酒店销售年终工作总结
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酒店销售工作总结与计划6篇篇1一、引言在过去的销售年度里,我所在的酒店销售业绩取得了显著的提升。
本文将围绕本年度销售工作进行详细的总结,并提出未来的销售计划。
目的在于分析销售成果,反思存在的不足,为未来工作的开展提供方向和建议。
二、年度工作总结1. 销售目标完成情况本年度,我们设定了明确的销售目标,并取得了一定的成绩。
在市场份额方面,我们成功吸引了更多客户,扩大了酒店的市场影响力。
销售额和利润方面,也实现了稳定的增长。
2. 营销策略实施情况(1)市场定位与产品策略:针对不同客户群体,我们提供了多样化的客房、会议及娱乐设施,满足了不同客户的需求。
通过市场调研,我们不断优化产品组合,提升客户满意度。
(2)渠道拓展:积极开拓线上和线下销售渠道,与各大旅游平台合作,提高酒店知名度。
同时,加强直销渠道建设,如官方网站、微信公众号等。
(3)营销推广:开展各类营销活动,如限时优惠、特价房等,吸引潜在客户。
加强与其他企业的合作,举办推广活动,扩大品牌影响力。
3. 团队建设与培训本年度,我们重视团队建设和员工培训。
通过定期组织培训、分享会等活动,提升销售团队的专业素质和凝聚力。
同时,加强与其他部门的沟通与协作,提高工作效率。
三、存在问题与不足1. 市场竞争力分析不足:当前市场竞争激烈,我们需要更加深入地分析竞争对手的优劣势,以便制定更具针对性的营销策略。
2. 客户关系管理待加强:虽然我们在客户满意度方面取得了一定的成绩,但仍需进一步加强客户关系管理,提高客户忠诚度。
3. 产品创新不够及时:随着市场需求的不断变化,我们需要更及时地推出创新产品,以满足客户的需求。
四、未来销售计划与目标1. 总体目标:提高市场份额,提升客户满意度和忠诚度,实现销售额和利润的稳定增长。
2. 具体措施:(1)加强市场调研:深入了解客户需求和竞争对手情况,为营销策略的制定提供依据。
(2)优化产品与服务:根据市场调研结果,优化现有产品与服务,推出更多符合客户需求的新产品。
酒店销售部门年底工作总结怎么写7篇篇1一、引言随着年底的临近,酒店销售部门也迎来了一年的工作总结阶段。
过去一年,在酒店领导的正确领导下,销售部门全体员工共同努力,取得了一定的市场成绩。
本报告将详细总结销售部门在过去一年的工作情况,分析存在的问题,并提出相应的改进建议,为下一年的工作提供参考。
二、市场分析与业务拓展在过去一年中,销售部门积极进行市场分析,深入了解客户需求和行为,为酒店的产品定位和价格策略提供了重要依据。
同时,销售部门还积极拓展业务渠道,通过线上线下多渠道营销策略,吸引了更多潜在客户。
在渠道拓展方面,销售部门与多家知名旅行社建立了长期合作关系,提高了酒店在旅游市场的知名度。
此外,销售部门还积极开拓商务客户市场,通过与企业的合作,提高了酒店在商务领域的市场份额。
三、客户关系管理与维护销售部门始终坚持以客户为中心的理念,积极与客户保持沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度。
通过定期的客户回访和关怀活动,销售部门与客户建立了良好的关系,增强了客户对酒店的忠诚度。
同时,销售部门还积极收集客户反馈和建议,为酒店的产品改进和服务提升提供了重要参考。
四、团队建设与培训销售部门注重团队建设和培训工作,通过定期的团队活动和培训课程,提高了销售人员的业务能力和团队协作精神。
在团队建设方面,销售部门组织了多次团队聚餐和户外拓展活动,增强了团队成员之间的凝聚力和信任感。
在培训方面,销售部门定期邀请行业专家和资深销售人员为员工进行培训授课,提高了销售人员的专业素养和销售技巧。
五、存在问题与改进建议尽管销售部门在过去一年中取得了一定的成绩,但仍存在一些问题需要改进。
一是市场营销策略需要进一步优化和创新,以提高市场的敏感度和反应速度;二是客户服务水平有待进一步提高,以增强客户的满意度和忠诚度;三是团队成员之间的沟通和协作需要进一步加强,以提高整体销售效率。
针对以上问题,销售部门提出以下改进建议:一是加强市场调研和分析工作,及时了解客户需求和市场趋势,为制定更合理的市场营销策略提供依据;二是提高客户服务标准和质量,通过培训和引导,让员工充分认识到客户服务的重要性,并落实到具体行动中;三是加强团队成员之间的沟通和协作,建立更加紧密和高效的团队合作机制,提高整体销售效率。
酒店销售部工作总结及计划范文7篇篇1一、背景概述本年度对于酒店销售部而言,是一个充满挑战与机遇并存的一年。
面对国内外经济形势的复杂变化,市场竞争的激烈态势,以及客户需求多样化的趋势,我们部门始终坚持以市场为导向,以客户为中心,不断调整和优化销售策略,积极拓展业务渠道,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,并对未来的工作计划进行梳理。
二、工作总结1. 业绩回顾在过去的一年里,酒店销售部全体同仁共同努力,实现了业绩稳步增长。
全年共接待客户XX万余人次,实现营业收入XX亿元,同比增长XX%。
其中,新增客户数量增长XX%,老客户回访率保持在XX%以上。
2. 主要工作成果(1)市场调研与分析:我们定期进行市场调研,深入了解客户需求和行业发展趋势,为制定销售策略提供了重要依据。
(2)客户关系管理:加强客户档案管理,完善客户服务体系,提升客户满意度。
定期举办客户回馈活动,增强客户粘性。
(3)业务拓展:积极拓展业务渠道,与多家企业、旅行社建立战略合作关系,实现资源共享和互利共赢。
(4)营销推广:加大网络营销力度,优化搜索引擎推广、社交媒体营销、短视频营销等多种渠道,提高酒店知名度和美誉度。
(5)团队建设:加强内部培训,提升员工专业素养和团队协作能力。
3. 工作中的不足(1)市场竞争压力较大,需要我们不断创新和改进销售策略。
(2)部分员工服务意识有待提高,需加强培训和监督。
(3)信息化建设仍需进一步完善,以提高工作效率和客户体验。
三、未来计划1. 总体目标未来一年,我们将以“提升客户满意度、扩大市场份额、提高经营效益”为目标,全面实施市场拓展、产品升级、服务优化等战略举措。
2. 具体计划(1)市场调研:继续深入开展市场调研,准确把握客户需求和行业趋势,为制定和调整销售策略提供依据。
(2)客户关系管理:进一步完善客户档案,加强客户回访和服务跟踪,提高客户满意度。
推出更多的个性化服务和增值服务,提升客户体验。
酒店销售部的工作总结10篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店销售部年终工作总结范本____年就快结束,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,____年是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度工作情况总结如下:经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,____年对于公司来说经历了很多,其中我身在的____度假村项目内:____寺的成功开光为广大信徒解开了它神秘的面纱、____仙境中____酒店的开业终结了五年来工程的精心铸就,接下来的梦寻____水上舞台和度假会所以及别墅区的开业,我相信____度假村项目的明天将更加美好,也坚定了我在工作岗位上努力奋斗的信心。
总结了一年的工作下来,在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
下步的打算,在今后的工作中要不断创新,及时与周围的同事进行沟通,听取身边同事和领导的意见并把它实施在工作中,接下来的工作我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
酒店销售年终工作总结与计划6篇篇1在过去的一年里,酒店销售部门在领导的带领下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。
回顾过去,总结经验,为更好地完成下一年的工作任务,现将工作总结如下:1. 销售业绩方面:在过去的一年里,酒店销售部门在领导的带领下,积极开拓市场,取得了不错的销售业绩。
具体来说,酒店的客房入住率、餐饮收入、会议收入等各项指标均有所增长。
其中,客房入住率的增长尤为显著,这得益于销售部门在市场推广方面的努力和客户口碑的不断提升。
2. 市场推广方面:销售部门在市场推广方面采取了多种方式,包括线上线下宣传、特色活动举办、客户维护等。
通过这些方式,不仅提高了酒店知名度,也吸引了更多潜在客户。
同时,销售部门还加强了与客户的沟通和互动,及时了解客户需求,不断改进产品和服务,提高了客户满意度。
3. 团队建设方面:销售部门注重团队建设,通过培训、激励和考核等方式,提高了员工的专业素质和团队协作能力。
同时,销售部门还营造了积极向上的工作氛围,让员工在工作中感受到快乐和成就感。
4. 存在的问题和不足:虽然销售部门在过去的一年里取得了不错的成绩,但仍存在一些问题和不足。
例如,在客户维护方面仍有待加强,需要进一步提高客户满意度;在市场推广方面仍需创新手段和方法,以提高效果;此外,员工的专业素质和团队协作能力仍有提升空间。
针对以上问题和不足,销售部门制定了以下工作计划:1. 客户维护方面:销售部门将继续加强客户维护工作,建立健全客户信息管理系统,定期对客户进行回访和沟通,及时了解客户需求和反馈。
同时,销售部门还将举办更多特色活动,如客户答谢会、专场活动等,以增强客户黏性和满意度。
2. 市场推广方面:销售部门将继续创新市场推广手段和方法,提高推广效果。
具体来说,销售部门将加强线上线下宣传力度,利用社交媒体、短视频等新兴渠道进行推广;举办更多有创意、有互动性的特色活动;加强与客户的互动和沟通,及时了解客户需求和反馈。
2024年酒店销售部工作总结在过去的十二个月中,销售部在总经理的精准指导及其它部门的紧密协作下,基本达成了酒店的既定工作目标。
部门运营也日益趋向成熟。
我们成功将大酒店推向旅游市场,提升了酒店的知名度,努力实现最大的经济效益。
我们按照年初设定的计划,逐一落实每一项任务,将____销售部的工作重心放在商务散客和会议销售上。
鉴于酒店的地理位置,散客入住率相对较低,全年销售部散客入住率为____,我们强化了对商务客人的市场推广,拜访重要公司并签订商务协议,同时根据季节变化制定不同的销售策略,有针对性地走访客户。
在旅游旺季,我们积极与主要旅行社进行回访和沟通,____月至____月期间,大量摩托车会议召开,我们及时与经销商联系,为旺季的酒店整体销售量做好准备。
在整理客户档案时,我们定期分类回访,并不断开发新客户,全年共签署____份协议。
____年____月我被任命为销售部经理,____年____月酒店正式被评为三星级酒店,这为销售部提供了更有力的对外宣传工具,同时也提升了酒店的整体服务水平,有利于销售工作的开展。
随着网络的快速发展,我们与____家网络订房公司建立了合作关系,提高了酒店的在线知名度,利用网络公司的宣传让更多客人了解大酒店。
我们还提出新的酒店网站建设方案,为未来的发展奠定了坚实基础。
然而,我们也意识到一些不足:1. 需要强化对外销售工作,目前散客市场仍有待拓展。
2. 有时无法及时获取会议信息,影响了销售策略的制定。
3. 在接待工作中,有时对细节的关注度不够,存在考虑问题不周全的情况。
4. 由于沟通不及时,信息掌握不够准确,影响了酒店的整体销售和接待工作。
在未来,我们将更加细致入微,提高沟通效率,确保信息的准确传递,减少工作失误,以提升销售部的整体表现。
2024年酒店销售部工作总结(二)关于账单催款与跟踪,以及酒店流动资金管理的报告一、账单催款与资金流动为确保酒店运营的顺畅与资金的有效周转,我们持续对账单进行严格的催款及跟踪工作,从而保障了酒店的流动资金稳定。
酒店销售2024年年终工作总结范文7篇篇1一、背景概述在酒店行业竞争日益激烈的今天,销售部全体同仁本着精诚团结、锐意进取的精神,经过一年的辛勤努力,取得了不错的业绩。
本报告旨在全面回顾和总结酒店销售部门在XXXX年的各项工作及成效,以便为来年的工作打下坚实基础。
二、销售目标完成情况分析在过去的一年中,我们根据市场需求及行业变化,制定了切实可行的销售目标。
截止年末,销售总额达到预定目标,实现了稳步增长的业绩。
其中,主要客源市场包括商务客户、旅游团队和个人散客等。
具体完成情况如下:1. 商务客户:针对商务客户群,我们积极对接各大企业,提供定制化服务,如会议策划、商务套餐等。
通过精准的市场定位和优质的服务体验,成功吸引了一批长期合作的商务客户。
2. 旅游团队:与各大旅行社保持紧密合作,定期推出特色旅游产品,结合节假日进行促销活动,有效提升了旅游团队的入住率。
3. 个人散客:通过在线预定平台与社交媒体宣传,提高酒店知名度及品牌美誉度,个人散客市场逐步扩大。
三、市场拓展策略实施情况本年度市场拓展策略的实施取得了显著成效:1. 优化产品线与服务品质:针对客户需求的变化,推出多样化房型和个性化服务。
同时加强对员工的服务意识和技能培养,确保客户满意度不断提高。
2. 强化营销推广力度:充分利用网络平台进行品牌推广与宣传。
结合社交媒体开展线上线下活动,吸引潜在客户关注与互动。
此外,还积极参加各类行业展览与论坛,提升品牌影响力。
3. 完善销售渠道布局:除在线预定平台外,还与多家合作伙伴建立紧密联系,拓宽销售渠道。
加强渠道管理和合作关系维护,提高多渠道协同效应。
4. 价格策略与市场调查:结合市场动态及成本结构进行灵活定价,推出不同季节和节假日的优惠活动。
定期进行市场调查与分析,确保价格策略的科学性和竞争力。
四、团队建设与人才培养成果展示销售团队的成长与培养是实现业绩的重要保障。
过去一年里我们重视团队建设和人才培养工作:1. 加强内部培训与交流:定期组织销售技巧、产品知识等培训活动,提高团队的专业素养和业务能力。
宾馆销售部2024年终总结范文7篇篇1时间飞逝,2024年即将过去,在过去的一年里,销售部全体员工在领导的指导下,克服了种种困难,虽然取得了一些成绩,但是离领导的要求还有一定差距。
现将一年来的工作总结如下:一、注重企业文化建设,提升员工凝聚力销售部全体员工始终坚持以饱满的热情和积极向上的工作态度投入到工作中去,充分发挥出团队的力量和优势。
在领导的带领下,注重企业文化建设,通过开展丰富多彩的活动,如员工聚餐、团队拓展等,增强了团队凝聚力和向心力,使销售部成为一个团结、和谐、富有战斗力的团队。
二、加强业务学习,提高业务水平销售部全体员工深刻认识到业务学习的重要性,不断加强业务学习,提高业务水平。
通过培训、自学等方式,不断提高自身的专业知识和技能,更好地为客户服务。
同时,销售部还注重团队成员之间的经验分享和交流,使团队成员能够相互学习、共同成长。
三、开拓市场,扩大市场份额销售部全体员工积极开拓市场,扩大市场份额。
通过市场调研和分析,了解客户需求和市场趋势,制定相应的销售策略。
在竞争中不断提高自身的产品和服务质量,赢得客户的信任和满意。
同时,销售部还注重与客户之间的沟通和联系,维护好老客户的同时,积极发展新客户。
四、加强团队协作,提高工作效率销售部全体员工注重团队协作,提高工作效率。
在领导的带领下,互相支持、互相配合,共同完成工作任务。
同时,销售部还注重与酒店其他部门的沟通和协作,形成良好的工作氛围和团队协作精神。
五、存在的问题和改进措施虽然销售部在2024年取得了一定的成绩,但是仍然存在一些问题和不足之处。
例如,市场竞争日益激烈,销售部需要进一步加强市场调研和分析,制定更加科学的销售策略;同时,团队成员之间的技能和经验存在差异,需要进一步加强培训和交流。
针对这些问题和不足,销售部将采取以下改进措施:一是加强市场调研和分析,制定更加科学的销售策略;二是加强培训和交流,提高团队成员的技能和经验;三是注重客户服务和产品质量提升,赢得客户的信任和满意;四是加强团队协作和沟通,形成良好的工作氛围和团队协作精神。
酒店销售工作总结【8篇】1. 酒店销售工作总结在过去一年中,我一直负责酒店的销售工作。
这是一项非常具有挑战性的工作,需要适应不同客户的需求和时间表,以增加入住率。
在我进行的销售活动和推销中,我学到了不少有关销售的技巧和策略。
我们的酒店有着舒适的客房和餐饮设施,吸引了许多游客和商务客户。
在推销酒店时,我尝试采取多种不同的渠道来吸引更多的客户。
我使用了社交媒体和电子邮件来推广我们的酒店,并联系了不同的旅游和商务机构来了解其客户需求。
通过这些方式,我成功吸引了很多客户,并使酒店入住率大大提高。
另一方面,我也会不时与酒店前台工作人员沟通,以了解客户的反馈和需求。
这不仅有助于我们提高客户的体验,还有助于我们改进酒店的服务和设施。
同时,我也会经常和我的销售团队进行协作,以确保我们能够成功地推销酒店并达成目标。
总的来说,我认为我在这一年的工作中取得了很好的成绩。
我将继续努力,以确保酒店能够持续增长和发展。
2. 酒店销售工作总结作为酒店的销售代表,我负责招揽和维护客户,以确保酒店的入住率和客户满意度不断提高。
在过去的一年中,我采取了不同的策略来达到这些目标。
首先,我致力于了解我们的客户和他们的需求。
我与他们交流,了解他们的旅行和商务需求,以便我们能够提供最佳的服务和设施。
我还定期与酒店前台工作人员沟通,以了解客户的反馈和感受。
通过这种方式,我能够使客户体验更好,同时也能够提高客户的满意度。
另一方面,我也采取了一些推销策略,以吸引更多的客户。
我利用社交媒体来宣传我们的酒店,并联系不同的机构和旅行社,以获得更多的客户资源。
在这个过程中,我学到了如何更好地了解市场趋势,并且学会了如何根据不同客户和市场需求来制定销售策略。
总的来说,我认为我在过去的一年中取得了显著的成绩,酒店的入住率和客户满意度都大大提高了。
我将继续努力,以确保酒店能够持续增长和发展。
3. 酒店销售工作总结作为酒店销售代表,我致力于提高酒店的入住率和客户满意度。
酒店销售年终工作总结酒店销售个人总结1_年的工作可以提炼出三个关键词即探索、忙碌与遗憾。
营销部成立至今,我们一直在学习,在摸索。
在寻找符合酒店自身条件的营销模式。
然而又由于整年我们接待了大量的会议,使得我们整年都很忙碌。
由于人力不足,精力有限,我们在顾及会议接待的同时,没有做到真正的营销。
这是我们遗憾的地方。
转眼又到了年底,是该停下来总结一下了。
现在将_年的工作总结如下一、营销部主要完成工作1、会议接待方面营销部至成立之初,酒店领导就将会议接待的完成情况确立为考核营销部工作的重要指标,为此营销部力求重点突破,全力以赴以确保全年经营目标的完成。
营销部克服了人员不足,工作量大,会议场地局限及相关设施设备老化等诸多困难,圆满完成年初制定的11万的经营目标。
截止到11月30日,会议的总收入达到167469元(会议场租164100元、横幅及水牌1370元、其它1999元)12月会议收入参照11月估算,全年会议收入有望突破18万(在会议接待量上升的情况下,工商银行全年的会议量相较上年却有较大幅度的减少,共计消费1.5万左右)。
这一成绩的取得除了营销部两位成员之间的精诚团结与密切合作之外,离不开酒店所有领导的正确领导与关心,更离不开其他部门同事的大力支持与帮助。
_年围绕更好地吸引顾客,引导顾客消费,在征得酒店领导同意的情况下,营销部在会议接待的硬件配置方面做了如下努力:a、由于会议室的桌椅大部分已经破顺,加之原有的桌椅数量也无法满足大型会议的需求,为改变现状添置了80把新的会议椅、10条会议桌、18块新台布。
b、电器方面添置了一组无线话筒、一个投影仪、两个无线路由器c、中公教育的培训会议期间,由于需要多个分组教室,我们将闲置的办公室(包括自己的办公室)及时清理出来,以保障会议的成功举行2、客户的开发与维护a、客户开发:_年营销部新开发个人和商务公司协议客户30个,与13个协议到期客户续签了协议。
重新签订了3家单位的资信协议。
新签订5家网络订房公司艺龙网、移动12580、电信118114中国航信、亿客栈等(网络订房这一块,主要的客源还是来自三大巨头即携程、艺龙、同程。
_年1至10月份,酒店通过订房网预订入住的各类房间总数为249间)。
b、客户的维护:首先将原有的客户资料进行分类存档,对处于休眠状态的协议客户一一进行电话拜访。
通过拜访了解到顾客不来消费的原因大概有以下几个方面的原因一是由于公司办公地点搬迁于是就近选择合作的酒店、二是公司更换了负责外联的负责人、三是主观觉得酒店设施设备过于陈旧而放弃合作、四是只为某一次合作的优惠价格而临时签订协议,之后并无继续合作的机会。
其次我们将积分兑房的面延伸到棋牌,使得长期在棋牌消费的宾客也能通过积分兑换的方式获得实惠。
截止11月30日,客房棋牌发放积分卡240张,积分兑换的客房为129间。
给宾客办理积分卡在吸引回头客,稳定客源方面取得一定的效果。
第三个方面就是在符合条件的宾客中,选取部分忠实客户发展成金卡客户。
_年共计发放金卡17张(工行王俊、陈艾云、北科公司陈洪伟等)3、旅游市场的整体开发一直以来,酒店与旅行社几乎不存在合作,今年营销部在这一方面可谓取得重大突破。
四月份开始酒店陆续开始与中青旅、景湘国旅、湘西国旅合作。
截止11月30日,酒店共接待旅行社用房383.5间(旅行社一直实行的16免1,全陪半价,所以旅行社实际使用酒店客房400间左右),共计为酒店客房带来的收入为57929元(平均房价约为145元/间)除旅行社外,_年营销部与普通商务公司间的合作也取得了一定的成绩。
四月份起,陆续接待了诸如阳光人寿、采煤技术研讨、萧氏宗亲会、中公教育、舍得酒业等先后19批次的团队,共计使用酒店客房1034间。
实现房费收入206655元(平均房价为199元/间)_年1月至11月期间,通过营销部预订的各类宴席,团队用餐共计在餐饮消费的金额为286000余元(其中由会议所带来的餐饮收入为131484元)。
全年必将超过30万。
这一成绩为酒店整体经营目标的完成做出了相应的贡献二、营销部在工作中存在的不足1、在把握市场动向,应对市场变化方面的能力有所欠缺营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好形象的一个重要窗口。
它对经营决策,制定营销方案起到参谋和助手的作用。
然而由于不善于扑捉市场动向,加之获取信息的渠道单一或者是对市场信息的关注度不够,所以在应对整个旅游市场的变化方面显得比较生涩。
最突出的例子是失去20XX年长沙市政府采购会议定点单位的资格。
主要就是由于没有关注到相关信息的发布而直接错失投标的机会。
在此,我们要作深刻的检讨。
另一个方面的不足表现在无法根据目标市场、季节的变化制定出相应的营销策略。
酒店销售个人总结22020年就快结束,回首的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度工作情况总结如下:经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,对于公司来说经历了很多,其中我身在的奇墅湖度假村项目内:梓路寺的成功开光为广大信徒解开了它神秘的面纱、奇墅仙境中坤国际大酒店的开业终结了五年来工程的精心铸就,接下来的梦寻徽州水上舞台和度假会所以及别墅区的开业,我相信奇墅湖度假村项目的明天将更加美好,也坚定了我在工作岗位上努力奋斗的信心。
总结了一年的工作下来,在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
下步的打算,在今后的工作中要不断创新,及时与周围的同事进行沟通,听取身边同事和领导的意见并把它实施在工作中,接下来的工作我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,京黟公司的未来如同浩瀚雄鹰,展翅高飞。
酒店销售个人总结3转眼间,20_年已将过去,我现在已是_酒业的正式员工。
回首近一年来的工作,我已逐渐融入到这个大集体之中。
自20_年x月份开始在办事处实习,x月份在总厂培训,至x月份分配到_县部工作,这段时间内我一直履行业务职责和义务,并在办事处领导带领下积极开展各项业务工作,现根椐近一年来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则,回顾这段时间的工作历程:一、怀揣感恩的心来工作首先要感谢办事处领导对我个人工作能力的信任,在总厂分配销售人员去往各大办事处时将我留在呼办继续担任业务工作,并分配到_县部担任驻_业务员,这使我对在呼办实习期间的工作表现给予充分的肯定,让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞,更让我充满更多的工作热情和工作动力。
我将铭记这份知遇之情,并将融入我的工作历程之中,我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。
再次是感谢_县部经理在工作上对我的教导,以及在生活上的照顾。
在工作上遇到困难的时候,经理会主动与我进行良好恰当的沟通,纠正我的工作思路和工作想法,以使我的业务工作能更顺利的开展。
当我们针对某些事情的处理想法上执不同看法时,他也很少以领导者身份自居将事情直接强制执行,而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由,从而使我放弃固执的想法,让我减少了许多的工作弯路和工作细节失误。
在生活上,部门经理主动帮我联系住房,联系取暖用的火炉子,由于_气候较冷风又大,高经理也经常打电话叮嘱我注意生火安全,这些都对我今后的工作和生活给予很大的帮助。
二、不断提高的工作状况和工作心态1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高第一次接触什么是爱岗敬业,什么是要有强烈的责任感和事业心,怎样积极主动认真的学习专业知识,工作态度要端正,要认真负责。
我作为_县部的业务员,深深地感到肩负的重任,作为_酒业以及呼市办事处在_的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象。
热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位都是必须做到的!所以提高自身的素质就变的尤为重要,必须高标准、高规格的要求自己,加强自己的业务技能。
2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼我今年x月份来到办事处实习,系分到餐饮部担任部门基本业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。
为了更好的完成基本工作,我不断向领导请教、向同事学习,并从中自己摸索实践,尽量在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
在x 月份正式来办事处工作后,我本着“超越自我,追求完美。
”这一高目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,并在余限的时间里,通过_客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈,为下一步工作打好基础。
由于心里对酒量的抵触,在招待时总不能游刃有余,随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问,并强制自己练酒量,在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧!这也是我今后的必修课,一定要在这方面加强锻炼!3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它工作为了办事处工作更全面更顺利的进行,以及部门之间的工作协调关系,除了做好本职工作之外,还积极配合其他同事做好工作。
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。
并在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,并达到预期的效果,保质保量的完成业务工作,同时在工作中学习各个方面的知识,努力锻炼自己,经过不懈的努力,使工作水平有了较长足的进步。
三、自身能力的欠缺,日后仍需努力1、自身心态的不成熟性情很不够稳重。