乡镇招商引资考察报告范文
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农业乡镇招商引资问题调研报告探讨农业乡镇招商引资的一些做法【内容提要】“三农”工作,历来是国家的重中之重的工作。
在今年党的十七大上,胡锦涛总书记所作的报告中,明确提出了“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”。
“走中国特色农业现代化道路,建立以工促农、以城带乡长效机制”,“支持农业产业化经营和龙头企业发展”。
在此背景下,如何发展农村经济,是我们每个农村工作者着重考虑的问题。
本文就桂平市**镇的一些做法,作了探讨。
主题词:三农工作农业乡镇招商引资一、**镇概况**镇位于广西桂平市的南部,地处桂平、兴业、港南三区县市的交界点,属典型的边远地区。
全镇辖15个村,XX 年末总人口7.3万,总面积122平方公里,属南亚热带,气候温和,水资源丰富,有**河贯穿全境。
**镇农业资源非常丰富。
拥有耕地面积40000多亩,林地面积45000多亩,有中小型水库四座,有山塘225座,总库容量1800万立方米,灌溉面积70000多亩有**河穿境而过,水利灌溉设施比较完善。
**镇是桂平市的农业大镇,农业在**镇的经济中占重要地位。
主要农副产品有优质大米、玉米、西瓜、荔枝、龙眼、木薯、木材等,其中西瓜、大米、荔枝、龙眼等享誉区内外。
**镇传统种养业有:肉猪、鸡、鸭、鹅等,作物有水稻、玉米、木薯、花生等。
XX年**镇生猪出栏数40945头,年末存栏数为24530头,鸡出栏25.7万羽,鸭出栏15.4万羽;稻谷产量22737吨,玉米产量2613吨,木薯产量4725吨。
全镇有连接市区的四级柏油路一条,距市区65公里;连接周边乡镇的四级砂石路三条,属交通较为落后的乡镇。
到XX年末,**镇没有一家投资超50万元以上的企业,工业可以说是一片空白。
二、**镇招商引资现状从XX年开始,镇党委、镇政府开始从思想根源上寻思出路。
从历史上看,**镇地理位置不属优越,镇内主要为丘陵地带,地处边远山区,交通不便,矿产资源稀少,没有任何可支撑经济大局的工业企业。
乡镇招商引资调研报告乡镇招商引资调研报告一、引言随着我国经济社会的发展,乡镇经济发展已经成为推动地方经济增长的重要力量。
为了进一步促进乡镇经济发展,吸引更多的投资者和资金进入乡镇,我们开展了乡镇招商引资的调研。
二、调研目的和方法本次调研的目的是了解乡镇的产业发展情况、投资环境、优势资源等,为乡镇招商引资提供参考依据。
我们采用问卷调查和实地走访相结合的方法进行调研,针对乡镇的政策扶持、基础设施、市场需求等方面进行了深入了解。
三、乡镇概况针对本次调研的乡镇,我们进行了详细的概况介绍。
该乡镇位于XX市,拥有丰富的自然资源和人文资源,基础设施完善,交通便利,是一个适合发展农业、旅游、服装等产业的优质乡镇。
四、投资环境针对乡镇的投资环境,我们采集了相关数据并进行了分析。
乡镇政府积极引导招商引资工作,提供一系列扶持政策和优惠条件,包括土地使用、税收减免等方面。
乡镇的人力资源丰富,劳动力成本相对较低,为投资者提供了良好的发展前景。
五、产业发展我们重点调研了乡镇的产业发展情况。
目前乡镇的主要产业包括农业、旅游和服装三大方面。
农业方面,乡镇拥有广阔的农田和丰富的农作物资源,可以发展特色农业和农产品加工业。
旅游方面,乡镇拥有独特的自然风光和人文景观,可以开发旅游景点和民宿业。
服装方面,乡镇拥有一批技术娴熟的缝纫工人,可以发展服装制造和出口业。
六、发展机遇和挑战在调研过程中,我们发现乡镇的招商引资既存在机遇也面临挑战。
机遇方面,随着城市化进程的推进和消费升级,乡镇拥有广阔的市场需求和发展空间。
乡镇政府的扶持政策也吸引了一些外来投资者。
挑战方面,乡镇的产业基础相对薄弱,人才短缺、科技创新不足等问题制约了乡镇经济的发展。
七、建议和对策根据调研结果,我们提出了以下建议和对策:1.加大宣传力度,提升乡镇的知名度和形象,吸引更多的投资者关注和关心。
2.优化投资环境,进一步完善相关政策,提供更多的扶持条件,吸引更多的资金进入乡镇。
篇一:外出考察报告范文外出考察报告范文关于赴××市学习考察情况的报告中共××县委××县人民政府为进一步解放思想,更新观念,学习先进,查找不足,激发全县上下大干工业、大上项目的热情,6月2日至10日,我们组织各乡镇、有关部门的主要负责同志共计40余人,赴××市六县(市、区)就项目建设、园区建设、招商引资以及新农村建设进行了学习考察。
学习考察期间,听取了当地的经验介绍,实地考察了工业园区(经济技术开发区)、企业、农村。
现将学习考察情况报告如下:一、感受××,发展态势令人震撼××市是一个农业大市,经济基础比较薄弱,但近几年来他们却取得了飞速发展,创造了落后地区迅速崛起的“××现象”。
考察期间,考察团所到之处,无不感受到当地涌动着发展的热潮,他们思想解放程度之高、经济发展势头之猛、改革开放力度之大,令人震撼,发人深省。
概括起来,主要有以下几个特点:一是干部群众的观念新、思路活。
当地之所以能够取得大发展、快发展,第一位的原因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活,能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位,能够在挑战中发现和抢抓机遇,能够在不可能中发现可能,以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。
他们的发展理念特别新,他们解决难题的办法特别多,他们推动工作开展的方式特别活,他们把人才视为第一资源的意识特别强。
(例子)二是加快发展的势头猛、气魄大。
××市各县(市、区)无论是工业园区的总体规模还是企业的单体规模,都气势恢弘;无论是发展速度还是发展质量,都堪称一流。
(例子)三是招商引资的措施硬、方法多。
考察团参观的××市几个县(市、区),都把招商引资作为加快发展的根本举措,不断创新招商思路,完善招商措施,激活招商主体,千方百计招大商、引巨资,借助外力加快了自身发展。
招商引资考察报告范文《招商引资考察报告》一、引言招商引资是指政府或企事业单位利用各种资源和手段,组织有能力的企事业单位投资兴办项目。
考察作为招商引资的前期工作,对于项目的可行性分析和决策具有重要意义。
本报告旨在就某地区的招商引资考察结果进行分析和总结,为后续的决策提供有效参考。
二、考察地区概况本次考察地区位于中华人民共和国东部,地理位置得天独厚,交通便利。
地区拥有丰富的自然资源和人力资源,是一个发展前景广阔的地区。
三、考察项目概述本次考察的项目为建设一个现代化的生态农业示范园区。
该项目的目标是利用地区的自然资源和人力资源,以现代科技手段提高农业产能和产品质量,并带动当地农民增加收入,实现农业全面升级。
四、考察成果及分析1. 地区比较优势在考察过程中,我们发现该地区的气候条件适宜农业发展,土地资源丰富,并且有一支技术过硬、经验丰富的农业建设和管理团队。
此外,地区政府也表示愿意提供优惠政策和资金支持。
2. 市场需求分析通过与当地农民和商户的交流,我们了解到市场上对有机农产品和绿色农产品的需求日益旺盛。
消费者越来越重视食品的安全与健康,这为我们的项目提供了广阔的市场空间。
3. 技术支持和合作在考察期间,我们与多家农业科研院所展开合作洽谈,希望能引进先进的农业科技和管理经验。
这将有助于我们将项目打造成为一个高效、环保的现代农业园区。
5. 风险及对策尽管该地区的农业潜力巨大,但仍然面临着一些风险,如市场需求波动、天气灾害等。
针对这些风险,我们需要制定合理的市场营销策略,加强与保险公司合作,规避可能的损失。
六、结论与建议经过考察,我们认为该地区建设现代化的生态农业示范园区具备良好的条件和广阔的市场前景。
我们建议在项目实施中,加强与当地农民和商户的合作,共同推动农业的发展。
同时,加强技术研发和人才培养,提高项目的竞争力。
最后,注重风险管理,制定相应的保险和应急预案,保障项目的稳定发展。
七、后续工作安排在招商引资考察报告中,我们将进一步完善项目的细节规划和可行性研究,制定详细的实施方案,并积极与资金方和合作伙伴进行洽谈。
太平乡招商引资工作调研报告一、调研背景太平乡地处中国西南地区,是一处自然环境优美、资源禀赋丰富的乡镇。
然而,在当前经济发展形势下,太平乡的经济发展速度并不尽如人意,需要引入更多的招商引资项目来推动太平乡的经济发展。
因此,本次调研旨在了解太平乡的招商引资情况,探索如何促进太平乡的经济发展。
二、调研方法1. 实地考察本次调研组实地走访了太平乡的各个工业园区、旅游景区、商贸街和学校教育等场所,了解太平乡的资源分布情况和现有产业情况。
2. 问卷调查本次调研组向太平乡当地企业和居民进行了问卷调查,了解了他们对太平乡发展的看法,以及他们期望引进的招商引资项目类型。
3. 座谈会调研组还组织了座谈会,邀请了当地政府官员和企业家参加。
与会者就太平乡的经济发展和招商引资工作进行了深入交流和探讨。
三、调研结果1. 太平乡的优势资源全乡土地面积达到1200平方公里,拥有广阔的耕地和草地资源,具备发展生态农业和畜牧养殖业的潜力。
同时,太平乡内有较多的矿产资源,如铜、铝、锌等,为发展金属冶炼加工业提供了吸引力。
太平乡的旅游资源十分丰富,有著名的森林公园和温泉景区,以及建筑和文化遗产等多种旅游资源。
2. 太平乡现有的产业太平乡目前主要的产业包括农业、畜牧业、旅游业和采矿业等,这些产业虽然在一定程度上带动了当地经济的发展,但受到技术和市场的制约,发展空间有限。
同时,太平乡的人才和资金也相对不足,限制了产业的进一步发展。
3. 太平乡招商引资存在的问题(1)招商引资意识不强。
太平乡的招商引资工作虽然在一定程度上得到了官方支持,但缺乏具体操作计划和招商实践经验,导致招商引资工作效果不佳。
(2)资源整合能力有限。
太平乡各类资源分散,尤其是人才、资金、技术等资源不够集中,难以形成产业链和产业集群效应。
(3)招商引资项目信息不对称。
信息不对称也是太平乡招商引资过程中需要解决的问题之一。
太平乡开展招商引资活动时,缺乏有关信息的全面和详实,而这种信息的缺失会阻碍与潜在投资者进行的沟通。
招商引资考察报告近年来,随着中国经济的快速发展,各地纷纷开始通过招商引资的方式来推动地方经济的发展。
作为一项重要的招商引资活动,考察非常关键,它能够帮助我们全面了解潜在投资项目的情况,评估其可行性,为地方经济的发展提供决策依据。
一、调研目的与背景本次考察旨在深入了解投资项目所在地的发展环境、市场潜力、经济结构以及政府扶持政策等方面的情况。
通过考察,可为该项目后期的实施提供具体可行的意见与建议。
二、调研地点与时间本次考察主要集中在某省的X市以及周边县市进行,考察时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
三、调研活动及成果1. 市场调研作为投资项目的重要组成部分,调研市场需求是我们首要关注的内容。
我们通过走访当地的商户、企业以及相关行业协会,了解了项目所处行业的市场潜力、竞争情况等。
有关方面的调研成果显示,该项目所处的市场需求巨大,尚未得到充分满足。
2. 地方政策调研考察期间,我们与当地政府相关部门负责人进行了广泛的交流与访谈,了解了当地的扶持政策及优惠措施。
根据调研成果,我们得知该地对于招商引资项目给予了很大的支持,包括财政补贴、土地优惠、税收减免等方面的政策支持。
3. 基础设施调研考察团队还重点关注了项目所在地的基础设施建设状况,包括交通、能源、通信等方面。
我们发现,该地的交通系统较为完善,便利的交通条件为项目的发展提供了良好的基础。
4. 环境评估作为负责任的投资者,我们对项目所在地的环境状况进行了评估。
通过现场考察和相关资料的收集,我们发现该地环境优美,自然资源丰富,同时政府也加大了环境保护力度,对企业开展环境保护工作提供了支持。
五、结论与建议通过本次考察,我们对该项目所在地的发展环境、市场潜力、政策扶持等方面有了较为全面的了解。
基于此,我们对项目的可行性进行了评估,并提出以下建议:1. 抓住市场机遇,扩大生产规模。
考察成果显示,该项目所处行业市场需求巨大,且尚未得到充分满足。
因此,建议项目方在实施过程中积极扩大生产规模,满足市场需求,进一步提高项目的竞争力。
招商引资情况调研报告招商引资情况调研报告1为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识,促进下一步工作的纵深开展,按照上级领导的安排,近期,我们对我县的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。
一、我县招商引资情况近年来,我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头,特别是继“大开放,大招商,促进大发展”战略方针的提出和把招商引资作为促进我县经济发展的发展论调提出以来,我县更是呈现出大规划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象,到处都是奋勇争先、跨越发展的奋进之音,同时也体现了干部群众良好的精神形态和强烈发展欲望。
已初步形成了四大企业(信发铝业集团、三九味精集团、金号织业公司、华鲁制药公司),六大产业(热电、电解铝、密度板、味精、纺织、制药)和三大产业链(以信发热电为龙头的电、热、铝、板产业链,以三九味精集团为龙头的产业链,以金号织业为龙头的纺织产业链)的工业格局。
这些成绩的取得,主要得益于以下工作措施的落实。
(一)解放思想,更新观念是强化招商引资的重要前提我县无论是地理、资源还是政策条件,与沿海城市相比均无特殊优势可言。
作为经济基础相对薄弱的地区,面对各种困难,尤其是在当前国家宏观调控、资金困难的大形势下,我县各乡镇和企业没有自卑自弃,而是树立起强烈的危机意识、发展意识,提出“与时俱进实现跨越发展,齐心协力建设铝城枣乡”的总体目标,紧紧咬住招商引资不放松,真抓实干,在招商引资工作中取得了较好的成绩。
我县招商局成立于____年8月,三年来,我县共引进项目375个,共引进资金40.3亿元。
其中今年1—9月份,全县共引进项目178个,经市招商局认定的招商引资到位资金14.1亿元,总量列全市第一位,完成全年任务的94%。
招商引资工作做得如何,是思想观念解放程度的体现与折射,在另一方面,强化招商引资的过程同样是解放思想的过程。
要搞好招商引资,首先要树立与大开放、大招商相适应的思想观念,不在根本上解放思想,不从真正意义上更新观念,就不可能实现招商引资大的突破与飞跃。
乡镇招商引资考察报告范文篇一:乡镇招商引资调研报告乡镇招商引资工作调研报告按照县委、县政府关于“深入基层解难题、支持帮助促发展”主题活动的统一安排,结合本人在XX工作的实际经验体会、为进一步对XX镇招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识,以及促进下一步工作的纵深开展,近日,就我镇招商引资工作情况进行了调研。
一、当前招商引资工作应当解决的几个问题从调研结果来看,虽然我镇通过大力开展招商引资工作在引进项目和资金方面有了不同程度的进步,给全镇经济发展带来新的活力,但是,工作中,仍然存在着一些不容忽视的问题。
(一)从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
有些已经掌握和接触的项目没有顺利操作成功。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰,部分引资项目推动力度不够,如APT项目与下祝村搬迁户无法达成一致。
3、在谈的规模项目较少。
在谈项目少,招商线索不多这也是我们面临的问题。
综观我镇的招商引资企业,历历可数,所引进的项目多为小型项目,同时广大乡镇干部手头上能够掌握的线索和信息较少。
所以,广泛动员,积极调动,网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
(二)从招商人员来讲1、乡镇领导干部重视程度差别大反映在工作上有三个方面:一是部分乡镇领导干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导和分管领导,工作中只局限于本职工作,对招商工作热情度不够;二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够,未能及时协调处理好企业中的各项问题;三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中,不能及时沟通共享,影响了招商工作的有效进展。
2、业务知识普遍较少大多数干部还只局限于考核型的工作状态,即只对本职工作较为熟悉,而对招商的有关知识,对企业登记、管理、相关法律等知识较少,还不能完全达到招商需求所应具备的标准。
另外,我们发现,很多干部对现有的国家政策了解不够透彻,只要能来我们这里投资,什么条件都答应,这样就使客商半信半疑,真正来了,又很难兑现。
招商引资报告怎么写模板(通用范文8篇)招商引资报告怎么写模板篇1自从单城镇政府调入招商局三年来,紧紧围绕全县招商引资这一中心工作,内强素质,外树形象,开拓创新,尽职尽责,做了一系列工作,取得了一定成绩,现把三年来工作情况总结如下:一、工作开展(一)坚定立场,真抓实干,树立正确的招商引资观一是坚持"一心"的政治立场,即紧紧围绕经济发展这一中心,实实在在地干好本职工作。
招商引资工作有别于其他工作,性质特殊,岗位特别,县委县政府能给我们提供这样一个服务社会的平台和机会,是对我们的爱护和培养,更是对我们的信任。
三年来,始终做到了一心一意拥护好县委、县政府的正确领导,诚心诚意贯彻好县委、县政府的方针政策,真心真意落实好县委、县政府的工作要求。
二是坚持"三干"的敬业心态,即想干、苦干、巧干。
招商引资工作与其他工作相比,具有专业性,偶然性、灵活性和挑战性。
开展工作,没有固定模式,也没有固定程序,客商主动上门的少,项目自来的可能也不大。
工作中,充分发挥主观能动性,积极主动开展工作,想着干事,想着干成事。
坚持走出去,做到不辞辛苦到处宣传,到处建立关系网络,随时随地搜集信息,对有价值的信息记录备案,进行有针对性的联系、拜访、洽谈,直到项目成功,做到每个环节都主动出击,围绕"怎样让项目成功"这一主题去想、去做。
同时,项目联系和洽谈面对的是全国各地,面对的是不同性格、不同背景的客商,变化性大,不确定因素多。
针对这种情况,做到潜心研究,用心把握,积极开拓,主动出击,灵活操作,果断处理。
三是坚持"四高"的思想认识,即高境界、高标准、高效率、高效益。
招商引资是欠发达地区解决资金短缺和推动经济加快发展的有效捷径,搞好招商引资对一个地方实现经济社会全面、协调、可持续发展具有重大的战略意义。
所以,在工作中,始终坚持"四高"的指导精神和工作要求,站在造福社会,造福人民,推动全县经济社会全面发展的高度,胸怀大局,工作中坚持高标准,对自己提出严要求,办事坚持高效率,招一批大项目、好项目,充分发挥龙头项目的带动、推动、拉动作用,把招商成果转化为最大的经济效益和社会效益,实现地方经济社会的跨越发展、__河蟹__发展和可持续发展。
招商引资情况调研报告招商引资调研课题范文(通用3篇)招商资源位于中国开放政策设立的开发区内。
在早期阶段,主要集中在吸引制造业的外国直接投资fdi。
以下是为大家整理的关于招商引资情况调研报告招商引资调研课题的文章3篇 ,欢迎品鉴!按照委党委积极开展“小自学、小调研、小改良”活动的精心安排部署,近期我们对招商引资工作展开了调研。
通过至招商部门自学、座谈,介绍当前招商形势、有关政策,分析、剖析服务中心招商引资工作的现状、存有问题,明确提出了有关的工作建议。
一、今年来招商引资工作开展情况及问题去年以来,我委按照县委、县政府确认的全员招商的决策部署和下发的任务指标,积极主动出外实地考察,收集各类投资项目信息,把招商引资与和项目建设做为主要工作去揪,健全机制,强化措施,促进招商引资工作顺利开展。
对照县里下发的任务和党委会确认招商任务,还存有一些问题和严重不足,主要彰显一下几个方面:(1)从招商项目来看:1、现有招商项目成功率较小,虽存有意向性的项目,但并未真正落在或落地困难非常大。
2、项目建设推进力度不够,受到各种因素制约,去年我委引进的温泉旅游项目截止目前没有开工建设。
3、在谈项目太少,招商线索很少这就是我们遭遇的最小问题,广大干部职工能提供线索或者信息的很少,几乎没,广为动员,积极主动调动广大干部职工高度关注招商工作、提供更多招商信息、提升参予招商引资工作积极性并使我们须要化解的问题。
(2)从招商人员来看1、干部职工注重程度差别非常大。
充分反映在工作上存有三个方面:一就是分担招商任务的科室人员指出招商引资工作主要责任和工作量都分散在主要领导、分管领导,工作中只局限于本职工作,对招商工作热度比较;二就是部分中层干部、大部分职工指出招商引资工作就是分担任务科室的责任,其他部门搞好本职工作就可以,对招商工作的关注度很低。
2、从事招商工作人员业务知识普遍较低。
服务中心自去年开始承担招商引资工作,应该说工作人员文化层次、职业素养、业务能力参差不齐,多数工作人员还只是局限于考核型的工作状态,掌握一些县里的考核标准和政策,而对招商的有关知识,对企业的立项、登记、管理、相关法律知识等非常匮乏,有的对招商工作一知半解,有的一窍不通,连最基本的招商政策、项目备案流程都不知道,无法承担相应的工作。
竭诚为您提供优质文档/双击可除乡镇招商引资考察报告范文篇一:乡镇招商引资调研报告乡镇招商引资工作调研报告按照县委、县政府关于“深入基层解难题、支持帮助促发展”主题活动的统一安排,结合本人在xx工作的实际经验体会、为进一步对xx镇招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识,以及促进下一步工作的纵深开展,近日,就我镇招商引资工作情况进行了调研。
一、当前招商引资工作应当解决的几个问题从调研结果来看,虽然我镇通过大力开展招商引资工作在引进项目和资金方面有了不同程度的进步,给全镇经济发展带来新的活力,但是,工作中,仍然存在着一些不容忽视的问题。
(一)从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
有些已经掌握和接触的项目没有顺利操作成功。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰,部分引资项目推动力度不够,如ApT项目与下祝村搬迁户无法达成一致。
3、在谈的规模项目较少。
在谈项目少,招商线索不多这也是我们面临的问题。
综观我镇的招商引资企业,历历可数,所引进的项目多为小型项目,同时广大乡镇干部手头上能够掌握的线索和信息较少。
所以,广泛动员,积极调动,网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
(二)从招商人员来讲1、乡镇领导干部重视程度差别大反映在工作上有三个方面:一是部分乡镇领导干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导和分管领导,工作中只局限于本职工作,对招商工作热情度不够;二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够,未能及时协调处理好企业中的各项问题;三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中,不能及时沟通共享,影响了招商工作的有效进展。
2、业务知识普遍较少大多数干部还只局限于考核型的工作状态,即只对本职工作较为熟悉,而对招商的有关知识,对企业登记、管理、相关法律等知识较少,还不能完全达到招商需求所应具备的标准。
另外,我们发现,很多干部对现有的国家政策了解不够透彻,只要能来我们这里投资,什么条件都答应,这样就使客商半信半疑,真正来了,又很难兑现。
丧失一个项目,一批资金的同时,更重要的是降低了我们的诚信程度,就可能会使更多的客商不敢到我们这里来投资兴业,很大程度上影响了我们的经济更快的发展。
3、对现有企业勾通较少调查中我们发现这方面主要存在以下问题:一是现正企业主尤其是矿主一矿独大的思想还很陈旧,守旧观念很牢、忧患意识不强、创新精神不够,对引进新兴产业畏首畏尾。
二是不能及时了解新企业的进展情况,不知道企业在建设中遇到的各种困难和问题;三是对企业主不熟悉,沟通不够。
4、乡镇工作人员没有走向招商一线在招商活动中,只有较少干部参与,干部招商引资的主动性较差,难以在招商的过程中有针对性,难以取得实际成果。
(三)从招商方式来看1、招商信息来源相对简单亲朋或关系客商仍占主导方式,没能很好的发动全民招商。
2、对于新的招商形式宣传及实践力度不够我们提出的以商招商、以情招商没有得到足够的重视,没有发挥充分的作用,成效不明显。
3、招商活动市场化不够对市场的调研和考察较少,外出招商的准备工作较少,针对性差,难以在市场中把握招商信息。
(四)从企业自身看1、资金不足。
资金是严重制约企业进一步做大、做强,继续发展的一个重要因素。
2、企业管理秩序混乱。
没有一套规范的企业管理方法,“家族式管理”、任人唯亲现象比较突出。
二、几点对策与建议以上这些问题既有客观因素,也有主观因素,但只有解决好主观的问题,提高了认识,才会从根本上推动工作,所以针对以上问题,我们提出了几点整改措施。
(一)要进一步解放思想,坚定发展的信心对外开放工作的落后,说到底是思想观念的落后和认识水平的落后。
要实现对外开放和招商引资的新突破,必须首先推进思想的解放、观念的更新。
一要找准差距。
无论在思想解放程度、招商引资力度,还是在经济发展速度和质量效益后劲等方(:乡镇招商引资考察报告范文)面,我们都还存在一些差距。
对此,我们有一个清醒的认识,如何进一步将来自招商引资的压力感、危机感和紧迫感传递到位,特别是加强领导干部压力的问题,仍是我们今后开展工作的一个重点。
二要正确对待发展。
实践证明,能否加快发展,不在条件在自我,不在客观在主观,关键在干部,关键在思路。
只要有一批肯动脑、能干事、干成事的干部,再大的困难也能克服。
三要树立信心,解决“怕”的问题。
要坚定超常发展的信心,坚持引进绿色项目、可持续发展项目,开创招商引资工作新局面。
(二)要“强化招商意识”和“树立有意识招商”全镇不但要强化招商意识,采取有力措施,营造招商引资的浓厚氛围,而且要在招商引资的过程中,真正树立起“有意识招商”的观念,提高招商引资的水平和效益。
要围绕xx 实际特色来展开,以优化经济结构、培育后续财源、扩大资源或产业优势的目标来实施。
为加大招商引资力度,扩大招商引资规模,镇党委提出了全镇各农村干部至少要跑到县,镇机关干部至少要跑到市,镇党政主要领导至少要跑到省联系项目,争取资金,“走出去、请进来”。
(三)要适时摆正“取”与“予”的关系追求效益、谋求发展是招商引资合作双方的共同目标。
任何一个投资商的投资取向都谋求利益最大化,追求最高的回报率。
所以,在招商引资工作中,一定要学会换位思考,守住自己的底线,大胆的予以让利。
特别是在当前一个时期,要采取实际行动,少取多予,给企业松绑,“有难同当”,拿出诚意,多到企业走一走,看一看,为企业解决环境、信息、资金等各种实际问题,让企业能够在恶劣的竞争环境中生存下来,才能保证以后的长远利益。
(四)要认清服务的重要性,要“走出去、引进来、留得住”一个新项目就是一个新的经济增长点,就是一个新财源,只有源源不断地引进新项目,才能保持经济的强劲发展。
但是我们往往是在“招得进”上热情高、抓得硬,在“留得住”为外商提供服务方面却欠缺较多,导致有些招商项目不能顺利建设。
我们要着眼于改善招商服务水平,及时了解外商的困难和问题,协助解决办法,使客商能留得住,并能长期发展。
(五)要从实际出发,处理好“大”与“小”的关系乡镇经济竞争力如何,取决于经济总量的大小、经济结构的优劣、经济发展后劲的强弱。
而那些能够牵引和带动经济发展的大项目的引进,往往能更直接、更有效地增强一个地方的经济竞争力,成为拉动经济快速发展的“火车头”,成为营造招商引资聚集效应的“金字招牌”。
因此,千方百计将大项目引进来、留得下、建设好,使之起到“引一项而动全局”的“龙头效应”。
但是,必须清醒地看到,我们由于在区位条件、交通设施、经济基础、劳动力素质等方面存在明显差距,近年来,我们虽然投巨资对乡镇交通、水电、生态环境、城镇建设基础设施等进行了大改观,但我们对大项目引进缺乏配套能力,存在不少的障碍。
因此,在招商引资的项目选择上,应当采取灵活措施,有大引大,善于把项目做大;有小引小,积小成大。
从实际出发,立足于项目的增加和发展,实现全镇经济社会的快速发展。
篇二:乡镇招商引资调研报告xx乡镇招商引资工作调研报告xx乡镇人民政府xxx为深入了解和认识我乡招商引资工作的现状,促进下一步招商工作的开展,我以“xx乡镇招商引资工作情况调研”为课题,进行了深入细致的调研。
在半个月时间里,通过实地走访、座谈会、民情恳谈等方式,就xx乡镇招商引资工作进行了一次专题调研,听取了单位领导干部、投资商的管理人员、广大党员干部、村民代表等各个层面人员对我乡今后招商引资工作的建议与意见。
现将此次调研情况报告如下:一、xx乡镇概况xx乡镇位于xxx,距县城57km,辖区面积79.9平方公里,下辖16个行政村,2048户6096人(常住人口943户1785人,占总人口的29.2%)。
全乡农业资源丰富,耕地面积9718亩(人均1.6亩),山林面积89100亩(人均14.6亩),20XX年农业总产值4827万元,农民人均收入6713元。
xx乡镇钟灵毓秀,人文鼎盛,自古就以“举溪八景”和“二里十桥”闻名于世。
除“举溪八景”和“二里十桥”外,还有许多散景,如冰臼奇观、吴文简祠、杉树王、鸳鸯井等。
此外,xx乡镇历史积淀也极为深厚,建村距今已有1006年的历史,一千多年来,月山村文德武功,代有显人,明清数百年间登进士或授显职、名列仕籍者多达200余人,可谓文人鹊起,仕宦蝉联,一度被誉为“庆邑之冠冕”。
与历史相辉映,月山人民的乡土文化也具独特的典型意义。
尤其值得一提是“月山春晚”,它是月山人民承接传统文化的主要平台,自1981年首届举办以来,自今已连续31年从未间断,是中国历史最悠久的民间春节晚会,被誉为中国传统草根民间文化的典范。
二、xx乡镇招商引资工作现状近年来,xx乡镇党委政府在县委县政府的领导下,在社会各界的关心和支持下,坚持“旅游兴乡、文化名乡、产业富乡”的路线不动摇,立足本地资源优势,引进工商资本,狠抓高山农业产业发展,建立起了全县最大的落岭精品农业示范园,受落岭高山精品基地的带动,全乡引进工商资本5家,发展起了900亩珍稀中药材、450亩高山蔬菜、150亩西湖莼菜、400亩高山有机茶、80亩茭白等多个规模化、标准化农业生产基地,农业产业呈现多样化特点,全乡土地流转2110亩,全乡土地流转率达到21.6%,工商资本每年投入800余万,受益农户500余户,每年可获得稳定地租收益85万元,各个基地吸纳周边300余农户(大部分属于留守乡内的低收入农户),解决了一批年龄相对偏老、生产能力相对弱的低收入农户的增收问题,农民年人均收入由20XX年的2456元,提到高20XX年的6713元,增长335%。
这些成绩的取得,主要得益于以下工作措施的落实:(一)解放思想是搞好招商引资的基本前提我乡无论是地理还是交通,与沿海地区相比均无特殊优势可言。
作为一个典型的丘陵山区乡镇,我乡招商工作存在着“招不进,留不住”、“考察多、落户少、协议多、落实少”、投资环境硬件不够“硬”的困难,招商引资工作难以开展。
但是我们没有紧紧盯着我们的弱势不放,而是树立起强烈的危机意识、发展意识,紧紧围绕乡党委、政府提出的“育产业抓项目,强发展之基”的总体目标,充分利用自然资源优势、土地优势和劳动力优势,真抓实干,保障招商引资工作的良好发展态势。
(二)领导重视是强化招商引资的重要环节我乡招商引资工作成效显著,归功于各级相关部门和领导对这项工作的高度重视和大力支持。
主要表现在以下三方面:一是设立专门的招商引资机构。
由乡党委书记、乡长亲自挂帅,成立招商引资委员会和领导小组,下设办公室负责有关招商引资的日常工作。
二是把招商引资工作作为各项工作的中心工作来抓。
把招商引资工作作为“一把手”工作来抓,每年召开招商引资动员大会,针对在招商工作中存在的问题和难点听取专题汇报,协调各单位部门关系,扎实推进招商工作。
三是严格实行“三个三分之一”工作机制。
领导干部三分之一的时间“走出去”,找外商、招项目、引资金,加强对外联络、强化信息沟通,及时捕捉投资商资金信息,积极争取落实招商项目。