人力资源市场调查报告
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我身边的“人力资源市场”
调查报告
姓名：
学号：
系别：
专业：
班级：
指导教师：
2013年5月4日
目录一、本次调查工作的基本情况
（1）本次调查的目的
（2）调查方法
（3）调查对象
二、我身边的“人力资源市场”问卷分析（1）性别构成
（2）年龄构成
（3）就业构成
（4）就业人员单位类型构成
1.所有制结构划分
2.经济部门划分
（5）就业人员薪酬情况构成
（6）就业人员就业信息获取来源构成（7）未就业人员未就业原因
（8）未就业人员求助信息
三、我对于本次调查活动的想法
四、附录——调查问卷
一、本次调查工作的基本情况
（1）本次调查目的
为了进行人力资源市场服务课程学习，了解我身边的“人力资源市场”，故进行此次调查。
（2）调查方法：电子调查问卷调查法
（3）调查对象
我身边的人员，主要为父母，朋友等，共收回了10份调查问卷，有效问卷10份。
二、我身边的“人力资源市场”问卷分析
（1）性别构成
本次调查共调查了10个人，其中，男性5人，占总人数的50%，女性5人，占总人数的50%，本次调查性别比例平均。
详细情况见下表。
表1 我身边的“人力资源市场”性别构成
性别频率百分比
男 5 50%
女 5 50%
合计10 100.0
（2）年龄构成
本次调查共10个人，其中10岁——18岁（不包含18岁）0人，18岁——30岁（不包含30岁）共5人， 30岁——45岁（不包含45岁）共2人，45岁及以上共3人。
详细情况见下表
表2 我身边的“人力资源市场”年龄构成
年龄频率百分比
10——18岁（不包含18岁）0 0%
18——30岁（不包含30岁） 5 50%
30——45岁（不包含45岁） 2 20%
45岁及以上 3 30%
合计10 100.0
（3）就业构成
本次调查共调查10个人，其中7个人正在就业，3个人未就业。
就业中的人有4个是18到30岁（不包含30岁）的，有2个是30到45岁（不包含45岁）的，1个是45岁及以上的，未就业的人中有1个是18到30岁（不包含30岁)的，2个是45岁及以上的。
说明我身边，就业人员占大多数，详细情况见下表。
表3 我身边的“人力资源市场”就业分布
年龄就业未就业合计
10——18岁（不包含18岁）0 0 0
18——30岁（不包含30岁） 4 1 5
30——45岁（不包含45岁） 2 0 2
45岁及以上 1 2 3
合计7 3 10
（4）就业人员单位类型：
1、所有制结构划分
本次共调查10个人，在7个就业人员中，有0个选择全民所有制企业，有2个选择集体所有制企业，2人均为30到45岁，有5个选择私营企业均为18岁到30岁及45岁及以上人员。
说明我身边的就业人员中，大多数人选择私营企业，在集体所有制企业的人为少数，无人在全民所有制企业。
详细情况见下表。
表3 就业人员单位类型所有制结构分布
年龄全民所有制集体所有制私营企业合计10——18岁（不包含18岁）0 0 0 0
18——30岁（不包含30岁）0 0 4 4
30——45岁（不包含45岁）0 2 0 2
45岁及以上0 0 1 1
合计0 2 5 7
2、经济部门划分
本次共调查10个人，在7个就业人员中，有1人选择工业企业，剩下6人均选择服务业行业。
说明在我身边，无人从事第一产业，从事第二产业的人很少，基本上都在第三产业。
详细情况见下表。
表3 就业人员单位类型所有制结构分布
年龄农业企业工业企业服务业企业合计10——18岁（不包含18岁）0 0 0 0
18——30岁（不包含30岁）0 0 4 4
30——45岁（不包含45岁）0 1 1 2
45岁及以上0 0 1 1
合计0 1 6 7
（5）就业人员薪酬情况构成
在7个就业人员中，选择1500到2500（不包含2500）的有1人，选择2500到3500（不包含3500）的有4人，选择3500到5000（不包含5000）的占2人。
详细情况见下表
表4 就业人员薪酬结构分布表
年龄1500到2500 2500到3500 3500到5000 合计10——18岁（不包含18岁）0 0 0 0
18——30岁（不包含30岁） 1 3 0 4
30——45岁（不包含45岁）0 1 1 2
45岁及以上0 0 1 1
合计 1 4 2 7
企业类型1500到2500 2500到3500 3500到5000 合计农业企业0 0 0 0
工业企业0 1 0 1
服务业企业 1 3 2 6
合计 1 4 2 7
说明就业人员薪酬情况与年龄有正相关关系，而服务业行业与年龄关系更大一些。
（6）就业人员就业信息获取来源构成
在7个就业人员中，有5人选择他人介绍工作，有2人选择人才招聘会。
说明
在我的身边，基本上都是就业信息来源多为他人介绍工作，有少量人是通过人才招聘会来获取就业信息。
其中，选择人才招聘会的两人都为18到25岁。
说明年轻人更容易接受人才招聘会，而年长者多适应他人介绍工作。
详细信息见下表。
表5 就业人员就业信息获取来源结构表
（7）未就业人员未就业原因构成
未就业的3人中，有2人选择了没有就业意愿，1人选择了就业信息获取途径
少和心仪工作少的选项。
没有就业意愿的两人均为岁数已大。
（8）未就业人员求助信息
未就业的3人中，均选择了需要政府加强就业指导，需要政府完善就业服务，
完善就业政策。
这说明了政府在就业问题上仍未做到完善，希望政府在就业问题上多用时间，解决百姓就业问题。
三、我对于本次调查活动的想法
（1）被调查人数少，无法获得更完善的调查报告分析内
容。
（2）本次调查活动对学习人力资源市场服务有一定的帮
获取途径
10——18岁（不包含18
岁）
18——30岁（不包含30岁）
30——45岁（不包含45岁）
45岁及以
上
政府就业服务信息网 0 0 0 0 商业中介 0 0 0 0 报纸或商业网络 0 0 0 0 人才招聘会 0 2 0 0 他人介绍
0 2 2 1 合计
4
2
1
助作用。
（3）本次调查活动时间短，对于完成调查报告来说有些时间不足。
四、附录——调查问卷
人力资源现状调查问卷
尊敬的女士/先生：您好！
为了进行课程学习故进行此次调查，此次调查结果我们会进行完全保密。
问卷占用您宝贵的时间和经历，为此我们向您表示衷心的感谢。
请您选择您认为的答案，并清晰标注。
1、您的性别：A、男B、女
2、您的年龄：A、10岁——18岁（不包含18岁）B、
18岁——30岁（不包含30岁）、
C、30岁——45岁（不包含45岁）
D、45岁及以上
3、您是否进行就业生涯规划：A、是B、否
4、您现在是否就业：A、正在就业B、未就业
若您选择正在就业，请选择正在就业部分进行作答，若您选择未就业，请选择未就业部分进行作答。
正在就业部分：
1、请选择您的单位类型：
（1）所有制结构划分：A、全民所有制企业B、集体所
有制企业
C、私营企业
（2）按经济部门划分：A、农业企业B、工业企业
C、服务业企业
2、请问您的薪酬情况如何：
A、1500——2500（不包含2500）
B、2500——3500（不包含3500）
C、3500——5000（不包含5000）
D、5000——10000（不包含10000）
E、10000及以上
3、请问您的就业信息获取途径是什么？
A、政府就业服务信息网
B、商业中介
C、报纸或商业网络
D、人才招聘会
E、他人介绍
F、其他______
未就业部分：
1、请问您未就业的原因是什么：（可多选）
A、没有就业意愿
B、年龄不到就业标准
C、就业信息获取途径少
D、心仪工作少
E、其他_______
2、您是否需要政府加强就业指导
A、是
B、否
3、您是否需要政府完善就业服务
A、是
B、否
3、您更需要政府如何帮助您
A、加强就业信息发布，完善就业信息发布渠道。
B、政府完善就业政策
C、其他_____________
非常感谢您此次配合！谢谢！。
