2018-退休返聘申请报告-精选word文档 (4页)

尊敬的领导：您好！随着我国社会经济的不断发展，企业对人才的需求日益增长。

在此背景下，为了充分发挥退休人员的工作经验和技能，同时满足企业的人才需求，我谨以此申请报告，恳请贵单位批准我退休后返聘回岗。

一、个人基本情况我名叫XXX，性别：男/女，出生于XXXX年XX月，现年XX岁。

于XXXX年XX月XX 日从原单位XX公司正式退休。

在XX公司工作期间，我担任过多个岗位，积累了丰富的专业知识和工作经验。

退休前，我担任的职务为XXX，技术职称为XXX。

二、退休后情况退休后，我虽然离开了工作岗位，但并未脱离社会，仍然关心国家大事和企业发展。

在退休生活中，我积极锻炼身体，保持良好的生活作息，同时，我也关注着我国企业的发展趋势，对一些新技术、新理念有了更深入的了解。

三、返聘原因及意愿1. 退休后，我时常怀念在企业工作的日子，特别是与同事们一起奋斗、共同成长的时光。

我希望能够再次回到工作岗位，继续发挥自己的专业特长，为企业的发展贡献自己的力量。

2. 退休后，我深知自己肩负着家庭和社会的责任。

返聘回岗，既能满足我对工作的热爱，又能为家庭创造更好的生活条件，同时也能为社会作出贡献。

3. 我在原单位工作多年，对企业的文化、业务、管理等方面有着深刻的了解。

退休后，我希望能够将我所积累的经验和知识传授给年轻一代，为企业培养更多优秀人才。

4. 我身体状况良好，能够胜任原岗位的工作。

在退休前，我始终保持良好的工作状态，退休后，我更加注重锻炼身体，保持健康的生活方式。

四、返聘岗位及工作计划1. 返聘岗位：鉴于我在原单位的工作经验和技能，我申请返聘原岗位XXX。

2. 工作计划：（1）尽快熟悉岗位工作，确保工作顺利进行。

（2）充分发挥自己的专业特长，提高工作效率。

（3）与同事们保持良好的沟通，共同为企业发展出谋划策。

（4）关心和培养年轻员工，传授工作经验，为企业培养更多优秀人才。

五、请求事项恳请贵单位批准我退休后返聘回岗，为我提供一个继续发挥余热、为企业贡献力量的平台。

退休返聘申请报告范文申请背景我是一名退休军人，现年58岁。

我在退休前是一名高级军官，有着丰富的军事经验和领导能力。

经过与家人的商讨和深思熟虑，我决定申请返聘，并继续为国家和社会做出贡献。

返聘动机退休后的我并没有停下对工作的热情，我认为自己仍然能够发挥余热，为国家和部队做出更多贡献。

下面是我返聘的主要动机：经验与知识贡献我在军队中担任多个职务，积累了丰富的经验和知识。

我希望能够将这些经验和知识传承下去，为新一代军事人才提供指导和教育。

我相信我的宝贵经验和知识可以为军队的培训和发展做出巨大贡献。

组织与领导能力在我担任高级军官的职务期间，我负责过大型军事演习的筹备与推动工作，成功组织了多次重大任务。

我深知组织与领导能力的重要性，希望能够继续发挥我的能力，为军队提供组织和领导方面的支持。

忠诚与责任感作为一名退伍军人，我对军队和国家怀有深厚的感情。

我愿意全身心地投入到工作中，为国家服务，为军队建设贡献自己的力量。

我相信我的忠诚与责任感将会使我成为一名出色的返聘人员。

对岗位的适应性尽管我已经退休多年，但我对军队和军事工作的了解仍然非常深入。

我持续关注国防安全事务和军队改革，对当前军事形势和发展趋势有一定的把握。

在军队中，我曾承担多个不同职务，积累了丰富的经验，对各个层面和岗位的工作都有所了解。

工作安排与计划如果我有幸被返聘回来，我将全力以赴地履行我的工作职责，并尽快适应工作环境。

是我的初步工作安排和计划：1.学习和熟悉新的军事技术和战略，保持对军事事务的前沿了解；2.参与值班和排班工作，为日常的军事行动提供支持；3.参与军事演习和训练，为部队提供专业指导；4.参与军事论坛和研讨会，为军队的决策提供智力支持；5.帮助组织各类军事活动，提升军队的凝聚力和战斗力。

团队合作能力作为一名曾在军队中服务多年的人员，我深知团队合作的重要性。

我乐于与他人合作，尊重他人的意见和建议，并能够和团队成员保持良好的工作关系。

我相信我在军队中所形成的团队合作能力可以帮助我融入新的工作团队，并有效地完成各项任务。

尊敬的XX公司领导：您好！我是一名即将退休的员工，XX年进入贵公司工作，至今已度过了XX个春秋。

在过去的岁月里，我始终秉持着敬业、勤奋、踏实的工作态度，在各自的岗位上为公司的发展做出了自己的贡献。

如今，虽然我已经到了退休的年龄，但我仍然希望能够继续发挥余热，为贵公司贡献自己的力量。

因此，我谨向贵公司递交返聘申请，恳请领导予以考虑。

首先，我想表达我对公司的感激之情。

在贵公司工作的这段时间里，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了自己的沟通协调能力和团队合作精神。

公司为我提供了一个宽广的发展平台，让我有机会实现自己的人生价值。

因此，我始终对公司怀有深深的感激之情。

退休后，我希望能够继续留在公司，以实际行动回报公司的培养和关爱。

其次，我具备丰富的工作经验和专业技能。

在过去的几十年里，我一直在XX领域从事相关工作，对行业动态、业务流程、管理模式等方面有深入了解。

我相信，这些经验和技能在退休后依然能够为公司带来价值。

例如，我可以承担一些培训、咨询、审核等工作，帮助公司提升管理水平，提高业务效率。

同时，我也愿意传授自己的经验给年轻的员工，帮助他们更快地成长。

再次，我具备良好的身体素质和充沛的精力。

退休并不意味着我要过上清闲的生活，相反，我希望能够继续保持积极的生活态度，充实自己的退休生活。

我相信，健康的身体和充沛的精力是工作的基础。

因此，我有信心在返聘后，依然能够保持高效的工作状态，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我希望能够以一名老员工的身份，为公司的发展献上一份力量。

退休不是生命的终结，而是另一种形式的新起点。

我希望能够继续融入公司的大家庭，与同事们共同奋斗，共同见证公司的辉煌。

这是一种责任，更是一种情怀。

我相信，只要我们齐心协力，公司必定能够在未来的日子里取得更加辉煌的成就。

在此，我真诚地希望能够得到贵公司的返聘。

我将竭尽全力，为公司的发展贡献自己的力量。

请领导予以考虑，谢谢。

您好！我是贵校XX年级XX班的XX老师，自从2005年踏入贵校以来，我一直秉持着“学高为师，身正为范”的教育理念，兢兢业业地工作在教育教学的第一线。

如今，我已届退休年龄，按照国家相关政策规定，我将在今年年底正式退休。

然而，鉴于我对教育事业的热忱以及对学生的深厚感情，我怀着无比激动的心情，特向校领导提交退休返聘申请报告，希望能够继续为贵校的教育事业贡献自己的力量。

一、个人基本情况我出生于1955年，1977年考入XX师范大学，1981年毕业后分配至贵校任教。

在过去的40多年里，我始终坚守在教学一线，担任过多个年级、多个学科的教学工作。

我热爱教育事业，关爱学生，对待工作认真负责，曾多次获得校级、市级优秀教师称号。

二、教育教学成果1. 教学成绩显著。

在我任教期间，我所任教的班级成绩一直名列前茅，学生综合素质不断提高。

我所教授的XX学科，在历年中考、高考中均取得了优异成绩，为学校赢得了良好的口碑。

2. 教学方法创新。

我积极探索教育教学方法，将现代教育理念融入教学实践，注重培养学生的创新精神和实践能力。

在我的课堂上，学生不仅能够掌握知识，更能够学会学习、学会思考。

3. 师生关系融洽。

我始终关心学生的成长，尊重学生的个性，注重培养学生的良好品德。

在我的带领下，学生们团结友爱、积极向上，形成了良好的班级氛围。

4. 教研成果丰富。

我积极参加各类教育教学研究活动，撰写了多篇教育教学论文，并在市级、省级学术会议上进行交流。

同时，我还参与了多个教育教学课题的研究，为学校的教育教学改革提供了有益的参考。

三、退休返聘原因1. 热爱教育事业。

我对教育事业充满热情，始终认为教育是培养国家未来、民族未来的重要途径。

我希望在退休之后，继续发挥自己的专业优势，为贵校的教育事业贡献力量。

2. 关注学生成长。

我关心学生的成长，希望在我退休之后，能够继续关注他们的学习生活，为他们提供指导和支持。

3. 个人健康状况良好。

尽管我已经届退休年龄，但我的身体状况一直良好，能够胜任教育教学工作。

退休返聘申请报告范文1. 引言尊敬的领导：您好！我是，于年月从公司退休，经过一段时间的休息和思考，我决定申请返聘，希望能够继续为公司做出贡献。

现在我将向您提交我的返聘申请报告，请您审阅并予以考虑。

2. 个人背景我是公司的老员工，在公司工作了年。

在任职期间，我一直致力于工作，并取得了一定的成绩和经验。

在过去的几年里，我也积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业能力。

3. 為何申请返聘3.1 兴趣和热情我对工作充满了兴趣和热情，一直以来都把工作视为生活的一部分。

退休后的这段时间，虽然有了更多的休息和家庭陪伴时间，但我发现自己渴望着重新回到工作岗位上，继续与同事们共同工作，追求更高的目标。

3.2 经验和技能通过多年的工作经验积累，我掌握了很多行业内的专业知识和技能，尤其是在方面具有一定的优势和经验。

我相信，这些经验和技能对公司的发展能够起到积极的推动作用。

3.3 共同成长公司是我一直以来的事业归属地，我希望能够继续为公司做出贡献，并与公司共同成长。

通过返聘，我相信可以利用自己的经验和能力，为公司的发展做出更多的贡献。

4. 申请条件和要求4.1 岗位需求我希望申请岗位，这个岗位与我之前的工作经验和技能相符合，在这个岗位上我能够充分发挥自己的优势。

我也愿意接受公司的岗位调整，根据公司的需求和安排，灵活调整自己的工作岗位。

4.2 工作时间和待遇我希望能够以兼职或者合同制的形式返聘，根据工作的具体情况和工作量，商讨具体的工作时间和待遇。

我相信，在公司的管理下，我能够更好地发挥自己的能力和潜力。

5. 工作计划和目标5.1 工作计划如果我的返聘申请获得批准，我将尽快适应工作，与同事们一起努力工作。

我会积极参与岗位上的各种工作，并不断学习和提升自己的能力。

我也愿意与年轻的员工分享自己的经验和知识，共同推动公司的进步。

5.2 工作目标我希望能够在岗位上取得良好的业绩，为公司的发展做出贡献。

通过与团队合作，我相信可以实现个人与公司的双赢。

退休返聘申请书
尊敬的领导：
您好！我是XX，曾在公司工作多年，由于年龄原因于去年正式退休。

在这一年的退休生活中，我深深感受到离开工作岗位的空虚和不适应。

经过认真思考和朋友们的鼓励，我决定向公司提交退休返聘申请书，请求重新投入工作岗位。

我在公司工作期间，始终以对工作的热情和敬业态度得到了领导和同事的认可和好评。

我有着丰富的工作经验和对工作的执着追求，尤其擅长团队协作和解决问题。

在这段退休的时间里，我也不断充实自己，学习了一些新知识和技能，以适应当前工作环境的变化。

我希望能够重新回到工作岗位，为公司继续发挥我的所长，继续为公司的发展贡献自己的力量。

我相信，自己在这一年的退休生活中，更加珍惜了工作的机会和意义，更加深刻地理解了工作对于个人的重要性。

我也更加明白了自己对于工作的热爱，对于团队的责任，以及对于公司的使命感。

在此，我郑重申请公司考虑我的退休返聘申请书，如果公司认为我还有能力和价值继续为公司服务，我将倍加珍惜这次机会，继续以更加优秀的工作表现来回报公司的信任和支持。

最后，再次感谢公司一直以来的关心和支持，期待领导的回复。

此致，
XX敬上
日期：XXXX年XX月XX日。

尊敬的单位领导：您好！我是一名即将退休的员工，现向贵单位申请退休返聘。

在我职业生涯的尾声，我希望能以自己的力量为单位的发展继续贡献一份力量。

以下是我的申请书：一、返聘原因1. 丰富的经验：我在单位工作多年，积累了丰富的工作经验和专业知识，熟悉单位的运作和管理，能够为单位提供有益的建议和意见。

2. 敬业精神：我一直以来都具备强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，深受同事和领导的好评。

退休后，我希望能继续以这种方式为单位的发展贡献力量。

3. 人生价值：我认为，人生的价值不仅仅在于享受，更在于贡献。

退休后，我希望能继续发挥自己的能力，为单位和社会做出更多的贡献。

4. 兴趣爱好：我热爱我所从事的行业，对工作充满热情。

退休后，我希望能继续从事相关工作，以充实自己的生活。

二、返聘计划1. 工作内容：我愿意继续从事我所擅长的领域，为单位的发展提供专业支持。

具体工作内容可根据单位的需要进行调整。

2. 工作时间：我计划每周工作三天，具体工作时间可根据单位的实际情况进行安排。

3. 工作目标：我希望能在退休返聘期间，为单位的发展贡献自己的智慧和力量，帮助单位实现年度目标。

三、申请承诺1. 遵守法律法规：在退休返聘期间，我将严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度。

2. 保守秘密：我将严格保守单位的商业秘密，不泄露任何有关单位的信息。

3. 积极工作：我将全力以赴，认真负责地完成单位分配的各项工作任务。

4. 互相尊重：我将尊重领导和同事，与大家一起共同维护单位的和谐氛围。

最后，请领导审阅我的退休返聘申请书，希望能得到您的支持和批准。

我将珍惜这次机会，为单位的发展贡献自己的力量。

此致敬礼！申请人：（签名）年月日。

您好！我是贵单位的一名退休职工，自从退休以来，我一直秉持着对工作的热爱和对社会的责任感，关注着单位的发展，关心着同事们的进步。

在此，我怀着无比激动的心情，向您提交一份退休职工返聘申请报告，希望能够得到您的批准，继续为单位的发展贡献自己的力量。

一、个人基本情况我名叫XXX，性别：男/女，出生于XXXX年XX月，现任职务：XXX，参加工作时间：XXXX年XX月，退休时间：XXXX年XX月。

在过去的几十年里，我始终坚守岗位，兢兢业业，为单位的发展付出了辛勤的努力，也积累了丰富的经验和技能。

二、退休后情况退休后，我并没有选择安逸的生活，而是继续保持着对工作的热情。

一方面，我关注国家政策，关心社会热点，积极参与社会公益活动，弘扬正能量；另一方面，我利用业余时间学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质，以适应社会发展的需要。

三、返聘原因1. 对工作的热爱。

退休后，我时常想起在工作中与同事们并肩作战的时光，怀念那份充实和快乐。

现在，虽然退休了，但我依然对工作充满热情，希望能够继续为单位的发展出谋划策。

2. 丰富的工作经验。

在多年的工作中，我积累了丰富的经验和技能，对单位的工作流程和业务领域有着深刻的了解。

我相信，我的经验能够为单位带来更多的价值。

3. 对同事的关心。

退休后，我时常关注着同事们的成长和进步，关心单位的发展。

我愿意用自己的力量，帮助同事们解决工作中的难题，为单位的发展贡献自己的力量。

4. 社会责任感。

作为一名退休职工，我深知自己的社会责任。

我希望通过返聘，继续为单位的发展贡献力量，为社会创造更多的价值。

四、返聘后的工作计划1. 积极参与单位工作，发挥自己的专业特长，为单位的发展献计献策。

2. 关心同事，帮助同事解决工作中遇到的困难，共同进步。

3. 加强学习，不断提高自己的综合素质，适应社会发展的需要。

4. 积极参与社会公益活动，弘扬正能量，为单位树立良好的社会形象。

五、结语尊敬的领导，我深知返聘是一项严肃的决定，需要综合考虑多个因素。

退休返聘申请报告一、引言尊敬的公司领导：我是机械制造业的一名退休员工，在此向公司提出退休返聘申请。

我在过去的工作中，积累了丰富的经验和知识，希望能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

特此写此申请报告，希望得到您的批准。

二、个人简介我是XXX，现已退休，年龄XX岁。

在过去的工作中，我一直在机械制造业从事生产管理工作，有着丰富的经验和知识。

我加入公司已经XX年，期间参与了多个重大项目的执行，取得了良好的业绩，也赢得了公司领导和同事的认可。

三、退休原因我之所以选择退休，并不是因为我不再热爱工作，而是考虑到我的身体状况和个人的生活需求。

经过多年的辛勤工作，我的身体逐渐出现一些问题，进行了一些治疗和调理，但仍然建议我减少工作强度，适当休息。

此外，家庭环境的变化也需要我更多地照顾家人，且我个人也有一些兴趣爱好需要更多的时间去追求。

所以，我选择了退休来更好地照顾自己和家人。

四、退休后的反思退休之后，我思考了自己所从事的工作以及公司的发展，我深感自己仍然对此行业充满热爱和激情，并且对公司的发展充满信心。

我也在退休后的这段时间里，通过不断学习充实自己，不仅学习了行业新的技术和理论知识，还参加了一些相关的培训课程，并且与业内的一些专家、同行交流了经验。

通过这段时间的学习和反思，我认为自己还有更多的能力和经验可以为公司做出更大的贡献。

五、返聘的意义1.积累的经验和知识：我在过去的工作中，积累了丰富的经验和知识。

我能够熟练掌握生产管理中的各项工作，能够解决一些复杂的技术问题，为公司提供专业的意见和建议。

2.稳定的人员资源：作为一名老员工，我在公司工作的时间较长，对公司的文化和业务非常熟悉，具备较强的执行力和组织能力。

同时，我也可以为新员工提供指导和帮助，传承公司的传统和价值观念。

3.发挥余热：退休并不意味着我的能力和激情已经消失。

相反，我认为我退休后还有更多的精力和时间去投入到工作中，发挥自己的专长和优势，为公司带来更多的价值。

尊敬的领导：您好！我是我国某国有企业的一名员工，性别：男，现年55周岁。

根据国家相关规定，我于2023年2月达到了法定退休年龄。

在此，我谨向贵公司提交一份退休返聘留用申请报告，希望能够得到贵公司的批准。

一、个人基本情况自1985年进入该公司工作以来，我始终秉持着敬业、勤奋、求实、创新的工作态度，在公司度过了近40年的职业生涯。

在这期间，我先后担任过技术员、工程师、项目经理等职务，积累了丰富的工作经验和专业知识。

在工作中，我始终坚持学习，不断提升自己的业务水平，为公司的发展贡献了自己的力量。

二、工作表现及贡献1. 工作认真负责，兢兢业业。

在担任项目经理期间，我带领团队圆满完成了多项重点工程项目，为公司创造了显著的经济效益和社会效益。

2. 业务精通，经验丰富。

在多年的工作中，我积累了丰富的项目管理、技术攻关、团队协作等方面的经验，能够迅速解决工作中遇到的问题。

3. 严谨治学，培养人才。

我注重团队建设，关心员工成长，积极参与公司内部培训，为公司培养了一批优秀的技术骨干。

4. 乐于奉献，积极参与社会公益活动。

在业余时间，我积极参与各类社会公益活动，传播正能量，树立了良好的企业形象。

三、退休返聘留用的原因1. 身体状况良好。

虽然我已经达到退休年龄，但我的身体状况一直保持良好，完全能够胜任现有工作岗位。

2. 工作经验丰富。

多年的工作经验使我具备较强的业务能力和解决问题的能力，可以为公司的发展提供有力支持。

3. 对公司有深厚的感情。

我热爱我的工作岗位，对公司有着深厚的感情，希望能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

4. 充分发挥余热。

退休后，我深知自己仍有余热可发挥，希望能够通过返聘留用，继续为公司创造价值。

四、退休返聘留用后的工作计划1. 保持敬业精神，继续发挥自己的专业优势，为公司提供优质的服务。

2. 积极参与公司内部培训和团队建设，为培养新一代人才贡献自己的力量。

3. 严格遵守公司规章制度，保持良好的职业道德，树立良好的企业形象。