各职能部门质量目标分解表
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01月-12月质量目的分解表
01月-12月环境目的分解表
编制人:批准人:
01月-12月职业健康安全目的分解表
编制人:批准人:
附表一、
项目施工现场环境保目的:
一、场地燥声排放:
1.1 昼间65db,夜间55db(普通状况在早上6 :00到晚上22点后不进行施工作业)
1.2在如下不同施工阶段规定符合,规定GB12348—90《建筑施工公司场界燥声限值》:
二、场界废水达原则排放:
ss(悬浮物)≤70mg/L COD(化学需氧量)≤100mg/L 石油类≤10mg/L PH控制在6—9 氨氮≤25mg/L 色度≤50倍
三、粉尘控制:
在无组织条件排放下保证场界空气中颗粒物≤1.0mg/L。
四、土石方、房屋建筑及设备安装基本不使用具有氨混凝土抗冻剂;
五、固体废物按《固体废物污染环境防止法》分如下规定进行控制:
普通废弃物:设立分类区域/垃圾桶等统一收集,密闭后外运解决达到指定地点解决
危险废弃物:统一收集设立分类垃圾桶等,定期清理密闭后外运外单位集中统一解决;保证分类放置危险废
弃物回收移送率为100%
六、装饰、装修重要物资不采购和使用有毒有害物质和放射性超标装饰材料,重要建筑产品中危害物含量符合国标,交付时室内各种污染物浓度符合环保指标规定。
六、节能指标:水、电、周转材料消耗量在预算基本上节约0.5% 。
七、装修吊车、升降机等 65 55
01月-12月质量目的实行状况检查表
检查人员:
01月-12月环境目的分解表
01月-12月职业健康安全目的分解表
检查人员:
()
目标分解表。
地质队各部门质量目标职能分工
地质队通常包括多个部门,每个部门都有其特定的质量目标和职能分工。
以下是一些常见部门的质量目标职能分工的概述:
1. 地质勘查部:负责地质勘查工作的规划、设计和实施。
质量目标包括准确获取地质数据,确保勘查成果的准确性和可靠性。
2. 矿产资源评价部:负责矿产资源的评价和估算。
质量目标包括准确评估矿产资源储量和品位,提供可靠的矿产资源信息。
3. 地质工程与环境部:负责地质工程和环境相关的工作。
质量目标包括提供地质工程解决方案,评估地质灾害风险,保护环境和生态系统。
4. 实验室:负责地质样品的分析和测试。
质量目标包括确保实验结果的准确性、可靠性和及时性。
5. 数据管理与信息技术部:负责地质数据的管理、处理和分析。
质量目标包括建立有效的数据管理系统,确保数据的完整性、准确性和安全性。
6. 质量控制部:负责监督和评估地质队的工作质量。
质量目标包括制定质量标准和程序,进行内部审核和质量检查,确保地质队的工作符合相关法规和标准。
7. 项目管理部:负责项目的策划、组织和实施。
质量目标包括确保项目按时完成,控制成本,满足客户需求,并达到预期的技术和质量标准。
每个部门的质量目标都旨在确保地质队的工作质量和成果符合相关标准和客户需求。
通过明确的职能分工和合作,地质队各个部门共同努力,为地质勘查和矿产资源开发提供高质量的服务。
2015 年质量目标分解方案一、部门:技术部二、部门分解目标和措施三、具体实施措施1、图纸到位时间的可计划性,加强联系,争取能够给技术部员工的工作建立评价体系,根据实际图纸质量和周期来给予报酬和考评。
2、培养具备合格审图能力的图纸审核员2名,公司负责提供一定次数的外部专业培训,内部培训不少于12次,提高技术部图纸审核员审图及制图能力。
3、制定图纸审核员绩效考核表,将固定工资改为岗位工资+绩效工资的模式,提高其责任心和积极性。
4、普通工艺设计相互校对,特殊工艺原则上全部评审,考核评审率98%以上。
5、实时关注国家和行业标准动态和现场技术总结,每个月对现场使用技术文件进行检查;6、所有换发、更改和通知等文件记录必须以复印件形式外发,原件存底保存;7、客户的图纸按日期和订单合同以和对应的新产品设计图纸封装在同一个文件袋中保存,客户样品根据贴标签保存在技术部储存间。
8、各目标的测量和计算方法。
a、图纸一审合格率=工艺组二审图纸合格数量/审核图纸总数*100%;b、图纸审核及时率=技术部审核周期≤2天的图纸数量/审核图纸总数*100%;c、产品开发完成率=产品开发完成数/产品开发数*100%;d、工艺评审率=工艺评审通过数/工艺评审数*100%;e、技术文件正确率=抽查文件正确数/抽查文件数*100%;f、记录保管完整无遗失=抽查记录完整数/抽查记录数*100%;g、客户图、样保管完好率=抽查客户图、样保管完好数/抽查客户图、样数*100%。
四、逐月完成情况统计表部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2014年12月31日~2015年1月30日 NO:2015-1部门质量目标完成情况统计表NO:2015-2部门:技术部统计时间段:2015年1月31日~2015年2月27日部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年2月28日~2015年3月30日 NO:2015-3部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年3月31日~2015年4月29日NO:2015-4部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年4月30日~2015年5月30日 NO:2015-5部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年5月31日~2015年6月29日NO:2015-6部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年6月30日~2015年7月30日 NO:2015-7部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年7月31日~2015年8月30日NO:2015-8部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年8月31日~2015年9月29日 NO:2015-9部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年9月30日~2015年10月30日NO:2015-10部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年10月31日~2015年11月29日 NO:2015-11部门质量目标完成情况统计表部门:技术部统计时间段:2015年11月30日~2015年12月30日NO:2015-12。
质量目标分解表编号:WF-ZL-02 共1页第1页质量目标计算公式如下:1)公司目标顾客满意率:(顾客给满意数/总顾客数)×100%食品安全事故发生率为(具体发生食品安全事故次数)2)业务部顾客投诉及时处理率=(顾客意见反馈处理日/顾客意见反馈日)×100%3)行政部员工培训合格率=(每年参加培训考核合格人数/每年参加培训总人数)×100% 文件受控率=(月文件受控数量/文件受控总数量)×100%厂区环境卫生合格率=(环境卫生合格日/月检查总日)×100%4)生产部车间生产、仓储场所及设施卫生合格率=(卫生合格日/月总日)×100%产品一次合格率=【(固体废弃物+不良品总重量)/生产总数量】×100%生产完成及时率=(成品登记数/计划生产数量)×100%5)资材部变质、变味、假冒伪劣商品数量为(具体采购不合格品数量)采购品种准确率=(采购物料实际品种批数/采购物料计划品种批数)×100%采购数量准确率=(采购物料实际数量批数/采购物料计划数量批数)×100%采购时间准确率=(采购物料准确次数/采购物料总次数)×100%(误差2天内为准确)6)品管部原料验收合格率=(入库查验合格批数/入库总批数)×100%产品检验合格率=(产品检验合格批数/检验总批数)×100%7)工程部设备良好运行率=(设备良好运行数量/设备总数量)×100%设备保养完成率=(设备保养完成数量/设备总数量)×100%设备维修及时率=(设备维修完成数量/设备维修要求完成数量)×100%编制:审核:日期:。