【最新2018】工地酒后打架事件报告-范文word版 (9页)
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打架事件调查报告篇一:关于打架问题的调查报告及处理意见关于打架问题的调查报告及处理意见一、事件描述因甲方项目部在工程例会中多次强调后浇带的施工问题(XXXX工程日志中记录曾在7月5日要求过,监理也下过书面文件),甲方代表“XX”一直催促施工方,也私下里与施工方工长“XXX”交待此事,而2#楼后浇带一直拖期,影响了后砌墙施工。
XX于XX年X月X日下午约X:00拉XXX到XX2#楼现场检查、督促,发现施工方二楼三层后浇带砼浇不完就砌上了,出现了工序错误,于是与XXX发生了争吵。
当时XX站得比较高,XXX站得低,XX在指指点点中,手中拿的安全帽挥打到了XXX的头部。
XXX一怒之下进行了还击,打了XX几下,并将XX推倒,使XX的关头部撞到了墙上。
在争执中,双方各有受伤。
(大众健康网)二、事件分析从当事人角度来看,XX在发生冲突时动手在先,并且在未经允许的情况,发短信后离开工地反思,造成了不好影响,但鉴于XX因为坚持工程进度和质量问题与对方发生了冲突,出发点是好的,并且他在(本文来自:小草范文网:打架事件调查报告)对待调查的过程中,认错态度良好,在与施工方的协调中表现也比较积极。
从事件本身来看,一方面要确保工程进度和质量,另一方面又得协调好甲方与施工方及监理方三方关系,这个平衡点很难把握,造成了现场协调难度大,发现的问题难以落实,甲方工地代表工作压力较大。
三、纠正、预防措施(大众健康网)通过该事件,我们应该从以下几个方面着手来纠正和预防此类事件的发生:一是严格控制施工队伍的选拨程序,精选优质施工和监理队伍;二是加强对施工人员管理,加大工程现场例会制度,对于现场管理中的难点进行统一协调解决;三是加大施工队伍的教育和培训力度,不断加强施工队伍建设,不断提高人员素质。
四、拟处理意见因为XX是为保证工程进度和质量,在坚持工作原则的前提下与施工方发生了冲突,这种坚持原则的精神值得提倡,但鉴于他在争吵中动手在先,给公司造成了不好的影响,为防止该类事情发生,我们应给予XX留司察看处分,并进行全公司通报,以表明公司态度,进行正确引导。
单位喝酒打架检讨书尊敬的领导:我是某单位的一名员工,非常遗憾地向您汇报一起发生在我们单位的不良事件。
在近日的一个聚餐活动中,我和几位同事因为喝酒过量而引发了一场严重的打斗事件。
作为其中一位参与者,我深感愧疚和自责,我对我的行为深感羞愧。
在此,我向您写下这封检讨书,对我的错误行为进行深刻反思,并向您和单位表示深深的道歉。
首先,我要对我过量饮酒所造成的恶劣影响负全责。
在活动中,我没有树立正确的饮酒意识,轻视了自己的身体健康及自控能力。
我没有及时制止自己的喝酒行为,也没有保持清醒的头脑。
此举不仅对我的身体健康造成了危害,而且也给单位带来了不良的影响,给同事和领导们添堵。
我深感愧疚,我意识到自己应当对饮酒负法律责任和道德责任。
其次,我要对参与斗殴事件表达最诚挚的道歉。
我深切理解在酒后的行为对单位形象和员工之间的关系产生了恶劣影响。
斗殴事件不仅损害了单位的形象和声誉,更是对同事之间的团结和友谊造成了不可挽回的伤害。
我对这一后果深感痛心,深感我的行为违背了团队合作和和谐相处的原则。
我向受到我行为伤害的同事们真诚道歉,并承诺以后再也不会重复这样的错误。
同时,我也要对没有有效制止斗殴事件负起责任。
当斗殴事件发生时,我没有及时站出来制止,也没有采取适当的行动来避免事件升级。
我意识到作为领导对这次事件的处置存在问题,没有及时采取果断措施予以制止。
我对我的疏忽和不负责任感到深深的遗憾和愧疚。
我将使用我的亲身经历来教导在我之后的同事们,希望他们能够从我的错误中吸取教训,避免再次发生类似事件。
最后,我要发誓我会引以为戒,并竭尽所能赎回我的错误。
我将积极参与相关的道德和法律教育活动,提升自己的素质,为单位多做贡献。
我将以身作则,把工作和公共场合的行为规范放在首位,严格约束自己的行为和言辞,树立良好的道德榜样。
最后,再次向您和单位致以最深的歉意和衷心的感谢。
感谢您对我的包容和信任,我保证这次事件绝不会再次发生,并将以实际行动来弥补我的错误。
您好!我因近期在工作队中饮酒过量并发生打架事件,深感愧疚。
在此,我谨向您表示诚挚的歉意,并郑重地写下这份检讨书,以表达我对自己行为的反思和悔过。
首先,我要深刻认识到自己的错误。
作为一名工作队员,我本应时刻保持清醒的头脑,严谨的工作态度,以积极向上的精神风貌投身到工作中。
然而,我却因为一时的放松,饮酒过量,导致行为失控,造成了不良影响。
这不仅损害了个人形象,更给团队带来了负面影响。
对此,我深感懊悔。
其次,我要分析造成此次事件的原因。
一是自身纪律观念淡薄,对工作队的规章制度重视不够,缺乏自律意识;二是工作压力大,情绪波动较大,导致心态失衡;三是交友不慎,与不良人员交往,受到不良影响。
针对以上问题,我提出以下整改措施:1. 严格遵守工作队的各项规章制度,增强纪律观念,提高自律意识。
在今后的工作中,我将严格要求自己,做到不饮酒、不参与赌博等不良活动,以保持良好的工作状态。
2. 积极调整心态,面对工作压力,要学会合理宣泄情绪,避免情绪波动过大。
我将通过参加文体活动、与同事交流等方式,调整自己的心态,以更加饱满的热情投入到工作中。
3. 坚决断绝与不良人员的交往,树立正确的价值观。
我将远离不良场所,远离不良风气,以树立良好的形象。
4. 加强学习,提高自身素质。
我将努力学习业务知识,提高自己的工作能力,为工作队的建设贡献自己的力量。
5. 积极参加团队活动,增强团队凝聚力。
在今后的工作中,我将与同事们携手共进,共同为工作队的繁荣发展而努力。
最后,我再次为此次事件向您表示诚挚的歉意。
请您给予我改正错误的机会,我将用实际行动证明自己的悔过和决心。
在此,我恳请您原谅我的过错,并给予我相应的处分。
谨致敬礼!检讨人:(姓名)年月日。
在此,我谨以诚挚的心情向您提交我的工作打架喝酒检讨书。
近期,我在工作中因个人情绪失控,与同事发生争执并动手打架,还酒后驾车,严重违反了公司纪律和职业道德。
对此,我深感愧疚,特此向您表示诚挚的歉意。
回顾事件经过,我深感自责。
那天,我在工作中遇到了一些困难,心情烦躁。
在与同事沟通时,由于沟通不畅,产生了误会,导致双方情绪激动,最终演变成了一场激烈的争吵。
在争吵过程中,我失去了理智,与同事发生了肢体冲突。
事后,我深感懊悔,为自己的冲动行为感到羞愧。
事后,我深刻反思了自己的行为。
首先,我认识到自己的情绪管理能力有待提高。
在工作中,面对压力和困难,我应该学会调整心态,冷静应对,而不是将情绪发泄在同事身上。
其次,我意识到自己在与人沟通时,缺乏耐心和尊重,没有站在对方的角度考虑问题。
这次事件让我认识到,作为一名员工,我需要不断提升自己的沟通能力和团队协作能力。
此外,我还犯了酒后驾车的错误。
这种行为不仅严重违反了交通法规,更是对自己和他人的生命安全不负责任。
我深知自己的错误,对此深感愧疚。
在此,我郑重承诺,今后一定严格要求自己,坚决杜绝酒后驾车等违法行为。
为了改正错误,我决定采取以下措施:1. 加强学习,提高自己的思想觉悟和道德水平。
认真学习公司规章制度,增强法制观念,自觉遵守国家法律法规。
2. 改进工作方法,提高工作效率。
学会调整心态,以积极的态度面对工作中的困难和挑战。
3. 加强沟通,增进与同事之间的友谊。
尊重他人,换位思考,学会倾听,提高团队协作能力。
4. 增强自律意识,养成良好的生活习惯。
坚决杜绝酒后驾车等违法行为,确保自己和他人的生命安全。
最后,请领导给予我改正错误的机会,我会以此为契机,严格要求自己,努力提升自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
再次为我的错误向您表示诚挚的歉意,并恳请领导批评指正。
此致检讨人:(签名)年月日。
尊敬的领导:您好!在此,我怀着无比懊悔和自责的心情,向您呈上这份检讨书。
近日,我在一次醉酒之后,与同事发生了争执,并演变成了打架事件。
对此,我深感愧疚,特此向您表示诚挚的歉意。
回顾事件经过,我深感自责。
那晚,我因工作压力大,与同事聚在一起,试图通过酒精来释放压力。
然而,过量饮酒导致我失去了理智,言行举止失控。
在与同事发生争执时,我未能保持冷静,竟然动手打了对方,给公司和同事带来了极大的负面影响。
首先,我认识到自己的错误在于酒后失控,没有控制好自己的情绪。
酒精使我失去了自我约束力,导致我做出了冲动的事。
我深知,这种行为严重违反了公司纪律和职业道德,给公司形象造成了损害。
其次,我意识到自己在面对冲突时,没有采取正确的沟通方式。
在争执过程中,我应该保持冷静,理性地解决问题,而不是通过暴力来发泄情绪。
我的行为不仅伤害了同事,也给公司带来了不必要的麻烦。
再次,我深感自己的行为给同事带来了伤害,使他们在同事之间产生了隔阂。
我深知,打架事件给同事们带来了心理负担,影响了团队的和谐氛围。
对此,我深感愧疚,并愿意承担相应的责任。
为了改正我的错误,我决定采取以下措施:1. 今后,我将严格控制自己的饮酒量,避免因酒精影响而做出冲动的事。
2. 在面对矛盾和冲突时,我将保持冷静,采取合理的沟通方式解决问题,不再以暴制暴。
3. 我将主动向受影响的同事道歉,取得他们的谅解,并积极帮助他们消除心理负担。
4. 我将加强自己的道德修养,提高自己的职业素养,以更好地为公司服务。
最后,我再次为此次事件向您表示诚挚的歉意。
请您相信,我已深刻认识到自己的错误,并将以此为鉴,严格要求自己,努力改正。
希望您能够给我一个改过自新的机会,让我为公司的发展贡献自己的力量。
谨此致以敬礼!检讨人:(姓名)年月日。
打架案件情况汇报范文模板
根据最新的调查情况,我们对最近发生的打架案件进行了详细的情况汇报。
该案件发生在5月15日晚上10点左右,地点在市中心的一家酒吧门口。
经过调查和询问目击者,我们得到了以下情况:
首先,案件发生时现场有多名目击者,他们描述称,当时两个年轻人在酒吧门口发生了激烈的口角争执,随后演变成了一场肢体冲突。
据目击者描述,两名年轻人都是酒吧的常客,他们之间似乎有一些旧怨,导致了当晚的冲突。
其次,根据警方调查,案件中涉及的两名年轻人分别是张某和李某。
据张某的朋友透露,张某当晚喝醉了酒,情绪比较激动,和李某发生了口角,最终导致了打架事件。
而李某则表示,他对张某并没有什么恶意,只是在当时的情况下为了自卫而进行了反击。
最后,根据当晚的监控录像,我们可以清晰地看到两名年轻人在酒吧门口发生了争执,并最终演变成了一场肢体冲突。
监控录像显示,张某和李某都有一定程度的过错,双方在冲突中都存在一定的攻击行为。
综合以上情况,我们认为该案件中双方都存在一定的过错,导致了打架事件的发生。
我们将继续深入调查,了解更多细节,以便能够做出公正的判断和处理。
同时,我们也呼吁市民在日常生活中要理性处理矛盾,避免因小事而导致不必要的冲突和伤害。
希望通过我们的努力,能够为社会营造一个更加和谐、安全的环境。
建筑工地打架情况汇报
近期,我所在的建筑工地发生了一起打架事件,特此向上级汇报情况。
事发当天,工地上的两个工人因为工作中的矛盾发生了激烈的争执,最终演变成了一场肢体冲突。
据目击者描述,当时双方情绪激动,言语不和,最终在无法控制情绪的情况下爆发了打架事件。
首先,我要说明的是,工地上的打架事件对于工地的正常施工秩序造成了一定的影响。
当时,附近的其他工人都被打架的双方所吸引,导致工地上其他工作的正常进行受到了一定的干扰。
而且,打架事件也给工地的形象和管理带来了一定的负面影响,影响了工地的整体形象和信誉。
其次,我想说明的是,打架事件对于工地的安全生产也带来了一定的隐患。
打架双方在激烈的冲突中,很可能会对工地上的设施和设备造成损坏,甚至会伤及其他工人的人身安全。
在这样的情况下,工地的安全生产形势变得更加严峻,需要我们及时采取措施,避免类似事件再次发生。
针对这一情况,我们已经采取了一系列的措施来解决和预防类似事件的再次发生。
首先,我们加强了对工地安全生产的管理,加大了安全巡查力度,确保工地的安全生产形势得到有效控制。
其次,我们加强了对工人之间矛盾纠纷的化解和调解工作,鼓励工人们在工作中保持良好的沟通和合作。
同时,我们也对工地的安全规章制度进行了再次强调和宣传,提醒每一位工人要时刻注意自身的行为举止,避免发生类似事件。
总的来说,工地打架事件对于工地的正常秩序和安全生产造成了一定的影响,我们已经采取了一系列的措施来解决和预防类似事件的再次发生。
希望上级能够对此事给予关注和支持,共同努力,确保工地的安全生产和正常施工秩序。
酗酒打架情况汇报最近一段时间,我们单位出现了一些酗酒打架的情况,严重影响了单位的正常秩序和员工之间的关系。
为了及时解决这一问题,特向领导做一份情况汇报,希望能够得到领导的重视和支持。
首先,关于酗酒情况。
最近几个月,我们单位出现了多起酗酒事件,主要集中在周末和节假日。
一些员工在下班后选择到附近的酒吧或者聚餐场所饮酒,而且饮酒量较大,导致酒后情绪失控,甚至发生了打架事件。
这种情况不仅给单位形象带来了负面影响,也给员工的身心健康造成了严重伤害。
其次,关于打架情况。
在酗酒的情况下,一些员工之间发生了打架事件。
他们在酒后因为一些小事情发生争执,最终演变成了肢体冲突。
这种行为不仅违反了单位的行为规范,也给员工的工作环境带来了不安和恐慌。
同时,打架事件也给单位的管理带来了一定的困扰,需要我们及时采取措施加以解决。
针对以上情况,我们提出以下解决方案。
首先,加强对员工的管理和教育,加强对酗酒行为的宣传和警示,让员工认识到酗酒的危害性,并自觉抵制酗酒行为。
其次,建立健全的员工心理辅导机制,帮助那些有酗酒问题的员工及时得到帮助和疏导,避免因为酗酒导致的情绪失控和打架事件发生。
最后,加强对员工的监督和检查,对于有酗酒行为的员工要及时进行制止和处理,严格执行单位的相关规定和纪律。
总之,酗酒打架事件严重影响了单位的正常秩序和员工之间的关系,需要我们高度重视和及时解决。
我们将按照上述解决方案,加强对员工的管理和教育,建立健全的员工心理辅导机制,加强对员工的监督和检查,努力营造一个和谐、稳定的工作环境。
希望领导能够给予支持和帮助,共同努力解决这一问题,为单位的发展和员工的健康做出积极贡献。
您好!我因醉酒后打架一事,深感愧疚,特此向您递交检讨书,以表达我诚挚的歉意。
首先,我要深刻反省自己的错误。
那天晚上,我在朋友聚会上喝得酩酊大醉,失去了理智,与朋友发生争执,最终导致打架事件的发生。
我意识到,这次打架不仅伤害了朋友,也给单位带来了负面影响,使我在领导和同事们面前失去了尊严。
对此,我深感懊悔。
其次,我要深刻认识到自己的错误行为给他人带来的伤害。
那天晚上,我冲动行事,不顾朋友的感受,动手打了他们。
这不仅让他们受到了身体上的伤害,更在心理上留下了阴影。
我知道,我的行为让他们对我们之间的友谊产生了怀疑,也让他们对我们的团队产生了失望。
对此,我深感愧疚。
再次,我要深刻反思自己的行为原因。
我深知,这次打架事件的发生,根源在于我自身。
一方面,我在酒精的作用下失去了理智,无法控制自己的情绪;另一方面,我在日常生活中缺乏自律,不能正确对待饮酒问题。
这些因素共同导致了这次打架事件的发生。
为了改正我的错误,我决定采取以下措施:1. 严于律己,加强自我修养。
在今后的工作和生活中,我要时刻保持清醒的头脑,严守道德底线,做到文明饮酒,不酒后失态。
2. 深刻反省,主动道歉。
我将向被打的朋友诚恳道歉,承认自己的错误,并承诺以后不再犯类似错误。
3. 积极参加心理辅导,提高心理素质。
我将主动寻求心理辅导,学会正确处理情绪,提高自己的心理承受能力。
4. 加强团队建设,促进和谐发展。
我将积极参与团队活动,关心同事,与大家共同营造一个和谐、团结的工作氛围。
最后,我再次为我的错误行为向您表示诚挚的歉意。
我深知,一个人的错误不仅会伤害他人,也会影响整个团队。
在此,我恳请您给予我改正错误的机会,我将用实际行动证明自己的决心。
再次向您表示歉意!此致敬礼!检讨人:(签名)年月日。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工地酒后打架事件报告篇一:现场管理处罚细则凤麟水苑一期工程现场管理细则为维护施工现场各工程主体单位的利益,规范各方的行为,加强施工现场的施工管理保证现场的各项工作的顺利有序的开展遵照工程施工承包合同的有关条款及现场管理制度特制定本建设工程项目现场管理细则。
一、目的、办法1.目的:作为施工现场的约束手段,监督施工现场内各方的行为,保证工程优质高效开展,实现工程的既定目标。
2.在建设项目工程施工的所有单位,对于违反本规定的行为都将按照本奖惩措施的条款进行奖惩。
二、安全文明现场管理A,施工现场平面布置1、施工现场的库房、机械设备、材料、成品、半成品、加工场地办公室、厕所等布置须严格按照批准的现场总平面中的位置布置。
不按规定布置的、不按限定的期限进行整改的,每处处罚200—1000元,并按通知限定的期限整改,每拖延一天整改,罚款200元,罚款总额累加。
2. 材料必须堆码整齐,钢筋必须上架挂牌,砂石必须打围。
违反规定的罚款100—500元,每拖延一天整改罚款100元,罚款总额累加。
B、现场安全、文明施工1. 现场内的污水排放,包括基坑、地下室及施工现场地表面、厕所卫生间、沉淀池等不及时清理排放,每发现一次罚款100—500元并按监理通知限定的期限每拖延一天整改罚款100元,罚款总额累加。
2、按照《施工现场临时用电安全技术规范 JGJ 46-88》的有关规定现场临时用电不符合要求的,以每一项或每一条为单位,罚款100—500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罚款100元罚款总额累加。
3、每天施工完后应作到“人走场清”,若施工现场周围及楼内的建筑垃圾不及时清运,以每层、每处为单位每发现一次,罚款100—500元并按通知限定的期限每拖延一天整改,罚款100元,罚款总额累加。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
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工地酒后打架事件报告
篇一:现场管理处罚细则
凤麟水苑一期工程现场管理细则
为维护施工现场各工程主体单位的利益,规范各方的行为,加强施工现场的施工管理保证现场的各项工作的顺利有序的开展遵照工程施工承包合同的有关条款及现场管理制度特制定本建设工程项目现场管理细则。
一、目的、办法
1.目的:作为施工现场的约束手段,监督施工现场内各方的行为,保证工程优质高效开展,实现工程的既定目标。
2.在建设项目工程施工的所有单位,对于违反本规定的行为都将按照本奖惩措施的条款进行奖惩。
二、安全文明现场管理
A,施工现场平面布置
1、施工现场的库房、机械设备、材料、成品、半成品、加工场地办公室、厕所等布置须严格按照批准的现场总平面中的位置布置。
不按规定布置的、不按限定的期限进行整改的,每处处罚200—1000元,并按通知限定的期限整改,每拖延一天整改,罚款200元,罚款总额累加。
2. 材料必须堆码整齐,钢筋必须上架挂牌,砂石必须打围。
违反规定的罚款100—500元,每拖延一天整改罚款100元,罚款总额累加。
B、现场安全、文明施工
1. 现场内的污水排放,包括基坑、地下室及施工现场地表面、厕所卫生间、沉淀池等不及时清理排放,每发现一次罚款100—500元并按监理通知限定
的期限每拖延一天整改罚款100元,罚款总额累加。
2、按照《施工现场临时用电安全技术规范 JGJ 46-88》的有关规定现场临时用电不符合要求的,以每一项或每一条为单位,罚款100—500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罚款100元罚款总额累加。
3、每天施工完后应作到“人走场清”,若施工现场周围及楼内的建筑垃圾不及时清运,以每层、每处为单位每发现一次,罚款100—500元并按通知限定的期限每拖延一天整改,罚款100元,罚款总额累加。
4、在施工现场穿拖鞋或凉鞋的工人,每次罚款100元,罚款总额累加。
5、施工现场戴安全帽不系帽带的,每人次罚款20元,管理人员每人次罚款50元,罚款总额累加。
不戴安全帽的,每人次罚款50元,管理人员每人次罚款100元,甲方代表,监理将处以100元每人次。
6、严禁酒后进入施工现场,一经发现将处以200—500元的罚款。
7、工地发生打架斗殴事件的,将对打架双方各处以500元的罚款对负主要责任的先动手的追加罚款1000元。
8、浇筑混凝土时混凝土泵需架设在公共道路上的,必须经过批准。
混凝土浇筑完后应及时将道路冲洗干净,否则将受到每处500元的罚款。
9、“四口”“五临边”防护不合格,以每一项或每一条为单位,罚款100—500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罚款100元罚款总额累加。
10、安全通道不合格,无安全通道标志。
无通道指示标志,安全通道无照明,照明设施无人及时维护,以每一项或每一条为单位,罚款100—500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改,罚款100元罚款总额累加。
11、施工现场应在规定的位置放置灭火器,未在规定的位置设置灭火器或者灭火器数量不足,灭火器没有标注检查日期,以每一项或每一条为单位,罚
款100—500元,并按通知限定的,期限每拖延一天整改罚款100元,罚款总额累加。
12、施工现场在楼层内随地大小便,高空作业高度超过2M不系
安全带不按安全规范违章施工的,以每人每次为单位罚款50元。
每拖延一天整改,罚款100元,罚款总额累加。
13、脚手架未按批准的方案进行搭设的,施工通道不顺畅的,不按通知限定期限整改的罚款100—500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改罚款100元,罚款总额累加。
14、主体阶段外架及安全网必须超越作业层施工位置1.2M搭设,并且外架必须按规定设置水平防护,未执行的罚款100—500元,并按通知限定的期限每拖延一天整改罚款100元,罚款总额累加。
15、现场施工机械设备无防护罩,以每一台为单位,罚款50—200元并按通知限定的期限每拖延一天整改,罚款50元,罚款总额累加。
16、模板工程:方案必须有针对性,严格审批和监理验收制度,支撑系统、荷载、存放、拆除、作业环境,按照GJG162-201X标准,不符合标准每处罚款200元。
17、施工用电:装置、接地与接零、三级配电、线路、电压等按照GJG46-201X 标准,不符合标准每处罚款200元,并整改到位。
18、安监站、建管处及甲方组织的安全检查,责令停工和局部停工及通报批评的,对所属项目部罚款1000元。
C、对分包单位的管理
施工单位的分包单位由施工单位负责管理,分包单位违反规定的将直
接对主包施工单位罚款,甲方分包的单位,该分包工程所属标段的总包单位负管理协调责任。
三、质量管理
A. 材料进场
1. 所有材料设备进场前须向监理提交计划,并报相关质保资料证明材料进场提前一天通知监理,进场不及时通知监理检查,不及时送检,进场三天内,或由此影响正常使用的,除按合同承担相应责任外罚款1000—3000元(节假日除外)。
2. 材料设备经检验不合格的,要求时间内不及时退场,每拖延一次罚款500—1000元。
对于材料进场不予严格把关的,材料来源不明的、资料与实物不符的假冒伪劣产品,对于明知不合格或未经检验的材料物品设备还在使用的除每次罚款1000—5000元外,并按照相应的条款处理,送检的试验报告最迟在检测部门发出的第二天17:00点前报监理,每拖欠一天罚款300元。
甲供材料进场当天必须取样送检,如果检测不合格,双培复试,再不合格作退场处理,造成的损失有供货商负责。
3. 材料、半成品三证不齐全、未经送检或报审验收就擅自上楼使用的,每次罚款500-1000元,并无条件拆卸下楼,每拖延一天整改罚款500元,罚款总额累计。
4. 监理人员未及时或没有对材料的进行见证取样的将处以200元的罚款。