质量管理部门目标分解
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质量目标分解及管理方案一、质量目标分解。
1. 总体质量目标。
2. 部门分解。
销售部门。
目标:准确传达产品质量信息给客户,确保客户对产品质量预期的理解偏差不超过5%。
分解逻辑:就像一个传话游戏,如果销售小伙伴传达错了产品质量的信息,那顾客收到的和实际的不一样,就容易出问题。
所以这个目标很关键。
生产部门。
分解逻辑:生产就像是做饭,如果老是做糊了或者少放调料(各种生产环节出问题),那做出来的饭(产品)肯定不好吃(不合格),所以这个合格率一定要高。
质检部门。
分解逻辑:质检部门就像守门员,如果把坏球(不合格产品)当成好球放进去了,或者把好球当成坏球拦住了,那比赛(整个生产销售流程)就乱套了。
售后部门。
分解逻辑:售后就像是给顾客的“后悔药”,如果这个“后悔药”不管用或者吃起来很难受(售后问题解决不好),顾客就会很生气,以后就不找咱们了。
二、管理方案。
1. 培训与教育。
全员质量意识培训。
怎么做:定期组织大家一起学习质量相关的知识,像看有趣的小视频(质量事故案例),然后大家一起讨论,怎么避免这些问题。
就像一起看电影然后影评一样,只不过这个影评是为了让咱们的产品和服务更好。
预期效果:让每个小伙伴都像质量小卫士一样,在工作中随时关注质量问题。
专业技能培训(针对各部门)销售部门:学习如何用最简洁明了的方式介绍产品质量特点。
可以让销售精英分享经验,就像武林高手传授武功秘籍一样。
生产部门:学习最新的生产工艺和质量控制方法。
请外面的专家或者内部的老师傅来讲课,老师傅就像武侠小说里的扫地僧,那可是深藏不露的高手。
质检部门:学习更精准的检测技术和设备操作。
组织内部的检测技能比赛,就像武林大会一样,谁厉害谁就能当检测小能手。
售后部门:学习如何更好地和客户沟通,解决各种售后问题。
模拟各种售后场景进行演练,就像演员排练一样,不过这个排练是为了让顾客满意。
2. 过程监控与改进。
生产过程监控。
怎么做:在生产线上安装各种“小眼睛”(监控设备),实时查看生产情况。
质量管控目标分解表
总体目标目标细化
1.制定进料、制程、成品等质量管理标准,确保质量标准合理并符合要求
2.编制各项质量检验标准及指导书,开展质量检验规程培训工作,确保各
项检验标准得到100%执行
3.根据企业需求定期修订质量标准,确保质量标准满足企业发展需求
1.按照进料、制程、成品等各项检验标准对原材料、外购设备部件、工序
、产成品进行检验,检验工作及时完成率达到100%
2.监督不合格品的处理工作,确保不合格品得到合理的处置
3.做好质量检验器具的管理,严格按照操作规程使用相关检验仪器
1.根据质量标准,做好工序质量控制工作,确保工序质量满足标准要求
2.填制各项质量记录,出具各项检验报告,确保质量记录、检验报告的准
确率达到——%
3.依据质量记录制定相应的质量控制措施,确保制程质量符合标准
1.建立质量管理体系,确保质量管理体系的审核一次通过率达到——%
2.做好质量管理体系中各项文件、标准、指导书等,确保质量管理体系能
够正常运行
3.做好质量管理体系内、外审等工作,确保各项审核一次通过率达到——%
1.根据质量管理现状,制定质量改善措施
2.积极落实质量改善措施,不断优化质量管理标准,提高质量管理水平
3.对质量改善的效果进行评价,并不断总结改善工作经验
1.严格控制每一道检验程序,严防质量事故的发生
2.如果有质量事故发生,应立即进行处理,缩小质量事故导致的损失,确
保年度因质量事故造成的经济损失不高于——元。
质量目标分解部门:总公司一、公司质量目标:1、产品成品率≥98%;2、顾客满意率≥98%;3、产品合格率=100%;二、质量目标分解:为了认真落实公司质量目标,将公司的总目标分解到各个部门,公司各个部门要认真落实本部门的质量目标。
公司办公室对质量目标的实施情况进行管理和监督。
三、具体实施措施:1、本公司各部门要严格按照本公司质量管理体系文件执行,体系运行过程中应不断加强本公司管理层及员工的质量意识;加强技术管理工作,不断改进技术水平,以提高产品质量;质检部门加强质量监管力度;加强各车间工序管理,每道工序应做到不让不合格品流入下道工序;加强对产品质量的分析统计,为产品质量的不断改进提供决策。
2、在本公司内部牢固树立“以顾客为关注焦点”,“持续改善品质”的思想,不断提高产品质量、服务质量;加强企业内部管理,不断降低成本,为顾客提供性价比最高的产品。
3、销售部门作为企业对外的窗口,要加强与顾客的相同,要树立顾客是的经营理念,做好售前、售中、售后各项服务,针对顾客的不同需求,要尽力做好各项接待等工作,使顾客满意。
部门:办公室一、目标:1、内部审核不符合项准时改善完成率100%;2、管理审核决议事项准时完成率100%;3、文件抽查合格率100%;4、对车间物耗、能耗考核准确率达99%;;5、成本费用目标差异率≤5%;6、年度培训按计划完成率90%;7、培训合格率95%;二、具体实施措施:1、计划和实施年度的质量审核,对不符合性及时纠正改善;2、按时下达和监督公司决议事项;3、每季度对文件进行抽查;4、确定公司营收目标;5、协助总经理分管公司财务会计业务的管理、核算、和监督,编制公司年度财务预算和核算;6、负责公司固定资产的核算和管理,负责公司流动资金的周转、核算和管理;7、卖力对成品仓库、原料仓库财物业务的监督管理,努力减少库存,做到库物资账、卡、物同一;8、制订年度培训计划时应充裕考虑培训的需求,严厉依照培训计划实施培训;部门:采购、销售部一、目标:1、采购产品及格率95%;2、销售合同执行率98%;3、货运产品完好率98%;4、顾客满意度达98%。
各部门质量目标分解及考核办法,学习学习!
公司各部门:
按照ISO9001:2015标准和公司《质量手册》的要求,制定公司质量目标和各部门质量目标分解。
具体如下:
A)公司质量目标:
售出产品合格率:100%
售后服务及时率:100%
顾客满意率:>85%
B)各部门质量目标分解
行政部:
1、质量管理体系受控文件使用、管理良好率100%
2、年度内审、管评按要求实施率100%
3、公司内部质量目标考核率100%
人事部:
1、公司人员培训计划落实率95%
2、新入职员工操作、安全培训率100%
生产部:
1、生产计划执行率100%
2、设备完好率≥98%
3、生产设备按维修计划实施保养、维护率≥≥95%
4、生产的产品技术指标达到≥99.5%
5、在用生产设备完好率100%。
质量管理部门目标分解质量管理部门目标分解一、质量管理经理岗位工作目标总体目标:建立完备的质量体系,实现全面质量管理,确保质量方针和目标得到全面实现。
1.质量体系建设目标:建立健全的质量管理制度,推行质量管理体系认证,率达到目标值。
2.进料检验目标:确保进料质量符合规定和要求,进厂合格率达到目标值,严格执行进料检验规程,进料检验准确率达到目标值。
3.制程检验目标:组织相关人员按照技术要求进行产品生产过程的质量检验,制程检验准确率控制在目标范围内,不断改进质量,降低不合格率,力争做到零缺陷,及时妥善处理生产过程中出现的质量问题。
4.成品检验目标:组织、指导各子公司或车间进行成品检验,产品检验准确率达到目标值,确保产品出厂合格率达到100%。
5.质量成本控制目标:根据上一年度质量成本信息,编制年度质量成本控制计划,确保控制计划得到100%的贯彻执行,根据质量成本核算信息,分析质量成本,及时提交质量成本分析报告。
二、质量检验管理岗位工作目标1.进料检验目标:按相关标准、要求,对原材料、外构件等进料物资进行检验,进料检验及时率达到100%,进料准确率达到目标值,在生产过程中不良物料使用投诉率不得高于目标值,进料检验结束后,及时出具检验单。
2.制程质量控制目标:监督保证生产质量的“人、机、料、法、测、环”各环节,以及生产现场的劳动纪律与文明生产,领导对生产过程质量控制的满意度评价达到目标值,在制品检验准确率达到目标值的情况下,错检、漏检发生率为目标值以内,质量异常原因的处理要在规定的时间内完成,产品流入下一道工序。
3.成品检验目标:保证交付的成品检验准确率达到目标值,产品质量投诉次数不得高于目标值,对成品检验过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定,不合格品出厂发生率为目标值以内,成品质量异常的妥善处理要在规定的时间内完成。
三、服务质量管理岗位工作目标:未提供相关信息,无法进行改写。
产品服务质量目标:1.保证产品故障维修及时率达到100%;2.提高客户满意度评分,达到指定分数以上;3.及时妥善地解决客户提出的意见。
项目质量管理目标及分解
目标概述
项目质量管理的目标是确保项目交付的成果符合预期的质量标准和客户需求,这包括产品或服务的可靠性、可用性、安全性等方面的要求。
在项目的整个生命周期中,项目团队需要不断地关注和控制项目的质量,以确保项目成功地实现质量目标并达到客户的期望。
分解项目质量目标
为了更好地实现项目质量管理目标,我们将其分解为以下几个方面:
- 确定质量目标:在项目启动阶段,确定项目的质量目标和质量标准,并建立相应的评估指标和衡量方法。
- 确定质量计划:在项目规划阶段,根据质量目标和标准,制定相应的质量计划,明确项目团队的职责、任务和工作流程,并建立相应的质量控制和保证措施。
- 实施质量控制:在项目执行阶段,执行质量计划中的任务和工作流程,监控项目的质量状态,及时发现和纠正质量问题,并记录和跟踪质量数据和统计信息,为质量分析和改进提供依据。
- 实施质量保证:在项目交付阶段,对项目的成果进行质量验收和确认,确保项目交付的成果符合预期的质量标准和客户需求,同时进行质量复盘和总结,提供质量管理经验和启示。
结论
项目质量管理是项目管理的核心和基础,是确保项目成功的关键因素之一。
分解项目质量目标,有助于明确项目团队的职责和任务,提高项目质量控制和保证的效率和质量。
我们将严格按照质量目标和计划来管理和控制项目质量,确保项目成功实现预期的质量目标,为客户提供优质的产品和服务。