劳动合同(A4纸版本)

劳动合同样本a43篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同样本A4甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，拟对乙方进行劳动合同的招聘与约定。

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，乙方请仔细阅读并自行保管本合同。

甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当如实提供个人材料和身份证明，甲方对此负有审查义务。

乙方应当如实告知甲方自己的健康状况、工作经历等情况，如属虚假，由此产生的一切后果由乙方承担。

1.2 乙方被录用后，应当出具身体健康证明，经过甲方指定的医疗机构检查合格方可入职。

1.3 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至期满。

第二条工作内容2.1 乙方必须按照甲方的要求，完成指定工作任务，保证工作质量并提高工作效率。

2.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得违反公司规定。

2.3 乙方的工作时间、地点、职务等由甲方安排，应当服从调配。

第三条工资及福利待遇3.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，乙方薪酬由双方协商确定。

3.2 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体按照国家相关规定执行。

3.3 乙方如有年终奖、加班费、节日福利等待遇，按照甲方规定执行。

第四条保密责任4.1 乙方在任职期间及离职后，对于甲方商业秘密、技术资料、客户资料等相关信息负有保密责任，不得擅自泄露。

4.2 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得私自带离公司内部文件或资料。

第五条违约责任5.1 乙方如违反本合同的规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿相应损失。

5.2 乙方如擅自离职、无故缺勤、长期病假等，甲方有权采取相应处理措施。

第六条合同变更和解除6.1 乙方需提前一个月向甲方提交书面申请，如需变更劳动合同内容。

6.2 甲方如需解除劳动合同，需提前三十天公告，经双方协商一致，办理相关手续。

编号劳动合同书（固定期限）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码现住地址（邮寄地址）联系电话：户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同自年月日起至年月日终止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。

第五条乙方的工作区域或工作地点为。

第六条乙方按用工单位的要求应达到甲方工作标准。

四、劳动报酬第七条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月工资，月工资为元。

试用期期间的月工资为元。

五、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行8小时工时制度。

第九条对乙方实行的休假制度按甲方依法制定的休假制度执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇及病假工资按国家、当地有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供的福利待遇按照甲方的标准执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十五条甲方应当根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。

编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）金湖县人力资源和社会保障局印制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

劳动合同A4版劳动合同A4版1. 引言本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）双方就雇佣乙方为甲方工作事宜达成以下协议。

合同双方应履行本合同约定的权利和义务。

2. 雇佣期限本合同有效期为从【起始日期】起至【终止日期】止。

合同期满后，若双方未另行协商，延长本合同的，视为自动解除。

3. 工作内容和职责乙方将按照甲方的要求，履行以下职责和工作内容：完成分配给乙方的工作任务；遵守公司的规章制度和各项劳动法律法规；维护甲方的商业利益；定期向甲方汇报工作进展。

4. 工作时间及休假乙方每周工作时长为【工作时长】小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有带薪年假【年假天数】天，年假的具体安排需提前与甲方协商一致。

5. 薪酬和福利甲方按照约定向乙方支付工资，具体数额及支付方式如下：乙方基本工资为【基本工资数额】元/月；甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的绩效奖金；乙方享受法定的社会保险和公积金福利待遇。

6. 保密义务乙方在合同期限内或合同终止后都应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，并在未经甲方书面同意的情况下，不得向外界披露或使用。

7. 解雇和违约责任甲方和乙方有以下情况之一的，对方有权单方解除合同，并承担相应的违约责任：严重违反本合同约定或甲方规章制度的；严重失职或丧失工作能力的；因重大原因致使工作无法继续进行的。

8. 合同变更对于本合同的任何变更，须经甲方和乙方双方书面协商一致，并签署书面变更协议。

任何未经双方书面同意的变更都是无效的。

9. 争议解决合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。

如协商无果，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构进行申请仲裁。

10. 其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行约定，并以书面形式作为本合同的补充和解释文件。

---请甲方和乙方在本合同的指定位置签字确认，并保存本合同文件备查。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________。

劳动合同样本a43篇篇1劳动合同样本雇员信息:姓名：身份证号：性别：出生日期：籍贯：住址：联系电话：雇主信息:单位名称：注册地址：法定代表人：职位：薪酬待遇：工作地点：一、雇佣期限及试用期1、本合同自雇佣双方签订之日起生效，至________________止。

2、试用期为__________个月，试用期满，经本单位考核合格者，视为正式员工。

二、劳动报酬1、本单位按国家规定支付基本工资，具体以劳动合同附件为准。

2、工资支付标准与发放时间以本单位现行规定为准。

三、工作时间和休息日1、本单位为实行综合计时工作制，工作时间为每周_________小时，休息日为每周_________天。

2、因工作需要，本单位有权安排雇员加班工作，但在不违反相关劳动法规的前提下。

四、劳动保护、劳动条件和劳动安全1、雇佣双方应共同遵守国家规定的劳动保护、劳动条件和劳动安全等规定，确保工作环境和条件达到规定标准。

2、如因工作需要，本单位应向雇员提供必要的劳保用品，并做好相关的安全教育和培训。

五、劳动纪律和违约责任1、雇员应按照本单位的工作要求和纪律要求，认真履行工作职责，不得违反相关劳动纪律。

2、如雇员违反劳动纪律或者擅自离职，应承担相应的法律责任，如果因此给本单位造成损失，应依法赔偿。

六、解决劳动争议方式1、本合同履行过程中如有发生劳动合同争议，应协商解决，如无法协商解决，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2、因劳动争议造成的一切费用由败诉一方承担。

七、其他约定1、本合同未尽事宜，由雇佣双方协商解决。

2、本合同一式两份，雇员和本单位各持一份，自雇员签字生效。

雇员（签字）：日期：单位（盖章）：日期：以上为本公司劳动合同样本，具体的条款内容可以根据实际情况进行调整和修改。

雇员在签订合同之前，应仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。

希望本合同能够为雇员和单位之间的劳动关系提供明确的指导和规范。

篇2劳动合同甲方（公司）：______________地址：______________电话：______________法定代表人：______________乙方（员工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方与乙方就以下事项达成一致，特订立本合同：第一条基本情况乙方应按照甲方要求提供真实有效的个人身份资料，接受甲方的面试工作，经甲方确认并录用后，乙方应依法在甲方规定的时间内入职。

劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方基本情况1. 甲方名称：____________________2. 甲方地址：____________________3. 甲方法定代表人：____________________4. 乙方姓名：____________________5. 乙方身份证号码：____________________6. 乙方住址：____________________7. 乙方联系电话：____________________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方同意按照下列第____种方式确定试用期：（1）无试用期；（2）试用期为____个月；（3）其他：____________________。

三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。

3. 乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 乙方工资标准为人民币____元/月（税前），试用期工资为人民币____元/月（税前）。

3. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。

4. 乙方同意按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

劳动合同文本范本A4合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方安排的岗位上，应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，完成甲方指定的工作任务。

1.2 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身的工作能力。

第二条劳动报酬2.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体金额双方协商确定。

2.2 乙方工资的支付方式为每月支付一次，支付日期为次月的五个工作日内。

第三条工作时间3.1 乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

3.2 乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。

第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第五条劳动保护5.1 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。

第六条保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，无论是否以书面形式体现，均属甲方知识产权和商业秘密。

6.2 乙方同意在合同终止后，仍保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向第三方泄露。

第七条合同的解除和终止7.1 在合同期内，任何一方均有权提前三十天通知对方解除合同。

7.2 乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

7.3 乙方同意如在合同期内自行离职，需提前一个月向甲方递交书面辞职报告，否则乙方需赔偿甲方由此造成的损失。

第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

最新全职员工劳动合同简单版模板(A4大小打印)1. 合同简述此合同有效地确定了雇主和全职员工之间的劳动关系，明确了员工职责、工作条件、薪酬、福利和双方的权利义务。

双方应在签署前认真阅读和理解合同内容，并遵守合同条款。

2. 雇主信息雇主名称：[雇主名称]地址：[雇主地址][雇主电话]3. 员工信息员工姓名：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系地址：[员工联系地址]联系[员工联系电话]4. 员工职责员工的职责包括但不限于：- [详细描述员工的主要职责]- [详细描述员工的次要职责]5. 工作时间和休假- 工作时间：员工每周应工作[工作时间]小时。

- 休假：员工享有根据公司政策享受的带薪假期，详细安排另行通知。

6. 薪酬和福利- 薪酬：员工的薪酬将按照公司薪酬政策进行支付，并根据员工工作表现进行评定。

- 福利：员工将根据公司规定享受相关福利，如社保、公积金等。

7. 合同期限此合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]，到期后自动终止。

双方可根据需要协商续签合同。

8. 终止合同- 合同终止：合同在以下情况下可能会提前终止：- 双方协商一致解除合同。

- 员工违反公司规定。

- 其他合同约定的终止情况。

- 解除通知：任何一方决定终止合同，应提前提供[解除通知期限]的书面通知。

9. 保密条款员工在工作期间和工作结束后都有责任保守公司的商业机密。

员工不得泄露公司机密信息或用于个人利益。

10. 争议解决双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向相关劳动争议解决机构申请仲裁或诉讼解决。

11. 其他条款- 合同修改：本合同如需修改，需经双方书面协议。

- 合同附件：本合同附件包括员工身份证复印件和其他必要的附加文件。

- 适用法律：本合同受所在地法律的管辖。

双方确认，已认真阅读并理解本合同内容，并自愿签署此合同。

雇主代表：____________________员工代表：____________________日期：________________________注意：- 本合同为简单版模板，仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

劳动合同样本a4劳动合同甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方为合法注册并运营的公司，乙方愿意加入甲方并共同达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从事与其所应聘的职位相关的工作，包括但不限于：(详细工作内容)1.2 乙方需遵守甲方的工作规范和公司制度，并完成所分配的工作任务。

第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：(地址)。

2.2 工作时间根据公司安排，乙方每天需要工作8小时，周工作时间为5天。

2.3 需要乙方在必要的情况下加班，如周末、假日、节假日等。

第三条试用期3.1 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期期间甲方有权解除劳动合同。

3.2 试用期期满后，甲方认为乙方适合公司工作，可以正式签订劳动合同。

第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额)。

4.2 乙方还享有以下福利待遇：(具体福利，如各类保险、补贴等)第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与公司商业秘密相关的信息，应保守秘密，不得擅自外泄。

5.2 乙方离职后，依然需要遵守保密义务。

第六条违约责任6.1 若乙方在合同期限内未能按照约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

6.2 乙方违反合同约定的，需承担相应的违约责任。

第七条终止劳动合同7.1 乙方可在提前(具体天数)向甲方提出辞职。

7.2 甲方可在以下情况下解除劳动合同：(列举部分解除合同的情况)第八条争议解决8.1 乙方与甲方因履行本合同而发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

8.2 若协商不成，可申请仲裁或向人民法院起诉。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期为(具体期限)。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：。

最新版劳动合同样本a4甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度：居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _家庭住址 :一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自年月日起至年月日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。