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医院行风办述职报告医院行风办述职报告一过去的一年，在省卫生厅的领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以病人为中心，围绕提高医疗服务质量这一主题，主动适应形势，着眼于满足人民群众增长的健康需求，坚持“两手抓、两手都要硬”，从群众最关心的看病难、看病贵问题入手，XX年狠抓“三个规范”，即规范诊疗行为、规范收费行为、规范管理活动，力争“两个提高”，即提高医疗质量、提高服务水平，将行风建设与医德医风集中教育活动、治理商业贿赂专项工作、院务公开工作、治理搭车收费专项工作及开展医院管理年活动等工作相结合，共同推进医院反腐倡廉建设，为全面建设小康社会和海峡西岸建设提供有力保障。
现将具体情况汇报如下：一、坚持合理用药、合理检查，规范诊疗行为，提高医疗质量。
我们始终认为，医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题，坚持合理用药、合理检查，合理治疗，因病施治既能保障医疗安全，也是防止滥用药、乱检查，医疗费用不合理增加的根本所在。
主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗，规范诊疗行为，提高医疗质量，减少医疗风险，降低医药费用。
一是加强三基培训，尤其是加强合理用药指导，提高医疗技术水平。
XX年我们组织了7场三基知识专题讲座，还请来专家给青年医师进行针对性临床用药指导，开展临床药物培训。
对3年以下主治及全体住院医师进行三基培训和规范化培训，包括3年内主治医师均到综合icu轮转，提高医疗技术水平，争取在最短的时间确诊，并施行有效和科学合理的治疗，减轻患者身心痛苦和经济负担。
XX年组织医师参加全省临床医师技能竞赛及全省“民安杯”急救竞赛，均获团体二等奖。
二是健全制度，制订了一系列医院合理用药的制度，如《关于规范合理用药的通知》，《处方点评制度》、《基本用药目录》等，给予临床医师具体指导和规范。
医院药品采购和使用一律使用通用名。
三是强化监督，由专家组成院合理用药评价小组每季度定期对归档病历和架上病历进行合理用药检查，对专家认定不合理用药的责任医师采取扣发奖金和影响晋升等处罚。
医院行风述职评价报告一、背景介绍医院作为一个重要的医疗机构，行风的良好与否直接关系到医院的形象和患者就医体验。
为了评估医院行风的状况，本次述职评价报告旨在对医院的行风进行全面的分析和评估。
二、行风评估指标 1. 服务态度：医务人员是否热情、亲切地对待患者，是否主动帮助患者解决问题。
2. 沟通能力：医务人员与患者之间的沟通是否顺畅，是否能够清晰地传递医疗信息。
3. 专业技能：医务人员的专业水平是否过硬，是否能够提供高质量的医疗服务。
4. 待人接物：医务人员是否友善、尊重患者，是否能够体谅患者的需求和感受。
5. 环境整洁：医院的环境是否整洁、卫生，是否能够提供舒适的就医环境。
三、行风评价结果根据对医院行风的观察和调查，得出以下述职评价结果：1.服务态度医院的服务态度整体较好，医务人员对患者的态度热情、亲切，能够主动帮助患者解决问题。
然而，个别医务人员在忙碌时可能会有些冷漠，需要进一步加强服务意识。
2.沟通能力医务人员与患者之间的沟通能力总体较强，能够清晰地传递医疗信息。
但是，个别医务人员在与患者沟通时可能过于简略，需要提高在医疗术语解释和患者疑问解答方面的表达能力。
3.专业技能医务人员的专业技能整体较高，能够提供高质量的医疗服务。
然而，个别医务人员在应对特殊情况时可能会显得有些手忙脚乱，需要加强应急处理能力。
4.待人接物医务人员待人接物的水平总体较高，能够友善、尊重患者，并能够体谅患者的需求和感受。
但是，个别医务人员在面对一些难以满足的需求时可能会显得有些不耐烦，需要进一步改善情绪管理能力。
5.环境整洁医院的环境整洁程度较高，能够提供舒适的就医环境。
但是，个别医院区域的卫生状况还有待改善，需要加强对定期清洁和消毒的管理。
四、改进措施综合以上述职评价结果，为了进一步改善医院的行风，提出以下改进措施：1.加强服务意识培训：通过开展相关的培训课程，提高医务人员对患者服务意识的认识，培养良好的服务态度。
党风政风行风建设评议述职报告（13篇）篇1：党风政风行风建设评议述职报告党风政风行风建设评议述职报告20党风政风行风建设评议述职报告尊敬的各位领导、各位代表、同志们，大家好：现在我代表市海洋渔业局做党风政风行风评议工作述职报告，请予以评议。
为加强党风政风行风建设，提高行政效能，更好地服务群众，服务发展，我们以科学规划、高效用海，渔业增效、渔民增收为目标，以人民群众满意为标准，以群众意愿为工作选择，不折不扣落实中央“八项规定”、省委省政府“二十项规定”和市委市政府“十六条实施意见”，深入整治“庸懒散奢贪”，加强执行力建设，坚持密切联系群众、真抓实干、务实创新、奋发有为、敢于担当，促进了海洋经济持续发展，为实现我市科学发展、绿色崛起奠定了坚实的基础。
一、以科学规划引领科学发展针对我市长期以来存在“无序、无度”无偿”用海状况，我们组织编制了《万宁市海洋经济发展规划》、《万宁市海洋功能区划》、《日月湾区域用海规划》、《加井岛保护和利用规划》等，在此基础上，严格按照规划建设和管理，严厉打击违规用海行为，努力保护海域岸带和海洋环境，基本做到科学用海、依法用海、规范用海、有序用海和集约用海，促使我市海洋经济发展在科学、规范、有序、有效的轨道上运行。
二、以抓项目建设促经济增长一是加快港北一级渔港建设，全力推进小海潮汐通道清淤项目建设和老爷海环境综合整治项目建设，科学谋划乌场港及乌场海洋产业园建设，分步实施沿海配套项目建设，为海洋与渔业发展创造良好的环境，为渔民生产、生活创造良好的条件。
二是调整传统渔业结构，积极引导和大力扶持渔民造大船，闯深海，发展远洋捕捞业。
科学划定海水养殖区域，合理布局，引导和扶持养殖户从内海养殖逐步向外海养殖发展，引导扶持养殖合作社进行低位池改造，建设标准化健康养殖场，引导扶持渔民深加工，促进渔业生产转化升级，促进渔业增效、渔民增收。
三、坚持以民为本，勤政为民为把党和政府惠民阳光普照广大群众，我们本着“依法办事、实事求是，公开透明、公平公正”的原则，对我市渔船进行检验，对渔业油补全面检查清理，整改落实，基本做到好事办好、实事办实。
医院领导抓行风述职报告尊敬的各位领导、老师、同事们：大家好！今年是我担任医院领导的第一年，我深感责任重大、使命光荣。
在过去的一年里，我本着“三严三实”原则，全力推进医院工作，促进医院持续发展。
下面，我将就医院行风管理工作做相关汇报。
一、形成“四风不吹”氛围我深知，医院行风管理的重要性。
在这一年中，我主持了多次行风管理会议，就医院各项工作进行了评估，并对医院工作的热点问题进行了研究和探讨。
我们在行风管理中，重点关注“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈浪费问题。
我们强调“问题导向”，建立问题清单，逐一解决各项行风问题。
我们发动群众、揪出“四风”成因和滋生根源，采取有力措施全面治理“四风”问题。
同时，为拉近与病人距离，我们推行“病号红色通道”制度，指定一个专门的队伍负责为需要帮助的病人提供服务。
同时，我们把病人视为医院的重要资产，协调调配医疗资源，提高了医疗服务水平。
二、着力构建亲和医院文化在行风管理工作中，我们还注重构建良好的医院文化。
我们认为，医院的核心文化应该是“以病人为中心”，要创造出一种“人性化”的就医环境，通过普及医疗知识，向公众传达医院的理念和文化。
我们致力于营造亲和、和谐的医院环境，推行“温暖服务”、“文明出诊”，用微笑、问候、热情和真诚让患者和家属感受到医院的温度；涵养医德，做到职业操守、医术精湛、忠诚敬业，不断提高病人满意度，确保就医的舒适与便利。
三、注重加强自身的建设我认为，医院领导除了要注重推进医院工作外，还要注重自身建设。
在过去的一年中，我深入了解医院管理、业务、发展规划等方面内容，加强了自身的学习和领导力的提升。
同时，我也与其他医院的领导交流合作，吸收其他医院长的经验和教训，不断开拓创新，促进医院建设和发展。
四、搭建交流平台，促进团队协作行风管理工作需要全院上下共同努力，注重协同合作。
为此，我搭建了交流平台，建立了良好的团队协作机制。
我与各部门负责人进行交流互动，深入了解各部门工作需求和问题，以期提高领导决策的科学性和措施的针对性。
2024年上半年行风评议总结（____字）尊敬的领导、各位同事：大家好！我们又迎来了一年一度的行风评议总结，通过这次评议总结，我们可以对过去半年来的工作行风进行回顾和总结，发现存在的问题并提出改进的措施，以进一步提高工作效率和工作质量，为实现公司的发展目标而努力。
一、总体情况上半年公司在各个方面都取得了显著的成绩，但也不可避免地暴露出了一些问题。
整体来说，公司的工作行风总体较好，大部分员工的工作积极性高，责任心强，自觉遵守公司的规章制度，为公司的发展做出了积极贡献。
但也有一些员工存在工作懈怠、规章制度遵守不严的问题，对工作时间和职责边界的把握不够清晰，需要引起重视。
二、突出问题在上半年的行风评议中，我们发现了几个比较突出的问题：1. 工作责任心不够强：部分员工对自己的工作缺乏责任心，工作态度不端正，对待工作敷衍塞责，影响了工作效率和工作质量。
2. 违反规章制度现象：有一些员工存在违反公司规章制度的行为，如迟到早退、工作时间私自安排、私自加班等，严重影响了工作正常进行。
同时，也有员工在工作中为了个人利益或摆脱工作繁琐，私自处理公务或泄露公司重要信息的行为，给公司的形象和利益造成了严重损害。
3. 沟通不畅顺：部分员工在与同事、上级沟通时缺乏主动性，沟通能力不足，导致信息传递不畅、误解增多，影响了工作效率和团队协作。
4. 个人发展缺乏规划：有些员工对自己的职业发展缺乏规划和目标，对新技术、新知识的学习和应用不够积极，影响了个人能力的提升和公司发展的可持续性。
三、改进措施针对上述问题，我们提出以下改进措施：1. 加强员工教育和培训：组织针对员工的行风教育和培训，提高员工的工作责任心和规章制度的遵守意识。
同时，加强对新员工的引导和培训，让他们快速融入工作环境。
2. 完善规章制度：对现行的公司规章制度进行梳理和修订，确保规章制度的全面性和可操作性。
并加大对规章制度的宣传力度，使员工深刻认识到规章制度的重要性和作用。
述职评议的报告7篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年县移动公司政风行风建设情况述职报告尊敬的各位领导、同志们：按照县委、县政府和省、市公司关于行风建设的总体安排和部署，我公司高度重视，采取有效措施，扎实推进行风建设工作，取得了显著的成效。
现将我公司___年行风建设工作情况汇报如下，敬请评议：一、领导重视，狠抓落实。
合水移动公司高度重视行风建设工作，成立了以总经理为组长、分管领导为副组长，综合部、市场经营部、工程建设部、集团客户部等部门负责人呢为成员的领导小组和工作小组，为行风建设提供了___保障。
公司每季度召开一次专题会议，研究和部署本季度的行风建设工作，强调要紧紧围绕通信管理局提出的“服务社会、和谐发展”主题，开展“为民服务创先争优”活动，强化“客户为根，服务为本”的理念，推动公司的行风建设。
二、不断建立和完善规章制度，行风建设的工作基础进一步巩固。
建立公司行风建设工作责任制。
根据___、___《___实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国移动通信集团公司党风廉政建设责任制实施意见》，制定下发了《合水县移动公司行风建设工作责任制规定》，强化责任目标，确保各部门各厅店严格按照县委、县政府、通管局、省市移动公司关于行风建设工作的决策和部署，践行“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，不断提高服务水平和客户满意度，全年无重大恶性负面事件，无重大投诉事件的发生。
树立了良好的企业形象，实现公司的可持续发展，为合水经济社会发展创造良好的投资环境。
三、同心协力，扎实开展优质服务和行风建设工作。
深入开展“为民服务，创先争优”劳动竞赛活动。
以增强“责任心、事业心、进取心”创先争优、“唯旗必夺”企业文化实践活动为抓手，以群众满意为导向，巩固“满意100”主题实践活动成果，广泛开展业务发展、网络质量和服务质量提升劳动竞赛活动，认真听取群众意见，聘请社会服务监督员，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，努力做到服务意识明显增强、服务态度明显端正、服务作风明显改进、服务方式明显改善、服务效能明显提高、服务能力明显提升。
医院领导抓行风述职报告尊敬的领导：我是某医院的一名普通职工，非常荣幸能有机会在此向领导们述职。
在过去的一年里，我作为医院的一员，深入一线，积极投入工作，虚心学习，不断提高自己的业务水平和服务质量。
在此，我将结合自身所在部门的工作情况，就我所负责的工作进行总结和述职。
一、工作概述作为医院的一名员工，我所在的部门主要负责门诊服务工作。
我在部门经理的领导下，同志们的支持和鼓励下，认真负责地完成了各项工作任务。
在过去的一年中，我主要负责以下工作内容：1. 协助医生开展门诊工作，为患者提供优质的医疗服务；2. 负责门诊病历的整理、归档和管理，确保病历的完整性和安全性；3. 协助医生对患者进行初步诊断，提供必要的医疗建议和诊断报告；4. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。
二、工作成绩在过去的一年里，我兢兢业业，勤勤恳恳地履行自己的工作职责，取得了以下几点工作成绩：1. 提高工作效率：通过不断学习和实践，我学会了更高效地处理门诊工作，提高了自己的工作效率。
凭借敏捷的反应能力和扎实的专业知识，我能够迅速地处理患者的病历，为医生提供他们所需的信息和资料。
2. 严格的病历管理：作为病历管理的责任人，我始终坚持遵守相关管理规定，严格执行病历管理工作。
每天我都会仔细核对医生开具的病历，确保其准确无误；并将病历按规定进行整理和归档，确保其完整性和安全性。
我也积极参加相关培训，不断提高自己的病历管理水平。
3. 优质服务：在门诊工作中，我始终秉持着一颗热爱患者、关心患者的心态。
我会认真倾听患者的需求，并尽力提供满足患者需求的优质服务。
在服务过程中，我注重与患者的沟通，尽力解答他们的疑问，让他们感受到医院的温暖和关怀。
三、存在的问题尽管我在工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在以下问题：1. 业务知识有待提高：医疗行业的发展日新月异，我要不断学习和更新自己的业务知识，以适应新技术和新理念的不断出现。
2. 沟通能力有待提升：作为服务型人才，沟通是我最重要的能力之一。
中学行风评议述职大会讲话稿常用版尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这里，参加中学行风评议述职大会。
作为孩子们的管教老师，我深知行风的重要性，也深知行风对学校的影响。
行风是一所学校最基本的品质，它直接关系到学校的整体形象和学生的素质教育。
行风包括各个方面，比如：遵纪守法、热爱劳动、诚实守信、勤俭节约等等。
良好的行风不仅仅是学生自身的品质表现，也是家庭教育和学校教育的综合体现。
因此，我们作为学校的一份子，应当时刻牢记自己的行为在师生眼中具有榜样性。
近年来，学校始终把培养良好的行风作为教育工作的重要方向之一。
我们从学校领导层到家庭教育，从每位老师到每一个学生，都共同努力，营造了一个良好的行风氛围。
我们应该为这种良好的氛围而自豪，并时刻保持警惕，防止行风问题的再次发生。
面对行风评议述职大会，我们必须对自己的工作进行总结和反思。
作为学校行风管理者，我相信在过去的一年中，我们取得了一些成绩，也存在一些问题和不足之处。
首先，我想回顾一下我们所取得的成绩。
在过去一年中，我们加强了学生的法制教育，积极组织开展了各种形式的法制教育活动，使学生了解国家法律法规，培养了他们遵纪守法的意识和能力。
同时，我们大力弘扬劳动精神，组织了各种类型的劳动实践活动，让学生切实感受到劳动的重要性。
我们还通过组织讲座、演讲比赛等形式，深入学生家庭，宣传诚实守信的重要性，引导学生学会恪守诚信，成为诚实守信的好学生。
尽管我们取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
比如，一些学生存在违规行为，不尊重师长，懒惰敷衍，缺乏劳动精神，对诚信的重要性认识不足等等。
这些问题既是外在的，也是内在的。
我们要明确认识到问题的严重性，并积极采取措施进行解决。
为了解决这些问题，我们需要家校共同努力。
家长是孩子的第一任教师，我们要加强与家长之间的沟通和合作，共同培养学生良好的行风。
同时，学校应当进一步完善行风教育体系，加强行风管理与教育，为学生提供更好的行风培育环境。
师德师风述职报告本人通过深刻地认识到在系统开展行风评议的重要性。
行风评议不但是实现“三个代表”重要思想的重大举措，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证。
进一步提高了加强行风建设的自觉性。
现将从教以来的工作情况如下：在思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。
忠诚人民的教育事业，为人师表。
在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。
正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。
但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。
要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。
其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。
从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。
受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。
教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
行风评议述职报告篇一：政风行风评议述职报告灵台县环保局政风行风建设和民主评议工作述职报告尊敬的各位领导、各位代表：按照会议安排，我就环保局政风行风建设工作情况做以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、高度重视，认真开展政风行风评议工作县上《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》下发后，我局高度重视，在6月30日召开局务会议，专题研究部署了我局政风行风评议有关事宜，讨论制定了《环保系统政风行风建设民主评议实施方案》，组织召开了全体职工会议，进行了全面安排部署。
从7月15日开始，我们利用三天时间，采用发放问卷调查表、召开座谈会、走访群众的方式，就我局政风行风建设情况进行了广泛调查走访和意见征求，共发放调查表和征求意见单200份。
8月3日，我们组织召开了质询会，邀请县第四评议小组、县纠风办、服务对象及社会环保监督员参加，就环保系统政风行风建设进行了认真评议，共征得意见建议15条，涉及环保宣传、监察业务队伍建设、城区环境噪声治理、企业排污监管，生活污水处理、环评审批和“三同时”制度、水源地保护等诸多方面，为整改工作提供了准确可靠的依据和内容。
二、完善机制制度，有效推进政风行风建设一是机关内部建立健全了完整的管理制度和责任制考核体系，年初制定下发了《XX年干部职工业务目标管理责任书及考核办法》，并与每个干部职工签订了工作目标责任书。
二是认真落实党风廉政建设责任制，把廉政建设与年度各项工作同安排、同部署，强化从源头和制度上反腐倡廉，严明纪律、严格要求、从严管理。
从自查的情况来看，全体职工没有徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等违法违纪问题。
三、强化班子，努力提升综合领导水平一是注重思想政治建设。
组织领带班子成员结合各自的工作实际，学习科学发展观、国家产业政策和环境保护法律法规知识，武装思想，带头优化政风行风。
二是坚持民主集中制。
建立健全了机关学习、日常管理、车辆管理、财务管理等工作制度13项，坚持按制度、按程序办事，提高了班子的科学决策水平和工作效率；严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实。
三是高度重视政风建设。
积极推行政务公开，对主要工作职责、工作程序、排污收费标准等及时向社会公布，接受群众监督；畅通信访渠道，开通了12369热线电话，对群众来信来访和民意见建议，及时有效办理。
四、突出重点，扎实整改，推进各项工作有效落实1、广泛开展环保宣传教育。
一是为县上有关部门、各级各类工业企业等服务对象订阅环境报二十多份，使环保政策信息公开化、普惠化。
二是年初制作环保宣传年画2万余份，利用“三下乡”和“三会”之机，广泛宣传，引导社会各界积极参与环保行动。
三是与县妇联联合，开展了以“节能减排、低碳生活”为主题的环保宣传咨询活动。
四是认真组织了“世界环境日”宣传活动，向群众散发宣传资料8000余份，制作展版4面，播放录音四小时，悬挂横幅10条，解答群众咨询60多人（次）。
并依托移动短信平台，发送环保手机短信700多条。
五是六月初，我局与县委组织部、县委党校联合举办了环保干部培训班，对各乡镇县直有关部门、企业分管领导和业务人员进行了系统的理论、环保政策法规和业务知识培训，对具体工作的开展起到了良好的促进作用。
2、加强畜禽养殖污染治理。
结合污染源普查动态调查，对全县的畜禽养殖户进行了调查摸底。
今年以来，我局以什字康庄牧业公司、上良荣旺肉牛养殖小区、朝那什字博兴养牛专业合作社、百里金旸牧业公司等为重点，不断探索污染治理模式，采取修建沼气池、推广牛粪加工生产有机肥等技术，强力推进农村畜禽养殖污染处理，取得明显成效。
特别是康庄牧业公司投资万元，建成牛粪加工有机肥生产线一条，年处理牛粪可达5000吨，不仅有效解决了污染问题，而且实现了废物循环利用，趟出了循环经济的新路子，这一成功经验在全市得到了推广。
3、加强农村环境综合整治。
按照“八个一”要求，认真实施农村环境集中连片治理。
重点抓建了西屯穆村、白草坡、店子、爱子4个村农村环境集中连片综合整治示范点，集中开展了以“四治”（治脏、治乱、治害、治差）和“四化”（绿化、美化、净化、亮化）为主要内容的村庄环境治理工作。
止目前，4个村修建文明生态家园240户，户户配套了太阳能、自来水、沼气池、节能灶、卫生厕所和温棚牛舍等设施，栽植绿化苗木万株。
同时，积极开展“三统筹”试点和生态乡（村）创建。
西屯乡店子村作为全县“三统筹”机制示范村，各项工作进展顺利，在市环保局半年工作考核中得到肯定；独店镇、西屯乡穆村村生态乡村创建取得良好成绩，现已分别上报省厅及环保部待批命名。
4、环境执法监管力度不断加大。
一是集中整治建设领域突出问题，按照分类名录，完成了72个建设项目环境影响评价登记审批；二是对全县17家放射源涉源单位和县直4个医疗机构医疗废物加强了监管，与12个乡镇卫生院和县城5家医院签订了放射装置环境安全监管责任书和医疗废物安全处置责任书，建立了监管台账。
目前，县城5家医院医疗废物全部交由市医疗废物处理中心统一处理，消除了不安全隐患；督促全县16家医疗单位开展了辐射安全许可证办理工作。
三是加强水源地环境整治。
坚持每半月对县城集中式饮用水源地进行一次现场执法检查。
协助县自来水公司对保护区进行了技术划分，明确保护范围，设置保护标志。
对泾渗公路建设中的水源安全隐患，我局高度重视，并建议县政府对泾渗公路涧河段另行选线，以确保城区饮水安全；四是督促兴隆纸业公司、皇甫谧制药公司、自来水公司制定了应急预案，计划年内开展一次应急演练，以提高突发环境事件的应急能力；五是完成了XX年污染源动态更新调查，受到省市肯定。
审定下达了XX年污染减排项目计划，为全年污染减排任务完成奠定了基础。
5、各类专项行动强力推进。
一是开展了集中整治工程建设领域突出问题专项行动，对“十一五”以来所有建设项目落实环评和“三同时”制度情况进行了专项检查，协调督促纠正了一些违规问题，落实了环评审批和“三同时”制度。
二是配合工商、公安、工信、林业等部门，集中对全县年产300万块以下实心砖企业和小木炭窑进行了专项整治，全县累计关停小木炭窑13户，协助砖瓦企业制订了转产计划和措施；三是结合“两考”，开展了噪声专项整治。
检查建筑工地50家，文化娱乐场所9家，社会生活噪声点源89个，责令停工28家次，对严重扰民的相关营销单位进行了处罚。
6、基层环保所运行渐趋规范。
什字环保所今年成功启动工作。
所辖2镇4乡20户排污企业。
主要围绕农村环境综合整治、农村循环经济、辖区排污企业监管、站所内部管理开展工作，并积极发挥基层环保所在服务新农村建设、整治农村面源污染等方面的作用。
7、项目抓建能力不断增强。
全面建成库容33万立方米的县城生活垃圾填埋场；争取中央污染减排专项资金26万元，购置监察设备19台（套）、环境监察车1辆；配合完成了县城生活污水处理厂项目的立项核准和第一批国投资金的下达，顺利上报了灵台县农村环境集中连片整治项目（涉及5乡镇18个村），黄河流域水污染防治项目4个，以及灵台县环境监察执法业务用房项目、灵台县环境监测标准化建设项目、灵台县兴隆纸业公司污水治理项目等，这些项目有望在年内相继获批。
8、保障机制和目标责任得到落实。
报请县政府审定出台了《灵台县建立健全环境保护约束激励机制的实施意见》、《灵台县工程建设项目环境保护管理办法》、《灵台县“十二五”主要污染物减排规划》等主要文件，从政策、机制层面对环保工作进行了设计和规范。
报请政府审定印发了《关于分解落实XX年市县政府环保目标责任书主要任务的通知》，并与各乡镇、相关县直单位签订了目标管理责任书；政府常务会议研究讨论通过了《XX年环境保护工作责任目标及考核办法》。
我局与相关监管企业、下属单位、全体干部职工层层签订了责任书，明确了任务，靠实了责任尽管我们在政风行风评议建设中做了一定的工作，近两年来我县环保工作也有较大突破，但是仍然存在很多不足，与人民群众的要求还有差距。
今后，我们将继续查找问题，分析原因，落实整改。
对各位领导和各位代表提出的意见建议，我们将会高度重视，不断完善整改方案，采取有效措施一一进行整改。
谢谢大家。
篇二：政风行风评议述职报告*******政风行风评议述职报告按照中共*******县委、县政府和？？ +++ 关于政风行风建设的相关安排，我 +++ 高度重视，迅速成立了以？？为组长、？？为副组长，++++++++等部门负责人为成员的领导小组和工作小组，为政风行风建设提供了组织保障, 同时召开职工大会，动员全体员工积极参与到政风行风评议活动中来，提出了“积极开展行业建设，全面提升服务水平”的工作目标，采取有效措施，扎实推进政风行风建设工作，取得了显著的成效。
现将政风行风建设工作情况汇报如下：一、领导重视，狠抓落实*******===== +++ 高度重视政风行风建设工作，动员全体员工积极参与到政风行风评议活动中来，提出了“积极开展行业建设，全面提升服务水平”的工作目标， +++ 每季度召开一次专题会议，研究部署本季度的政风行风建设工作，强调要紧紧围绕？？提出的“服务社会、和谐发展”主题，开展“为民服务创先争优”活动，强化“客户为根，服务为本”的理念，推动 +++ 的政风行风建设。
二、不断建立和完善规章制度，政风行风建设工作基础进一步巩固建立 +++ 政风行风建设工作责任制。
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国党风廉政建设责任制实施意见》，制定下发了《*******政风行风建设工作责任制》，强化责任目标，确保各部室各厅店严格按照县委、县政府关于政风行风建设工作的决策和部署，践行？？？的核心价值观，不断提高服务水平和客户满意度，全年无重大恶性负面事件产生，无重大投诉事件发生，树立了良好的企业形象，实现了可持续发展，为*******经济社会发展创造良好的投资环境。
三、同心协力，扎实开展优质服务，树立同行业标兵深入开展“为民服务创先争优”活动。
以增强“责任心、事业心、进取心”创先争优活动为抓手，以群众满意为导向，巩固实践活动成果，广泛开展业务发展和服务质量提升劳动竞赛活动，认真听取群众意见，聘请社会服务监督员，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，努力做到服务意识明显增强、服务态度明显端正、服务作风明显改进、服务方式明显改善、服务效能明显提高、服务能力明显提升。
四、勇担社会责任1、危难之时见深情。
XX年舟曲、玉树地震期间， +++ 第一时间启动应急保障预案。
2、大力推进联村联户富民工程。
XX年我县 +++ 紧紧围绕县委、县政府的“联村联户、为民富民”行动部署和要求，按照精心组织、统筹安排、整体推进、全面覆盖、注重实效的工作思路，开展“联村联户、为民富民”预存话费送新型农村合作医疗保险活动、切实推动新型农村合作医疗事业迈上新的台阶，并且开展预存话费送种子、化肥、农具等活动，上半年赠送金额已达180万元，全面实现在富民兴县上取得新突破、在和谐社会建设上取得新成效，让活动的成果惠及广大人民群众。
