叉车管理

机动叉车和小火车和小火车驾驶人员安全管理规定（试行
草案）
1.目的
为了确保机动叉车和小火车和小火车操作人员能合理使用、检查机动叉车和小火车和小火车，减少叉车和小火车和小火车事故，确保叉车和小火车和小火车操作安全，成立叉车和小火车和小火车管理小组，制定本程序。

2.适用范围
xxxxx有限公司所有机动叉车和小火车和小火车、电动步行叉车和小火车。

不包括手动。

3.责任
xxxxxx有限公司区域叉车和小火车管理小组、叉车和小火车相关管理人员、叉车和小火车操作人员负责实施，EHS部负责监督工作。

4.定义
4.1.管理小组的组成：
4.1.1.组长：xxxx
4.2.工厂分为四大叉车和小火车责任区域：CDC、ILF、LAM、仓库。

每个责
任区均有一区域叉车和小火车责任人与叉车和小火车管理组员：
4.2.1.CDC区域叉车和小火车负责人：xxx 叉车和小火车管理组员：
xxx
M区域叉车和小火车负责人：余xx 叉车和小火车管理组员：刘
xx
4.2.3.仓库区域叉车和小火车负责人：龚xx 叉车和小火车管理组员：伍
xx
4.2.4.ILF区域叉车和小火车负责人：蒋xx 叉车和小火车管理组员：
xxx
5.记录清单
《机动叉车和小火车违规记分卡》
6.内容
6.1.区域叉车和小火车和小火车负责人的职责：
6.1.1.负责本部门的叉车和小火车，步行叉车和小火车和小火车管理；
6.1.2.负责检查本部门是否有叉车和小火车和小火车撞坏的建筑物和设备；
6.1.3.负责向EHS部门报告叉车和小火车和小火车的任何大小问题；
6.1.4.调查、处理本部门的叉车和小火车和小火车出现的任何问题；
6.1.5.协调部门叉车和小火车和小火车操作人员的换岗和安全培训；
6.1.6.协调叉车和小火车和小火车的合理调配；
6.2.叉车和小火车和小火车管理组员的职责：
6.2.1.对区域的叉车和小火车和小火车进行管理；
6.2.2.监督检查本部门叉车和小火车和小火车的安全检查、维护、保管、卫
生等；
6.2.3.监督叉车和小火车和小火车操作人员对叉车和小火车和小火车安全使
用的情况：如开车前检查、叉车和小火车和小火车交接记录、违章操
作等；
6.2.4.发现问题及时向部门叉车和小火车和小火车负责人或EHS部报告，并
协助问题的解和跟进等工作；
6.2.5.指定本部门的叉车和小火车和小火车车主。

（可根据本部门的实际情
况制定制度，定期更换叉车和小火车和小火车的车主。

）
6.3. 叉车和小火车和小火车车主的职责是：
6.3.1. 在行使车主职责期间，对该叉车和小火车和小火车的保管、维护、安
全检查、交接记录、叉车和小火车和小火车卫生、叉车和小火车和小火车借用、安全使用负责；
6.3.2.发现本叉车和小火车和小火车有问题立即向叉车和小火车和小火车管
理组员和区域叉车和小火车和小火车负责人汇报，并协助区域叉车和小火车和小火车负责人调查解决问题和跟进结果；
6.3.3.叉车和小火车和小火车操作人员有权对任何违章操作叉车和小火车的
行为及时制止，并报告区域叉车和小火车负责人和EHS部。

6.4.叉车和小火车操作人员的职责是：
6.4.1.在叉车和小火车使用期间，遵守叉车和小火车安全操作规程。

确保车
辆不被损坏。

6.4.2.在叉车和小火车使用前后，要按要求进行检查交接，确保车辆完好。

6.4.3.发现本叉车和小火车有问题立即向叉车和小火车管理组员和区域叉车
和小火车负责人汇报，并协助区域叉车和小火车负责人调查解决问题和跟进结果；
6.4.4.叉车和小火车操作人员有权对任何违章操作叉车和小火车的行为及时
制止，并报告区域叉车和小火车负责人和EHS部。

6.5.叉车和小火车操作人员安全驾驶考核实施记分制，计分标准如下。

6.5.1.叉车和小火车操作人员从事叉车和小火车操作，初始积分为18分。

6.5.2.普通违章一次，没有造成损失，扣1分。

6.5.3.严重违章一次，没有照成损失的，扣3分。

6.5.4.刮坏一次油漆，扣2分。

6.5.5.撞坏一次建筑设施物（包括货架、防护设施、门等），损失在500元
以下，扣3分。

6.5.6.建筑物撞坏损失在500元以上，2500元以下，扣4分。

6.5.
7.违反操作规程，撞坏建筑物、公司其它财产，并造成直接经济损失价
值在人民币2500元以上（不包括2500元），5000元以下（包括5000元），扣6分。

超过5000元，扣12分。

6.5.8.叉车和小火车损坏或撞坏仓库设施不报告者，如刮坏叉车和小火车油
漆，撞坏货架。

在以上扣分的基础上扣多1分。

6.5.9.故意破坏.叉车和小火车的控制装置（或者使其不能正常工作）如超速
灯，限速装置等，扣10分。

6.6.记分执行细节
6.6.1.任何发现违规或者损坏的人员立即报告区域叉车和小火车负责人或者
维修部或者EHS部。

6.6.2.根据实际情况，参考扣分标准，进行扣分。

6.6.3.当扣分超过12分时，不得再安排从事驾驶叉车和小火车的工作。

必
须通过维修部叉车和小火车安全管理培训并再次考试后才能继续驾
驶叉车和小火车。

当年扣12分以上的员工，其当年的年终评估最高
不能超过3。

6.6.4.对于不能确定责任人的叉车和小火车或设施的损坏，车主将被视为
事故责任人，因此，车主要在车辆使用交接的时候要仔细确认交接
项目。

6.6.5.叉车和小火车记分卡同时也是衡量每个叉车和小火车操作人员安全
行为的标准，记分卡由叉车和小火车安全管理小组进行统一扣分和
评分制。

6.6.6.每月叉车和小火车安全管理小组定期举行活动，并向叉车和小火车
司机公布评分状况。

6.6.
7.注：叉车和小火车评分不等于部门的季度安全评分，但会影响部门
的安全评分，部门季度安全评分依旧按原程序执行。

6.7.叉车和小火车操作人员年度考核及奖惩制度
6.7.1.对全年无任何叉车和小火车损坏事故和不能判定责任的事故，年底
记分卡的分数等于18分时，车主年终会获得200元的安全鼓励奖。

6.7.2.车主必须是主要的驾驶人员，每年的驾驶时间超过480小时，即60
天，亦即平均每周驾驶时间要超过10小时。

6.7.3.任何一责任区域在一年中没有任何的叉车和小火车安全事故，所有
人员的分数都是18分，将给予叉车和小火车部门与其车主人数大致
成比例的奖励。

6.7.4.叉车和小火车记分卡年底时将由库房汇总后直接交EHS备案，作为
叉车和小火车司机、区域叉车和小火车责任人、组员的年度个人表
现评估的依据之一。

6.7.5.所有记录保存3年，3年内的任何扣分都会累加，累计超过24分需
要重新接受本部门的安全培训和EHS的安全考核，通过考核的才能
够继续操作叉车和小火车。

7.附件
记分卡
XXXX限公司有限公司机动叉车和小火车操作人员违规记分卡（总分18分）
9、违章的主要表现：表格内容供个观察人员参考，但不限于以下内容：
叉车和小火车经过人员较多的区域未鸣喇叭才能通过货物摆放不平稳，牢靠，分布均匀
转弯过程中升降货物
叉运货物的叉车和小火车在倾斜的路面上横向行驶在倾斜的路面上升举货物或转弯
在升降架前倾时升降货物
用货叉直接铲运危险物品和易燃物品等货物
用货叉上的挡货架牵拉货物和其它物品
叉车和小火车停留在斜坡上
行驶过程中超速灯亮
严重违章主要表现
直行过程中升降货物
用惯性力取货及溜放圆形或滚动的货物
用货叉挑翻货盘的方法卸货
在货架上推行货物
货叉底下站人。