国家标准GB T12402-2000《经济类型分类与代码》

国家标准GB/T12402-2000《经济类型分类与代码》代码1011经济类型内资国有全资说明资金主要来源于内地的经济组织。

全部资产（资金）归国家所有，并按国家有关规定登记注册的非公司制的经济组织（不含有限责任公司中的国有独资公司和联营中的国有联营）和国家和政党机关。

全部资产归集体所有，并按国家有关规定登记注册的经济组织（不含有限责任、股份合作和联营中的集体联营）。

以合作制为基础，由职工共同出资入股，吸收一定比例社会资产投资组建；实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，按劳分配与按股分红的一种集体经济组织。

两个及以上相同或不同的经济类型的经济组织，按自愿、平等、互利原则共同投资组成的非公司型经济组织。

根据国家有关规定登记注册，由两个以上，五十个以下股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担有限责任的经济组织。

包括国有独资公司及其他有限责任公司。

根据国家有关规定登记注册，其全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本，股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。

由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的赢利性经济组织。

以上未包括的内资经济类型。

1213集体全资股份合作1415联营有限责任公司股份有限公司私有其他内资港澳台投资资本（资金）部分（达国家规定比例以上）或全部来源于港澳台的经济组织。

内地和港澳台合资内地和港澳台合作港澳台地区投资者与内地经济组织依照国家有关规定，按合资合同规定的比例投资设立、分配利润和分担风险的经济组织。

港澳台地区投资者与内地经济组织依照国家有关规定，按合作合同的约定进行投资或提供条件设立、分配利润和分担风险的经济组织。

港澳台独资依照国家有关规定，在内地由港澳台地区独资者全额投资设立的经济组织。

港澳台投资根据国家有关规定，经外经贸部依法批准设立，其中港澳台投资者的股股份有限公本占公司注册资本25%以上的股份有限公司。

附件2流动人员人事档案基础信息采集规范人社厅发【2018】102号1 范围本规范确定了流动人员人事档案基础信息最基本指标的结构，规定了需要采集的基本信息集。

本规范适用于各级档案管理服务机构开展流动人员人事档案基础信息采集工作。

2 规范性引用文件下列文件对于本规范的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 2260 中华人民共和国行政区划代码GB/T 2261.1 个人基本信息分类与代码第1部分：人的性别代码GB/T 3304 中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码GB/T 4754 国民经济行业分类GB/T 8561 职称代码GB/T 8563.1 奖励、纪律处分信息分类与代码第1部分：奖励代码GB/T 8563.2 奖励、纪律处分信息分类与代码第2部分：荣誉称号和荣誉奖章代码GB/T 8563.3 奖励、纪律处分信息分类与代码第3部分：纪律处分代码GB 11643 公民身份号码GB/T 12402 经济类型分类与代码GB/T 12407 职务级别代码GB/T 14946.1 全国干部、人事管理信息系统指标体系与数据结构第1部分:指标体系分类与代码GB/T 20091 组织机构类型GB 32100 法人和其他组织统一社会信用代码编码规则3 采集样表流动人员人事档案基础信息数据采集样表如下。

流动人员人事档案基础信息采集样表注：带**为必填项4 流动人员人事档案基础信息集4.1个人基本信息集[描述] 本信息集规定了个人的常用基本信息，见表1。

表1 个人基本信息集4.2 职称与职业（工种）资格信息集[描述] 本信息集规定了个人职称与职业资格情况的基本信息，见表2。

表2 职称与职业资格信息集4.3 教育经历信息集[描述] 本信息集规定了个人教育经历的基本信息，见表3。

表3 教育经历信息集4.4 培训经历信息集[描述] 本信息集规定了个人培训情况的基本信息，见表4。

中国商品条码系统注册登记表规范填写一、《中国商品条码系统成员注册登记表》填写须知（一）注意事项1.凡依法取得营业执照的生产者、销售者，均可申请注册厂商识别代码并成为中国商品条码系统成员；2.厂商识别代码注册申请人一般应到所在地的中国物品编码中心（以下简称“编码中心”）分支机构申请注册厂商识别代码。

申请者填写《中国商品条码系统成员登记表》，并提供企业法人营业执照（或营业执照）及复印件；3.申请单位按照国家规定的收费标准交纳有关费用后，由编码中心核批厂商识别代码，并向其颁发《中国商品条码系统成员证书》。

申请单位履行上述程序后便取得中国商品条码系统成员资格；4.系统成员对其注册的厂商识别代码和相应的商品条码享有专用权，不得将其厂商识别代码和相应的商品条码转让他人使用。

（二）填表说明企业名称：填写申请单位全称，以登记注册的主管机关核批名称为准。

注册地址：填写申请单位营业执照的注册地址。

办公地址：填写申请单位实际办公地址，如办公地址与注册地址相同，则注明“同上”。

营业执照注册号：营业执照注册机关批准的注册登记号。

注册资金：申请单位注册的资金数额。

企业类别：1.单个生产企业；2.集团公司（总厂、总公司）；3.进出口公司。

当企业类别为集团公司时，应填写相应的《集团公司下属分公司基本信息表》。

经济类型代码：参照GB/T12402-2000《经济类型分类与代码》国家标准填写。

国民经济行业分类代码：参照GB/T4754-2002《国民经济行业分类》国家标准填写。

组织机构代码：填写全国组织机构代码管理中心颁发的组织机构代码。

法人代表：填写营业执照上的法定代表人（或负责人）的姓名及联系电话。

行政区划代码：填写注册地的行政区划代码以GB/T2260-1999《中华人民共和国行政区划代码》国家标准为准。

联系人：填写本单位负责办理条码相关手续人员的姓名、联系电话、传真、电子邮箱等。

企业网站：填写本单位网站的网址。

预计使用条码的商品项目数量：填写企业将使用商品条码的商品种类数量。

七、劳动力市场管理信息系统检索指标代码表3．国别代码 AAA130 采用GB/T 2659-2000世界各国和地区名称代码（代码表略）5．单位类型 AAB0197．隶属关系 AAB021 参考GB/T 12404-1990单位隶属关系代码8．行业代码AAB022 采用GB/T 4754-2002国民经济行业代码。

其中，门类的字母转11．参保状态 AAB05112．产业类别 AAB05414．申报标志 AAB08116．缴费基数核定标志 AAB08717．单位变更类型 AAB10019．征集通知标志 AAB16620．催缴方式 AAB16722．所属行政区划代码 AAB301 采用GB/T 2260-2002 中华人民共和国行政区划代码（代码表略）25．单位级别 AAB34226．缴费周期 AAB50028．民族 AAC005 采用GB/T 3304-1991 中国各民族名称代码（代码表略）30．户口性质 AAC00934．专业技术职务 AAC014 采用GB/T 8561-2001 专业技术职务代码（代码表略）35．国家职业资格等级（工人技术等级）参考GB/T 14946-1994全国干部、人事管理信息系统指标体系分类与代码，并结合劳社厅发（2000）12号文件规定38．其它职业技能 AAC018 采用《劳动力市场职业分类与代码（LB501-2002）》，（代码表略）。

41．政治面貌 AAC024 采用GB/T 4762-198442．人员类别 AAC02743．农民工身份标识 AAC02845．个人缴费状态 AAC03147．健康状况 AAC033 采用GB/T49．第一外语 AAC038 参考GB 4880-91 语种名称代码（代码表略）51．第二外语 AAC041 代码同AAC038 （代码表略）52．第二外语熟练程度 AAC042 代码同AAC039（代码表略）53．计算机水平 AAC043 代码同AAC039（代码表略）57．其它证件类型 AAE01859．办理变更状态 AAE10262．特殊处理标志 AAE10965．个人缴费部分的缴费标志 AAE11469．单位状态 AAE11972．缴费类型 AAE14375．职业（工种） ACA111 采用《劳动力市场职业分类与代码（LB501-2002）》，（代码表略）。

徐州市人力资源和社会保障局关于推进和规范企业年金工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 徐州市人力资源和社会保障局关于推进和规范企业年金工作的意见各县（市）人力资源和社会保障局，各企业年金基金管理机构，各有关单位：为贯彻落实《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》（以下简称“两个办法”），根据人社部《关于规范企业年金基金管理服务的通知》（人社厅发〔2009〕35号）、原省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈企业年金试行办法〉和〈企业年金基金管理试行办法〉的意见》（苏劳社险〔2004〕16号）、《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》（苏劳社〔2006〕59号）精神，结合我市实际，现就规范企业年金管理，推动我市企业年金发展提出以下实施意见。

一、严格执行企业年金制度（一）符合《企业年金试行办法》第三条规定，依法参加我市企业职工基本养老保险的各类企业，均可按“两个办法”规定建立企业年金制度。

（二）企业年金方案应符合《企业年金试行办法》第五条规定。

企业年金方案适用于试用期满的全体职工，并可对劳动模范、有突出贡献的人员、经营管理人员、专业技术人员、高技能人员适当倾斜。

企业可以从企业筹集资金中划出一定数额，用于对本企业已退休人员的适当补偿。

（三）企业年金方案由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并经职工大会或职工代表大会审议通过。

国有及国有控股企业的企业年金方案应征得出资方（国资委）的同意。

按规定程序制定的企业年金方案，在双方首席代表签字后（国有及国有控股企业在征得出资方同意后）的10日内，由企业年金委托人报企业所在的养老保险统筹地区人力资源和社会保障行政部门备案，接受人力资源和保障行政部门的监督。