金杜律师事务所年会方案

律师事务所年会发言稿律师事务所年会发言稿律师事务所是中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构，律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。

接下来，店铺为大家收集整理了一些律师事务所年会发言稿，希望对大家有所帮助!律师事务所年会发言稿一：难得和各位律师事务所主任见面，很高兴。

我知道各位主任都很忙，所以我很少来各所调研，怕影响你们办案，因为对你们来说时间就是金钱。

你们忙，说明你们案子多，这是好事。

但作为主任也不要太忙于办案，要抽出时间多考虑考虑所里的内部管理，所里的发展前景。

因为有会议，我来迟了，只听了几位主任的发言，但是情况我是知道的，各所无论办案数量、业务收入等都比上年有所增加。

此外，还承担了大量的社会工作，如法律援助，参加区领导信访接待，进军营、社区开展法律咨询等等。

总之，各所都在稳步发展。

具体工作分管局长都己讲了，我就不重复了。

我要说的是在看到成绩的同时，要看到不足，我们在拓展服务领域和专业深度、做响、做大、做强律师事务所品牌方面还远远不够。

我记得司法部有一位副部长说过，对律师管理，目前行业管理还起不到一线作用，司法行政部门还将继续担任对律师行业的监管工作，作为一名基层司法行政部门的主管，我对我国律师业的现状和发展是了解的。

现在理论界及律师界有这样的观点：认为中国律师行业已经遭遇前所未有的发展困境，中国律师业作为一个行业整体上出了问题，中国律师业作为一个行业已经病了，中国的律师业是一支没有力量的队伍，中国的律师事务所是没有力量的组织。

虽然我认为以上观点有点夸张，但问题确实存在。

我们先放眼一下世界，看看世界法律服务业的概况：总体来说，在最近的20年中英美两国的律师逐步在世界取得了领先的地位。

全球最大的20家律师事务所来自英美两国，总收入110亿，最高收入的纽约Skadden,Arps,Slate,Meagher&Flomg事务所，超过了10亿美元，著名的高纬绅律师事务所和麦肯锡律师事务所分别以9.3亿美元和8.1亿美元位居第二名和第三名。

第1篇一、会议背景随着本年度工作的圆满结束，为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确下一年的工作方向，特举办年度总结大会。

本次大会旨在激发员工的工作热情，提升团队凝聚力，为新一年的发展奠定坚实基础。

二、会议目标1. 全面总结本年度工作成果，表彰先进，鼓励全体员工。

2. 分析存在的问题和不足，为下一年的工作提供改进方向。

3. 明确下一年的工作目标和任务，统一思想，凝聚共识。

4. 加强团队建设，提升员工归属感和企业凝聚力。

三、会议时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00四、会议地点公司大会议室五、参会人员1. 公司全体员工2. 邀请嘉宾：行业专家、合作伙伴等3. 公司领导及各部门负责人六、会议议程1. 开幕式（9:00-9:10）- 主持人介绍会议背景和议程- 公司领导致辞2. 工作总结报告（9:10-9:40）- 各部门负责人汇报本年度工作总结及亮点- 公司领导对各部门工作进行点评和总结3. 成果展示与表彰（9:40-10:30）- 展示本年度公司及各部门取得的重要成果- 表彰优秀员工、优秀团队和突出贡献奖4. 主题演讲（10:30-11:00）- 邀请行业专家或公司领导进行主题演讲，如“行业发展趋势”、“公司战略规划”等5. 互动环节（11:00-11:30）- 组织现场问答环节，解答员工疑问- 开展团队游戏，增强团队凝聚力6. 下一年的工作部署（11:30-12:00）- 公司领导对下一年的工作进行部署，明确工作目标和任务- 各部门负责人表态发言7. 闭幕式（12:00）- 主持人总结会议内容，宣布会议结束- 合影留念七、会议准备1. 准备会议场地，确保音响、投影等设备正常运行。

2. 提前一周通知参会人员，收集各部门工作总结材料。

3. 准备表彰奖品和证书。

4. 邀请嘉宾，确认演讲主题和时间。

5. 制定应急预案，确保会议顺利进行。

八、会议要求1. 全体员工应按时参加，不得无故缺席。

金杜律师事务所简介
金杜律师事务所成立于1993年，是中国司法部最早批准设立的合伙制律师事务所之一。

金杜总部设于北京，受北京市司法局管理，在上海、深圳、成都、广州、重庆、西安、杭州、天津、苏州、香港、日本东京和美国硅谷、纽约均设有分所。

秉承创始合伙人不断创新及追求卓越的现代法律理念，金杜目前已成为中国律师业中规模最大的综合性律师事务所之一，拥有600余名律师、代理人及专业人员。

金杜一贯追求卓越：卓越的法律服务、卓越的制度和卓越的人才。

金杜崇尚团队合作的理念和文化。

全所统筹的体制使得各部门和各分所的律师可以分享文档、案例、人力资源和经验，从而将金杜建成一个紧密合作、团结统一的律师事务所。

金杜的总部设在北京，办公占用北京中央商务区核心地带。

办公室环境舒适，设备先进，并与其它各分支机构联网管理及运作，为客户及工作人员提供了一流的服务和工作环境。

金杜在上海、深圳、成都、广州、西安、重庆、杭州、天津、青岛、苏州、香港、东京和硅谷的办公室均位于所在城市的中心商务地带，办公环境优越。

据此，金杜法律服务的地理范围可覆盖到整个中国并延伸至境外。

金杜的业务领域涵盖和诉讼业务和非诉讼业务，本所得优势体现在全方位的法律服务上。

无论是在传统优势领域，如银行融资、外商投资、公司事务、国际贸易、争议解决以及证券业务中，还是在新兴的业务领域，如知识产权保护、劳动法、破产、不良资产、金融衍生产品、资产证券化、风险投资和杠杆收购业务中，金杜律师一直争取处于法律服务的最前沿。

南京比较出名的律师事务所概述南京是中国东部的重要城市，也是江苏省的省会。

作为一个重要的经济和文化中心，南京吸引了许多优秀的律师事务所开设分支机构或总部。

在这篇文章中，我们将介绍南京市比较出名的几家律师事务所，包括它们的背景、特点和服务领域。

1. 金杜律师事务所金杜律师事务所是中国最大的律师事务所之一，在中国各大城市都设有分支机构。

南京分所成立于2004年，是南京首家以合伙人制度运作的律师事务所。

金杜律师事务所在知识产权、公司法、房地产和金融等领域具有较强的专长。

他们的团队由来自各个领域的律师组成，可以为客户提供全面的法律咨询和解决方案。

金杜律师事务所的团队以高品质的服务和丰富的实践经验而闻名。

他们与许多国内外知名企业和政府机构建立了紧密的合作关系。

金杜律师事务所的律师经验丰富，提供的法律服务高度专业化。

2. 瑞杰律师事务所瑞杰律师事务所成立于2006年，是一家在南京拥有良好声誉的律师事务所。

他们的团队由多位曾在国际知名律师事务所担任合伙人的律师组成，具有广泛的国内外法律经验。

瑞杰律师事务所擅长企业法律事务、知识产权、海外投资等领域。

他们为客户提供全方位的法律服务，涵盖了合同起草与谈判、争议解决、知识产权保护和风险评估等方面。

瑞杰律师事务所致力于为客户提供高质量的专业法律服务，以帮助他们在商业竞争中取得成功。

3. 中伦律师事务所中伦律师事务所是中国领先的综合性律师事务所之一，也是全球最大的律师事务所网络之一。

中伦成立于2002年，是南京市内一家实力较强、知名度较高的律师事务所。

中伦律师事务所的专业团队覆盖了很多法律服务领域，如公司法、金融法、劳动法和刑事辩护等。

他们的团队由多位经验丰富的资深律师和专家组成，以高度的专业化和全球化视野为客户提供法律咨询和解决方案。

中伦律师事务所注重客户关系的建立和维护，以建立长期合作伙伴关系为目标。

他们的客户遍及各个行业，包括金融、制造、房地产和信息技术等领域。

4. 卓成律师事务所卓成律师事务所是南京市内一家优秀的律师事务所，成立于2008年。

一、活动背景随着律师行业竞争的日益激烈，律师团队的建设显得尤为重要。

为了增强团队成员之间的凝聚力，提升团队协作能力，激发工作热情，特制定本次律师团队活动策划方案。

二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流，提高团队协作能力。

2. 激励团队成员积极进取，提升工作效率。

3. 丰富律师团队文化生活，营造和谐的工作氛围。

4. 增强律师团队的凝聚力，树立良好的团队形象。

三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2023年X月X日（星期X）五、活动地点XX市XX景区/酒店六、活动对象公司全体律师及行政人员七、活动内容1. 破冰活动- 活动目的：打破陌生感，拉近团队成员间的距离。

- 活动内容：团队破冰游戏、自我介绍等。

2. 团队拓展训练- 活动目的：增强团队协作能力，提升团队凝聚力。

- 活动内容：信任背摔、穿越电网、拔河比赛等。

3. 团队知识竞赛- 活动目的：检验团队成员对法律法规的了解程度，激发学习热情。

- 活动内容：团队答题、抢答等。

4. 户外徒步活动- 活动目的：亲近自然，放松身心，增强团队凝聚力。

- 活动内容：徒步登山、摄影留念等。

5. 晚宴及颁奖仪式- 活动目的：表彰优秀个人及团队，增进团队友谊。

- 活动内容：晚宴、颁奖、互动游戏等。

八、活动流程1. 8:00-9:00 全体人员集合，乘坐大巴前往活动地点。

2. 9:00-10:30 破冰活动，团队成员相互认识。

3. 10:30-12:30 团队拓展训练，增强团队协作能力。

4. 12:30-14:00 午餐及休息。

5. 14:00-16:00 团队知识竞赛，检验团队成员对法律法规的了解程度。

6. 16:00-18:00 户外徒步活动，亲近自然，放松身心。

7. 18:00-20:00 晚宴及颁奖仪式，表彰优秀个人及团队。

8. 20:00-21:00 返回公司。

九、活动费用预计总费用：XXX元/人十、注意事项1. 活动期间，请注意安全，遵守活动规则。

金杜律师事务所合伙人创收标准
金杜律师事务所合伙人的创收标准通常是根据合作协议来确定的。

具体的标准可能包括以下几个方面：
1. 业绩目标：合伙人通常需要完成一定的业绩目标，如完成一定数额的案件或提供一定数额的法律咨询服务，以确保为事务所带来足够的收入。

2. 收入分配比例：合伙人的收入分配比例往往是根据其在事务所中的贡献程度来确定的。

比如，如果合伙人在引进客户、处理重要案件或为事务所带来其他重大利益方面取得了突出贡献，那么其收入分配比例可能会相应提高。

3. 绩效考核：合伙人的绩效通常会纳入考核范畴，包括业绩、客户满意度、团队合作能力等。

绩效考核结果也可能影响到其在事务所中的收入水平。

4. 其他奖励机制：一些事务所还会设立其他奖励机制，如年终奖金、股权激励计划等，用以激励合伙人在事务所发展中的持续努力和贡献。

需要注意的是，不同的律师事务所可能会有不同的创收标准，并且这些标准也可能根据事务所的规模、地理位置、专业领域等因素有所差异。

因此，具体的创收标准还需要参考金杜律师事务所的合作协议或咨询相关人员。

北京市金杜律师事务所关于海南海药股份有限公司非公开发行A股股票发行合规性的法律意见书致：海南海药股份有限公司根据《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国合同法》、《上市公司证券发行管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《证券发行与承销管理办法》（以下简称“《承销管理办法》”）、《上市公司非公开发行股票实施细则》（以下简称“《实施细则》”）等中国有关法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件（以下简称“中国法律”）的规定，北京市金杜律师事务所（以下简称“本所”）受海南海药股份有限公司(以下简称“公司”或“发行人”)委托，作为公司本次非公开发行A股股票（以下简称“本次非公开发行”）事宜的特聘专项法律顾问，就发行人本次发行过程及认购对象的合规性出具本法律意见书。

为出具本法律意见书，本所及经办律师按照中国律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责的精神，通过出席发行现场、审验相关文件资料、询问相关人员等方式对本次非公开发行对象的选择、发行价格的确认及配售缴款、验资过程进行了必要的核查见证。

对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所依赖有关政府部门、公司或其他有关单位出具的证明文件发表法律意见。

本所同意发行人将本法律意见书作为发行人报告本次非公开发行过程所必备的法律文件，随其他资料一同上报中国证监会。

本所依法对所出具的法律意见承担相应的法律责任。

本法律意见书仅供发行人向中国证监会报告本次非公开发行过程之目的使用，不得用作任何其他目的。

本所及经办律师依据本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实和现行有效的中国法律发表法律意见。

本法律意见书的出具基于以下前提：1.公司向本所及经办律师提供的文件和材料（包括副本和复印件）是完整、真实、准确和有效的，不存在隐瞒、虚假和重大遗漏之处；2.公司向本所及经办律师提供的文件若为复印件或副本的，复印件或副本都与原件或正本一致。

金杜律师事务所曹光正：创新技术赋能业务发展作者：来源：《计算机世界》2021年第16期曹光正先生自2018年7月成為金杜CIO，主要负责金杜的信息化建设与管理工作。

在此过程中，结合专业法律服务的特点和大型律师事务所的业务要求，通过提升事务所智能化运营水平、打造全球企业圈、持续推出数字化工具、建立全球信息交换网络以及一体化IT组织等举措，提升了事务所运营管理水平及律师的工作效率，成功地推动了金杜律师事务所的数字化建设。

数字化建设，其核心还是为了支持业务发展。

在IT与业务结合的过程中，金杜信息化部门进行了一系列创新实践来赋能业务发展，主要包括：推出无感知VPN技术，提高接入的安全性，同时减少学习成本，让用户可以随时进行远程办公，从而提升了使用体验;为满足律师移动办公需求以及跨区域项目合作，推出了基于企业微信的移动应用门户和全球企业圈;引入人工智能技术、OCR工具、RPA技术等来提升律师工作效率，节省人力成本。

放眼未来，IT 需要持续运用创新科技为金杜的国际化步伐提供技术基础与服务支撑，同时，也需要更加紧密地为业务助力和赋能，支持业务创新发展。

在此过程中，带来的非常深刻的感受是：无论从事什么工作，在任何一个行业，就要像这个行业的人，才能够贴近行业、理解业务，从而有效地将技术与业务相结合，运用创新技术赋能业务发展。

另外，获得内部同事们的支持和信任，这对于信息化决策落地实施非常重要。

有了同事们的支持，信息化部门才更能做成一些事情。

当这些技术、工具真正为业务带来便利，取得实实在在的效果后，就更容易赢得大家的信任，更容易帮助企业来做数字化转型。

数字经济时代，创新对于商业变革的影响意义重大。

作为信息技术部门管理者，更要站在业务角度进行思考，用技术赋能业务发展，持续创新，对于新技术的出现要有直觉和敏锐的观察力，不断推动创新技术的运用，关注技术应用情况，提供持续改进方法。

授权委托书金杜律师事务所：我们，甲公司与乙公司，共同委托金杜律师事务所作为我们的法律顾问，代表我们处理以下事项：一、委托事项1. 甲公司与乙公司拟签订《合作协议》，就双方在某一领域的合作进行约定。

我们需要金杜律师事务所为我们提供法律意见，包括但不限于合同条款的合法性、合规性以及风险提示。

2. 甲公司与乙公司拟进行资产收购，涉及股权转让、债务承担等事宜。

我们需要金杜律师事务所为我们起草相关法律文件，包括但不限于股权转让协议、债务承担协议等，并为我们提供全程法律服务。

3. 甲公司与乙公司拟进行仲裁，解决双方在合作过程中产生的纠纷。

我们需要金杜律师事务所为我们提供法律意见，协助我们准备仲裁材料，并代表我们出庭应诉。

二、授权范围1. 金杜律师事务所在处理上述委托事项时，有权查阅、复制甲公司与乙公司的相关文件、资料，并有权向有关单位和个人进行调查、取证。

2. 金杜律师事务所在处理上述委托事项时，有权以甲公司与乙公司的名义签订相关法律文件，并代表甲公司与乙公司出庭应诉。

3. 金杜律师事务所的代表有权代表甲公司与乙公司与其他方进行谈判、协商，以维护甲公司与乙公司的合法权益。

三、授权期限本授权委托书有效期自签署之日起至甲公司与乙公司委托事项办理完毕之日止。

四、其他事项1. 金杜律师事务所的服务费用，双方另行协商确定。

2. 本授权委托书一式两份，甲公司与乙公司各执一份，具有同等法律效力。

甲公司（盖章）：营业执照号：地址：联系电话：乙公司（盖章）：营业执照号：地址：联系电话：签署日期：年月日以上内容仅供参考，具体授权委托书应根据实际情况制定。

金杜律师事务所总所和分所直营模式
金杜律师事务所采用总所和分所直营模式。

总所是金杜律师事务所的总部，负责管理和领导整个事务所的运营和发展。

分所是总所设立的分支机构，负责开展地方性业务和服务。

总所直营模式意味着总所直接管理和运营所有的分所。

这样做的好处是总所可以更好地掌握和管理事务所的各个分所，确保业务的统一性和高质量的服务。

总所可以统一培训律师和员工，保持品牌形象的一致性。

同时，总所还可以进行更好的资源整合和分配，确保事务所各个分所的协同合作。

分所直营模式意味着分所由总所直接经营和管理。

这种模式的好处是总所可以有效地监督和指导分所的运营，确保分所的业务方向和总所的发展战略一致。

总所可以提供专业的支持和指导，确保分所的业务能够得到良好的发展。

总所和分所直营模式可以提高事务所的管理效率和协同合作能力，确保服务质量的统一和高水平。

同时，总所和分所直营模式也能够更好地维护律师事务所的品牌形象和专业声誉，提升竞争力和市场地位。