关于正大集团

正大集团企业文化一、概述正大集团是一家拥有悠久历史和广泛影响力的大型企业集团。

作为中国领先的综合性企业，正大集团致力于提供高质量的产品和服务，促进社会经济发展，为股东、员工和社会创造价值。

正大集团的企业文化是其成功的重要因素之一，它体现了公司的核心价值观、行为准则和发展方向。

二、核心价值观1. 诚信：正大集团坚持诚信为本，与股东、员工、合作伙伴和客户建立互信关系。

诚信是公司长期发展的基石，也是公司与外界各方合作的基础。

2. 创新：正大集团鼓励员工积极创新，不断推动企业发展。

公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，推动技术和管理的创新，以满足市场和客户的需求。

3. 卓越：正大集团追求卓越，致力于提供高质量的产品和服务。

公司鼓励员工追求卓越，不断提高自己的能力和业绩，为公司的发展做出贡献。

三、行为准则1. 以人为本：正大集团重视员工的发展和福利，致力于创造良好的工作环境和发展机会。

公司鼓励员工相互尊重、合作共赢，关心员工的身心健康和生活福祉。

2. 客户至上：正大集团始终把客户的需求放在首位，不断提升产品和服务质量，满足客户的期望和要求。

公司鼓励员工与客户建立良好的沟通和合作关系，提供个性化的解决方案。

3. 社会责任：正大集团积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业。

公司鼓励员工参与公益活动，推动社会的可持续发展。

四、发展方向1. 持续创新：正大集团将继续加大研发投入，推动技术创新和产品升级，不断提高公司的核心竞争力。

2. 国际化：正大集团将积极拓展国际市场，加强与国际合作伙伴的合作，提升公司的国际影响力和竞争力。

3. 资源整合：正大集团将进一步整合内外部资源，优化资源配置，提高资源利用效率，实现可持续发展。

五、总结正大集团的企业文化体现了其诚信、创新和卓越的核心价值观，以及以人为本、客户至上和社会责任的行为准则。

公司将持续创新，加强国际化发展，优化资源整合，实现可持续发展。

正大集团将继续秉持企业文化，不断提升自身实力，为股东、员工和社会创造更大的价值。

正大集团企业文化正大集团是一家以食品为主要业务的综合性企业集团，成立于1983年，总部位于中国广东省广州市。

多年来，正大集团始终坚持以“诚信、创新、共赢”为核心价值观，积极践行企业社会责任，致力于为消费者提供高品质的食品和服务。

一、企业使命和愿景正大集团的使命是通过提供安全、健康、美味的食品，为全球消费者创造幸福和美好的生活。

集团的愿景是成为全球领先的食品企业，为人类健康和幸福作出贡献。

二、核心价值观1. 诚信：正大集团始终坚持诚信为本的原则，与供应商、合作伙伴和消费者建立长期稳定的合作关系。

诚信是企业发展的基石，也是正大集团赢得消费者信任的关键。

2. 创新：正大集团注重科技创新和产品研发，不断推出符合市场需求的创新产品。

集团鼓励员工提出新想法，激发创新潜力，并通过持续改进和创新来提升企业的竞争力。

3. 共赢：正大集团坚信合作共赢的理念，与利益相关方共同发展。

集团与供应商、合作伙伴和员工建立紧密合作的关系，实现互利共赢，共同分享发展成果。

三、企业文化特点1. 注重员工发展：正大集团视员工为最宝贵的财富，致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。

集团注重培养员工的专业能力和团队合作精神，鼓励员工不断学习和成长。

2. 关注社会责任：正大集团积极履行企业社会责任，关注环境保护和社会公益事业。

集团致力于推动可持续发展，通过减少资源消耗和环境污染，为社会创造更多的价值。

3. 强调品质和安全：正大集团将产品质量和食品安全放在首位，严格控制生产过程，确保产品符合国际标准和法律法规要求。

集团拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系，致力于为消费者提供安全、健康的食品。

四、企业发展成果正大集团凭借卓越的企业文化和出色的业绩，取得了显著的发展成果：1. 市场份额增长：正大集团产品在国内外市场上获得了广泛认可和信赖，市场份额不断扩大。

2. 产品创新：集团不断推出新产品，并获得了多个国内外的创新奖项，满足了消费者多样化的需求。

正大集团企业文化一、背景介绍正大集团是一家全球率先的综合性企业集团，总部位于中国。

成立于1993年，集团业务涵盖农业、食品、制药、能源等多个领域。

作为一家以创新为核心驱动力的企业，正大集团向来致力于打造一种独特的企业文化，以推动公司的可持续发展。

二、核心价值观1. 诚信：正大集团坚持诚信为本，倡导员工诚实守信，客户信任，合作火伴信赖，以及与社会各界保持诚信合作。

2. 创新：正大集团鼓励员工不断创新，提供良好的创新环境和资源，鼓励员工提出新的想法和解决方案，以提升企业的竞争力。

3. 卓越：正大集团追求卓越，致力于提供高品质的产品和服务，不断超越客户的期望，为客户创造价值。

4. 责任：正大集团强调员工的责任感，鼓励员工承担责任，积极参预社会公益事业，推动可持续发展。

三、企业文化活动1. 员工培训：正大集团重视员工的个人发展，定期组织各类培训活动，包括技术培训、管理培训、领导力培训等，提升员工的专业能力和综合素质。

2. 团队建设：正大集团鼓励员工间的合作与协作，定期组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作挑战赛等，增强团队凝结力和协作能力。

3. 文化节庆：正大集团每年都会举办文化节庆活动，如春节联欢晚会、端五龙舟赛、中秋晚会等，以增强员工的归属感和凝结力。

4. 社区参预：正大集团积极参预社区公益事业，组织员工参预志愿者活动、捐赠物资等，践行企业社会责任，回馈社会。

四、企业文化的影响1. 员工激励：正大集团的企业文化激励了员工的积极性和创造力，员工感受到公司的关心和支持，积极投入工作，提高工作效率和质量。

2. 品牌形象：正大集团坚持诚信、创新、卓越和责任的核心价值观，树立了良好的企业形象和品牌形象，赢得了客户的信赖和市场的认可。

3. 社会影响：正大集团积极参预社会公益事业，践行企业社会责任，为社会做出积极贡献，赢得了社会各界的认可和赞誉。

五、企业文化的未来发展正大集团将继续坚持和发展企业文化，不断提升员工的幸福感和归属感，推动企业的可持续发展。

关于正大集团诗文名句大全
一、铭记正大，大正铸就
1. 展翅高飞，正大夺天工；
2. 驰信耀诚，品牌真心赢；
3. 健康活络，产品千杯天；
4. 传承守德，品质万世长；
5. 感恩遐仁，开创大文章；
6. 诚实励学，创新砥砺行；
7. 勇于引领，贴合智慧时代。

二、正大成就跨越理想豪迈
1. 彰显崇高，正大浓浓情谊；
2. 全心献身，勤奋励耀光芒；
3. 堪称传奇，健康高贵神州；
4. 不畏艰辛，创新探索乐景；
5. 无敌坚守，勇攀致极一路；
6. 厚武明德，挑战蔚蓝高架；
7. 激情释放，将辉煌无限丛启。

三、正大之光照耀天下
1. 博大广泛，正大文化无双；
2. 刻苦专研，科技创新奋发励；
3. 把握新局，应对万千因素；
4. 锐意奋进，航程征程天涯；
5. 强劲经营，砥砺前行冲刺；
6. 迎接竞争，巧把嵌外求全球；
7. 承载使命，用心担当打造名牌。

正大集团企业文化一、背景介绍正大集团是一家全球领先的综合性企业集团，总部位于中国。

成立于1993年，目前在全球范围内拥有多个子公司和分支机构，业务涵盖农业、食品加工、医药、化工、房地产等多个领域。

正大集团一直致力于推动可持续发展，为社会创造价值。

二、核心价值观1. 诚信：正大集团坚守诚信原则，遵守法律法规，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

2. 创新：正大集团鼓励员工不断创新，推动技术和业务的发展，为客户提供更好的产品和服务。

3. 责任：正大集团积极承担社会责任，关注环境保护、公益事业和员工福利，为可持续发展贡献力量。

4. 卓越：正大集团追求卓越，追求品质和效率的最高标准，不断提升自身竞争力。

三、企业愿景正大集团的愿景是成为全球领先的综合性企业集团，为全球客户提供优质产品和服务，推动社会经济的可持续发展。

四、企业使命正大集团的使命是通过创新和卓越的经营管理，为客户创造价值，为员工提供发展机会，为社会做出贡献。

五、企业战略1. 产业多元化：正大集团致力于在多个产业领域开展业务，通过多元化的经营策略降低风险，实现持续增长。

2. 国际化发展：正大集团积极推进国际化发展战略，扩大海外市场份额，提升全球竞争力。

3. 创新驱动：正大集团将创新作为核心驱动力，加强研发投入，引领行业发展趋势。

4. 人才培养：正大集团注重人才培养和引进，建立完善的人才梯队，为企业可持续发展提供人力支持。

六、企业行为准则1. 遵守法律法规：正大集团员工必须严格遵守国家和地区的法律法规，不得从事任何违法违规行为。

2. 诚信经营：正大集团员工应诚实守信，与客户、供应商和合作伙伴建立互信关系，维护企业声誉。

3. 环境保护：正大集团致力于环境保护，推动可持续发展，减少对环境的影响。

4. 安全生产：正大集团重视安全生产，确保员工和客户的人身安全和财产安全。

5. 公益事业：正大集团积极参与公益事业，关注社会问题，回馈社会。

七、企业文化建设1. 文化理念：正大集团倡导开放、包容、创新的文化理念，鼓励员工勇于尝试、不断学习和进步。

正大集团核心价值观正大集团核心价值观是指企业在经营过程中，所秉持的核心价值观念和理念。

正大集团作为一家跨国企业，其核心价值观体现了企业的文化和使命，对于企业的发展和员工的行为准则起着重要的指导作用。

在以下文章中，我将从不同角度探讨正大集团核心价值观的重要性和影响。

正大集团的核心价值观之一是“诚信”。

诚信在企业经营中具有重要的意义。

正大集团坚持以诚信为基础，与员工、合作伙伴和客户建立起信任关系。

诚信不仅是企业与外部环境的关系，也是内部员工之间的相互信任和尊重。

正大集团要求员工诚实守信，遵守职业道德规范，以诚信赢得市场竞争的优势。

正大集团的核心价值观之一是“创新”。

创新是企业发展的动力和核心竞争力之一。

正大集团鼓励员工提出新的想法和创新的举措，不断改进产品和服务，以满足市场的需求。

正大集团注重技术研发和创新能力的提升，不断推动企业的转型升级。

创新精神使得正大集团在市场竞争中保持领先地位。

第三，正大集团的核心价值观之一是“责任”。

企业责任是企业行为的基石，也是企业永续发展的保障。

正大集团积极履行社会责任，推动可持续发展。

正大集团关注环境保护、员工福利和社会公益事业，努力为社会做出贡献。

正大集团注重企业治理和合规经营，以负责任的态度面对股东、员工和社会。

第四，正大集团的核心价值观之一是“合作”。

合作是企业成功的重要因素之一。

正大集团重视与合作伙伴的沟通与合作，建立起良好的合作关系。

正大集团注重团队合作，鼓励员工之间的互相帮助和支持，共同实现企业目标。

正大集团以开放、包容的态度面对合作伙伴，共同创造更大的价值。

正大集团的核心价值观之一是“卓越”。

卓越是企业追求的目标和追求的境界。

正大集团不仅要求产品和服务的卓越，更要求员工在工作中追求卓越。

正大集团注重员工的职业发展和能力培养，鼓励员工不断学习和进步。

正大集团通过建立完善的激励机制和培训体系，激发员工的潜力，实现个人和企业的共同发展。

正大集团的核心价值观是企业文化的重要组成部分，也是企业成功的关键。

资源会枯竭，唯有文化才能生生不息。

方圆标志的含义方形代表坚定的原则；圆形代表灵活的策略。

企业愿景做世界的厨房，人类能源的供应者，提供“生命之食品”、“精神之食品”、“生活之便利”。

正大集团价值观利国、利民、利企业，快速优质，化繁为简，适应变革，不断创新，诚信正直、互惠互利人才理念人才是最珍贵的企业资源，要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人，以人为中心，重视每一位员工的创造性，提高每位员工的责任心。

商业哲理利国、利民、利企业“三利”商业哲理利国就是为国家创造效益。

为国家创造经济效益的同时,创造和发展社会效益。

利民就是为人民创造效益。

使生产者能够早日过上小康生活,使消费者能够得到质优价廉的商品。

利企业就是为企业创造效益。

企业在不断开发新产品,满足消费者需要的同时,也为企业创造经济效益。

爱是正大无私的奉献爱国、爱家、爱公司、爱顾客、爱个人正大集团企业理念内涵正大集团在中国是大型外商投资企业之一，站在“亚洲世纪”的前列，扮演着多元化跨国大企业和“农牧巨子”的角色。

本着“做对社会、对人民有利的，也就是对CP集团有利”的原则稳步发展，从一家经营种籽的小企业发展成为如今的跨国大型企业集团。

企业文化要求员工全心全意, 忠诚可靠, 积极勤奋, 吃苦耐劳, 知恩达理, 不断创新企业文化要求企业重视科技、提升品质。

重视新科技的引进，引进最先进的生产工艺和种植、养殖品种，并加以改良生根，同时也非常重视品质的稳定及领先地位，以维护顾客的利益。

利益结合、成果共享。

正大集团坚信，在符合共同利益的原则下，获取合理的利润，才能不断茁壮成长、长远为民生福祉做出贡献。

因此，始终把公司的发展与合作伙伴的利益紧密结合在一起，不仅提供优质产品，又负责回收成品，还提供饲养技术、指导与管理能力训练，以满足消费者日新月异的需求。

现代管理、永续经营。

正大集团高层着眼于企业的长远发展。

不急功近利，更积极推行现代管理制度。

大集团对各级人才之招募、培训、任用与奖励，以及管理作业制度之建立、执行、追踪改进、都投下甚大心力。

正大集团三利原则演讲尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天我演讲的内容是正大集团三利原则。

企业经营靠管理，管理成败在文化。

正大集团非常重视企业价值观的建设，制定了具有普世价值的“利国、利民、利企业”的三利原则作为集团核心价值观，这个原则是正大企业文化的灵魂，是集团全体成员凝聚心志、统一步调的思想行为准则，是指导我们共同奔向集团愿景目标的行动指南，是集团长久经营、持续发展的根本保证。

正大集团在全球多个国家投资，这些国家有不同的政治、经济、文化、社会环境和自然环境，正是“三利”原则使正大事业建立了与所在国家多元化经营环境和谐的关系，受到了投资国家政府和人民的认同和欢迎，融入了当地的社会文化，成为了投资国受人尊重的一员;正大集团几十多万员工来自世界各地，有着不同的政治、经济、文化、社会背景，正是“三利”原则使得如此庞大、背景千差万别的群体有了高度统一的行为准则，使大家走到了一起，成为了一个大家庭的成员，在不同的经营环境中，在不同的公司和岗位上，共同努力，实现着集团“做世界的厨房、人类能源的供应者”的愿景和目标。

一代代的努力、一代代的传承，奔向这个统一的方向和目标，从不偏离，从不改变。

01“三利”内涵利国:不管正大到哪个国家去投资，都要让那个国家首先获得利益。

利民:正大事业的版图上有“两民”:一个是农民，即生产者，帮助农民发展生产力给他们创造福利;另一个是市民，让当地的消费者能够享用到现代文明所产生的以科技为本的安全健康食品。

利企业:在实现利国、利民的基础上，再考虑公司和员工的利益。

02正大人如何践行谢国民资深董事长教导大家:正大有“三利”，每个员工做事也要讲“三利”:第一，做事有没有利于你的客户?第二，有没有利于你的同事?第三，有没有利于自己﹖这是每一个正大人践行“三利”原则的具体、有效的指南。

谁是你的客户?你的用户、你的岗位、工作流程环节就是你的客户，我们做事要想到是否有利于下一个环节，给别人创造更便利的条件，要有“利他”思维。

正大饲料介绍汇报人：日期:•公司背景与概况•产品种类与特点•生产工艺与技术优势目录•市场营销策略与客户服务体系•社会责任与可持续发展战略01公司背景与概况正大集团简介成立时间与总部位置01正大集团成立于1921年，总部位于泰国曼谷。

业务领域02正大集团是一家以农牧业、食品业、商业零售业、电信电视业为主，涉足金融、地产、制药、汽车、机械加工等18个行业和领域的多元化跨国集团公司。

全球布局03正大集团业务遍及全球100多个国家和地区，员工45万人，2021年全球销售额达到830亿美元。

正大饲料业务起始于20世纪90年代，以生产传统的猪、鸡饲料为主。

起始阶段随着技术的进步和市场的变化，正大饲料逐渐向水产、反刍动物饲料等多元化领域发展。

发展阶段近年来，正大饲料凭借其技术优势和品牌影响力，在中国市场取得了显著的成绩，逐渐成为行业领导者之一。

壮大阶段正大饲料业务发展历程正大饲料在全国范围内拥有近百家工厂，分布在全国各大养殖区域。

工厂数量与分布正大饲料的年产量超过1000万吨，能够满足不同客户的需求。

年产量公司规模与产能02产品种类与特点针对乳猪的生理特点和营养需求设计，含有丰富乳猪生长所需的营养成分，如蛋白质、矿物质、维生素等，能够促进乳猪的健康成长。

乳猪全价配合饲料针对生长肥育猪的生理特点和营养需求设计，含有丰富的营养成分，如蛋白质、矿物质、维生素等，能够促进猪的生长发育和健康。

生长肥育猪全价配合饲料针对种猪的生理特点和营养需求设计，含有丰富的营养成分，如蛋白质、矿物质、维生素等，能够提高种猪的繁殖性能和生产性能。

种猪全价配合饲料鸭全价配合饲料针对鸭的生理特点和营养需求设计，含有丰富的营养成分，如蛋白质、矿物质、维生素等，能够促进鸭的生长发育和健康。

鹅全价配合饲料针对鹅的生理特点和营养需求设计，含有丰富的营养成分，如蛋白质、矿物质、维生素等，能够促进鹅的生长发育和健康。

鸡全价配合饲料针对鸡的生理特点和营养需求设计，含有丰富的营养成分，如蛋白质、矿物质、维生素等，能够促进鸡的生长发育和健康。

2023版正大集团关于《行为准则培训》培训手册2023版正大集团关于《行为准则培训》培训手册在当今社会，企业发展不仅仅依赖于产品和市场，更需要良好的企业文化和员工行为准则。

正大集团作为一家知名的跨国企业，一直以来都非常重视员工的行为准则培训。

针对这一点，我将根据你提供的内容和概念，撰写一篇关于2023版正大集团《行为准则培训》培训手册的文章。

1. 引言2023版正大集团《行为准则培训》培训手册，作为公司文化建设的重要一环，旨在引导员工做出符合公司价值观和伦理标准的行为决策。

通过本次培训，可以帮助员工更好地理解企业文化，树立正确的职业道德和行为准则意识，提高员工的专业素养和社会责任感。

2. 深度评估2.1 企业文化建设企业文化是企业的灵魂，对员工行为和企业发展都具有重要影响。

正大集团通过《行为准则培训》培训手册，旨在倡导积极的企业文化，引导员工自觉遵守企业的行为准则，提高员工的归属感和凝聚力。

2.2 员工行为准则意识在培训手册中，将重点关注员工行为准则意识的培养。

通过案例分析、角色扮演等方式，帮助员工更加深入地理解行为准则的重要性，提高员工对违反行为准则后果的认识，增强员工的责任意识和法律意识。

2.3 提高员工专业素养培训手册将注重提高员工的专业素养，旨在帮助员工掌握和提升自身职业技能，规范员工的工作行为，提高员工的综合素质。

有助于增强员工的核心竞争力，提升企业整体业绩。

3. 广度评估3.1 培训方法《行为准则培训》培训手册将采用多种形式的培训方法，包括课堂教学、在线学习、互动讨论等，以便员工能够全面、深入地理解培训内容。

还将引入游戏化学习、案例分析等互动方式，提高培训效果，使员工在轻松愉快的学习氛围中获得有效成果。

3.2 培训量化考核为了确保培训效果，培训手册还将引入量化考核的机制，通过考试、作业等方式对员工的学习成果进行评价，及时发现问题，帮助员工加强相关知识和技能的学习，确保培训效果的全面性和深入性。

一正大集团——全球饲料业巨头正大集团是知名跨国企业，在中国以外称作卜蜂集团。

目前，正大集团业务遍及20多个国家和地区，下属400多家公司，员工人数近20万人。

在中国投资额近60亿美元，设立企业213家，遍及除青海、西藏以外的所有省、市、自治区，员工人数超过8000O人，年销售额超过500亿元人民币。

经过80多年的发展，正大集团形成了以农牧业、食品业、商业零售业为核心，制药、机车、房地产、国际贸易、金融、传媒等领域共同发展的业务格局。

公司仅用快速发展的前30年，就跻身于世界五大饲料生产商。

上世纪90年代，集团饲料产量达到1 400万吨，在印度、中国、美国等国家建有144家饲料加工厂。

据公司旗下的曼谷饲料有限公司高级副总裁vi—rote Kumpeera先生透露，目前正大集团在东南亚几国的年饲料总产量将达2 400万吨，而且，新建的饲料厂投产后，这一数据将改写为2520万吨。

2010年公司销售额从2009年的50亿美元提升到超过56亿美元的新高，而且公司先后在俄罗斯、印尼和非洲等新兴市场投资建厂，估计其在印度的3家水产饲料厂的15万吨饲料年产量将把其推向印度全国饲料老大的交椅，在如此规模能与之抗衡的是中国的集团。

二新希望集团——中国饲料行业引领者新希望集团是中国最大的农牧产业集群，是中国最大的农牧企业之一，也是中国最大的肉蛋奶供应商之一。

新希望集团的农牧产业链包含了与世界先进技术接轨的种苗供应；中国高生产水平的饲料和兽药供应；最适合中国农村特点的养殖动员、组织和服务体系；养殖产品的规模化收购与加工；名牌体系支撑的安全食品品牌推广和分销体系。

农牧业始终是新希望的根基和主业，包括饲料、养殖、种植、乳业、肉食加工、生物、兽药等。

主要农牧企业包括四川新希望农牧有限公司、四川新希望农业股份有限公司、山东六和集团、北京干喜鹤集团，共同形成强大的新希望农牧体系。

从资产规模和年销售收入看，新希望位居中国饲料行业第一位，在整合六和集团的资产与市场资源后，已经具备年产2660万吨饲料的生产能力。

正大集团企业文化一、概述正大集团是一家以食品加工业为核心的综合性企业集团，成立于1983年，总部位于中国广东省深圳市。

多年来，正大集团一直致力于打造一种积极向上、创新发展的企业文化，以推动企业的可持续发展和员工的全面成长。

二、核心价值观1. 诚信正直：正大集团始终坚持诚信正直的原则，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，以信任为基础推动业务发展。

2. 创新发展：正大集团鼓励员工不断创新，提出新的想法和解决方案，以应对市场的变化和挑战，推动企业的持续发展。

3. 共享共赢：正大集团注重与员工、合作伙伴和社会各界的共享共赢，通过合作共赢的方式实现企业与利益相关方的共同发展。

三、企业愿景正大集团的企业愿景是成为全球领先的食品加工企业，为消费者提供安全、健康、高品质的食品产品，并为员工创造良好的成长和发展机会。

四、企业使命正大集团的企业使命是为消费者提供优质的食品产品，以满足他们的需求和期望，并为社会创造价值。

五、员工培养与发展1. 员工培训：正大集团重视员工的培训和发展，为员工提供全面的培训计划，包括技能培训、管理培训和领导力培训等，以提高员工的专业素质和综合能力。

2. 员工激励：正大集团设立了一套完善的员工激励机制，包括薪酬福利、职业发展机会和员工关怀等，以激励员工积极工作、创新思考和实现个人价值。

3. 员工关怀：正大集团注重员工的身心健康和生活质量，提供员工关怀服务，如健康体检、员工活动和员工福利等，以增强员工的归属感和忠诚度。

六、社会责任正大集团积极履行企业社会责任，关注环境保护、公益慈善和社区发展等方面的事务。

通过参与各种社会公益活动和捐赠项目，正大集团为社会做出贡献，推动社会的可持续发展。

七、企业文化建设1. 沟通协作：正大集团倡导开放的沟通和协作氛围，鼓励员工之间的交流、合作和共享，以促进团队的凝聚力和创造力。

2. 人才引进：正大集团注重引进优秀的人才，通过公正的招聘程序和严格的选拔标准，吸引并留住具有专业知识和创新能力的人才。

正大集团企业文化一、企业概况正大集团是一家全球知名的综合性企业集团，总部位于中国。

成立于1984年，集团业务涵盖农业、食品加工、房地产、金融等多个领域。

集团秉承“诚信、创新、共赢”的核心价值观，致力于为社会创造价值，推动可持续发展。

二、企业使命正大集团的使命是通过提供优质产品和服务，改善人们的生活质量，促进社会繁荣。

集团始终坚持以人为本，关注员工福祉，推动社会公益事业，并致力于保护环境，实现可持续发展。

三、核心价值观1. 诚信：正大集团坚持诚实守信的原则，与合作火伴建立长期稳定的合作关系，与员工建立互信互助的关系，以诚信赢得信任，为企业的可持续发展奠定基础。

2. 创新：正大集团鼓励员工勇于创新，推动企业不断进步和发展。

集团积极引进新技术、新产品和新业务模式，不断提高产品质量和服务水平，满足客户需求。

3. 共赢：正大集团坚信合作共赢的理念，与供应商、客户、员工等各方建立良好的合作关系，实现互利共赢。

集团注重员工培养和激励，为员工提供广阔的发展空间和公平的竞争机会。

四、企业文化1. 以人为本：正大集团视员工为最珍贵的财富，关注员工的职业发展和个人成长。

集团提供全面的培训机会和良好的工作环境，鼓励员工发挥潜力，实现自我价值。

2. 持续创新：正大集团鼓励员工勇于创新，鼓励团队合作，推动企业持续发展。

集团设立专门的创新研发团队，不断推出符合市场需求的新产品和服务。

3. 社会责任：正大集团积极履行企业社会责任，关注环境保护和社会公益事业。

集团推动可持续农业发展，致力于提高农产品质量和农民收入水平，为社会做出贡献。

4. 团队合作：正大集团倡导团队合作精神，鼓励员工之间相互支持和协作。

集团注重团队建设，通过定期的团队活动和培训，增强员工之间的凝结力和合作意识。

5. 追求卓越：正大集团追求卓越，不断提高自身的竞争力和市场地位。

集团设立严格的质量控制体系，确保产品质量符合国际标准，为客户提供优质的产品和服务。

五、企业愿景正大集团的愿景是成为全球率先的综合性企业集团，为客户提供优质的产品和服务，为员工创造良好的发展机会，为社会创造更多的价值。

分析正大的辉煌和三鹿破产的原因亲爱的老师和同学们：大家好，我演讲的题目是《从企业社会责任的角度分析正大集团的辉煌和三鹿集团破产的原因》。

正大集团是世界上最大的华人跨国公司之一，由华裔实业家谢易初、谢少飞兄弟于1921年在泰国曼谷创建，在中国以外称作卜蜂集团。

正大集团由农牧业起家，业务涉及饲料、水产、食品、商业零售、电讯、医药、房地产、国际贸易、物流、金融、传媒、互联网、教育和工业等领域。

正大集团能有如此大的成功的原因之一，就是无论是在日常管理，还是在生产销售环节中，都始终承担着企业社会责任。

好产品是责任理念无声的宣传。

正大集团的三农情结时刻体现着社会责任，以人民的利益为重。

正大集团始终把企业社会责任作为衡量企业优劣的基本标准。

衡量一个企业的好与差，社会责任是一个重要标准。

好的企业必须有好的产品，好的产品一定涉及环保、安全等各个方面。

比如安全方面一定要符合国家的有关食品安全的标准，环保方面一定也要符合国家的有关环保标准。

企业为消费者提供好的服务和产品，就是在很好的履行自己的社会责任。

正大集团不会刻意地设立企业社会责任部门，也没有新闻宣传部门来特意宣传自己的企业社会责任。

换句话说，社会责任不是宣传出来的，不是说出来的，而是做出来的。

正大集团已经把企业社会责任工作融入到日常运营中，我们深信我们每一款好产品都是对企业社会责任无声的宣传。

正大集团一直以来都坚持“利国、利民、利企业”的经营原则。

这一宗旨是互利多方共赢的明智宗旨，正大作为一个企业，顺应国家的需求，跟随国家的脚步，那么也一定可以得到国家的支持。

在利民和利企业方面，正大也做的很好，对人民有利，在经营中也利股东，利员工，这是一个多赢的局面，同时企业也得到了快速的发展。

与之相比的三鹿集团破产，更体现出企业社会责任的重要性。

石家庄三鹿集团股份有限公司是集奶牛饲养、乳品加工、科研开发为一体的大型企业集团。

2006年位居国际知名杂志《福布斯》评选的“中国顶尖企业百强”乳品行业第一位。