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2020年度厦门市工艺美术师申报材料及要求一、评审要求（-）2020年度工艺美术师职称申报采用网上申报和纸质审核相结合的办法，由单位统一组织申报、递送材料，不接受个人申报。
（-）所在工作单位应对申报人提交的学历、学位、专业技术工作资历、论文论著、奖项、科研成果等申报材料逐项进行审核，杳验是否齐全、真实、准确。
必要时，成立由专业技术人员为主、技术主管、人事干部参加的考核组，对申请人任职以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩、成果等进行考核。
用人单位审查后将申请人基本情况、申报评审、考核结果在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督，对有反映和争议的材料，要认真核查。
在正式上报前，应将不符合要求和有争议尚未核实的材料剔除，并对申请人任现职以来的专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平以及工作表现，撰写准确、客观的评价意见填入《专业技术职务任职资格评审表》中。
对提交的复印件须与原件核对，逐项签署核对人姓名和审查意见，并加盖单位公章。
各申报单位须认真审核，并在网上申报截止日前一次性确认提交到市工信局职称办。
单位审核过程中，如发现申报材料有问题须及时退回申报人补充完善。
申报单位未确认提交前，申报人可多次修改，但申报材料经申报单位公示并确认提交后，即不可修改。
（三）申报人应根据自己的专业技术岗位情况，对照省、市职称政策和相应专业资格，认真填报。
必须保证各种信息真实可靠，完整有效，如因自己填写错误，导致评审机构查询不到相关信息或查询信息与填报信息不一致，按退件处理，且不能补件。
（四）任职时间自聘任之日起计算，截止至2020年12月31日，聘任现职时间未达到规定年限的人员不得参加评审。
（五）申报工艺美术师的学历资历要求：1.专职从事工艺美术工作15年以上，或受聘助理工艺美术师5年以上（《专业技术职务任职资格评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩”及“年度及任职期满考核结果”均填写近5年）；2.大学专科、本科毕业，且受聘助理工艺美术师4年以上（《专业技术职务任职资格评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩”及“年度及任职期满考核结果”填写近4 年）；3.硕士研究生毕业（硕士学位），且受聘助理工艺美术师2年以上（《专业技术职务任职资格评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩”及“年度及任职期满考核结果” 填写近2年）；（六）上一年度评审未通过人员，重新申报时须符合规定的条件和程序，且应增加论文、专著或奖项等新业绩，方可参加下一次评审。
福建省高等学校教师科研人员任职资格评审简明表（高级）学校名称（盖章）：泉州师范学院申报学科：艺术学从事专业：美术教育姓名黄志强性别男出生年月1963．7参加工作时间1984.08大学教龄3年教师资格证号200835500171001224现任党政职务所在院系（部门）美术与设计学院基础部现任专业技术职务中教一级讲师申报何任职资格副教授资格确认时间1998.06 2008.08 正常晋升、破格、转评或退评正常晋升聘任时间1998.06 2009.12项目毕业学校专业毕业时间学制学历学位教育类别第一学历集美师专美术学1984.07 2 大专普通教育最高学历福建师大美术学2007.06 3 研究生硕士普通教育留学、进修、继续教育情况2008年参加福建省高校师资培训中心举办的高等学校教师岗前培训，成绩合格。
2009年参加泉州市人事局组织的专业技术人员继续教育《建构社会主义和谐社会》，成绩合格。
2010年7月参加泉州市人事局组织的专业技术人员继续教育，课程：《科学发展观与海峡西岸经济区建设》、《教师职业道德修养》培训，成绩合格。
继续教育：任期内合格。
近五年教师工作量学年2002-2003 2003-2004 2007-2008 2008-2009 2009-2010 工作量485(中学) 480(中学) 3804 4314 4404教学工作情况任现职以来讲授的课程名称中外美术史、书法与篆刻、写意人物画、写意山水画、写意花鸟画、美术教育、毕业创作、毕业论文辅导、带队实习与大学美术等任现职以来指导或协助指导研究生、青年教师、进修教师等情况现任课程及计划学时数《中外美术史》40学时/学期；《书法与篆刻》80学时/学期；《毕业论文辅导》80学时/学期；《大学美术》80学时/学期；《美术学教育论》40学时/学期提职前五年教学工作量学年2002-2003 2003-2004 2007-2008 2008-2009 2009-2010 学校工作定额（学时×系数）320(中学) 320(中学) 1120 1120 1120 完成课堂授课时数480(中学) 480(中学) 612 778 672本人实际完成（学时×系数）485(中学) 480(中学) 3804 4314 4404外语考试语种、级别英语B级成绩考试时间2011.3免试原因是否合格任现职以来正式出版或发表的主要论著、教材及其它主要研究成果论文概况任现职以来正式发表的论文（独立撰写或第一作者）共计 19 篇，其中：权威刊物 1 篇，学报级 9 篇；其中：SCI(SSCI)收录篇，EI收录篇，ISTP收录篇其他合作（第二作者以后）正式发表论文篇。
厦门艺术学校公开招聘2名事业单位⼯作⼈员简章厦门艺术学校系财政核拨经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充⼯作⼈员暂⾏规定》，拟公开招聘事业单位⼯作⼈员2名，简章如下：⼀、基本条件1、热爱党的教育事业，有良好的职业道德和社会公德。
2、符合教师岗位要求，⾝体健康，⼝齿清晰，有较强的语⾔表达能⼒。
3、能胜任本校的教学、教研及创作⼯作。
4、岗位所需要的其他条件。
⼆、招聘岗位、⼈数及条件岗位1：汉唐舞教学及社会舞蹈培训教师1名。
全⽇制普通教育本科以上学历毕业⽣，学⼠学位,舞蹈专业，年龄要求25周岁以下(1983年1⽉1⽇后出⽣)。
岗位2：计算机络管理1名。
全⽇制普通教育本科以上学历、学⼠或以上学位，如应聘⼈员为⼤中专毕业⽣，年龄要求25周岁以下(1983年1⽉1⽇后出⽣)；如应聘⼈员为社会在职⼈员，年龄要求须在35周岁以下（1973年1⽉1⽇后出⽣），gaoxiaojob,且具有中级或以上专业技术职务任职资格。
三、报名报名时间：2008年9⽉18 ⽇⾄2008年 9 ⽉ 25 ⽇。
报名地点：曾厝安仓⾥路158号三楼办公室，联系⼈：林丽珍，联系电话：2510392应聘⼈员可在厦门⼈事下载事业单位公开招聘报名表。
报名时应提交报名表⼀式两份，近期1⼨正⾯免冠照⽚3张，并提供以下材料原件和复印件：⼤中专毕业⽣提供：⾝份证、报到证、毕业证、学位证及岗位要求的其他相关证书。
社会在职⼈员提供：⾝份证、户⼝本、学历、学位证书、职称证书及证明岗位要求资历的相关材料。
报考⼈员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，⼀经发现，取消聘⽤资格。
报名⼈数与岗位拟聘⼈数的⽐例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘⼈数或取消该岗位招聘。
四、考试（⼀）笔试：应聘⼈员都须进⾏笔试。
时间为2008年9⽉26 ⽇，内容为各岗位相关专业知识，笔试卷⾯分为100分，成绩合格线为60分，地点厦门艺术学校。
厦门⽣源参加招聘考试的，笔试成绩为笔试卷⾯分再加10分。
1、请不要改变表格的结构，尽量不使用‘回车’和‘空格’；
2、请如实、完整填写各项信息，如没有的填写“无”；对内容不全的，不按照示例填写的，我校将不予受
3、发送电子邮件时请将该表作为附件发送，请勿直接粘贴在正文部分；
4、１寸近期数码相片，相片格式必须为JPG，文件大小不得超过100K，超过的文件将不予接收；
5、5寸近期全身数码彩照，相片格式必须为JPG，文件大小不超过2M，超过的文件将不予接收；
6、家庭成员情况包括兄弟姐妹等。
不予受理；0K，超过的文件将不予接收；
超过的文件将不予接收；。
国务院学位委员会办公室关于2012年招收在职人员攻读硕士学位工作的通知文章属性•【制定机关】国务院学位委员会•【公布日期】2012.05.21•【文号】学位办[2012]28号•【施行日期】2012.05.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文国务院学位委员会办公室关于2012年招收在职人员攻读硕士学位工作的通知（学位办〔2012〕28号）各省、自治区、直辖市学位委员会、教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），中国人民解放军学位委员会，有关招生单位：现将2012年招收在职人员攻读硕士学位工作的有关事项通知如下：一、在职人员攻读硕士学位招生类别1. 在职人员攻读硕士专业学位，包括法律、教育、体育、工程、农业推广、兽医、风景园林、临床医学（中医师承）、公共卫生、军事、工商管理、公共管理、会计和艺术等专业学位。
2. 职业学校教师在职攻读硕士学位。
二、报名及考试1. 报考条件在职人员攻读硕士学位报考条件分别见附件2、附件3。
2. 报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式。
考生于6月25日-7月10日登录全国统一报名网站“中国学位与研究生教育信息网”（以下简称学位网，网址http：//），按网站说明和要求完成网上报名，生成并打印《2012年在职人员攻读硕士学位报名登记表》（样表见附件6）。
考生于7月13日-16日持第二代居民身份证（或护照）、学历和学位证书以及《2012年在职人员攻读硕士学位报名登记表》，到各省级学位与研究生教育主管部门指定的现场确认点，缴纳报名考试费，核验并确认报名信息。
报名信息经考生签字确认后，一律不得更改。
考生于10月17日后可在学位网下载准考证。
3. 考试工作2012年在职人员攻读硕士学位全国联考时间为10月28日，全国联考科目和时间安排见附件5。
4. 考务工作全国联考考务工作委托教育部学位与研究生教育发展中心（以下简称学位中心）组织，各省级学位与研究生教育主管部门负责所辖考区具体考务工作，具体事宜由学位中心另行通知。
集美大学工程技术学院岗位设置与聘用管理实施细则为认真贯彻落实学校有关人事管理制度改革的文件精神，做好学院岗位设置与聘用的组织实施工作，根据《集美大学工程技术学院岗位设置与聘用管理实施方案（试行）》，特制定本实施细则。
一、基本原则1.实行总量和结构比例控制。
在核定的各类岗位总量内，按照有关文件精神，结合学院实际，科学合理地确定各类各级岗位数量和结构比例。
2.以教师队伍为主体，注意向一线教学科研人员倾斜，重点建设一支高水平的教师队伍。
3.保证重点，兼顾一般。
4.优化各类各级岗位人员结构比例，合理配置人力资源，稳定和激励各类骨干力量。
二、岗位聘用范围1.专业技术岗位：专任教师、专职辅导员、实验技术人员、教育管理岗位中从事管理工作的专业技术人员（附设专业技术岗位）。
2.管理岗位：学院专职党政管理人员（科级以上干部及科员）。
3.工勤技能岗位：承担技能操作和维护、后勤保障及服务等职责的工勤人员。
三、专业技术岗位结构比例及管理、工勤岗位设置（一）专业技术岗位结构比例根据学院的实际和事业发展需要，学院在不超出学校规定的最高控制目标比例的前提下对各类专业技术职务各级岗位比例进行调整，详见下表1。
首次聘用时，以学院实有人员为基数，不超出学校（下表1、2）规定的最高控制目标比例，即五级、六级、七级比例为 2∶4∶4，八级、九级、十级比例为 3∶4∶3，十一级、十二级比例为 5∶5。
表1.（见集美大学岗位聘用实施方案）学校人事处下达的2008-2009学年度学院教学人员编制核定表（集大人[2008]5号）表2.（二）管理岗位设置1.学院管理岗位为 5个等级，即五至九级职员岗位，依次分别对应现行的处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员。
2.根据学校2006年核定的编制数执行（见集大人[2006]61号）。
集美大学教学、教辅管理机构编制表（集大人[2006]61号）（三）工勤技能岗位设置根据学院的实际，报经学校人事处审批，学院工勤技能岗位数暂定为2人（首次聘用三级岗1人，四级岗1人）。
