:二甲及以上水平。
(三)不得报考的情形:1.望城区在编教师;2.合同期内的特岗教师;3.在资格终审前不能取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。
在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2021届毕业的研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;6.有违规补课等违反师德行为的人员;7.违反计划生育政策的人员;8.具有法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序发布简章—网上报名和资格初审—中小学音体美岗位专业测试—打印笔试准考证—笔试—资格复审—幼师岗位专业测试—试教—体检—考察及资格终审—确定拟聘人员—公示—办理相关人事手续。
(一)发布简章4月13日在望城区政府门户网站、“望城教育”微信公众号上发布招聘简章。
(二)报名及资格初审1.报名时间:2021年4月17日上午9:00至4月21日下午5:00。
2.报名方式:采取网上报名的方式,不接受其他形式报名。
请报考者在规定时间内登录长沙市望城区政府门户网站(),在网站首页点击“长沙市望城区2021年公开选调和招聘教师”栏目进入报名系统选择相应的考试项目进行报名。
系统报名功能于4月21日下午5:00准时关闭,关闭后任何人不能再进行补报。
3.相关要求:每人限报一个岗位,招聘条件以本简章为准。
所有报考者须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为RGB模式下JPG格式,照片像素参考数值:宽度130,高度170)。
因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情形,由报考者本人承担后果。
报名时,报考者要仔细阅读本简章和诚信承诺书,提交的信息应当完整、合法、真实、准确。
在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消其考试和录取资格,由此造成的后果由报考者本人自行承担。
4.资格初审:工作人员对报考者填写的信息进行初步审查,资格初审结果及未通过的原因于4月22日上午12:00前通过报名系统进行反馈,请报考者自行登录报名系统及时进行查询。
因报考者提交信息缺失或照片不清晰等影响资格审核结果、不及时查询初审结果造成不能正常参考等情形,由报考者本人承担后果。
5.缴费:为确保参考率,收取考务费50元/人。
缴费时间为2021年4月17日上午9:00至4月22日下午5:00。
报名成功后,报考者须在规定的时间内,自行进入报名系统完成缴费。
4月22日下午5:00系统缴费功能关闭后,任何人不能进行补缴;因个人原因不能参考的,考务费不予退还。
享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明,可于4月22日和23日9:00—17:00,到长沙市望城区教育局319室现场办理考务费的退费手续(要求先完成系统内缴费)。
6.打印准考证:准考证打印时间为2021年5月11日上午9:00至5月15日上午9:00。
所有岗位报考者登录长沙市望城区政府门户网站,进入“长沙市望城区2021年公开选调和招聘教师”栏目,点击“准考证打印”栏目自行打印。
(三)音体美岗位专业测试1.岗位计划数与报名人数须达到1:5的比例,专业测试时间、地点、入围人员名单、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力,测试项目为考生报考岗位相应项目,满分为100分。
3.进入笔试的人选,在报考同一岗位的人员中,根据专业测试成绩由高到低,按照1:5的比例确定(入围人员中最后一名出现并列的,并列人员一同入围,下同)。
(四)笔试1.时间拟定于2021年5月15日(星期六),具体时间、地点、考试时量等以《准考证》为准。
2.考试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识和教育综合知识,卷面满分为100分。
笔试合格线为60分,笔试成绩低于60分的,不进入下一环节。
参加考试时,考生必须同时携带准考证和有效居民身份证,缺少证件者不予参考。
如身份证遗失,只能凭临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替,电子身份证、驾驶证等其他证件无效。
3.岗位计划数与报名人数须达到1:5的比例,如低于此比例,则按照报名人数,结合学科需求,对岗位计划数进行调整,将报名人数不足的岗位计划数调剂至报名人数较多的岗位。
4.笔试成绩公布时间拟定为5月24日上午12:00,考生自行在报名系统内查询本人笔试成绩。
对笔试成绩有异议者可在5月24日上午12:00至下午5:00和5月25日上午9:00至上午12:00到望城区教育局人事科319办公室递交书面查分申请(附本人身份证和《笔试准考证》的复印件),并于5月25日下午2:00至5:00领取查分结果。
(五)资格复审1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.进入资格复审的人选,音体美岗位根据笔试成绩(占50%)和专业测试成绩(占50%)合成的综合成绩,由高到低,按照1:3的比例确定(综合成绩相同的,以专业测试成绩高者入围);幼师岗位根据笔试成绩由高到低,按照1:5的比例确定;其他岗位在报考同一岗位的人员中,根据笔试成绩由高到低,按照1:3的比例确定。
3.入围人员需提供报名登记表(自行进入报名系统相应栏目打印,一式两份)及下列材料的原件:①有效居民身份证、学历证书(含第一学历和最高学历)或就业推荐函(2021届毕业生)、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》或《教师资格受理通知书》或《教师资格考试合格证明》、《英语水平等级证书》(英语岗位入围人员提供)。
②放宽年龄的高级教师等破格人员须提供相应资质材料。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消其专业测试、试教资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩(音体美岗位按专业测试和笔试合成的综合成绩)从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。
资格复审合格后方能进入专业测试、试教环节。
(六)幼师岗位专业测试1.时间、地点、入围人员名单、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力,测试项目另行通知,满分为100分。
3.进入试教的人选,根据笔试成绩(占50%)和专业测试成绩(占50%)合成的综合成绩,由高到低,按照1:3的比例确定(综合成绩相同的,以专业测试成绩高者入围)。
(七)试教1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.试教满分为100分,主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力,课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平及应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平(英语岗位含口语)、临场应变能力及心理素质情况。
试教合格线为80分,低于合格线者不进入体检程序。
3.部分岗位因入围人数较多,在试教环节将对入围人员进行分组,录取聘用也将以此为依据分开进行。
具体安排及各组对应的聘用学校另行通知和公示。
(八)成绩合成1.幼师及中小学音体美岗位:总成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×30%+试教成绩×40%。
总成绩相同的,以试教成绩高者入围。
2.其他岗位:总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。
总成绩相同的,以试教成绩高者入围。
所有成绩均四舍五入后保留2位小数。
(九)体检1.根据各岗位招聘计划数,按总成绩高低,以1:1的比例确定体检入围人员名单。
时间、地点、相关事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。