创建屯垦戍边新型团场培育新型员工队伍

作者： 梁金贵
作者机构： 石河子大学商学院,新疆五家渠831300
出版物刊名： 兵团党校学报
页码： 32-34页
主题词： 新型团场 发展
摘要：兵团党委提出以“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主”为目标，扎实稳步推进屯垦戍边新型团场建设，是建设社会主义新农村历史任务的总体要求，也是以科学发展观统领经济社会发展全局，加快团场改革，促进经济社会持续健康发展的重要保证。

建设屯垦戍边新型团场，对兵团的经济发展、政治民主、文化繁荣、社会和谐，更好的完成屯垦戍边的历史使命具有重要的作用。

履行屯垦戍边使命确保新疆长治久安作者：王照明来源：《中共伊犁州委党校学报》 2010年第4期王照明（中共农四师党校新疆伊宁市 835000）[内容提要]兵团已成为新疆经济建设、民族团结、边防巩固、维护社会稳定和反对“三股势力”的重要力量，新时期兵团在全国发展和稳定中的战略地位更加突出，国家十分重视兵团的发展，作为兵团要继续发扬兵团精神，兵团必须在市场经济中壮大实力，发挥兵团优势，认真实施“稳疆兴疆，富民固边”战略，建设屯垦戍边千秋伟业，确保新疆长治久安。

兵团如何履行好屯垦戍边使命，这就是兵团面临国际、国内及自身的发展的新机遇、新挑战、新形势、新任务、新使命、新发展急需解决的新课题。

[关键词]屯垦戍边使命新挑战新课题[D O I编码]doi:10.3969/j.issn.1674-6287.2010.04.029［中图分类号］E24 ［文献标识码］A ［文章编号］1674-6287（2010）04-0080-02一、兵团屯垦戍边事业发展中存在的主要制约因素（一）市场经济观念淡薄。

兵团的发展历程中，形成了所有制形式单一、全民一统天下、半军事化管理、“五统一”生产方式的情况，决定了兵团经济思维呈现区域的边缘性、边远性，导致距离大市场，计划种植销售体制导致内部市场不开放。

兵团推进市场体制与兵团履行屯垦戍边使命的关系还待理顺，干部职工市场经济观念淡薄，企业和职工从事市场经济建设的能力不够，参与国际、国内市场的主动性差，是制约其发展的重要因素之一。

（二）思想解放有待进一步加强。

一方面兵团集约化、军事化管理组织构架是兵团履行屯垦戍边使命的基础，另一方面在兵团的特殊体制下解放思想慢，发展市场经济慢。

（三）经济结构不合理。

2006年，兵团三次产业结构为38.5:26.1:35.4,而1952年为14.6:63.3:22.1。

1982年，兵团恢复时为44.6:38.2:17.2。

2003年为42.3:24.8:32.9,从2003年-----2006年三次产业中第二产业低于26.1%。

屯垦戍边新型团场建设要注重培养新职工“农业丰则基础强，团场稳则社会安、职工富则兵团盛”。

建设屯垦戍边新型团场是兵团发展史上具有伟大历史意义的创造，是兵团人在新的时代生气勃勃的伟大实践。

兵团现有14个师，人口256万，175个农牧团场，500多个独立核算工交建商企业。

与3个国家接壤，管辖的国界的有2019多千米。

而要建设屯垦戍边新型团场，重要的是培育新型的职工队伍。

屯垦戍边新型团场的建设主体是职工，培养新型职工不仅仅是使他们掌握一两项技术，而是要按照兵团党委书记、政委聂卫国同志提出：建设屯垦戍边新型职要培养造就具有良好的思想政治素质，生产技术素质、经营管理素质、身体能力素质的新型职工队伍。

这是新型团场建设最本质、最核心的内容。

因而，培养新型职工是建设屯垦戍边新型团场的首要任务。

一、新型职工的含义在新的发展时期，新型职工的含义应该是：（1）、有较高的思想道德素质和崇高的理想信念，有热爱兵团屯垦戍边事业的责任感，爱场、爱连。

（2）、熟悉党和国家有关农业与兵、师经济的方针政策、法律、法规，具有鲜明的创业精神、创新意识、新的就业观念，为人正直，积极向上，富有事业心。

（3）具有一定的科技文化水平。

具有较高的文化素质，掌握先进农业生产技术、农业机械、能源环保等方面现代技术知识与生产技能，一定程度上代表农业科技在应用领域的先进性和发展方向，成为中坚农户和科技示范户。

（4）具有一定的经营管理与产业开发能力。

了解与掌握农业产业化经营管理、市场营销和信息管理知识等，能理论联系实际，边学习边创业。

乐于带领周围农民学科技、用科技，共同富裕。

（5）有严密的组织纪律和组织观念，具有一定的军事素质和较好身体素质，能够完成中央赋予兵团的屯垦戍边的重大历史使命。

二、培养新型职工重要性农牧团场是实现兵屯垦戍边历史使命的基石，团场的发展是兵团发展的前提，职工是建设屯垦戍边新型团场的主体。

实现农业和农业现代化产业化，需要培养造就千千万万高素质的新型职工。

一六一团党员干部应知应会知识1.兵团精神主要内涵：热爱祖国：兵团精神的灵魂无私奉献：兵团精神的核心艰苦创业：兵团精神的本色开拓进取：兵团精神的品质2.九师精神：团结奋斗、屯垦戍边、敬业奉献、开拓争先3．四个认同：对伟大祖国的认同，对中华民族的认同，对中华文化的认同，对中国特色社会主义道路的认同。

4．三个离不开：少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族、各少数民族之间相互离不开。

5.建设屯垦戍边新型团场的总体要求和‚六个新‛的目标是：总体要求是5句话20个字，即‚经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主‛；‚六个新‛的目标：一是形成经济发展新格局。

二是开辟职工增收新渠道。

三是培育团场建设新职工。

四是促进社会事业新发展。

五是创造职工生活新环境。

六是营造维稳戍边新局面。

6.马克思主义‚五观‛：国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。

7.‚两个务必‛的内容是：1949年3月毛泽东在党的七届二中全会上提出的‚两个务必‛，即‚务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风‛。

8.和平共处五项原则的内容是：互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处9.新时期，我党统战工作的十六字方针是：长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共10.‚三个代表‛的主要内容是：中国共产党代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。

11.党的建设必须坚持的基本要求是：第一，坚持党的基本路线。

第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。

第三，坚持全心全意为人民服务。

第四，坚持民主集中制。

12.科学发展观‚五个统筹‛的内容是：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。

13. ‚八荣八耻‛具体内容是：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

【关键字】教育《新型团场建设与职工素质教育》教案序：了解和掌握兵团屯垦戍边的总体要求、兵团在新疆的三大作用、实现新型团场建设的“六个新”目标及现实矛盾和待解决问题。

《建设屯垦戍边新型团场的重大战略意义及总体思路》屯垦戍边新型团场的重大战略部署是：经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主。

认识和把握要从以下五方面着手：一是建设屯垦戍边新型团场既是“十一五”时期的重要任务，同时也是未来15年中所要实现的目标。

到2020年基本完成，是一项长远的任务。

二是建设屯垦戍边新型团场是兵团率先在西北地区实现全面建设小康社会目标的重要内容，要通过屯垦戍边新型团场的建设来带动和促进兵团现代化建设的全面发展。

三是把建设屯垦戍边新型团场理解为一个整体概念。

既是经济、政治、文化、社会四位一体的建设，又是物质文明、政治文明、精神文明、社会文明的全面发展，既包括团部建设，也包括基层连队建设，既包括“硬件”建设，也包括“软件”建设。

四是新型团场建设是一个系统工程和综合性的要求，要全面建设、全面发展，重在质量。

五是建设屯垦戍边新型团场的落脚点是为了不断提高兵团广大职工群众物质文化生活水平，实现兵团可持续发展。

建设屯垦戍边新型团场两个关键点：一个是“屯垦戍边”；另一个是“新型团场”。

新型团场是5句话20年字的要求。

主要体现在六个方面：一是形成经济发展新格局。

二是开辟职工增收新渠道。

三是培育团场建设新职工。

四是促进社会事业新发展。

五是创造职工生活新环境。

六是营造“维稳戍边”新局面。

新型团场的目标及指导方针：阶段目标：率先在西北地区实现全面小康。

是低于“基本实现现代化”而高于“总体小康”的标准。

最高目标：实现团场城镇化。

指导方针：以人为本是科学发展观的本质要求，建设屯垦戍边新型团场，就是要以广大职工群众的根本利益为本，为此必须做到：一是要着眼于团场职工利益的实现。

二是要着力于团场职工收入的增加。

三是发挥团场职工的主体性作用。

培育新型职工，“有文化、懂技术、会经营”。

团场职工管理办法总则为了进一步加强职工队伍管理和建设，规范职工的日常行为准则和道德准则，培养一支有素质、懂科技、守纪律、讲大局的职工队伍，努力实现职工增收、团场增效的目的，共同构建和谐团场、平安社会，依照《兵团团场章程》、《八师团场职工管理办法》、结合团场实际，特制定本办法。

团场在职工队伍的管理和建设中，必须实现以下五项基本要求：第一、坚持以经济建设为中心，努力建设屯垦戍边新型团场。

做到经济发展，生活富裕，场风文明，环境良好，管理民主。

第二、坚持解放思想，实事求是，与时俱进。

要从实际出发，加大改革开放力度，加大产业结构调整力度，不断改进经营方式和管理方法，勇于开拓，创造性地开展工作。

第三、坚持社会主义核心价值观。

正确处理好团场、连队、个人三者利益关系：以热爱团场为荣，以不讲大局为耻。

以勤劳致富为荣，以贫穷落后为耻。

以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。

以遵章守纪为荣，以不讲规矩为耻。

第四、坚持民主集中制。

民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主结合，必须充分发扬民主，发扬职工群众的积极性和创造性。

必须实行正确的集中，保证全团上下行动的一致，保证团党委的决定得到迅速有效的贯彻执行，努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

第五、坚持依法行政，综合治理，标本兼治，保持社会长期稳定。

依法坚决打击各种危害团场安全和利益、危害社会稳定和经济发展的犯罪活动和犯罪分子。

第一章职工的权利第一条参加团场和本单位的有关会议，阅读团场的有关文件，接受团场和本单位的教育、培训。

作为职工，要积极参加团场和本单位组织的各种学习培训。

如岗前培训、职称培训、新技术培训、法律法规学习、场规民约学习等。

并按要求参加各种相关会议，如支部大会、职工大会、职代会以及相关部门召开的专业会议。

第二条签订劳动合同。

劳动合同是对职工合法权益的保护，也是团场与职工之间形成的劳动关系。

第三条通过诚实劳动和经营管理、取得社会效益获得劳动报酬。