降职降薪通知书范文
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降薪通知4篇在现实社会中,我们都可能会用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的降薪通知4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
降薪通知篇1同事:现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:降薪通知篇2根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。
若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力,共同成长! 本次通知9月份正式实行。
被通知员工:执行部门:通知下达时间降薪通知篇3同事XXX:因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为XXX,降薪至月薪XXXX 元。
希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。
部门直属领导:XXXXXXX年XX月XX日降薪通知篇4亲爱的`***(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:。
Without saliva and sweat, there would be no tears of success.通用参考模板(页眉可删)公司降薪通知书范本4篇公司降薪通知书范本1编号:__________________致员工:依公司管理规定,对20__年__月—__月____部所有员工进行业绩考核。
经考核,你未完成相应岗位的业绩要求,依据公司《________________薪资管理规定》的规定,对你的具体工作及薪资进行调增。
具体调整为:。
此调整自20__年____月起执行!下调基本工资不是最终目的`,希望你能理解公司的行为,更加努力,争取完成业绩任务。
______________________有限公司行政人事部年月日公司降薪通知书范本2根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。
若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:执行部门:通知下达时间公司降薪通知书范本3同事:现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:年月公司降薪通知书范本4亲爱的______(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:______职位薪资调整为:______元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:。
降职降薪通知书
本文是关于降职降薪通知书,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
降职降薪通知书范文一
编号:____________
___________先生/小姐:
鉴于_______________________________________________________________ ,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。
同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
__________________
授权签署人
年月日
降职降薪通知书范文二
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:部门二级上司:
年月日年月日
人力资源部负责人:
年月日
本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年月日
降职降薪通知书范文三
:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,降薪至月薪/元,希望你。
部门直属领导:
年月日
人事部负责人:
年月日
总经理:
年月日
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公司降职通告范文(通用17篇)公司降职通告范文篇1各同事:为了做好车间的各项管理工作,经公司研究决定:由即日起,免去原手工部主管职位。
该职员职位现调整为员工职位。
年月日公司降职通告范文篇2------同事:现因你------,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:年月日公司降职通告范文篇3亲爱的(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:*部门20xx年11月19日公司降职通告范文篇4亲爱的(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:*部门20xx年11月19日公司降职通告范文篇5亲爱的(姓名)同事:综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级:总经理:任职人:*部门20xx年11月19日公司降职通告范文篇6各乡镇人民政府、场管委,各街道办事处,市政府各部门,市直各单位:接《关于降职的通知》(博市党干发〔20xx〕52号),经市委会20xx年5月20日批准,决定给予市公安局正科级侦察员留党察看一年的处分。
关于调岗降薪的通知
尊敬的文思源同事:
您好!
经过公司综合评估,我们遗憾地通知您,由于企业业绩不佳、公司经营需要、且您违反公司规定,公司决定对您的职位及薪资进行调整。
以下是调整的具体内容:
1.职位调整:原职位为销售经理,现调整为销售专员。
2.薪资调整:原薪资为15000元/月,现调整为9000元/月(根据本公司的薪资方案填写)。
我们理解这一调整可能会给您带来一定的影响,但公司希望您能理解并支持公司的决定。
公司期待您在新的岗位上能够发挥更大的作用,为公司的发展做出新的贡献。
请您在接到本通知后,于2024.11.30前来人力资源部办理相关手续,并在2024.12.1正式到新岗位报到。
如果您对此次调整有任何疑问或需要进一步沟通,请及时与人力资源部联系。
感谢您对公司的理解与支持,我们期待与您共同成长。
特此通知!
直接上级:陈三
部门直属领导:李四
人力资源部负责人:王升
××有限公司2024年11月30日。
降职降薪通知书(精选5篇)降职降薪篇1:现因你。
公司决定对你予以记过处理,降薪至月薪/元,希望你。
部门直属领导:年月日人事部负责人:年月日总经理:年月日降职降薪通知书相关文章:1.员工降职降薪通知书2.公司降薪通知书3.人事降职通告4.降职处理的通告5.降职处分决定范文6.员工解除通知书7.公司降职通告范文降职降薪通知书篇2编号:_______________________先生/小姐:鉴于_______________________________________________________________ ,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。
同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!__________________授权签署人年月日降职降薪通知书篇3降薪通知书:根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。
若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:执行部门:通知下达时间降职降薪通知书篇4___________先生/小姐:鉴于_______________________________________________________________ ,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。
同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!授权签署人年月日降职降薪通知书篇5--------同事:现因你--------。
降职降薪通知书3篇
通知书是以书面告知的形式,送达到被告知人的手里。
员工的降职降薪通知书又是怎样的呢?下面给大家带来降职降薪通知书,供大家参考!
降职降薪通知书范文一--------同事:
现因你--------。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日人力资源部负责人:
年月日
降职降薪通知书范文二:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。
若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间
降职降薪通知书范文三___________先生/小姐:
鉴于_______________________________________________________________ ,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。
同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
__________________
授权签署人
年月日
降职降薪通知书。
降薪通告模板
降薪通告范文一
降薪通知书
:;现因你;公司决定对你予以记过处理,降薪至月薪/元,希望你;部门直属领导:;
年月日人事部负责人:;年月日;总经理:;年月日;年月日本人已收到《降职降薪通知书》,并将在日后工;
员工签名:
;年月日;
降薪通告范文二
降薪通知书:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准
第一条:
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量M达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所以公司对你做出基本工
资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。
若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力,共同成长! 本次通
知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间:
降薪通告范文三
降职降薪通知书
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日人力资源部负责人:
年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年月日
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
降职降薪通知书范文
【篇一:降职降薪通知书】
降薪通知书:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,降薪至月薪/元,希望你。
部门直属领导:
年月日人事部负责人:
年月日
总经理:
年月日本人已收到《降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉
遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年月日
【篇二:降职降薪通知书】
降职降薪通知书
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日人力资源部负责人:
年月日本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自
觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年月日
【篇三:降职降薪通知书】
降职/降薪通知书
同事:
现因你。
公司决定对你进行记过(注:处分)处理,并辅以降职
为(降薪为元)。
希望你。
本记过书一式两份,公司人力资源部与被记过人各执一
份。
人力资源部负责人:分管领导:
年月日年月日
本人已收到《xxx降职/降薪通知书》,并将在今后工作中严格遵守公司的各项规章制度。
员工签名:
年月日。
降薪通知书范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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降职降薪通知书范文
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日
人力资源部负责人:
年月日
本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年月日
直接上级:
总经理:
任职人:
:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。
三个月为一个考核期。
因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。
所
以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。
下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。
若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
被通知员工:
执行部门:
通知下达时间。