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通风队工程组岗位责任制度一、岗位要求1、具备相关专业的工程技术背景，熟悉通风工程设备和系统，能够熟练操作和维护相关设备；2、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理工程组内部事务，并与其他部门保持良好的沟通；3、具备较强的责任心和工作积极性，能够按时保质完成工作任务，确保项目的顺利进行。
二、岗位职责1、负责通风工程项目的施工和调试工作，确保工程按照设计要求顺利完成；2、协助主管或工程师进行现场勘察和测量，提供必要的技术支持和数据分析；3、负责通风设备和系统的日常维护和保养工作，及时发现并解决设备故障；4、协助主管或工程师编制工程进度表和施工计划，确保施工进度和质量；5、协助主管或工程师组织施工人员和材料，确保施工工作的正常进行；6、负责通风工程施工现场的安全管理工作，确保工程安全生产；7、协助主管或工程师处理工程施工中的其他事务，提供必要的技术支持和意见。
三、岗位权责1、对于工程组内的工作任务，负责人需明确分配责任和任务，并及时跟进工作进展；2、负责人需制定并执行通风工程组的工作制度和规范，确保工作顺利进行；3、负责教育和培训新员工，提升团队整体素质和技能水平；4、负责审查和审核通风工程项目的施工图纸和材料，提供必要的技术支持和意见；5、对于工作中出现的问题和风险，负责人需及时处理并向上级报告，确保工作的顺利进行；6、对于团队员工的表现和工作质量，负责人需及时给予表扬和指导，激励团队成员提高工作效率。
四、岗位激励1、通风工程组的员工根据工作业绩和表现，可以获得晋升机会和相关奖励；2、通风工程组的员工可以根据工作贡献和团队合作情况，获得相关荣誉和奖励；3、通风工程组在完成项目或任务后，可以获得相关的奖励和津贴；4、通风工程组的员工可以根据工作时间和努力程度，获得相应的加薪和调薪机会。
五、岗位监督1、通风工程组的员工需遵守公司制度和工作纪律，确保工作效率和质量；2、通风工程组的员工需定期向负责人汇报工作进展和问题，接受负责人的指导和监督；3、通风工程组的负责人需定期对团队的工作进展和质量进行评估和监督，确保工作目标的达成；4、通风工程组的员工需尊重团队成员和上级领导，维护团队的和谐氛围和工作氛围。
通风队队长岗位安全生产责任制模版一、岗位背景通风队队长是通风工作的负责人，负责通风队的组织、协调和安全生产工作。
岗位工作主要包括通风系统的运行检查、设备维修保养、突发事件应急处理以及安全教育培训等。
二、岗位职责1. 负责通风系统的日常运行和维护，确保通风系统正常工作，保障工作场所空气质量达标。
2. 安排并指导通风队员进行通风巡查，及时发现并处理通风系统异常情况，防止事故发生。
3. 负责通风设备的维修保养工作，制定维修计划和安全操作规程，确保设备安全可靠。
4. 建立并落实突发事件应急预案，安排通风队员参与突发事件应急演练，提高应对突发事件的能力。
5. 组织开展安全教育培训，提高通风队员的安全意识和技术水平。
6. 积极参与安全生产例会，对通风系统运行情况进行汇报，并提出改进意见。
三、安全责任1. 安全生产责任通风队队长是通风工作的责任人，对通风工作的安全生产负有直接的责任。
要时刻关注通风系统运行状态，确保生产过程中的安全。
如果发现设备存在隐患或者存在安全风险，应立即采取措施进行处理，并及时向上级汇报。
2. 安全教育责任通风队队长要定期组织开展安全教育培训，向通风队员传达安全生产知识和操作规程。
要关注通风队员的工作情况，正确引导队员的安全行为，防止事故发生。
3. 应急处置责任通风队队长要负责建立突发事件的应急预案，并举行应急演练，提高通风队员的应急处置能力。
在突发事件发生时，要果断采取措施，及时组织人员疏散和处理，确保人员安全。
4. 安全监督责任通风队队长要时刻关注通风系统的运行情况，发现存在的安全隐患，及时采取措施进行处理，确保工作场所的安全。
要定期参加安全生产例会，汇报通风系统的运行情况，提出改进意见。
四、安全措施1. 设备检查通风队队长要定期组织通风设备的检查，确保设备正常运行。
对于发现的问题要及时进行维修或更换，防止设备故障引发事故。
2. 安全培训通风队队长要组织开展安全教育培训，向通风队员传达安全知识和操作规程，提高员工安全意识和技能水平。
通风科安全生产责任制在煤矿生产中，通风系统的稳定和有效运行对于保障安全生产至关重要。
通风科作为负责通风管理的重要部门，承担着确保通风系统安全可靠的重大责任。
以下将详细阐述通风科的安全生产责任制。
一、通风科科长的职责通风科科长是本科室安全生产工作的第一责任人，对本科室的安全生产工作全面负责。
1、贯彻执行国家和上级有关通风安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准，组织制定本科室的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。
2、组织制定并实施本科室的安全生产工作计划和措施，确保通风系统的稳定运行，满足安全生产的需要。
3、定期组织召开本科室的安全生产会议，研究解决安全生产工作中存在的问题，部署安全生产工作任务。
4、负责组织通风系统的设计、优化和改造工作，确保通风系统合理、可靠，能够有效地排除瓦斯、粉尘等有害气体和物质。
5、组织开展通风系统的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除通风系统存在的安全隐患。
6、负责组织通风设备的选型、安装、调试和维护管理工作，确保通风设备正常运行。
7、组织制定并实施通风事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对通风事故的能力。
8、负责本科室员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
9、发生通风事故时，应立即赶赴现场，组织抢险救援工作，并按照规定及时报告。
二、通风科副科长的职责通风科副科长在科长的领导下，协助科长做好本科室的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。
1、协助科长贯彻执行国家和上级有关通风安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准，落实本科室的安全生产规章制度和操作规程。
2、协助科长制定并实施本科室的安全生产工作计划和措施，负责分管范围内通风系统的管理工作，确保通风系统稳定运行。
3、参加本科室的安全生产会议，提出分管范围内安全生产工作的意见和建议，协助科长解决安全生产工作中存在的问题。
4、负责分管范围内通风系统的设计、优化和改造工作的组织实施，确保通风系统符合安全要求。
通风各岗位工种责任制度通风段长岗位责任制 1、负责通风、瓦斯管理工作和本段（队）的安全工作，认真执行上级有关安全生产的指示，保证各项安全措施的落实。
2、负责规章制度的执行和安全技术教育工作。
3、经常检查通风、瓦斯、防尘、防灭火、放炮等工作，发现隐患按照防范措施及时指挥处理，经常汇报安全生产动态。
4、参加本段（队）发生的事故和全井通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮事故的追查、分析和处理。
5、负责全井通风工程质量的达标工作。
通风工程师（技术员）岗位责任制1、参与负责全井［换行］通风安全技术管理工作。
认真制定通风技术工作计划和排放瓦斯安全技术措施，合理分配风量。
2、参加审批有关施工作业规程和安全技术措施，参与编制安全技措工程计划和矿井灾害预防及事故处理计划，监督检查执行情况。
3、负责绘制矿井通风系统图、防尘路线图、局扇位置图和通风牌板，填报、审批通风瓦斯报表，认真收集整理通风瓦斯有关资料，负责矿井瓦斯等级签定具体工作。
4、经常检查通风、瓦斯、煤尘、火灾、放炮等情况，发现事故隐患，研究制定安全技术措施，协助井、段（队）长及时进行处理。
5、负责对［换行］职工进行安全技术教育工作。
安全监控管理人员岗位责任制 1、负责安排确定安全监控分站设置，传感器安装位置、种类、数量，以及技术等日常业务管理工作。
2、经常检查设备运转、传感器设置、电缆吊挂等情况，发现问题及时解决处理。
3、指导监督安全监控维护人员对监控设备、仪器进行调校测试工作。
4、定期查看安全监控各种记录、台帐、图表。
5、及时绘制和填写安全监控系统图、示意图和管理牌板。
6、积极组织监控人员进行技术交流，不断改进和完善管理工作，搞好技术培训和岗位练兵。
通风班长岗位责任制1、在段长的领导下，组织领导瓦检员、测风员、通风木工、瓦工、风筒工、卫生工、炮泥工、扫尘工、消尘管工、监测工在安全情况下完成旬、月的计划任务，检查瓦检员的工作情况，搞好通风工作。
2、根据测风员的汇报情况，积极组织和及时处理有关通风方面的各种问题，不断提高矿井有效风量率和采掘工作面的新鲜风量。
通风科长岗位安全生产责任制范本一、总则1. 为确保通风科长岗位的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
2. 本责任制适用于通风科长岗位的所有工作人员，包括科长本人及其下属员工。
3. 所有工作人员必须认真遵守本责任制，切实履行安全生产的责任。
二、通风科长的责任1. 通风科长是岗位的直接责任人，承担通风科的全面安全生产管理工作。
2. 通风科长必须具备相关的安全生产知识和技术，并不断提升自己的能力。
3. 通风科长必须制定并组织实施通风科的安全生产工作计划，并定期进行检查和评估。
4. 通风科长要督促和指导下属员工严格按照安全操作规程进行工作，并及时纠正不安全行为。
5. 通风科长要组织开展安全培训和教育，加强员工的安全意识和技能培养。
三、通风科员工的责任1. 通风科员工必须认真执行通风科长的工作安排，服从通风科长的领导和管理。
2. 通风科员工必须按照安全操作规程进行工作，严禁违章操作和无证操作。
3. 通风科员工必须及时报告和处理工作中发现的安全隐患和事故风险。
4. 通风科员工要参加通风科组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
四、安全设施和装备的保障责任1. 通风科长必须确保通风科所使用的设施和装备具备安全性能，安装使用符合标准要求。
2. 通风科长要定期进行设备检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。
3. 通风科员工要正确使用和保养设施和装备，严禁故意损坏或乱用设备。
五、事故处理和应急管理责任1. 通风科长是通风科事故的直接责任人，必须主动参与事故处理和应急救援工作。
2. 通风科长要定期组织开展事故应急演练，提高员工的应急处置能力。
3. 通风科员工要积极参与事故处理和应急救援工作，按照相关要求采取有效措施。
六、安全检查和评估责任1. 通风科长要定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 通风科长要定期进行安全评估，及时修订和完善安全管理制度。
3. 通风科员工要积极配合安全检查和评估工作，切实整改安全隐患。
通风队岗位责任制范本一、岗位概述通风队负责保障工作环境的通风状况，确保员工的健康与安全。
岗位成员应具备一定的通风设备操作技能和相关知识，并全程遵守公司的通风操作规程。
二、岗位职责1.负责通风设备的日常操作和维护，确保设备正常运转；2.检查通风设备的工作效果，及时发现问题并反馈给上级；3.定期清洗通风设备，保持设备的清洁卫生；4.培训和指导其他员工正确使用通风设备，并提供必要的帮助；5.参与通风设备的巡检和维修工作，确保设备的正常使用；6.遵守公司的通风工作规程和相关的安全操作规定；7.积极参与公司的安全培训和活动，提高自身的安全意识和技能；8.向上级及时报告工作情况和存在的问题，提出改进建议。
三、工作要求1.具备一定的机械设备操作技能和通风设备维护经验；2.熟悉通风设备的结构和工作原理，能够正确操作设备；3.具备较强的责任心和工作积极性，能够主动发现并解决问题；4.具备良好的团队合作能力和沟通能力；5.遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；6.具备一定的应急处置能力，能够应对突发情况的发生；7.具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效指导他人工作。
四、工作环境通风队的工作环境主要是在生产车间和办公区域。
工作时需要经常接触通风设备和相关的工具，因此需要注意安全防护措施，确保工作的安全性。
同时，也需要注意岗位的整洁和环境的清洁，保持工作区域的卫生状况。
五、工作时间通风队需要按照公司安排的工作时间进行工作，必要时需要加班或调整工作时间，以保障通风设备的正常运转与维护。
六、岗位培训公司将提供必要的通风设备操作和维护培训，确保岗位成员具备相关的技能和知识。
岗位成员还需定期参加公司组织的安全培训和教育活动，以提高自身的安全意识和技能。
七、岗位考核公司将对通风队的工作进行定期考核和评估，包括通风设备运行情况、工作效果和安全记录等方面的考核。
岗位成员根据考核结果进行个人评估和改进，并接受公司的考核结果。
通风系统岗位责任制范文岗位名称：通风系统操作员岗位职责：1. 负责检查和维护通风系统设备的正常运行，确保其安全可靠。
2. 根据需要调整通风系统的风量和风速，以满足不同区域的要求。
3. 定期清洁通风系统设备，包括过滤器、风道和风扇等。
4. 负责通风系统设备的维修和故障排除。
5. 监测和记录通风系统的运行数据，包括温度、湿度和压力等。
6. 配合其他部门进行设备的改造和升级工作。
7. 熟悉通风系统设备的操作和安全规范，确保操作过程中的安全性。
岗位要求：1. 具备相关通风系统设备的操作和维护经验。
2. 熟悉通风系统的工作原理和流程。
3. 具备良好的工作认真负责的态度，能够按时完成工作任务。
4. 具备解决问题和应对紧急情况的能力。
5. 具备良好的团队合作和沟通能力。
6. 遵守公司的安全规范和操作流程。
7. 具备相关证书或培训经历优先考虑。
以上是通风系统操作员的岗位责任制范本，根据实际工作情况和特定岗位需求，可以酌情调整和补充。
通风系统岗位责任制范文（2）通风系统岗位职责范本通风系统是现代建筑中不可或缺的一部分，负责为建筑物提供清新的空气和舒适的室内环境。
通风系统岗位是一个重要的职责，需要具备一定的专业知识和技能。
下面是一个通风系统岗位职责制的范本，以供参考：一、岗位概述通风系统岗位是负责建筑物通风系统的运行和维护的专业岗位。
岗位人员需要进行通风系统的安装、调试、检修和维护，确保通风系统的正常运行和使用效果。
二、岗位职责1. 负责通风系统的安装工作，按照设计要求进行管道的铺设和连接。
确保通风系统的安装质量和工作效果。
2. 负责通风系统的调试工作，包括调节通风系统的风速和风量，确保通风系统的正常运行和使用效果。
3. 负责通风系统的检修和维护工作，定期检查通风系统的工作状态，及时发现和解决故障。
定期进行通风系统的清洗和保养，确保通风系统的卫生和安全。
4. 负责通风系统的故障排除工作，及时响应用户的报修请求，迅速解决通风系统的故障问题，确保通风系统的正常运行和使用效果。
通风设施工岗位责任制范文通风设施工岗位是建筑施工中十分重要的一环，负责安装和维护建筑物的通风设备。
通风设施工要求技术熟练，安全意识强，并能够有效地组织工作和解决问题。
本文将详细介绍通风设施工岗位的主要责任和工作内容。
一、负责通风设备的安装和维护工作作为一个通风设施工，首要职责是负责通风设备的安装和维护工作。
具体工作内容包括但不限于：1. 根据施工图纸和相关规范，组织进行通风设备的安装工作。
这包括通风风管的铺设、风机和空调设备的安装等。
2. 对已安装的通风设备进行巡检和维修。
定期检查设备的运行情况，及时清理和更换损坏的部件，以保证设备正常运行。
3. 协调相关人员，安排通风设备的日常维护和保养工作。
制定维护计划，确保设备的长期稳定运行。
二、确保通风系统的安全运行通风系统在建筑物中扮演着至关重要的角色，能够保证室内空气质量的良好，并且防止火灾和烟雾的扩散。
而通风设施工就是要确保通风系统的安全运行。
具体工作内容包括但不限于：1. 安全操作通风设备，符合相关安全规范和操作规程。
严格遵守相关的安全操作规定，戴好个人防护装备，确保自身的安全。
2. 定期检查通风设备的安全状况，及时发现并处理问题。
对设备的电气系统、传动系统等进行检查，确保设备的正常运行并消除潜在的安全隐患。
3. 参与建筑物的消防系统设计和建设。
通风设施工要与消防工程师密切配合，确保通风系统与建筑物的消防系统相互衔接，以提高建筑物的整体安全性。
三、有效组织工作和解决问题作为通风设施工，不仅要熟悉自己的工作技能，还需要具备良好的组织能力和问题解决能力。
具体工作内容包括但不限于：1. 根据施工计划和预算，合理安排工作进度和人员配备。
根据项目的要求和时间安排，制定工作计划和进度表，合理分配工作任务，确保工作的顺利进行。
2. 在施工过程中及时发现和解决问题。
通风设施工要具备分析问题和解决问题的能力，能够准确判断问题的性质和原因，并采取有效措施予以解决。
3. 与其他工种人员进行良好的沟通和协调。
通风战线各工种岗位责任制范文通风队安全生产责任制1、在矿总工程师和通防部的领导下，负责通风、瓦斯、防火、灭火等管理工作，确保矿井的安全生产。
2、负责编制有关通风、瓦斯监测措施、计划、防灭火施工计划和通风管理制度，并贯彻执行。
3、负责测定采、掘工作面，以及酮室、车窝、高冒处、封闭墙、老巷道等风量和各种有毒有害气体，发现超过规定时，应及时采取措施加以解决。
4、负责监测系统、防尘设施、隔爆水袋的____、维护、使用，定期进行冲洗、刷白，监督检查采、掘等工作面和转载点防尘措施执行情况。
5、按照《煤矿自救器使用管理暂行办法》，做好自救揣的发放管理工作。
6、根据生产的需要，安设通风设施和风流控制设备，调节和增加有效风量，提高风量利用率，不断完善矿井通风系统，适应生产的需要。
7、负责每年进行一次各风机处部分漏风测定、矿井反风演习和矿井瓦斯等级鉴定工作。
8、按年、季、月度提出工作计划和总结，并针对通风安全____加强调查研究，不定期的提出专题分析报吉。
9、负责对高突煤层和突出危险性预测预报和防突措施的效果检验工作，检查指导四位一体综合防突措施。
10、负责通风质量标准化工作，抓质量促安全，消灭不合格品，积极开展质量达标工作。
11、负责重点瓦斯日报、通风调度日报、防火灌浆日报、通风旬报、通风防火、灭火月报等有关通风、瓦斯、防灭火报表。
12、经常对职工进行安全教育和业务技术培训，____职工认真贯彻执行《安全生产法规》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、作业规程和技术安全措施。
积极推广通风新技术、新工芝、新设备，不断提高技术水平。
13、如发生事故，必须及时____力量抢救，并按四不放过的原则，认真追查原因，吸取教训，改进工作，并提出书面报告。
通风队长岗位责任制1、对全队的安全生产，行政管理全面负责，时通风队安全生产的第一责任者。
2、负责贯彻上级文件精神和领导指示，结合本单位实际____实施。
3、认真____全队职工搞好通风质量达标工作。
通风队各工种岗位责任制模版一、岗位概述岗位名称：通风队各工种岗位岗位职责：负责通风系统的安装、维修和保养工作，确保通风系统的正常运行。
二、工种分工及岗位职责1. 通风系统安装工岗位职责：- 根据施工图纸和设计要求，安装通风系统的管道、风机等设备；- 确保通风系统的安装符合相关技术规范和标准要求；- 完成通风系统的安装任务，并报告安装进度。
2. 通风系统维修工岗位职责：- 定期检查通风系统的工作状态，及时发现故障并进行维修；- 探查和定位通风系统故障原因，并恢复正常工作；- 结合维修记录，提出通风系统改进建议，并报告维修情况。
3. 通风系统保养工岗位职责：- 制定通风系统的保养计划，并按照计划进行保养工作；- 清洁通风系统的过滤器、风道等部件；- 检查通风系统的密封性和运行情况，进行调整和修复。
4. 通风系统质量检验工岗位职责：- 参与通风系统的安装质量检验，对安装过程和结果进行检查；- 根据相关检验标准和要求，进行通风系统的功能测试和性能评估；- 出具合格证书或检查报告，并将不合格情况报告给相关负责人。
5. 通风系统设计工岗位职责：- 根据客户需求和建筑要求，进行通风系统的设计；- 绘制通风系统的施工图纸，并提供设计方案和技术支持；- 参与施工现场的技术指导，确保通风系统的安装质量。
6. 通风系统工程管理工岗位职责：- 负责通风系统工程的组织、协调和管理工作；- 制定施工计划，并保证各项工作按时完成；- 调配施工人员和设备资源，确保施工进度和质量。
三、岗位要求1. 熟悉通风系统的原理和相关技术规范；2. 具备一定的机械和电气知识，并掌握相关工具和设备的操作方法；3. 具备一定的团队合作能力和沟通能力；4. 具备解决问题和处理突发事件的能力；5. 工作细致、严谨，认真负责。
四、工作流程1. 安装工：接收安装任务→ 阅读施工图纸并准备材料和工具→ 进行通风系统的安装工作→ 检查和测试安装结果→ 报告安装进度。
通风部职责及业务范围1、在总工程师领导下，负责全矿“一通三防”业务管理工作，按照矿责任范围划分，完成本单位担负的“一通三防”工作任务，并对矿井其它部门分管的“一通三防”工作进行考核。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”的规定、指示，参与矿井规划、设计，保证矿井通风能力满足生产需要。
3、负责各类作业规程、措施中有关“一通三防”内容的审查，保证“一通三防”措施得力、切实可行。
4、负责矿井通风系统的管理，消灭不合理的串联通风，最大限度地减少角联通风和通风阻力，发生灾变后能快速有效地进行风量调节和反风，最大限度地减少进、排风之间平面交叉。
做到技术上先进、安全上可靠、经济上合理。
5、负责落实矿井探煤钻孔、抽排钻孔、瓦斯抽放、井下自然发火预测预报等工作。
6、负责督促各掘进工作面抽排钻孔的施工及封孔堵水工作，负责督促本部门责任范围内巷道的冲洗、刷白及其防尘设施的安装、使用和维护工作。
7、负责制定并贯彻落实矿井瓦斯管理制度、通风管理制度、瓦斯抽放管理制度、防灭火管理制度、综合防尘管理制度、“一通三防”隐患排查制度等。
8、负责落实通风设施的构筑，构筑好后移交生产队组。
9、负责组织矿井通风质量标准化检查工作，•制定矿井“一通三防”质量标准化达标管理办法，并组织实施。
10、负责编制年度瓦斯治理方案，月“一通三防”工程计划及月工作总结。
11、认真实施作业规程、施工措施，及时收集通风资料，做好通风档案管理工作，上报资料及时准确。
12、负责落实矿井“一通三防”安全教育及培训工作。
13、参加矿每月组织的安全质量大检查，并负责通风专业的安全质量定级工作。
14、负责通风仪器仪表的鉴定和校对工作。
15、参加“一通三防”事故抢救及处理。
通风部经理岗位责任制1、在董事长、总经理、总工程师的领导下，对整个部门的安全生产、行政管理全面负责，是通风部安全生产的第一责任者。
2、主持召开部门安全会议和常务会议，负责贯彻上级文件精神和领导指示，并结合本单位工作实际组织实施。
3、认真组织部门职工搞好通风质量达标工作。
4、掌握矿井通风系统，经常了解矿井通风、瓦斯、综合防尘、打钻、瓦斯抽放及综合防突等方面的变化情况，发现问题及时解决。
5、根据公司生产计划提出矿井“一通三防”工作计划，并积极组织本部门职工落实实施。
6、审阅调度记录，及时掌握了解“一通三防”工作情况和存在问题，对危害安全生产的隐患，要采取果断措施进行处理。
7、按时审核各种日报表，发现问题采取有效措施进行处理。
8、积极支持和配合党支部、工会、共青团开展好各项工作，保证经费的投入，促进本单位的思想政治工作和双文明建设工作。
支部书记岗位责任制1、负责支部委员会和支部党员大会，结合本单位具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中存在的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。
2、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想工作。
3、检查支部的工作计划，决议和执行情况以及出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作情况。
4、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，维护执行党的纪律、组织党员干部学习马列主义和毛泽东思想，学习建设有中国特色的社会主义理论。
5、密切联系群众，经常了解群众对党员和党的工作的批评意见，作好职工的思想政治工作。
6、对要求入党的积极分子进行教育培养，作好经常性的党员发展工作，重视和吸收在生产一线工作中的优秀分子入党。
打钻队经理岗位责任制1、认真贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯综合治理工作体系，严格执行煤矿“三大规程”、法律法规和上级的文件、指示。
2、参与矿井瓦斯治理和防突方案的研究、制定，并对瓦斯治理和防突工程负责组织实施。
3、根据矿井生产布局，精心组织，采取有力措施，合理分配劳动用工，充分利用经济杠杆的作用，将严格管理与亲情化管理有机的结合起来，充分调动部门干部职工的积极性，主动性和创造性，提高瓦斯治理效果，使本单位治理瓦斯和防突的职能得以真正体现。
4、实行科学管理，对钻孔施工任务和抽放任务指标层层进行分解，量化考核，细化到每一个队，每一个班，每一台钻机，每一个人。
真正做到人人头上有指标，人人负责，人人参与管理，确保全面完成任务。
5、抓好瓦斯治理质量标准化工作，保证矿井“一通三防”质量标准化工作上台阶。
6、加强职工的安全教育培训工作，强化安全技术培训，组织制定和落实培训计划，加大教育培训的力度。
采取现场培训和理论培训相结合的方法，重心放在现场操作培训，保证培训质量，不断提高全队职工的综合素质。
抽放副经理岗位责任制1、在部门经理的领导下，对全矿井的瓦斯抽放工作直接负责。
2、负责抓分管的业务工作，组织部门职工学习和贯彻三大规程及上级有关文件指令和通报。
3、掌握矿井通风系统及各作业地点的通风、瓦斯、综合防尘、瓦斯抽放、防突等工作和通风设施状况，发现问题及时进行处理。
4、对全矿各打钻地点的抽放情况掌握清楚，做到心中有数。
5、负责及时组织落实安装各采掘工作面及其它地点的抽放管路，做到不影响生产。
6、负责组织综合队搞好各地点通风设施的设置和组织本部门职工认真按通风质量标准施工和管理。
7、经常深入现场指导工作，了解情况，及时处理现场出现的各种“一通三防”存在的问题和安全隐患。
8、负责组织落实搞好全矿抽放工作和认真开展综合防尘注水等工作的实施。
9、配合好部门经理，搞好通风质量达标工作。
机电副经理岗位责任制1、在部门经理的领导下，对全公司的钻机供电部分、瓦斯监控系统的正常运转及其发挥作用直接负责。
2、负责抓好所分管的业务工作，组织部门职工学习和贯彻“三大规程”及上级有关文件指令。
3、掌握矿井通风情况和各作业地点的瓦斯、综合防尘、瓦斯抽放、安全监控等工作及通风设施状况，发现问题及时进行处理。
4、负责及时组织安装井下各地点的监测监控装置，确保“风电、瓦斯电”闭锁灵敏可靠。
5、负责组织新开头面监测监控设备的安装及验收工作。
6、组织本部门职工认真搞好通风质量标准化工作及管理。
7、经常深入现场指导工作，了解情况，及时处理现场监测监控系统出现的问题及故障。
通风部总工室主任岗位责任制1、在矿总工程师和通风部经理的领导下，负责全矿的通风、瓦斯、综合防尘、瓦斯抽放、安全监测、打钻、防突等方面的技术业务工作。
2、参加组织编制“一通三防”安全技术措施的工程计划，负责组织编制年度、月份通风工作计划和总结。
3、参加审批安全技术措施和作业规程，并负责贯彻落实。
4、掌握矿井通风系统，当好部门经理参谋，提出合理化建议。
5、组织绘制好各种图纸、图表和牌板，搞好各种技术参数的收集整理工作，负责组织实施一年一度的矿井瓦斯鉴定工作。
6、经常深入现场了解情况，根据采掘工程变化，提出合理的通风系统调整方案和风量分配计划。
7、负责抓好技术革新，推广新技术，搞好通风质量标准化，实现科学管理。
通风部总工室副主任岗位责任制1、在矿总工程师、通风部经理、总工室主任的领导下，负责全矿的通风、瓦斯、综合防尘、瓦斯抽放、安全监测、防突等方面的技术业务工作。
2、参加编制“一通三防”安全技术措施的工程计划，组织编制年度，月份通风工作计划和总结。
3、参加审批安全技术措施和作业规程，并负责贯彻落实。
4、掌握矿井通风系统，当好部门经理及总工室主任参谋，提出合理化建议。
5、组织编制健全各工种技术规程措施、抽放系统设计、钻孔设计、抽放参数测定、钻孔上图等，确保各项工作（工程）安全技术措施到位，杜绝技术措施滞后影响生产。
6、组织绘制好各种图纸，图表和牌板，搞好各种技术参数的收集整理工作，参与实施一年一度的矿井瓦斯鉴定工作。
7、经常深入现场了解情况，根据采掘工程变化，提出合理的通风系统调整方案和风量分配计划。
8、负责抓好技术革新，推广新技术，搞好通风质量标准化，实现科学管理。
技术主管岗位责任制1、在部门经理及总工室主任的领导下，负责打钻、防突技术管理工作，积极推进科技进步，加大瓦斯治理力度，加强技术业务培训，提高职工队伍素质。
2、对分管的技术工作全面负责，按计划对特殊工种人员进行定期、定时培训，组织岗位练兵，技术竞赛考核。
3、编制健全各工种技术规程措施、抽放系统设计、钻孔设计、抽放参数测定、钻孔上图分析等，确保各项工作（工程）安全技术措施到位，杜绝技术措施滞后影响生产。
4、监督落实各工种规程措施的兑现和设备的检修，试验和技术测定，解决生产中的技术问题。
5、深入现场做好技术指导工作，围绕本单位的瓦斯治理工作，搞好小改小革等技术创新活动，推广先进工艺，提高工作效率。
6、定期组织召开工程技术人员例会，商讨和解决生产中存在的疑难问题，确保瓦斯治理工作有序进行。
7、负责对上报的材料、配件计划、设备零配件的测绘图纸或复制图纸的审核，健全技术资料档案，负责对本单位工程的安全技术措施的审核和工程质量的检查验收。
防突组长岗位责任制1、在部门经理和技术主管的领导下，负责全矿井的防突管理工作。
2、参加组织编制矿井防突设计和规划，负责组织编制年度，月份防突工作计划和总结，填制防突季、月报表和瓦斯地质交换图。
3、负责防突技术指导及防突技术推广工作，落实区域和局部“四位一体”综合防突措施。
4、组织防突措施的编制、审批、贯彻、执行和监督检查工作。
5、严格按《防治煤与瓦斯突出规定》进行管理，搞好职工教育培训工作。
6、定期组织召开防突人员例会，商讨和解决防突工作中存在的疑难问题，确保防突工作有序进行。
7、经常深入现场了解情况，根据采掘工程变化，提出合理的防突方案和措施。
8、熟悉和掌握全公司突出煤层情况和防突工作面动态情况。
工程技术人员岗位责任制1、在部门经理和总工室主任的领导下，对所分管的技术业务负责。
2、按时编制年、季、月的通风、瓦斯、煤尘、自然发火预防工作计划和总结，负责编制“一通三防”安全技术措施，参加矿井瓦斯鉴定工作。
3、积极开展技术革新，搞好技术培训工作，不断提高技术和通风管理水平。
4、负责参与收集、观测、分析整理通风、瓦斯、煤层自然发火等技术资料，绘制通风、瓦斯、防尘、自然发火等图纸和搞好瓦斯抽放等技术管理工作。
5、按时审批瓦斯日报和测风报表，按期上报业务范围内的报表。
6、根据工作实际需要，提出合理分配风量方案，及时参与通风系统的调整工作。
7、参加审批采掘工作面作业规程及矿井灾害预防措施的会审和编制，保证通风系统和风量分配的合理。
8、经常深入队组及井下，检查指导通风、瓦斯、煤尘、自然发火工作的执行及通风设施规格、质量等工作，发现问题及时解决，并向部门领导汇报。
9、负责通风、瓦斯、防尘、防火、防突、打钻等有关规程措施的贯彻落实工作，协助抓好职工培训工作。
测风员岗位责任制1、在分管副经理的领导下，负责全矿井的测风工作。
