班级工作中如何开发家长资源
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幼儿园班级家长资源利用与开发的有效策略在幼儿园里,班级的家长资源可真是一笔宝贵的财富!别看大家平时忙得像陀螺一样,家庭里其实藏着各种各样的才能和资源。
如果能够合理利用起来,既能让孩子们受益匪浅,也能让家长们真正参与到孩子的成长过程中,真的是一举两得,何乐而不为呢?家长资源最直接的利用就是家长的专业技能。
家长们来自各行各业,有的可能是医生,有的可能是艺术家,也许还有些是工程师或是厨师。
每个家长的职业背景、兴趣爱好都不一样,那我们为什么不充分挖掘这些优势呢?比如说,医生家长可以给孩子们讲讲健康知识,教孩子们如何洗手、怎么预防感冒;艺术家家长可以来班上给孩子们上艺术课,手把手教他们画画或者做手工,别提有多开心了;而那些厨师家长呢,可以带着孩子们做做小饼干,学学怎么做一道简单的小菜,既能动手,又能培养孩子的生活能力,岂不妙哉?你看,这不光是孩子们能学到新知识,家长也能展示自己的才华,一举两得!再说了,家长不仅仅是某个行业的专家,他们还是孩子们的第一任老师。
如果能够让家长参与到课堂教学中来,那效果绝对不亚于任何一堂传统的教学课程。
比如,有些家长可能擅长讲故事,特别是那些带有地方特色的故事,孩子们听得津津有味,仿佛进入了一个神奇的世界。
家长讲故事的时候,可以用自己独特的语气和方式,将情节讲得生动有趣,甚至是加上自己的一些小表演,让孩子们在欢乐中学习到语言的魅力。
这种方式比起一味地靠老师讲解,不知道有趣多少倍呢!也不能只依赖家长的帮助,老师和家长得合作,才能让这些资源得到最大化的利用。
毕竟,家长的参与不是一时的热情,而是要形成一个持续、稳定的合作关系。
除了专业技能,家长们的社交圈和人脉资源也是非常重要的。
你可能会觉得这和教育有啥关系?告诉你,关系大着呢!有些家长本身就是公益组织的成员,有的还可能在某些文化活动或者社区活动中担任重要职务。
如果能够利用这些家长的社会资源,带领孩子们参观博物馆、参加社区活动,或者是邀请一些社会人士来给孩子们做讲座,孩子们的视野绝对会更开阔。
如何在班级管理中开发利用家长资源随着教育的不断深入和进展,家庭教育已经成为教育中不可忽视的紧要构成部分。
作为同学的家长,其在同学的学习和生活方面起侧紧要的作用。
班级管理中充分利用家长的资源是提高班级管理效果的紧要途径,如何开发和利用家长资源是班级管理中一个需要认真思考和实践的问题。
一、充分了解家长资源在班级管理中,充分了解家长资源,对于建立良好的班级管理框架和提高班级管理效果具有至关紧要的作用。
1.了解家长工作和家庭情况。
可以通过家长自我介绍、同学课堂纪律等途径,积极向家长了解他们的工作和家庭情况,了解家长的工作、专业和喜好,结合同学的情况,为家长供应呈现本身的机会,增长了解和信任。
2.了解家长的社交圈。
通过家长会、班级交流册,了解家长之间的关系、共同点和喜好喜好,了解家长的所处社会地位和家长的特长,为班级管理中的资源整合和利用奠定基础。
3.了解家长的看法和建议。
在班级管理中,家长是特别紧要的一份子,老师要对家长的看法尤为重视。
可以通过家长会、网上问卷、电话、微信等途径收集家长的看法和建议,了解家长认为班级管理情况的优点和不足之处,挖掘能够改进班级管理的有效方式和措施。
二、激发家长自动参加家庭教育的基本原则是家长与学校之间的紧密关系,而要实现这种关系,就需要激励家长自动参加班级管理。
提高家长的责任感和参加度,能够为班级管理供应良好的支持。
1.营造亲和氛围。
为了使班级管理更加有效,需要建立班级老师与家长亲近的氛围。
可以通过参加班级家长会、家长探望日、开放日、参观教育等方式,加强家长与学校、老师之间的联系,缩小师生家长之间的距离。
2.激励家长参加课程设计。
可以将同学评价系数引入评价体系,家长可以随时对同学评价进行跟踪和反馈,反馈结果可以作为课程设计的参考方向。
此外,家长可以针对授课时间、教育内容、教学方法等方面提出课程建议与看法,进而参加共同打造同学的良好成长环境。
3.利用家长积极性和资源。
可以通过各种形式的志愿者活动,激励家长积极参加到班级管理中来。
幼儿园环境创设中家长资源的开发和利用一、引言在现代社会,幼儿园教育已经成为了孩子成长道路上不可或缺的一部分。
幼儿园作为孩子第一次离开家庭生活的地方,其环境创设对孩子的成长有着至关重要的影响。
而在幼儿园环境创设中,充分发挥家长资源的作用,对于提升幼儿园教育质量以及促进孩子的健康成长具有重要意义。
本文将从家长资源的开发与利用入手,探讨幼儿园环境创设中家长资源的重要性以及具体做法。
二、家长资源的开发1. 建立良好的家园沟通渠道家长是孩子成长道路上最亲近的人,他们对孩子的了解和观察是最为深入的。
建立良好的家园沟通渠道是充分发挥家长资源的前提。
幼儿园需要积极主动地与家长进行沟通,了解他们对孩子教育的期望和关注点,以便更好地利用家长资源。
2. 进行家长参与型活动通过组织亲子活动、家长讲座等形式,让家长参与到幼儿园的教育活动中来。
这不仅可以增进家长对园所的信任和认同感,还可以让家长更直观地了解幼儿园的教育理念和教学方法,为家长提供教育孩子的指导。
3. 充分认识家长的职业和专长在幼儿园教育中,家长的职业和专长可以为幼儿园带来丰富的资源。
一些家长可能是医生、音乐家、画家等,可以通过邀请他们来园所给孩子们进行相关的专业知识传授,让孩子们拓展知识面的同时增强对学习的兴趣。
三、家长资源的利用1. 发挥家长在园所内的作用家长可以不仅仅是幼儿园教育的接收者,还可以成为教育的参与者和支持者。
家长可以参与到园所的管理中来,共同商讨如何改进园所的教育质量,或者参与到园所的志愿工作中。
2. 家园协同促进孩子的成长幼儿园和家庭是孩子成长的两大重要场所,而家庭与幼儿园的协同工作对于孩子的成长来说至关重要。
家长和幼儿园可以共同制定孩子的成长规划,共同促进孩子的成长,家长的资源与园所的资源相结合,可以让孩子得到更全面的成长。
3. 鼓励家长参与到教育活动中来通过组织家长参与的教育活动,让家长在活动中充分发挥自己的作用,比如家庭日活动、亲子运动会等,让家长和孩子一同参与其中,共同度过快乐的时光,增进亲子关系。
例谈班本课程中家长资源的有效利用
班本课程中家长资源的有效利用是一项很重要的话题。
家长作为孩子最主要的社会关系发起人,他们在激励孩子成长发展中起到不可或缺的重要作用。
因此,家长资源在班本课程中的利用无疑是形成良好师生关系的基础。
首先,班本课程中要有效利用家长资源,首先应建立良好的咨询制度。
建立一套切实可行的家长咨询制度,能够及时了解家长对孩子的上课情况、生活情况等,从而给孩子提供更好的教育资源,在这里班主任能够灵活地组织学生家长间的定期会议,及时了解家庭情况。
同时,还可以安排家长参与学生的活动,如开学典礼仪式的致辞和对学生的培养指导等,让他们参与到孩子的学习中来,给孩子更大的关爱。
其次,要有效利用家长资源,学校还应该及时的宣传班本课程的内容。
只有家长深入了解班本课程内容、目标及其中蕴含的理念,才能够更好地了解孩子的成长发展,从而引导家长更接近孩子,并重视孩子的学习。
另外,学校还可以定期举行家长训练,让家长在孩子的教育方面有更多的了解和改善,不仅可以提高家长的教育观念,而且也可以帮助改进家庭教育方式,从而促进孩子的健康成长。
最后,学校应该尊重家长和学生的能力和权利,尊重家长和学生的意见和建议,家长和学生之间应建立信任关系,使家长可以深入了解学生,了解学生的学习情况,与学生建立良好的人际关系,扩大和深化家庭教育。
总之,家长资源是班本课程中非常重要的资源,学校要努力有效利用家长资源,建立良好的社会等级,平衡个人的自由发展与社会的参与行动,以到达孩子心理发展的最佳状态。
同时,家长也应及时了解孩子的学习情况,放弃过多的“教育”,多欣赏孩子带来的乐趣,更积极地与孩子进行交流,为孩子创造一个温馨而扎实的学习氛围。
幼儿园教师如何挖掘家长教育资源家庭是幼儿园的重要合作伙伴,幼儿园教育应特别重视家庭教育资源的合理开发与利用,教师要创造机会让家长切实参与到幼儿园的教育活动中来, 共同促进幼儿富有个性的发展。
家长来自各行各业,人才济济,是一份丰厚、宝贵的教育资源,它很好地补充了幼儿园教育某些方面资源的空缺。
在幼儿园教育中家园共育已成为幼儿教育的有效途径之一,充分利用家长这个幼儿教育的“活资源”使幼儿园家庭建立了一种合作互补的关系,在双向互动中,唤醒家长的主观意识,转变其教育观念,提升其教养水平,实现了家园携手共育幼儿健康成长。
重视家庭教育资源的挖掘,是教师开展家长工作的重要环节。
充分利用家长资源不仅增进了亲子间的感情,而且在家长理解幼儿园教育的基础上达成共识,最终实现家园互动的双赢。
方法一:教师充分发挥班级家长代表的作用家长代表在班级工作中扮演重要角色,家长代表的充分利用,有利于家长和班级老师之间进行平等的、经常的、双向的沟通与交流,疏通了家园双方的信息通道,为全面做好班级工作提供了有效的支持与帮助。
1.选择家长代表。
教师以班级自愿报名及家长推荐的形式,在班级中选出3 ~ 4位家长代表,家长代表成员应是重视子女教育、有责任心、有时间、有兴趣、有一定组织能力和文化水平、沟通能力强的家长,协助班级做好家长工作。
在选择上要注意人员组织的多类性,如年龄、性别、兴趣、特长等之间的平衡与互补。
2.做好家长代表的宣传工作。
教师充分利用家长会的形式,做好家长代表的班级宣传工作。
学期初家长会给每个家长代表留有3 ~ 5分钟时间向班级家长进行自我介绍及相关宣传工作,在家长了解的基础上赢得班级全体家长的信任。
根据班中的具体情况及需要,制定家长代表职责及建立家长代表的宣传栏,粘贴在班中家长园地中,获得班中家长的支持与配合。
3.发挥家长代表的作用。
教师可以让家长代表在决策层面上参与到班级的管理和教育中。
任何家长对班级有什么要求、疑问、意见和建议都可以向班级家长代表反映,再由家长代表把这些信息及时、真实、全面地反馈给班级教师。
学校如何更好地利用家长的资源和优势?近年来,越来越多的学校意识到家长资源和优势是学校教育不可或缺的一部分。
如何更好地利用家长资源,与家长建立良性互动沟通,共同构建优质教育生态,是下一阶段教育工作者思考的重点。
本文将从几个方面,研究和探讨学校如何更有效地利用家长资源:一、明确家校协作的目标和方向学校应明确家校共育的目标和方向。
不再是简单的“家长帮帮忙”,而是将家长视为教育合伙人,共同参与学生的学习和成长。
目标应涵盖以下方面:提升学生学习能力:如家长全力协助学生完成课后作业,共同探讨学习方法等。
促进学生全面发展:如家长参与学生的课外活动、志愿服务等,帮助学生在德智体美劳等方面全面发展。
构建积极向上的学校文化:如家长参与学校活动,积极配合学校工作,共同营造温馨良好的校园氛围。
二、构建多元化的家校合作模式传统的家长会、家访等方式虽然有效,但缺乏互动性和实效性。
学校应根据自身情况,建立起多元化的家校合作模式,例如:线上平台:建立家长群、学校网站等,及时发布学校信息,分享教育资源,开展线上互动交流。
主题活动:定期举办以学生学习、生活、安全等主题的家长会、讲座、亲子活动,进一步促进家校沟通。
志愿者参与:鼓励家长参与学校的志愿服务活动,如协助组织学生活动、参与图书角建设等。
专家工作坊:邀请家长参与学校的教研活动,分享教育经验,共同探究教育问题。
三、尊重家长差异,提供个性化服务家长资源并非千篇一律,每个家庭都有其独特的优势和特点。
学校应尊重家长差异,提供更加个性化的服务:了解家长特点:通过问卷调查、家长座谈等方式,了解家长们的专业背景、兴趣爱好、育儿理念等,以便提供更针对性的服务。
分类指导:根据家长专业背景,邀请有特长的家长为学生提供专业的指导,例如专家家长可以为学生提供专业领域的拓展课程。
提供个性化信息:根据学生的学习特点和发展需求,为家长提供针对性的学习方法、资源推荐等。
四、建立有效的沟通机制沟通是家校协作的关键。
学校如何利用家长资源促进孩子发展?家长是孩子成长教育的重要参与者,学校与家长之间应形成良性互动,共同促进孩子发展。
如何能快速有效借用家长资源成为学校教育必须认真思考和实践的课题。
一、建立家校沟通平台:1. 定期召开家校共育会议:建立定期家校联系机制,定时召开家长会、主题讲座等,分享教育理念、交流育儿经验,共同探讨孩子成长问题。
2. 利用现代通讯工具成立班级群:方便老师与家长及时交流孩子在校情况,及时反馈学习生活近况,并就咨询问题进行互动。
3. 使用现代化家校联系手册:记录孩子学习内容、课堂内容、作业布置等信息,方便家长了解孩子学习状况,并及时与老师沟通交流问题。
4. 组织家长参与学校活动:如开放日、志愿者活动等,让家长更了解学校教育理念和教学模式,并积极主动地参与到学校教育过程中。
二、充分发挥家长特长:1. 邀请家长依据自身专业特长,为学生开展讲座或课程:例如,家长是工程师,可以为学生讲解科学知识;家长是艺术家,可以为学生分享艺术作品鉴赏等。
2. 将家长专业知识和技能融入课堂:如邀请家长参与实验课、手工课等,与老师共同教学,丰富教学内容,提高课堂效率。
3. 鼓励家长进行学校的志愿者服务:例如,协助老师组织课外活动、传授学生学习经验、参与校园环境维护等,提升家长对教育的参与度和责任感。
三、共同营造良好的家庭教育氛围:1. 积极宣传家校共育理念:引导家长树立正确的教育观念,重视家庭教育,积极配合学校教育工作。
2. 不定期组织家庭教育指导讲座:邀请专家学者或有经验的家长分享家庭教育经验,帮助家长提高育儿技巧,解决家庭教育困惑。
3. 向家长推荐优质的家庭教育资源:例如,家庭教育书籍、网站、期刊等,帮助家长提升家庭教育能力。
四、建立家校合作机制:1. 组建家长委员会:作为家长与学校沟通的桥梁,传达家长意见和建议,参与学校管理,促进学校发展。
2. 邀请家长参与学校管理:例如,参与课程设置、教材选择、学校文化建设等方面的决策,增强家长的主人翁意识。
挖掘家长资源促进全面发展家长在学校教育中占有相当重要的地位,一方面家长作为学生教育不可或缺的组成部分,对促进学生健康发展具有重要意义;另一方面家长来自社会各阶层,从事不同的职业,他们所具备的自身独有的人生阅历和专业技术,可以为学校教育提供学习和借鉴。
丰富的家长资源,让家长成为教育发展的推动力,既能培养家长与子女的感情,帮助孩子快乐成长,也能为学校教育提供支持和服务,进而优化班级管理,增强教学效果,减轻班主任工作负担,实现学校教育与家庭教育和谐发展。
一、挖掘家长资源,要尊重家长,赢得家长的信任尊重才能够获得理解、支持,要想获得家长的信任首先要尊重家长。
一是要做到在身体上、学习上、生活上、感情上关心和帮助每一个孩子。
对老师而言,用心爱孩子,把孩子放到第一位是最主要、最根本的职业道德。
这样不仅给孩子一个有爱的成长环境,还能得到家长更多的肯定和支持。
心理学有一句名言:“如果你想要人们信任你,并按照你的意见行事,那就首先需要人们喜欢你,否则你的尝试就会失败。
”在今年冬天,刚上一年级的小辉宇的衣服穿得比较单薄,升国旗时被冻得瑟瑟发抖,我赶忙跑过去,用自己的衣服紧紧裹住他,让他感到温暖……还有一次刚下第二节课,小立卷急忙跑过来,说:“老师,我快饿死了。
”经询问,得知他没吃早饭,我就拉着孩子来到办公室,为她买来牛奶面包,当我看到小立卷狼吞虎咽吃饭时,眼泪夺眶而出;班上永健的家庭条件十分困难,在冬天其他孩子都能穿上厚厚的羽绒服,唯独他只穿着单薄的保暖衣,我了解情况后为他买来羽绒服,孩子搂着我的脖子直说:“谢谢,向日葵妈妈……”当家长从孩子口中得知这些看似微不足道却充满关爱的事情时,家长的心被深深地感动了,渐渐地对老师和学校产生信任并积极表示要参与学校活动,教育自己的孩子爱自己的学校和老师,促进了班级工作的顺利开展。
班主任能够充分赢得家长的信任,取得家长的支持,才能更顺利的开展班级工作。
这点对于班主任来说,是非常重要的。
家长资源开发利用促班主任工作的实践与思考家长资源开发利用促班主任工作的实践与思考班主任是学生中最亲近的人,是学生“志愿者人生”的引路人,也是学生成长过程中最好的“陪伴者”。
为了更好地完成班主任工作,我们需要大力开发和利用家长资源。
本文将从实践中总结思考如何开发利用家长资源促进班主任工作。
一、开发家长资源是促进班主任工作的必要途径开发家长资源是践行素质教育的内在需要,是加强家校合作,促进学生健康成长的措施。
家长是学生教育的主要责任人,学校和家庭应协同配合地培养学生。
在实践中,我们发现,利用好家长资源,可以不断提升班主任的工作效率和教育质量,增强家校合作的意识,加强班级合作与学风建设。
二、开发家长资源的方法和策略1.加强立意理念建设积极引导家长了解班级教育理念和班级建设计划,明确班级教育目标,激发学生学习兴趣。
立意理念建设是家长资源开发的前提和基础。
2.建立信息平台学校可以通过手机APP、微信公众号等渠道发布班级信息,方便家长及时了解班级发展情况和班主任工作,增强家校合作,形成班级建设合力。
3.积极开展亲子活动开展亲子活动,鼓励家长参与班级文化建设和教育教学活动,激发学生学习热情,营造和谐的家校关系。
4.定期发放家长信函班主任要及时向家长汇报学生学习情况和品德素质发展情况,帮助家长了解学生的学习状态和规划孩子的成长。
5.认真做好家长沟通工作班主任要在学生入学时向家长介绍班级规章制度、教育目标、班主任工作与家校联系方式,建立良好的家校沟通桥梁。
三、家长资源开发利用的工作效果1.提高班主任工作效率家长资源的开发和利用,有利于减轻班主任工作负担,提高班主任工作效率。
通过合理有效的家长资源利用,班主任可以更好地把握学生的学习生活动态,及时开展各种活动,丰富学生的课外生活,加强学生对学校的认同感和责任心。
2.增强家校合作的意识家长资源的开发和利用,有利于增强学校与家庭之间的联系,建立紧密的家校合作关系。
班主任工作越积极,家长对班级和学校就越了解和信任。
班级工作中如何开发家长资源
美国一些教育研究者提出:“家长对教师来说是宝贵的可用资源,他们会主动花时间辅导自己的孩子,帮助教师打印材料,并就某一个主题和孩子分享他们的经历。
”另一方面,“孩子对学校的态度通常受到家长的影响。
当家长对学校和教师感到满意时,他们的孩子就很有可能遵守学校的规则,在学校有良好的表现,并对学校的鼓励和支持有积极的反应。
”由此可见,家长是教育不可或缺的资源,而如果利用家长资源进行班级建设,将也会成为一支不可忽视的力量。
下面谈谈我对于家长资源开发及利用的实践与思考。
一、家长是班级的管理者,密切联系家长,共同研究
1.开设“家长信箱”。
鼓励家长向班主任提供信息,可以是关于如何教育孩子的经验方法,可以是班级管理的意见、建议,也可以是在家里教育孩子时遇到的棘手问题等等。
这些信息可以是以书信的形式交给班主任,也可以将相关文字刊登在孩子出的小报上,便于师生家长共同翻阅、共同探讨。
2.采用“家校联系卡”。
这不仅适用于班内的“困难学生”、“中等生”,还适用于“优等生”。
不要把“家校联系卡”当作是“告状”的“状书”,它应该是家校沟通的桥梁。
通过它让家长和老师都能全面地正确地认识孩子,从而因材施教。
3.创办网络家校通。
这是目前班主任与家长之间最便捷的一种联系方式。
班主任可商定好时间,约好家长在网上交流探讨班级体的建设,让家长与自己共同研究探讨班级管理建设好的方针政策。
也
可在班级网站中开设“班级建设你我他”专栏,方便家长不定期留言关注。
二、家长是班级的教育者,参与班级班队活动课,共同探讨
班级建设中,不是教师孤军奋战,而是教师与家长携手共育。
基于这样的认识,我利用家长会向家长倾吐自己的心声,要求家长与教师联手全面地关心孩子的成长,并让家长就如何丰富孩子的生活,开拓孩子的视野,增长孩子的见识献计献策,没想到,我的倡议得到了家长的热烈反应,他们的积极性很高。
第二天就有一位家长自发设计了一份“家长特长进课堂”的登记表,印发到每一位学生手中,让他们带回家让家长填写。
在表中,家长们有的写到能为学生做电脑初级知识的讲座,辅导学生怎样上网;有妇产科医生家长写道愿意为学生上“我是这样来到世界”的生理健康教育课;有在环保局工作的家长愿意给学生上环境保护课;有民政局的家长愿意来班级宣传“关心残疾人”的课;有做风筝买卖的家长愿意给学生讲解怎样制作风筝;有的写到能为学生做普及法律知识讲座……有一位家长在表中写到:“我没有什么特长,也没什么关系,但我能为孩子的活动作后勤工作。
”
让家长成为班级的教育者,参与班级活动课,我欣喜地发现班级学生与家长之间的距离缩短了,共同语言变多了,感情得到了升华。
特别是由家长做讲座,学生听起来感到特别亲切,也真切地感受到家长中能人辈出,榜样就在我们身边。
许多家长以自己的亲身经历告诉学生,要想在社会立足,要想有所作为,必须靠不懈的努力。
通过活动,也让班级学生对自己的父母有了更全面地认识,也更懂得尊重父母,他们由然地相互评论着父母的优点。
同时,学生自身的自豪感、自信心也得到增强。
三、家长是班级的引导者,引导班级正确舆论,共同成长
我班就曾有一个特别爱说脏话的孩子,而且在全班造成了不良影响,在他的潜移默化的影响下,有段时间班级里很多孩子都会不自觉地随口一句脏话,作为班主任的我总是自己想尽办法耐心教育,然而效果并不明显。
殊不知,我忽略了对一个人的培养,是需要多方面的教育。
作为教育工作者的我们所承担的应该仅仅是孩子成长教育的一部分。
任何教育都无法替代家庭教育这一重要部分,而我们的家长团队正是孩子们成长过程中的主要引导者,教育者。
所以,意识到这一点,我便及时利用家长这个有利的团队资源。
我请来家长,把孩子的这个不好的习惯以及带来的负面影响告诉家长。
家长反应默然,当着全班孩子的面,和蔼可亲地对着孩子说了一句:“你咋这种记性呢?妈妈告诉过你,随便说脏话的孩子,人都变臭了,看看这么多的同学看到你这样,多害羞啊!”孩子摸摸自己的脑袋,不好意思地说:“好了,妈妈,别说啦!”。
这时,我趁热打铁,对全班同学说:“孩子们,某某同学今天已经改正说脏话的缺点了,你看在家有他妈妈监督帮助他,在学校咱们也一起禁口不说脏话,一起改正好吗?”果不其然,班级的孩子还真换了个样,说脏话的没了,班级也有了更好的舆论氛围,更加和谐融洽了。
由此可见,教师虽有教师的教育方式,他面向大众学生,积极向
上,健康有形。
而我们的家长面对自己的孩子,也有他们的“个性教育”方式。
如果教师不及时沟通,取得家长的通力合作,那我们对孩子的教育将是脱节的,游离的。
没有沟通,各行其道,单一的学校教育和脱离家长资源教育必将因为教育者不全面了解孩子而导致教育的失败和无助!
综上所述,班主任工作表面上看来是一种个体的劳动,但本质上是集体协作的劳动。
合理开发利用家长资源,发挥班主任的纽带作用,是班级工作中不可缺少的。
相信只要我们不断探索实践、反思总结。
在“家长资源开发利用”的这片沃土上,定能革故鼎新,躬耕乐道,收获硕果,播种明天。